本来、主任・主事が担当してきた重責現場を主務が背負わされてる件
責任の低年齢化
経営陣も経費削減できて丁度いいと思ってるんじゃないか
本人のやりがい次第たが、成長か退職の二択
そして退職者の増加。これが現実