大和ライフネクストってどうよ? [無断転載禁止]©2ch.net
とにかく現場のことをバカなマンションプランナーが全く知らない。
オフィスは祝日も休めるだろけど、現場は時間より早く出て
住人に文句言われながら毎日ヘトヘトになってる、 残業しても一切残業代がつかない
こんなバカな会社です。
MPが自分の立場を守るために上司の言いなり
クソみたいな会社だから人が辞めるのも当然だ
まともな人間は辞めていった。 電通みたいに未払いの残業代早く払えよ
フロントも現場も残業しても一円も付かない
おかしな会社だよ 弁護士やジャーナリストなどで構成するブラック企業大賞実行委員会は27日、労働などで問題があると指摘する今年の
「ブラック企業大賞2017」のノミネート企業(法人)に、記者の過労死が発覚したNHKなど9社(グループ)を発表した。
今後、インターネットでの一般投票などを行い、12月23日に大賞の発表、授賞式が開かれる。
昨年の大賞は新入社員の過労自殺が問題となった電通だった。
ほかにノミネートされたのは、
▽ゼリア新薬工業
▽いなげや
▽パナソニック
▽新潟市民病院
▽引越社・引越社関東・引越社関西
▽大成建設・三信建設工業
▽大和ハウス工業
▽ヤマト運輸
これらの企業(法人)については、関連企業を含めて裁判所や労働基準監督署など公的機関が是正勧告や労災認定するなど、
一定の判断をすでに下している。
NHKは、平成25年7月に首都圏放送センターの記者、佐戸未和さん=当時(31)=が過労死し、
労基署が労災認定していたことを今年10月に公表。
実行委は「昨年の電通事件に引き続き、メディアに関連しており、若い女性の過労死事案としてノミネートした」と理由を述べた。
同大賞は今年で6回目。実行委によると、裁判において企業側の非が確定した案件や、行政処分がなされた企業など、
広く社会的に明白な問題があるとされた企業をノミネート。こうした企業を生み出す背景や社会構造の問題を広く伝え、
誰もが安心して働ける環境をつくることを目指しているという。
http://news.livedoor.com/article/detail/13947371/ 大和ハウス工業株式会社
大和ハウスグループの大和ライフネクスト株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:石崎順子)は、
2017年3月8日、医療モールの企画および運営を行うスマートクリニック株式会社へ50.2%の出資を行い、同社を連結子会社といたしました。
今後一層の高齢化が進み、医療・介護等へのニーズがますます増加する中で、当社が従来より訪問介護や介護施設運営等のシニア領域におけるサービス拡充を行ってきた経緯、
国や各都道府県が目指す地域医療構想の実現に貢献できる事業領域である等の理由から、出資を決定いたしました。
医療モールの企画運営を専門とする同社と、不動産管理・介護事業等のノウハウを持つ当社がそれぞれの強みを活かし、
「MEDICAL PRIME」という医療モールの新たなブランドで、全国主要都市での展開を目指していきます。同ブランドの第一号は、東京都港区高輪にて建築中であり、2017年7月のオープンを予定しております。 あっちもこっちも中途半端に手をひろげて、その全部がダメダメ
本業をちゃんとやれよゴミクズカス 本当にそうだよ。ケアメニティの赤字いくらか知ってる? はい、また事業拡大wwwwwwww
大和ライフN、管理物件に電力の販売
大和ライフネクスト(株)は12日、電力小売事業へ参入を発表した。
2017年3月に立ち上げた、電力小売りの事業会社である大和ライフエナジア(株)が、
11月1日に経済産業省により小売電気事業者として登録された。
18年1月以降、大和ライフネクストが管理を受託するマンション管理組合に対し、
共有部電力の販売を開始。専有部向けの販売にも取り組む。 現場のFMがいつも金を立て替えさせられる
それを会社に出してもなかなか返ってこない
こんはバカなことがまかり通るブラック企業
とにかくケチで必要な金も出さないから
工具も私物、正規じゃないから月数万円の
給料の為にバカみたいだよ。 やっぱり立て替えやっているんだ。介護部門も職員が立て替えて買ってる。 >>94
教えてくださりありがとうございます。
億単位の赤字とは。 >>98 二年前にできた三鷹台のショートステイ、いつまでもつかな? >>98 二年前にできた三鷹台のショートステイ、いつまでもつかな? 宴会の食事いつもしょぼい、FMにケチってるのがわかる この会社って管理職が仕事中に資格の勉強許しているんだ。 >>102
FMなど使い捨てだろ
身を守る防災グッズだって支給しない
>>103
資格取らなきゃMP止まりだからな
ただ上に行くと人間としての尊厳を無くすがね 依頼を受けてダイワが建てた施設、アプリコ武蔵小金井を経営が上手くいかなくったから買ったりして経営するも軌道にのらず。 大和ライフネクストで、大学の施設管理やってたけどまじできつかった。
汚い事務所でまさに雑用専門部署
まさにリアル版のショムニだったな 後は学校の職員からかなり冷たい目で見られるな プラス給料がびっくりするくらい安かったな
ビル管理部門はまじでやばい
ってかこの会社はガチでやめとけ 大学の施設管理までやってるのか
それって、ごく少数なのかな >>110
あるよ
少数だね。でもすぐ辞めるからすぐ募集かかるよ。
資格ない、未経験でPMに入ったら確実、大学施設管理だな
給料ゲロやすいぞ 40歳で中途で入っても20万だからな そこから引かれて14.15くらい。
子供手当は確か5千 住宅手当なし 終わってるわこの会社 >>110
あるよ
少数だね。でもすぐ辞めるからすぐ募集かかるよ。
資格ない、未経験でPMに入ったら確実、大学施設管理だな
給料ゲロやすいぞ 40歳で中途で入っても20万だからな そこから引かれて14.15くらい。
子供手当は確か5千 住宅手当なし 終わってるわこの会社 アプリコ●蔵小金井の相談員は介護未経験、ケアマネは現場上がりのケアマネ未経験。二人とも還暦過ぎている。
若い経験者雇ってくれよ。 八尾市 不動産物件【浪速建設株式会社】大阪営業所 三重 アパマンショップ 浪速建設様の見解と致しましては
■営業部長 村上康雄 営業 矢野祐樹 幸田直樹 代表取締役 岡田常路
■浪速建設 営業 赤田真一
■浪速建設 営業 久保峰広
辰巳健太郎 橋本勝(■岸本晃 は 婚活エクシオ常連 http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50)gtp なんか女の人が社長になったな
ってか大和ハウスグループの中でも低い位置づけだよな 大和ライフネクストは管理費が安目なんですよ。対応は値段なり。
対応に満足いかなくて管理会社変更しようとしても、同等の管理費で
やってくれる品質の高い大手デベ系の管理会社は無いんだよね。
三井三菱住友野村などはメチャ高い。
また管理費の安い旨味のない物件を引き受けるメリットは何もないからね。
管理費が月5000円アップしても対応の良い管理会社がいい!なんて
太っ腹な住民はまずいないから、中小の管理会社から探すんだけど、
値段が同等かそれ以下で対応が良くなる管理会社を見つけるのは難しいんですよ。
どこも値段なり。
管理費は安目だから、給料も安いし社員は数をこなさなきゃダメ。
管理もそれなりと思えば腹もたたないんじゃないかな。 他掲示板で擁護レスが目立ってきたな
ネット担当部署でも出来たのか? 総合職はかなり優遇。
後はゴキブリみたいな扱い。
絶対食っていけないような給料だされる
総合職じゃないなら入社はやめとけ。
後はPMはMPからめちゃくちゃ馬鹿にされとる。 サザエさんのスポンサーに大和ハウス工業も
とても残念無念 売名の為、いろいろな所に首を突っ込んで、ゆくゆくは経営合理化の為、降板することに… 嘱託で週一勤務のFMだが、やはり現場では立替えがひっきりなしにある。
切手代、コピー代、本当に嫌な気分になる。
あと支店にもっとこうして欲しいとマンションプランナーに言っても
話がいってない、マンションプランナーが話しを止めている
結局、自分可愛さに都合の悪い話はALにしないんだよな。
バカな会社だよここは、社長はこのこと知ってるのか?
知らないんだろうな現場の苦労なんて。 また支店の社員が辞めた、そらそうやわな
やってられんでこんなアホな会社 とにかくケチな会社だから仕方なく自腹切る
安い給料で自腹切って、何やってんだかわからない
とにかくブラックであることは間違いない
職長がそれに気づいてるのに知らん顔する
本当にやってられない この会社の話ではなく一般論な
女は感情で仕事をする
だから女のリーダーには感情を害さないような取り巻きが生まれる
女のリーダーが大成・成功するには周囲によほど
しっかりしたサポート役がいないと無理
この会社の話ではなく一般論な >>123
プロパティマネジメントの略
ビル管理の事だよ 入社して、大和ライフネクストから大和グループの意識 みたいなパンフレット貰って
一切大和ライフネクストの社員は載っていなかった笑
給料激安 ブラック MPがバカだから話にならない
注意しても言い訳ばかり
安い給料だからこの程度の人間しか集まらないんやな。
ろくに現場も見てないくせにな。 ブラック企業
本社のやつは勘違い野郎
ブラックの恥ずかしい 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
49IPG 現場で自腹を切ることが多い
わずかな額なので良いかと思い払うが、そういう状況に持って行くのが
この会社のやり方。
わずかな額でもイチイチ書類を書かせ煩雑にしているから
面倒になり自腹を切ってしまう
それに立替えがあまりにも多すぎる
何やってんだかわからないことが多いよ 自主的な残業カットしたくありません。
目標の為って何ですか? キックオフの料理っていつも金をけちってるのが
見え見え、ホントせこい会社やね。 ALやMPの指示で最前線のFMは、残業や早出しても時間外は勤務表に
つけるなと言われています。
順子さん、現場はこんないい加減なものですよ
本当にバカな会社です。 >>155
こんなとこに報告しないで良いので、労基署へご相談下さい。 入退勤も実際に出勤した時間ではなく定時の10分前で打つように指示されてます。
本当の時間を入力するととんでもない残業時間になります。
働き方改革どころではありません、薄給の上に残業も付けるなとの指示
おまけに現場での立替金が普通にルールとして載っています。
これが大和ライフネクストの現状です。 慣れた頃に人事異動があって
いつもお客様に迷惑をかけているのに
支店のバカどもには、それがわからないようだ 安月給にもかかわらず責任は負わされる
みんな辞めたがってるわ 今期も絶対に目標達成するよっ!!
みんな、俺の為に頑張ってよねっ!! ムリっす、残業代もつけるなと言われてるし
安月給のわりに仕事量が3人分はムリっす。 Eラン大卒の●●長にバカって言われたぜぇ〜
お前のほうがバカだってぇの 残業しても早出しても残業がつかない超ブラック会社!
ひでえ会社だな、上司にも残業は一切書くなと言われた。 支店の連中はバカばっかりでミスに気づかなかった。
現場から散々突き上げてようやく気づいた。
人事部にもたらい回しにされた。
頼りないカスばかりだな、ここは。 バカ上司とパート事務員との社内不倫が目立ちすぎて嫌になる。せめて分からないようにやれ。 支店に電話するとまた新しい人が入ってた。
人がコロコロ変わって仕事が進まない
その場しのぎのやりかたを続けるから、また同じことが起こる
どうせまたすぐ辞めるんだろ MPに聞いても一切返事がない
いい加減な会社だわ。
リプレイスされるよ、良いの? しょーもない仕事してる奴が多い。遅いし。旧ライフは現場見れてない。考え方が社内で違いすぎる。結局は上にペコペコしてる奴が評価される。今更になって数字数字言う。営業会社としてはクソの役にも立たない奴が、勘違いしている。クソ会社。 西もそうですよ、支店の業務統括は新人ばかりでミスが多い
完了報告書も出てないのがあるけどほったらかし
現場も給料の三倍は働いている、出勤してもしてないことに
残業してもしてないことに、タダ働きが多すぎるので労基に報告する MPがFMに対してのモノの言い方が
完全に人を見下した言い方
今度言いやがったら、どつき回したる 学生のバイト代程度の給料なのに、肝心なところで責任だけは現場に負わせ
支店の連中は、責任逃れしようとしてるのがみえみえ
完全なブラック会社