【暗黒】パスコ・国際航業・アジア航測 20【奴隷】
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梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受け、
「以前のノウハウと犠牲的精神で頑張る」回答を行う体質である。
担当役員は『受注したからやるしかない』と予定調和の返事。
責任は技術側に転嫁し、職場荒廃で若手離反の一方で管理職増加。
Ｇ会社は利益なしの繁忙で離職増。
また伝統的に現役公務員の奴隷であるが、それだけでなく各支店にも
県庁や電力等で課長程度だった人物の天下りを受け入れて、
11時出勤・15時退社や週3日勤務の高給待遇。原資は社員等からのピンハネ。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的で、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も継続。
伝統のサービス残業、泥沼現地調査や自治体派遣で生き残り模索。 >>536
技術の退職率もすごいよ笑
すごい勢いw >>545
そりゃあてーへんだ
能無し関節部門の給料確保が大変になる
一般管理費販売管理費の額を見れば技術も嫌気さして出てゆくわな能無しの超間接部門養って自分たちの給料安くなるんではな >>543
そうなのか… 地方営業はコロナ関係無しか
そろそろ役場も通常出勤に戻って発注が始まる時期？ >>547
コロナッチョ関連で予算は使うなどのお達しがあちこちから出ているとの担当レベルの話ですわ
となるとこのまま右肩下がりが当たり前で
国土強靭化予算に丸め込まれて見えないまま年度終わる公算必至 都道府県は６月から結構入札出てるね
地元優先の指名ばかりだけど >>548
やっぱりそうだよねぇ…
医療福祉に回されて不要不急の公共事業は延期or年度内凍結と聞く… 冬のボーナス以降危ないんじゃないか？ >>549
道路、下水道設計とかインフラ維持のため止められない種類の仕事もあるだろうからな… お察しの通りでそういうのは地元優遇だから大手は… >>551
データでーた出たーだけで頑張るしかない
あとはしがみつくのみ年金も貰えないこと決定している方々は仕方ないか？ >>552
しがみつくにも限界が…
上の人はあと数年の我慢。若手は地獄。 >>553
わかっているならば行動あるのみではとおもいますが
でも、ここまでしがみ付いてきたのもご自身達の考え方かと衛星でなんとかなる森林でなんとかなる
特許でなんとかなる発電でなんとかなるドライブレコーダー特需ヘリでなんとかなる
そんな虚像は遠い昔 >>545
あれ?酷の離職組がこぞって目指すほど環境良いんじゃないの? >>555
そうではないのではだからこそこの時を待っていた人がこぞって脱出なのでは >>554
コロナのせいで虚像が明らかになりつつあるが、災害でトントンになる摩訶不思議な業界… >>559
その災害はなにかい
東南海地震プラス南海トラフ地震で主要なところは沈没してなにも機能しなくなるというシナリオ
挙げ句の果てに台風通過で見事にジエンドでしょうか 去年から地元の業者は台風のおかげで大儲けしてるよ
これからバンバン仕事が出てくるからね >>561
災害査定やら復旧工事やら、めちゃくちゃ忙しいんじゃないか？ >>562
査定も何もかも金にならないからと全部蹴ったのは
この板三昧と聞こえていますが >>564
やらない無能だらけだからでしようね
この板の方々は過去からも 歩いているだけでは仕事もこない変な成果ばかり納めてしまうのが多すぎるからか？ >>565
小さいょも打てない民に無能呼ばわりの残念な業界… >>569
そこを突っ込むところが外野として見てとても残念 >>567
機材だけは結構良いもの持ってるのにな。
一部の技術レベルについては本当に残念… >>570
まぁまぁ中の人もまともに生きようとすれば大変なんだからさ… >>571
機材を買ったから出来るソフトを買ったから出来る
現実世界との乖離成果を造り捏造デフォはザラらしいなぁ >>573
デフォがザラとは悲しみ…
技術屋さんにプライドが無いよね >>574
プライドがあるんだろ
やってもいないのにやったフリしているプライドが >>495
そもそも技術力があれば三大コンサルのように最低人数の営業で事足りるのでは？ >>576
>>577
御用聞きも要らないとの話を聞かされたことがある
とあるコンサルは地方括りで2人で十分との話
梗塞の営業は多すぎると失笑 >>578
まぁその分技術（技術営業）がちゃんと居て、提案できるからなんだろうけど… >>579
口八丁捏造データ当たり前のところは無理なんでしょうかね所詮 >>580
捏造データはさすがに酷い。口八丁仕様書であとでできませんはあるあるw 駅弁院卒でここ内定もらったんですけどそんな酷いんですか？
年収とか何歳でどんなもんですか？ >>582
うまく出世すれば若いうちから高給
40の課長と50の課長が居るが
比べなくてもどっちがいいかわかるやろ？
後は資格手当てで稼ぐしかない >>582
>>583
あとは生活習慣病の複数併発および躁鬱との闘いでしょうねそれを許容できる人なら公的資格無しでも生き残れるはず
身体が耐えられたら >>585
中小に比べれば、30代中盤で額面550、40代で額面600はいくからねぇ…
駅弁院卒ならもうちょっと上も狙えそうだけども…
この業界だと最大手の敷が給与もトップか？ >>587
夏は各社出す方向らしいな
問題は冬以降…
コロナの影響がどう出てくるか今のところ未知数な部分が多い… サービス残業は、君の忠誠心次第で耐えられるボリュームが決まる。
ダメだと思ったら、速攻の転職が大事。
新卒の駅弁院卒で来るのは。
民間企業枠が少ない林学か、地質専攻だろうな。
余裕あれば、どこかの公務員職に早く移ること。天と地の差が出る。 >>590
公務員がサビ残無いと思ってるならそれはそれでおめでたい人だと思うぞ。
まぁ部署によってはうちの業界より全然早く帰れるとは思うが… てかこの業界にいたら公務員こそサービス残業の塊だと分からんか
稀に業務時間中に宴会の誘いの電話かけまくってる暇そうなおっさんはいるけど
定時に帰っている人間なんかほとんどいないぞ >>591
能無しの民間からいらないと言われ転職した奴だらけ三年も経たずに居場所なくなり再転職 >>592
定時で帰宅はいないだろうがトイレで睡眠勤務作業着を脱いで近隣コンビニで喫煙満喫な公僕散見だろう >>593
結局どこで生きてくにしても有能を目指すしか無いのか… >>596
パン屋、味の有象無象みたいに副業崇拝もよろし
もしくはヘリみたいに東南アジア崇拝 >>597
副業はもはや当たり前の時代になるからなんら差別化にはならない。革新的な市場構築でも無ければ、徐々にテック系に飲まれる >>598
どこかの会社がタネまいたって豪語していたらしいが当該部署の部長課長係長担当からはこんな絵に描いた餅使えないからどうにか助けて欲しいと
システム入れたからデータ作ったからなんでもできますとお経のように唱えるばかりだそうだ
なぜ現実を見ることができないのか >>599
絵に描いた餅にならないようにするシステム運用支援は永遠の課題よね…
そもそも要らないものを営業主導で入れちゃうのは論外だけど… >>602
害虫への丸投げのためのヘンテコシステムへの予算登録がだろうか？ 社内にシステム設計や開発をできる能力がない。
いまだに人足仕事的なＧＩＳにしがみついて、イノベーションの機会すら外注頼りの丸投げ。それも仕様書や基本構想がなってねーから失敗する。
その繰り返しなのに一向に改めないのばかりが上にいるから下は辟易して辞めていく。
ま、そんな組織だよ。 >>604
そんな組織よりも先に個人単位の資質素質がテイタラク森林環境農業文系などなど行くところがなく仕方なく採用してしまった生ゴミの集まり公的な資格も取れずそんな集まりは組織でもなく鶏舎に近いのでは
あくまでも推論 そんな底辺社員やGs企業からピンハネだけする役員や事務営業幹部は
クズだが。。。 >>606
そのクズな社会経済活動とは言えもしない事がが未来永劫続くと勘違いしている輩ばかり 廃業 トウサン の文字がすぐそばに来ているとも思ってもいないことだろう >>608
それは愚問 全体が危ないとの危機感って どの会社さんもないのでしょうか
今度買ってくれる親会社がいるのか この業界の大手にいてヤバいなら民間の99％はお先真っ暗どころか既に潰れてるな 丸投げするような大手なんて元々いらないんですよ
自動車メーカーとは違うし >>610
ここにもいた 世間知らずな勘違い大手崇拝 営業を減らせばいいと明後日の話をしてる人には分からないだろうな
無駄な業務が延々と続いてきてこれからも形態を変えて続く理由
なぜ不自然なまでに大手に仕事が入るのか
そもそもの積算基準は？
仕組みを知らないから危機感を抱くのは当然かもしれないけどね >>613
まぁその仕組み崩壊すると終わりなんだけどもね。
薄い氷の上を歩かされているという危機感は持ってた方が良いよ。 嫌気がさして脱出する営業が多すぎて残った人の負担は相当なものだから、これ以上減らさなくても良いとは思う。 >>614
これ以上減らさなくても
は違うかと 自覚して離脱してゆく営業が多いと聞くが 潰しの効かない世界よりも 少しは安定を見出せるところへ移動が早い人の勝ちなのでは
それこそ 薄氷どころでは治らない ブラックホール >>615
うちは中途どんどん増やしてるけど前職聞くと微妙だしな… ブラックホールに甘えて本来必要になる企画力提案が削がれてて今後も生き残れるのかが不安すぎる… 役員や営業が好きな「人足作業」の受注に
世間上位業界で求める「企画力提案」は不要ということでしょうね。 >>617
何をもって企画力か自治体騙してしまう企画力なんだろう
あそこもあそこも あそこも コロナ禍で余計な事や本来不要だったものがどんどん浮き彫りになってくるんだろうな… >>582
内定もらう前に調べるだろうから、学生の書込みではないだろうな。 >>621
今や転職サイト調べれば一発だもんなぁ…
俺の時代はみん就くらいしかなかった >>620
地方自治体台帳系は交付金算定基準だろうが
人口割に移行して数年経過しているから
今後はますます算定比率が低くなることはわかるだろう
必死こいて守るほどのことでもない まーた「人が居ない！人が居ない！」と喚いているよ。
喚いている暇があるなら、オメーが手を動かせや口だけジジイ
つか、喚くだけ喚いてさっさと帰るなや >>623
もう国内公共は衰退産業なんやね。
海外進出目指すか。 >>625
自治体も人足が減ってるから、うまく包括契約とか長期契約に切り替えられれば、年度末に必死こく必要もないのにな。 >>628
予算はありますよ しかし意味のないことには予算執行しないだけでは >>629
こういう事言う人ってどの立場からなんだろうな。
自分の仕事に誇りを持ててない内部の人間なのか、くだらないと言ってちゃんとしたコンサルに転職成功した人間なのか… 経済なんて、つきつめれば要らないこと、意味のないものばかりだよ。
それをいかに欲しがるものに見せるかが、宣伝。コンサルに限った話ではない。 >>630
多分そういう憶測を見ても アホが
というほどの 転職成功組
公僕に >>632
クソジジイの集まりだから
今時点で上げても
クソの集まりには変わりなしらしい 酷は離職回避のボーナス額アップ
鯵はコロナ対策で一律3万円
パン屋は？ >>633
転職成功組がなぜここに？
公僕なら取引相手として絡みあるからかな。
何不自由無く暮らせるようになったのなら、頻繁にここ覗きに来る理由がないよね。 >>631
コロナ禍で顕在化したよなぁ…
ウチら以上に困窮してる業界もある事だけど、少しでも意味付けが出来ていけば良いね。 >>636
それより先に借金完全返済が良いだろ
あの額を自転車操業している企業とは
社畜たちは知っているだろ
自分の勤務している会社だもの >>636
凄い
夏だけで2.3ヶ月
冬と期末はどこまで増やすのか >>640
例年夏は1なのに増えるわけねーだろハゲ >>641
パン屋さんの人ですか大手企業様は良いですな
夏に1 弱小は年中ハゲたちクソジジイが飲み食いやら
架空出張やらに過剰経費でナスもなんもないですわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
