うん、そうなんだよな。
ただ、
以前までは
トータルデメリット ＞ トータルメリット
で転職・退職が判断されてたのが、通用しなくなってる感じがする。
判断の基準として、金銭面がいくら平均点以上でも労務環境悪ければアウトになってきてる。
単に世代の問題なのか、扶養家族の有無で生じるものなのか、理由は定かじゃないけど。