[転載禁止] 【EV】エレベーター業界ってどうよ?【ビルメン】©2ch.net
情報があんまりネットに広まらないがどうよ?
最近ホームエレベーターを取り付ける家も増えてきたし
法定点検があるので食いっぱぐれない業界にみえるが、
実際のところどうなのか
メンテナンスやってるところ適当なんだけど、やる意味あるのマジで 家にエレベーターつけると維持費だけで年間4万は飛ぶな 油圧式は維持コストかかるよな
メンテもめんどくせぇけど >>2
エレベーター自宅につける富裕層は年間4万程度きにしねえよ ホームエレベーターなんてメンテいらん。所詮、家電品やから。
メーカーは、技術者が20年以上前の思考回路でぬるま湯なんで、
独立系もありでは。まぁ、独禁法で、近々、メーカーやられるで。
この業界は、単にブラックボックスが多いだけで、技術的には、
全くたいしたことない。高卒レベルの電気、機械があれば誰でも出来る。
メンテに限って言えば、むしろ、それすらいらんかも。
メーカー系が高いのは当たり前。メーカーの子会社で労働組合も
あるので、給料下げられないもんで。業界の立ち位置は、所詮、
底辺のビルメンなのにね。ビルメンの2倍給料貰ってるからな。 メーカー系の技術者には、ビルメンの設備保守業っていう意識は皆無。
メーカーの子会社という意識で、自分の権利ばかりしか主張せず。
電気系の子会社なので、当然、給料貰えて当たり前だと。アホか!!
学歴も知識もないし、所詮、たかがビルメンなのに、年収800万オーバーの
奴ばっか。ありえんだろ。給排水系の仕事の方が、よっぽどツライわ。
こんなアホな業界、時期にメスが入るわ!
最近は、メーカーくしすぎて、ヤバイんでないの。公取入るで。www
メシウマー 業界の展望から行くと、低価格競争が激しすぎて、今の待遇では、
メーカー系は低学歴、低知能な高卒エンジニアを今の賃金では雇えなく
なるので、最終的には、全部、子会社化して世間一般のビルメン賃金に
なっていくんだと思われる。
なので、独立行ってもメーカー行っても結局は同じ。www
そもそも、バカな保守エンジニアと、メーカーのエンジニアが同じ給料
貰えるわけない。ちなみに、既に、独立もメーカーOBばっかりですよ。 キライナグランドロード
スキナスペシャルカウンター 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ シンドラー社元社員、「腹いせ」でエレベーターを故意に停止
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20150812-00000966-fnn-soci
シンドラー社の元社員が、エレベーターを人為的に操作し、利用者が閉じ込められていた
事案が、複数回にわたり発生していたことがわかった。
シンドラー社によると、保守点検業務を行っている住宅のエレベーターで、2015年6月下旬以降、
原因が特定できない閉じ込め事案が、複数発生した。
このうち、8月2日に茨城県内のホテルのエレベーターで発生した事案では、閉じ込められた男性が、
直接、フロントに「シンドラーを呼ばないのか」などと電話するなど、対応に不自然な点があった
ことから、調査を行ったところ、この男性がシンドラー社の元社員で、自ら閉じ込められていたこと
がわかったという。
元社員はこれまでに、この自作自演のほか、緊急用の鍵を使って、エレベーターの外にある安全装置
を操作し、エレベーターを停止させるなどして、利用者を閉じ込める同様の事案を7件、起こしていたこと
を認めたという。 元社員は、「動機は腹いせ」と言っているという。
この社員が関与した可能性がある物件については、緊急点検をするよう国土交通省も指示を出している。 2015.08.12
弊社 元社員の不祥事に関するお詫び
この度、弊社の元社員に依る製品瑕疵の偽装行為が発覚しました。
お客様をはじめ関係各位には、大変なご心配をお掛けしましたことを心からお詫び申し上げます。
また、国土交通省の本日付け発表内容を真摯に受けとめると共に、そのご指示につきましても迅速に対応させていただきます。
なお、弊社と致しましては、今後、より一層のコンプライアンスの徹底を図ることで、信頼の回復に努めてまいる所存です。
皆様におかれましては弊社に対しまして引き続きご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
平成27年8 月12日
シンドラーエレベータ株式会社
本件に関するお問い合わせ
広報本部
電話番号:03-5646-5475
http://www.schindler.com/jp/internet/ja/about-us/press-releases/press-release-2015/150630_pressrelease_dualbrakemod_J1.html 故意のエレベーター停止、計7件 元男性社員「腹いせでやった」 搬送された利用者も
http://www.sankei.com/affairs/news/150812/afr1508120039-n1.html
国土交通省は12日、シンドラーエレベータ(東京都江東区)の男性社員(36)が、
東京都と千葉県の都市再生機構(UR)のマンションで故意にエレベーターを止め、
住民が閉じ込められるケースが7件あったと発表した。中には閉じ込められて気分が悪くなり、
病院に搬送された住民もいた。シンドラー社は5日付で社員を懲戒解雇し、同社やURは刑事告訴を
検討している。
関係者によると、元社員は平成25年7月に支店長に就任したが、今年6月15日付で平社員に降格となり、
同社側とトラブルになっていた。元社員は「腹いせでやった」と話しているという。
国交省や同社などによると、元社員は同社に勤務していた6月28日〜8月1日の間、URのマンション計5カ所で、
保守点検用の鍵で乗り場にある扉を開け、本来はトラブル時に作動する安全装置を意図的に作動させるなどの手口で、
最長約45分間にわたってエレベーターを停止させていた。
マンションの住民計7人が被害に遭った。エアコンが付いておらず、うち30代の女性1人が気分が悪くなって病院に搬送された。
いずれもけがはなかった。
茨城県内のホテルで今月2日に元社員自身が「エレベーターに閉じ込められた」と通報。
しかし、元社員は自力で脱出し、その場を立ち去っていた。安全装置を作動させた際に内側から自力で
扉を開けるには専門的な操作が必要なことなど不審点があったため、同社が調査したところ元社員に
よる自作自演が発覚。6月末から原因不明の故障が相次いでいたことから、同社が元社員への聞き取りを
進めたところ、ほか7件に関わったことも認めた。
国交省は同社からの報告を受け、元社員が保守点検に関与した全てのエレベーターの安全性について
緊急点検するよう指示した。 シンドラー責任者に無罪=保守管理会社会長ら有罪―エレベーター死亡事故・東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150929-00000038-jij-soci
東京都港区のマンションで2006年6月、高校2年市川大輔さん=当時(16)=がエレベーターに
挟まれ死亡した事故で、業務上過失致死罪に問われた製造元シンドラーエレベータの
点検責任者(当時)、原田隆一被告(46)ら4人の判決が29日、東京地裁であり、杉山慎治裁判長は
原田被告に無罪(求刑禁錮1年6月)を言い渡した。
一方、保守点検をしていたエス・イー・シーエレベーター会長鈴木孝夫被告(72)は禁錮1年6月、執行猶予3年(求刑禁錮1年6月)
▽同社長西村裕志被告(56)は禁錮1年6月、執行猶予3年(同1年4月)
▽同元部長根本邦男被告(69)は禁錮1年2月、執行猶予3年(同1年2月)とした。
公判では、事故原因とされるブレーキ部品の異常摩耗が生じた時期が主な争点となった。
検察側は論告で、エレベーターの扉が開いたまま上昇したのは部品の異常摩耗が原因と指摘。かごが停止階からずれて止まる
故障があった04年11月に既に異常摩耗は発生しており、保守点検を担当していた原田被告は認識しながら対策を怠ったと主張した。
鈴木被告ら3人については、06年4月に保守点検業務を別業者から引き継いだ際、事故機のマニュアルを保有しておらず、
メーカーや機種ごとに点検方法が異なることを担当者に十分理解させなかったため、異常摩耗の進行を見逃したと述べた。
一方、原田被告の弁護側は、04年時点で異常摩耗はなかったなどと反論。鈴木被告らの弁護側は、エレベーターの保守点検は
視覚や聴覚などの五感を使ってできるとし、異常摩耗は最後に点検した06年5月以降に発生したと主張した。
起訴状によると、原田被告は04年11月に事故機が故障した際に部品交換などを怠り、鈴木被告ら3人が十分な保守点検をしなかった結果、
06年6月、12階で止まったエレベーターが扉が開いたまま上昇。降りようとした市川さんがかごの床と天井に挟まれ、死亡したとされる。 シンドラー元社員を逮捕=エレベーター故意に停止―威力業務妨害容疑・警視庁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151003-00000034-jij-soci
シンドラーエレベータ(東京都江東区)の元社員がマンションなどのエレベーターを故意に
停止させた問題で、うち茨城県のホテルで起きたトラブルについて、警視庁捜査1課と千葉県警
の合同捜査本部は3日、威力業務妨害容疑で、元社員の李雄大容疑者(36)=東京都板橋区=を逮捕した。
逮捕容疑は8月2日午後10時50分から同11時20分ごろにかけて、茨城県つくば市赤塚のホテル1階で、
保守点検を担当していたエレベーターの安全装置を作動させ、エレベーターを停止。自身が閉じ込められた
ように装い、シンドラー社に安全点検などの対応をさせた疑い。
李容疑者はエレベーター内から携帯電話で「閉じ込められた。シンドラーを呼べ」などとホテルに直接電話した後、
自分で扉を開けて立ち去ったという。同社が状況を不審に思い防犯カメラを確認したところ、同容疑者の姿が写っていた。
社内調査に関与を認め8月5日付で懲戒解雇された。同社が警視庁深川署に刑事告訴していた。
国土交通省などによると、今年6〜8月、東京都や千葉、茨城両県で計8回、同社社員として李容疑者が保守点検を担当していた
マンションなどのエレベーターで利用者が閉じ込められる事案が連続して発生。計7人が最長で約45分間閉じ込められ、
うち女性1人が体調不良で病院に搬送されていた。
問題を起こす前、シンドラー社は勤務上の評価に基づき李容疑者を支店長から一般社員に降格していた。
警視庁捜査1課は動機を追及するとともに、ほかの7回についても故意に停止させた疑いがあるとみて捜査している。 読売新聞 韓国籍の李雄大容疑者
日経新聞 韓国籍の元社員、李雄大容疑者
産経新聞 同社元社員(懲戒解雇)で韓国籍の李雄大容疑者
毎日新聞 元社員、李雄大容疑者
中日新聞 韓国籍の同社元社員李雄大容疑者
北海道新聞 韓国籍の同社元社員李雄大容疑者
NHK 東京・板橋区の李雄大容疑者
日テレ 元社員・李雄大容疑者
TBS 元社員・李雄大容疑者
FNN 元社員で、保守点検を担当していた李 雄大容疑者
テレ朝 元保守点検員・李雄大容疑者
共同通信 韓国籍の同社元社員李雄大容疑者
時事通信 同社元社員で韓国籍の李雄大容疑者
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さすが朝日(ちょうにち)新聞ww
朝日新聞 元社員で韓国籍の岩本雄大容疑者 シンドラー元社員を再逮捕=エレベーターに監禁容疑―「会社に不満」・警視庁
シンドラーエレベータ(東京都江東区)が管理するエレベーターが首都圏で相次いで
故意に止められた事件で、警視庁と千葉県警の合同捜査本部は22日、千葉県浦安市の
マンションで女性を約35分間にわたって閉じ込めるなどしたとして、監禁と威力業務妨害
の疑いでシンドラー社元社員で韓国籍の李雄大容疑者(36)を再逮捕した。
容疑を認め、「降格され、会社に不満があった」と供述しているという。
李容疑者は8月に茨城県のホテルで自分がエレベーターに閉じ込められたように装い、
シンドラー社に対応させた威力業務妨害容疑で今月3日に逮捕されていた。
事件を起こす前、同社は李容疑者を支店長から一般社員に降格していた。
逮捕容疑は7月9日午後8時20分ごろ、浦安市高洲のマンションで、住人の30代の
女性が乗り込んだエレベーターを約35分間にわたって停止させ、女性を監禁。
シンドラー社に安全点検などの対応をさせ、業務を妨害した疑い。
女性は救助後に気分が悪くなり、病院に搬送された。 ノースレイルランドが不祥事の関係かSに変わる話が上がっている 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足(CS)経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間¥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか?現場のみなのか? 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。 毒の人間。毒は同僚であっても技術を教えあわない。教えなかったら社内での自分の価値が上がる。こんな閉鎖的な業界はないわ。 http://blog.goo.ne.jp/pfaelzerwein
日本のニュースを見ていると、スイスのシンドラー社が撤退するとあった。
またも日本から優秀な欧州の有名企業が撤退するのかと思った。
その背景には、死亡事故などもあるのだろうが、要するにスイス製やドイツ 製の高級な工業製品など
は日本市場が縮小する中であまり魅力的な市場では なくなってきているということでしかないだろう。
日本を撤退してシナに集 中すれば事足りるのだ。
先日も新しいスイスの建造物にシンドラー社の先端的な装置が話題になっていた。こうしたものは二
度と日本では紹介されないということだろう。 数十年に渡ってみんなが不快な思いをしているパネルの前の邪魔な奴
対策しようともせずにスピードとか振動しか考えられないメーカーは頭悪すぎ
乗降階ボタンは乗る時に歩きながら押せてパネルの前に立てない位置
開閉ボタンは「開く」を大きくして押し間違えが少なく操作中でも邪魔にならない位置
大したコストをかけなくてもほんの少し構造を変えてボタンの場所を分ければいいだけ 毒エレだが卓球部出身のキモオタ多くないか
イケイケが少なくキモオタが多いのが業界の特徴じゃね 毒は今後確実に衰退する。
対策で部品交換すらまともに出来なくなる。
結局はメーカーけいのほうが安いじゃんってことになるからね。 ■エレベーターの「閉まる」ボタンはただの飾り。押しても何も起こらない。早く閉まるように感じるのは心理的錯覚
エレベーターに付いている「閉まる」ボタンは、ただの飾りである。押しても何も機能しない。
ボタンを押すと早くしまるように感じるのは心理的錯覚(プラシーボ効果)に過ぎない。
「閉まる」ボタンは1990年代にはすでに廃止されている。
National Elevator Industry Inc.の執行役員、カレン・W・ペナフィエル氏がニューヨークタイムズのインタビューで明かした。
http://www.dailymail.co.uk/sciencetech/article-3880250/The-close-door-button-elevator-scam-Manufacturers-reveal-buttons-make-no-difference.html ★採用面接中に社長から財布盗んだ容疑の24歳男逮捕
2016.11.21 13:27
  
就職を希望していたエレベーターのメンテナンス会社の採用面接中に
社長(32)の財布を盗んだとして、神奈川県警瀬谷署は21日、窃盗の疑いで、
横浜市瀬谷区本郷、無職、武田祥吾容疑者(24)を逮捕した。
署によると、「働くつもりだったが、お金が欲しかった」と容疑を認めている。
逮捕容疑は10日夜、瀬谷区のメンテナンス会社事務所で採用面接中、
社長が目を離した隙に現金5万円などが入った財布を盗んだ疑い。
面接が終了して武田容疑者が帰った後、財布がないことに社長が気付き、通報した。
当時、事務所には2人だけで、履歴書には武田容疑者の実際の住所や電話番号が記されていた。 県民共済住宅で近いうちに新築予定なんだが、ホームエレベーターを入れる計画でいる。メーカーはパナソニックで俺としてはメンテ契約なんてしたくないんだけど県民の担当曰く「メンテ契約することがエレベーター付き住宅を建てる条件」なんて言われてしまった。
メンテ契約云々は施主の判断だと思うんだけどな・・・ところでパナのエレベーターって評判どうよ??だれか使っている人いたらコメ頼む。 >>39
身体が不自由なご家族がいるならしゃーない
それ以外でなんとなくつけるなら本気でやめとけ
作りが普通のエレベーターと全然違うからな
溶接もいらん、木造ならアンカーも打たん
お前かご家族がずっと乗るモンを3日4日で完成するようなオモチャだぞ ちなみにメンテはいろんな安い会社あるけど、ちゃんとメーカーの保守会社で契約しないと、のちのち痛い目みるぞ 毒からメーカーに転職したいんだけど99パー無理だよね?
今の所(50人規模)にいても研修もなく全く成長できそうにないからメーカーでしっかりとした研修受けたい。 >>43
oem専門のメーカーなら行けそう。
メーカーと言えないようなとこが多いけど。 >>43
メーカは新卒か自分達以上の経験を外から持ってこられる
中途しかとら無いと思うの。
ぞくぞく若い応募者くる環境でポンコツ雇う理由がない。 >>43
中小メーカーならいけるだろ。
クマ、サンセイ、モリヤあたり。 >>43
ちなみに俺は中小メーカー経験3年で26の時Fに入社できたよ。今は転職して違う業界だが >>43
検査資格持ってれば勝負可能では?
俺は大手メーカーから誘いうけたが断った。 今の零細企業が性に合うから。 大手の企業風土とか耐えられねえわ。 ところで、シンドラーって今回の件でまーたかなりの人数やめたんだろうなあ。
冨士やらネスコやらモリヤやらに流れるんだろうかねえ。 s○cの某都内事務所で勤めてるけど何か質問ある??割と長く勤めてるからある程度ならわかるよ >>53
全国の営業所の故障情報とか見られるシステムってどんな感じなの? 毒系で工事の据付けだけの仕事は保守系と比べていいほう? s〇cって横浜で高校生挟まれた時のメンテ会社だろ?シンドラーのせいにして可哀想に
点検できないんだったらするなよ >>56
激しく同意
>>53
いざ事故が起きたらメーカーの構造のせいです。
っておかしいだろ。よく出てこれたもんだな。
引っ込んでろカス >>56
sは保守料下げまくってるから契約取れて当たり前
jも同様
自分で自分の首を絞めてる >>56
あの事故当時はS○Cが見てたんだけど、まだ1回しか点検に行ってなかったんだよ。
それまでは聞いたことない独立系が見てたから、一概にSが悪いとは言いがたいよ。
最初の1回目なんか実際はただの引き継ぎだしね。
一番悪いのは入札でメンテ会社選んでた制度が悪い。 独立系の会社ではEVリニューアル工事の時に制御盤は何処のメーカーのを主に使って居るのでしょうか? >>56
自転車に乗ったまま降りようとしたからじゃなかったかな? >>63
作業員到着時は生きてたっていう話も聞いたことある。 >>62
国内のEVメーカ製の制御盤つけることはない
つけるとしたら台湾、韓国、中国系の制御盤かな 【経済】東芝エレベータ、上海浦東国際空港のエレベーター135台を一括受注 中国市場での更なる事業拡大を目指す方針[8/26] [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503734341/
【企業】東芝エレベータ695台が不適合 「戸開走行保護装置」の仕様で [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速+/1503703135/
【東芝】東芝エレベータの安全装置 国認定と異なる設計 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1503798034/ 配膳用EVに挟まれ作業員死亡
http://www3.nhk.or.jp/lnews/yokohama/20170921/1050000127.html
20日午後、川崎市にある病院で、配膳用のエレベーターの点検作業をしていた男性がエレベーターと壁の間に首を挟まれ死亡しました。
20日午後0時半、川崎市川崎区にある「太田総合病院」で、入院患者の食事を配膳するためのエレベーターの点検をしていた横浜市旭区の会社員、藤原大樹さん(24)がエレベーターのかごと壁の間に挟まれました。
駆けつけた消防が特殊な機材を使って藤原さんを救出しましたが、首を挟まれていておよそ2時間後に死亡しました。
警察によりますと、藤原さんはエレベーターが故障したという連絡を受け、5階部分で1人で作業をしていたということです。
当時、別の階でエレベーターの昇降ボタンを押したと話す人もいて、警察は当時の状況について詳しく調べています。 独立系エレベーター会社で遠隔操作出来る技術を持っている所は普通に有るのでしょうか? ↑コメントありがとうございます、日本の独立系では具体的に何処の会社辺りでしょうか? 失礼 遠隔監視支援装置を使って実際に管理点検している所はありますでしょうか。の意味です。 メーカー系は遠隔点検でブレーキ点検とかできるしカメラでエレベータの中の様子を見れたりする。
JやSあたりの大手独立系もカメラ監視あったかな?
小規模独立系は遠隔点検と言っても電源落ちたとか法定安全装置動作したとかしか見れない。
その会社に問い合わせな、としか言えない。 独立系EV会社様々には新年から朗報です。 全ての独立系にも遠隔操作メーカー 会社が日本に向けて本格的に営業が始まります。大手独立系数社が既に契約段階です。制御盤も高性能です。これからの10年全ての独立系EV会社にとって魅力的な10年になるでしょう >>73
Jが上場し株価何倍にもなってウハウハ
同業さんが頑張ってたら励みにもなるよ
うちの地域にはくんなよw 9階のテストタワー🗼と分速120!遠隔操作にて点検修理が出来ます。全てが最先端な機能 制御盤も高性能で低価格! 現場に出動せずに遠隔でなおせる素晴らしい機能 是非訪韓の際は貴社の技術者様を連れて来て頂きますよう。 >>78
他の中小毒が使ってるS社のより高品質なのはたしか
あそこまで安いとメーカー要らずや 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
W7N3M S社→サミル あそこは開発出来た 人間がとっくにやめて居るので 今の現状のままsiliconで進歩はないです。N社→ナウテック ここはJESと組んで展開している 韓国の小さい小さい小さい会社、会社規模ならサミルの方が大きい。 ナショナルエレベーターとナショナルオーチスってちがうの? ↑さようでございます。今月末 都内T区にて 当社の制御盤を使った リニューアル工事が行われます。日本向け1号機と成ります。今回のは 遠隔操作は付いて無いタイプです。独立系会社様の繁栄のお手伝いとして是非とも当社の制御盤遠隔操作システムを御考え頂けたらと思います。 とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
SZ0 友人が三菱の下請けの会社で資格とったら半年で1000万とか言ってんだがマジなん? 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 マジで辞めたい
制御盤の配線とか誰か教えてくれ…
仕事教えてくれないし上司のいじめがきつすぎる >>97
辞めてビルメンのS鉄来いよ
今なら誰でもウエルカムさ sテツってなにw
楽ならマジで入りたい…
昨日もこいつ使えないから仕事教えても無駄とか、わからないからやり方教えてくださいって言ってもわからないならやるなとか言われて激萎え
無意識でハンマーに手がかかっててそろそろやばい… 彡彡彡 ミミミミ `ヽ、
彡彡彡彡 ミミミミ `ヽ、
彡彡彡彡 ミミミミ \
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,,ヅ彡ニミ;;,, ヅ彡ニミ;;,, l
ィ<" , ‐ 、 ゙ミ、 ィ<" , ‐ 、 ゙ミ、 ゙i
ミミ、, ゝ_゚_,ノ,, イ :ミミ、, ゝ_゚_,ノ,, イ ゙i
゙'ヾ三≡彡'" ゙'ヾ三≡彡' i!
/ ヽ i!
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! l l l
、 ,' 、 ,' i!
ヽ . _ .. ' ヽ . _ .. ' i! この仕事(独=メーカー以外?)に転職考えてるんだけど皆んなハッピーかい?仕事的には今後も安定するんかな? やりますやります→受注し過ぎて納期間に合いません→他社へ振り替えください
こんなんありかよアホが >>103
俺が昔いた会社の社長の口癖
社長 「会社には適度な心地よい受注量と言うものある。」
営業 「は〜い。」 M社なんだけど報告書手書きとかもう時代遅れやろ
他社も作業報告書なの? 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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| )●( |
\ ▽ ノ
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ すぎる 三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離す「選択と集中」を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。 近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ」(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。 「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていたグループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり、約2千人の従業員がいる。電力関連や鉄道といった中核事業とは関係が薄く、売却対象となった。 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 >>8
メンテだけなら手順覚えれば誰でもできる
部品交換もおそらく専門知識は不要
トラブル対応くらいかな 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー&プロパティーズ『現会社名:MHIファシリティーサービス』」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね >>28
日本オーチスエレベーターって会社。
松下と米オーチス社の合弁
今は、オーチス単独みたいやね
松下やってんの? エレベーター・エスカレーターよりもサービスマンが大変な会社。
自動ドアのナブコドアエンジン
定期点検だけでも忙しそうやで。
それに修理入るんやで。 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く『現会社名:MHIファシリティーサービス』
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。 オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がおかしくて、このへんの同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス 「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「現会社名:MHIファシリティーサービス」
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。 高層ビル、群管理のでも付けれるのですか?>現場による? 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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| (゚) (゚) |
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\ ▽ ノ
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサʕʘ‿ʘʔ 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ Jの平均年収656万というのはJの上澄み、JESHD所属の方々(グループの10%ちょっとの東京の人達)の平均年収であってグループ会社の人間あわせての平均年収は500万前後だろう
公開されているのはホールディングス所属のエリートね
メーカー4位フジテックの719万と比べると200万も年収が低い
そりゃメーカーから毒に転職なんてしないでしょ
転職していいのは最初だけ
騙されないでメーカーの人 jの茄子は2ヶ月後半です
課長でようやく3ヶ月くらいかな
引き抜き時役職を与えるためや残業多いのは比較的早くに名ばかり管理職(課長◯◯)になりますがそんな人は2.5ヶ月くらいに抑えられる
jの離職率が異様に高いのは上の世代をみて悲観しているからでしょ 引き抜きで入れても当たり前のように待遇を下げてくる最大手さん
上の人間はポンポン変わるからそんな話は知らぬ存ぜぬで逃げられる
全ての契約書は事業会社ではなくHDのI社長に印鑑ついてもらうように jに吸収合併されましたが待遇大幅に下がりました
あの人等嘘つきです
皆様気をつけてください
傘下入りするならjだけはだめでっせ 三菱スペースジェット (旧MRJ) 三菱重工 財務基盤強化 不動産会社売却 202X年10月8日 三菱重工業は、近く、工場、施設の管理や不動産事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」(東京都、従業員 1.3千人)を売却する手続きに入ることが明らかになりました 「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して 2016年1月に発足したばかりの会社ですが、
三菱重工業では、202X年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1千億円程度の見通しで、外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーが関心を示している模様です 三菱重工業は、202X年度までの 3ヶ年事業計画で、総額 2千億円程度の土地 ・ 株式を売却し、財務体質を強化する方針を掲げていましたが、計画実行期間が半ばを過ぎ、スペースジェット(旧MRJ)の度重なる納期遅れで予想を超える開発資金がかかっているため「MHIファシリティーサービス」の売却に着手したとみられます 三菱重工業は、財務基盤強化のため、事業のリストラ(事業再構築)を進めており、海外勢に対抗できるよう、手持ちの資金を厚くし、グループ企業の三菱航空機が開発する国産初のジェット旅客機 スペースジェット開発の他、エネルギーや機械などの中核事業に経営資源を集中、将来への投資に備えることとなりました
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旦那がこんなブラックで働いてなくて良かったわ。 ---------総合ブラック評価★の壁----------うんこマン
日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------ハイパーうんこマン
太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------キングうんこマン
北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ ---------総合ブラック評価★の壁----------うんこマン
日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------ハイパーうんこマン
太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------キングうんこマン
北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ。 こいつが馬鹿組織なのは
女軍団「羽賀研二は、遊び人!、遊び人!」ってイメージで軽いキャラのイメージで叩くだろ?
でも、男は「羽賀研二みたいな方が真面目だけどな、遊び人じゃないけどな」
これを、馬鹿ばかりのジャパンだと
イノセントワールドで歌って
最後に
実は、羽賀研二みたいなヤツは遊び人じゃなかった!
女軍団が馬鹿だった!ってなる話しを
最後に、羽賀研二みたいなヤツを遊ばせて
「なっ!やっぱり遊び人だっただろ」って言い張りたいのが女軍団と結婚した公務員軍団なんだよ
後から誤魔化したのが公務員と女軍団 三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は1千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く『MHIファシリティーサービス』
(東京都)の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ8社を統合し、今年1月に発足した。売上高は計約1千億円(2014年度)あり
、約2千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第2の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中にコロナショックも含んだ第2の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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