▲三菱電機ビルテクノサービス 12階▽
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下期 12階がスタートしました。
全社一有名なパワハラおやじ、本社にいるからってパワハラ病再発させないで。 環境が良くないからウツになる、
九州資材はウツになる人多いんだわ ここHP、リクナビ、マイナビでそれぞれ採用数違うんやけどどれが本物なんや 各採用サイト登録者から出た内定数が書かれてると思われ >>259
そんな大量採用なのか?安心していいか? >>227
4月以降も続けるつもりでいるのかな?
事件起こしたからもう無理じゃない? とりあえず内定が欲しいんや
どの事業が倍率低いとかあるんか? 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg 約五年在籍契約社員していたがココは社員になれない
知り合いが量販店にいて3年目で面接と試験で社員に
なれた話聞くとココはダメだなとおもいつつ三月になり
会社から契約更新の手続きをと言われたが保留している
40代前半だが手取りで総支給残業代額で20万円、
量販店に行ったやつは25万円+残業代が出ている
この差は何ですか? >>273
気楽で良い。定時に終わるし、緊急かかってこないし。 ご飯あるし、風呂あるし。 異動決まったんだから出張ばっか行ってないで、引き継ぎのマニュアル作るなり後任の人を連れて人脈を繋いだほうがよくない?
そんなに飛行機乗って出かけたいの? 来週休暇取って道東行く予定だが、
鉄道移動やめてレンタカーだな ビルテクノサービスの設備施工部門?みたいなのに応募しようと思ってたけどここの会社やばいのか… 外から来た人とか同業の話聞いた感じでは、
施工管理という分野ではまともな方だと思っている
施工管理やりたいならどこ行ってもホワイトでないことを覚悟しな 親会社は寸志という名の臨時ボーナスが出たらしいけど当社は無いのか? 就活してるんですけど、ここの営業って黒?
現場はやばそうだけど営業も? >>285
あーそれなら俺的にはおっけーだわー
実は現場監督なんだけどやっぱメーカーさんはまともなんだね。転職候補にいれてみます! 飲み会が多いよなこの会社…しかもつまらない。金がもったいない! .〉〉290
金ないときは
小田急新宿駅改札前とかで缶ビールで駅ビする
池袋は有楽町線の切符売り場付近 >>285
まともだったらこんなに病んでる奴いないんだが >>285
さんけー だわ
駅ビ懐かしい 町屋駅でもやってる人いた
新宿は他の会社の縄張りがあってさ
聞き耳立てて聞いてると
ヨドバシとさくらやの店員だった >>289
皆さんも知っている言わずと知れたあの方です
主だった事業所に顔出しているから皆知ってるよね
本社から人が来た、しかも女性っていえば事業所の人はそれなりに気を使って帰すよね
私が指示すれば無理が効く、何でもやってくれる、私はこんなに偉くなったんだって、勘違いしちゃったかな >>289
MELTECみたいに男性比率の高い会社で結婚できない女性には、知っている人は知っているけど酒の席でしか言わない何かしらの理由がある。
これから社内結婚を考えている人は気を付けてくださいね。 >>287
昇降機の調子が悪いと後日呼ばれてオーナーの愚痴を
修理交換があるときはペコペコお願いする、先日通勤通学の
時間帯は止めないでくれと言われる、具志堅エレベーターに
変えるぞとも言われる胃が痛い、おもうんだが弊社は独立系
より3割高いらしい、独立系は最近完全なOHができるように
なっている、部品も捨てないで検査してデーター残して処分
ウチは検査せずポイして下請けが分解してレアメタルになる。 >>297
徹夜現場、駅舎、油圧は切って欲しいねんけど…。 一般的に現場がブラックってことは必然的に関連部署もブラックな労働環境になるんだよ。営業は最たる例だろwww >>294
もちろん知ってますー パワハラの愛人もパワハラとか、ある意味お似合い。減給ないのが不快。性格悪くても容姿が良い女性なら多少我慢できるが… もともとブーデでヨーヨーみたいだし、性格はきついし、頭がいいわけでもなくあれじゃ男が寄り付かんね
そもそも不倫の前科があるやつって(ingはもちろん)まともな結婚ができるわけないよ ヒステリックで不恰好なヨーヨーwww
愛人にだけ気に入られて特例的に課長になれて、私はデキルし美人だしとか勘違いしてるんかな。 コンプラ宣言だの倫理マインドだの俺らに押し付ける前に、あの人たちが何をしたのかを確りと公表してほかの管理職がマネしないようにしろ。 あと1週間強でヨーヨーを見ずに済むのはうれしいが、この1週間が不快。営業畑一筋だったわけだから、今回の異動(パワハラの見返り)はザマアみろだな。 パワハラに対する正義だから何を書いてもいいってものではない
倫理の押し付けとか言ってる輩は少しは自覚した方がいい
そういう奴にかぎって立場が変われば自分の正義を振りかざしてパワハラするんだよ いくらなんでも同じ人間が同じ顧客をあまりにも長く担当しすぎたよ
そこには会社には言えない担当者同士の薄汚い裏話もあるだろうし、そこに女が絡んでくればなおさらだよね
自分の手柄をすべて女につけてやるのは簡単だから、見返りを期待しないほうが無理だよな
実力社会の男同士の世界ではそんなのあり得ないからな
政治の世界と一緒で偶々パワハラ事件で問題が表に晒されたが、何もなければこの先何年も長期政権が続いたろうね
他の顧客ではどちらも役立たずだからね 自分たちのエゴで人を退職させたり、本人が望まない部署へ飛ばしたり、こんなんある種犯罪やで、本人はわかっとんのか、まさにパワハラそのものやん、パワハラよりたち悪いで
逆に自分がされたらどうなるか置き換えて考えてみいや、これは人の運命にかかわる重大な問題なんや、
パワハラがなんで明るみに出たのか知っとるやろ、本人だけの申告じゃ会社はここまで動かんで
長期政権ゆえ組織も人もすべて自分の言うことを聞くから、社内に女まで囲ってこんな常識外れのことがまかり通ったんや
うそつき安倍と一緒やん、奴の言うこと鵜呑みにして平気でこれを認めてきた組織もどうなっとるんか、引退した人のこと悪く言いたかないが、こんなん狂気の沙汰やな 相当酷い会社だなとつくづく思う。入社したことを後悔している。 >>315
参考にしたいから会社の酷いところ挙げれるだけ教えて >>315
後悔してるのに行動に起こせない君は何処に行っても一緒よ 5.1のときもそうだったけど、懲罰人事のパワハラ親父は、日経の人事情報に名前が載っていないね、後任は載ってるから見る人が見れば前任はどこ行ったって思うわ おい!あと50万!
おい!あの現場は!
おい!この工事!
おい!この調改(ry
毎年繰り返されることじゃん
しかも翌日は休みだから何人徹夜ですかね 社内では一生懸命ゴマすり、社内調整し、一顧客とうまくやって古参になり、上位職能を得たが人としてはそんなものに値しない最低ランクの人間だったということが証明訳だ
この先会社にどう貢献していくのか楽しみだわ 年度末ラスト!4月からは課長という役職でありながらもK支社で最も仕事がなく部下もなく(爆笑)、いわゆる窓際ってやつだね。それで手当て貰えてるんだから、お荷物っていうのはこのことだな。 交際費とか会議費って、誰が使ってるの?
見たことも聞いたことも使ったこともない。 業務上で止むを得ずお客とお昼を食べ、領収書持って課長に相談しに行ったら、あからさまに不機嫌な顔され、仕方なく自腹切ったことがあるわ。あん時は、俺の小遣いを勝手に使うんじゃねーくらいの勢いだったな。
このネタ展開していったら、みんな捕まるんだろーな。 金の話ぶっこんだら、あいつもあの人たちみたいにぶっ飛ぶんだろーな。
領収書持って行くと、必ず毎回、俺の小遣い勝手に使うんじゃねーくらいの勢いだから。
そのお前自身が、何に使っているのか全て知ってるからね。 地方の小場所の平だけど、
交際費、会議費の恩恵はかなり受けてるわ。
特に余った3月はほぼ自分で金出してない。
大場所にいたときは存在すら知らんかったが。 よくもまー今までずっと奴の言いなりだった会社が重い腰を上げてメスを入れたな
後ろ盾を盾に脅されて、誰もが言うことを聞かざるを得なかったんだろうな
これが社内でのパワハラを生んだんだな、でもカップルでやっちゃだめだったね S・HEAD、パワハラ、セクハラ、女好き、同じ顧客で出世、でも今や会社の恥部汚点
どっちが兄かは知らんけど−、まさに真の兄弟や〜 高卒でこの会社はいろーとしているんですが九州支社で入社して研修終わりの赴任決定するときに関西支社に希望して関西支社に赴任することってできるんですか? 残業が多いのはいいんですが、仕事内容はどうですか?難しいのでしょうか >>345
今は研修やら多いから大丈夫だと思うよ。初めは大変かもしれないけど! 意外と気づかれないだろうけど関西支社よりも北陸支社のが人少なすぎて大変 ここって社内不倫も多いな。 結局パワハラカップルはどうなったんかね。破局?熟年結婚?女の方は会社のお荷物なんだから早期退職しろって。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています