大和ライフネクストってどうよ? [無断転載禁止]©2ch.net
とにかく現場のことをバカなマンションプランナーが全く知らない。
オフィスは祝日も休めるだろけど、現場は時間より早く出て
住人に文句言われながら毎日ヘトヘトになってる、 >>418
条件に合わなければ普通に理事会、総会の場で、きちんと面前でお伝えしますよ。
基本的に、理事会にて事前に状況をお伝えし、双方で譲歩できる余地がなければ、
書面にて契約を更新しない旨を通知する流れです。
別に大和ライフネクストだけじゃないです。所謂大手管理会社は軒並みこの流れです。
当然、大和ライフネクストと解約後は、同程度の管理会社と委託契約を結べるケースは少なく、
独立系や、中小、地場の不動産の管理会社と委託契約を結ばざるを得なくなります。
お互いに条件が会う相手と契約を結ぶ、それだけでの話です。 では次の理事会で「みなさんは単なる委託契約の
相手方であって、お客ではありません」と言えよ。
「これが大和ライフネクストの考えですから」とね。 転職もできない脳なしの会社
支店の連中は仕事もせずにサボってる 大和ハウス、営業停止処分 22日間、資格不正問題
https://news.yahoo.co.jp/articles/415227000d6726e4309dbc73f15a958a3d80cc26
大和ハウス工業は17日、必要な実務経験が不足しているのに施工管理技士の資格
を取得していた問題で、国土交通省近畿地方整備局から建設業法に基づく営業停止
処分を受けたと発表した。 会社が腐ってる、そもそも社長のことを〜さんと呼ばせることから
間違っている。仕事ってそんな雰囲気じゃだめだよ
何カ月も管理人が決まらず、代行で穴埋めして住民さんが怒っている
それとLCはもっと仕事しろ!現場にも来ないし鈍感な奴だから
頼んだこともほったらかし、管理組合から終いに見捨てられるぞ
この会社に危機感持ってる人間いるのか?いないだろ LCで仕事できない奴が多すぎ、FMはたまったもんじゃない
言っても無駄だろうけどな。 現場のベテラン老害管理人は、自分が
偉いと勘違いしてる
かといって、LCは頼りなく他社にリプレイス
されてる。
幹部連中はお気楽三昧で危機感なし
新年の挨拶にVTRで三味線弾きながら登場 苦情は親会社のCSRへ。言ったら管理職どっかいった。 この会社のLCって、年齢はどれくらいの方々なのでしょうか。
転職を考えているのですが、
何歳までなら応募可なんでしょうね。 LCがバカだからFMがLCに激怒して辞める
住人さんからすれば、あんな良い管理人が
なぜ辞めたと総会で追求する。
バカLCは説明さえできない。
仕事ができる人間は辞めていく、仕事の
できない奴ばかり残るクソ会社
そのうち潰れるさ。 管理組合からいただいた管理人の給料の
4割をピンハネするブラック会社。 >>440
ホントそう思うわ
今の管理人、よくやって頂いた前の方の半分もやらない 社内報が急にアンガーマネジメント説教はじめた(笑)現場に全部押し付け追い詰めて 倒れてるのに 感情制御が出来てないからとの論法に呆れる 新興宗教みたいな会社だな 勝どきのマンションFM横○やりたい放題❢コンシェルジュイビリが多発してる…職場に来て毎日あら捜し…自身のミスはとぼける…今迄に何人も辞めさせてる…高圧的な傲慢な態度で居住者の前では別人…かなりの役者…会社側も分かってるのに辞めさせないので…コンシェルジュがすぐ辞める…こういう害のあるFMは辞めて欲しい…どんだけ迷惑してるか… うちの支店長や副支店長は、お客様のほうを
見ずに上司や社長のほうばかり見ている
本当にバカな会社だよ。 支店長って何もしないよな?
名前ばかしで必要あるのか? 支店長代理、支店長なんか何もしないから。役にたたんね。仕事出来る人は辞めてく。どーしよもない奴が残ってるし。人を大事にしない会社だから。 仕事しないのに役職手当貰ってんだろう?社長をさん付けで呼んだり訳わかんねぇ会社だよな?もちろんブラックだろな? 優秀なら管理員でも住人が悪ければ長続き
しない。LCや会社が管理員をうまくフォロー
してやれば良いが、ここの支店長や副支店長は
自分の立場を守ることしか見えてない。
だから優秀な管理員がどんどん辞めていく。
本当にバカな会社だよ。 人を使い捨てにする会社だぞ。
ブラックだな。優秀な人は辞めてく。 管理人の募集にFAX持参になってるけど
仕事で使うのになぜ管理人に買わすの? 住人同士の騒音問題に管理人が巻き込まれて
支店に助けを求めるもフロントも連絡とれず
支店長、副支店長も逃げて連絡しなくなり
管理人が嫌気さして辞めてしまった。
それがこの会社の現状。 管理人、代行管理人何も仕事しないで時間給貰ってる。巡回に行くと言っておさぼりしてるね。ゴミ出し無し。清掃無しで楽してる管理人さんよ!昼飯だけ食べに来てるんか?支店長、支店長代理、LCも仕事しないで役に経たんね。ほんとブラックな会社だな。管理会社としては最下位。 須磨シーサイドヒルズ管理人の荒谷
掃除🧹してるところ見たことない 住民と立ち話してるところしか見たことない
結構古株みたいだけど住民の個人情報をよく他の方に話しているのを聞いた事あります 代行管理員がやることをメモに書いておいて
というが、メモに書けるような簡単な仕事じゃない。 会社が大きいだけにバカ支店長をはじめ
バカ従業員は、クビにならないように保身になり
誰一人冒険しない。
仕事ができる奴はとっくに辞めて新しい道を
歩んでるさ。 >>464
神戸支店はその典型やな。
仕事できる奴はおらんわ。 神戸だけじゃないぞ。
新宿の支店なんか人ばかり多くて役に立つ奴居ないぞ。
現場ではやり放題だしな。
不倫なんぞしていて居住者が気がついてるのに辞めさせないのは何のつもりだ?
支社長は現場あがり?
全く分かってない駄目な企業さ。 新宿の支店も人だけ多くて役に立つ奴なんかおらんわ。
酷いものさ。
支社長は現場あがりな割には現場の雰囲気事分かってないな。
不倫なんか日常茶飯事な現場どうにかしてくれ。パワハラもあるぞ。 24年2月初めに会社から通知が来たね。
ひど過ぎる制度変更です。
25年4月以降、有給休暇買上制度の廃止です。
今まで、辞める時に、取りきれなかった有休は、フロントマネージャーだと1日8千円ぐらいで買い上げてくれたので、30日残ってた場合24万円ほどが支給されてました。退職金もないひどい会社ですが、いい制度だなあと思ってました。
退職金のない分、これが不満解消にもなっていた訳ですが、一方的に25年4月から廃止だと言う。
退職日が4月1日以降の人はすこし早めに辞めるなど考えられた方が良いですね。
でも勝手に廃止とは、人権侵害ではないでしょうか?
届いた文書を労基に渡して、相談してみます。
同時に、メディアでの拡散をしてみますね。
まずは5cnからです。転職情報サイトなどにも投稿を考えています。
竹林社長になってから、社員が苦しんでいる。
立派な方なのに、周りがひどいと竹林さんのブレーキにならないかと案じてます。
進展がない場合は大和ハウス工業にも苦情を文書で送ってみようと思います。
ここまで社員を舐めているのなら、周りはやる気も起こらないと怒ってますね。もう真面目に働かず最低限の仕事に留めたいと思います。
更に永年勤続制度(休暇、お祝い金)も廃止です。
結局、最低賃金を上げても、広く待遇を改善しますとは言わなかったのは、処遇を削った分で賃金賃金を上げると言う企みだったのですね。 前の管理人さんは、毎日汗かきながら頑張って
くれたけど、いまの管理人はその人の半分も
仕事しません。
芦屋のマンションです。