ジョンソンコントロールズ 裏事情4
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もてあましてる Frustration
You've got an easy day 今回の新人教育は多いかも? 退職者が多かったのかな〜。
夏場の現場はきついからな。 >>50
ダメ男は大人しくなった所で、ヘタレと証明されたな。
どこにでも、ウジャウジャ居るよな。
ダメ男。
人件費が無駄だから辞めて転職しろよ。 今年も人事弄るんだろ。
やるからには、責任者は責任取れよ。
逃げんなよ、お前ら。 早く辞めとけば良かった。
偉いさんが沢山いるエリアから来た選ばれた管理職は
知識も人望もなかった。
我慢したけど仕事も出来なかった。
口だけだった。
早く辞めるべきだった。
ここまで見る目がない奴が役員にゴロゴロしてるとは。
辞めるなら若いうちだぞ。
偉いさんと付き合い持てない連中は、実力以外でだいぶ人生決まるから。
ほかの会社で頑張った方が良い。100%辞めるべき
おっさんの忠告。 >>57
わかります。
とある尊敬してる先輩が平等に評価されている様に思えない。
Gr長より、よっぽど仕事出来てるし
確実に結果も残してきている。
忠犬人事は会社を確実に徐々に退化させていると思う。 世の中は不平等と不誠実だらけ。程度があり、JCは限界を超えているかも。
他社を経験していると理解できると思うが、
学卒者は分からないかも? >>62
学卒者は誰しもが非常識と言う事か?
偏見過ぎ。
学歴コンプレックス。 ローソンのIT担当が外注先と組んで、4億3千万横領だって、ココの社員は大丈夫なのか?
ヘルプラインに通報された人いるらしいじゃん >>65
『ココの社員は大丈夫か?』
他社社員を演じてるのか。
『ヘルプラインに通報された人』
社員を演じてるのか。
君も大丈夫なのか? 組織を弄った奴は、どう責任取るの。
適正も考えないで弄った奴は何故責任とらないの。
適当に配置され達成できない数値に充てられた奴は賞与なしで
なぜ配置を決めた人はガッツリお金もらえるの。
人事配置を決めた側も、一つでも上手くいかなければ
賞与0にしろよ。
甘すぎるよ考え方。
お前ら経営チームにその立場こなせる器ないだろ。
出来ないだろ。 経営側にも明確な責任を取らせろ。
兵隊に尻拭いさせんな。
責任取らない責任者ゴロゴロしすぎ。
要らない。使えない。頼りない。口だけ。
社員に給与還元しろよ。 >>68
強く強く同意。
なんか、いい方法ないのかね?
きつい一年がもうすぐ終わり、そしてまた、つらい一年が始まる。 >>69
てね
って、そんな言葉ねぇよ。
楽して給与貰ってる奴はそりゃ文句ないわな。 >>69
JCのすべてに満足してるんっだって。どんな部署にいるんだろうね? 余所の部署が業務妨害してくるんですがヘルプラインで対応してくれますか? >>73
温室で働いてるんでしょ。
この時期は何が栽培されるんだろうね。 >>75
そりゃ経営陣のカモネギ忠犬だろ。
来月から始める人事体制で勝手に責任取ってくれる
可愛い奴を探してんだろ。
仕事してなくても
ゴマだけ擦り擦りしてる関東から来た奴が
一番銘柄としては評価高いそうだよ。
人事で名犬忠犬育てるトップブリーダー居るよね。 基本的にホワイトカラーとブルーカラーを日本人に当てはめているのが間違っている。
設立時からこの体質は変わってないようだ。 ってかいい加減本社のメールグループ作れよ
清掃だの避難訓練だの関係ないヤツに流してどうすんだよ >>77
残念。すこしハズレ。
確かに出世コースはないね。
忠犬にはなれないから、
これ以上は出世ないな。
気持ち悪いもん。
ゴマスリ人生なんて。 入社時に条件提示されたと思うが、ほとんどの社員が現状維持かDownか。 >>82
>>83
は?
自演かな。
ナルシストさんですか。
めちゃめちゃダサイ。 漫才コンビ
『出世志向』
で検索!
考え方がおかしいんだよ。
人の上に立ちたい事を主に考えてる奴に
付いて来る奴なんて、まともな人間だれもいないよ。
宗教集団みたいなもんだ。 はじめまして。そちらへの転職を検討しているものですが残業時間、社内の雰囲気などはどうでしょうか。転職後の配属は現場保守系の仕事になると思いますが残業はあまりしたくないです。外資企業でもあまり変わらないですかね。 世の中人手不足なのに二等兵が都合よく業務を行える訳ないだろ。
気持ち良く定時で帰れるのは大将以上。
足元考えず上だけ見て仕事してればその内定時で帰れるぞ。
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有能な人材であれば何の文句もないんだけどね。 >>95
根拠も何もない。
知恵遅れか?
底の浅いこと。
転勤とは無縁なんだろ。 ク ズ的な発言をするのは地域性。
ヤダヤダ。
無力なエリートマリオネット。 宮仕え同士のいがみ合いか。
前向きな発信はないのかね? >>99
今までは前向きにやってきましたが
ここ数年は、そんな気持ちを置き去りにしてきました。
無意味だから。何をしても。
人に言う位なら、ご自分でどうぞ。 組織を結構弄ったけど
これで数値が落ち込んだら誰が責任取るの?
責任て依願退職だよね。
大勢の社員の人生操作して無責任なんて事ないよね。。
ごめん。
皮肉を言いたかっただけです。 >>100
残念ながら昨年、退職しました。たまたま振り返って余韻に浸りたかっただけ。
ついでに、余りにも理不尽な会社の対応に見切りをつけました。
宮仕えに合う人、合わない人いるけどオレは合わなかったな〜。 結局、宮仕いを地方で出世させると言う構図。
地域性も、知識も人望も仕事も何も無いまま出世していくのを
俗に言う田舎拠点の皆さんが見ています。
また派閥作りしてるわ。
それでボコボコに凹んだ支店あったろ?
同じ事をまたするんですね。 >>104
俺でも知ってるので
あなたの拠点ではないと思います。 >>108
分かる分かる。しかし、つまらん、飲み会だった。無駄遣い。 >>112
やはり図星でしたね。
自演とは暇以上に寂しいですね。
『お前もな』とか仲間にしないでね☆ 未経験の中途って最悪
知識もないくせに根性だけで気張って仕事して後輩に対して偉そうにするからね
年下の先輩に頭が上がらないところも笑える
訪問販売の仕事の方が向いてるんじゃない? >>121
未経験の中途って最悪
知識もないくせに根性だけで気張って仕事して後輩に対して偉そうにするからね
年下の先輩に頭が上がらないところも笑える
訪問販売の仕事の方が向いてるんじゃない? >>122
人の事をとやかく言えるほどの人材じゃない
と言う事を分かり易くアピールしてくれて
ありがとう。
中途のみなさん気にすることは全くないよ。 俺も中途で入ったくちだけどね
今の新入社員の方が給料いいの知ってるかな?
給料いっぱい貰ってる人がいっぱい頑張って当然じゃないかな?
甘えてんじゃないかな? 給与も教育も規定も過程も採用も昇進も降格も組織変更も
何もかもめちゃめちゃ。
会社を伸ばすための人材の伸ばし方を無視している。
お気に入り人事による、お気に入り昇進の、お気に入り組織。
気に入るなら、もっとまともな奴を検討しろよ。
口先とアピールだけしか出来ない奴に組織任せんなよ。 中途試験受けてみようか考えてるけど、どういう人なら働きやすい会社ですか? 中途入社の方が条件提示してもらい、納得した形で入社できるのでは? 未経験の中途って最悪
知識もないくせに根性だけで気張って仕事して後輩に対して偉そうにするからね
年下の先輩に頭が上がらないところも笑える
訪問販売の仕事の方が向いてるんじゃない? 個別の批判より、もっとあるだろ。
クソより腐ってる体質が。
実力も人望も知識も改善意識もない管理職、全員要らない。
辞めろ。
社員が稼いだ金の無駄使いだ。
本当に要らない。
稼いでる奴が可哀そう。
頑張ってる社員に還元しろ。
適当に電話とメールで一日過ごしてる奴のために、汗水流してんじゃない。 また派閥作るのか?
次の世代に追いやられた結末が無残なの見てるのに。
関与すれば出世するよ。
でも10年後見事に下僕となるよ。
時代をなめて、金魚の糞する事が出世だと勘違いした結果。
笑ってやろうね。
そんな連中。 管理職に滑り込んだのも実力のうち、かもね。
どんな手を使っても、金の分捕り合戦を勝ち抜こう。要領よく。 >>138
お オレのことか? まぁいいゃ 金さえ貰えたら窓際でも。 >>147
縁起でもない事言うなよ。
笑えない。
頭おかしいんじゃないのか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています