【暗黒】パスコ・国際航業・アジア航測 20【奴隷】
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梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受け、
「以前のノウハウと犠牲的精神で頑張る」回答を行う体質である。
担当役員は『受注したからやるしかない』と予定調和の返事。
責任は技術側に転嫁し、職場荒廃で若手離反の一方で管理職増加。
Ｇ会社は利益なしの繁忙で離職増。
また伝統的に現役公務員の奴隷であるが、それだけでなく各支店にも
県庁や電力等で課長程度だった人物の天下りを受け入れて、
11時出勤・15時退社や週3日勤務の高給待遇。原資は社員等からのピンハネ。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的で、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も継続。
伝統のサービス残業、泥沼現地調査や自治体派遣で生き残り模索。 >>797自宅に居場所ないからやろ ハードワークは営業とのエロ飲み会とアホな趣味仲間なだけ
信頼というよりは 歪曲趣味の信頼仲間なだけ >>798
大手と言われても企業の運転資金規模なだけ
従業員は生殺しの薄給の社畜なだけだわな〜 残業とか休日の方がはかどるとか、個人の好みは｢すきにすれば｣と思うけど、
｢お前時間｣で人のケータイに電話してくんな、って思う >>801ある意味のマスターベーション電話
この業界のオッサンのアルアル 新しい生活様式とか働き方改革とか関係ない！
上から降ってくる数字目標を下に押しつけるだけの事業部長と部長
ビジョンも行動力も統率力もないのに嬉しそうにパワポでそれっぽいこと言って、うまくいかないと後だしじゃんけんで「考えて行動しろ」とか、どの口が言うのか？
最後にワンチームで頑張りましょう！！とか
笑わせようとしてんのかw >>803 まるで吉本新喜劇 企業としてもともと機能していないおバカ集団か？ >>798
辞めたのになぜこのスレに？
あと参考までに転職時期、転職先業種と年収どれくらい上がったかは、残ってる人達の参考にもなるから遺していって欲しいんだよな。 >>803
マジで現場みてないと中身ないパワポが爆誕するよな。まぁ規定路線以外の事は喋らないからセレモニーだよ。 >>807
技術力ないのをフワッとした営業力でなんとかするビジネスモデルだから、コロナ禍でどんどん難しくなってくる。 >>811
どんどん
とは言わず
昔からの口八丁虚像営業が淘汰されているだけ スレタイ3社の人間じゃないけど
酷鯵から中途で入ってくる人多いね >>813
なんとまあ 使えない人たちを引き入れたのですか
ご愁傷様です >>806
原則全員在宅勤務にしていたはずだが、、、妙だな >>815
会社自体存在していることがま 妙なことかも >>815
国債は営業はサボるからって理由で無駄に出社してるぞ！
この状況だから行くとこなくて事務所内は三密すごい！
しかもマスクしないでオンライン会議とかあちこちでやってて、感染者出ないのが不思議？
たまにこそこそ「感染者が・・・」とか言ってたり、急に「原則出勤だけどテレワーク推奨day設ける」とか言い出したりしてるから、ホントは感染者出てるんだろうね・・・
懲罰的な出勤って地獄だよな >>817
パワハラ大好きな会社なのですね
ある意味のSMですね
変態ばかりでしょうね 災害時に、社員の避難よりもサーバーの心配する会社ですから… >>819
ひでぇ…
災害対応には社員が生き残ってる事がBCP上重要なのに… ここの三社の給料って年代ごとだとどれくらいなの？
役職とか他の業界と違うしよくわからん 敷って新規採用去年から増やしすぎじゃね？
酷から大量流出はわかるが敷も酷いのか？ >>823
消耗品はそれなりに買い置きしとくもんだろ？ >>822
30代で600万、50代で700万、ちなみに20代は400万くらい
40代の記載がないのは、、、察しろ。
これには残業代とかが含まれていると考えた方が良い。
もちろん法定値の。
それを超えたものはノーカウントだ。笑
ま、実際は資格手当とかもあるからアッパーは５％増しかな。
そんなこんなでQOLを考えるとやってらんねーから、俺は魚屋を辞めた。 >>825
合致は最後だけ 他の記載虚偽の嵐
所詮 か >>826
中の人から見ても何が虚偽なのかわからんわ。
ほぼほぼ合ってる。
これに一致しないのは、余程な無能無資格な奴だけ。 従業員へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。 >>828
営業に言えよ
毎日毎日大量に出勤してきては外にも出ず、マスクもせずでけー声で中身の無い話をしてバカ笑いしてるよ
感染者出るとしたら間違いなくあのブロックからだな
肘肩とサンドラッグは無駄にウロウロしてんだからしっかり指導しろよ >>829
だからカブを買い占められて乗っ取りされてしまうのか売り飛ばされたら次の株主は何処 >>825
魚屋だけど30代で600も貰えませんよ。
残業青天井でつけられるホワイト部署ならまだしも…
QOLを考えだすとみんな辞めてくよな >>831パン屋ですけどみんな鬱 糖尿 高血圧 社内不倫 離婚 廃人の巣窟です >>831
30代後半な。
対応する業務や部署にもよるさね。
年齢で無制限に一律のはずがない。
業務効率化だなんだを進める部署に無能が集められてんだから未来はないわな。 >>809
俺はここにいた4年間が人生で一番辛い4年間だったから、その時の気持ちを忘れないようにたまに見てる。
あとはリアルを伝えるためかなw
辞めて他業種営業に転職年収600万(20代)、その後国内最大手の会社(ここ重要w)のバックヤード850万(40手前)。 >>834
順調にステップアップできて良かったね！
転職成功事例は意外と少ないので貴重である。
いいエージェント捕まえればワンチャンあるかな 面接官の腹見りゃわかるだろ
今はオンライン面接でみれないかな？ なぜ、暗黒底辺業界への応募が絶えないか、不思議である。
まあ、「世の中の汚れセクターの１つ」が解の１つだが、
応募する奴がバカが、より適切な解。 >>837
基本的にMARCHクラス以上の大卒が目指すにはお賃金上昇カーブがあまりよろしくない業界かと思う。
馬鹿にはそれなりの待遇があるので良いかもね。
長時間労働が嫌になったら最悪転職もしやすい時代だし。 理工学生が意外と多い日大（ポン大）が
この業界、割と多いな。 >>839
あと、日大ってだけでマウント取れると思ってる阿保も多いぞ。
実際にマウント取ろうと空回ってたＮＯ１とかな。
そこの浅さしかなかったわ。 丸の内を 丸の内をディスってたのに府中から出たのか >>839
日大は地理学科もあるのでちらほら見かけるね。
早慶院や筑波院も普通にいる部署なのでマウント取られたことは無いが… >>842
府中も丸の内に負けじと三密濃厚接触大好きだったのか >>845
それでも見かけテレワークできるように言いながら
原則出勤
テレワークしなければいけない家庭事情の説明が必要
という社員と家族の安全を完全無視したシステムによりほぼ出社体制は維持されてるよ >>845
丸の内はフリーアドレスの8人テーブルに謎のパーティション2枚で、ほぼ満席状態な上に出入り自由で不特定多数が出入りするまさにクラスター危険地帯よ
席の間隔もあるしテレワークやってる府中と一緒にしないでくれ！ >>848
一緒だよ 沈みそうな泥舟仲間でしょう
社内の有象無象で愛憎劇
敷の有象無象と似たり寄ったりな しがみ付き >>849
なんでちょっと韻踏んでんだよw
ラッパーか？それとも頭がパッパラパーなのか？ >>849
その通り！
大量退職者出して、半期に一度の組織、人事いじり
中途半端な商品作っては現場に売ってこいと丸投げ
社員はやることないから連日社内会議
管理能力のない管理職はコロナの最中に飲み会、ゴルフに興じる素敵な会社だよw 今頃、算盤弾きながら機体整備してる会社もあるんやないか？！ >>855
下手に風強くなってから出勤しろ言われるより、
休日出勤つけて会社に泊まった方が安全そう… >>855
アホだな 違うことアップしろよ 使い捨ての雑魚の集まり(^^) 社畜やな
指示もないのにプライベート削って出社したり現場行くとか
で、俺は頑張ってるとか自慢してて草
そういう事態に対応できる体制を会社が作らないのはそいつらのせいだからw >>858
この業界の人間じゃないな。
災害対応だけは身体が勝手に動くくらいじゃないと。 >>858
この業界の人間じゃないな。
災害対応だけは身体が勝手に動くくらいじゃないと。 災害データ持っていくのはいいんだけどどこの業者も持っていくからどこもまたかよ、もういらねえよって感じなんだよな。
偉い人は業者の対応意義をわかってるから感謝してくれるけど、担当者レベルはハイハイって感じで営業は病むよね。 >>862
初動の早くするか、持ってくものを如何に被らない（固定翼、回転翼、衛星）ように工夫できるかが鍵かなぁ…
もっとも担当者レベルは災害対応無茶苦茶忙しくて「ハイハイ」状態な事が多いから、OBさんパワー等で偉い人に直接持っていければGJ、感謝されるのは被害が落ち着いてからで良い。 >>861
だわね
会社指示しとらん勝手にやって勝手に怪我したことだ！などと言われるかもな >>863 画像欲しいだけだろ 判読内容が現地知らぬ奴らも大半だから誤読判読もアリアリ >>865
浸水想定の誤判読は仰るとおり現地知らない人も総動員でやるから精度の問題と速報性のバランスが難しい。
画像を無償で与えつつどのように新しいビジネスに結びつけるかも我々の腕の見せ所なんやで。作業しかしてない人にはわからないかも知れんが… >>864
そう思う人はこれからの時代呼ばれなくなるでしょう。 経験が詰めず、指示なしでブラック労働させる会社とともに徐々に居場所が無くなっていくでしょう… >>866
ワ〜レ〜ワ〜レ〜ワ〜 クチハッチョウシヤチクデアル〜 >>873嘘つきな会社
>>872クソジジイたちの坩堝 >>872
HP見たけど2連チャンじゃん？
消毒して対策もしてるとか言い訳してるけど、どうなのよ？ これだけ蔓延してたら完全に予防なんて無理じゃないの？
普通にインフルエンザみたくなるだろうし
家に入ればいいじゃん >>875
消毒は保健所から指導されるからデフォの対応してるだけでなんも偉く無いよ。
テレワークや時差出勤云々より普通に飲みに行ってる方がリスクは高そうだがな。 >>876
繁華街に飲みにいかなきゃ大丈夫だよ。
対策してても罹る事あるみたいだからそれは気の毒だが… >>878泡好きな未婚既婚だらけの業界
社内同士の三密も大好きな >>877
あー管理職の奴ら普通に飲みに行ってるよ
どこぞの事業部長様ご一行は来週の連休はゴルフだそうだし
国債は自制できない社風だからな
次はどこから陽が出るのか・・・ なんていうか自分の会社がコロナの槍玉にあげられる可能性を考えないのかね。 >>880
アカン…
Kは過去システム部門の大量流出もあったし、公共事業はオワコン化激しいらしいからなぁ…
コロナ禍で茄子もまた1の時代に逆戻りしそうだし… Aなんざ、プログラムのなんたるかもわかってないのがシステム系部署で客先担当しとるんやぞ？
社内の業務改革だの効率化だのを推進する部署は、使えないけど辞めてくれない寄生虫の溜り場だしよ。
こないだなんか、その書類に手間がかかり過ぎるしわかりにくいから改善してくれと頼んだら、そんなことは出来ない。と当たり前の様に言ってたぞ。
無能過ぎる社員がデカい顔してるのに直面すると、こっちが恥ずかしくて辞めたくなるわ。 >>883ならば辞めるが良いさ
あとは起業でもすれば良いがな >>885
俺は辞めた。
使役する側にまわったわ。 >>886これからは破綻自治体も増えてくるからの使えもしない公僕と言われないようきーつけんとな >>887
まぁどちらに勤めていても都心部以外は厳しくなっていくだろうな色々と… コロナ感染者出してるのに業績不振だからと『原則出社』という事実上の縛りをかけてテレワークを認めない国債
現場の底辺管理職は原則すら取っ払われて毎日出社だしな、
クラスターでも起こさない限り改まらないんだろーな >>893
システム系は高い。
営業や実測、台帳系は…（遠い目） 営業はあんなに普通に出社しててクラスター起こしたらヤバイよ
外回るのが仕事な奴らがずーっと会社居て何やってんの？
それでなくとも使えないんだから、たのむから足引っ張んないで欲しい >>890
同じフロア全員出社停止処置したって聞いたけど。日数は知らんが >>891
仮面鬱 糖尿 高血圧 部活 社畜で虐められるのがが大好きラスイ >>898
仮面鬱ワロタ
もう仕事しないもん勝ちゲーに興じてる一部主任技師達… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
