非破壊検査業界ってどうよ?その11種目目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
18日以後立っていなかったようなのでスレ立て
前スレ1000よく分からんかったから何処かと重複してたらスマン レベル3の二次再試験だが、全然モチベーションが上がらず何も手を付けてない。
たぶん5月初旬に試験があるんだろうけど、、、
テキスト・問題集は手元に常に手元にあるんだが、開く気力がない。
これからどんどん季候が良くなって、春のぽかぽか陽気に包まれると、一層やる気が出ないんだろうな。 レベル3の再試験落ちたらレベル2の権利もなくなるん? >>9
レベル2流してるならそうなるわな
ただレベル3はマークシートだし問題も難しくないからまず落ちないけど 明日試験だけど勉強あんまりしてないから今大慌てで詰め込んでるわw
これが一夜漬けってやつかw MTなんか難しかったんだが、俺だけ?
なんか微妙に問題変えてきて迷うのが多かった 自分もMT2受けましたが過去問と問題集類似がほとんどなくて難しかったです。 そういえばMTの試験間違ってるやつ選ぶやつなかったですね。 MT2難しかったけど7割は行ってるかな。
テキストにすら載ってなくて条件を元に考えてねっていう問題があったね(´・ω・`) 問題集とかしっかりやってれば7〜8割行くようにはなってるとは思いますが、合格点確実こえてると明言できるほどの自信がないです。 未経験で検査会社に入社したから落ちたらやばい。。。人間以下の扱いうけるのかなぁ。。。
メンタルもたないよぉ。。。 そりゃ非破壊業界なのに非破壊の資格持ってなかったら人間以下だよ 今回初めてMT2受けたのですが…めちゃくちゃ難しかったです。問題集や過去問の類似がほとんど(限りなく0に近い)ように感じました。
UTとRTは類似が多くてすんなり通ったのですがねえ… そもそもそんな簡単なのなんてPT2とUT2くらいだよ >>24
> そもそもそんな簡単なのなんてPT2とUT2くらいだよ
RTも鬼簡単だったよ >>23
類似は言い方変えて選択肢を変えて来てたから結構多めでしたよ。まぁどちらにしても過去問の傾向ガン無視だったのは事実だけど_φ(・_・ >>28
ってことは普段のmtは協会の問題集とか過去問やっとけば取れるってこと? どれだろうと問題集・過去問やっとけば(理解しとけば)取れる >>30
問題集と過去問に関係あるとこをテキストで理解しておけば行けると思いますよ。
まぁ自分もあまり自信ないので言える立場ではありませんが。 こんなにアドバイスしてくれるなんて
なんだかんだ優しいなお前ら! 3/24 ET2もやさしかったですよ
3/25 PT2は昔のNDIフラッシュからそのまんま出ててワロタ 理解しなきゃいけないんじゃダメだな
問題集丸覚えで合格できるくらい簡単じゃないと
非破壊検査協会の教材って理解させる気ないでしょ
糞みたいにわかりにくい
マジで役に立たん RTの問題集は解説があってわかりやすい。逆にPT テキストは索引がなくて探すのにイライラする。
科目によってテキスト・問題集に対する執筆陣の温度差大きいね〜。内容の改訂も。 ・問題集&過去問で解説が無いから分からないなんて甘えるな。
自分でテキスト読んだり先輩に聞いて自分なりに解き方を考えろ。
指数対数、サインコサインの計算みたいな超基本的なことはググれ。
・必ず協会HPでNDTフラッシュの問題を探して解いておくこと。
丸ごと同じ問題が出ることも多い。
特にレベル3の二次(D,E)は過去問だけじゃ落ちる可能性があるので
NDTフラッシュ問題で稼ぐこと。
・完全な新問なんて数問あるかないかくらいで、合否に影響はない。
新しい問題が出てたから落ちた〜なんてヤツは、
そもそもボーダーライン以下の勉強しかしてないんだから落ちて当然。 ・「〇週間あれば受かりますか?」は、本人の頭の良さによる。
同じ1工数でも、アホとベテランとじゃ仕事の進みが全然違うのと同じ。
頭の良さに自信が無いと自覚しているなら早めに取り掛かるべき。
・「1日〇時間勉強すれば受かりますか?」もダメ。
時間を費やすことを目標としてしまうと、ただテキストをノートに書き写すなどの
頭を使わない無駄な作業をしただけで勉強した気になってしまう。
やるなら「1日5問解く」「この章の問題を半分解く」など、物量ベースで目標を立てるのがいい。
・分からない問題があればここに書き込めば皆が優しく答えてくれるからどんどん頼ること なんか言い方変えててイライラしたなぁ。。。
化学記号にしてたり。。。クー○○力に言い換えてたり。。。もうほとんど使わない手法がたくさん出たり。。。もう少し実務向けにして欲しいですねぇ。 自分も今回はじめてMT受けましたが、はっきり言って舐めてました
ここまで問題集と違うとはな
ちょっと意地悪じゃないですかね
U、P、Rと比べて断トツで難しかったです 流石にMTだけ難しすぎんか? 他の3つと比べえらい難しいやん >>47
他が簡単すぎるだけだぞ…
MTは3が数年前までキチガイレベルの難易度て合格率3%とかあったけど てことはRTUTPTは問題集と過去問の似た傾向の類似が出るってことかい? RT2って学科はほとんど暗記だけで受かるのになんで合格率悪いんだ?実技で落ちてんのか? >>54
少なくとも今回のET2 PT2はNDIフラッシュと過去問やってたので80%解けました。
ところで「間違っているものを選べ」って設問や「金属材料入門」からの出題は無くなったのかな? >>38
UT,RTは実技簡単なほうやろ
UTは垂直にもうちょい時間ほしいけど悩むところないし MT難しすぎでしょー⤵️
これ本当に理解してないと無理じゃない?
応用みたいなの多いし
まあ言い訳なんですけどね〜
じゃけんさっさと勉強しましょうね〜 そんなに理解したくないのなら教科書一語一句すべて丸暗記すればいい MT2自分なりに理解してるとおもってたんだがまだ理解が足りなかったみたいだ
また秋受けるけどどう勉強すればいい?
勉強の仕方を教えてください 勉強の仕方を聞くとか・・・
中学生くらいからやり直したほうがいいんじゃないの? なんか攻撃的なキチガイが住み着いててワロタ
資格取れないおっさんかな? 多分、今回試験落ちたから秋にむけて頑張るで
三ヶ月勉強したらいけるやろ 三ヶ月も勉強に集中できねえわ
やるなら一ヶ月本気で取り組むくらいが一番い
い 全部簡単だろPTくらいで難しいとか仕事むいてないんじゃない? 試験はカンタンだけど現場は難しいって話じゃないの?
何でも、試験は勉強すりゃ受かるから楽勝だけど現場は難しいもんだよ 現場ができないやつに資格なんかとれるわけないじゃん 客との個人的な関係で仕事を受注する営業部はアホだね お前ら明日から新年度だぞ
気持ち入れ替えてがんばろう 会社の上層部が社員の給料下げることしか考えてないから仕事のモチベーションが下がる。
世間に踊らされて残業時間削減するのに必死になってるのがものすごく滑稽に思える 文句いいすぎだよ
俺は給料低い方が嬉しいな会社が潤うから
仕事も毎日楽しくて全身が悦びにほとばしってる
よ非破壊検査員たるものそうでなくてはいけないと
強く思う >>83
それ本気で言ってるの?
マジだったらかなり可哀想な奴だ。ブラックな上司に洗脳されてしまった社畜だな。
まあ本人がそれで人生楽しんでるならいいかもしれないけど・・・ 本当ですよ?うちの社員は皆そうです。
大袈裟ですが天国だと言っている方もいます。
今も仕事の事をずっと考えていますよ。 UT講習の機器タイプRとGは東京と大阪で交互に換えてるんだね
東京でR受講するには来年まで待たないとだめなのか
やられた ネタなしで>>85レベルに洗脳されてたらこんなスレにいないで仕事の準備するでしょ
ご主人様の利益にならないもの UTで食っている連中のPTは見てられない。RTの連中は、しっかりしていることが多い。
橋梁の立会を受けるのなら、JISの改正くらいは頭に入れていないといけません。
首都圏の検査会社が、真冬の寒冷地で、温度測定もしないで始めてしまい、立会官に不備を指摘されていました。
立会官に知恵を付ける検査会社もあるのです。
PTを舐め過ぎですね。 俺は遥か昔に、首都高の職員にフィルムの見方を教えたところ、隣の工区の野郎に因縁をつけられた。
撮り直し(リ・テイク)を食らったらしい。
面倒臭かったので、足払いをして、帰路についた。
戻って一応社長に報告したところ、あの会社ならやっちゃって良いよと言われました。
楽しい時代でした。 どこかで聞きかじって、中途半端な知識を持った検査官が一番困るよな。
そういうやつに出くわしたら、小難しい理論を持ち出して黙らすのが一番。 資格持ってないけど仕事真面目にしてくれる従業員と
資格持ってるけど仕事しないやつならどっちがいい? 資格持ってない真面目なやつなどいない
それは真面目ぽくしてるだけでやる気もないやつだよ >>96
俺もそう思うわ。
今の時代、資格持ってて当たり前やからな。 UTも色々な分野があるが、建築鉄骨の第三者は、とんでもないのがいるからね。
RTはどんなことをしても、最低フィルムは作らなければならない。
第三者の一部の連中のしていることは、まさにペーパー業務。
その連中が、たまたまPTをやるから始末におえない。
おい、!北関東のお前のところだよ!! RTは証拠残さないといけんからな
UTやか酷いやつやと検査せずにOKだすやついるしな
RTの仕事を増やすべきやもっと 超音波探傷器の点検ってどうやるの?
訳がわからない。 >>105
レベル2のテキストか実技参考書に書いてあったはず UTの装置点検。
デジタルならば、工業会のテストブロックでのチェックで良いと思うのだが、なかなかそうもいかない。
1台毎に用意し、波形を残し、毎日チェックすることも可能なのにね。 >>108
ありがとうございます。
調べてみたら試験片持ってないことが判明。
普通点検ってお金払ってメーカーにやってもらうものなのでしょうか? >103
広告宣伝。
これで勘弁してくれ。
うちはUTは社内検査が主体。
色々な受け入れが来るが、認定会社に限定すると、ここが一二の酷さだな。 Cの認定自体も怪しい。
次から次へと、ついこの間までって会社が登録されている。
要件を充たせば通るだろうし、処分も取り消しなどの他は情報開示される訳ではないので、不正不良の抑止力に欠ける。
ガラガラポンだな。 当然だけど受かってた
楽勝だった
PTってこんな簡単なのか、他とレベルが違いすぎるだろw MT落ちたw
萎える。・°°・(>_<)・°°・。 RT2受かった!良かった!
でも以外に簡単で拍子抜けしたわ
実技は知らん PT2&ET2合格。さて講習会の申し込み準備しないと。 実技は受かったと思ってて落ちたり落ちてると思って受かってたりするからなあ MT受かった方どんな感じでお勉強しましたか?
次に生かしたいので教えてください。 >>131
MTは問題集や過去問の問いと答えを覚えるのではなくしっかりなぜ正しいかなぜ間違えているかを理解して受ければ受かる だいぶ前だからあまり覚えてないけど過電流にしたらその時点でアウトとか先生が言ってた気がする>MT実技 小さい会社だがUT2人合格、PT2人合格、MT1人不合格、ET1人不合格だった
66%と合格率ちょっと悪いな mt2は過去問にはかなり難しい計算問題が出てたけど最近はない
基本的なことの暗記が9割くらい出題、1割は見ない問題 そもそもNDIなんて計算全部捨てて暗記に集中しても受かるからな
落ちてるやつは単純に暗記の努力が足りてない >>138
UTとRTだと、計算捨てたら確実に落ちる。
計算すら答え丸暗記するってなると、問題も丸暗記しなきゃいけない。(屈折角や板厚などの条件が同じかどうか試験問題見て判断しなきゃいけないから)
素直に計算したほうがマシw 仕事が嫌になって落ちる気で受けたのにRT2通ってしまった そんなもんだよ
会社に寄生して甘い汁吸いつづけようとしてるやつはいつまでも落ち続けるし、転職などステップアップ考えてるやつは意外と受かったりする mtの話してんのにut,rtのこと引っ張り出すってやばない? 明日、落ちたやつが会社でどんな言い訳するか楽しみだ MT2受かってないだろうが怖くて見れない…
あー辛いなー MTなんで合格した人。。。関西方面多いなぁ
なんでだろ。。。 MT2受からない… 皆どういう勉強の仕方をしてるんですか?
助けて… やる気出なくてやばいかと思ったけどUT2通っててよかった >>150
過去問やりながらテキスト読んだら今回、4回目で受かった。あとNDTフラッシュの問題もすべて見とくといいよ。MTだけは過去問だけ理解しても無理。 rt2一3回
ut2一2回
pt2ー1回
mt2ー24回
で合格したわ。
mtは作業したことなくて本開けてみさっぱりだった 24は盛ってるだろうけどうちの会社には10回以上一次落ち続けてる池沼が本当におるぞ MY2ってMTより難しいのか?前回の合格率見たら12%
とかなんだが… 合格率だけ見るともはやレベル3並 >>145
ひどぃぉ
そんなことゆわれたらなぃちゃうし。゜(p゜´ω`゜q)゜。ピー これがまったく盛ってないんだよな。
途中で嫌になってrt3ut3pt3も平行して受けはじめて無事合格。
同僚からもなんで3とれるのに2落ちてくるんだと笑われた。
もうすぐ50のおっさんです >>155
俺の会社にもいるがまったく理解できないわ。過去問ちゃんと理解して受験すればせいぜい落ちて1回なのに、何回も落ちる奴は過去問やらずにぶっつけ本番で受験してるとしか。 真面目そうでお昼休みも勉強してた若手がまた落ちた。発達障害なのか疑ってしまう。 資格とれないやつは辞めろよ クビクビ
いらねえからさ だからクビでも吊ろうね? MT再認証だめやった。又同じ事やらなあかん!しんどいな❗ 何事も継続できる人が日々成長しいずれ達成感や充実感を味わうんだ。 3月末日、今年も年度末の特別賞与が支給されましたよ。 合格基準 70%以上 ってのが曲者かな。
「80%以上」なら性根入れて勉強しないととても通らない気がするけど、
「70%以上」だと、4択だし勉強しなくてもひょっとしたら通るかも…って
慢心することは無いかな? これだけ勉強する仕事なんだからさ
せめてその辺の誰でもできるような仕事よりは
給料良くてもいいんじゃないかなと思うんだけど 今やっているとか、次は頑張るは試験での社内の話。
この感覚で、客先相手に対応すると、アウトです。
相手にすれば、今出来ないという事は、永遠に出来ないという事にも取られます。
幸運の女神に後ろ髪はないのです。
取れる時に取っておく、取りたい資格は取る。
待遇が良くならなければ、そこには見切りをつける。
出来る人間のニーズは高まっています。
一つの検査を掘り下げるのだけだと、認められるのは難しいかもしれません。
RUMPのレベル3を1〜2個、残りはレベル2。これを30歳までに取る。
技量は、全てレベル2相当。得意な1種目の技量は当然レベル3。
打ち合わせや、準備、手配、そしてまとめまで出来るようになりましょう。
地方だと仕事が限られるでしょうが、若いうちにいろいろな経験も積んでください。
頑張れ若者。おじさんはそろそろパートタイムにしてもらいます。 >>168
真面目な話そんな頑張れるやつはこんな業界にこない PD取るつもりが申し込みミスでPT申込み、とりあえず勉強したら一次通過。実技どうすんのこれ… 実技講習会、満席になったり、急に増員して空席が出たり実施日が追加になったりでわけわかめじゃ。
東京にしか空きがなかったET2、やむを得ず申し込んだら大阪増員になってる。。 工業会の会報が届いた。
新春賀詞交換会に来ている国会議員は全て公明党。
松村会長と太田議員の関係とはいえ、一党のみの議員が出席するのは変に思える。
母体の学会は、フランスではカルト団体の扱い(過去?)でし
ょ。 うちの上司、工程調整できないから実技講習会受けさせないつもりらしい。イメージトレーニングだけで受けろって、笑えない。転職しよ。 RTUT取得にどれだけ受けたら気がすむんだ!
さっさと受かれ! 前回のPT-3のパートFで金属の腐食に関する計算問題が出たらしいのですが、
どんな問題だったか、覚えておられる方いらっしゃいますか?
また、テキストのどこを探してもこういう類の問題が載っていませんが、
なにで調べたらいいのでしょうか?
ネットで検索しようにも、どういった問題が出たのかが分からず、苦戦しています。
また、今まででもこういった腐食予想(予想耐用年数を計算させる)問題って出てるのでしょうか?
ご教示ください。 >>178
何年か前だけど俺のときは亀裂の進展速度から耐用年数を答えろって問題やったな >>174
検査業界が公明党とズブズブなのは暗黙の了解。 資格とれないやつは辞めろよ クビクビ
いらねえからさ だからクビでも吊ろうね?
明日、落ちたやつが会社でどんな言い訳するか楽しみだ
池沼クレーターちょんこくん笑 >>179
ありがとうございます。
毎年、こういうような問題って出てるんでしょうか? >>184
いつも出てる訳ではありません。
私が受験した際には計算なんかは出てませんでした。
ビードの線が引いてあり、どのような欠陥が発生するか書きなさいってのがありました。 明日正式な合否発表書類送付日。休み明けに手元に届きそうだな。
科目毎に○:合格(おめ!)、△:不合格(惜しい!)、×:不合格(クソが!) って評価がつくらしいですね。 >>185
ご丁寧にありがとうございます。
がんばります! 非破壊の経験を積んで転職しようと思ってるんだけど3年じゃ経験不足かな?
5年くらいは必要だろうか >>189
> 非破壊の経験を積んで転職しようと思ってるんだけど3年じゃ経験不足かな?
> 5年くらいは必要だろうか
どんな会社のどんな部署に転職するかによると思うぜ。
ちなみに俺も検査会社からのステップアップを目標2してる。 ××だろうと○△だろうと不合格は不合格だよ
何回も落ちてるやつは自分から辞めろ目障りだ >>189
俺も転職狙ってる。UMPEのレベル2持ち。転職サイトに登録したら施工管理の仕事ならオファーたくさん来るよ
無能先輩のフォローばかりで飽きた。マネージャーも残念な感じだし。やだやだ >>189
転職するだけなら余裕だよ
俺はもうちょっと経験積んでおけば良かったと転職後に思ったけど >>196
> >>189
> 転職するだけなら余裕だよ
> 俺はもうちょっと経験積んでおけば良かったと転職後に思ったけど
ちなみにどんな会社に転職しましたか??(^^)
そうゆう経験談すごく気になります。
ぜひ教えていただけませんか? まだ入りたてでイメージわかないんだけどメーカーって具体的にはどんなとこなん? >>197
東1のメーカー
非破壊詳しい人がいないから全部自分で調べなアカンのがだるい 近頃の傾向。
兎に角、何かの検査をしてくれないか。
全くのノースペック。
適用法令、検査頻度、検査位置、検査種類、判定基準、・・・、兎に角、何も提示されない。
与えられるのは図面のみ。それも溶接記号が怪しい。無論、補助記号はない。
お宅はプロだから、と言われても、スペックを与えられての検査屋です、こちとらは。
ただ、何かの検査をしましたとの記録が欲しいだけ。
この手の仕事を情にほだされて迂闊にすると、報告書が品質保証書に様変わりすることがある。
怖くて近寄れない依頼が、増えている。、 >>202
2次試験ぉ期間は公表済ですが、個人別試験日時は4月20日発送の一次試験合格通知書に書いてあると思います。届くまで待ちましょう。 勉強に集中出来ないから、センズリしたら、眠ってしまう。 うちの会社は資格とれないやつばっかだが、現場はよく動いてくれるから良いわ それも頭に
そんな先輩がいる会社
あ、ムーニーマンは隠語です
この業界の人ならわかりますよね
でも、あり得ますか?
ないと思います 若い親方オーナーに影響を受けて役員も一緒に暴走する会社。役員になないと部下の昇進要請も叩き斬られる会社。t。らしい。 超過重労働の5〜6月が始まる。でも本当は無駄が多くて大して忙しくない。 今回初めてMY受けましたが難しかったですね
受かるビジョンが浮かんで来ない >>219
この業界は無駄が多すぎるよな。
客先の自己満足による要求、ほとんど役に立たないミーティング・KY、粗探しが目的の過剰安全等 チョンコ君の機動力(笑)
仕事に活かせよぶつぶつクレーター クソ忙しい5月なのに営業部がまた仕事受けてきやがったってよ mt2の実技の脱磁って電流貫通法とコイル法両方でやるんですか?あと脱磁のタイミングってみんな一斉にやる感じなんでしょうか?教えてください >>227
PT2,ET2受けますが「途中退出は欠席扱い」と書いてありますね。
ちなみにET実技参考書が届くのが遅いので協会に確認したら「5/2発送」と言ってました。 ET2って一番簡単だよなぁ
切ったり貼ったりでもう少し時間に余裕はほしいけど PT2の更新試験って
実技になったんだっけ
更新までまだ何年か先だけど
どんな感じか知っているひとおしえて 基本的に一次簡単なやつは二次難しくて(PT,RT)、一次難しいやつは二次簡単(MT,ET)になってる >>232
新規と同じ
>>235
ETって今難しいん?
俺のときはくそ簡単だったが この業界って待遇どんな感じですか?
土日休めますか? 俺は週休2日に祝日、盆暮れ正月と休めるけど違う部署に行くと何ヶ月も休み無しとかが普通だから何とも言えない。 はっきり言えるのは定修組に入ると1〜2ヶ月位は休みないよ。 >>237
同じ会社内でも事業所ごとに毛色がぜんぜん違うし、同じ事業所内でもどの現場入るかによって違うからなぁ。
大手に行った方が、休みの面でも給与面でもマシとは思う。あくまで業界内なら。 >>238
>>239
ありがとうございます。
一応年休120日と書いてあって、仕事内容も面白そうだと思って転職候補に入れていました。
今は土日出勤早出残業ありで16.5万円なので 資格取得のための勉強ができて、出張多くても行けるならいいんじゃない? 会社でRTのレベル2を取ってこいと言われたのですが
私は放射線の知識が全く無く、不安しかありません
勉強する気はあるのですが。
どんな風に勉強を始めればいいでしょうか?
やっぱり計算からでしょうか?
テキスト見ても計算の解き方がわかりません…
あと、使いやすいオススメ関数電卓あったら教えてくださいm(__)m >>242
RTは問題集に途中の計算式とかあったような
関数電卓は慣れだからなんでもいいっしょ RT2を取ったほぼ全ての人が受ける前は放射線の知識なんて全くないっつーのw
勉強する気があるならテキスト読んで問題集解けよw >>242
主流なのはCASIOかな。多少古くて安いのでも問題ない。
分数や階乗をそのまま打ち込めるようになってるのだと使いやすいかと。(逆に階乗を2^2みたいに一列表示するのは解りづらい) RTは一次の学科は計算問題が多いから覚えておくこと 計算捨てたら多分受からない
実技は前より難しくなってた
割りと時間ないからサクサク進めていくこと >>246
会社の人も実技が難しくなったと言っていました
皆さん、実技試験対策ってどんな風にされてるんでしょうか? >>247
実技てなんも変わってないよ
欠陥の種類の判別ってのが増えたけど
対策は講習会行くしかない
講習会の資料があればいかなくても余裕
講習会行って落ちるやつは病気や 実技はいつものアルミ管に+アルミニウム鋳物が追加されてます それとキズの解釈だったかな? 写真を見てキズの種類を書いていく試験が追加されました。
試験を受けてみた感想は時間があまりないのですが慌てずにやれば大丈夫だと思います
その為にも講習会に参加し、自分なりに自主練習してれば受かるはずです
頑張ってください 応援してます! >>239
同じ検査するなら大手の方が年収は間違いなく良いし福利厚生も良い。それにオリンピック終わったら小さな会社は仕事がなくなって行くので危険。 大手って言っても、非破壊以外まともな会社ないでしょ この業界の大きな会社って言っても所詮はオーナー家の繁栄が大前提にある好き勝手経営の会社ですよ。特に若い社長はやりたい放題の暴言多数ですよ。だから若社長は裸の王様になっちゃった。 オーナー家に生まれた坊ちゃんは人に気を配る必要のない環境で育ってるので社員も使い捨てくらいの感覚ですよ。 営業Y本人にその気は無くても言ってることはパワハラセクハラ間違いない。影響される部下も腐れ始めている。でも腐れ始めたことには気付かない部下達。早く辞めてくれよ。 辞めずにネットで不満垂れてるあたり転職できる実力も行動力も無い陰キャなんだろう
熱心に書き込む暇あったら資格の一つでもとりなさい 初めましてゲイの堀拓也と申します。
真剣に相手を探しています。家まで来てくださった方には特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します!(本気で相手を探してます冷やかし厳禁!)
特技 ・ローリングフェラ ・のど輪締め ・堀拓也スペシャル ・目の白い所だけをペロペロ舐める事 ・鬼手コキ・超高速獅子舞フェラ・ アナル掻き出し舐め ・高粘度ローションマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 性感 マッサージ(パウダー使用)
身長:160cm
体重:48kg
28歳 1989年5月23日生まれです
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
https://i.imgur.com/TyfcK09.jpg
★★★★★★★★ オリンピックまでは残業代で稼ぐぞ‼オリンピック終わったら仕事も減るからなぁ💦 >>263
圧力容器の問題で、問われ方が一緒だから、早書き試験みたいな感じ。 PT-3 情報です。
今回の手順書は、「アルミ鋳物製のピストン 500個を一週間で検査せよ」
でした。大きさは失念しましたが、φ10cm×h=10cm位だったような。。。(誰か覚えてませんか?)
腐食や、耐用年数の計算はありませんでした。
水洗性蛍光浸透探傷試験 湿式現像法で書きました。
合格したかどうかは、分かりません。 >>265
1日あたりいくつやる必要があるか、1回当たりの個数が大事だな(´△`) 働け
休むな 休み欲しいなんて甘えだ
非破壊検査員として365日働かなくてはならないそのくらいの気持ちがないのなら辞めていただきたい 山さん。貴様の言動は間違いなくパワハラだぞ。会社の金でお客と酒飲んでゴルフしてるだけでしょ貴方は。 理不尽な世界は非破壊検査の業界だけではなく社会全般の全業界にある大人の世界。理不尽さで退職を考えていたらどんな会社でも続かないよ。 >>269
いつもより難しかった…
過去問丸暗記じゃだめ!
でもなんとか受かるかも(笑)
結構勉強したお! 我が社で責任者クラスは誰もが分かる隠語のYさん。面倒だよね。 協会には手順書の解答例を作成してほしい
フラッシュやテキスト、問題集だけでは情報が少なすぎる
MTの合格者が数人の時とか受かる気せんかったわ >>279
UTて落ちる要素あるか…?
指示書は選択だし斜角は妨害エコーないし
装置持ち込みじゃないから時間はもうちょっとほしいとは思うけど また月曜日が来る。また社長の思い付き発言や見下し発言に遭遇するだろう。 昨日PT2実技だったけど発表って大体いつになるんだっけ? >272
首都圏の設備絡みのコア抜きは、コア屋の検査が幅を利かせている。
NDIは受からないが作業主任を持っている人間をヘッドハンティングし、コア屋を補助員にしての撮影。
終われば、役割逆転でコア抜き。
車は1台。装置が3mAだから発電機はほぼ不要。使うときもポータブルで十分。
検査一本の従来の検査屋だと、太刀打ち出来ないようです。
一般的に資金力はコア屋のほうが上。グリッド持参は当たり前。
難しい検査や、設備工事以外の調査だけが、そこそこの検査料を維持できていると聞いた。
検査屋のほうが技術が上だと勘違いしているかもしれないが、それは負け犬の遠吠え。
同じことを繰り返している方がすぐ上になることは、冷静になれば分かること。
良くバカにされる建築鉄骨UTだが、やったことのないレベル3がいきなり来ても使い物にはならないのと同じ。
橋梁UTに、建築鉄骨UTが来ても、頓珍漢な今年出すけどね。
分業化が進んだ現在では、これ一本が意外と強い。 信頼性皆無の取締役の山さん。本人は気付かず。取締役の器ではない。 >>285
何回も出てる名前だけど、どこの会社の人? >>286
こんなとこに書くのですから、会社名とか出せる訳ないでしょ(笑)
まっ、大手やったら人事も見てると思いますDeath! >>287
だって大手なんて少ないから限られるでしょ
ヒント下さーい >>288
山さん
山川、山沢、山下、山口、山田、山内、山岸、山寺、山部、山際、山元、山本、山城、山岡、、、 姉歯問題でコア屋も廃棄してるし
レントゲン業界は将来性はどうですか?
工場? 建築 設備系 ? >>294
東アジアのY田さんより醜い役員はいないと思うけどね。 >>294
今度は一般社員な?
西日本の検査会社…
いっぱいあるがな!! この業界でも働き方改革をするのなら、まずは営業トップのあり方を正すべきだと思う。会社のお金を使って豪華な飲食を繰り返し断りきれず受注するなんてバカだと思う。 働き方改革の本来の目的を勘違いしてる上司が多すぎる。
社員の命を守る為に残業時間の上限を設けているのに、端っから残業削減の事しか考えていなく、業務量を調整しないで受注しまくって、後は知らねーよ でも残業するなっていう上司がほとんど。その結果サービス残業で苦しめられる社員が後を絶たない >>300
オーナー会社の役員はオーナーだけを見て自分を売り込むだけを常に考えてるから営業の人は取締役にしてはダメだよ >>298
39の中の検査会社で墜落あったらしいよ 日本は納期や工期がきついのが多すぎるから働き方改革とか無理やで
大手が楽してしたに無理させるくらいしかないんじゃね 海外出張経験者数人から海外の検査情報聞いたら、日本は工期や納期がかなり短いらしい。
毎回疑問に思うけど何故余裕持たせないのだろうか。
うまくいかない時の事をほとんど考えず、工程が確実に予定通りに進む前提でいるからキツいことになる 誤った日本語の使い方。
☓:働き方改革
○:働かせ方改革 言葉で飯を食っているマスコミ、頼むよ。
☓:リストラ
○:人減らし これも同じ
下らぬ法人認定制度、資格制度のために、実力のある検査技術者の流動性が阻害されている。
良いと思った職場があれば、自由に動ける環境を作るべき。
自由に動けるようになり、所属先のデータベースが公開されるようになれば、名義の貸し借りはできなくなる。
そうすれば、フリーランスの評価を上げざるを得なくなる。
結果、検査技術者全体の待遇改善につながるきっかけにもなる。中国の発展が沿海部から始まったのと同じ手法。
あと、短工期はなんとかしてほしい。検査屋がアクセルになれるわけはないのに、そのように振る舞う連中が大事にされている。
特に建築鉄骨で目立つ。 ☓・・・バツが文字化けてしていました。 レントゲンって単価良いのに正社員が激安なのは? 機材に金がかかるから?
下手すると警備員位の給料。 この時期現場は休みもなく本当に大変だと思う。でも本社も部下を見下す社長や役員がいて大変だよ。日曜日は憂鬱で酒の力を借りないと寝れないよ。 >>304
誰もがが短納期を望むから
今は製造業に転職したけど、これから物持ってくるんで今日中にお願いしますとかいきなり言われることが多々ある 社員の誰もが望むY取締役の早期退任。勘違いYさんは会社にとって迷惑だけ。 レベル2実技の指示書の設問て問題によって配点が偏っていたりするのかな…ケアレスをしまくって3ヶ所くらい間違えて記入してしまった… 日本は非破壊検査会社の地位が低すぎるから安い単価で客に良いように使われる。客が検査会社を守ってくれることはないのに。なのに営業は酒飲みゴルフと会社の金を使う。おかしいと思う。Y取締役は立場を誤解してる。Y取締役は社員を不幸にする。 y取締役ばっかいいが!!
直接言いなよ!!
でなければ、辞めろよ!バカ!!
こんなとこに書く位なら! >>316
お前アホか。馬鹿な役員様でも文句言える社員なんていないだろ。馬鹿な役員様ほど理不尽な事を平気でするんだぞ。Yさんは危険人物だから皆んな避けてる。 人を雇ってくれー… 死ぬる…
誰も入らねー… 勉強しなきゃだし給料良くないし
そりゃ誰も入らないよ… せめてこれから入る
新人には給料あげてやってくれ… >>318
優しいな…俺は自分の給料だけでも上げてほしいわ >>319 本当に人少なくて困ってるんだ…
若い人入ってもすぐに辞めちゃうし… 俺も若いけど
とりあえず体力ある人募集してます
資格とかは追々でいいんで… この業界、資格もあるのになんで?薄給なんだ?土工なみ?コンビニバイトなみ? うちの会社検査屋から派遣屋になってきた。派遣の単価上がってるから美味しいのかな 間違った働き方改革に踊らされる中堅の社畜がウザ過ぎる! 明日資格試験なのに勉強が進んでなくてやばい
こんなん落ちるわ >>320
勉強必要な土方なのに給料は土方より少ない
誰がこの時代に非破壊選びますか? 単価良いのに何で?給料安いのか?
機械が高いからか? >>331
お偉いやつらが取りすぎなだけ!
それ以外ない!! >>333
そもそも西日本は九州価格杉名だけ。中小でも東日本の会社はそれなりに貰えてる。 >>330
>>330
超ハイリスク超ローリターン 臭い、汚い、休日出勤多すぎ、被爆やダイオキシンで細胞老化・発がん性、溶剤で脳萎縮(PT剤)、紫外線(ブラックライト)で眼と肌老化、
強烈ブルーライト(RT観察器)で眼老化、取締役が欲望の塊で売上の大半持っていく、ギリギリグレーゾーンのパワハラ輩多すぎ、
勉強ばかりだけど忙しすぎてする時間無い、協会が金儲けのため簡単に合格させないようにしてくる、基本給カスレベル
非破壊検査ってこんなにリスクあるのか PT剤はほんと危ない
みんなしっかりマスクしろよー! この業界で働くなら大手だよ。大手と言っても中小企業だけど同じ仕事をするのなら少しでも教育や福利厚生の整った方が良い。今の時代、社員にパワハラしたり酷い無理させるのは小さい検査会社に多い。 この仕事で俺が知ってるパワハラ5人いるけど共通点は喫煙者、学生時代格闘技経験者、パチンコする、人を外見で判断する、プライド高過ぎ 金正恩という若き独裁者、我が社の社長に酷似していると思う。嫌われたら昇進もかなわず会社人生が終わる。独裁者の考えは時として外部の人の話で変わる。 仕事が出来ても上司に嫌われたり扱いづらいと思われたり、嫉妬の対象にされたりすると昇進に影響したり、長期出張組にされる。
上司がまともであれば大丈夫だけど、この業界は自分の保身しか考えていない鬼畜な上司しかいない 結婚願望無い独身のおっさんなら長期出張組の方が天国だよな
家庭持ちの若い人にとって地獄 >>350
結婚してるのに長期出張で生き生きしてるおっさんもいるゾ それはおっさんが奥さんや子供に邪魔扱いされてるか束縛鬼嫁で鬱陶しくなってるからだろうな。確実に家庭がギクシャクしてるな。まともな家庭関係なら長期出張は行きたくないはず。パチンコに時間費やすぐらいなら嫁さんや子供と一緒にいた方が100倍マシ >>353
素晴らしい。俺の会社のおっさんたちに聞かせたい >>353
気持ちは分かるがその希望を叶えられる中小は少ない。大企業に入らなかった貴方の実力では仕方ない。でも時代は変わる。社長や役員がマトモな会社なら。 肌ブツブツちょんこくんは被曝してよけいブツブツになっちゃった(笑) 新人の頃全然仕事出来なかった人が努力してかなり実力を上げてもおっさん達の見る目は皆無に等しいからいつまで経っても下っ端のポジションのまま。
基本的に男性って相手の第一印象をずっと同じままで扱う傾向あるから、第一印象悪かった人が上位に行くのはかなりの強運が必要。
転職して一からやり直せばいいと思うかもしれないが、欧米では転職が当たり前で転職する人間ほどデキる奴っていう傾向があるけど、日本では転職は会社への忠誠心が無い、根性が無いなど仕事出来ない扱いされるからコネとか無い限り自分一人だけの実力ではかなり厳しい 人員も資材も宿泊所もまともに確保出来ない出来損ない経営者は大規模な仕事受注するな!
自分達は行かないからいいかもしれないが行く人間の身にもなってもらいたい 低脳な輩はじゃあ辞めればいいじゃんとか簡単に結論出すけど、そんな考えだからいつまで経っても会社が成長しないし、低脳な人間共によって若手が苦しめられて才能潰される。負のスパイラルを今すぐにでも断ち切るべき >>357
本来できて当たり前として扱われて来たより出来ない言われてきたやつの方が評価されやすいだろ。仕事出来るに評価されないはまだ足りないからだ。 >>361
それはちゃんと見てくれている上司に恵まれている証拠だな >>362
そうじゃない。評価はされるもので自分で決めるものではない。これだけやって評価されないと考えてる内はダメなんだよ。 この仕事はじめてから鬱病になった
最近は不安症閉所恐怖症高所恐怖症などなど電車に乗るのが怖い地下鉄はもってのほか高速も無理
どうしたらいいか考え過ぎてどーにもならん
自分の検査に自信がなくなって来た 検査員が足らなく過重労働の春。なのに安値で仕事を獲ってくる営業の役員さん。赤字で休日出勤させるなんて可笑しいよね。 >>367
儲からん仕事受けるはずないやろ。
お前は騙されてるんだよ。
儲かって無いからボーナスはあまり支給出来ませんとか言う風に持って行きたいんや。 部下に責任取らせたり、擦りつけるような会社は完全にヤバイね。出世して喜ぶのは構わないが、かなりの覚悟を持って管理職にならなければならない。当たり前のことだけど本来役職が上に行けば行くほど責任重大で仕事も半端無く忙しい。 >>368
付き合い仕事受けってのもあるわ!
今度また!みたいな(笑) 3代目の好き勝手に苦労していた役員さんや管理職の人。オーナー会社の中小企業は社長の気持ちの大きさや優しさって大事だと思うよ。もう期待は薄いけど。 昇進で怖いのは、ギリギリグレーゾーンや完全にレッドゾーンのコンプライアンスを続けてきた会社の取締役が引退して引き継ぐことだな。昔や今は何とかなってもこれからの時代はそういう誤魔化しはきかなくなってくる。
他にも、経費・内容・忙しさに見合ってない安い受注をしてきた客先の仕事を引き継ぐのも辛いな。 儲からないのもあるんちゃう。検査屋増えたから単価は下がってる。 営業所の所長も経験したことないY取締役に人事の事なんて出来る訳がないのに何故か営業の役員が動いてる。怖ろしい現実と言うか勘違いも甚だしい営業部の取締役。社長も容認の様子。Y取締役は
謙虚な思考と行動が必要な部下には信頼されない危険人物。 部下の信頼が全く無いことにも気づかないY取締役ってある意味凄い奴💦 ダメな会社の特徴は社員の成長段階で仕事を振らないで、会社の都合で仕事を振る。
所詮はその場しのぎであって、将来性を全く考えていない 発電所のSDMは溶接士ばかり優遇されて、検査員への扱いは雑なような気がする。補修が出ても、自分の腕の悪さを認めない溶接士が文句言えばメーカーSVに無理矢理そのまま進められる。
合格範囲内の細かいきずなら気持ちも分かるけど、明らかに割れてる欠陥でも認めないから手に負えない >>368
付き合い仕事受けってのもあるわ!
今度また!みたいな(笑) >>381
メーカーによるのでは?雑配管の非破壊ばかりやるところは知らないが。 >>381
溶接は優遇されてるね
というより検査屋が不遇なだけかもしれないけど 検査屋は社畜 溶接屋は野良犬
溶接屋は気分次第でいなくなるしなそりゃ困るわ
検査屋も野良犬気質が無きゃダメよまぁ信用業種だから無理だけどな 溶接は必要な業種
検査は無駄なコスト建前で必要ってだけ 何かあれば検査屋の責任
まぁ気にすんなやコメツキバッタでがんばろう そりゃ、腕の良い職人さんは貴重だからな。
溶接屋の腕の良し悪しは検査屋が居るからわかるけど、
検査屋の腕の良し悪しはよくわからんからな。
とりあえず資格持ってるやつが写真に写って、報告書が上がればいいんだろ。 >>387
欠陥検出されたら困るから腕は悪い方が好まれる >>388
まじでその通り
優秀な検査員ほど客先から嫌われる >>389
施工管理なんかはまさにそう
やる前から合格にしてねとか、欠陥出さないでねとか言ってくる
本人は冗談のつもりなのかもしれないがとてもそうは思えないし >>389
そうとばかりは言えんだろ。
plant系のお客はそう言うかも知れんが重電は無理に通せとは言わんよ。 鉄鋼関係勤務だが、しっかり欠陥を検出する検査屋は、あいつ変えてくれって言われるよw この業界の営業は糞だねw
我が身の保身しかないwww
ちゃんと利益率いい仕事取ってこいw
そして現場で作業しろ! 現場経験がある営業だと客先とも上手いこと話をしてくれるね >>395
上手いことって調子がいいってことなのか?それとも嘘が上手ってこと? >>396
うちの会社は現場上がりの人が営業になってからは納期の調整とかをしっかりしてくれてるよ
まだ休日出勤とかで対応しないといけないこともあるけど前の営業に比べたら随分と楽になった >>348って言ったけど>>313もあるから週明けかもしれんな この業界の働き方改革を進めるには客先の理解なくしては無理。 RT受かった 三振後の新規1次2次ストレートだったんでうれしい 外れの試験片引いて絶望してたけどUT2受かってた
ってことは1.0sのきず位置鋼板中央付近でL線+2〜3dBで正解なんだな
基準95%で取ってこれだから低めに書いてたら検出しないんじゃ? 一回反射なんてそんなもんだよ
外れの試験片引いたって言い訳してるやつよくいるけど、受かるやつはちゃんと一回で受かるから
言い訳になんないよ 自分は一発で取れたから外れ試験片でも受かるんだろうけど
周囲はさらっと走査終えてるのに全然出てこなくて焦ったし
分かりづらい試験片はないんじゃないかな(大本営発表)って講習で教えられたから傷見つけても不安
言い訳するよりは「ハイハイ次々」で良いと思うけど外れ引いたらきついとは思ったわ UT2更新の垂直にハズレがあるとは聞いた
大手ベテランが垂直欠陥見つからなくてダメだったって苦笑い
まじでねーんだよだってさ
1回目はわざと落としてる傾向があるんじゃねーかと
2回目は鼻くそほじってても見つかる欠陥で舐めてんかってプンスカ
検査会社関係者が軒並み実技1日目は落ちてると社内で問題になってるしかもレベル3持ちのベテラン連中が
ツッコミは無しなここは受かった奴が上から目線語られるから
次回更新連中はとりあえず要注意と肝に銘じといて
UT2更新合格率低い ここは落ちた言うとヘボ呼ばわりされるからみんな落ちた奴は歯ギリギリしながらROMってんじゃね PT3だめだった。秋期でチャレンジ(3回目)するかどうか、迷う。。。
もういいかなって思ってきた。 実技落ちたらドンクサイ奴だと上司に怒られ、反省文まで書かせられる
合格してもおめでとうの一言もなし
他所の会社みたいな報償金もなし
こんな会社に入った俺が馬鹿だった >>427
でも資格手当は出るんだろ?
出なかったら辞めた方がいい 資格手当はレベル3尻もしくはWES1以上にしか出ません
最低資格は車の免許と同じ扱いだってさ この間UT2取得したけど資格手当て有効期限付で月に1500円でした y田取締役がウロチョロして来所するのが最大のストレスです >>424
ut2の欠陥が見つからないとかありえないわ
厳し目の練習材を用意してないだけとしか思えない。
上から目線うんぬん言ってる暇あったら努力するべき
上からなのは当たり前 >>433
おお完璧な奴はすげーな言ってる意味も言葉も分からねーのか焦るとそう言うことも起こるから注意しなよって意味も含んで肝に命じて受験しろって意図もわからん馬鹿が出てくる
手順ミス等で焦るとそうなる可能性を忠告しただげだが?
完璧超人すげーな仕事も完璧ミスなんてやった事無い奴には理解不能か?協会としては欠陥が無いとかあってはならない事、見つからないのは本人のミスわかれやボケ
ベテランだぁ?そんなん知るかベテランでもミスはあるって言いたいだけだ努力が足らねーだと笑わせんなゴミ
「上から目線は当たり前」よく読んで手順書理解して下さいね
落ちた人とかのケアも入れてたがアホが沸いたわアホが沸くのも考慮しなかった俺のミスだな
落ちた人の情報も欲しい人はいるだろプライドが高い連中多いし中々ほじくりだせねえんだよ本音じゃなくても経験談そー言うのはもう出てこないな
上から目線は落ちた部下にでもやってろ有能な上司様 長文書いても読まんし顔真っ赤に見えて煽ってる子が喜ぶだけだから3行くらいに納めよう
しかし厳しめの練習材あれば各支部で用意してもらいたいわ
自前で試験対策出来ないから講習に行くけどそんな難しいやつ用意されてないんだよなあ……。 UTとか妨害エコー出ないから適当に感度高めて場所だけさっさとみつけたらいいだけっしょ
UTで出ないはありえないと思う UTなんて事前に数も分かってるし試験体もたいした大きさじゃないから丁寧にやったらまず見つかるよね >>439
馬鹿だからそんなこともわからないわだよ 察してやれ PT2ET2合格してた。秋はUT2RT2申し込む。
金属製品製造メーカーの一検査員だけど頑張るよー٩(ˊᗜˋ*)و。 煙草の煙が迷惑過ぎる!この業界って喫煙者多すぎだな。今時休憩所分煙してないとか糞すぎる。アイコスならまだ許せる 喫煙者でアイコスやから良いやろ?って言うて来る奴ムカつくわ。 喫煙者って非喫煙者の前でよく堂々と吸えるよな。気遣い全く無しの図々しさが滲み出てるな。せめて一声くらいかけろよな 基本的に喫煙者は身勝手。営業も身勝手。y取は最悪な身勝手パワハラ。 とある中小企業の検査会社のH役職者も身勝手,パワハラ,幼稚,嫉妬深い あんまり釣れてなかったな根性ねーな
自演野郎が湧いてるだけかツマンネ >>452
t社パワハラ常習者のy取締役本人はパワハラしてるなんて認識ない。そこが一番の問題。これは部所長の共有認識。でも誰もy取締役には言えない。 パワハラどーのこーの言ってる奴はこんなとこに書き込んでないで録音でもして労基いけよ アホなのか? パワハラしてくる奴は大抵会社から過大評価されてる奴だから、訴えたところでもしバレたら自分の立場が危うくなるし、労基がすぐ動いてくれるとは思えないし、中々証拠を集めるのも困難 というかここに書いてるやつのが
会社側から誹謗中傷で訴えられる可能性が高いがな。
企業相手だと賠償が3ケタ万円いくこともざらだぞ。 >>457
だけなんか!
パワハラされたらされた側のが今は受け入れられるの!
知らんの? 誹謗中傷で訴える前にそのパワハラを解雇しろよ!まあこの業界の上司は自分が少しでも巻き添え喰らいたくないから見てみぬふりをするだろうけどね。
そういう責任を負えもしないで管理職になるなよ!
このスレを閲覧して少しでも自分のことかと思い当たる輩が更生してくれれば一番なんだろうけど、実際そんな輩は2ちゃんすら見ないだろうから期待しても無駄かも。又はこのスレにいたとしても意地でも自分のスタイル貫き通すかもな。 >>458
そもそも本当にパワハラなんかも怪しい。
ないいか言われりゃパワハラいってるだけ。
上に当てたそう言った発言もパワハラだと言うことも所詮理解してないんだろ。 パワハラなんてありませんよ。非破壊検査は
(愛)で包まれ覆われています。会社に不満があるなら今以上に仕事してぶつけなさい。 仕事以外全く生きがいのない独身の社畜なら不満なんかないだろうね。 嫌なら辞めろっていう発言は独身の無責任社畜おっさんしか言わない言葉だな 普通に考えて、会社に不満があるなら辞めて待遇いい会社に転職したほうがよくない?文句言いつつ居座り続けるとかどんだけドMなんだよ。 >>468
全く文句の出ない非破壊の会社なんてないやろ
そもそも検査会社に行くやつがそんな簡単に良い待遇の会社に行けるわけがない 文句と言うより当たり前の事を主張してるだけなんだけどな。悪しき習慣を変えるつもりは全く無いということだな。
いつまで経っても会社の成長が望めない さあいよいよ賞与だな。
おまいらどんくらいもらうん? いくら3K業界といえども50万以下なら会社変えたほうがいいぞマジで >>472
ホント。勘違いしてる人を役員になんかすると社員が大変。 ボーナス手取り40だったけど
良いのか悪いのかわからん >>479
安すぎだな
因みに俺は賞与手取り35万だった 何をどうしたらそんなに貰えるんだ
UT2PT3MT2Wes1
ボーナス20万だよ転職した方がいいかな?
だが田舎すぎて職場ない >>482
ドケチな経営者に騙されて洗脳されてるのかもね。 >>482
それだけ資格あるなら
大手かメーカーに
転職した方がいいかも 東日本の検査会社のプライド高すぎ妬みパワハラ勘違い管理職H氏はさっさと会社辞めてくれ 何でもかんでも変えれば良いと言うもんじゃねー。自分の考えが全て正しいと思ってる社長には困った。 検査機器なんて拡販多売出来るもんじゃないしX線装置とか手作りの部分もあるから高い。更に最近は良く故障するんでお金がかかる。 検査業界って結構金かかってるな。
装置代、装置点検代、探傷剤代、消耗材(マスクフィルター、電池等)、NDI試験代、旅費、交通費、他色々
客先からそれらに見合った金請求できるのだろうか 社長元気で長期留守が幸せ😜社長は思いつき程度で指示っぱく話すんで悩みますな💢 オーナー社長の意見に逆らえるサラリーマンなんていない。裸の王様。 パワハラしてたおっさんが遂にクビになった。そのおっさんは会社で評価が高いと自負して王様気分になってたけど、パワハラしてた証拠場面をしっかりとおさえてたからやっと執行された。
パワハラで悩んでる人へ
我慢してたら成長妨げられるし、人生めちゃくちゃにされるからさっさと証拠集めてそいつを解雇に追い込んでやれ。
実際、そんなおっさんがいなくなっても会社に悪影響全く無い 少し前だけどうちもパワハラ上司はクビになったよ
一昔前なら放置だったけど時代は変わっていくもんだなと思った パワハラでクビの場合退職金減らせるから会社としてもメリットあるんやで プライド高い自己中おっさんが上司になったら最悪だな。若手育成等の会社の将来性より、自身の威厳や保身や欲望しか考えてないからな
誰が上司になるかによってこれからの人生が大幅に変わってくる 我が社も営業担当のパワハラ取締役が一人。社長や他役員への忖度が上手。上に対する言葉使いや態度と下へのそれとは雲泥の差。 >>493
うちの会社は、賞与支給後、若手社員達が退職表明。
20代は転職し放題のようだ >>452今年初めてMT2を受けます!
どれくらい難しいですか?
過去にut2の学科は1発で受かりました!
MTはこの先、MT3を取りたいと思うのでアドバイスお願いします m2一発で受かった者だけど1次の難易度はu2とどっこいな気がする
実技はu2より簡単 >>501
レベル3持ってて面接でまともに受け答え出来たら40くらいでも転職し放題だぞ >>502
MT2の学科は問題集通りじゃないものも出るから難易度は1番高いかな
ただキチンとテキスト読んでれば楽勝かと
MT3は一時期めちゃくちゃ合格率低い時あったけど今は普通かな チョン助は日本語がわからねーらしいな()
しっかり仕事しろや 502さんありがとうございます!
参考になりました! 我が社の暴君わがままH殿は自分の野望に邪魔になるような人を糞みたいな出張先に飛ばしたりして、好き放題に仕事を割り振りする素晴らしいお方 なんか1人社内批判にブレない奴がいるけど会社辞めちゃえば?
ある程度資格あれば引く手数多だろ?
パワハラに我慢する必要ないよ 転職の前にパワハラに遭っているという状況を会社の人事部や上層部に直訴すること
暴言等はアプリで録音、その他証拠書類はカメラで保存
それでも改善されない場合は転職を勧めます 実際にパワハラで困っている人の大半が、上層部自体がパワハラ又は上層部とパワハラ社員が仲がいい、信頼関係があるからとかで直訴しても自分が会社に居づらい状態に陥る可能性があるからなかなか実行出来ない パワハラ役員は自分の発言や行動が部下を傷つけ生産性を落とし社員がやる気を無くしている事に気付かないから厄介。
我が社のYなんて多くの管理職が困ってるのに社長の他役員達も知らないふりで改善される見込みはない。役員達が同年齢だから役員達はなあなあ。 >>512
この手の案件はお金になるので最近は弁護士等もあつかってます
慰謝料の相場は100万円前後だそうです >>515
着手金は民事なんで20万円くらいではないでしょうか
成功報酬も20%くらいなのでは?
事務所によって金額が異なると思いますので数件連絡して1番安いところに頼むといいのでは? この業界から足を洗おうかな…
とはいえ経験的にプラント系しか行くところが無いから高圧ガス受けて転職目指すか…
客先の保全になりてぇ…それか水道関係のプラントでも良いわ… 会社にMT3試験の話したら…微妙…感じが…汗
会社にMT3教える人が居ないとか…
独学だと、大変ですか? MT3ごときでひよってる会社なんてやめちまえよw
どんだけしょぼい会社なんだよw 品格のないパワハラ取締役は困る。マウンテン ライスフィールド。 >>518
講習会3日位必要じゃね?MTは何時間かしらんが
それやらんと独学じゃ受験資格えられんやろ パワハラだの録音だの弁護士だのそんな事して浮かばれるんか?裁判なんか起こしてみこの業界直ぐに話が飛ぶぞ業界見切るなら止めはせんがな
因みにうちの会社は履歴書見て前の会社に電話して退職理由勤務態度などを聞くぞ
そんな事よりパワハラジジイより資格取って会社に必要性を感じさせる方が建設的だろ パワハラジジイが資格取得の邪魔してくるから困ったもんだ いちいち前の会社に連絡していろいろ聞き出すのはガチで糞な会社。 高卒でずっと同じ職場にいるより、他の職場を経験してる人の方が考え方が柔軟で人間性もしっかりしてる。 そんなん確率の問題であってクソもいる
パワハラで我慢できずに辞めるのはいいがそんなのがこっちに来るのも勘弁して下さい
そもそもうちの会社の人間関係はまあ普通かな悪くはないこっちだって選ぶ権利はある。何度も転職してる奴なんて地雷の可能性考えるだろ?ソリャ素晴らしい人もいるだろう >>525
自腹で試験受ければいいじゃないっすか? >>523
反社会的行為は正すのが当然
被害を受けたのだから訴えるのは正しい事だが うちはパワハラ受けてた人はいくらでも仕事あるんで大歓迎 >>518
>>520
うちは受けるのは良いけど各自で勝手に頑張れな、で終わり
講習会行きたいって言えば行かせてくれるけど この業界の特徴は責任追及、責任押し付け、犯人探し、言った言わないの収拾付かない争い、面倒なことは自己責任にされる、上から目線、嫉妬恨み妬み、個性的な人を邪魔者扱い、粗探し、自分達の世代さえ良ければいい、他人の失敗にかなり厳しい、本音と建前の差が激しすぎ >>532
正したい人は正せばいいじゃないですか?
打算的に考えたらパワハラジジイより力つけた方がいいっしょって話です
パワハラジジイに育ったジジイはまたパワハラジジイでしょ確率的に
今後の部下の事も考えて下さいよ >>533
それはこのスレに願っても無いレスですね
社名出せますか?
ここでパワハラされてる人達の希望っす
カッコいいっす MTの資格試験ってjls 2320が2017年版になりましたが、反映されてる? >>536
今後の事を考えて正しい手段でパワハラを排除すれば後進の為にはなるんじゃないか >>523がブラックの見本みたいで草
パワハラするような奴は後進の育成する気なんてさらさらないから
加害者以外誰も得しないし力をつけるためにどんどん対処して良いと思う 検査って客先からかなり軽く見られがちだけど、リスク,装置代,消耗資材代,資格代等を考慮したらもっと金貰ってもいいと思うんだけどな。
仕事を取るために他の検査会社と価格低下競争して仕事とっても、検査内容に見合った給料じゃないので検査員の不満が出るのは当然 メーカー資格なし(社内資格あり)年休120日以上年収500後半残業月20-30h >>543
検査って物を産み出す仕事じゃないからね
客が金を出したがらない
施工管理系の人からは、やらなくていいから合格にしといてとよく言われたわ
勉強したり報告書なんかも作ったりめんどいか土方のほうがええわ 法規で規定されてるし、必要且つ重要な仕事なんだけどな。
日本では重要視されてないもんな。 ちゃんと国家資格にして更新なしにしてよ
協会のやり方には文句が出て当然だわ
>>538
MTは教科書も問題集も2018年版に変わるみたいだよ >>549
さんくす。旧jlsの工程確認方式ってなんだったんだ。結局その前の規格0565もとにもどってんじゃん。 NDI試験の不満
協会が金の亡者、合格発表まで期間長すぎ、実技試験時間短すぎ、テキストと問題集不親切で解りづらくて値段高い、年に2回しかない(年4回にしてほしい)、
試験代と講習会代の値段高すぎ、協会人と仲の良い人は情報教えて貰える(不公平)、レベル3の手順書の模範解答が無い(テキスト通りだと落とされる) レベル3のクレジットシステムなんてやめて欲しい
あれも結局は協会と仲の良い人を救済するシステムになってるし
レベル3の手順書だって、合格回答例が
協会と仲良しの会社には出回ってるしね 最低 マウンテン ライスフィールドさん、もう営業所に来ないでください。懇親会も必要ありません。気づいていないのかも知れませんが貴方の発言はパワハラ。 お前ら名前出すなよ。
アルファベットで頭文字1文字くらいにしとけ 見られているのだろうかじゃねーよ
見られているだろ 人が足りない若手が欲しいと言ったところで
休み少ない給与少ない
これを変えなきゃ人なんてくるわけないわな 年功序列で仲良く昇給する時代は、過去のものになりつつある。
バブル崩壊後の低成長時代に選択と集中が進み、完全実力主義で報酬が決まる組織は増えた。
年次を問わずに実力が評価されれば、モチベーションの上がる人もいる一方、
格差が明らかになると、不満は噴出しないのか。そしてその「格差」の理由とは。 「自分は成果を出しているのに、どうしてあの人の方が給与が高いんですか」 「能力が高い人は評価されると認識してもらいたい。それが全体の底上げにつながり、社員の、ひいては事業の成長につながる」
「見込みがないという会社からのメッセージ。そういう層が仮にドロップアウトしても仕方ない、とも考えています」 先輩が元請けに引き抜かれた。
俺も引き抜いて欲しい。 >>571
能力が高い人は評価されると認識してもらいたい >>572
そう思う。
年収1.5倍ぐらいだってさ。 無能なヤツはひたすらマウンテンライス、マウンテンライスと書き込むのみ 従業員1人にでも愚痴を言われてるような会社はまだまだ低レベル。まともな会社なら誰も文句は言わない。
まともでない会社で愚痴を言わない人は過大評価されたり嫌な扱い受けなかったり又は社畜である。
パワハラ無くす、上司の無駄なプライドを無くす、従業員を公平に扱う、金に見合ってない無茶な仕事を受けない、上層部が責任感持ち他人事にならない
この5つがしっかり実行されていればほとんどの人は愚痴を言わない 日本人の上司は下からの意見、主張、反発を言われ慣れてないから、言われた時には顔真っ赤にしてキレて横暴になる。
こんなんだから日本は生産性低いし、下の者がいつまで経っても育たない >>579
業界全体的に金に見合ってない無茶な仕事を受けるように見受けられるのだが パワハラパワハラ言うがな俺が会社辞めたらお前の家族友人遊んでやるから楽しみに待ってろ位威嚇すりゃいいだろ
本当に言ったりやったりしちゃう駄目だよ注意な >>585
日本人だよ
海外出張6回経験あるし、前の職場でも海外に行ったことがある 日本で仕事してて日本人批判とかガイジやろ
海外行けよガイジ 就職するならどれ?
1 非◯壊検査
2 新日本非◯壊検査
3 東亜◯破壊検査 どこでもいいから10年くらい経験積んでメーカー行きが勝ち組かな
ニートでも入れる入りやすさがこの業界の唯一の魅力 >>592
そもそも能力があるやつはそんな寄り道しない 三代目の金正恩とその取り巻き数名の好き勝手な経営。yのパワハラを止めさせるリーダーも不在。働き方改革なんて無理。 人数合わせと大して工数単価が変わらないと知り唖然とした古きおもひで 世間様とお偉方はお盆休み下っ端は日曜休みのみorz >>587
お前に部下はいないのか?
いるならブーメラン刺さってる気がしね?ワロス 2〜3人のグループで長しただけで管理者気分になってるオヤジって鬱陶しい お盆休みに仕事入れるなよ
入れてもお盆休み後にしっかり代休取れるならまだ許せる >>602
日曜しか休みがない繁忙期はその日曜ですら・・・ 七時過ぎには現場に向かい五時まで現場で会社に戻っても勤務時間が八時―五時までってのはこの業界では普通なんですか? >>605
現場によっては普通やな
俺様も最初、現場に5時まででそれから記録なんてアホかと思った。 ↑移動時間は勤務時間じゃないのが業界ルールなのかなと? >>605
ほんとにそれってムカつくし意味分かんないよね。
労基はこういうのをしっかり取り締まって欲しい。
定時間前に社内ミーティング、KYやらせておいて勤務、早出残業時間にしないとか鬼畜すぎる ↑業界ルールで移動時間は拘束時間なのに勤務時間ではないのですね。 前に働いてたところは移動のために早出しても給料出なかったな
今はメーカーに転職して出張に行くこともあるけど早出したらしっかり時間つけてくれる >>609
へたうつと現地集合現地解散に変更されるぞ うちは今年から祝日のある土曜日も休日になったから年間休日112日になった 所詮政府や労基は面倒な事や管理がしづらい所は会社の判断、自己責任で任せるからな。
ありがた迷惑な働き方改革のせいで不満が溜まるばかり 若者はこんなところで燻ってたら駄目だ
時間切れになる前に飛び出していくんだ 暗黒業界
生産性皆無
産まれた意味をよく問いたくなる職種 非破壊検査は検査自体嫌じゃないけど、パワハラで器が小さい上司、ブラックで無茶な工程の客先等、上司や客先に恵まれないと一気に糞な仕事に変化する >>621
東アジアのY取なんて毎日パワハラ言動してるけど本人は気づいてないから厄介なんだ。周りの役員も本心は困ってる様子だけど。 うちの会社にはキチがいるからなぁ。こちらのミスはどなりつけ、自分のミスもそれが正しいとしてどなりつけてくる。
もう誰もまともに相手にしていないが自分は出来る子で人望があると思ってるからたちわるい >>623
うちの会社にも同じおっさんがいる。
周囲の人達の前で怒って、自分は正しい人間だと周りの人達に思わせて相手を下げ自分を上げる。
無駄にプライド高いから自分が間違ってても引くに引けなくて理不尽に怒って認めない。
上層部もこういうおっさんには本当は呆れているけど、面倒事に巻き込まれたくないから注意もしないし見て見ぬ振り。
部下の話を最後まで聞かず、すぐ否定し自分の主張を押し通す。
仕事や会社以外ではただの年上のおっさんなのによくもこんなに上から目線で威張れるよな。 パワハラパワハラってはっきり本人に言えよ
言えないってのはわかるけどよ何も変わらんぜ
で、お前らが上司になったら俺はこうやられて育ったってアホな勘違い始める思考パターンに入るから今後の部下にも同じ事するぜ まぁパワハラジジイは基本的に基地外だからな関わりたくないってのもわかるが関わらないと生きていけないしな
周りも関わりたくないから何もしてくれんしな
結局自分が動くしかないんよ >>624
東アジアのY取も良く似てる。下の者には上から目線で怒鳴るような抑え込むような口調で話す。言われる方は怒りしか生まれない。部下達がどれほど避けてるか本人は理解してない。 本人に言えないからパワハラは問題
第三者に相談したほうが良い >>627
そりゃ当たり前だろお前を生け贄にして周りを押さえてんだから要は見せしめだよ
見せしめにされない様にやることやるしかなじゃんか辛いかもだけどな 最近、会社が働き方改革とか言い出して、社員に媚びだした。
単純に土日休み確定と、少しの給料アップでいいのに、何故か社員旅行復活とかいいだした。馬鹿なのかな?馬鹿なんだよな。これ。 確かに馬鹿だね。
社員旅行なんていらないから基本給上げて欲しいよね >>630
まったくその通り、そうすれば若手だって入ってくるだろうに
貴重な休みに潰して会社の慰安旅行なんて罰ゲームだよwww だって100%経費だし自分も楽しめるし税金払わなくていいじゃないですか
社員の給料増やしたってしょーがないじゃ無いですか減らすの大変だし社員旅行バンザイ
こうですよ 消耗材や必要保護具等の経費をケチるのに、親睦会で金ばらまくかのように使うのは意味わからない。
親睦会は無くてもいい。 営業のパワハラ取締役が出先の営業所に来ては若い社員を飲みに連れて行ってやる!って言うけど迷惑なだけ。もう来ないで欲しい。 非破壊の会社の飲み会とかほとんど男やし女居ても事務の糞ババアしか居ないし苦痛でしかない
パワハラ上司と飲んでも一ミリも楽しくないしほんとに行きたくない >>635
Y取の事だろうけど奴は若手の為を考えて飲みに行くのではなく己の行動を社長他に売り込む事に利用しようと考えてるだけだと思う。 Y取は顧問にはならず早く引退して欲しいと祈り願っている所属長や社員が大多数だと思う。器がしょぼい人だから。 Y取ほど器が小さくてみっともない役員なんていないでしょ!体型もチビで腹出てて最悪。パワハラ男は辞めろ。 チビでパワハラってかなり珍しいな。
パワハラする奴って器が小さくてずるい奴が多いから、自分よりチビ相手にすることがほとんど チビでハゲって努力でどうにもならない所じゃない?
そんなんだから山田取締役にパワハラなターゲットになるんだろ 山田取締役ってもしかしてあそこの山田さんかな?
2chデビューしてますよって言っていい? >>646
5ちゃんねるだよ。
仕事のできない奴はこれだから,,, できないおっさんは昔のやり方、情報に固執するからな。
新しいことを調べようとしないで自分のやり方が一番だと思ってる 報連相をしっかり実行しろと言う割に、実行したらウザがられたり他人事になって他の人に聞いてくれと言って責任逃れされるし、意見を主張すれば逆ギレされたりする。
なのに、不祥事が発生したら報連相しないから悪いんだと怒ってくる。
本音と建前の差が激しすぎてほんとに面倒くさい >>648
そう5chだから山田さんにデビュー情報伝えといたより一層可愛がってもらえるといいね^^ 「ここは5chだから間違いなく言うぞ!」
くらい言って貰えるかと思ったら逆張り意味なくてわろたw
残念^^ >>646
伝えてあげた方が反省するかもよ。肩書きでしか仕事出来ない人だから。 役員一覧はっとくわ!
取締役 代表取締役会長 中山 一徳
代表取締役社長 中山 祥太郎
専務取締役 井手 茂
常務取締役 添田 啓一
常務取締役 向野 英之
取締役 山田 修
取締役 阿部龍郎
監査役 小嶋 一碩
この中の誰がアカンねん。言うてみ。 分かっちゃいたけどT亜非破壊は社員の質が糞だなwww >>657
酷いのは1人だけ。他の役員さんはたぶん良質だと思う。 どんなに愚痴っても文句言っても構わないから本名は出すなよ。
パワハラで訴えるどころか逆に名誉毀損で訴えられるぞ でもyは肩書きだけを武器に自分が全て正しいと言うスタイルで好き勝手やり放題。みんなが迷惑してることを知らせないと。営業所や出張所には来るな! >>656
そこの役員、会社から車が支給されるらしいね。
好きな車選んで良いらしい。 九州の糞田舎の会社なんかどうでもいいわ
ほんまチラ裏に書いとけよボケが >>663
ある程度の規模の会社なら役員や支店長クラスとかは社有車を貸与されてるよ。 未だにアルハラする奴っているんだな。驚いたわ。
時代遅れのジジイだ お盆休みもらえた結果手取12とかため息しか出ませんわ(日給 この仕事してて太ってるなんてありえない。
ボイラやタンクで動いていれば嫌でも痩せる。
怠けて楽な仕事しかしていない又は間食ばかりして自己管理がだらしない証拠。
標準で痩せマッチョじゃなきゃおかしい。
日本もアメリカみたいにデブとヤニカスは出世出来ないようにしてほしい。 コンプライアンスって、自社の努力目標かよ。
売上、納期、優先で機器の点検後回しにされたよ。客にトレサ出せって言われたらどうすんのかな?
トレサ?何それ?いるの?後で作ればいいじゃんって感覚で現場が動いてるのが怖い。 Yさんは避けれるだけ避けて会話もしない方が後々後悔しないよ やる気削ぐことばっかりしてくる暴君理不尽パワハラS氏はやる気見せろやとか言ってくる
はっきり言って馬鹿だな
会社から過大評価されて調子に乗りすぎ >>674
東日本の検査会社で管理職
流石に社名は言えない >>672
その通り。飲みになんか絶対に行かない方が良い。体も器も小さいので肩書きだけを武器に高圧的な言動ばかり。 RT–2の再認証試験有効範囲の矢印入れ忘れた。
終わった。 この業界、偽装請負多いよね。
経営陣からして偽装だらけ >>679
この業界だけではない。法律が可笑しいだけ。アルハラYも育ちが悪いだけ。 堀尾将希はレイプ魔
職場では女を騙して二股
結婚の約束して若い女を騙してポイ捨て
クズ野郎 >>681
この業界で職場で女子が居て、
二股できる。天国みたいやん。
なのにおまいらときたら。。。
素人DTばっかりやん。 今年のMTの学科の合格発表はいつなんですか?
わかる方、お願いします! RT2試験は今も問題巻末に参考JIS規格の表がついてるの? 検査はきちんとやってるのに、安全とか校正とか何で捏造、偽装するのかな。
それを見た新人が辞めてく。 ニュースや記事でパワハラ、モラハラ問題を見て俺関係無いとか思ってるおっさん達へ
お前らほとんど該当してるからな。しかもかなり酷いレベル。
そのうち訴えられて突然クビになって慌てふためいてももう遅いからな。覚悟しておけよ。今一度自分の行動、言動を見直せよ。 この業界に5年以上とかある程度の期間いるのにNDI資格を持ってないようなやつって何のために生きてるんだろ
邪魔だからやめてほしい あっちこっち出張してると仕事してる気になるのかYさん。そんなのは金正恩も認めないはずだろ。 >>693
工数合わせののプロフェッショナルですよ。 もう勉強始めておいだ方がいいぞ。自分の基準でしか考えられない馬鹿な輩の発言は参考にしない方がいい。我が社の若者達はそういう発言を鵜呑みにして不合格になった奴がたくさんいる。
我が社は勉強してる人を邪魔して阻止したりするのに、煙草吸って悪口大会みたいなことしてる馬鹿どもはOKな糞会社だから困る。 >>699
自分は然も違うと言いたげだが
この業界にいる人間でまともなヤツではない >>697
頭の出来は人それぞれだから一夜漬けでも1日1問ずつでも良い
ただ問題集暗記でOKな学科は落とすと評価取り戻すのが面倒くさいから気をつけよう
MT以外は問題集丸暗記でいけるんだっけ? >>698
その程度の一夜漬けでは不充分。
仕事に活かすためにも、知識は必要。
おたくさんのような、方なら 働き方改革法案の説明受けてきたけど、SDM辛いな。
これからはSDMからどれだけ逃げつつ日常拾えるかの勝負だと思う。
安いから避けてたけど、振動や計測に手出した方がやりやすいのかな。
でもNDI以外に手出すと、下は俺の仕事じゃ無いとか言い出すし。
ワガママ坊や多すぎない、この業界 基本給安いのに休み少ない、ハイリスクローリターンな仕事だからみんな不満も出るし、面倒なことは避けたがる。
マイナーで生産性低い仕事だから仕方ないけど、世間に結構貢献してるからもう少し上げてほしいよな。
仕事を取るために検査会社同士で安い金で受注し合ってるのも原因。そうなると検査が安い仕事だと思われる。 非破壊
日本工業検査
新日本非破壊
東亜非破壊
CXR
ウィズソル(関X)
上のいずれかに来年春から世話になるのですが、来春までにちと勉強したいと思ってます。資格の勉強を始めようかと思ったが教材が高すぎて考え中なんです。なんかおススメを教えて下さいませんか。わかりやすい入門書とか、高くても確実に使える本なら頑張って買います。
ちなみに工学部ではない理系学部卒です。 >>705
非破壊検査をやりたいならメーカーに行った方が良いよ >>705
Lv1はゴミ資格だからLv2から受けることになると思うけど
学科ならNDIが出してる教本読んで問題集やればok(わかりやすいとは言ってない)
実技はそこに書いてあるようなとこなら上司が取得のサポートしてた気がするから入社後でも良い気がする >>696
そう言うお前もゲームばっかしてないで大人になれよ。 >>705
メーカーへ行くほうがよい。
検査会社は止めとけ。
新卒カードをここで使うと本当にがっかりするぞ。 >>707
ありがとうございます。ndiの教本取り寄せられるか本屋行ってきます。取り敢えず全部門共通の技術総論からやろうと思います。 >>696
フェラ○オしてくれんのか。
ええやつやんk氏。
たまには下のお口も使ってもらいなさい。 >>706 >>709
すみませんが、もう決めたことなので
因みに、メーカーというのは分析や検査機器を製造する専門メーカーという意味ではなく、検査技術者も製造も行うメーカーということなのですか?具体的な会社名を挙げてくださいませんか? 自動車とか鋼材メーカーあたり指してると思ってたけど間違ってる気がする
同じような流れで聞いてた人いた覚えあるけどスルーされてたような
>>710
本屋取り寄せしてくれると思うけど断られてた人もいた
もしだめだったらJSNDIで検索して無料会員登録すればそっちから購入出来るぞ >>712
製造メーカー
三菱重工とか川崎重工なんか良いで この業界に居て楽しいことなんてほとんどない
SDM要因だし出張は工業地帯ばかり
それでもそこで楽しみ見つけてるつもりだけど、ホテル缶詰の人はお金貯めるしか楽しみないのかな?
まあどうでもいいけど
もうじき辞めるこんな仕事
取り返しつかなくなる前に >>705
やめとけ大学まで出させて貰って非破壊検査なんて親不孝
他でダメだったからでも遅くはない 同じ非破壊でも大卒ならメーカーでスタッフとか目指す方がよっぽどいいと思う 大卒で非破壊の会社入るやつはまともに就活しなかったか適当に会社決めたやつ
たまに間違えて有能なやつが入ってくるが
俺もまともに就活しなかった あー後悔してもしきれん 検査会社って学位や資格には理解あるけどね
会社の金で博士とかいるし。 資格だから取得しといても損はないよな、と思って勉強してるけど、再認証って難しいんでそ?とりあえずRT2なんだけど 社長が三代目の若社長に代わってから個人的な理想論だけで皆んなは振り回されるだけで徐々に疲弊してる。y取りは馬鹿で面倒な爺さんだけど社長への忖度は素晴らしい。 現場行かない取締役は理想論ばかりで他人事なのが多すぎ 検査会社で何年かやって資格取ったら転職がいいよ
学歴なくても大卒なら割と楽に大手いける もしあったらブラック
九州は多少風強いけど平常運転だったな
関東は一斉休業と聞いた 我が社の出張者も北海道にいるけど食料や水の確保が大変らしい。仕事は当然全休で再開は⁇ RT2の実技で撮影の時、
フィルムセットし忘れてスタート
して10秒くらい経ってから気づいてストップさせて、セッティング
し直して再スタートさせたの
だけどそれってOK?
扉開けるまえに装置0に戻すのはしたけど。 山さんのパワハラ は本人が自覚していないから問題らしい。今夜のテレビで見ましたが他人がミスするとその人の性格のせいにしたりするけど自分がミスすると他人のせいにするらしい。山さんは自意識過剰なだけだと思う。 >>745
山は自分の考えが全て正しいと思っているし部下は何でも従うことが当たり前だと思っている。彼を本気で慕っている社員なんていないけど皆んなサラリーマンだから我慢してる。 >>750
上司は選べるはずないねんから、世の中みんなそんなもんやで 東亜○破壊さんの取締役のパワハラ、愚痴はもううんざり。
社内でロックオンされてるよ。
それよりは試験の落ちた受かった、試験ミスったオレおk?的なの方が
このスレに相応しい。 愚痴ぐらい言わせてやれよ
こういう悩みを抱え続けてたら爆発して良くないことになるし。
でも会社や人物が特定するような発言はヤバイけどね。
理想的なのは検査のやり方やQ&A、試験受かるための情報等を言い合えることだな pt春のレベル2実技で落ちたんだけど再試験日ていつ? 今いる会社資格取れなかったら解雇なんだけど非破壊検査ってこれが普通なのか?一様去年UT2とったから免れたが落ちたやつは全員解雇された >>756
解雇はやりすぎだけど、資格あっての仕事だから資格ないとガチで使えない。
入社5年クラスではレベル2を4種目以上持ってるのが普通。10年以上ではレベル3を3,4種目 うちは5年経って0個、1個程度のやつは退職を促される感じ
残った場合でも当たり前だが昇給や査定は最低ランクにされる
実質解雇の会社もあると聞くね >>757
すげー会社。入社十五年経ったらみんな総合管理じゃん。意識高過ぎ。
どこの現場でレベル3の資格を3つ、4つも必要とされるのだ。 >>760
実際に現場で探傷作業をする為。
探傷技術としてはレベル1と2・3で違いは無いことになってる。 転職先の検査会社がホワイトでよかった。
しかもかなりの黒字会社。
前に勤めてた検査会社と違って、社長がしっかりしている。
常日頃から悩みや不満等が無いか聞いてきてくれたり、たまに現場に見にきて他人事にならないように状況を把握する。
社員のパワハラや上から目線や気分屋や他人事が一切無くて、社員全員のレベルアップのために丁寧に教育してくれる。
どんなに細かい検査の技術でもしっかり教えてくれる。
社長の目標が検査員全員がNDIレベル3を4種目取得目指してるから勉強大変なのが辛いけどやりがいがあって頑張る気になる。
プライベートもちゃんと優先させてくれる。
上層部がしっかりしている会社はいいね。
前に勤めてた東日本の糞検査会社と天と地ほどの差がある >>761
そうじゃなくて合否判定できない資格なんていみあるのかな?。。。と
実際問題無資格だってNDI作業しているし >>763
検査会社ではレベル2が必要だが、よそではレベル1あれば十分なところもある 社内訓練でLv1〜2相当として作業やらせてるって形だから
日産とスバルの無資格検査員と同じようなもん >>763
意味あるよ。あくまで探傷作業、記録を取るのがレベル1の仕事。
そっから先がレベル2以上の仕事。
無資格で探傷してるのとは全く違う。
ホントかどうか知らないけど講習の時に聞いた話だと、ヨーロッパじゃ
レベル2以上の資格持ちは現場で探傷作業なんてしないってよ。
完全な分業制。レベル1が現場の親方で手下つれて記録取りだと。
レベル3で現場仕事してる日本がおかしいってw >>763
jls z 2305によれば、
合否判定はレベル2
NDI検査作業はレベル1
但し、社内ルールだと
無資格者でも作業しても差し支えない。
でしょうか。
何かやらかしたら会社がペナルティ受けるんで。 レベル3で威張ってる人多いよな
メーカーだと博士や技術士持ちもゴロゴロいるのに。 教えてください。
PT-3の試験で、シャボン玉の中と外でどちらが圧力が高いか、と言う問題があるのですが、良く分からないんです。
どういう理由で、どちらの圧力が高いか、お教えください。
よろしくお願い申し上げます。 まだ勉強する気にならん
まあ2日前くらいからで十分だろ 試験だからって勉強するのはおかしくないか?自分の普段の実力を出せばいいだけなのに 俺と弟で決定的に違うところが一つある。……俺はよく約束を破る―― 指が伸びる技かっこいいよね
指が自由に伸びれば実技も楽か 試験なのにテンション上がらない。
アテンションプリーズ >>783
同じ試験を2度も受けたくない
って思いながら私は勉強してるよ うちの会社の9割の人が常に眉間に皺寄せて口がへの字。
なんでそんなに機嫌悪そうなんだろう 余計な仕事振られるから。話もしたくないような顔してたら誰も近寄ってこないでしょ 全然勉強してねえわ
やべえ
今からでも間に合いますか?
ちなPT2 PTって昼からだろたしか
朝早起きしてからやり始めても受かるレベルだよあんなん >>793
それな
現場でPTやったことあれば普通に分かるレベル 筆記はmとeとrが、やや難しい
uとpは簡単
uは実技が嫌らしい 計算に時間かけるんだったら、ひたすら暗記問題覚えるべし ttp://www.jsndi.jp/qualification/pdf/2018_syuuki_hikki_sapporo_20180914.pdf
さすがだわw >>787
うちの本社の取締役は怒った顔とか笑いながらとか色んな顔して上から目線でで暴言吐くで NDIテキスト、問題集の値段が内容の割に高すぎる。
確かにRTのテキスト、問題集は糞すぎるね。
もっと現場で使えるような知識やイラストをたくさん載せてほしい 北海道で被災した方が心配で勉強が手につかない
今回は諦めよう >>805
実技くそ簡単やぞ
チャートでちょっと手間取るくらいやな 役員さん達が仕事が趣味で楽しくて仕方ないから過重労働は解消しない。そんな人達の中でも漸く役職を得た人は勘違いしてしまう。 やべーなかなか、勉強にやる気が出ない…
MT2、新規受かるかな?
今回から、2018に、変わったから、合格率上がるのかな? RTの2017問題集なんだけど、ところどころ間違ってない? >>817
版をかさねないと間違いだらけなのはいつもどおり >>818
こんな出来栄えであんなボッタくるんだからたまらん >>820
問題集はそれが糞だよな
会社からもらった過去問で勉強しろ 2次試験は日時の変更できないようだけど
朝早い時間だと何時になりますか?
日曜日にアイドルのライブに行くけど月曜日の午前だったら試験諦める 隣接電流法は反磁界の影響が大きい。
ふむふむ。
実験結果ではきずの検出に問題がある。
新jlsで採用されてるやん。 今UT2の資格証届いたんだけど送った証明写真が引き伸ばされて
ほぼ顔面のみのドアップになってたんだけど似たような人おる? 本当の顔だったわ
Lv1のとき顔2cm→2.5cmに修正されてたのを
顔2.5で撮ったら顔3.0に拡大されて顔以外写ってない奴だった
前の資格証と同じバランスで撮ったら同じバランスで届くと思うやんな…… 資格者証の顔写真なんてインパクトある方がいいそ。みんな覚えてくれるぞ 名前だけでインパクトあるんで顔はそっとしておいて……
嫌すぎて本部に電話までしたけど逆にこっちのドアップサイズが普通だと論破された模様
運転免許みたいなバストアップしか見たことないけどそう言われたらそうなんだと諦めるしかない とうとう試験前日なのにまだテキスト7割読んで
ここまでの問題集解いてみたら正当率4.5割
有資格者の相次ぐ退職で何故か設計の俺が受けることになったけど
不合格カッコ悪いし合格したら何やらされるかわかったもんじゃないしどうすりゃええの ギリギリ落ちる。その感じだと、合格してもいいことなさそ おーい。勉強やってっかー?
日々のストレスでやる気力が湧かない笑笑 やってられっかよwwって気分。
会社に資格のありがたみを思い知れって感じ。 ありがたみって?
認知度低すぎるし独占業務資格じゃないから
恩恵ない気がする やべぇー
勉強してないけど…
mt2受かるかな?
問題集どれくらい正解してたら、大丈夫ですなの? >>836
>>12-17を読む限り問題集完璧でも出題によってはアウトっぽい >>837
ありがとうございます!
一応頑張ってみます mt2は各手法の特徴は必ず覚えとけ
あとこの部品はどの手法使うかって問題結構出る PTとUTは問題集と過去問暗記で楽勝だったけどmtはきちんと内容を理解・記憶してないといけないんでしょ?
受かる気しねえわ
あーあ つーかレベル2ごときで勉強とかいってんじゃねえよ
あんなのアホでも受かるわ
落ちるやつは辞めちまえ能無し 別にレベル3も情報さえ集めれば
難しくも何ともない その情報も公開されてるならいいけど"ここだけの話"だから
伝手がないと手に入らないんだよなあ MTの本って、2018.と2017.その前は何年なんですか?そんな1年で新しくなるんですか? レベル3の手順書で合格した人の
再現をちゃんと集めてる 今月入ってから慌てて毎日休憩時間と隙間時間に勉強して深夜までやったのに
拍子抜けするくらい簡単だったわ
上で高卒の仕事と言われてるけどまさにそうだな RTって計算問題の割合多いんだね〜。
暗記問題に絞ったから多分ダメだな RT2終了。NDTフラッシュだけやってても7割いけるのでは。そのままの問題、ちょっと数値変えた問題ばかり。線図から読み取る問題は横軸実線の太さの差が少ないので各7〜10んとこ読みにくいぞ、協会さん ★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給4428円」
広島市によると、災害発生から10月末までに残業した一般職員は5280人。この間の1人当たりの時間外勤務手当は平均23万3388円で、
最高額は635時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
1カ月間の時間外勤務手当が100万円を超えた職員は9人おり、うち消防局は8人。1カ月間の最高額は127万1082円で、平均時給は4428円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html PT簡単とは聞いていたけどこんな簡単なのかよ
落ちるやつ頭おかしいんじゃないの >>866
それ、3.4問出てたな
せっかく鋳造と鍛造の欠陥覚えたのに出てくれよー >>866
それな
極間の範囲全く勉強してなかったから解くのきつかった >>866
それな
極間の範囲全く勉強してなかったから解くのきつかった jis 3104 1995 からどんだけ出すの…… 交流って板厚の影響受けて表面キズ見つけるのに影響ある? 基礎で35問中、14問わからなかった…
知識が35問中、11問わからなかった…
これは、受かるかな?
mt2 MT2の問題で
紫外線のA領域とかの問題ありましたが!これは、専門、基礎、どちらなんですか? 解答枠Aが一般、Bが専門じゃね?
全部で70問しかなかったのか、少ないのに出題範囲狭すぎるわ今回 >>867
ディするほど自信あるなら受験番号書けや レベル3は早々に諦めて退出してく人が沢山いたな
まぁ自分もその一人だが レベル3は一次がつらい
二次は先輩の手順書で余裕
1つでもレベル3取れば次からは一次試験免除だし。 JIS Z 2355-2 測定誤差
今、客先立会いによる寸法測定(肉厚測定)
で、立会い時に測定誤差はどうされていますか?
と質問されました。
ここで本題なんですが、JIS Z 2355-2 9.13
測定誤差における、合格基準 供給者による仕様範囲内であれば合格とする。
と記されていますが、取扱説明書等の仕様には測定誤差の範囲など記述されていません。
ですが、測定器の校正成績書に測定の誤差という項目があり、その中で許容差 誤差が±0.1m m以下である事という記述があり、
こちらを仕様範囲という事で解釈していいんですかね??
どうか無知なわたくしにご教授お願いいたします。 >>892
そんなのわかる奴このスレにいるわけないだろ
ちったあ考えろや馬鹿 問題集だけでは難しいって言っていいのはMTくらいじゃね >>899
NDTフラッシュやってみましたか?
www.jsndi.jp/qualification/index7-ndtflash2014.html
↑から「PT2」問題みてみて。今日出た問題かなりありませんか。今春はめっちゃ出てましたが。。 レベル3のZ2305とNDTはともかく材料何なのあれ…
問題集ほぼ丸暗記して行ったけど出題傾向が全く違ってて無理だった
もう何で勉強したらいいのか分からねえ 我が社は全社員4年で4種目以上レベル2取得するのが目標になってます。で4種目取得すると大手企業に転職します。なんなんだ。 脱出できない人が愚痴ってるだけだと思うけど単純に待遇が悪いんじゃろ こんな所で愚痴る位ならさっさとやめてしまえ。
影で文句言う奴ほど会社の利益にならん。 今ある資格を活かして別な会社を目指すんだ。ブラックかも知れないけど。 おかしな経費精算だしてくるやつが数人いて、いいかげんにしろよと実名出さずに社内通達したら、関係ないやつが顔真っ赤にしてどなりこんできた。
僕が犯人ですって自首したってことなんだよなぁ。冤罪なのに。 カーナビを購入して渡したら、あいつだけにずるい俺にも買え云々騒いでるのもいる。
誰か専用に調達してるわけでないし、それは会社資産で共用だ。
もし個人的に必要なら社長なり上長に申請して決済とれよ。
渡したらそいつのものって考えは有機溶剤で脳ミソやられてると思う。 共用と思って渡した921を尻目に渡された本人が使い続けて実質専用になってそう 事故や労災ばかり発生する我社
人手不足だからって発達障害っぽい人入社させたら駄目だな。昨日なんてスニーカーで現場に行こうとしてた…もう何を指導したらいいかわからない。 どんどん合格する自信がなくなっていく……
今更どうしようもないのに レベル3でもFパート以外は余裕でしょ
問題集そのままだし >925
人間は不合格でも生きていける、感動を食べるだけで生きていけるんだ レベル3受かれば嫉妬深い妬みおっさんから文句言われ、試験全く受からないと使えないカス扱いされる。
出る杭は打たれ出ない杭は蹴り上げられるってこだな。 土曜日の朝から会議してお風呂入って酒飲んで一泊して日曜日に地元に帰る。月曜日からまた仕事で休みなし。可哀想な所長。時代遅れのことしてる会社もある。たぶん取締役の意向だと思う。 >>923
じゃあテンプレにその旨いれろよ。
管理職だって所詮やとわれだっつうの。
とっとと管理職になって給料ふえたらいいのに 日本では管理職=社畜だから管理職になりたくない
会社に忠誠心なんかかけらも無い >>931
忠誠心が有ろうが無かろうがサラリーマンは想いは腹にしまって働くだけ。オーナー社長は社員のことを考えてるフリして結局はオーナー家の繁栄だけが大事。どこのオーナーも一緒。オーナー社長に嫌われたらお仕舞い。 最近の契約関係の仕事にも関わってるけど、この業界は偽装請負が蔓延してる。定修の時は特に酷いな。 >>939
RTだと思う
他みたいに意地悪な問題は出てこない ETがお勧め
貫通が出るまで待てば受かる
合格率3割越える レベル3自信ない。cパートって手法によって難易度が違う気がする。utとか簡単すぎだし ET2の免許取ってから、何年したら、レベル3受けれますか?
あと、レベル3の1次試験の必要な教科書を教えてください! 別に訓練時間さえ越えてたら
レベル2の有無に関係なく受けられる
ただし、レベル2無しで3受けると
実技証明として2の実技を受けさせられるだけ。 一次試験は金属、認証、4科目NDTレベル2相当
合計6科目受ける
詳細はHP見て自分で調べろ レベル2位なら、みんな持ってるよ!
やはり、3が無いとダメだね 転職は余裕だろ
待遇があまり変わらない同業他社にならな >>952
次スレ立てようと思うが、
資格板に移行した方がいい? 次スレ 資格板
非破壊試験技術者 その12種目目
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1538659352/
業界トークも別に資格板でやればいいかと。
とりあえず引越し 資格の話が主だったし引っ越しでもいいんじゃないかな Yは上から目線パワーで発言するんだが話の中身に深みは無い。客と話してもNDI以外に知識少ないらしく見下されてるらしい。 ttps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1538659352/ E3のFパートは選択式になったはずだから、
好きなの覚えていけば誰でもとれるわ >>950
今はレベル2を持っていない種目のレベル3は受験できないんだよ〜。
ちゃんと調べてから答えてやれ。 >>967
JIS Z 2305:2013ではそうでした
レベル3はレベル2を持っていないと受験できません とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
ZZO 1次合格してた
2次って実施する時間帯は何時頃です?
9時からで8時半くらいに受付となると前泊しないといけないの嫌だなあ 合格発表遅くない?
この協会の体質だと思うが怠慢でしょ >976
19日に合格通知と二次試験案内が発送になるから、来週中は無理 >>929
それは役職だけを武器に尊敬も人気もないy取の仕業だろ。 5cm位のチタン製ダクト内の詰まり部分を特定するにはどんな非破壊検査が最適なのかな?
詳しい人がいたら教えて欲しい_φ(・_・ >>980
もう次スレ行ってる人多いからそっちで聞いたほうが答えもらえる気がするけど
他の非破壊は内部欠陥やら表面傷だし透過して調べられるのはRTだけじゃね そんな講習受けるよりも、このスレ読んだ方がよっぽど役に立つよ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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