安全書類 2枚目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
キャリアアップシステムを導入しても会社は事務手続きや出費が増えるだけで
作業員側も急にキャリアを評価されて待遇が変わる訳も無いし無意味すぎる
目的の一つである若年層確保をしたいのなら強制週休二日に取り掛かった方が早いよ 零細だから、書類作りから設計から現場施工まで全部やるわ。
そろそろ潮時かもな〜 進捗担当は自分の担当現場の書類すら真面に作れないのに、
元請の様式が変り、うちも支店長交替で変更届が必要だからって、
担当外の現場の書類なんて作成する気ないのに、
見せて見せてメール送れと言ってくる。
新年度なんだから下請けの車両情報位更新しておけよ。
免許証も有効期限切れ、自賠も終わっている。
こんなん事故った時に見るくらいやろで適当。
下請け先に免許証と自賠のコピーくれと誰も連絡しない。
只の事務員の私が外注先に言える訳ないやろ。
社有車乗っていいなら金曜日現場に貰いに行ったのに昨日で工事完了。
(笑)
GW明けには誰かが電話して、PDF保存するやろ。普通の感覚しとったらな。
(笑)
GW中、前スレ読んでみる。 5m以下なのにハーネスの強要されてもな〜
するんだったら金くれよ 安全書類が無駄に多い会社は嫌だな
正直、その会社の仕事は受けたくなくなる 無駄に多いのも嫌だし無駄に判子が必要なのも嫌だな
1次請け〜当該請けまでの全代表者、現場代理人の三文判が必要な書式作っても
末端なんて上位会社の三文判幾つも買って適当に押すしかないじゃん >>9
その個人の認め印。
うちの会社は会社経費で落とせないらしい。
工事経費にも入れられないらしい。
今まで担当だったおっちゃんが定年退職後はだれが自腹で買うのか?
底辺安月給の契約社員の私に自腹で買えと言ってきたら労基に相談でいい?
今の営業所にはおっちゃん以外に安全書類、確認申請書、完了検査申請書のことを知っている社員がいない。
まだおっちゃんの後任は決まってないらしい。(笑)
余裕余裕さ。 じゃあ専任技術者とかのおっちゃんに言えばいいね。
外注先は県外だし私に依頼する権限はない。
でも、建設業ってコンプラはないんだね。
確認申請書とか公文書のわりには適当。
(人の不備は直ぐに見つけられるw)
安全書類も急がす所もあれば、工事完了しても出さなくていい所もあるとか。オイオイ 聞いた事の無い元請が寄こした自社書式の書類が
これは清水で見た事ある、これは大成で見た事ある、
これは大林で〜みたいに皆大手のアレンジばかりでかなりいらっとする >もうどこでも使える共通の雛形を国交省で指定しろよ
ホンコレ。
作業員名簿とか、書式変える意味あるの?
写経のように写す作業なんて、ムダ以外の何者でもない。 その会社の書式で提出したらしたで「新しい書式で出して」と言われ
コピーしようとしたらエクセル方眼紙が違って一度に出来ずセル毎コピペするのも凄く無駄 ムカつく奴に、(工事はしないが)うちの社員の作業員名簿も作れ!といわれた。
定年になるおっちゃんは、
はぁ??('Д') (自分の書類すらまともに作れんのに)
(・д・)チッ あいつの名前外しとけ!だった。
で、本当に消したった。(笑) キャリアアップのUI作ったやつムカつくわ。
何考えてあんな仕様にしたんだ? まだ余裕はあると思うけどね
ロードマップでも5年程度で100%目指すはずだったから 未だに名簿に年金番号を書けと訳解らない事言って来る奴がいた
元請けに問い合わせメールしたったわ キャリアアップ事前登録したのにまだ来ないんだが?
もしかして詐欺? うちは元請がせかすからキャリアアップ登録中。
グリーンサイトとキャリアアップの連携機能申し込みしたのに
請求書が全く届かん。
遅すぎ!
2次もゆくゆくは事業者登録から代行してやらないといけないんだけど、
一人親方も名簿にまざってるからまずその人たちを分けて登録しないといけないから
覚書からだ、、、
めんどくささの極み 新規入場の個人情報とか書かなくてよくなるのか?
キャリアアップのカード見れば中に情報入ってるんだよな キャリアアップはマイナンバーと同じ道を辿る気しかしない。 グリーンサイトさえ打ち出すか元請け書式で書くからな
中途半端に手間でしかない 新規書類が一切無くなるって事は無いでしょ
短期間の改修工事の現場まで一々リーダー用意できる訳も無いし キャリアアップは作業員登録だけじゃないぞ
むしろめんどくさいのはゼネコン登録、各現場ごとに登録すること
きとんと登録しないとカードをリーダーかざしてもエラーになり就業履歴足されない たかだか就業履歴を証明するカードの為にどれだけ無駄な手間や金をかけさせようとするのか
建設業以外で就労者全てに共通のカード作らせようとする業種なんて無いでしょ 現場の人は難し書類を作成しているね。
2年毎に支店長交替をして来ているのに今まで安全書類の変更届を出してきてなかったのか?
外注先の車両管理もしていない。
資格者証も管理していない。
偶々今までに年度を越した工事がなかった???(んなこたーないって。新規でもしとらん。笑)
雇用者管理講習?ってのもあるんだね。
新支店長は営業出身じゃないから受けてないとかw
どこで受けるのだろう?(知らんって) てか、こんなに色々な会社現場で名簿だの資格の写しだの保管する意味がわからん
提出する際は判子押してないと無効とか時代に逆行してる 名簿でも車両届でも作ってやるけど
紙で提出はもう業界全体でやめる方向で動かないとならんやろ
ツールから書き出したXMLかJSONなんかでデータでやり取りしろ 営業がうちのシステムにちゃんと入力していないんだよな。
いつものことらしい。
おっちゃんが常にブツブツ、まちごうとう!なーんもわかってないんやな!と言ってたのはこれもかと。。。
下っ端を陥れようとディスる前に自分の仕事をちゃんとしろと。
技術職から、自分が出来ない嫌な仕事は逃げるとスカンされている。(人事部からもお墨付き)
大嘘を副支店長に言ったのはいいが、もうバレたか?
コールセンター経由の見積依頼を支店長に丸投げ(笑)
支店長交替にあたり、元請に変更書類の提出が必要なのではないか?と言ったら、
出さなくていいでしょう!!!
実は陰でおっちゃんが支店長印依頼をコソーリして作成してたという。
もう誰も相手にしてないんだよ。 悲報!
キャリアアップの技能者の代行登録、
『1丁目2-3』 という住所を 『1-2-3』と入力すると書類不備で戻ってくるクソ仕様だった!!
マジで師ね キャリアアップって個人の何が載るの?
グリーンサイトは転職で違う会社行ったらどこで登録したかわかるの? >>39
何が載るかは自分で開示するか否か選べる
グリーンサイトは転職して登録しようとすると前の会社が退職処理してない場合
サイト上で二重登録みたいなことが出たが今のverは知らん 退職処理した奴は自動的に全現場の登録した作業員名簿から消滅して欲しい かなり当たってるけど現場元請も意味わかってない模様
作業員登録しても承認すらしないし これからの工事の一つ、結構厳しい(これが世間の普通)ゼネコンの下請になるのか。
おっちゃんの後継者も決まらんし、さあだれが安全書類を作成するのかな?(・∀・)
お役所にはだれが行くのかな?
昔に戻って、取ってきた営業が確認申請から工程管理に完了検査、引き渡しまで全部するのはどうだ? キャリアアップシステムの4月末の時点での登録された技能者IDが全国で3万人弱
http://www.kensetsu-kikin.or.jp/ccus/staff/topics_file/73.pdf
施工管理の職員はIDいらないらしいけどそれにしても
建設業の就業人口がおよそ500万人なのを考えると相当出足が悪いよね
今からでも遅くないからこんな糞システム止めた方がいいよ 役所のオナニー管理システムだってはっきり分んだね
サーバーに職人の免許証のコピー保存しただけで「管理してます」とか言っちゃうんだろうな
で実際必要な時には期限切れで再提出求めて来る未来が見える 天下りを増やすための糞制度。
これ、働き方改革にも逆行してるだろ。 結局!!グリーンサイトも最初はそんな感じだったけど
今は、登録して無いと現場に入れない人が出てるじゃん
最初は糞みたいだけど
結局登録することになるよ 大多数のカス会社は登録してないけど
大手準大手クラスの名義人はだいたい登録してるな インターネットでの代行申請する為の書類がpdfしか用意されていなくて
本人のサインや判子以外にも代行の事業者名、ID、住所、代表者名、担当者名、TEL、FAXを手書きする必要がある
これを全作業員分しろっていう時点で末端の会社まで普及なんて無理だろ 作業員情報サーバに保存しただけで管理してるつもりになるだけだろ
事故起きた時必要書類が期限切れで集め直しになるから無意味なんだよなぁ 実際大現場でもグリーンサイトをまともに運用できていないにもかかわらず、それよりも厳しい制度を設ける現状
これを無能と言わず何と言うのか キャリアアップの建レコアプリ、iPadで運用してる現場ある?
いろいろ試してるが、めんどくさくない? キャリアアップ
やっと職人さん二人登録できた
外国人実習生は在留カードが更新されるまで
まだまだ掛かりそう(泣) 無駄な作業だよな
この無駄な作業に全国でどれだけ時間が使われてるのだろうか キャリアアップシステム
不備の指摘を乗り越えて やっと システム登録料金支払いのメールが来た。
しかし、支払い方法が クレジットカード または コンビニ払いのみで 銀行振り込み無し。
会社が支払うのに 銀行振り込み無しって どうかしている。
詐欺メールと疑ってしまった。 キャリアアップ
職人のおじさん達が自ら登録できない時点で破綻しているんだよなぁ 現状どの会社だって職人の給料は一律な訳もなく経験なり資格なり何らかの形で評価し差が出ている訳で
今更時間と金をかけてキャリアアップシステムを導入した所で特に評価が変わる訳じゃない以上加入率が上がる訳無いよね >実際大現場でもグリーンサイトをまともに運用できていないにもかかわらず、
>それよりも厳しい制度を設ける現状
>これを無能と言わず何と言うのか
ほんこれ・・・。
ペーパーレスにして効率化するためのグリーンサイトなのに
紙でも出せというアホが少なからずいて困る。 >>58
56だけど
支払いが終ってからも
不備の指摘が来たよ
支払いはとっくに終わっているけど
まだ終わらない、、、、 コスト削減の一環で協議会のペットボトルがNGになり資料がプリントからpdfでの配布になった
どうせ資料を読むだけの協議会なんだしもう一々業者集めるの止めにすりゃいいじゃん 一級土木持ち、車両系解体と小型移ク、作業主任は足場型枠地山コ解鉄骨石綿持ってる50代後半
転職活動中だが良い会社で採って貰えるか不安でしか無い >>64
そこそこの会社なら
間違いなく拾ってもらえると思うが。 キャリアプで安全書類どうやって作るんだ?
勝手に出来上がってて、元請が見てんのかな? キャリアアップシステムと安全書類の作成自体は全く別 グリーンサイトはMCデータプラス(三菱商事系)
キャリアアップは建設業復興基金(元国交省系の一般財団法人)
やってる団体が違う 対策していますと言いたいだけの熱中症チェック系の書類なんて止めようよ >>69
つまり支払うカネとよけいな仕事が増えるだけ、と!
怒りしかないわ。 一人親方とか家族経営みたいな会社ばかりで全部俺が書類書いている。
判もはっきり言って100均の三文判だ。
こんな本人がまるで携わってない安全書類とかまったく意味ねえーだろ。
あとwordの作業員名簿を提出するように言ってくるところは死ね!としか思えん。 キャリアアップシステムってただの出勤簿でしかないのにどれだけコストかけているんだ? 役人はちょっと景気良くなるとむしりとろうと必死だからね キャリアアップの申請面倒臭いな
お役所の融通聞かない感じが良く出てる
いちいち遅いし
窓口のジジイは慇懃無礼だし ヘルプデスクにもなんもわからん無能なじいが居るな
ヘルプ電話してあんなに不快になるのは初めてだ >>82
多分同じジジイ
電話であんなイライラするとは キャリアアップ使って簡単に安全書類作って管理出来るツール出来ないと
あの制度自体がゴミになるだろうね
そもそも安全書類増やす暇があったら事務仕事減らした方が
現場管理に時間が回せると思うけど
ただ技能カードは大量にカード持ち歩かなくて済むようになったから便利 グリーサイトの名簿や高齢者に外国人、下請負登録だけでも確定して欲しいよ。主任の資格に保険証に顔写真。。どうして登録出来ないのか不思議 依頼企業なら出来るでしょ!!もし操作方法が分からない人なら聞いてきても良いしー かと言って操作方法が分からないから、一からPDF、添付、アップロード、ダウンロードの意味から教えて頂けないと無理っていう人 もー、今グリーサイトの画面開きました入力の順番出来てますから教えて欲しいですって言ってくれる業者が光って見えるよー はぁー胃がいた。その会社のせいでまた直近会社から言われるんだよなー。いいかげんにしろって!それで、もう一度下請けに入力して今すぐして電話切らずにして! それでもヤらないって、ただのいじめだよね?明日も怒られるのかーー。萎えるわー キャリアップ専門部署まである会社は良いな
うちは自社と下請けで200人くらい居るけどほぼ俺一人で登録してる
まず社長以下役員が面倒臭いのを理解してない
おかげでちゃんと書類だしてくれる下請さんは順調に登録出来てるが
何回言っても書類ちゃんと揃えない所はもう放置している
グリーサイト請求書(EC含む)積算見積計画打合せ工事段取りやってる
ので片手間でしか出来ない キャリアアップ企業ログインすれば作業員名簿とか作れる所あるんだけどね
なんにしてもUIがゴミで使いにくいことこの上ない >>93
むしろちゃんと出してくれる所は自分で申請しろよと思うだろw
何を出せばいいのか分からん会社だから他人が代行するんだぞ グリーンサイトの書類を紙で出せと・・・。
なんのためのグリーンサイトだよ。 >>97
それと
グリーンサイト+自社様式安全書類出せって所ある。
どちらかにして欲しい。 >>98
いるねえ・・・。
自社のオリジナル書式、いらねえじゃん。
全建もしくは全建準拠(グリーンサイト等)で
なんの問題があるというのか。
しかもその自社書式のエクセルの出来がクソだったりするから
さらにムカつく。 設備関係は無駄に自社書式への拘りが多いよな
建築で纏めて新規するのに自社書式の新規書類も持ってこさせたり 独自書式作るのにExcel知らない奴が作ってるから糞みたいなのが出来る
入力用のシート作ってリンクするだけのお仕事なのに
=!やセルの定義すら使わない書式しか見たことない
Excelはロックするだけのツールじゃないのよ? 独自書式で作るのはかまわないけど何度か試せや
ほんと、すげー変なところですげー変な式が入ってるときがある キャリアアップシステムうぜー
事業者も技能者も両方やらないといけねーのかよ 元請は本当に5年保存しているの?さらに10年のも。
ガサ入れ抜き打ち監査(どこが入るねんw)あるのですか?
うちは下請けが多いし、コピーは撮っている。 >>108
所長単位でトランクルーム借りて
前の現場のは保管してる
電子化されてだいぶ量は減ったよ >>109
返答ありがとう
そういや元請からCD渡されている現場もあるね
作成したファイルは担当者のPCで保存しているから私が分からないだけか
なんせ書類整理を一切していなかった担当は定年退職
今も後任の現場代理人、主任技術者不在のまま
使用していたPCも初期化して誰かが使っている
知ったこっちゃないわー
残っている紙書類だけ綴じとく グリーンサイトから出した書式でやったら、こっちでやって。と、別書式だされた。 >>99
エクセルならまだマシ
ワードの安全書類もあるのだよ
なんだあのクソ仕様
グリーンサイトで作成したのを印刷して捺印ってケースもある
元請け独自のルールで再下請に制限かかって弾かれたり
窓口の営業が全てを事務のせいにするもんだから電話で怒鳴られるんですけど
勘弁して キャリアアップシステムって登録にどれくらい時間かかるの?
一週間は審査中なんだけどさ。 >>118
うちは去年ほとんどの作業員登録したけど普通に一ヶ月
今は不備がなくてさっさと金払えば半月から二十日くらいでカード来るよ >>119 >>120
ありがと。
やっぱり時間かかるのね。 1次下請けのサブコンのくせに
自社オリジナルの安全書類を出させるなよ。
それ、いったい何の意味があるんだよ。
時間と資源の無駄だろうがw
安全書類は元請の建築だけで十分。
国土交通省はサブコンの「オナニー」をやめさせてくれ。 キャリアアップ登録したら外国人技能実習生の登録楽になるかな? 建築サイト登録なのに
紙で出せとかいうサブコンもいるしな
自分で打ち出せよ >>124
なんのためのグリーンサイトだよっていうw 請求はCI-NETなのに安全書類はWIZDOM(建設業法分)、安衛法分はイエローファイルと言う・・・ 大東建託も自社でやってるな。
あいつら、いったい何なの?
そこまでして独自システムを構築するメリットがわからんw 下請業者さん可哀想だわ。
安全書類なんて全建統一様式で十分事足りるのにね。 この時期言うか12月入るくらいから現場減ってるね
結構相見積も多くて競争出て来たって感じ。個々の現場じゃ単価下がってるし
12月受注は結構無理な工期で請けちゃってるなうちは事故らなきゃ良いが 2020・・・
業界としてはいっきに不景気になるかもね。 売上重視するから無理な受注する
確かに前年より売上減ったけど利益は十分すぎるくらい前年上回ってる 人が足りない
採用しても教える人いない
仕事取れない(・∀・) 書類修正は構わないけど小出しにするな
これ直しました→じゃあここも直して
いちいち判子貰うのも手間
修正あるなら纏めて言え キャリアアップシステムの 技能者登録で 一時保存したファイルを開こうとしたら
「・・・・技能者本人新規申請情報取得処理に失敗しました。・・・・」 と言うメッセージが。
時間掛けて頑張ったのに。 やる気無くした。 もう帰りたい。
一時保存には注意しましょう。 すいませんとか申し訳無いとか
それを言って免罪符にならんからな
書類を何度も修正させんな
何回工期欄書き直させるんだ
お前が指定してんだぞ
小出しに依頼すんな
纏める能力無いのか
今日中の依頼を夕方にするとかなめてんのか 契約日書いてないとドヤ電話ドヤメール来て
注文書がまだ来てない時の優越感 2日まで出せ大至急だとか騒いだのに
翌日施工業者変えやがった
「だって変えるって言われたから」だとさ
また大至急とか言ってるけど最後にやったるわ グリーンサイトに載ってる情報+書類もアップしてるのに書類提出なぜさせる? コロナに対する安全書類はどうだせばよろしいですか? 着工前だった現場は施主の意向で3月上旬から止まったわ。
4月上旬に再開予定って言われてたけど、状況が悪化してるw マジ現場一斉に止まらんかな?
土建屋ってアホだから死人出ないと止めないよね こんな状況でも安全書類は打ち出さなきゃいけないし
判子や直筆サインが必須だから
人が多数いるだろう大手ならともかく
大半を占める零細建設業じゃデスクワーク組だってテレワークなんか無理だw 来週日曜日会社にバス呼んで一斉検診予定だったが
病院に無理言われた
これで晴れて協力会社以下100人近く期限切れだが
労働局の猶予通知知らんで切れてるぞ言ってくる元請居ないか
楽しみである >>160
出てるよ
建災防経由でゼネ回って下請にも回ってるはず 災防協のお知らせ来たんだが
マジ?と思った
ちな準大手緊急事態宣言区域内 いるいる
都合をつけるようにって文言付きで‥
狭い部屋に15社20名くらい集めてあいつら世間で何が起きてるか知らないんじゃないかと思う >緊急事態宣言されたけど・・・よし!
ワロタw
マジでいいそうで怖いわ。
もはや新規とか朝礼とか
やってる場合ではないわな。 厨房協かw
今年も実施するなら過去の入賞作品を見てチョイ真似させて頂きます。 このスレの住人なら誰しもが経験ありそうだけど
グリーンサイトがあるのに自社書式の紙ベースでも提出は何のメリットがあるんだ?
特に元請書式の作業員名簿のシートに一々全建書式の作業員名簿のシートからコピーしている時間って
職人の人数が多いから面倒だし心底無駄な時間に思える >>172
自社書式(紙)にこだわるキチガイがいるからだな。
なんのためのグリーンサイトだよw >>172
一時あったけど最近はほぼないな
グリーンサイト招待して言っても扱えないから紙でお願い→自社竣工間際
にグリーンサイト始めたから登録してねってのは変換期に多々あった。 >>176
普通にあるぞ。
ちょい前も菱〇設備の某現場であった。
どうしてサブコンって自分が元請の安全書類を
独自で作りたがるんだ???
ゼネコンに対するコンプレックスがハンパないだろw
本来、顧客から直接仕事をもらってる会社が
「元請」のはずw コロナでても動いてる現場なんなん?
ご安全に!ってなんなん?
なんなん? >>176
あー。サブコンは知らないや
協力会で文句言えば良いのと違うの?
少なくても建築はそれでだいぶ無駄な作業止めさせたぞ >>179
それで仕事がなくなっても困るからな。
ゼネコンは・・・グリーンサイトに加入してないとこが
めんどくさいな。 元請(メーカーの建設部門)+1次(ゼネコン)+2次(サブコン)
という現場でそれぞれの独自書式で作らされた事ありますね
新規で入るのに元請書式が2枚、ゼネコン書式がグリーンサイト打ち出し含んで3枚、サブコン書式が2枚必要な上に
夏場はゼネコンとサブコンの熱中症アンケートもあって糞面倒でした 自社書式での提出=うちの会社も頑張って作成しやすいグリーンファイル作ったのでコレ使って!...せっかく作りやすいと思って準備した独自書式で作って出さないんだよー怒怒怒 提出書類の取りまとめ記入捺印、ネット申請なら書類のスキャナ、写メでjpg化 再下請出したら切れられた
何故主任技術者欄が空欄なんだと
500万以下の工事で且つ建設業許可も持っていないと返した
納得して貰えればいいけど長野の田舎者 >>188
建設業許可未保持に付き500万以上の工事させません誓約書出した?
出してないと上場ゼネでもたまに主任技術者突っ込まれるよ
建設業許可持ってないんでと言えば納得するけど >>189
誓約書も貰えてない
担当者に変な奴がいるみたい
道路公団の 注文書や請書が添付されていないのを指摘する前に
自分の会社が出しているかどうか位確かめようよ グリーンサイト登録早くしろ!
言われたのでやったらそいつらの会社も未登録だった 工事請負基本契約書は双方4000円の印紙貼りますが
単価契約一人親方の場合も双方4000円でしょうか? >>193
注文書、注文請書の裏側、もしくは右半分に
基本契約書の記載事項を明示しておけば
基本契約書は不要ですよ。
file:///C:/Users/wiste/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/IE/AI01OKUH/060630sitaukekeiyaku.pdf >自社書式での提出=うちの会社も頑張って作成しやすいグリーンファイル作ったのでコレ使って!
>...せっかく作りやすいと思って準備した独自書式で作って出さないんだよー怒怒怒
よけいなことすんなよと言いたいわ。
全建でいいだろ。 建設キャリアアップシステムのほうから来たメールが危険…に見えた
***株式会社 様
このたびは、能力評価レベル判定の申請を頂きありがとうございます。
レベル判定の結果が出ましたので、ご連絡申し上げます。
判定結果については、システムにログイン頂き、「結果確認」メニューよりご確認ください。
●システムへのログインは、下記URLとなります。
https://noryoku-hyoka.keg.jp/level_1.0.0
==============================================================================
本メールに心当たりのない方やシステムの操作方法が分からない方は、お手数をおかけいたしますが、以下にご連絡をお願いいたします。
サポートセンター:03-6625-4477
==============================================================================
このメールは送信専用メールから配信しております。ご返信いただいてもお答えできませんので、ご了承ください。
↑どうみても具体性に乏しい危険なメールです。本当にありがとうございました。
サポセンの電話番号をググると飲食店の名前が出てきた。メールはゴミ箱へ。
社内に開封禁止を通達。
ただ、ドメイン名は東芝システムソリューションズ保有で、URLをググったら
国交省のページからリンクがあったので、慌ててゴミ箱から復活
せめて「建設キャリアアップシステムの能力レベル判定」とか
委託団体名を書いてくれ。ちょっとだけ信用しちゃうよ。
あと、コレ開くとクソポップアップでブラウザで抑止されるので、
もう一度ゴミ箱行きにしようとしたぞ。 徳倉建設とか言う馬鹿会社
一人親方なのに再下の保険欄を適用除外はおかしい
国民健康保険と国民年金の番号を書けとほざく
名簿も同じ
代理店・営業共に交渉力皆無だから従わなければならないが
出鱈目な番号書いてやる 適用除外って一人親方が建設国保とかの国保組合入っている場合を言う
ただ社保加入義務ないだけは適用除外とは言わない GS、紙は国民年金、国民健康保険と書けばおk
ただしキャリアアップは番号書かないといつまで経っても審査通らない 注文書請書添付しろとか言われてもまだきてねーし!! 最近は顔面認証増えて来たから猿共に教えるのがめんどくさい
建設サイトからビルディーに移行する所も増えて来た
頼むから統一してくれ 鹿島、大林のでかい現場だと普通に使えるレベルで登録必至 4月入社の新人のキャリアアップシステム登録申請を4月初めに済ませたのに
今日時点でまだ登録を許可してくださらないキャリアアップシステム様。
最近はキャリアアップシステムに登録済でないと入れない現場が増えたおかげで
カードがまだ届いていない新人はまだろくに現場に入れない。
おかげで新人のモチベだだ下がり。
キャリアアップシステムができる前はこんなことで悩まないで済んだのに。 初めてここに来たけど、同じことで苦しんでる人がこんなにたくさん・・・。
うちの会社、事務は私だけだから、こんなことで悩んでる自分がおかしいのかと思っていた。
安全書類が大変とか時間がかかるとか、社内では誰も理解してくれない。
「明日急に新しい現場に入ることになったから!すぐ書類だせ!」と帰る直前に言われ
一緒に入場する下請けさんにも頼まなきゃいけないからせめて昼には教えてくれないと・・・
と言っても逆ギレされるだけ。
なんだか、同士がいて嬉しいです・・・。あ、でも他人が苦しんでるのを喜んではいけない・・・。
でも、ここのみなさん、書き込んでくれてありがとうございます。
たぶんまた来ます。 うちは15時で打ち切り
それまで番割されてなきゃ新規で現場入れない書類作らないGS登録もしない キャリアアップの復興基金アホだよな
ヘルプデスク電話してやっと繋がっても素人みたいな奴居て話しならんし
審査も人によってバラツキあって不備事項小出ししてくる時もあるし
あげく人手不足言ってるし
お前らグリーンサイトの業者と入札で争って受注したんだろ?
請けた以上死ぬ気でやれって話 キャリアアップ登録後の流れももっと詳しく書いてくれないかな?
何して良いのか解らん イライラしてここにたどり着きました。
鹿〇の建築がグリーンサイトからBuildeeに年度末で完全移行(CCUSと連携有)
無料だし、協力会社にメリットあるように普及促進していくね!って…
本当に殺意を覚えました。
別システムにされるとデメリットしかないんですよね…
CCUSも登録、グリーンサイトも登録、でも
うちはグリーンファイルワーク、うちはBuildee
なんで独自の事やりたがるんですかね
どれか一つにしてよ、ほんとに 鹿島メインだったらビルディーでも構わんだろうな
うちは外様で毎回やるわけじゃないから慣れなくて戸惑うこと必至だな 全く鹿島メインじゃないんですよね…
年に数回のために… 建設サイトで十分なんだから今更新システムなんて導入しないで欲しいですよね
鹿島の某現場でビルディーで全員分入力する羽目になって凄く面倒臭かった
それと鹿島は新規のアンケートを両面で出させるのも止めにしてくれないかな グリーンサイト『誓約書貼って』
上の会社『判子押したら頂戴』
俺『そっちで貼るんかな?はい送る』
上の会社『早くグリーンサイトに貼って』
何がしたかったんだ田舎会社 >>217
やれと言うから招待してと頼んだのに
招待されないまま現場が始まった
鹿島もこれ使いこなせているんかな?
グリーンサイトと併用とか訳解らない事言ってるし 上位会社がグリーンサイト扱えて無いの見るとなんで?と、思う。 清水JV、グリーンサイトなのに
紙も欲しいって何?
同工事だけど、期間あいたからまた一式出してって
意味わからん >うちはグリーンファイルワーク、うちはBuildee
>なんで独自の事やりたがるんですかね
うわ、マジかよ・・・
ゼネコンの中の人に言いたいんだけど
安全書類に自社オンリーの個性を主張したがるのって何?
ぼくちゃんの個性をみてくれってか?
安全書類の本来の目的、忘れてない?
しかもカネかけて新しいシステムに移行??
これって社外だけでなく、自社の社員にも
相当負担かけることになるだろうに・・・。
自社で 建設業界人のくせにユニバーサルデザインの素晴らしさが分かんないのほんとガイジだよな >>225 さん
めちゃくちゃスッとした…0(:3 )〜 =͟͟͞͞(’、3)_ヽ)_ やっと家に着く
糞みたいに納期延ばした癖に
ギリギリになって書類作れだの言って来やがって
何かキレてたな、早く出せ遅いって。
言われた納期の半日後だけど出してやったぞ
でも絶対謝らないからな 227で出した相手から営業宛に連絡があった
「何か書類足らないって言ってるよ」
『何が無いって言ってました?』
「さあ解らない」
馬鹿かお前は 追加でアレ出せ、これ出せって
後から言ってくる現場ってたまにありますね・・・。
それが一度で済めばいいんだけど
何度も言ってくるとさすがにイラっとする。 久しぶりに 紙の安全書類作った。 面倒だった。
グリーンサイトの有り難さを 改めて実感した。 手書きの新規入場者教育のシートを事前に出せとか言われるけど
まだ1ヶ月も先の現場に誰が行くかなんてわからんよ 500万未満の軽微な工事で
尚且つ建設業許可も持ってない
だから主任技術者設定してねーんだよ
証明出せだの許可証出せって馬鹿かお前は
挙げ句に何だ?在籍確認の健康保険証を出せ?
馬鹿がそいつらは一人親方だ
死ね田舎者 ウケる
まったく同じ思いしてるわw
一からちゃんと学んでから言ってこいやってかんじ キャリアアップシステム赤字だから値上げしますって何様だよ
ゼネコンでさえ「皆さんにメリットが特にあるとは言えない…」
システムなんて無くしちゃえばいいのに キャリアアップ確かに意味なし
判定基準も結局各団体丸投げだし
それなり人員抱えてると専属の従業員雇わないとダメだし
それで赤字?さすが天下り団体がやっているだけあるわ
商才ないんだからグリーンサイトの会社にでもやらせとけゃ良かったんだ >運営協議会の会合が24日、非公開で行われ、
>国交省がシステムの追加開発費を補填するため、
>CCUSの事業者登録料を5倍、現場利用料を3円から6円、
>技能者登録料を2500円から4千円に値上げする料金体系の案を示した。
何、これ。胡散臭いw
もうこれ、業界の寄生虫でしかないだろ
非公開ってとこがねえw
明細出してみろよ。 .
テキトーなことしてると 大きなツケが回ってくるぞ!
ちゃんとやれ! カードの色で業種の最低単価決まるとかしないと誰も本気でやらんでしょ
一応皆二次まではカード作ったけど誰も現場でタッチしてくれない >>244
現場でタッチしろと五月蠅いので何日かタッチした。
しかし 俺以外タッチしているの見た事無いし
1タッチ 3円徴収されるのも 不愉快なので 当分見合わせる事にした。 厚生年金入ってること証明しろ!って、くるけど、健康保険じゃ駄目なん? 報酬額通知は今じゃ電子で取れて送って来ない時がある
電子で取ったのは通知印や発行印ない
印がないの添付しても無効と来たもんだ
文句言ったら相変わらずの定型文で回答してきたから放置してる ビルディーを最近うことになったけどの使い方がわからなすぎる。
なんでマニュアルには見りゃわかることしか書いてないの?
グリーンファイルワークも今年になって使い始めた。
使い方は比較的わかりやすかったけど、
動作が遅すぎて使い物になんねー。
建設業許可を更新しても再下請け通知を訂正できないわ、
足りない機能が多いわで、
結局カバーできない部分は全部紙で書類出してる。
だったら最初から紙でいいじゃん。
建設サイトが一番使いやすいよ。有料でもいい。
ただ、どのシステムもセキュリティが心配。
あんなにネットに個人情報満載で本当に大丈夫?
ビルディーとグリーンファイルワークは無料だから余計心配。 >>237 グリーンサイトの会社がキャリアアップシステムもやってくれれば
わざわざ別の使いづらいシステムに登録して、
入れたくもないセキュリティコードを登録してまで連携しないても良かったのに。 うちは50%紙、45%建設サイト、残り5%のうちビルディーとグリーンファイルワークが半々。
紙のとこはそれぞれ独自書式があって、それ以外で出すとやり直しをさせられることもある。
添付書類もそれぞれ違う。車検証が必要だったり、登記簿が必要だったり。住民票が必要だったり。
そろそろ覚えきれない・・・。
お国が「安全書類はこれ。それ以外は安全書類ではない」って決めてくれないかな・・・。 >>251
ビルディーは作業間連絡調整だけでなく鹿島ではグリーンファイルの役目もするようになったが
元請けもあんまわかってないから心配するな キャリアアップシステムを普及させたいなら
金額もだけど登録の面倒さを何より改善しなきゃ無理でしょ
手書きを強要する意味が分からない 建設キャリアアップのインターネット申請してたら
決済画面のところでエラーが出て
入力したデータも呼び出せなくなった
なにこれ クロームだと止まったけど
エッジでやったら決済行けた >元請けもあんまわかってないから心配するな
社員も苦しめてw
一体誰得なんだよ。 >お国が「安全書類はこれ。それ以外は安全書類ではない」って
>決めてくれないかな・・・。
ホントにね。
てか、普通に全建書式でいいだろ。
自社独自の書式に書き直させることに
一体どれだけの意味があるというのだろうか。 もしかして、キャリアアップって資格切れとか健康診断切れとか表示されない? 運転免許期限切れてもされない
もちろんこっちからわざわざ更新もしない 今日久々に新規代行登録したけクロームじゃ決済出来なくなったのな
振興基金からどこがシステム請け負ってるか知らんが100億赤字でこれじゃ民間なら倒産だわ キャリアアップシステムは会社だけの登録はしているけど個人は放置プレー
浸透するとはどうしても思えない キャリアアップ・・・自社の人間の添付した資格の画像すら見れないなら会社は何をすれば良いの?
期限が切れてるのかも、何をアップしたのかもわからない。
これって本当に浸透させるの? >振興基金からどこがシステム請け負ってるか知らんが
>100億赤字でこれじゃ民間なら倒産だわ
マスクとか給付金と同じ臭いがするなw 事業所登録は済ませたけど従業員のはまだ審査終わらないなあ…
問い合わせしても個人分は教えられないとか言われるし。
登録システムがめんどくさすぎるんだよな。とりあえずカードは身分証程度にして、簡単に作れるようにして資格やらは後付けで追加するようにしたら良かったのにな。
すぐには無理でも5年もあればそれなりに浸透したろうに。 >>269
うちの作業員さん達の分は資格証なんにもなしで
カード発行だけ優先させた。
資格も結構不備で戻ってくるし、あとから変更するほうが気楽。 まだ来てない注文書を貼れ!って言われた。
昨日発送したみたいだけど、こっちにはまだ届いてない。
そんなに急かして何をやらせたいんだろう? 来てないで終わり
来てないもんはアップロード出来ない
そもそも注文請書返す前に仕事させるのは違法 >まだ来てない注文書を貼れ!って言われた。
これ、ホント多いよな。
お前らが発行してない注文書・請書をどうやって貼れと???
魔法でも使えとでも言うのか?
さらにその下の業者に対する注文書・請書も貼れとか抜かすし。
アタマにウジ沸いてんのかと思う。
>>272が言うように注文書を出さずに仕事させるのは
そもそも違法なんだが。
国には本気で取り締まってほしいもんだ。 https://www.ccus.jp/attachments/show/5f5742c2-5098-460f-91fd-a0f26fabc59e
繋がらない、繋がっても質問に答えられないと悪評高いけども電話サポートの終了
高齢者の多い建設業で郵送、窓口申請を終了しインターネット申請のみ
と明確なサービス低下をしておいて徴収する各種金額は大幅値上げ
こんな馬鹿な話があるか?廃止しろ 最恐のヘルプデスクだったな
感謝どころかアホすぎてな ソフトバンクに買ってもらってさ今月25日カードリダータッチしたらpaypay坊茄子1000Pプレゼントみたいな
ノリでやらなあかんやろ ポイントプレゼントはどっかのゼネコンがやってたべ? キャリアアップ技能者登録済んだけど、勝手に個人情報が改竄されていた((((;゜Д゜)))
こんな恐ろしいシステム使いたくない。今からでもデータ削除したいよ。 キャリアアップシステムの個人情報、勝手に書き換えられてる((((;゜Д゜))) 今の加入率はどの程度なんだろう?
窓口や郵送廃止したら加入率の伸びが下がる事はあっても上がる事は無いだろうね
2023年に100%なんて到底無理でしょ 入らなきゃ入場禁止ってのもあるが社保みたいに抜け道あるし
町場レベルは社保入ってない下請なんぞいくらでも使ってる
建設業許可取得要件に社保加入加わったがそもそも人夫出しの会社は
許可持って無い所多い キャリアアップシステムから値上げのお知らせが来た。
1タッチ3円から10円って3倍強は上げ過ぎだろ
他も爆上げでワロタ。 >>290
これ、もはやヤクザと変わらんでしょ・・・。
新行革大臣の目安箱に投稿したら
少しは変わるかな? 〉〉290
キャリアアップシステムさんよぉ、
受注した金額の範囲内できっちり品質を出してくださいよ。
こんなのがまかりとおるなんて、何のための競争入札なんですか。
受注さえできればいくらでも国金出すとでも思ってるのか?
今はあまり世間に知られてないけど、こんなの失策すぎる。これが世間に知られたら、また建設業が公共事業で荒稼ぎしてるかのような誤解を受けそう……。 グリーンサイトのデータプラスにやらせた方が良かったな
振興基金は所詮天下り団体 元請はキャリアアップ進めてるけどうちの会社が登録されて無いのは何故?! 確定申告行かない一人親方がいて登録できなくてくそ迷惑 キャリアアップシステム入らなきゃ入場禁止って
誰かが裁判で争ったらどういう結果になるのだろう? 管理者ID 年間 2400円が 11,400に値上げかよ。 5倍弱 w
2400円だから 払ったが 11,400円だと 払わない 零細業者続出じゃね?
金額の初期設定したやつ 切腹モンだろw 零細業者だから負担が大きいしとにかくこんなシステム入りたくない キャリアアップ分かりにくいんだよ
前に電話したら天下りかバイトかの爺さんが答えられないし
メリットがないから元請けによって作業員カードを作り始めるけど
郵送すると思って冊子をいっぱいもらってきたのに何だよ 爺さんわからな過ぎて散々待たせてあげく逆切れするからな
責任者と代わらしてクビにしろ言っといた
ヘルプデスクでヘルプ求めてるのに答えられない、いらつかせる
団体はキャリアップシステムくらいだな あんま様子見ると一人1万くらい取られるようになるぞw キャリアアップシステムのヘルプデスク、電話対応やめたの?
メールだけ?
メールだといつまでたっても返事来ないからら電話だけが頼りだったのに…。
いくら待たされても、自動音声が感じ悪くても、電話があるだけマシだったのに……。それすらなくなるとは…。
なのに料金暴上げ。
こんなん、「キャリアアップシステムを使うな」という国からの意思表示としか思えない。 うちの元請、クビになったヘルプデスク要因を雇用したらしいけど役に立たないだろうな。 キャリアアップカードの裏面にセキュリティコードが印刷されてますが、
このコードでパスワードが再設定できるのであれば
数字大文字小文字8桁以上というめんどい仕様のパスワードの存在意義が無いような気がするのですが グリーンサイトで新しくできた主任技術者の雇用証明どこに添付すれば再下請通知に出るのかと思ったら雇用契約書のところかよ
MCデータプラスの担当者はアホですか 令和3年度からの経審でキャリアアップの技能者点数どうなるのか知ってる人教えてちょ。CPDで技術者点数稼げるならキャリアアップやめよかな。 キャリアアップ
→初手から酷いのに
どんどん改悪されていくという・・・。
どうしてこうなる? 農協と同じ構図だな、組合員のための農協ではなく農協のための農協
糞組織養うためのお布施だ CCUSカード種類白青銀金じゃなくてシルバーゴールドエメラルドサファイアとかにしとけば良かったのにな。職人なってくれてありがとうって気持ちが無いよな。 安全書類修正と追加があると言う事で
営業に何をすれば良いか聞いた
しかし一ヶ月何の音沙汰も無く
昨日急に『解らないから客先へ聞いて』と
イラッとしながらも教えて貰った携帯に掛けたら現在使われていない…
幸いアドレスが解ったので昨晩聞いてみた
やるべき事は解ったが今日中に出せと15時頃に言ってくる
営業は『早く出して』とか電話して来たのでキレた
取り敢えず客先には提出したが先程営業から着信が
もう知らん無視や だからさー
注文書も請書もきてないのにグリーンサイトに添付してって意味わからん
送ってから言おうや こちら初心者ですんまへん。
請書、印紙貼ったあとコペー取らずに送ってもうたわ。注文書も請書も上位会社がアップするんじゃないの? 上位会社がしてくれないから言ってんだよ
すべてこっち任せ >>315
あなたの会社が下請使うならアップはそちらもしないとダメ
代行で一次が全部やってくれるならしなくても良いけど
下請と契約した注文書、請書のデーター送ってやる必要はある >>318
315デス。まりまとう!そぅぃゃそうですな。
下請け使ったこと無いけど、今後のためになりましたよ。
午前中、元請監督に事情話したら「俺が営業に電話してやる!」って言ってくれた。いぃ若手職員やのぉ。 今更だけどグリーンサイトのUIと仕様なんとかならんかー
元請によっては名簿と再下の他に必須書類あってそれがないと提出できない仕様でしかも目立たない別タブにあるせいで気付かない下請けさんが多い
2次下請け以下はいじるだけで提出しなくていい仕様だけど未編集ですみたいな注意書きとか出ないから余計に気付かない
マジで要望だす問い合わせフォームとか無いんか キャリアアップとグリーンサイトはどこまで連動出来るんだ? 労務費調査 今年はコロナのおかげで郵送なんですね。 某元請の現場でGSに登録してる主任技術者資格の経験10年の証明が古いから最新のに替えてって言われた
その元請どころか全現場通してそんなん言われたの初めてなんだが経歴書って有効期限あるの? 今度はレベル判定システムに登録しろってさ
くそめんどい
しかも一人四千円 >>323
でかい現場では普通に言われるぞ。
うざいとこは空白期間チェックまできちんとしてくる・・・。 >>323
まあ、追加で国家資格保持者をたてれば
あっさり解決するけどね。
下請けさんは持っていないことも多いから・・・。 >>324
レベル判定のページにたどり着くまでもしんどかったぜ。 AHさんはなんであんなに書類厳しいんだろな
主任技術者が会社代表者は不可能とか言われたけどどうしようもできねえぞ
着工前契約じゃないと法律違反だのなんだの言うし他元請が黙認するような実情に合ってない法律を頑なに守ろうとしてる >>329
代表者が経営業務の管理責任者か専任技術者でなければ可能ですよ 残念なことに代表者が専任技術者でその他に主任技術者資格持ってる人いないんですよねー
現場も県跨いでるし 社保には被保険者なった日書いてあるが強制は最近だから10年前から勤めてましたで良いじゃん
入社日なんぞわかりゃしねーし >>329
三次は許可ないとダメ言ってる割には施工能力無しの一次会社に発注してるAHO会社だけどな >残念なことに代表者が専任技術者でその他に主任技術者資格持ってる人いないんですよねー
>現場も県跨いでるし
数人しかいない会社は代表しか有資格者がいないってことも
結構あるんだがな・・・。 やっぱり管理は適当
自動車保険とっくに満期、自賠と車検査証有効期限切れ
下請さんにもう一回コピー下さいなんて言えないし(笑) なぜ言えないのだい?
最新版もらったの、無くしたのかな? 際になって騒ぐのは教えてくれてる時に人の話を聞いていない、質問しなかったからだよ。 ヤケクソになるとビックリすることを言ってるからさ。
何とかしたみたい。 そういやみんなCCUSの請求きてたか?
制度改定に合わせて一旦精算なのだろう。
よく読むと年度末請求もあるんだな。
元請仕事少ない=現場利用料少ないため、
振り込み手数料のほうが高いぜ。 アホゼネコンが1か月置きにキャリアアップシステム加入状況聞いてくるわ。
うち(一次)は全員終わってるだろうが!二次だの三次だの一人親方だのなんか知らねーよ >>343
ほとんどのゼネ聞いて来るぞ
そげー所なんか第26回調査アンケートやぞ ところで、気になるんだがキャリアアップって強制力あるの?
1次や元請が入ったら入らなきゃいけないの?
入る代わりにお金を納めるじゃ駄目なの? >>345
グリーンサイトやビルディーと連携してきてるから
大手や中堅クラスまでの仕事してるならいずれ強制やろな >>345
戸田さんは時期はわからんがキャリアアップ登録できてない作業員は入場禁止にするらしい ビルディは上位会社がめちゃくちゃテンパったメールがきてうけるわ ビルディは事前に2次下請けのデータを登録できないの?
実際に工事に招待されないと登録できないと説明されたけど、
工事の都度登録するとか絶対無理なんですけど…。 施工体制とかの書類関係も、キャリアアップじゃないと駄目になるの? GSやビルディだろ
キャリアップはあくまでも作業員名簿との連携
役所主導で強引に紐づけた 元請はキャリアアップに登録してないと入場禁止だぞー(笑)っていうだけ。
三次以下はガ〇ジなのでやらないできないわからない、入場禁止になったら他所に行くだけ。
逃げも隠れもできない一次二次だけに全負担を押し付けるクソ制度。 キャリアアップでレベル4?になったら?常用単価あげていいの?
一人レベル4で残りレベル1だったら一人一人の単価が変わってくるの? >>354
お上は「たくさんの人が登録することで、そういう土壌を作っていけたらいいなぁ」程度の事しか言ってない。
具体的に単価どうこうという段階にはない。 こんなローカル制度になんのメリットもないよ、建設業法的には不要 基幹技能者なんぞ金で買えるしな
施工管理資格や技能士の方が上なのにおかしい制度 主任技術者および作業主任者の資格要件と経験や圧接や構造体の溶接等、特殊な工種の資格者以外はなんのキャリアにもならないのが現実 キャリアアップ始まってから事務作業増えすぎ
経費分常用単価上げさせろや 個人情報への意識がまるでないよな、この業界
朝礼時の安全大会で平気で作業員たちの写真撮影とか平気でしてるけど、他人の写真撮るのだって許可がいるのにさ 個人情報出まくり
健康保険法の改正で保険証番号隠さなきゃいけなくなったけどこの業界は無意味だろ
むしろ保険証番号で何が分かるってんだ キャリアアップシステム証明書類見本第3版。国民年金の証明書類に年金手帳が載ってないのどうして??Q&Aには年金手帳ですってしっかり書いてあるよ!
提出書類の説明が適当なんてもう終わってるよね、、。 当方1次会社。現場の数が多いから、現場毎にいちいち2次業者と契約書なんて交わしてない。現場毎に請負金額も決めてない。1人工いくらは取り決めてあるから、後で月ごとに2次から請求して貰うだけ。
なのに注文書請書のコピー現場に出さなきゃいけない。2次の職人さんは現場仕事で手一杯で、書類なんてやってる場合じゃない、そんなスタンスで私の事なんか相手にしてくれない。かまってくれない。
だから、全業者分の1次⇆2次注文書請書と請負契約書、泣く泣く私が全部偽装してる(;_;)2次さんのハンコスキャンしたりパソコンで作って、エクセルに貼り付けて、印紙もハンコ押してある画像を貼り付けて、、、打ち出して、、(泣)。
この業界で学んだ事:ハンコ製作技術。
元請から催促受けた現場以外は無視だが。
きっと、、多分うちの上層部、注文書請書、請負契約を2次間と交わさなきゃ法令違反だって、知らないんだろうな、、、、、、、、 だけど、何か起きたら私が責められるのかな、、って思って凄い怖い(;_;) >>366
こちらも1次会社ですが全く同じ状況ですね。
他の会社はどう対応してるのかと疑問でしたが、やはり偽造のその場しのぎしかないのが実情なんですかね。 なんか安心した
他の1次会社さんもそんな感じなのね
やっぱり法律が実状に合ってないんだなぁ 注文書請書を催促してきた元請にも都度実情を話して偽造することになりますよと確認をとってましたが「それでも用意して!」と一点張り。
虚無感しかないです。 >>370
えっ!、、じゃぁ元請さんもある程度分かってるんですね、、、(汗)
この業界、どうしようもない(汗)(汗) 4月から大手の元請けは工事進行基準廃止になるけど、下請けとして影響あるんだろうか? 某元請はどうやらグリーンサイトチェック専門の派遣を雇ってるようだな
チェック項目のマニュアル的なのがあるみたいだがそれを下請けによこせってんだ
修正する度にケチつけられるんじゃ面白くないよ
現場作業で指示悪くて手戻り手直しするのと一緒だぜ 一人親方の職人の嫁が不動産会社立ち上げて
嫁が社長で職人が扶養に入るらしいのだがこんな場合って一人親方扱いになるの? >>375
一人親方ってのは
従業員を使わない個人事業主、のことなんだから
扶養に入ってようが一人親方だと思う >>375
健康保険、国保じゃなく不動産会社負担になるということかな?一人親方の年間稼ぎによっても答えが変わるよ。 扶養に入るような稼ぎの無いのは職人、一人親方ではない >>376
>>377
その職人ちょっと特技があって年間100日も働かないくらいだけど
奥さんがやり手で生活には困らないらしい
年に100万いくかどうかだと思う、ただその特技を持ってるがために
使えなくなると困る事があるんだよね 何も解ってない奴が間に入ると面倒だな
兎に角あれもこれも要求して来る
明らかに不要な物もあるから説明してやっても
また別の業者分で要求して来る
だから要らねえって説明してやったろうがよ 建設業許可ない再下請なのに主任技術者書いてないと突っ込んでくる奴もアホ それ法律上本当に必要なの?ってものまで要求してくるところは周知会するなり勉強会するなりしてくれとマジで思う
実務経験10年の経歴書が古いとか言われた(それでも発行は2年前)から最新のに替えたら今度は経歴は工事開始日より前にしろとか言われたわ
ムカついたからまだ替えてない 経歴は工事開始日より前って、そりゃそうだべ。元請の工事開始日より前ってことなら同情です。
直近2年は設計職でした、と言えばよい。
ただ、ダメじゃないとは言え、やはり証明書発行日は契約日よりあとにすべきが礼儀でもあると思う。それも事務経費の一部でもある。 キャリアアップと安全書類って、ほぼ登録内容同じだから、どっちかでよくない?
「キャリアアップで個人情報確認できるから、新規入場アンケートも作業員名簿もいらなくなる」と聞いたから一生懸命登録したのに。
結局手間が4倍になっただけじゃん。 グリーンサイトで親子でやってる個人事業だから
社会保険を適用除外で載せたら
国民健康保険と国民年金を載せろとか言って来やがった
個人欄なら解るが何故会社情報に載せるんだよ
意味が解らない キャリアアップシステム、赤字対策で窓口申請が廃止になった代わりの
認定登録機関が12/16の時点で全国189箇所あるそうだけど
青森、岩手、秋田、山形、群馬、静岡、長野、愛知、新潟、富山、石川、福井、
三重、滋賀、奈良、和歌山、大阪、兵庫、岡山、島根、山口、愛媛、高知、
佐賀、長崎、宮崎は0って地域バランスメチャクチャだな
これと言ったメリットは無い、金はかかる、申し込みが糞面倒となれば
幾らゼネコンが入場禁止をちらつかせたって零細企業の加入率はそうは伸びないでしょ AHがマジで異常だわ
勉強会も周知会もなんもやんねえくせに書類を出せ、直せのオンパレード キャリアアップ登録はしたけどその先が分からない
何か現場に招待されんの? Buildeeクソすぎて書類作れんわ
鹿島はマジで全部Buildeeでやんの?マジ?
細かい修正が面倒すぎるキャリアアップとの連携ってマジでアホでしょ
グリーンサイトの使いやすさを捨てる意味がわからんわ てゆうか、buildeeもグリーンサイトも、
下請からCCUSのパスワード聞いて入力するって、おかしくない?
セキュリティ上問題だよ。
だってそしたらおれが勝手に下請のCCUSにログインして、内容変えられちゃうよ。
パスワードは、本人以外に漏らしちゃだめじゃん。何の為のパスワードなの。
覚書交わしてるからこそ、パスワード無しで連携できるようにすべきでは? CCUS今のところ大失敗だろ
何のメリットもなしに事務の手間が大幅に増えてるだけじゃねえか
建設業の地位向上で賃金上がるんじゃなくて事務手間の増加で賃金上げなきゃならんぞ CCUS 現場でタッチしてるって作業員から言われたけど就業日数がカウントされないのは何故だ? >>391
現場招待されるよ。トップのお知らせに表示出る。
>>396
うちカウントされるよ
それ、その人の事業者登録してる??
しかもCCUSの施工体制登録してないのににカウントされる。
グリーンサイトと連携してるからか???
>>394
ほんとだよ。理屈ばかり考えてるからこうなる。
現実的じゃない。事務員をどんだけ入れればいいんだよ。
入れられるわけないじゃんよ、、 >>397 >>398
しとるさせとるのでわけわからんのです。
人によってはちゃんと付いてたりするので、余計わからん。
どこの現場に入ったかって、会社のIDではみれない?
後、所属技能者の添付してる資格証のファイルって会社IDではみれない?
個人IDじゃないと無理なん?
何で、CCUSはその辺いってないん? >>399
所属技能者個人IDの設定で開示にすれば見れる
うちは代行した個人IDとパス知ってるから出来ることだが
GS連携は各サイトでCCUS連携させる機能あるから見れば連携させてるかわかる 建設サイトのトップのお知らせに出てたが建設サイト20周年なんだな
20年もやってなんであんな使う側のこと考えてない糞UIになってんだよ >>399
誰がどこの現場でカードタッチしたかは、会社の管理者IDから入って、就業履歴開けると分かる >>403
上位会社から現場ごとに招待が来る
それを承認しないといくら現場でピッてやっても履歴に残らない >>375
一人親方の職人の嫁が不動産会社立ち上げて
嫁が社長で職人が扶養に入るらしいのだがこんな場合って一人親方扱いになるの?
その不動産会社が法人化してれば
「取締役」か「社員」という扱いになると思うよ。
(不動産会社が副業で建設業・メンテナンス業務をしているという扱い。)
法人化されておらず、社員が5人未満であれば
個人商店の一人親方扱い。
https://kensetsu-sapo.com/construction-permission/know/social-insurance/ >Buildeeクソすぎて書類作れんわ
マジでクソだな。
おまけに鹿島の社員も四苦八苦してると聞くし・・・。
一体全体誰得なんだよ。 >>379
年100万程度なら主婦パートや学生バイトと同じ扱いで
普通に扶養家族ですな。
失礼しました。 最近の安全書類サイトはCCUS絡みで本当に面倒くさくなってる
最初に少し手間がかかるだけの紙の頃のほうがよかったと思うようにもなってきた 大〇建設、集計してるキャリアアップの加入率下がるから
加入してない業者のGS上の名簿消せってウケる もう嫌だ…下請け(2次)に下請け(3次)以下の注文書、請書出してくれってお願いしても
後1週間かかるって…お前んとこと契約したの1か月前だぞ?
しかも下請け2週間以上前に入ってるのにこの1か月何してたん?
こんなんばっか 安全書類とは関係ないかもしれないが法定福利費の算出方法あってるか不安
労務費率建設業だから一律24%で入れてるけど元請けからこれだと低くないて指摘受けたけど平均が分からんよ >>412
うん?
労務費×15%じゃないのか?
24%で低いとか言われたら元の労務費が大分低いんじゃないか? >>412
ん?法定福利費今16%位な筈だけど、、?
3保険全部入ってる会社でも16%位だと思うけど??? 請負額×24%×15%で計算したのであろう。
持ち込み材料や機械が少ないなら
労務費率は24%より多いんじゃないかい?
って言ったのだと思うよ。元請さんは。 412です 416さんのおっしゃる通り見積金額×労務費率×保険料率で算出しています
労務費率のだし方が分からない場合は業種毎に厚生労働省が算出する労務費率を使って計算するとネットに書いてあったのですがそれが正しいのか分からず質問させてもらいました
それで出したら低いと言われたので労務費率を上げていいのか悩んでおります >>417
内訳書のうち、労務費だけ計算できるなら明示して、それに15%程度掛けて計算するのが良いです。
しかしそれによって「別会社のほうが総合的に安いので」と、断られてしまっては話になりません。
金額納得してるなら24%の金額を「うちの労務費はこれです」と言い張ればよいです。だって自分の会社の内訳書だもん。 >>418
ありがとうございます!聞ける人いないから助かりました
うちはこれですでつっぱねます き〇〇ん頭おかしいだろ
年初に施工体制台帳用に注文書、請書の提出依頼して
中旬にお再度お願いして今日確認したら今から注文書、請書の提出依頼するって何? >>0420
文章の意味がさっぱり分からん。
「誰が」「誰に」が全部抜け落ちてるから。 下請が「せいしょ、せいしょ」言ってるから何かと思ったら請書をせいしょと読んでたらしい。
なんだかなぁ。 グリーンサイトの再下請負通知書作成について、
直近上位の監督員名と権限を下請側の通知書で入力するのは
下請ごとに監督員を設定できるようにってことなのかな? いやー驚いたなBuildeeには
欠陥レベルの使いづらさだぞ、まだエクセルで紙で作った方がマシだ
タブレットとかスマホでの操作を考えてのあのレイアウトなのかと思いきやモバイル版は作業調整しかできないのな
一度リニューアルしないとダメなレベル
グリーンサイトが神に見えてきた 作った安全書類が会社の混合ゴミ入りガラ袋から見つかり心が無になった 作った安全書類が会社の混合ゴミ入りガラ袋から見つかり心が無になった >Buildee
>キャリアアップ
グリーンサイトよりも後発のくせに
グリーンサイトよりもはるかに出来が悪いクソ仕様w
てか、グリーンサイトに統一すりゃいいじゃん。
何でダメなの?
グリーンサイトが嫌なら全建の紙でいいじゃん。
なんで独自のシステムを組みたがるの?
元請の社員も困惑するようなクソシステム・・・
はっきり言ってみんなに迷惑かけてるだけだろ。
既出だが、コンセントの差込口がたくさんあったら迷惑でしょ。
ユニバーサルデザインの発想はないの?
Panasonicとソニーと日立でコンセントの口が違ったらおかしいだろ。
もう少し考えろよ。 >>412
24%も認めてくれるゼネなら是非やりたいw
普通は16%切って15台だよ Buildeeの代行の覚書って意味あるのか?
そんなんしなくても下請けの管理者に自分のアドレス招待すれば普通にいじれるんだが
というかこれができるということは全く関係ない会社を下請けに入れて管理者に自分を招待して好き勝手に情報書き換えることができるということなんだが >>431
まじか、、、、、
そうなんだ、、、、。まずいね。
Buildeeの方が、キャリアアップの名簿を転記できるから、
GSから数社離脱した、という事だろうか?
ていうか、そもそもキャリアアップ始めたんなら、それ1本にするべきでは、、。
GSとBuildee両方やれっていう組もあるよね。
何で3本になっちゃったの!
現場ごとに3サイトやれってか?????!!
なんなの、、汗 Buildeeに初めて当たったあああああああなんじゃこりゃ○島あああ!
GS使えや!!!!
ていうか○島は紙書類も出させんな
自社書式うぜえ Buildeeはあんな使いづらい仕様で作った運営も採用した元請も正気を疑うレベル
お偉いさんが施工体制のそれっぽい画面見て何ができるかの説明だけ受けて実際操作せずに決めちゃった画が思い浮かぶ >何で3本になっちゃったの!
ホント、キチガイじみてる。
本来なら監督官庁が各社に「おまえら、いい加減にしろ!」って
言うべきなのに、一緒に煽ってる状態だからな。 >>393
GSの代行企業は法人ならIDと法人番号一致、
個人事業主ならIDと所在地と代表者一致で
連携出来ないのか?とCCUSにメールしてみた。
『パスワードを開示しない企業様につきましては
企業様自身で連携していただくようお願いいたします』だって。
GSの代行企業はID持ってないから、連携どころかログインすら出来ないよ?
執拗にパスワードを聞き出すしかないの?
このキャッシュカードの暗唱番号を教えてれ、と
同レベルと思うけどどうなの?と再質問してやりました。
CCUSからの返信が楽しみ♪ うちにもビルディーの波が来た
これって操作説明会とかないの?マニュアル各自読み込めってことかな キャリアアップで
パスワードが大文字小文字数字を混ぜた8文字以上なのに
パスワードを変更する暗証番号が数字四桁
(しかもカードの裏に印刷されてる)のは
おかしいと思う >>441
セキュリテイーコードはクレカと一緒や
別におかしくない >>442
クレカはいずれ変わるよ。
建キャリのあれは特に困ってないが。 まじでCCUS破綻してしまえ
最初の説明ではカードもらったらあとは現場でピッてするだけのはずだったじゃねえか
面倒くさいことばかりさせやがって 日付の入力時に西暦でも和暦でも入力できて、
あとから西暦和暦を表示切り替えできたらいいのにな 436です。
CCUSから返信きました。
『協力会社とGSへの連携につきましては、
まず協力会社自体がGSへ登録されている必要がございます。』だそう。
代行企業とはどんなものかがわかっていないようなので
https://www.gs.kensetsu-site.com/
の協力会社向け資料2枚目を添付して
未加入企業のことを指し【代行(で操作をしてもらう)企業】なので
GSのIDを持たないが登録・編成は可能、と改めて説明。
最終的にはこういう経緯で連携出来ない旨を
元請へ報告するか検討中と返信しました。
当然ながら暗証番号のくだりはスルーされました。
問い合わせセンターなのにまともに回答出来る人いない…
もう嫌だ… サポセンはパ○ナが請けて三○に時給1050円で丸投げ。 >>446
まともな回答なんて無理ですよ。
何で疑問がでてきたかなんて考えないでしょうし。
国が主導を握ると何でこんなお粗末なものが出来るんでしょうね。 メール回答のみになって時間かかる上に帰ってきた答えはbotみたいな定型文
botの方が賢いかも知れんw 初めて建設キャリアアップ使ったが...グリーンサイトで良くねこれ?グリーンサイトならメールで〜現場に登録されたから登録してね!ってくるけどキャリアアップじゃ無言やん
(*´Д`)はぁ〜つっかえ >>450
グリーンサイトは安全書類を作りやすくしよう、というのが狙いで
キャリアアップは労働者の現場経験を管理しよう、という目的なんだから
違うものは違うものなのでは Buildeeがなにか仕様変更するみたいだけど、使い始めたばっかりだから何を言ってるのかわからんです >>448
今日の返信ではどうやらCCUS的には
GSのIDあり=GS登録企業
GSのIDなし=GS未登録企業
との認識らしいです。
おハナシになりませんねぇ。
問い合わせセンターにもゼネコンからの出向者を
配置して欲しいです。 実情を知らない人間が作っちゃったんだなCCUS
ゼネコン側も登録しろ登録しろばかりじゃなくてその後の運用をしやすくするためのアクションをCCUS側に起こしてくれよ
某元請がグリーンサイトの連携状況だけ見て登録率が悪いと判断して登録会やりますとか言い出したぞ >>454
実情を知っている某ゼネコンは要請された出向を頑なに断ってるんだってさ。関わりたくないんだよ CCUS軽く調べたけど
・CCUSは運用開始当初から赤字運用だった
・CCUS運用のために国は拠出金を企業団体に求めた(ゼネコン?)
・2023年にはCCUSに加入を強制(CCUSに登録してないと仕事ができない)状態にする
糞かよ、国が見通し甘くて金の生る木になるはずだったものを無理やり金の生る木にしようとしてる CCUS、上位下請が未登録の場合の対策出たね。
施工体制、すごいことになってきたね。 CCUSやBuildeeは運営を始めるにあたって誰も仕様に疑問を持たなかったんだろうか
まあ多分建設素人さんが作ったんだろうが 国営でも民間でも料金が上がってもいいからまともなもん作ってくれよ... >CCUSやBuildee
とにかく使い方がよくわからん。
M井S友の現場に入っているが
グリーンサイト、CCUS、Buildeeの
3に登録しないといけない状態になってるんだが・・・。 既出だけど、ダブりが多すぎるんだよね。
1つにまとめるべきだ。
・グリーンサイト
今まで通り安全書類作成。正直これだけで十分のはず。
・CCUS
>>444の通り。よけいな登録が多すぎる。
・Buildee
こいつの存在そのものが不要。
いらんでしょw よけいな仕事を増やしているだけ。
現状、元請サイドも使い方がよくわかっていないクソ仕様。 CCUSで就労状況が分かるようになったからか、
元請から、請負金3,500万以上なのに主任技術者が常駐してない、と指摘されて
常駐の人に変えてくれって言われた。
法律上確かにそうだけどさ、小さい会社で1つの現場に毎日行ける人なんかいるわけないじゃん。
全員10~20現場ずつ担当してるのに・・。元請け事務の姉さん現状を知らなくて困る。
そんな事言われたの初めてだよ・・・・。
この現場用に社員一人募集しろってか・・? >>466
うわぁそんな事まで言われる様になるのかよ
糞みたいなキャリアアップシステムのせいで終わりだなもうw >>466
いやぃゃ、ダメなものを堂々と書いてはいかんじゃろ。むしろ言わない元請が良くないと思うぞ。 建設業崩壊するな
それも現場の実務と関係ない書類のせいで >>466
主任技術者の専任義務って常駐って意味じゃないぞ?
毎日顔出せば良い
ただ専任になると他の現場の専任非専任は例外の除いてダメだけどな
どっちにしろ3500万超えて常駐社員出せないのが悪いから元請は悪くない
事情なんか知ったことではありません まぁ建築くらいだよな業法適当なのは
土木は必ず各次数常駐する >>470
じゃぁそれうちの会社来てやってみなよ
法なんて百も承知だけどさ、現実的に不可能なんだよ。何現場も掛け持ちしながら毎日顔出しやってみなよ、地方もまわりながら。 >>466
10〜20の現場を同時期にひとりでこなしてるスーパーマンが居てるのか
なんの業種だろ?
最大数の時は1ヶ月間に1日しか回れないローテーションなのに
請負金額3500万もの現場がある業種って解らん TD建設の事務のBBAが外国人就労者届出せ出せってうるせえ
ウチが入れてるの実習生だしお宅の会社就労者用の書式しかないっての >>476
ここで言ってるひまがあったら本人に言えば済む話 >>476
BBAに心当たりが。そいつ?の上席もアレだよね すいません教えてください
キャリアアップで招待されて承認したあとは作業員名簿とあとは何をすればよろしいのでしょうか?
どうぞ宜しくお願い致します >>472
はっきり言ってやるが、あんたんとこ、
身の丈を超えた仕事を取りすぎなんだよ。
「軽微な仕事」を複数かけ持つのはよくある話だが
3500万超の現場を持ってたら
その現場に相当はりつかないと
こなせないはずだがなw
どうせ下の業者にかなりの部分を投げてるだろ? >>480
元請がグリーンサイトやBuildeeとキャリアアップを
連携するシステムを使用しているなら何もしなくてOKです。
連携するシステムを使用していないなら
下請業者を使う場合は施工体制で下請を招待すればOKです。
それ以外の操作はまだ指示されたことはありません。 >>480
下請け会社の施行体制登録くらい
あとは現場行った作業員がカードでピッするだけだし >>480
作業員さんが現場でピッやってから、就業履歴の承認っていう作業があるが、たぶんやんなくても大丈夫。
その他、作業員さんが、「今日ピッすんの忘れてきた」って時はパソコンで直接入力。作業員さん本人でもスマホで入力できるけど、ログインできるかどうかは本人しだいです。 >>484
>>485
ご親切にありがとうございます
本当に勉強になります >>481
Hurrah! Another Year, Surely This One Will Be Better Than the Last; The Inexorable March of Progress Will Lead Us All to Happiness キャリアアップって資格の有効期限が切れてても何も連絡無いの?
誰か指摘してこないの? >>488
システム上、資格も業の許可も保険も、いまのとこ無いっぽいですねぇ。
施工体制組んだら元請から指摘あるかも。
まぁシステム頼りじゃなく、自分の会社でしっかり管理するのが安全書類の基本と考えようぜ。 新しい資格証が届いたら更新すりゃええやん
そこ(更新作業)はGSも一緒だろ
キャリアアップだけじゃないんだし
同時にやれば良いだけ
そもそも更新前に手続きがあるんだから
それが予告みたいなもんになるじゃん >>490
GSは1次会社とか本人の会社が、本人の代わりに更新する。CCUSはそうはいかないのだ。
職人自身の技能者IDでログインして、更新しなきゃいけない。
現場仕事の職人さんは、なかなかそれやってくれないのだよ。 >>491
は?会社で管理すればええやん
そもそもPC出来ませーん難しい操作出来ませーんの職人が多いんだし
キャリアアップシステムも会社(事務方)が管理するべし >>492
だから、2次会社さんの個人事業者に事務方なんかいないじゃない。
みんな現場の人だからさ。
2次の個人事業主(職人)にお願いしても「パソコン操作分からない」って言われる。
そもそも1年後の事業者ID利用料払ってないからログインできなくて、そのまま放ったらかし。
技能者IDに関しては本人がログインすらした事ない。
「おれパスワードなんてもらってるの??」の世界だから。
要するに、みんななるべく関わらないように関わらないようにしてる、、。 >>492
>>492
ちょっと待って
下請の常用さん全員のログインパスワード聞き出して、全員のカード裏番号聞き出すって事?
保険証、労災加入証、免許証、資格証、業者の社会保険加入証明書、、、
全員の分、全業者、私が期限切れてないかいつもチェックして、切れてたら都度コピー貰って、操作するって事?
何十人も?
他の仕事はどうするの? >>494
エクセルで一覧表作るといいですよ
期限の前月に青字で表示されるように
条件付き書式設定すれば一目でわかります
これなら月イチのチェックでOK
「○○が来月で期限切れるので更新したら写しをください」と
下請に電話かメールしてる
もらったらグリーンサイト、キャリアアップ、Buildee、一覧表を更新して
紙で提出するとき用に作ってる資格証写し台帳も差し替え >>494
下請け会社は基本的にその下請け会社がやらなきゃでしょ何言ってるの?
今後キャリアアップシステムが無いと現場入れなくなる可能性が有りますでピシャリだよ
駄目ならその時はどの道切り捨てるしかないんだからさ
そんな下請けばかり抱えてるとかどんだけ底辺なんだよ… >>496
ありがとう、、。元気貰ったよ、、。
下請さんに電話すると「現場の事よく知らない若い姉ちゃんが空気読めない事言ってるよ」みたいな感じで煙たがられ、「やってられっかよ」みたいな感じで逆切れされるからさ(;_;)
辛いわ。でも元気貰ったわ、、。 質問です。ccusの代行申請ってお金結構かかる?
行政書士さんのホームページ料金からの、別途取られそうな追加料金詳しく知りたい。
ところで建設業じゃない行政書士さんも事業者登録してるってこと?。インターネット申請しか出来ないって書いてあるんだけど。 >>498
基本、1次業者が常用2次以下の分を手数料無料で代行申請します。
しかし行政書士も代行申請できる資格を得ました。
彼らがあなたに代わってインターネット申請してくれるのです。
(どの書類出すのか分からない人いるので)「この書類貸して、あの書類貸して」という感じに。
しかし。。行政書士への依頼は個人的にはお勧めしません。
見ていると1業者の登録だけで手数料2万、3万、1技能者もその位取っている。
1次業者の事務方なら充分やれるから、そこにお願いするのがいいかと。
上位会社がやらないって言うなら、各大手ゼネコンが無料電話相談やってるから
そういう所で聞きながら登録するのが良いかと。よく知ってるはず。
そんな事に数万も払わなくてよし。
※行政書士さん自身は事業者登録してません。現場に入る人ではないので。 >>499
さっそくありがとうございます。
いわゆる一人親方なので、よく読めば事業者と技能者の2登録必要考えると、想定の2倍かかるのね。
上会社が不特定なので、パソコン出来る友達頼ってみます。ご飯代だけで済むかも。コピーじゃなくてスキャナーっていうの、コンビニでも簡単ですかね? >>500
スマホ撮影が一番手っ取り早いかな、、。
【事業者登録】
確定申告書を撮影
※ただし文字が読めるように。
※書類の端が切れないように(←不備になったりする)。
資本金額は一人親方は0でいいよ。
労災特別加入証の整理番号が4桁以上でも、4桁まで入力。(5桁以上入らないw)
【技能者登録】
・保険証:一旦コピーして、数字3か所(記号・番号・被保険者番号)を黒く塗る→それをスマホで撮る
・年金手帳:一旦コピーして、基礎年金番号を黒塗り→それをスマホで撮る
・免許証・他免許証:そのままスマホで撮る
・写真:白い壁とか、無背景のところでスマホ撮影。
(保険証・年金手帳はそのまま撮って後でアプリで黒塗りしても良い)
(年金手帳の代わりにねんきん定期便、領収済通知書でも良い。)
※書類はJPEGじゃないと添付できないよ。PDFでスキャンしたら添付できない。
※社会保険欄は「適用除外」→「5人未満個人事務所」
、、、これはマニュアルに載ってなくて実は内緒なんだけど、、、
社会保険適用除外の一人親方は、保険証と年金手帳添付しなくても審査通るんだってさ。。笑 >>501
またもや詳しくありがとう。写メがPDFなのかJPEGなのかはわかんないけど、まずはやってみます。保険証なんかも一回やっとけばクリアしそうだ。更新あるのは労災特別と健康診断と運転免許くらいかな。
あとは再下請負通知書や建退共の手間が省けるよう願うばかりです。証紙もらうのに紙のやり取りでお金かかるのをどうにかしたい。 キャリアアップの添付ファイル
JPEGだけって糞仕様はどういう経緯で決まったんだろう?
PDFやTIFFだっていいじゃない >>503
PDFじゃないのは、PDFだと一つのファイルに複数枚アップロードできてしまうから、だとさ。該当書類1枚のみを添付してくれ、余計なもの付けたら認めません、という事だよ。カチコチなのさ。。 >>504
PDFをJPEGに変換出来るのに?アホちゃう?w
私は資格証とかそれでしこたま書類添付してやったから
ほぼ全ての書類が複数枚写ってるものだったけど認められたけどねw
単に確認に手間がかかるから嫌なだけでしょwww せめてjpg,png,gifOKとかなら少し楽なのに
pngで保存してた画像をjpgに変換するのがちょっと面倒だった CCUSアドバイザーに申し込んだが、30人の枠に選ばれなかったよ。どんな選考方法だったか知りたい。 >>491
登録する作業員全員がパソコンスキルがある前提じゃないと成立しない時点で
キャリアアップシステムの設計がおかしいよ
自分の会社や下請けの職人がパソコン出来ないから多くの会社で事務方が代行申請しているのに
住所を変更するのにも事業者IDじゃなく技能者IDでログインして
変更申請用書類や証明を提出する必要があるそうだけどパソコンも無い職人が出来る訳ないじゃん
少しでも管理しやすくする為に所属している職人全員同じメールアドレスにして
代行申請しているのって私だけ? >>510
代行申請しているけど、どの事業者も「職人のメルアドは会社のにして」と言われます
職人にメール届くのって申請受付、その完了、変更申請受付、その完了くらいだから
管理は関係ないような気がします・・・
うちはみんなID、パスワード、セキュリティコードも教えてくれるから
勝手に健康診断日とか更新しています
「キャリアップからメール来たけど?」と言われたら
「※※さんの健康診断日更新しておきました!」で納得してくれるので楽ですね >>511
それって、例えば貴方が1次会社だとして、2次会社の技能者登録をする場合、アドレスを1次の貴方のアドレスに設定するって事? うちも会社のアドレスで登録して一括管理だわ
そもそもパソコンの使い方はおろかスマホすら使えんおっさんばっかなんだから個々人で登録や情報更新なんて無理に決まってんじゃん
てか下請さんは事務担当すらいないから代わりに手続きするため出張事務だわ ビルディーのマニュアルがクッソ使えん
いちいちPDFダウンロードさせんな
大体どのマニュアル開いていいかわからんレベルなのに
キーワード検索もできないクソ仕様
>>513
代わりに下請の情報管理して負担が増える一方だ >>512
2次会社の技能者登録は、2次会社の代表者のアドレスに設定ですよ
よく考えたら1次会社のアドレスにしたほうが
2次会社に通知メールが届かなくていいかも知れませんね ビルディーなんかもさいね
もう作り直すには手遅れだろうね >>514
PDF開いたら枚数多過ぎで心折れる
せめてパワポでセクションつけて欲しいです うちは二次会社みんな事務居るから楽過ぎて左うちわですわ
三次以降は知らんけどw
事務居ない下請けばっかとか会社のレベルがヤバくないか? >>519
そのやばいレベルの会社の方が世の中ずっと多いのだよ。その人達がここに投稿しているだけ。(業種によって2次に事務がいるのかもしれないけど) (仮称)はカショウ と読んでいいのですよね?
安全書類を作る時、カショウと入力して変換できる。
世間の人は知らない人がいるようで
( ゚Д゚)ハァ?、なに?それ?
ああ、あんまり使わないね。(巡査、整体師等)
建設業界用語だと知った。 >>521
カショウ。
え?仮称って色んな場面で使わない?
使うよ。 503だけど>>504ありがとう
下らない理由ですね
キャリアアップのカード持っていない作業員は入場禁止って
言っているゼネコンあるけど実際それで現場は回るんだろうか? >>522
(仮称)名無し邸新築工事
この板にも使われていますよねw
カショウ(仮称)
私が読みを間違ってたのかと思った。
2ちゃんのガイシュツとかスクツとか一生言われたらどうしようかともw(/ω\) 話の対象者の本名を知らないので、
仮称 くろだ さんと言ったら、
カショウ??何それ?
かしょう、っていいません?仮の名前、例えば、、、仮称 特養A施設 とか
あ??あんまり聞かんなぁ
と冷たく返されたから
そうなんですか
これ、建設業界用語なんですね
と相手を立てたまで Hurrah! Another Year, Surely This One Will Be Better Than the Last; The Inexorable March of Progress Will Lead Us All to Happiness 作業員のキャリアアップ調整してるだけで一日が終わるな
気が遠くなる キャリアアップ、こんなに苦労してなんかいいことあるのかなー?
もうつかれたよ...。
電話で問い合わせすらできないシステムを強制したうえに金まで取るって、本当に普及させる気あるの?やらない理由多すぎて、下請けに登録しろって言えないわ...。 >>529
電話で問い合わせたい内容を、ここで書き込んでみ。誰か教えてくれるよ。オラもだいたいなら教えられるよ。 キャリアアップよりビルディの方が意味わからない
下請検索したら出てくるけどその下請けは登録した覚えはないとか言ってるし何なん >>531
その会社は(グリーンサイトと一緒で)代行企業なんじゃないの?代行企業を検索したら、出てきたって事じゃないの?? ビルディは会社自体は代行してるしてない関係なしに法人番号で自動的に入ってるっぽい
だから管理者がいなくても元請含む上位会社が勝手に施工体制に組み込める あれ?出来たの?
送られてきた振り込みの用紙にコンビニではお支払いできません、て書いたあった。
なんかの設定切り替えあるなら教えて。 >>536
ちょっとまって、それおかしくない?
下記の9ページ目見てみなよ。
支払い方法に払込票を選択した場合は、
コンビニとゆうちょ振替のいずれかでしょ?
ほんとにそう書いてあったの?!
https://www.ccus.jp/files/internet/ガイダンス技能者申請_セクション5_20210401.pdf 538です
、、上記リンクが駄目そうだったからもう一回貼っとく
https://www.ccus.jp/p/support#inta
→インターネット申請 技能者情報登録→section5 申請と支払い方法→9ページ >>539
536です。すいません、書きそびれました。
最初の登録じゃなく、現場利用料の請求のことでした。
第9章9ページに、コンビニ払いできませんの払込票が届いたもんで。 上、誤記。
第9章、登録料と利用料の9ページにあるとおり、でした。 いちいち更新に何日もかかるのイライラするな
講習開催企業用のアカウント作ってキャリアアップカードで講習記録とれるようにすれば
いちいちスキャンして申請しなくても即日反映されるようになるのに いい加減押印なくてもいいようにしてくれないですかね〜なんとか工藝社さん 正社員で入った事務員が試用期間中にクビになったわ
全然覚えないししょーがない 何でそんなの雇ってしまうん?
仕事の出来なら経歴やら面接で話すだけだもでもある程度読めるでしょうにw
過去の会社の事務で首になったのは仕事中昼寝ばっかしてた奴だけだわ
どうやら服薬で気付いたら寝ちゃっててどうにも駄目らしかった
そういう事情は隠して入社したらしい 自分が面接したわけじゃないからそんなこと言われてもしらねーわ
てか誤字脱字あるやつに言われたくないねw >>547
いやお前に言ったわけじゃないよ
社長か誰か知らんけど面接して雇った奴って事なんだけど
被害妄想酷すぎない? え?!被害妄想?!
う〜んなんかめんどくさいやつに絡まれちゃったな〜
うざいからもうレスしてこないでね〜 いきなり自分でスレチな書き込みしといて何言ってんだこいつ >>514
>>518
同じく・・・。
ビルディー、これじゃさっぱりわからん。
マニュアルも分厚いだけで・・・。
あまりにもデキが悪すぎる。
グリーンサイトなんてマニュアルを読むことはほとんどないし
キーワードで検索したら、欲しい情報にすぐたどり着くんだが・・・。 WIZDOMもキャリアアップと連携言うか登録しないとタッチ時エラー出るな
結局皆糞仕様これ考えた役人懲戒免職レベルやろ CCUSの連携あるけど、あれって添付ファイルも一緒に連携されるんだよね? >555
キャリアアップシステムに登録されていることを証明してくれて、勤怠データが共有されるだけですよ。
個人情報とか添付ファイルとかはなーんも共有とかされないので、ほぼ同じような情報をどっちにも登録するしかないのです。 Buildee操作説明会もう定員一杯かよww
好評につき定員に達したとか書いてあったがホントに好評なシステムなら定員になんて満たないはずなんですがねえ そもそもそんな説明会開かないといけないくらいややこしくて使えない最悪さなの?w
しんで欲しいw Buildeeが4月25日に大規模な更新するみたいね
説明会の2日前だから参加する人は見たことない画面出てきてビックリする人もいるだろうな CCUS申請に時間かかり過ぎ
いちいち審査せずにユーザーに情報入力を任せればいいのに
無駄な審査に人を使ってるから金がかかるのと違うんか?
エラーばかり吐くし、ちゃんとしたシステム会社を選定しろよ CCUSの目的は社会保険未加入を排除していくことじゃない?
社会保険料の徴収も目的でしょ。
だから審査しないといけないのでは。
このスレにたどり着いてレスしにくる人たちはまともな建設業者ばかりだと思うけど
実際建設業の大多数は滅茶苦茶なんじゃない?
特に町場ばかりのとことかは。
建設業許可あったら審査なしにしてくれてもいいと思うけどね。
ウチは1ヶ月掛かった、審査に。
12月末に申請して2月中旬に登録されたよ。 議員に相談したけど、これ何か圧があるね。動けないと明言されたよ bulideeぼったくりすぎて笑うw
金徴収目当てで立ち上げたんだろうな
圧力かけて強制徴収真っ只中やな
どうなる事やらなー 余計な仕事が増えてしんどいだけなんだよな。
さらにカネまでボッタくり・・・。 チェックバックでPDFにタッチペンで手書きして返してくる人増えてるけど
あれってサーフェスが主流? ipad勢も居るのかな? 建設キャリアアップシステム、ほんとにひどい
こんなひどいシステム見たことない
システムが旧世代の遺物、これで登録?いらいらしか沸いてこない
メールでわからないとこ質問するも時間がかかりすぎる
ああもう建設キャリアシステム潰れてほしい 取っ手にコロナ菌がつくと結構長い時間残っているよ
うちの店は足で引戸ドアを開けられるのアマゾンで買った
案外慣れると便利だよ >>567
そもそも勤怠管理が出来るとかだから何だ?って感じだしな
意味の無い無駄手間が増えただけ >>569
それな
しかも一回10円
まぁ元請が負担するんだけど値引きで合算されて下請負担みたいなもんだろ スーパーが公共工事を降りれば建キャリは一撃っしょ。関西地方の某は虎視眈々と時期を狙ってますよ? >>571
職人が現場に出入りする度に10円チャリーンだぞ
午前と午後に同じ職人が別現場に入場したらまた10円それぞれにチャリーンだ
笑えねーだろ? >>573
笑うしかないやろ
これを推進してた元請はかかる費用全額負担だよね?
あーだーこーだ理由をつけて値引きしないよね? Buildeeがアホすぎてもうね
更新されたと思いきや良くなったところほとんどなし、わざと使いづらく作ってるとしか思えない
「作成」「閲覧」「提出」「取下げ」「催促」がそれぞれ別画面とか使う側のこと何にも考えてないわ wizdom、キャリアアップシステム、buildee
一番クソなのは? wizdomは未経験だが、1番金と時間を取られたキャリアアップシステムが一番クソ そもそも資格やら免許やら国が管理してるんだから
なんでこちらが登録しなければいけないの?
国が自分たちの書類調べて登録すればいいのに 技術資格の取り扱いがよく解らなくなってくる
免許になったり技能講習になったり・・・そもそも、それ自体がなかったり グリーンサイトの必須提出(追加書類)が2次下請け以下には気づきにくいうえに登録しないと1次が提出できない仕様が糞過ぎてグリーンサイトに文句言ってやった
どの安全書類サイトもそうだけどなんで使う側の目線で作らないんだろ >>582
追加書類タブでも(必須提出)って書いてあるのは
まだ良いと言うか気付かない方にも非があるように思うが
最近じゃ必須提出タブじゃないのに
次々タブクリックして行ったらそのめくった先に
ずらーっと大量に(必須)とか書いてある現場があって草生えたわ
通りで提出出来ないと思ったら…そんなもん気付くかよっていう
それこそ二次以降なんか必須タブでもないのにわざわざ開いて見るわけねーし
どんだけ暇人想定なんだよと
元請けどこだったかなぁ…マジで糞だと思ったわ 千歳市の滝田秀臣はカタワでハゲでブサイク
いつもサングラスを着用している
コイツの言っている事は信用できない ゼネコンのグループ会社の一社におるんやけど、
今ゼネコンがCCUSの加入率が低調なのを理由に
国土交通省に呼び出されて叱責を受けてるって聞いて爆笑してるwww >>586
マジで?ご飯何杯目?
そろそろCCUSアドバイザーも誕生するが、代行申請どのくらい進むかねぇ。 CCUSの読み方はCカスでよろしいのでしょうか?? >>586
それって、1次下請け以外を除いて元請自体の技能者登録率が低調って事? >>586
それって、1次下請以下を除く元請自体の技能者登録率が低調って事? ›593
でしょうね。
うちは一次だけど、二次以下はCCUS登録してないとこの方が多いし、登録してても現場にカード持ってきてスキャンすることを知らなかったり、知ってても面倒くさがってやらなかったりする。
スキャンしたら就業履歴を承認しなきゃいけないことを知らない。
一次も元請けも「義務化なので登録してください」と言う一方で、「金とものすごい手間がかかるから強制できない」というから、なんやかんやで登録率もスキャン率も上がらない。 ほんと、金と手間とらされるからな。
CCUSで一日に5現場ぐらい入ったら全部記録されるのかしら?
それを約2年間続けたら10年以上の実務経験扱いにできるのかしら? >>595
いや何でそれで10年以上の〜になるんだよw
10年以上は10年以上だろアホか? 595,596のコメント見て、自分の就業履歴を確認してみたところ、
就業日数は合ってるんだが、就業履歴数の内訳数が合ってないな。システム改善中かな。 >>592
国が把握してる現場ごとのCCUS加入率って話だから、1次下も含めてって話だと思う。
ゼネコンにCCUS専用の読み取り機を買わしてて、そこにスキャンしないとCCUS加入してても
国が把握できないっていう糞みたいな仕様らしい。
だから、ゼネコンからCCUS入ってる会社は現場入場時にカード使え、加入していない会社は
加入するよう指導しろって CCUS、今度は認定登録機関の公募らしい。
歩合で委託費もくれるらしいが、誰か手ぇ挙げる人いる? >>599
えぇ…?
国が発足させたのに公募ってw Buildeeって2次下請け以下は今まで使ったことない会社は勝手に下請けに入れらんないのか
マジでわざと使いづらく作ってる疑惑あるな、2次以下にとっては不便、1次にとっては面倒くさい糞仕様 CCUSの事業者の代行申請の話。
3/22に申請して、4/14に不備連絡あったからその日に修正・再申請して・・・
未だ承認されないのだが。
遅すぎない?こんなんで信用されると思ってんのかな?? >>603
全てにおいて承認1ヶ月コースだよw
1人でやってるん?wってレベル せやから何も知識のない時給1050円のパソナ派遣がやってるんでしょ。
ゼネコンの派遣会社から人呼べないの??? 専門工事企業の施工能力の見える化。
また新制度でてきましたね。
事務方さん、お疲れちゃん。現場兼事務方さん、ますますお疲れちゃん。 CCUS、最新情報で「4桁のパスコードでログイン可能」って記事あったけど、いつから? Buildeeの作業員新規登録する度にイライラするなぁ
なんだよ能力向上教育受講の有無って
ググっても職長とか作業主任者のしか出てこねえぞ >>616
職長安責の能力向上講習のことじゃない?
教育後に5年経ってたら受けろよってやつ >>617
雇い入れ日とかの基本情報入れる画面でこの項目があるんだよ。資格入れる画面とは別で。
しかも何の能力向上かは書いてない、ただ受講の有無の選択肢があるだけ。 >>618
職長安責向上受けてたから有にした記憶が。
「嘘はついてない」という解釈で進めている。
クレームきたら、クビにでもしてくれという気持ち。 今は全然違う仕事してるんだけど、知り合いの配管屋に頼まれて事務仕事のみ手伝ってる。
見積と請求とグリーンサイトぐらいだったから、何とか片手間にやってたのにビルディ案件が発生してしまったわ。
やめさせてくれってお願いしたけど、できる人いないから助けてくれって泣きつかれたわ。
なんで一つに統一しないんだろ。
仕事増える一方なんだけど。 グリーンサイトもCCUSもBuildeeも紙の安全書類もさ、
せめて自分の会社だけだったらまだいいんだけど
なんで下請のまでやってやらないかんのだ畜生が
メールはおろかFAXすらない下請とかいるからだな畜生が
そんなん1人でやらすなもう1人雇え!!!!! ネットもできない、まともに帳簿もつけられない、フツーにヒトとして淘汰されるっしょ
そして5ちゃんも見ないから情報収集ができない。 紙書類にも一々自社書式押し付けてくるゼネコン死ねやw
作業員名簿とか使い回しでええやろうに
わざわざ使い回し出来ない様に余計な項目とか入れて
余計な手間ばかりかけさせる
何でもかんでも新しく作成しろってエクセル送り付けて来て
意味が分からんわ死ねやマジで死ねマジで死ね ゼネコン独自書式は大変だってゼネコンの
誰も気づいてないってことでOKなのかな?
仕方ないのかね。
下請にとっては永遠のテーマなのかね。 グリーンファイルワークのセキュリティがザルすぎて使いたくないよーイヤだよー(泣
コスト以外なーんもメリットないじゃん。 >>625
気付いてるだろw
わざとだよ
俺様なだけ >>627
下請は色んなところの書式見れるけど、
意外とゼネコン同士って見ないんじゃないかな?って、ふと思ったんだけど。
まぁ、気づいてても下請はやるしかないし
やってくれるから直す必要もないってかー 名簿は自前のやつでいいか確認するとOKなところもあるから確認するといいよ >>624
え?、、私はゼネコンからフォーマット貰っても、名簿だけしれっと自社書式で送ってるよ。「自社書式でいいですか」なんて聞いて「駄目」とか言わせたくないもん。それで指摘された事あったかな、、??5年位前は確かに言われた事あったが最近は無いな、、。
今もし言われたら、私だったら「あ、そうですか分かりました」って言い続けて工期を終えるよ。 30社くらいのゼネと取引あるけど紙って竹中のWIZDM&グリーンファイルくらいしか無くね? 今年度版のキャリアアップID記入箇所がある再下、作業員名簿どころか外国人の有無が2項目しかない再下使ってる元請いて草も生えない
国交省が出してる書式で統一でええやん... >>633
本当それだよな
自社書式!とかいう無駄なプライド出して来んなって思うわ 国交省は、再下などのエクセル書式を
サイトにアップしてますか?
全建が出してる冊子を買わないといけないのですか? ちゃんとチェックしてくれれば独自書式でもいいですよ
あちこちミス多い書式だから嫌なんです
まともな独自書式のゼネコン見たことない ゼネコン独自書式あるある
エクセルの入力シートに
一生懸命データを入れたのに全く反映されない 国交省のサイトにアップされてる再下を提出したのに
「全建書式じゃない、コレ使って」とメールで送られてきたエクセルが
令和3年3月版でCCUSのID入力欄ないやつ。
再下に添付する作業員情報シートと作業員名簿のシートが別にある。
元請が作業員名簿をコピーして再下に添付するかと思ってたのに。
毎回入力は面倒だから、作業員データ貼付けするシート追加して
どっちにも反映するように加工しよ。 >637
それな。
1ヵ所に入力すれば全部のシートにリンクされてるかのように見せかけておいて実は1個もリンク貼られてない...とかザラにある。
あと、「該当しない場合は斜線入れて押印して提出」って一体何の意味があるの?未成年も高齢者も外国人もいないし有機溶剤も使わないから斜線しか入ってない紙ばっか出してるんだけど。 >637
それな。
1ヵ所に入力すれば全部のシートにリンクされてるかのように見せかけておいて実は1個もリンク貼られてない...とかザラにある。
あと、「該当しない場合は斜線入れて押印して提出」って一体何の意味があるの?未成年も高齢者も外国人もいないし有機溶剤も使わないから斜線しか入ってない紙ばっか出してるんだけど。 >>640
グリーンサイトでもあったわ
普通は外国人とか高齢者とかその辺特に居ない場合は
書類出さないのに空白で判だけ押してupしろみたいな所があった
意味不明な余計な作業増やすなと思ったわ 、、、どうやら、CCUSのレベル判定は、技能者登録時と一緒になるらしいよ。知ってた?
https://www.kentsu.co.jp/webnews/view.asp?cd=210520590014&pub=1
やっとこさっとこだよ。。。。
ていっても実現までどの位かかるんだろ。
あの調子じゃぁ相当かかるんだろうな。。 >>641
斜線入れるのはあとから足さないようにだと思う
でもほとんどの業者が判子だけ押させて空で提出させてるよね
いちいち差し戻ししてる時間が無駄だから ここで言っても叶わないよ。強い議員さんに陳情を出すんや毎日毎日な いままで安全書類を作る上で
エクセル>>>ワード だったけど
「ハンコの画像を文字の裏に置ける」という点で
エクセルとワードが互角になりつつある >>647
エクセルで、文字の上にハンコ載せて出してるけど、駄目なん?? >>648
文字の上にハンコ画像だと
いかにも貼り付けてますという感じで
見た目があまり好きじゃないです 横だけど
いかにも貼り付けてますの意味が分からん
印鑑朱色部分以外は透過GIF貼り付けだよね
文字は隠れないよ? >>650
647さんは、朱色部分以外が透過でも、エクセルだと朱色部分が黒文字の下に行かない、と言っているのだよ >>652
それなら普通に紙に押印しても文字の上に朱色がつくのが当たり前なのに
いかにも貼り付けたみたいになるという言い分はおかしいだろ >>653
紙に本当の印鑑押したら文字の上に赤色つくけど、赤は透けるので、その下の黒文字は隠れないで浮び出る。ところがエクセル印は赤部分は透けないので、赤下の文字が隠れてしまう、と647さんは言っているの。
確かに不自然になるのだよ。 >>654
そこまでこだわる理由は何なんだろう?
仕事に支障無いのに拘ってるなら仕事出来ない人だと思う そりゃ役所からちゃんと印鑑押せって突き返されるからに決まってんよ Buildeeの仕様やっぱり糞なんだなー
安全書類の入力まではできても作成・提出までたどり着く業者さん少ねえや
入力までやってくれればあとは1次で提出できるからまあいいけどさぁ >>655
今年度になってから慌てて登録してる会社多いから長いぞ 紙の安全書類で、エクセルで書式をくれるのはいいが
施工体制台帳その他に何で元請や一次会社の情報が入ってないんねん
工事名くらいしか入ってなかったりする
丸投げ過ぎるだろ
どうやって作れと >>662
自社書式!って元請けから流れてくるエクセルに限って何一つ書いてないよなw
死ねばいいのに >>661
いんやそんなに早く来ないっす。
4月1日に変更申請した今年度の労災特別加入がまだ反映されてない。
更新したからって毎年最新にするのやめようかな。
4月入社の人のカードもいつ届くのやら。
こんなんで「入場時カード必須」と言われたら、入社後何ヵ月も現場に入れない人続出なんだけど。 >>664
カード必須の所でも新入社員でまだカード無いって事なら入れるよ
いつカード来るの?みたいな嫌味は言われたらしいけど
全員有りませんとか登録してませんみたいなのが駄目なだけで
申請中って言えば何でも大丈夫な雰囲気ある Buildeeの惨状見ると紙でいいからいくら手間でも中身を理解できてる1次がある程度作っちゃった方が後が楽だなと思った
マジで元請さんは一度でいいからBuildeeの使い勝手についてアンケートとってくれ
そんでもって結果をBuildee運営とお偉いさんに見せつけてくれよ 一人親方(代表取締役)は事業所登録と技能者登録が必要と聞きました。特定技能の関係で事業所登録は済ませてあります。この場合、私も普通に技能者登録をして登録してある事業所に紐付ければ良いのでしょうか?
元請けが建レコリーダーとかを導入していない場合は手動入力後、元請けの承認が必要とありますが、どのような承認方法があるのでしょうか? >>667
お答えする前に、不明な点があるので質問させて下さい。
・その「一人親方(代表取締役)」が、あなた自身ですか?
・代表取締役とは株式会社の代表を指すので、一人親方とは別物です。あなたは一人親方で合ってますか? >>668 レスありがとうございます
・はい、私自身です。
・労災特別加入を一人親方で入ってます。 >>667
あなたの技能者登録も必要です。
紐づけの件です。技能者登録の際に、以前登録した事業所を該当箇所に入力すれば、自動で紐づけされます。
手動入力の件お応えします。
あなたがパソコンで就業履歴を手動登録→元請宛に自動で承認要請が行きます。
→その依頼に対して、元請けが承認ボタンを押すことで承認完了となります。
詳しい操作は下記に書いてあります。
https://www.ccus.jp/files/documents/manual/%E7%AC%AC7%E7%AB%A0_%E3%83%9D%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%88%E6%8A%9C%E7%B2%8B%E7%89%88_%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E5%B1%A5%E6%AD%B4%E7%9B%B4%E6%8E%A5%E5%85%A5%E5%8A%9B_20191224.pdf
あなたがしなくてはいけないのは、このうちP.5までです。
見ての通り、作業はとても面倒ではあります。 >>670
ありがとうございます
・技能者登録の件は理解できました。
・手動入力の件ですが前述の私の書き込みに不足がありました。元請けがCCUSそのものを導入していない場合はどういった手続きを踏めば承認されるのでしょうか? >>671
670とは別の者ですがコメントします。
元請けがCCUS未導入であれば、現場名が登録されていない(現場名を選択できない)ので、
履歴も残すことができません。
どうしてもデータを蓄積したいのであれば、自社が元請けと仮定して現場IDを作成すれば可能です。
その分お金もかかるけど。 2次受けの立場でなぜか1社だけ作業員名簿にあがってこない
作業員一覧にはでてるのになぁ CCUSの各現場施工体制の技能者登録とか名簿作成機能って、ただ中途半端な安全書類を作成するだけのもので、別に事前に登録しなくても現場でスキャンすれば就業履歴は蓄積できるんですね。
真面目に入場前に必死に登録したのに、騙された気分。 >>674
現場から「施工体制登録承認要請」とかいうの来るんだけど、これ無視しても、就業履歴たまってる??
CCUSほんと謎だよね。
グリーンサイトあるのに何でCCUSに施工体制台作戦ツールあるんだろ。今のとこCCUSでの安全書類提出指示するゼネコンも、ないよね??あのツール何のためんだ??
将来グリーンサイト潰して一元管理狙ってるの?? >675
そうなんです。
もしかしたら不具合なのかもしれませんが。
CCUSの施工体制に招待すらされてない現場でも、入退場時にスキャンしてたら就業履歴が蓄積されてたりするんです。
全然紐付けとかしてないじゃん!⤴ >>676
元請側では名前はわかんないけど誰かカードタッチしてるねぇ、のところまではわかる。
で、履歴は蓄積されるけど、職種と職長の履歴もちゃんとカウントされてる?
レベルアップしたい時に、それらが積みあがってないと意味ないぜよ。 >>677
名前も分かってるのでは?
〇〇かんがカードタッチしてない!って名指しで元請けから苦情来た事あるよ >>679
施工体制に登録してないのに名指しされる状況がよくわからないが、まぁそうなのだろう。
オレのほうこそすまん。元請管理してたの1年以上前だったので、未登録者は技術者IDしかわかんなかった気がする。だいぶシステム改善されたんたね。 CCUS
・施工体制登録→施工体制登録
ここで該当現場を検索しても出てこない
・施工体制登録→技能者登録
ここで検索すると該当現場が出てくる。しかも2次業者も知らないうちに入ってたりする。
よく分からない。 去年数回だけ入った現場の一次会社から
ウチとウチの下請に就労届(独自書類)なるものを出すようにと通達
↓
下請には書類書いて出してねと連絡
とりあえずウチの分だけ出す
↓
提出期限になっても下請から来ない
↓
下請に連絡すると「行ったの去年なのになんで今更」「1回入っただけだぞ」
とごねられ(しね)、何とか納得した?ものの「メール多分消したからもう1回送って」(しね)
↓
再送するとすぐに来たものの、ろくに読まずに適当に判子だけ捺したものがくる(しね)
違う、それはこの書類の説明であって記入押印するのはそっちじゃない
ていうかそういう適当な会社がいるからこんな書類出す羽目になってるんだろうが
↓
もう1度連絡、そっちじゃない方出してくれ(ここまで昨日)
↓
そっちじゃない方の書類が来たが、今度も説明ろくに読まず名前書いて判子捺しただけ(しね)
↓
現場に出てるらしく電話がつながらん…
ギリギリ今日までって言われたのに…←イマココ その手の事務員居ない会社は最初から分かりやすく説明つけないとね
もしくはもう押印さるだけの状態までこっちで作成してから送るとか
その方が死ね死ね言ってるよりはむしろストレスたまらんよ 3次悪くねーなそりゃ
1次と2次の間の話に巻き込まれてるわけだしな
そういう事務もするのが前提で下請つかってんじゃないの?
>>683が正解だとおもうよ。
記入してわからないとこは電話で聞くなり埋めるだけ埋めてあとここだけ入れてねってやるほうが建設的じゃない? ほんとそれ
こっちで作ってここにハンコついて送ってねって渡した方が、全員幸せだよ >>681
多分グリーンサイトと連携してる現場だな
グリーンサイトにIDとかちゃんと登録してれば勝手に施工体制や技能者登録やってくれるよ
逆に言えばCCUS登録しててもGSにID登録してなければいつまでたってもCCUS上の施工体制に入れないよ >>684
>>685
ちょっと待って
分かるけどさ。分かるし私も「あとはハンコだけ」の状態で下請に頼むけどさ。
書類は本来ハンコ押す人が確認なり作成なりするのが筋だから、決して間違った事したわけじゃない。ただ、682さんはこの業界あるあるを知らなかっただけ。
上層部は書類書類言うけど、それ作る知識の無い団体だってあるんだよね。
しかし682さん「死ね」の乱用は良くないよ。 現場出てる人に書類投げるのに分かりやすく丁寧な説明も無しに
作成よろしく!ってぶん投げといてしねしね言ってる様な人間に
何言っても無駄だと思うわ
この業界の事務に向いてないと思う 就労届。
推測だけど隠れ一人親方が居るかの確認なのかな。
社会保険未加入や労務だけの下請けがまだまだ居るからだろう。
そういう会社や人たちを使うのであれば、面倒な書類作成も覚悟の上だよな。 >>686
あ、やっぱりほうだったのか。だから最近現場からナンチャラ承認要請来ないのか
。ありがとう 安藤ハザマがBuildeeに移行するとか不穏な噂が聞こえてきたんだけど >>691
> 安藤ハザマがBuildeeに移行するとか不穏な噂が聞こえてきたんだけど
マジか、やめてくれ。
いつのまにかわけわからんローカルルール
・2次以下の業者の法定福利について支店の部長面談を要する
(これは廃止、やってるときは果てしなく面倒、現在は書面のみ…でも面倒)
・一人親方特別加入が支給日額\10,000以上にしないと入場不可
これらのルールが明文化された通知が業者にされてない。
しばらく入場してないと不明ルールが増えてる。
ウチはちゃんとした(自称)1次で入場は楽だけど、2次以下の業者を入れる
のにメチャ苦労する。 >一人親方特別加入が支給日額\10,000以上にしないと入場不可
しばらく入ってなかったから乗り込み寸前まで知らなくて手配苦労したわw 近々特定技能外国人を受け入れ予定です。外国人建設就労者等現場入場届書の提出について質問があります。これはどのタイミングで元請けに提出するもなのでしょうか?
当社、工場関係の修繕、改修等の工事がほとんどです。
今日はA工場で改修工事、明日はB工場で機材据付とした場合(同一元請け、同一敷地内)両方の工事に対して外国人建設就労者等現場入場届書を出さなければならないのでしょうか?
経験されてる方みえましたら教えて下さると助かります。 >>694
元請けによると思う
実習生じゃなく建設就労者の場合は提出しなくて良い所と結構あるし
提出の必要がある場合は入場前に許可(ハンコ)貰う必要あるから
なるべく早めに出さないと入場間に合わないと思う >>694
別工事扱いで書類が完全に分かれてるなら両方出さないといけないと思う
といっても届けを2つ作って必要書類ももう1セットコピーするだけだからそんな手間でもないんじゃないか? >>695
元請けもそこらへん知らないと思います。民間工事だからそこまで厳しくないのかもしれませんね。 >>696
完全に別工事扱いです。
そもそも安全書類も新築の建設現場に入場する時しか提出してませんし、要求もされていません。
確かに原本作って「現場名」「現場住所」を書き換えるだけにしておけば大して手間ではないですね。 フジタ。
CCUSのタッチレス(顔認証)入退場移行のために全員、
会社名・名前・生年月日を書いたボード持って顔写真撮って送れとか言われたんだけど、、。
CCUSの顔写真あるのに何でまたもう一回やんなきゃいけないの。
、、、やらんわ。 フジタ。
CCUSのタッチレス(顔認証)入退場移行のために全員、
会社名・名前・生年月日を書いたボード持って顔写真撮って送れとか言われたんだけど、、。
CCUSの顔写真あるのに何でまたもう一回やんなきゃいけないの。
、、、やらんわ。 CCUSってほんとクソだと思うわ、、
まず、元請け、上位下請けから強制的に登録、運用させないと意味ないやろ?登録しなかったら建設業許可申請の取消とかの罰則つきでさ。 CCUSって、社会保険にちゃんと入ってるか
国が確認するためだったり、
わざとお仕事増やすために作られた物なの?
なんなの?笑
笑えてくる Cカス。無料体験期間とか設けて普及させようとか考えんかったんかね?登録させて金金金、値上げ値上げ値上げ、ばかじゃねーの?末端は余計に賃上げ出来んくなるわ。現役バリバリの職人達がストライキ起こしたら面白いんだけど うち、ストライキに近いことやったら団体から除名された、やはり >>706
団体って?何の団体から?
やるならもっと組織立てて大勢で批判しないと、中々難しいよね、、。
CCUS、段々生理的嫌悪感になってきました。 元請け下の協力会的な下請けの集まりじゃない?
これから業界に入ってくるやつは就業履歴が0からの蓄積だからべつにええけど。俺の30年のキャリアはどうやって説明すりゃええんだ?下積みから始まって番頭になるまでの就業履歴はどうしてくれるんだ? >>708
カードのレベル判定は、
その人の登録している保有資格のうち、一番古い資格証の取得日。これを起算日とし、
就業年数として査定する、そうな。
だから逆に30年やってるのに資格を1年前に初めて取ったら、就業履歴1年だよ〜w 長谷工の馬鹿てめえグリーンサイトのお知らせ何個やってんだ
絶対見ないからな >>709
なんだそれクソすぎるwww今までの経験値0じゃねーかw俺はまあまあ古い資格は全然あるからいいんだけど。
高所作業車とか5年更新だろ今。古い5年前の資格とかは無意味ってことか?職長も更新ってか再教育あるし起算日はどこになるんじゃ? 登録は任意のはずなのに実質的に強制するような元請は登録料全額負担するなり事務手間分工事費上乗せするなりしないとおかしいよね >>710
うちも沢山来たw
指定のURLをクリックすると 「操作対象のデータが見つかりませんでした。」
どうすれば良いんだよw Cカス頑張れば金色になる作業員もいるんだろうけど、めんどすぎるな 金色になったところでだから何だって話しだしな
金くれるってんならともかくw >>711
ごめんそれまだ知らない、、。交付日が違う同じ資格を2つ登録できるのか、、???
登録の選択肢に下記の項目が両方入ってる
1.職長・安全衛生責任者教育
2.能力向上教育
2は1の再教育の事?? 建設業だけ訳の解らんキャリアがどうとかなんでやるんだろ?
建設業以外の業界なんて発注者に作業員名簿なんて提出しないし
社会保険がどうとかキャリアがどうとか関係なく仕事を任してるのにな〜
ワケわからん業界だな 他の業界は仕事中に人が死んだりしないからね
作業員名簿は事故の時の連絡先の確保と責任者を明確にするため
社会保険のチェックは
保険に入るのは労働者の権利だし、
或いは、保険に入れるだけの報酬を払え
ということなんでしょう CCUSの連携ができなくてビルディのヘルプデスクに電話したら、氏名、生年月日、ID、セキュリティコード間違ってませんか?だと。
何度もやって間違ってないから電話してんだけどって言ったら、それしか考えられないそうだ。
知り合いのサブコンも連携できなくて、どーもCCUSがおかしいらしいという噂聞いてたんで、似たような事例ないですか?って聞いたら、無いと言われた。
事務仕事は増える一方で誰もが得して無いと思うんだよなー。
紙にもどした方がまだマシだわ。 100歩譲ってグリーンサイトと全建統一様式の
2本化希望!
ほかのサイト使うのはもう禁止にして!笑
建設キャリアアップは知らん! >>719
その人の所属事業者は連携したよね?
そのあと事業者ログインのパスワード変えてない?
うちそれでグリーンサイトに人を連携出来なかった。
事業者の再連携が必要になった。 >>718
製造業とかそれなりに事故などあるぞ
製造業で作業員名簿の提出なんて聞いたことないけどな
今なんて派遣とかでどんな奴が働いてるのか解らんのにな >>722
確かに製造業で機械に巻き込まれてすっぱりとかありそう 安全書類担当の人って、
面倒ごとを沢山乗り越えてきたせいか
気が強くて、サバサバした人多くない?
たまたま周りがそうなのか? >>719
キャリアアップ側で所属業者に事業者IDが入ってないことがある
事業者登録と技能者登録を同時にするとそういう事例もあるみたい 職人のレベルを4段階に分けて何がしたいの?
基本給4段階性にでもすんの? >>720
ほんとそれな。
安全書類はコレ!それ以外は違法!って国が決めてほしい。
最近ビルディーの登録して、まだ現場に提出とかは来月あたりにやる予定。車両や機械や有機溶剤の使用届の機能がないんだけど、そういうのは紙で提出するの? キャリアアップさん、義務化するなら金取るな!カードはせいぜい1週間くらで送ってこい!
こんなの義務化されてると世間に広く知られたら、ますます若者が入ってこないよ。 建キャリがまず多くの目に止まったのはジャニーズ系のファンじゃなかった? >>726
事業者IDは、事業者登録完了してからじゃないと貰えないよ。
だらか、それ同時にやったんなら、個人申請で所属事業者ID入れなかった筈だよ。
後での紐づけ作業かなり複雑だから、それやめたほうがいいよ。
事業者登録→事業者ID取得→技能者登録ね。 陳情がなしのつぶて‥やはり圧力かかってるのかねえ。 うち孫請なんだけど本当書類多すぎる。
全建書類、一次会社(三○とか○島)の書類、二次会社の書類(○建とか)、自社の書類、グリーンサイトorビルディ。
どれか1つに統一してほしい。
しかもグリーンサイトやらビルディ言っても印刷→押印→PDF→メールで確認→サイトにアップ
まじで疲れる……
ビルディはユーザーアイコンいらないの知らないでGLAYのひさしの写真入れてそのままにしてます本当にごめんなさい。 >>730
二度目の赤字経営叩きだして、周辺団体に億単位の金の無心して
登録料金あげてからのジャ○ーズ広告打ち出しに腸が煮えくり返るかと思った
経営立て直しのために、金の無心したくせに業界人がほとんど見ない広告なんぞに
金掛けて何がしたいの、Cカスって >>730
>>734
ジャニーズってなんですか?
広告?それ全国じゃないですよね見たことないです。
赤字なのに広告?赤字だから広告?一般大衆に認知されたらむしろ批判され廃止早まりそう。
個人情報保護はどこに?って感じに思われるでしょ。 グリーンサイトやビルデイやらから
データを抜き出してcsv形式にして
エクセルの安全書類とやり取りできるソフトを公開すれば
事務員のお姉さんたちにモテモテになるかもしれない タブの中が分かりづらい
安全書類は安全書類で分けてほしいし
作業員名簿も分かりづらい
書類整理苦手な人が作ったのか? >>736
ジャニーズのA.B.C-Zを起用したCCUSのポスターがあるのだよ。
どうやら、ファンの間で、このポスターを見つけたら撮ってツイートする事になってたらしい。
おかげでツイッターで「建設キャリアアップシステム」検索するとジャニーズファンばかり出てきた。
情報収集目的の私には実に厄介だった。
「これ、建設業の人がやるものだから登録しないで!!!!!」ていう呼びかけまで出てきて、引いた。 CCUSで検索すると...
二酸化炭素回収・利用・貯蔵(CCUS) >>739
キャリアアップ登録とかしてたのに、初めて知った。そもそもabczを知らないが。
建設業のポスターといえば、女の子なのに
ここでなぜabcz? 話題作りなら
ジャニーズのもっと上のクラスにするとか
ネタに走れよ!中途半端だな!
だから登録数も中途半端なんだよ! >>738
ほんとクソだよね
一人親方がこれまためんどくせえ
やっとこさ登録できて、作業員名簿表示してみたら、緊急連絡先の氏名や続柄反映されてないし、意味わからん 不〇テトラでさ、元請じゃないのに
自社の様式の新規入場票作成しろって言うんだけど
(不〇テトラ 〜作業所って書いてあんの)
元請からしたら、は?ってならんのかな?
あと全建と元請指定の2種類で安全書類作れって言うんだが、つら
ここに限らず何でも全部やるに越したことはないって考えの
必要項目を理解できない上位会社滅んでほしい 保険証の隠す(黒塗り)項目統一しろや糞が
上位会社(元請け発信かは不明)によって
この様に黒塗りし直してグリーンサイトにupし直して下さいとかさ
現場ごとに一々なんで修正せなならんのよ
グリーンサイトでは番号とQR塗りつぶしって書いてあるのに
生年月日黒塗りしてupし直して下さい
↓
言う通りにupし直す
↓
別の会社の新しい現場入る
↓
生年月日は黒塗りしないでupし直して下さい
どうせーちゅうねん!?
統一しろやクソッタレ 元請によると思うけど各社の再下請負通知書と作業員員名簿があればとりあえずはOKなんですかね
安全書類・添付書類フルセットなんてそうポイポイできんよ >>744
番号隠した保険証に何の意味があるんだろう。
もはや本人確認でも加入確認後でもなんでもない。偽造してもバレないだろうね。 急に2次で入ることになった工事の安全書類。
始めてみる書式をまず理解することに苦労し、時間がないなか四苦八苦して
なんとか事前に提出して承認もらって、
「間に合ったぁぁぁ良かったぁぁぁ」
と思ってトイレ行こうとしたら
「あ、そこ入場しないことになったから〜♪」と軽く言われたときの
やり場のない怒りや悲しみを、一体どうすればいいんだろう。 >>746
いやいや、保険証は去年の10月から
健康保険法改正で番号を元請に出すのはダメでしょ
てか会社名も当然わかるし、名簿で住所もバレてる
その上、保険証の番号見えてたら悪用できちゃんじゃんって前から思ってたけど グリーンサイトに全部提出してるのに「出して!!」とか、言ってくる元請なんなん? グリーンサイトと紙の両方とも安全書類が必要と要求する元請けもなんなん? グリーンサイトと紙の両方とも安全書類が必要と要求する元請けもなんなん? このスレ見てても分かるけどどこもかしこも
無駄手間無駄手間無駄手間ばっっかりだよな
本当にいい加減にして欲しいわ殿様商売 建退共証紙10月から変わるねぇ。うちら下請けあんまり影響ないけど、元請から「電子申請方式にして」って言われたら、また手間増えるねぇ。
しっかり手帳に貼ってもらったほうが安心する、ってのはもう古い考えなのだろうか。 今日も元請指定書式に苦しめられた…
アルマゲドンの気持ちで自害でもすれば
指定書式は無くなるのだろうか。 個人事業者の健康保険と厚生年金の適用除外の根拠書類を出せ、だって。
常用従業員3名だし社労士に一筆もらうこともできませんと言ったら
何で適用除外なの?ついでに個人事業者の証明書も出せ、だって。
なぜ下請業者が元請に国土交通省の資料と雇用保険設置届の書き方見本を
提出せにゃならんのだ。
社会保険は国土交通省で適用除外と言っていますよ〜
設置届の名称欄には、個人事業者は屋号と事業主の名前を書くのですよ〜と
説明せにゃならんのだ。
この業界というか元請ってバカしかいないの? 元請の事務担当って人間味の無いマニュアル人間多すぎ
しかもマニュアルも正しく理解してるわけじゃない 送り出し教育を現場毎に下請け業者含めて実施している業者ってあるんか…? 無いと思う
あんなもんどこも「やった事にしてるだけ」で実際やってないでしょ コールセンター復活の要望書を提出!
人身は無償供用で! CCUSアドバイザー1期生ってどうなったんだろうね。公表したら相談多数になるだろうか。 で、建キャリ初期登録遅いのは遅いのはもうしょうがないとして、登録内容の更新も何週間もかかるのはどうなってるんだ?初期登録チェックと同じ人たちがチェックしてんのかな?
どんくらいの人数で申請チェックしてんのか知りたいでゴザる。ホントにテキパキ事務処理されてんのだろうか。 >>761
一人で全部やってんちゃうか?って思うレベルの遅さだからな
これもう業界全体に浸透させる気無いだろwっていう 建築は知らんけど設備系は元請けも下請けもCCUSの存在すら知らんぞwww >>762
だよな。それでいて公表されてる人件費計算すると、すげー高給取りだよな。
>>763
だよな。市町村クラスの監督員も知らないほうが多いからな。地方自治体も独自のメリット考えて提供してほしいよな。 東京タワー1年くらいで組んだらしいな
んで死者1名
さて、2020年度労災内訳をご覧ください
▼2020年は「13万人」が死傷 違法性の高い労災でも「自己責任」の現実
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20210511-00237267/
昨年は「過去最少」でも、802人が労災で死亡
1位 転倒 3万929人(うち死亡者数28人)
2位 墜落・転落 2万977人(うち死亡者数191人)
3位 動作の反動・無理な動作 1万9121人(うち死亡者数なし)
4位 はさまれ・巻き込まれ 1万3602人(うち死亡者数126人)
安全衛生法とかって職人殺しに来てるだろ?
割とガチ目に 仕事内容詳細
[TELなし/官公庁関連/申請書類のチェック・データ入力] ・書類の開封、仕分け、スキャニング ・申請書類のチェック(PC・書類両方対応あり)
・専用システムへのデータ入力 ・不備があった際の二次チェック、発送準備 *TEL対応なし *研修とマニュアルがあるので安心
職種 オフィスワーク 事務センター
職種詳細 事務センタースタッフ データ入力 一般事務
都道府県 東京都
勤務地詳細 豊島区
最寄駅 都電荒川線 面影橋駅 徒歩3分 副都心線 雑司が谷駅 徒歩8分 各線 高田馬場駅 徒歩15分
期間 7月下旬〜長期
給与 時給 1300円 *日払い・週払いOK(当社規定)
交通費支給 当社規定支給
就業曜日・休日休暇・就業時間等 [出勤曜日] 月〜日 週3日〜週5日勤務 [休日休暇] シフト休 [勤務時間] 09:00 〜 18:00 *休憩60分 [研修期間] 5日間/同条件 [残業予定] 10h 〜 30h/月程度 *業務状況による
オススメポイント
\80名大募集/ 毎回大人気のTELナシ&週3〜OK
▼未経験OK 5日間の研修があるので 未経験の方も安心してスタートできます! 細かいチェック作業が得意な方にオススメ 20代〜60代の幅広い年代の方活躍中
▼好条件 長期work 電話が苦手な方も安心!TEL対応一切ナシ もくもく事務でお探しの方必見! 無理なく週3〜OK
▼感染症対策万全 マスク着用、検温実施、アルコール消毒設置、 パーテーション設置、休憩時間交代制など
こだわり条件 ・未経験OK ・週3日〜OK ・土日休み ・大量募集 ・電話応対なし ・扶養内希望 ・日払いOK(当社規定) ・中高年活躍中 ・交通費支給あり ・長期
求められるスキル ・未経験OK ・PC基本操作可能な方(文字入力ができればOK)
勤務形態 派遣スタッフ
特記事項 派遣のお仕事イロイロ!あなたにぴったりのお仕事がきっと見つかる! 履歴書・写真不要! 来社不要のかんたんクイック登録もあります!(当社規定)
喫煙について 敷地内/屋内禁煙(喫煙場所/室あり) Cカス、登録数目標未達って言ってるけど
この遅さじゃやる気なくすって 分かりにくい、使いにくい、チェック遅い
郵送遅い、電話問い合わせ先無し
非常に面倒な仕様その他諸々
結局の所金だけ詐取したいんだろうから
もう全員2500円だか払えば何もしなくて良いです
の方がよっぽど良いわなw >>769
カードリーダーや現場運用の費用も毟りとらないといけないよ? >>770
いらんもんに金払ってるんだから無くても一緒
金だけ払う方がマシ >>771
確かにそうだね。
技能実習生絡みで俺も会社と従業員の登録済ませたけど、元請けが一切運用してないし、する気がないから1回もログインしてない。だから使い方も分からんw >>770
カードリーダー2500円のを三年使って確定申告してるけど
オレ異質なんか? >>775
非接触ICのFeliCaちゃうの?
むしろ高くても15000程度なもんじゃ?
オレはSonyのFeliCaつこてるよ >>772
監理団体が訪問してログを取る定期巡回はないの?団体にもよるのかな。 >>777
定期巡回はあるけどCCUSの運用は強制じゃないし、元請けがCCUS知らないからどうにもならない。ただカードがあるだけw >>776
元請けがやらないなら下請けが勝手にやれって運営の人に言われたwなんでそんなことせなあかんねん。せめて無料配布しろCカス >>779
試しに自分で現場登録して、1回タッチ(履歴登録)してみようぜ。半年後に10円の請求書が来るよ。それを振り込み手数料をかけて払うべし。 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞餓鬼の為に毎日お勤めご苦労様です。
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。 CCUSなんて作業員の登録をすすめるより、まず元請けが先に
実践しなければ意味がないじゃん。
地元の建築業者なんて、ぜんぜんその気がないから話にならん。 公共工事やらなきゃいいだけ。
うちの元請は専らグレーゾーンな建築物をやりはじめたよ。 いや、何がヤバいかって、
安藤ハザマだろ?
関わったことあるヤツおるか? >>788
実情を全く無視して書類整備求めてくるのはあそこくらいだ
書類不備の指摘の仕方が厭味ったらしいたらありゃしねえ >>789
給与明細の開示を求めてくるぞ。
賃金台帳以上の部分で。
絡んだことがないなら、幸せだと思いますよ。
10月の法改正から、非表示になっているはずの健康保険被保険者番号どころか、基礎年金番号と雇用保険被保険者番号の開示を平気で依頼してくる。直下の常用下請なら分かる。が一体なんなんだろうな、そんなに仕事する相手でもないのに。
事故が多いらしいけど、当たり前だ!
書類作成で、たぶん連中も相当疲れてるだろうし、いいように頭ごなしに使われて対応を求められる側はさらに、疲れる。
全現場、原発以上の要求ってなんなんや! >>791
ありがとう!とにかく、どうにもならん、文句を言いたかった。 >>793
雇用保険被保険者番号下4ケタは名簿に記載
するはずでは?
いつの間に非表示になったのだろう… >>794
国土交通省の各地方整備局に、現場の苦情窓口の駆け込み寺みたいなのあるんだけど、タレコミばれた時のこと考えると、「あの業者のせいで!」とか言われるし、なかなか苦情申し入れできないよね。匿名受付だと、もの凄い数が殺到しそうなので、それはそれで迷惑だし。こういった改善方法って、ホントにどうすりゃいいんだべ。 東北地方整備局だと駆け込みホットラインって言う窓口あって、匿名でも受け付けてるみたい。
建設業法に関する窓口なので無視されるかもしれないが、われら末端業者のムダな経費使わされてる事を訴えるのは、良い手段になるかも。 どこのゼネコンとはいえないけど、苦情きてるし把握されてる。
団体の会員になれないのはその結果 コロナの新規感染が3000人超えているのに
リモートじゃない協議会やら現場パトロールをさせる必要性あるのかよ あーやだやだ
AHの上から目線の細かすぎて勉強会開催してくれよってレベルの書類不備是正依頼 Buildeeようわからん
作業員情報更新して、労務安全から名簿見ると反映されてないんだけど
これって名簿を再提出とかしなきゃいけないのかな?
教えてエロイ人 >>804
GSと違って自動更新じゃないから名簿とかに変更あったら再提出しないと更新されないよ >>804
ありがとう
Buildeeで今3現場やってるけど
更新した作業員(複数)が名簿に入ってる全現場更新しなきゃいけないってことか
めんどくさすぎる 社員寮が移転したので、
50人の住所を
キャリアアップ
グリーンサイト
グリーンファイルワーク
ビルディ
に登録し直さなきゃならん。
考えただけでも気が遠くなるwwworz >>809
安全書類の基本だな。現場監督兼務であっても、2日もあれば終わるべよ、けっぱれ。
現場監督兼務であっても、 17時までは作業員と下請けに任せとけば大丈夫だろ? >>809
まあそれは単純にご愁傷様だわ
でもビルディのただ唯一の利点と言ってもいいグリーンサイトにはできない全作業員共通の情報変更がようやくできるわけだ CUSのアドバイザーって稼働してるの?相談したいんだけど。。。 >>813
一期生は誕生したはずなんだけど。代理申請より、苦情受付が多そうなので、公表してないんじゃないの?
私もアドバイザーなりたかったけど、二次募集も通らなかったよ。どんな相談か言ってみぃ。 CCUSにお金払ってるのに不便を買ってるってどういうった罰ゲームですか? CCUS早くも廃れてきてね?
最近ピッピやる現場殆ど無くなったわw CUSレベルアップ審査、このまま再開しないんじゃないの。 >>816
1年間 一度もピッ やらなかったなw。
そういえば請求書が来ていた。
11,400円も払いたくない。 流石にもったいない。 >>818
ピッピやらなくても金取られるの?
登録料じゃなくて? 7月は全国で230万ピッピあったらしい。1日10万ピッピくらいなのかな。単純計算で6人に1人がピッピしてんですかね。1ピッピ10円の話は誰かがしてくれるだろう。 >>819
登録料っていうか、利用料でしょ?
利点もないのに毎年11,400円支払うとか、ほんと酷くない? てか、金取ってるのにあれできませんこれできませんそれをするきありません。って、どんな殿様商売? 義務付けてるわりに利用料高いし、電話窓口ないしメール問い合わせは全然役に立たないし、公印が薄いとか画像がどうのとかうるさいわりには一度登録したら最新化不要だし、高度な個人情報を求めるわりには至るところで気軽にIDとセキュリティコードを入力させられるし。なんなん? メール窓口を入札したのは建設とは無縁の派遣会社だからなあ。
本当は鹿島が請けるはずだったらしいよ そうなのね。知らなかったけど、噂が出てるなら本当なのだろう。
メリット云々はカードタッチ率が増えれば何かしら出てくると信じよう。作業員名簿はデータでいいよと言ってくれる元請だと少しはメリット感じます。
モデル現場なのにカードリーダー設置してない元請は契約不履行だよな。そっちの罰則って無いの? >>826
お前ら下請けがガタガタ言ってんじゃねぇよ。
お前らは俺らに黙って金払ってりゃええんだよ。
ってのが本音
建築業界で働く人達の処遇改善が目的なら、定年退職した建築業界やお役人さんが無報酬でやればいいんじゃない?どうせやる事ないんだしさ。 せめて最低賃金はあげよう
CCUS一つで外国人技能実習生入場できるようにしろや。
あれやこれやの書類がうざい。 そもそも外国人入れないで欲しいのが現場の本音だろうからなぁ
給料は安いのに人工代は変わらないのがおかしいしな
アホな社長はそれで儲けてるつもりか知らんけど
結局そうやってバカスカ外国人現場に放り込んでる会社は嫌がられるから
取れる仕事も取れない回って来ない仕事が減る
という事に気づいた方が良い
得はしていないと AH糞過ぎるわ
下請けとの注文書請書の内容にまでケチつけてきやがった
法律上必要な事項はすべて満たしてるのに「AHとの契約内容考えるとその内訳ではおかしい」だとよ >>831
そうじゃない、金額は隠してる
AHとは色んな作業項目契約してるけど下請けとはそれらをまとめたような作業名で簡単に契約書作ったんだ
そしたらケチつけられた >>832
2次以降の契約書も複数に分けて作れってか
くだらん。 期日までに対応出来ないんで今回は見送らせていただきマースじゃだめなん? ccus→グリーンサイトで連携
グリーンサイト→ccusで連携
はじめに設定する際はどちらからがやれば良いの? >>836
ccus→グリーンサイトで連携…この機能は今の所無い筈だよ。 >>836
ん?あ違う、ごめん
CCUSに、グリーンサイトを連携させる機能は今の所無い筈だよ。
だから、グリーンサイト→ccusで連携・・・こっちが無いんだ いやー恐れ入ったぜ
ほとんどの現場がBuildeeとCCUSの施工体制連携してないなんてな!
ただただ手間が増えただけじゃねえかBuildee CCUS、グリーンサイト、グリーンファイルワークス、buildee、Wisdom、、
しんどい 気付いたら、CCUSで技能実習生の在留カードが切れてた。
元請からも、CCUSからも連絡なし!
なにこれ? >>842
期限切れのアラート機能なんて無いんでしょ。
要するに何の役にもならないのよ。
ところでレベル判定っていつ再開するんだろうね。止まってからもう2か月半だよ。 マジで糞の役にも立たないどころか金だけマイナスまであるCCUS
何がキャリアアップだよどこがだよゴミやないか >>842
なにこれ?も何もそういう糞仕様
変更があったら各自更新してね!って
絶対忘れるに決まってるわなw CCUSホムペ新しくなったね。
システムは更新されたか、これから確認。 ログイン後は変化なしかな?
その他、アドバイザーが掲載されたわけでもなく、レベルアップが再開されたわけでもなく、単なるリニューアルだったようです。 人員削減になるからヘルプデスクも使いにくくなるよ!
今のうちに使いこなしてね! どんだけ使えない天下りやねん。俺らに金と時間使わせるならまともなもん作らんかい CCUSレベル判定は9月1日から各団体で再開ってなってましたね。 土工の場合、レベルアップ申請には技能者IDとパスワードを開示すること、ってあるが、パスワードも開示なのか? 、、、、、は???????
登録とレベル判定のワンストップ化の為に止まってたんでしょ?
で? ん?
職種ごとの協会や団体でレベルアップ申請受け付けてるよ。準備中の職種団体もあるけどね。 >>855
それは知ってるけど、技能者登録時の審査と同時にレベル判定する仕組みに変えると言ってたでしょ。それはどうなったん?技能者登録の料金体系変わる筈だが、変わってないよね。 今日◯栄会でzoomでbuildeeの説明会だったんですか、最後の質疑応答で要望をチャットしたんだけどOSが悪いとかブラウザが対応してないとか言われて、脆弱性があるのすら認めない感じですね
他の同業に聞いてもブラウザ落ちるらしい
ほんとに使えないシステムだ
ホントクレーム入れたい
皆さんは都道府県の選択を十字キーで操作したらフリーズしてブラウザ落ちません?
(北海道で上押したら、沖縄で下押したり) M井S友もBuildee移行とか
Buildeeの営業は相当やり手みたいね、営業は
んで三I住Tの現場のBuildee整備しててわかった糞仕様が一つ
3次以降の会社でBuildeeちゃんとやってても初めて入る元請だと1次会社からの招待じゃないと下請けに入れられない ビルディの元請に対する協力会社云々どうにかならんかね? >>861
確かに、操作要請を誰が招待って言い始めたんだろうね。
招待:主催者側が客をもてなすために、会、催し物、その他の場所に来てもらうこと
辞書より。 ひええええ
AHもビルディーに切り替え始めたああああ
書類にうるさいAHが目先のCCUSタッチ率に目がくらんでビルディーに鞍替えしたぞおおお buildeeを使うのも切り替えるのも良いけど
紙の書類も出せってとこはしね
なら紙だけにしろやクソが このご時勢紙で提出ってなに考えてるんでしょうね。
そんなに負担を増やしたいの? PCの画面で確認するより紙面のが認識しやすいと思うんだ… だから別に紙なら紙で構わんのだよ
ビルディと紙両方!とか言い出さなければね! 今CCUSからビルディに作業員情報を連携させてるんですけど、あんな苦労してCCUSに登録したのにビルディでもあれこれ追加しなきゃで途方にくれてます…
皆さんそうなのでしょうか… >>868
資格証とか何一つ連携されてないし
何が連携だよ
入力しても大した手間でも無い様な項目だけが連携されてて
連携されてます!ヅラは草w
マジでCCUSとbuildee共にゴミ過ぎる ビルディでCCUS連携させて、尚且つCCUSの方でも
施工体制登録して、、、二度手間三度手間。
下請けは登録する気もないから代行登録しなくてはならないし
どうにかしてくれー >>869
やっぱりそうですよね…
人によって連携されてるところとされてないところがあったりしたので問い合わせてみたら何かしらの不備がCCUS側にあると思いますって言われて原因不明だし、資格欄があるのに技能講習、特別教育は受講表彰履歴欄にあるし
添付書類関係が全く反映されてないのには驚きました
新たにBuildeeに労務安全関係を導入した意味が全く分かりません
ほどほどに手を抜いて頑張ります、ありがとうございましたm(_ _)m ほんと、程ほどに手を抜いて頑張った方が良いと思う
ところで、紙出しの現場って健康診断とか資格を更新したら毎回毎回出しなおすの? CCUSってさ、事業者と技能者の保険関係とかの添付書類って毎年更新しなきゃいけないの? ビルディーとかのアプリ作った人に現状について聞いて見たいよな
多分製作側はペーパーレスの運用で開発したはずだよ グリーンサイトからビルディに移行しますとかやめてほしい
下請けの登録が全然終わらない
本当に無駄です
私仕事辞めそうです buildeeの名簿登録について。
グリーンサイトの名簿をPDFで打ち出して、Buildeeの指定箇所にアップロードすれば
載ってる人全員分を自動登録できる
ってみんな知ってるよね??
一応書いとく。
ただ下記項目は転記されないから、その後1人ずつ手入力しなきゃいけない。
郵便番号、緊急連絡先氏名、続柄 >>876
ビルディーやってないけど素晴らしい情報をありがとうございます >>876
資格証添付は?結局やらないけないんちゃうの? >>878
アップロードする名簿項目しか自動登録できないから、
勿論添付ファイルは手動しかないよ。 まず下請けをどうやって登録していいか分からない
勝手に登録出来ないんだよね? >>876
指定箇所ってどこよ
「自社情報」の「作業員一覧」のとこ? >>882
うん
@作業員一覧を開いて、上方「作業員の代行登録を依頼する」のボタン
A「ファイル選択」を押し、グリーンサイトで出力した帳票を添付する。
B申請ボタンを押す
2日くらいで登録完了のメールが来る。 >>880
Buildeeの話?
それは、、メニューの「代行登録申請」で操作する。
グリーンサイトみたいに覚書のアップロードが必要。 てかビルディーも職人が自分で入力しろよな
今はスマホ普及してんだから >>885
全員がID取得して、誰でも名簿編集できるなんてセキュリティ的にあり得ないよ ならソフトが悪いな
個人情報から資格を現場変わる度、自分で入力させる入力フォームと職人用アカウント権限を追加すれば良い
ソフト開発者にクレーム入れてみては? >>885
電話とLINEがやっとのおっさんがそんなことできっこない 新規入場の時にスマホ出させるかpc用意して入力させればいいだろ? >>889
職人がキーボード操作なんてできるわけないじゃん
毎朝入力なら、渋滞で朝礼潰れるよ
職人は現場で叩くのが仕事。それに集中させる環境は作らないと。 >>887
だからさ、それで始まったのがCCUSでしょ。
そのシステムが今ポンコツだから問題になってるんじゃん。
現場事情何も知らない人でしょ。
一定期間安全書類担当したこと無いでしょ
現場で叩く職人の為に上位業者のデスクワークが代行処理するのが通例だから、
buildee仕様もそれに合わせてる。
しかしサイトはbuildeeだけじゃ無い。
ゼネコンによって使うサイトが違うから、
下請は4サイト5サイトで同じ操作しなきゃいけない。
よって事務は膨大な単純作業を強いられる。
ア〜疲れる
何でこんなとこで解説しなきゃならんの >>890
業界で働く人全員に就労カードなるものを発給して、そのカードに全情報をいれておく。
現場新規入場の際にカードをピッてしたら施工台帳とかに反映される仕組みを作ったらどうか? >>892
現場に入場するたびにピッとやって就労記録に反映できるといいかも >>892
それがCCUSじゃないの?
施工体制台帳と作業員名簿はデスクワーク組でパソコン操作必要だけど >>895
登録が面倒な上に時間がかかりすぎ、利用料高額、
問い合わせはメールのみ、とか不評で普及していない
具体的な数字を知りたければググって
CCUSプラス元請によってBuildee、グリーンサイト、
紙でも元請指定書式、全建様式とあって、下請分も作るから
大変だし完璧なシステムひとつ出来ればいいのにね、て話 全部グリーンサイトに統一してれば良かったんだよ
金欲しさにCCUSだのbuildeeだの立ち上げて無いでさぁ >>896
技能実習生と特定技能外国人はCCUSの登録が受入企業におちいて強制事項。その人数もひいてあげてw
まともに運用してる元請けも何社あんの?地方の中堅なんてCCUSの存在すら知らん監督ばっかやで キャリアアップのカードに十徳ナイフの機能をもたせたら普及するかもしれない
・マイナスドライバー
・ヤスリ
・ペーパーナイフ
・スケール
・分度器
・シックネスゲージ CCUSって、就業履歴を承認しないままだと
どうなっちゃうの?
いくら言っても承認してくれない元請けがいるんだけど。 >>902
違う質問した時には…
CCUS「私共から元請け様に指導する権限はありません(キリッ)」
って返ってくるだけ >>901
自分が元請けの立場になってやれってQ&Aに書いてなかった? 緊急連絡先の欄などに
「元請がccusの現場を承認してくれない」
と書いておいたらどうだろう
作業員名簿にででーんと表示されるから
目立つよ >>903
CCUSじゃなくて国の建設指導室?みたいのですよ。
自分が連絡していた人が異動しちゃったんで紹介はできないけど、後任はいるのでは? >>906
え?そんなんあるんですか?
CCUSとは関係ないんですね!国交省辺りが管轄してるかもですね。
CCUSのカスさ加減も指導して欲しいですわ CCUS、現在、障害等は発生していません。になってるけど、サーバーエラーでログインできねぇなぁ。 ログインできない!申請→決済から前に進まん。もうどのくらい時間を無駄にしたか。不具合多すぎて不信感しかないぞ CCUS臨時メンテナンスのお知らせ、いつアップされたんだろ。まぁ結局メンテナンス終わり時間過ぎてもログインできないんだけどね。 工事現場の入口にカードリーダー置いてるから、朝の通勤時にとりあえず
毎回「ピッ」してます。
とりあえず、気づかれるか賢者になるまで日課にします。 ちなみに、仮設トイレ工に再設定して毎日「ピッ」してます。
ゴールド目指します。 >>915
ワロタwwwwがんばれ
そこの現場の元請けに請求いくと考えると…やっぱりワロ 只今、お支払いについて後処理を実行中です。完了まで今しばらくお待ちください。
この画面が三日以上続いてるんやけど。
そもそも決済の画面に行ってないぞ? 資格証なんて全てPDFで協力会社から預かったのに、何でJPGオンリー?
スナップショット連発で一人あたりの資格証アップするのに最高で3時間かかった。
もうやめたい >>919
私はこうやってます
PDFをスクショして保存→JPEGになる
ペイントで編集開いて必要部分をトリミング 職人さんから顔写真貰ったらブチ切れてるんだが、ダイジョブか?
通るんかいな >>920
win10なら右の通知のところに画面領域の切り取りってあるから
それを使えば最初から必要部分だけトリミング出来るぞ 権限がありませんとかでグリーンサイトに入れないのだが、俺だけ? 923だが利用料の支払いして無かっただけかもしれん、すまん >>920
ありがとうございます。
それでも職長さんクラスになると資格証が20くらいあって・・・
結局時間が取られますね・・・ >>922
!!!!
ほんとだ!!!ありがとう
知らなかったびっくり
画面に表示させる→画面領域の切り取り→トリミング→ペイント開いて保存
これでできるんですね >>925
20、、それは多いですね。うちの業界にはないです。 >>926
協力会社に「明日までにjpgでくれ」って言わないだけ良い子だな
WEBで一括JPGにするサイトもあるよ >>928
ありがとうございます。
フリーのJPEG変換サイトって、大抵容量の上限ある上、解像度が微妙だったりするんですよね。
それに免許証とか確定申告書とかアップロードするのちょっとこわいです。 Buildeeから元請けとしてもご検討くださいとかメールきたよ
マジで建設業界わかってねえド素人が作ってんだな
下請け業者がみんな元請け業務をすることがあると思ってんのか? >>930
金儲けしか考えてないからな
グリーンサイトは初手だし許せるが
他は死ねとしか >>926
通知領域に切り取り&スケッチが出てくるから
それをクリックすればペイントを開かなくても
jpgで保存出来るぞ 俺「建設キャリアアップシステムってなんぞ?」
wiki「そんなものは存在しない」
俺「...。」 グリーンサイトに事業者idとパスワード記載しろって元請から連絡あったから、下請けにパスワード教えてって連絡したのにどこからも返事が来ねぇ
パスワード教えたくないのか、ログインの仕方が分からないのか…
了承取って仮パスワードをこっちで変更してあげるしかないのかなぁ >>935
とんでもないことをさも普通の事柄のように要求するんだな
パスワードって一体なんなんだろ? >>935も935の元請もとんでもないこと要求してるって自覚ないのか? 何か知んないけどこの業界の会社って
当たり前の様にパスワード教えてって要求してくるよね
教えないと異常者扱いまである >>937
異常なのは自覚してるし元請に抗議したけど、聞き出せしか言わんのよね
下請けのグリーンサイトはこっちで代行してるから下請けではどうにもできないし >>939
それはソーシャルハッキングを受けているか、
元請が下請の情報管理能力のテストをしてるんだと思う >>938
未だに年金番号教えろとか言う業界だしね >>941
マイナンバーカード写し黒塗り無しで提出
って言われた時は逆にすげーなって思ったわw 今時、現場入るのに
年金払ってない奴いるの?
無理でしょ! >>943
そうじゃなくて、基礎年金番号をマスキングしないで開示しろって言ってるんでしょ
きっと。 >>944
そう
しかも4桁って書いてあるのに
ご丁寧に全部書く奴もいるし
他の業者が作ったエクセルをそのままメールされて
開いてみたら…なんて事が何度かあった 健康保険厚生年金入ってるけど所属と違ったらどういう扱いにすれば良いの? >>946
社会保険が所属と違う、というのは
1枚の作業員名簿に複数の会社の人を書きたい、ということですか? >>935
おかしいのはCCUSの方なんだよな
協力会社のデータ同期したかったら事業者IDとPASSまで入れてねってなってる癖に事業者IDとPASSあると協力会社のデータいじれちゃうんよね。だからうちの会社は事業者IDのみ教えて貰ってるけど、上の会社からはデータ同期しろって言われるけど、なら事業者IDのみで同期出来るようにしてくださいって言ってる グリーンサイトだけじゃなくビルディもキャリアアップシステムの同期の為に
IDとパス入れろって言われてそんなのおかしいでしょって上位会社に抗議していたけど
しなきゃ退場させるって言われたから事務員の立場じゃしょうがなく上に説明した上で入れる羽目になった >>949
同じ立場に立たされた。「パスワード教えろ」なんて絶対おかしいから、さすがに仕様変わると思って1年位放置してた。
そしたら、元請けからうちの会社が、下位のAPI連携が進んでないって叱責を受けたらしく、怒号を食らった(TT)(TT)(TT)
CCUSに未だに(メールで)抗議し続けてるんだけど、質問と関係ない回答というか、明らかにのらりくらり交わしてくる。
やばいよ。国のシステムで「パスワード教えろ」はさすがにおかしいよね。 >>949
>>950
CCUSに問い合わせても回答マニュアルに載っていないからか
的を得ない回答だし、CCUSに問い合わせたらそういう仕様だ、と。
ゼネコンからたまにCCUSについてアンケートくるから
そこに「パスワード教えてくれないところは永久に連携できませんが
無理矢理聞き出すしかないのか?」的なことを書いた。
どうなることやら。 >>951
× CCUSに問い合わせたら
○ グリーンサイトに問い合わせたら
2行目間違えた >>951
× CCUSに問い合わせたら
○ グリーンサイトに問い合わせたら
2行目間違えた >>951
それ連携出来ない所は入場出来なくなりますって回答が来るだけだよ
ゼネコンからしたらパスワード教えてくれないから連携出来ないとか知ったこっちゃないし
なら他業者使えば?みたいなね これデジタル庁に通報する案件かもな
デジタル庁が機能してるなら CCUSから技能者宛てにアンケートきてない?
自由記載欄はいろいろ書いて回答しといたよ。 何で大手ゼネコンがこれだけCCUSに手を貸すのか疑問。
なんか近い将来、下請け業者はレベル3、4の作業員を
数名配置する事なんて条件を出されそうな気がしてしょうがない。 >>958
CCUSはお国の金儲けでゼネコンは権力に屈してる構図でしょ >>958
大手ゼネコンはこのシステム作るのに金出してるからね、国から協力という名の強制でね
ゼネコンの一社の現場担当の方が愚痴ってたわ。ただでさえ現状面倒な書類が多いのにこれ以上増やして全部整備できるか!って >>961
自分が聞いたのと同じ人かもしれんなー
そのゼネコン今は復興資金に参画してないよね。 CCUS、ついにWeb問い合わせも一時閉鎖とか。
いたずら者は勘弁してほしい。登録者と未登録者で窓口わけてくんないかな希望。 >>965
、、、ほんとだ。一時閉鎖してる。
迷惑メール対策とかできなかったのかな。
事実上の義務化、勝手に料金徴収とかやってるからこんな事にもなるのよ >>967
既に崩壊してるが権力で無理矢理金を毟り取り続けるのがCCUS CCUSの技能者住所変更するのに証明書類必要なのかよ
めんどくせ CCUSの資格登録審査がガバガバなんだが。
資格登録する際、jpegを超画質悪くしても審査通るから、
ネット画像で落ちてる資格証を拾って
ちょいと加工しても多分通るぞこれ。 CCUS義務化らしいけど〜あいりん地区からの日雇いさんとかどうすんだろね?偽造カードとか出回るんだろうね〜顔写真とかだけ変えた同じIDが全く違う現場で就労してたりして(笑ってか偽造ってもうされたの見つかったよね? 長谷工ふざけんな
グリーンサイトお知らせ通知を止めろ >>926
こういうレス見ると建設業終わってんなと再認識させられるわ
検索すらできん人間がPC触って給料もらえると思うと優しい業界でもあるか 監督が職人の個人情報を登録する風潮が終わってんだよな 令和5年から全ての現場でCCUSを完全実施って、どうやるの?
小口工事に元請来ませんけど。
まさか、小口工事の度に手打ちして記録残せと?? そんなのBluetooth対応のICカードリーダーを用意して
手持ちのスマホにCCUSのアプリ入れて
元請けから担当者のIDとパス聞いたら
下請けだけでも現場登録出来るわ
CCUSは不必要って思うけど出来ない理由を考える体質にはなりたくないわな >>976
Bluetooth対応のICカードリーダーなんてあるの?
下請けが買うの?
元請けに「パスワード教えて下さい」って言うの? 元請けが用意しない現場でも下請けが勝手に元請けの立場になって就業履歴残して下さいってQ&Aにあるよ(笑)その場合の課金は全部下請け持ちというクソシステム。 元請けでもないのに、元請けとして就業履歴残すのか。
就業履歴とはいったい...。 いつまで下請け根性丸出しで商売してんだ?
元請けは仕事を発注してんだから発注者で
下請けは受注者だろ
ちゃんと商売しろよ >>980
本来、就業履歴は元請けの承認を経て成立します。
そうでなければ、下請が架空現場を作成し、そこにいくらでも偽装履歴を蓄積できてしまうからです。
そもそも、下請が元請として現場IDを取得したら、元請名が下請になるので、CCUSに間違った施工編成が記録されます。
大丈夫ですか。
現場利用料は元請負担と決まっているので、下請が支払う義務はありません。
下請に押し付ければ、それは優越的地位の濫用に当たります。
よって元請は、今後CCUS利用料を発注者の見積に計上する等、措置が必要になります。
大丈夫ですか。ちゃんと商売して下さい。 アンケートが来たからとりあえず答えたけど、
アンケート取る暇があるのなら事務処理をもっと
はやくして欲しい。 ゼネコンが派遣会社を持つメリット理解してないんだよな。 CCUSもビルディーもそもそも現場が理解できてないと思うわ。本社の自己満では? 現状のCCUSは元請がタッチ率気にしてるだけだからねえ
何も下請けのためになってない 言うて元請けも上からの圧力で仕方なくやってるだけだけどな 元請だってCCUSで何かが改善されると真面目に信じている奴なんか殆どいないんじゃないか?
下請けの待遇を改善する為に自分達の儲けを削るつもりなんか無いに決まっているし T中工務店の現場。
WISDOMを一生懸命操作して、安全書類出して、
就労カード・入退場カード打ち出して職人に持って行かせた。
現場から連絡。
「紙提出も必要なので、安全書類ファイルを本社に買いに来て下さい。」 グリーンサイトで提出したのに
「公共工事なので施工体制台帳と再下請負通知書をいただきたいです」
とエクセル送りつけてくるゼネコンもある
他のゼネコンはそんなことないのに何なんだろう グリーンサイトにせよCCUSにせよ、書類作成の簡素化がメリットだと
宣伝しているが、正直、安全書類ってそんなに作成大変か? >>994
簡素化っていうか一々紙出さなくて良いメリットだけかな
そのくせウィズダムとかビルディとか
紙も出して!!とか言ってくるのが最悪なんだよ
なら手間増えただけやんていう キャリアアップシステム
はぁ?評価?
個人的に意味がない
ダダお金が喰われるみたいなもんだ
何も徳はしないよ >>994
自分で持ってるエクセルの全建や指定書式は
関数貼ってマクロ組んで下請分込みで1時間弱で完成
腹立つのは工事名や所長名まで全白紙のやつ
コピペすら面倒
そういうところに限って「施工体制台帳が未提出です」と言い出す
「左側白紙ですが?」と聞けば「それは書類として不備なので困ります」と
そもそも元請が作るやつを下請に作らせるなよ >>997
そんな、左側の項目は下請けが知ってるわけ無いじゃない。
左側白紙の場合、いつも右だけ書いて出してるけど、、。 このスレッドは1000を超えました。
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