▲三菱電機ビルテクノサービス 12階▽
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
下期 12階がスタートしました。
全社一有名なパワハラおやじ、本社にいるからってパワハラ病再発させないで。 パワハラで我々の上司だった会社幹部が半月もの間、自宅で謹慎させられていた理由を教えてください。
何か法に触れるようなことでもしたのでしょうか。 そもそも社員に事情を説明してな、自分がこれやったらこうされるん、こうされてるやつはおらのか聞かんと今やってる奴やてずっとやめへんで。
誰も納得せん。会社がアホやから、今もメンタルで苦しんどる部下が其処ここにおるで。査定下がるから周りも見て見ぬふりや。奴のは栄転や、
処分じゃあらへん、ここはパワハラしてバカやめさすと栄転できるオモロイ会社なんや。 いったいどこの支社の話だよ そいつはどこからどこに異動したんだ >>20
見て下さい。Yで半月ほど休養(謹慎?) → ごA様へ栄転 経緯はブラックボックスに封印。
この会社は幹部の責任問題や自らの不祥事にものすごく寛大。処分らしい処分が行われない会社。
何か事件を起こしてもどこjかへ異動してまた本社の要職へ復帰。 この会社の規則には降格処分というのがない。だからパワハラやっても暴力沙汰を起こさなければ同じ給料もらって生き延びていける。
刑法に触れるような事件で依願退職させられる若い奴は偶にいるが、上位の職能資格の奴は情実人事で助けてくれる先輩がいて
居座れる人が殆ど。しかも裏でコソコソ、何事もなかったのようにブラックボックス化されて表にはまず出てこない。
ところで、どこかの支社で下請業者から壱千万円も裏金をもらった奴がいるらしいが、知ってる人いる? 支社の話ばっか話題になってるけど本社も大概だよ
何人もうつ病にした奴が平然とまだ本社で役職やってるからな
当然被害者にはなんの説明もなし
総務に確認したら人事はパワハラの事実は知ってるらしいが当然人事からも被害者にはなにも言ってこない
隠蔽体質のクソ企業万歳 知り合いから怒られた、
札幌駅のエスカレータ何で止めるんだと
冬前の点検だよとはぐらかした、しかしなんでだ
JR北海道のHPにもあったらしい 配送会社からリベートもらった椰子は嵯峨の物流に左遷かな 契約社員で高卒上司の暴言でウツ病になったやつはまだ再就職先が
見つからず路頭に迷い,
3ヶ月給付間がなくなりさらにウツが
ひどくなり家で引きこもりしている、先日座間の犯人に似て
いたからまさかと思いきや違ったから安心した
オラは高島で祈った組違い賞と株で貯金あったから無利子で貸してあげた
彼は泣いていた、十回に何回行こうとしたがと打ち上げてくれた。 >>71
オイオイ、業者から1000万円も裏金もらったら、いくらバカ会社だって最低諭旨免職だろ
常識的な世間の会社なら懲戒免職か刑事告訴だぞ
それともおっしゃるとおり、自宅謹慎中ってことは1000万円会社に入金させて、会社が税金肩代わりしてやって死罪行きかい
TY11外の扶梯の罰金50万円も会社が肩代わりしたらしいからな
そんなアホな奴はギャンブル、パチンコ、借金等々金欲しさの理由があったはずだから、死罪に行ったってでいずれまた同じことやるぞ
でも官報には載るし誰か上が責任取った形にしなきゃなんないからやっぱりイヤなんだろうな。 >>44
九州資材センターは下請けグループ会社確か鳥栖ロジスに完全委託
通勤が近い人が移動したが現地で雇った人が覚えると九州以外に転勤
親会社の事務部門と部販と基盤関係が残る、以前高卒のアルバイトが
霊感が強く隅っこに何かいると奇声を上げてやめたいきさつがある。
各部署でできないと言われているニカド電池・廃基盤の処理をしているが
やり方を覚えれば誰でもできる仕事ニカド電池はある一定の電池を送る
そうすると金券がもらえて、会社の懇親会に消えた。 子会社でウオーキングラリーで不正して図書券今はカードを
貰い金券ショップに持ち込んで換金した人知っている。 やってバレてももみ消されて他の社員に知られないから
次々やるやつが出てくる >>73
PTSD (心的外傷後ストレス障害) の可能性あるな >>55
たぶんなれないが、
何かをして社員になれた
いわゆるお中元お歳暮穴兄弟
聞いたことあるが車内で直訴文をメールしたがもめ消された
30代契約社員が40代中間管理職に解雇になった 中途の正社員いっぱいいるだろ
契約や嘱託なのは>>82みたいな日本語怪しかったり年いってる人 池袋の金券ショップに古い会社のテレホンカードが
30枚近く売っていた
先日のNHKの72時間に出ていた店 トイレでワンセグでワイドスクランブル放送の中で作業者風弊社の
服そっくりの男がトラックから荷物を蹴飛ばしていたのが放送
されていたんだわ HONDAのように産業医が東京をはじめ各地にいてすぐに
対応できるようにしないとうつ病被疑者はいなくならないな もともとパワハラにチェック機能がないに等しく、寛容な会社だから起こるべくして起こった事件。社会的な責任を負って大いに反省すべき。
5月に横○から○本に異動になった二重人格のオヤジも世間では全く通用しない馬鹿な情実人事で何故か処分もなく異動になっている。
俺たちは大歓迎だったが、横○ではこの人からパワハラの被害を受けた人間が何人もいるからじきに訴えられるぞ。 是非、裁判ではこの事例が氷山の一角であり抜本的な対策が必要であることを世に知らしめてほしい。
今もパワハラに苦しんでいる人が何人もいる。新人のうつ病発生率も年々高まっているが、人事は被害
者本人のせいにせず本気で対策を考えてほしい。
今の状態では、上司に嫌われると自分の査定も下がるので周囲の人も見て見ぬふりで誰も助けてくれず
いつの間にか会社に来なくなり、そのうち依願退職するのがほとんどのパターン。 梅崎君、辞めたんだってね。
工業高校卒の低学歴じゃ、やっぱり勤まらないかw 兵庫県余部郡の空の駅のエレベーターはうちかな?
詳しい人教えてほしいんだわ。 power & sexual harassment sexual harassment sexual harassment sexual harassment⤴ No.1
あのおやじ、会社の女性社員も大好物だからなぁ 会社の会議費・交際費使ってオキニの女性以外のカモフラージュも一緒に昼飯ご馳走してたな。
部長になってからはやりたい放題だったな。文句言う奴誰もいないからね。
でもこんなの明らかに就業規則違反だね××
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
ホームページも有ります。
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 本社の例の不〇カップルが揃って部下にねちねちパワハラやってたらしいな。
何でこの会社は社員にすら事実を公表せず隠蔽するばかりして真面目に対策を考えないんだ。
組合だって何で会社に物を言わないんだ。引退後の出世ばっかり考えてないで、もっと早く本気で組合員を守れよ。
あそこはこの前若い優秀な人材が辞めて行ったばっかじゃないか。今度は力ずくで退職させるのかよ。
いくらMEやSLを牛耳っているからって、支店に来て怒鳴り散らしていい気になるな。これこそVICやBを盾にとった
パワハラじゃねえか。会社もそろそろ本気で諸問題を顕在化させてあそこの上を替えろよ。 何で会社はパワハラ加害者に就業規則違反を適用して処分しないんや。明らかに就業規則違反や。就業規則人事編の懲戒解雇を見てみいや。
同僚は自分の査定が下がらんよう、自分に火の粉が飛んでこんよう、びくびくしとるからみて見ぬふりや。こんなやったらホント若い奴のメンタル患者が増える一方やで。
会社はされたもんのとらえかたの問題とかアホなこと言って問題にしとらんが、弱い立場の人間の気持ち考えたことあんのか。潰したもの勝ち、精神を病んだ者負けの世界や。 何処の事業所に行ってもパワハラ、セクハラやる人間って大体決まってる
相手の気持ちを推し量れない、そいつの生まれ持った人間性だからな、一種の病気だから止めないね
どこかの教授みたいに警察に痴漢で何回捕まってもまたやって捕まるのと一緒
会社には警察はいない、飛ばし屋がいるだけだから、やろうと思えばやりたい放題だぁ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/rSrScZ 下請けには毎回毎回仕様が変わる一次受けが責任逃れの書類を書かせて強制サイン。
事故すればゼロ災の恰好の餌食 よくパワハラで事件起こしたのに平気な顔してやっていられるな。毎日見てて恐ろしくなる。HBも何も言えないんだろうね。また、やったもん勝ち、やられ損の世界。とにかくあの二人のパワーは異常だね。 禿禿 禿、禿禿 禿禿 兄弟揃って男性ホルモン多そう コンプライアンス、コンプライアンスとうるさく言っておきながら幹部社員はなぜ甘甘なのか。
自分たちは別格、一般社員に守らせるのが俺たちの仕事、奴らが事件を起こしたら自分で責任を取らせればいいと思っている幹部社員がいかに多いことか。 事務系の子会社の仕事はフォークリフトの
運転に問題があると役所が言ってた 岸本晃 きしもとあきら
エクシオの常連犯罪者 黒縁眼鏡 一級建築士
https://www.fastpic.jp/images.php?file=7567576730.jpg IE
氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘(おぎやはぎ矢作似 カツラ 入れ歯) 口コミ 薬物強姦
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→現在は新たな偽名で参加
本当は50歳半ばのくせに39歳の偽造証明書で参加
自称一級建築士 設計士 不動産 建築会社 年収1000万以上(2500万)
関西のエクシオに10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師
せフレは常に五人いると自慢する
難波会場がホームタウン
金曜PM7:30と日曜PM5:00のなんばエグゼクティブに毎週参加してる
梅田 三宮 京都 奈良会場にも頻繁に出没
2008年
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/
2011年
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/
最新 part5
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50
日建設計 役員代表取締役会長 浅見秀樹
代表取締役社長 田村彰教 取締役副社長 村上康雄
取締役 幸田直樹 矢野佑樹 監査役 岡田常路
※日建設計や淀屋橋の大手建設会社の偽造名刺で女性を騙す岸本晃がいません j 一度痛い目にあって今ふんぞり返っているバカは全入れ替えしたいね 駅から会社まで定期代貰っておきながら定期かってない人
定期券代支給されながら定期を買わないで
交通系ICカードに入れてポイントをためている椰子
長距離バス通勤は出発地点か到着地点の均一区間定期が
サービスされているのに別に交通費を請求して着服している隠居がいる
この会社は甘い、
定期は会社単位で買えば割引で安くなる事を
通勤定期代を支給している椰子は知らない >>138
MHKのひよっこ見た人なんだな
後たまに出てくる香具師もな
昔映画になった電車男でもでてきたんだわ むかしは
パスネット不正かな
スルッと関西
よかネット
Fカード
仙台札幌
通勤定期不正
不正自転車通勤発覚(防犯登録)
ちくり
直訴 君がYで何をしてきたか皆知っているのによく平気でいられるよな もうこれ以上、二人して会社を食い物にしないでくれ。二人ともどこか遠く居なくなってくれ!!
自分の権力で勝手な営業組織を作り、自分の女を課長にし、優秀な部下を退職させ、愚息をコネで入社させ、何もできない
女課長と一緒に部下にパワハラしまくり、つぶれたら他所に飛ばし、自分も女も何のお咎めもなし。こんなのってある??
どっかの広告会社以下、人が亡くなっていないだけまだマシ。
皆、感じるものがあるはずなのにどうして誰も何も言わないの????? とにかくこの会社の人事、腐ってるよ!!! 株主は会社を私物化してる幹部だらけなの知ってるのかね。縁故だらけ。お得意様ならまだしも。何の利益もない。縁故辞典でも作るか。 親も子供も孫もメルテック。みんなメルテック。株主は知ってるのかね。狂気の沙汰だろ。 そのうちお客様にも馬鹿にされて相手にされなくなるぞ。
社長殿 組織を変えろ、改善しろ、排除しろ!! >>153
本当に異常。採用プロセスこそ監査しろ。 >>146
もうちょっとヒントちょうだい
体型、目つき、出身営業所 >>155
ヒントは
>>148
男とナオンのどっち? 人間、一度自分の思い通りになって味をしめて周りが誰も文句を言わないと、グレーなことでも平気でやってしまう生き物なんだな
パワハラの定義もわからないお馬鹿さん。まぁ、会社の金使って不倫出張やってられるうちが花だな >>157
本社には不倫する人達が居るのですね。営業ってそういうのが多いのですか?
毎日現場に出ていると会社の女子とお話することなんて電話くらいですよね。飲み会とかあっても残業や出張で参加出来ないし。
女性活躍ってそういうこと? 数少ない女性管理職なんだから、それがモデルなんだろうね、この会社では。 >>156
それは、ナオンでしょう。
うちの会社でナオンは目立つからね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています