【暗黒】パスコ・国際航業・アジア航測 20【奴隷】
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梗塞業界は相変わらず営業が勝手に低価入札し、役所からお伺いを受け、
「以前のノウハウと犠牲的精神で頑張る」回答を行う体質である。
担当役員は『受注したからやるしかない』と予定調和の返事。
責任は技術側に転嫁し、職場荒廃で若手離反の一方で管理職増加。
G会社は利益なしの繁忙で離職増。
また伝統的に現役公務員の奴隷であるが、それだけでなく各支店にも
県庁や電力等で課長程度だった人物の天下りを受け入れて、
11時出勤・15時退社や週3日勤務の高給待遇。原資は社員等からのピンハネ。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的で、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も継続。
伝統のサービス残業、泥沼現地調査や自治体派遣で生き残り模索。 大卒、4年目です。
責任だけ押し付けられ、客先対応に精神は疲弊しています。
上司達は会議がお好きなだけ。口だけの存在でしか感じられません。
もはや、新型肺炎ウィルスが到来し工期なんてぐちゃぐちゃになればいいのにと思ってしまいます。
まだ、辞めたいと思うほどではありませんが、辞めるしかないでしょうか? 売却先って見つかるのかな?
買うとこがあるのか疑問❓ >>15
あなたと同じ状況で辞めましたよ、四年目に、次の仕事も見付けずに。
辞めるのが怖くて仕方ないんですよね。
仕事の性質と人間関係上気軽に半休・有給取って面接も行けないので。
でもその四年で何か身に付きましたか?職務経歴書を書いてこれだけは同年代に負けないというものがありますか?
あるものはその会社でのみ使えるシステムや技術の話だけではありませんか?
今、あなたの周りの年上を見ると、こうはなりたくないという人しかいないんじゃないですか?
その人たちは貴方から若さを抜いた人たちです。 その上の人たちって基本、その場に居ない人(下っ端、管理職関わらず)の
文句ばっか言ってるよな Gの池沼どもはどうしようもないな
うちのバイト以下だな 技術だと転職先が同業界しかないから待遇改善の期待は薄い
営業も30代越えてるともう業界から抜け出せない20代の内に梗塞から逃げろ でもダミーの納品が当たり前になってる会社に移ってもねー Gの池沼はみんな何いってるかわからないな?
文字も読めないし言葉も通じない生き物なのかな❓(笑) >>31
そうですね
今のタイトル三社プラス
東洋さんは
害虫発注
売上額がお仕事のようですね?
世も末 >>30
この表現自体が
過去の遺物のようです。
なかなかの
粘着質 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200206-00000064-asahi-soci
神戸製鋼と測量大手パスコにも不正アクセス 防衛省公表
>防衛省の取引先の企業がサイバー攻撃を受けていた
>問題で、同省は6日、神戸製鋼所と測量会社パスコの
>社員が使っているパソコンが不正アクセスを
>受けていたことを明らかにした。防衛省が指定する
>「秘密」の流出はないとしている。サイバー攻撃を
>受けた企業名を国が公表するのは異例。 >>38
社内でしょ
社内
ウィルスだらけ
特に
営業部門
だそうですよ 売りに出してからどのくらい?
でっ売却先は見つかったのか? 入社当初はきらきらしていた新卒君の目が1年でどんどん暗くなっていき年度末には体壊したり、
野望を胸に転職してきた若手君がどんどん覇気がなくなり落ち武者のようになり数年で去っていったり、
年寄りはみんな僻み、やっかみ、悪口、不倫、足の引っ張り合いで、地獄絵図だった。
今でも超熟は大好きですが、ここの会社は嫌いです。 脱出は、若いうちなら早い方が正解です。
正常な社会人勤務に不適です。 >>44
それは、どこの会社を指しているのですか。 >>43新卒3年目です。
最後の4行は信じがたいところですが、その他は間違いないと思います。
上司たちをみていると、今まで何をしていたのか不思議な人ばかりです。自らを技術といいながら、技術を持っていません。
若手の技術に頼るばかりです。この状況でやめていく現状は、どんなアホでもわかります。
ただ、上司たちはもう数年で終わりです。
彼らにとって、若手がどうなろうと知ったことではないでしょうね。 俺は35だけど、この業界(おそらく1番ホワイトなところ)にいた新卒からの3年間が人生で1番キツかったよ。
いつも死ぬことばかり考えていたし、実際過労で事故って死にそうになったし、まわりで自らタヒった奴もいた。
今までの常識は一切通じないから新卒は覚悟していけよ。 格下の同業者や外注から中途で入った立場からすれば、腐っても大手だし、先の安定感を考えたら多少の事は頑張れるけどね。
新卒で辞める奴はLCCとか考えられない奴だろうから、まあいいんじゃない。 >>49
>>48
なんだかんだ言ったて子会社の2倍の給料もらってるんだから愚痴っちゃだめだよ
G子会社なんていいとこ300で休みもなく働いてるんだからさ? >>41
次は日本の企業に買ってもらえるといいですね 営業だがいよいよ働き方改革での残業管理が厳しくなってきた… 昔は月40時間以降はサビ残青天道生活だったが、ようやくまともになるのか… それとも主要顧客の官公庁が黒いままなので失敗に終わるのか…
業界自体も不人気で辞めた人の補填は困難を極め、今後の行方やいかに… >>58
建コンに流れたり、ITでSEなったり、色々だなぁ 警備員になった営業を何人か知ってる。
あとは、悪徳商法・意味のない情報商材の電話DMの売り込みとか。。専門性ないし。 >>60
まぁ対官公庁の御用聞きだけやってたらそうなっちゃうよなぁ… 表向きは華々しい企画提案型コンサルとして中途採用をかけているが実態は… ねぇ… >>60
もともと
オラオラ的な人ばかりの某社
とか、静かな書類持参人員など?
建コン行っても使えないと言う話はあるそうですけど?
某社辞めた人たち
社内プリンで結婚してる人も多いそうですが
さて、 >>62
建コンは大きいところは技術屋が企画営業するから、入札経験者は事務要員としてのアテはあるみたいだな。 勿論使える人枠ではない。メインは技術屋。 G会社の社長って、無理な安値受注を繰り返し、みかけの売り上げを達成した
各支店の悪徳営業幹部が着任する例が多い気がする。
だからG会社は職場待遇がドロドロの底辺な会社になりやすい。
そもそもG会社に就職する若者がいることが信じられんが。。WW >>60
若さだよね。業種変えるなら26までがリミット。 >>64
ところがどっこい大手の社長は技術系あがりが多いんだよな。 最も役員以下幹部は〇〇な営業系幹部が固めているので… >>67
自分は28で営業脱出して別業界行ったぞ
如何に洗脳されてたのか抜けてから理解したわ >>70
洗脳が当たり前の企業
特に
御三家?
御ヨンケ?
の外を知った人しか、
目覚めもしないのでは? >>70
公共営業の同期全員辞めて今でもたまに呑むけど、東京なら異業界余裕だし、航測がいかに梗塞で拘束な業界か、口を揃えて言うから、まさにそうなんだろうな… 今後も優秀層の脱出は暫く続きそうね… >>71
後4Kの外のコンサルはもっと技術に企画提案力があるから、営業が長時間労働してるケースってぜんぜんないんだよね。ボー茄子もずっと高いし。 >>73
外を知らない人って
拘束企業に転職するそうですね。
口先だけで渡り歩く人が多い。
使えない人ほど、意味のない幹部?になると言う変な企業ばかりだそうですね。
泥舟に乗っているという自覚もない集団。
横文字大好き。
部活大好き。
走るの大好き。
だけど鬱の人だらけだそうですよ。
夫婦で鬱も多いそうですね。
聞いているだけで、吐き気しますね。 >>74
比較的高学歴の優秀層は見切りつけて辞めていっちゃいますね…
部活大好き走るの大好きは笑います
鬱も多いですねー
狭い業界だし、世界に誇れる技術もなく、先行きも不透明なので、せめて社風はITや建設コンサルなど周辺領域の考え方を取り入れて欲しいものです。 >>75
30までに社会人経験ありで
公務員の道へって方が居たのは聞いたことがありますが。
民間企業で使い物にならなかった人が、公務員で華が開く?
その人次第でしょうが。
建設コンサルタントになり切れていない題名の企業様はどのように考えてもいないのでしょうね? >>76
公務員(県庁、特別区、地元市役所)も居るには居ますね、大抵家庭の事情か地方転勤が嫌になってのパターン。活躍しているのかは不明… >>76
公務員の使えなさをあまり舐めない方がいいw
それにへーこらして自尊心を唾棄して奴隷になることが1番辛い作業だから。 そういや、A社のC支社にいたK女はスッゴイ乳してたわ。
上司のYと絶賛FRN中ともっぱらのウワサだけど。 >>79
パーの
関東
社内プリン合戦で
部長と張り合っていた奴がいたそうだ。
会社にチクリ
勝ったつもりでいたそうだが、
部長の相手の女から
てめー
勝手にチクルなよ
おれの楽しみ勝手に取りやがって。
と、トリプルプリンを熱望していた、
既婚の鬱男が、撃沈したとか?
まあ、パン屋の鬱から聞いた話しですが。 >>80
パ、本社の話は有名だがどこまで本当なのやら… >>81
わたしも噂ではない
本物だと聞きました。その醜い争い。
社内、各地方で当たり前のようにあるとのことです。
いやはやな会社ですね? >>79
上司のYって、該当しそうなのがいないんだけど。
誰だよ、Yって。 >>78
確かにまともな考え方する公務員大抵民間からの転職者だな。 >>82
日本語不自由。
外人か発達の遅れ系かな。もしくは特定回避でわざとの告発。 >>86
納品は現場行かないとどうにもならんからなぁ… クソ役人を真似た【口だけ野郎】が蔓延している限り
絶対に戻らない >>85
>>87
同じなのかな?
必死に
生き残れると思っている。
御用組合?
プリン大好きな?のかな? >>90
感染経路は人体
俺だけは大丈夫と思っているだろうが、
内臓に滞留しているそうでから。
自分の糞尿から拡散することを想定していないのだろうか。
呆れるというよりも、認知能力がないのだろう。 >>90
危機管理意識 ZERO?????
どこの方ですか~ まぁみんな泣こうが叫ぼうがテレワークで納品は無理だから諦めなはれ… >>95
敷は中国よりタイやフィリピンだからおそらく違うな… >>99
納品マスクで面倒になっただけで、ウハウハ要素は皆無では? 工期遅延してた物件は不幸中の幸いか >>100
それって
使えない人が
だらだら流れたとか
部門によってバラ付きがあるとか? >>102
GIS系の役員から以下民族大移動。
というか酷の給与改定騒ぎで中堅が見切りつけたとの話も… 結局無くなったらしいが。
鯵は森林力入れてるらしいけどどうなんだろうね。 >>103
この株価では、もう、お手上げでしょう。
売り買い大好きな親玉?
鯵さんが、森林と言っても、衛星リモセン、レーザー?
森林管理よりも、森林経営してもらわんと?
国の予算は森林経営側に大幅補助? >>105
森林環境贈与税倍額になるからね…
レーザーを活用した経営意向調査の準備業務(解析、ゾーニング)のラッシュが来るぞー
酷のシステム系、だいぶ鯵に引き抜かれてるけど、森林GISのシェアはどうなんだ? >>106
あのー
それって
準備って
意向調査って、本人とか、相続人とかへの確認なのに
なぜに準備?
かつ、その意向調査も、10年以上スパンの計画だと?
とあるところの担当から聞いていますが?
どこかの会社が全国に導入?したような?システム?
すら、使えマセーーーーンと言われているらしいし?
いやはや? 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞餓鬼の為に毎日お勤めご苦労様です。
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。 >>107
それ以上はいけない
あと15年スパンなのは杉の成長スピードも関係してるから。間違っても贈与税で業界が長くチューチューする為じゃないからな! >>110
この業界?台帳大腸だいちょうってさわぐからー
でも、業者に依存しない業務が増えるのか?
人口の少ない県が増えすぎて、委託業務すら無くなるとか?
そんな時代がもうすぐ来る? >>111
林地「台帳」とかかな?
ぶっちゃけ予算規模少ない自治体は委託更新を既に3年に1度とかあるから、そう遠くない将来の話だと思うよ。 >>112
台帳とつくもの。
要らぬ法律上で定義されているようですが。
結局は、何の意味もなさないものばかり。
自治体にとっては負の遺産。 >>113
道路台帳は交付税の算定のために必要だけれども、
まぁ定義はGoogle MAPで誰でも地図見られるご時世にマッチしているかと言えば到底アレだよねぇ…
アナログの台帳更新とか本当に負の遺産を増やしてるだけに過ぎなくなってきてる…
デジタルならまぁオープンデータ化や、ストックマネジメント資料の下地位には使い回せるからまだ何とか… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています