非破壊検査業界ってどうよ?その11種目目
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お前ら名前出すなよ。
アルファベットで頭文字1文字くらいにしとけ 見られているのだろうかじゃねーよ
見られているだろ 人が足りない若手が欲しいと言ったところで
休み少ない給与少ない
これを変えなきゃ人なんてくるわけないわな 年功序列で仲良く昇給する時代は、過去のものになりつつある。
バブル崩壊後の低成長時代に選択と集中が進み、完全実力主義で報酬が決まる組織は増えた。
年次を問わずに実力が評価されれば、モチベーションの上がる人もいる一方、
格差が明らかになると、不満は噴出しないのか。そしてその「格差」の理由とは。 「自分は成果を出しているのに、どうしてあの人の方が給与が高いんですか」 「能力が高い人は評価されると認識してもらいたい。それが全体の底上げにつながり、社員の、ひいては事業の成長につながる」
「見込みがないという会社からのメッセージ。そういう層が仮にドロップアウトしても仕方ない、とも考えています」 先輩が元請けに引き抜かれた。
俺も引き抜いて欲しい。 >>571
能力が高い人は評価されると認識してもらいたい >>572
そう思う。
年収1.5倍ぐらいだってさ。 無能なヤツはひたすらマウンテンライス、マウンテンライスと書き込むのみ 従業員1人にでも愚痴を言われてるような会社はまだまだ低レベル。まともな会社なら誰も文句は言わない。
まともでない会社で愚痴を言わない人は過大評価されたり嫌な扱い受けなかったり又は社畜である。
パワハラ無くす、上司の無駄なプライドを無くす、従業員を公平に扱う、金に見合ってない無茶な仕事を受けない、上層部が責任感持ち他人事にならない
この5つがしっかり実行されていればほとんどの人は愚痴を言わない 日本人の上司は下からの意見、主張、反発を言われ慣れてないから、言われた時には顔真っ赤にしてキレて横暴になる。
こんなんだから日本は生産性低いし、下の者がいつまで経っても育たない >>579
業界全体的に金に見合ってない無茶な仕事を受けるように見受けられるのだが パワハラパワハラ言うがな俺が会社辞めたらお前の家族友人遊んでやるから楽しみに待ってろ位威嚇すりゃいいだろ
本当に言ったりやったりしちゃう駄目だよ注意な >>585
日本人だよ
海外出張6回経験あるし、前の職場でも海外に行ったことがある 日本で仕事してて日本人批判とかガイジやろ
海外行けよガイジ 就職するならどれ?
1 非◯壊検査
2 新日本非◯壊検査
3 東亜◯破壊検査 どこでもいいから10年くらい経験積んでメーカー行きが勝ち組かな
ニートでも入れる入りやすさがこの業界の唯一の魅力 >>592
そもそも能力があるやつはそんな寄り道しない 三代目の金正恩とその取り巻き数名の好き勝手な経営。yのパワハラを止めさせるリーダーも不在。働き方改革なんて無理。 人数合わせと大して工数単価が変わらないと知り唖然とした古きおもひで 世間様とお偉方はお盆休み下っ端は日曜休みのみorz >>587
お前に部下はいないのか?
いるならブーメラン刺さってる気がしね?ワロス 2〜3人のグループで長しただけで管理者気分になってるオヤジって鬱陶しい お盆休みに仕事入れるなよ
入れてもお盆休み後にしっかり代休取れるならまだ許せる >>602
日曜しか休みがない繁忙期はその日曜ですら・・・ 七時過ぎには現場に向かい五時まで現場で会社に戻っても勤務時間が八時―五時までってのはこの業界では普通なんですか? >>605
現場によっては普通やな
俺様も最初、現場に5時まででそれから記録なんてアホかと思った。 ↑移動時間は勤務時間じゃないのが業界ルールなのかなと? >>605
ほんとにそれってムカつくし意味分かんないよね。
労基はこういうのをしっかり取り締まって欲しい。
定時間前に社内ミーティング、KYやらせておいて勤務、早出残業時間にしないとか鬼畜すぎる ↑業界ルールで移動時間は拘束時間なのに勤務時間ではないのですね。 前に働いてたところは移動のために早出しても給料出なかったな
今はメーカーに転職して出張に行くこともあるけど早出したらしっかり時間つけてくれる >>609
へたうつと現地集合現地解散に変更されるぞ うちは今年から祝日のある土曜日も休日になったから年間休日112日になった 所詮政府や労基は面倒な事や管理がしづらい所は会社の判断、自己責任で任せるからな。
ありがた迷惑な働き方改革のせいで不満が溜まるばかり 若者はこんなところで燻ってたら駄目だ
時間切れになる前に飛び出していくんだ 暗黒業界
生産性皆無
産まれた意味をよく問いたくなる職種 非破壊検査は検査自体嫌じゃないけど、パワハラで器が小さい上司、ブラックで無茶な工程の客先等、上司や客先に恵まれないと一気に糞な仕事に変化する >>621
東アジアのY取なんて毎日パワハラ言動してるけど本人は気づいてないから厄介なんだ。周りの役員も本心は困ってる様子だけど。 うちの会社にはキチがいるからなぁ。こちらのミスはどなりつけ、自分のミスもそれが正しいとしてどなりつけてくる。
もう誰もまともに相手にしていないが自分は出来る子で人望があると思ってるからたちわるい >>623
うちの会社にも同じおっさんがいる。
周囲の人達の前で怒って、自分は正しい人間だと周りの人達に思わせて相手を下げ自分を上げる。
無駄にプライド高いから自分が間違ってても引くに引けなくて理不尽に怒って認めない。
上層部もこういうおっさんには本当は呆れているけど、面倒事に巻き込まれたくないから注意もしないし見て見ぬ振り。
部下の話を最後まで聞かず、すぐ否定し自分の主張を押し通す。
仕事や会社以外ではただの年上のおっさんなのによくもこんなに上から目線で威張れるよな。 パワハラパワハラってはっきり本人に言えよ
言えないってのはわかるけどよ何も変わらんぜ
で、お前らが上司になったら俺はこうやられて育ったってアホな勘違い始める思考パターンに入るから今後の部下にも同じ事するぜ まぁパワハラジジイは基本的に基地外だからな関わりたくないってのもわかるが関わらないと生きていけないしな
周りも関わりたくないから何もしてくれんしな
結局自分が動くしかないんよ >>624
東アジアのY取も良く似てる。下の者には上から目線で怒鳴るような抑え込むような口調で話す。言われる方は怒りしか生まれない。部下達がどれほど避けてるか本人は理解してない。 本人に言えないからパワハラは問題
第三者に相談したほうが良い >>627
そりゃ当たり前だろお前を生け贄にして周りを押さえてんだから要は見せしめだよ
見せしめにされない様にやることやるしかなじゃんか辛いかもだけどな 最近、会社が働き方改革とか言い出して、社員に媚びだした。
単純に土日休み確定と、少しの給料アップでいいのに、何故か社員旅行復活とかいいだした。馬鹿なのかな?馬鹿なんだよな。これ。 確かに馬鹿だね。
社員旅行なんていらないから基本給上げて欲しいよね >>630
まったくその通り、そうすれば若手だって入ってくるだろうに
貴重な休みに潰して会社の慰安旅行なんて罰ゲームだよwww だって100%経費だし自分も楽しめるし税金払わなくていいじゃないですか
社員の給料増やしたってしょーがないじゃ無いですか減らすの大変だし社員旅行バンザイ
こうですよ 消耗材や必要保護具等の経費をケチるのに、親睦会で金ばらまくかのように使うのは意味わからない。
親睦会は無くてもいい。 営業のパワハラ取締役が出先の営業所に来ては若い社員を飲みに連れて行ってやる!って言うけど迷惑なだけ。もう来ないで欲しい。 非破壊の会社の飲み会とかほとんど男やし女居ても事務の糞ババアしか居ないし苦痛でしかない
パワハラ上司と飲んでも一ミリも楽しくないしほんとに行きたくない >>635
Y取の事だろうけど奴は若手の為を考えて飲みに行くのではなく己の行動を社長他に売り込む事に利用しようと考えてるだけだと思う。 Y取は顧問にはならず早く引退して欲しいと祈り願っている所属長や社員が大多数だと思う。器がしょぼい人だから。 Y取ほど器が小さくてみっともない役員なんていないでしょ!体型もチビで腹出てて最悪。パワハラ男は辞めろ。 チビでパワハラってかなり珍しいな。
パワハラする奴って器が小さくてずるい奴が多いから、自分よりチビ相手にすることがほとんど チビでハゲって努力でどうにもならない所じゃない?
そんなんだから山田取締役にパワハラなターゲットになるんだろ 山田取締役ってもしかしてあそこの山田さんかな?
2chデビューしてますよって言っていい? >>646
5ちゃんねるだよ。
仕事のできない奴はこれだから,,, できないおっさんは昔のやり方、情報に固執するからな。
新しいことを調べようとしないで自分のやり方が一番だと思ってる 報連相をしっかり実行しろと言う割に、実行したらウザがられたり他人事になって他の人に聞いてくれと言って責任逃れされるし、意見を主張すれば逆ギレされたりする。
なのに、不祥事が発生したら報連相しないから悪いんだと怒ってくる。
本音と建前の差が激しすぎてほんとに面倒くさい >>648
そう5chだから山田さんにデビュー情報伝えといたより一層可愛がってもらえるといいね^^ 「ここは5chだから間違いなく言うぞ!」
くらい言って貰えるかと思ったら逆張り意味なくてわろたw
残念^^ >>646
伝えてあげた方が反省するかもよ。肩書きでしか仕事出来ない人だから。 役員一覧はっとくわ!
取締役 代表取締役会長 中山 一徳
代表取締役社長 中山 祥太郎
専務取締役 井手 茂
常務取締役 添田 啓一
常務取締役 向野 英之
取締役 山田 修
取締役 阿部龍郎
監査役 小嶋 一碩
この中の誰がアカンねん。言うてみ。 分かっちゃいたけどT亜非破壊は社員の質が糞だなwww >>657
酷いのは1人だけ。他の役員さんはたぶん良質だと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています