☆建設業の未来予測(少子化・移民・格差)第2章
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
深刻化する少子高齢化による若手人材不足、質の低下
そして増加する移民による問題、拡大する社会格差
今後の課題、問題が山積みな我が国日本の未来を建設業界から変えていこう!
そして未来を切り開こうとするスレです。
前スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/build/1401833099/ >>101
東国人や関西人には政治の才能がないため、彼らが世襲で日本を支配していた、明治維新
より前は、ずっと日本は貧しい国だったが、明治以降に“脱亜入欧”を掲げた薩長西国人
が支配し始めると、彼らは政治の才能があるため、日本は列強の仲間入りを果たした。
しかし、東条英機が、不正な方法で、軍部から長州閥を排除し、東国が地盤の政権が日本を
支配し始めると、東国人は政治の才能がないため、軍隊や官僚を暴走させ、無謀な対米戦争
を引き起こし、敗戦を招いた。東国人達は、“大東亜共栄圏”を掲げ、アジアと結び付こう
として、大災難を招いた。
戦後は再び、薩長西国人の支配になったため、日本は先進国の地位を維持し、70年以上、
大体平和が続いている。しかし、民主党がマニフェストで世間を騙して政権を奪取した時期
は、事情が違っていた。民主党政権も、大都市圏や東国が地盤の、無能な政権だったため、
官僚を暴走させ、日本を米国から離して、アジアに関わらせようとして、災いを招いた。
また、敵対する外国の軍隊が本土に来た、日本の3つの国難(蒙古来襲、黒船来航、
対米戦争)は、いずれも、関東に政治中枢が置かれていた時代に、東国の指導者が引き
起こしており、歴史上、この地域を地盤とする上層部の人間が、日本の安全を脅かす事件を、
繰り返し起こしてきたことがわかる。
こんな話を書くと、「日本が東西に分裂する」などと心配する人がいるが、大都市圏や東国
の一般庶民も、移民に反対であるし親米だから、分裂することはない。日本の安全を脅かして
いるのは、大都市圏や東国を地盤とする上層部の奴らであり、こいつらは、政治的能力がない
くせに、一丁前に高い地位に就いているから、邪悪な連中の手先にされるのである。 地方親族経営小規模工務店だが、職人が居なさすぎて笑えない。
その割に仕事がありすぎる。
お得意だけに断れない、悪循環。
はぁ… >>104
後継者がいないなら
廃業すべきかと
あんたのワガママで職人が過労死したらどうする? 八尾市で一戸建て不動産物件をお探しなら【浪速建設株式会社】にお任せください。三重 評判 アパマンショップ八尾店??
任意売却からすま相談室 烏丸リアルマネジメント株式会社 大阪営業所
浪速建設様の見解と致しましては
■営業部長 村上康雄 営業 矢野祐樹
【浪速建設】辰巳健太郎 橋本勝 営業課 久保峰広 赤田真一
代表取締役 岡田常路
■浪速建設 岸本晃 が 偽造名刺で女騙してエクシオやシャンクレールの婚活パーティーに参加するのは許されるのか
あなたは岸本が働いてる物件を買えますか? p
婚活エクシオ シャンクレール常連 http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1525759457/l50 外国人雇うより
新卒時のプレミアム切符を奪われ
ロスジェネ世代とかした氷河期世代に
まともな会社に就職する機会をやってくれよ 外国人雇用はかなり問題が出てきそうな
人これから間違いなくいらなくなるでしょ
時代に逆行してるし
いらなくなったらポイ捨てできると思ってんのかね? 外国人労働者反対!
外国人よりロボット、人工知能いれろ! そもそも人が足りてないのではなく
効率が悪すぎるのだ
その低効率は、旧日本軍方式の社内教育にある。
日本の企業は、21世紀になってもインパール作戦をやり続けてる。
だから人海戦術しかできないんだ。
少子化になり、その人海戦術かできなくなったら、外国人労働者を入れるなど愚の骨頂。 >>111
わかる!わかるわー!
誰がどう考えても外国人を増やす事より日本人を増やす事を考える!
今!生まれる子供を増やさないと、その子が大人になった時、、、誰でも想像つくよな! 現役世代が年間100万人以上も激減中
40年後には2.5人に1人が65歳以上の超超超超超少子高齢化社会の小さな島国が極東にあるらしい
国民の多くが高齢者だぞ?
現役世代の数が高齢者の数とほぼ同じ
信じられるか?
重く負担がのしかかる未来の若者が気の毒
問題を放置して異常な超少子高齢化社会を招いた高齢者どもは自業自得で苦しんだらいいがな 兵站の確保は軍も企業も最初にやることだろ
それをおろそかに精神論やなぁ〜んとなく経験判断でやれると思ってるバカが多すぎる つかグダグダと愚痴や非難ばかりで
当事者として改善しようって行動を起こす奴がいなさすぎる
無能が集う業界だから仕方ないけどな 人手が足りないのに
外国人なんかを増やして更に現場を混乱させて
金払ってるだけの奴らに現場の混乱は想像できんのか >>119
ある意味大衆にナショナリズムを感化させるだけだと思う。
イギリスのブレグジットを何も考えずに見てるからそんな馬鹿なことを言える。 日本人と同等かそれ以上の待遇
で移民受け入れるらしい
つまり日本人終わった 日本人と同等の待遇なら、
移民いらねえんだけんども もうすぐ世界恐慌到来で
世界中が失業者だらけになり、
日本も人間があまりにあまり、
人手不足は解消する。
心配するな。
オメコの値段も暴落し
誰でもオメコにチンポ突っ込めるようになり、
人口減少問題も解決する。
心配するな。
米中貿易戦争で、もうすぐ世界恐慌になる。
何も心配するな >>122
鹿島だっけか
現場のロボット化進めてるらしいな
alcの建て込みロボットでやってる写真見た 片手不自由な人がコピー用紙運び、足が不自由なのに引っ越し作業――
「障害なんて関係ねえ」大東建託、病人・死者続出の惨状
http://www.mynewsjapan.com/reports/2431
「法制化も視野に入れて検討してまいりたい」――11月21日、参議院消費者委員会で
鈴木英二郎・国交省都市建設産業局官房審議官は答弁した。ノルマに追いつめられた社員の殺人未遂事件など
大東建託が深刻な問題を多発させている様を山添拓委員(共産)が暴露、法規制と調査を迫ったのに対して、
政府がその必要性を認めた瞬間だった。
一括借り上げ・家賃保証を売りに高額なアパートを建てさせる大東建託商法に対する世論の批判は高まりつつある。
そしてあらたな悲鳴が筆者のもとに届いた。元非正規社員で、身体障害を持つ女性からだ。
手の不自由な人に重いコピー用紙を運ばせる、足が悪いと知りながら引っ越し荷物を運ばせる、
いじめとパワハラ、差別が蔓延し、思いやりのかけらもない。
「病人や求職者が続出、突然死も起きている。数字しか見ない会社は人を人として扱わなくなる」。
異常な世界だ。しかし慣れて麻痺してしまう。それが怖い、と女性は訴える。
【Digest】
◇怒号がとどろきイスが飛ぶ
◇突然死の現場に遭遇
◇身体障害者に重い荷物を運ばせる
◇病人続出の職場
◇社有車の修理は社員の自腹
◇パワハラと不正に満ちた日常に感覚が麻痺 自分なりの予測です。
建設業は将来性あると思います。ただし大手や準大手と呼ばれる規模の会社に限ります。
東京オリンピックやIR、万博、リニア、インフラ大規模更新などによって大規模な都市開発やインフラ整備が当分
続くでしょう。昨今の不況から大手準大手は軒並み無人化や省人化に参入しており、そうした
技術が帰路に乗るまでは外国人労働者というつなぎがあります。つまり、好景気に伴う人件費の
高騰は、今後ある程度緩和される可能性があり、海外展開と合わせて先行きは明るいでしょう。
人口減少による建設需要の低下は、実は大手や準大手にとっては事情が違います。これらの規模
の会社は、基本的に今の時点でもほとんどの売り上げを都市圏の開発需要だけで賄っていますので、
人口減少が都市圏集中を起こす結果、これらの企業はむしろうるおうかと思います。地方のインフラが
人口減少でなくなるかどうかは、正直わかりませんが、インフラの老朽化を政府が黙って見ているとは
思えません。国防上も経済振興上も非常に大切でしょうし。 ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
A清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
B高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
C井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
〜★★独占㊙スクープ★★〜
【NEW!!】長木よしあきは日曜日になると風俗店に行っているのではないかという疑惑が浮上しました【NEW!!】 https://youtu.be/B0Z_Ye5M44s
就職氷河期世代、ロスジェネ世代を生み出した
経済システム、就職システムが少子化を加速させた
この時代があったことを忘れるな ブラック企業
不安定な雇用
低収入、収入不安定
結婚できない
晩婚
子供ができない、つくれない
というつながり 常に黒に近いグレーゾーンの仕事だからな
俺は来年辞める
自分等で潰しあいしとけばええ ファーウェイ、サムスンを使うのは危険ということだな
中国の軍事戦略の手助けをするようなものじゃないか うちの会社の中国人なんか
日本の会社に食べさせてもらっておきながら
平気で反日だからな
調子良いし、裏切り平気だし
中国人とは2度と仕事したく無い 将来どんな事が起こっても、その時代に生きた人にとってはそれが当たり前の事であって、別の世代の人がとやかく言うのはまったく無意味。 >>130
そして家を買うお金もない、買う必要もない為、家も売れない。完全に自業自得ですな。 20代の若年層が20年前に比べて4割減少してるんですよね
人口数だけではなく、官庁、会社、大学の人的レベルも下がっていくことは間違いない。 東大阪長田のロイヤル株式会社は正真正銘のブラック企業
社員が新入社員や派遣社員に罵詈雑言を吐いて辞めさせるわ
派遣社員を奴隷扱いするわ
おまけに派遣社員にサービス残業を強要して仕事をさせてる
こんな会社で商品買ったらダメですよ皆さん! これで解決しそうだぞ
アマゾネス都市化計画: 少子化問題の抜本的解決策 SF未来構想 (医療講義出版部)
建設業バンザイ! 完全週休二日を厳守させるだけで若い子来ると思うよ
今時週1休みの時点で眼中に無い 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている 40歳を過ぎたチビでハゲた【【大工】】がいます。
ブサイクで低収入ですが、スナックの20代の女の子に
嫌がらせをしています。ストーカー大工です。
ハゲと言いましたが、正確にはハゲと思われるです。
キャップをいつもかぶり隠している為ですw
チェーン店の安い寿司を差し入れして常連ヅラwしてます。 >>147
だから四月からの入管法改改正施行で縛るんだがなぁ?
つうか夏には外人はIDカード系義務づけ始まる
不法滞在はキツくなるだろうな 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 設備屋が完全週休二日実現できると思う?
俺は絶対無理だと思うから脱出した 電気屋だけど完全週休二日だよ
たまには休日出勤もあるけど。 建築系自体が週休2日を推奨してくれないと若い人や子供たちをこの業界に入れたいとはならないだろうな 若者は年休110日以下は検索で弾くから見てすらいないって
お先真っ暗 >>154
それな
一部で土曜をノーワークデイに設定してるところもあるが
納期自体を変えないものだから余計に現場を圧迫させてる
そしてノーワークでもこっそり仕事してる奴もいるし一部形骸化してるな
そもそも日曜すら取れないのに週休二日制なんて夢のまた夢
そして人が増えず業界は外国人労働者に依存し、金が尽きた時点で国は終わる 頼みの外国人も来ないし、ボリューム層の老人達が抜けたら終わりやね 待遇というか扱いは変わってくるだろう
でもそれほど単価は上がることは無いし、より単価が高いところに職人は流れる
結果各メーカーは建てたくても建てられない、もしくは建築価格が高騰することになるだろう 今40、50代の喧嘩腰の半端な連中とっといなくなってくれ 土日休みで代休の無い夜業も金にならない拘束時間も無ければ戻ってやるよ 30代ですけどこの業界離れます
別に現場で活躍する職人じゃないしいいよね どの業種も、大手優遇だからいびつな環境になってきてる。
安倍のせいで世の中が韓国みたいな大企業が牛耳る社会が狭ってきてる >>163
辞めろ、辞めろ!
ええよ、辞めて。
若者を次から次へと潰して行くこんな業界、無くなった方がええわ >>168
同意 若者だけじゃなく年配でも恫喝したりする
バカ息子社長w 誰も着いていくわけない
こんなブラック無くなればいい これからは、格差拡大と同様に、富裕層向けの高額な注文住宅と
安い規格型住宅やローコスト住宅に、二極化していく
当然、富裕層は少数なので、高額な注文住宅は少ししか売れなくなっていく 2030年度の新設住宅着工戸数は63万戸に減少へ
2019/06/20
株式会社野村総合研究所 出生数も毎年、戦後最低を更新し続けているし
ゆっくりとではあるが確実に衰退していく未来が見える ゆっくりとなんて悠長な話じゃないぞ
先一年、遅くても五年もしたら劇的に衰退する 中小請負会社の社長が馬鹿過ぎなんじゃね?
東証一部上場企業が週休三日を検討したり
在宅ワークやフレックス制にして通勤ラッシュすら避けようとしてる時代
週休二日すら出来ない建設業界に小学校からずっと週休二日の子供たちが来る訳ないわな >>175
建設っても大企業は昔から週休2日だもんねw
下請けや零細だけじゃない?週休2日にならないの
学校ですら週休2日なのに募集しても来るわけないよね バカじゃないかと思うわ AIがどんどん入って来るから、レベルの低いデスクワーカーは切られる運命
現場作業的なものはAIでは無理だから賃金安いけど切られない 頼みの外国人も建設業ではなく、製造業で働く始末。
年寄りだらけの建設業。 今でさえ若い人いないから将来的にはやる人いないだろうねw 土建業につくなら、派遣で工場のほうが100%良い!マジな話。 若いなら工場の社員期間工目指す。
年取ったら派遣。
建設業は若者がいなく人手不足ってあたりまえだよ。誰がやるんだよ!こんな業界。 しかし職人は若いのでも使い物になるけど施工管理がマジでまともなのいないぞ
本当にこれどうするんだw >>181
入ってみて誰もやらんわこんな仕事って思うわ
いちいち細かい積算 ミスは下請けに責任負わす
指示がコロコロ変わってやり直しばっかw
誰もやりたくないよ 革新的なものが世にでると
保守派は足りない点を見て嘆き
革新派は優れた面を見て夢を描く
保守派に周回遅れが多い理由だ 己の人生の成り行きを他人のせいにするな
業界のせいにするな
景気のせいにするな
政治のせいにするな かと言って、いくら大卒でも大企業をリストラされた文系
40代50代の未経験新人を入れても使い物にならない。
稀にやたら最初から筋が良い人もいて
最初から明らかに動きが違うなんてこともあるが
経験上で4〜5年に一人いるかいないか。 中高年層も建設業や土建業から、工場に流れてきてる。 いろんな面で建設業の働き方は嫌だったな…
今の時代に建設業の働き方は合わない!若い奴はすぐ辞めてくよ。 >>191
ああ、未経験新人枠の方が楽だからか
でも、動きでバレるわやっぱ
普通は経験者なら経験アピールして時給上げる方を選ぶのにな >>194
元現場責任者や監理者だったとかね
元経験者で現場責任者にされても月数万増えるだけで
残務処理させられたり早出残業休出が増えることはあっても
早く帰れることは無いからね
子供も手が離れた頃なら金も食うぶんぐらいは稼げるし
一職人で気楽にするほうがよっぽど気が楽で良いと思うわ
職人不足で仕事が無くなることも無さそうだし
建築業界だけじゃなく日本は下の手当が少ないのも問題だけど
現場責任者や上の者になって稼ぎたいみたいなメリットが乏しいから
上昇志向が発生せず非効率になりやすいんだと思う ある建築会社は大工を社員から全員個人事業主にして負担を減らそうとした
若い大工はすぐ消えた
年寄りの腕のいい大工は引き抜きされたのかこれも消えた
残ったのは遅くて腕の悪い大工ばかり
現場は遅れに遅れて後工程から文句は噴出した
結果、県外まで仕事を取りに行くほどの会社が今では受注をかなり減らしている
これからは…というか今既にかもしれないが会社同士で職人の取り込み合いになるんじゃないだろうか? 建設業辞めて製造業に今居るが…
辞めてサッパリしたわ!体の調子も楽になったし…
今になると、辞めて正解だと思ったわ。
底辺の極み! 私も辞めたい 週休二日じゃないとキツいわ
昇給なし拘束時間長い割には薄給…誰もやりたくないよw 結局残ってるのはバカばっかりで能率悪い 週休2日じゃないと何もできない。
奴隷気質が高まるだけ!
これじゃ嫁にも逃げられるわ… 求人募集出しても、若者もそうだが中高年も来ないわけだ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています