【ブラック】企業の実態・内情晒そうぜ【ホワイト】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
親が体悪くしてるから入社前に実家通いしか考えてないって言ってたんだけれども人事の人の電話で幹部の人から一人暮らし強要電話来て本社呼び出しなんだけども一人暮らしの補助0ってブラック?普通? それって、最低ハウジング名子屋のこっとですか?
用地仕入部の麻生、竹内、潮田、小松、松岡ってのが
うちきて言ってたぞ。 東建コーポ並に卑劣な会社だろ。
倒壊銀行の連中が寄生してるって聞くけどな。
白石よし、杉浦英字、後藤尚ふみ、水野久雄などなど。 大手や大手子会社はカスみたいな仕事で高給だし無資格だらけ、小零細は薄給で高度な仕事で資格持ちばっかり
恥ずかしくないの?図面に自分の名前すら書けないってwwwwwww自分の名前で承認ハンコ押せよwwwwwwwww ブラック企業は、労働時間が長く休出が多く、
もちろん全てサビ残で給料が安く、パワハラが多く
それぐらいの事は何度も経験してきた。
ある電工で経験した事は想像を絶する、本当にわけがわからない。
仕事の邪魔をしてくるおばさんが居てしばらく耐えていた。
どうしようもなく困って会社に相談したら突然解雇。意味がわかない。
何がおこったのか全然わからない。 ある電工でおこった事を他の人に話しても信じてくれない、
そんな事では解雇にならないと言われる。
そりゃそうだろうな、解雇になるわけがない。詐欺に遭ったのか?
パートのおばさんに原因不明のまま仕事の妨害をうけ
嘘の噂を流され、よくわからない悪口を言われ そのまま突然解雇。
本当に何がなんだかよくわからない。人間不信で何も出来ない。
まるで詐欺にあったかのようで自殺に追い込まれてる気分だ。 突然の不当解雇で気持ちの整理もつかないままハローワークへ行く・・・
「裁判しなきゃ、まだ前の事が片付いてない。」そう思っていても一応転職先を探さなければならない。
適当に受けて不採用になればいいやと思っていると、あっさり次の職場が見つかった。
仕方なく仕事に行く俺「なんで自分はここにいるんだろう?全然分からない」
本当なら前の職場に居たはずなのに、退職した覚えもなく解雇になる理由もないはずなのに、
なんでここに居るんだ?その違和感だけの毎日だった。
そして理由も分からないまま不当解雇される恐怖があって、人や職場が怖かった。
「女性と仕事の話をすると懲戒解雇される」この恐怖が大きかった。 その会社の事を相談した相手の反応は以下の通りだった。
監督署の相談員「そんな事で解雇は出来ません」
愛媛の弁護士「そんな事で解雇されるわけがない!(激怒)」
兵庫の弁護士「それで解雇されたのか・・・(絶句)」
愛媛県労働委員会の担当者「それは、まるで嵌められたような・・・」
愛媛県労働委員会の担当者「何が誹謗中傷だ!」
マスコミの記者「その会社ふざけんな!」
労働組合「聞けば聞く程腹の立つ話だ!」
医者「普通の会社では、そういう被害はあり得ない」
社労士「その会社がやった事は犯罪だ!」
社労士「それは会社が色々と悪い事をやってるんだろう」
東京の社労士「とんでもない話だ!東京から愛媛に行ってやりたい!」
監督署の担当者「ツイッターに書いてやれば・・・」
NPO法人「それは、もろブラックですね、よっぽど酷い目に遭ったんですね・・・」 地位保全裁判を経験した方に裁判の陳述書を見せて相談したところ
これは最初から会社が組織的にやっていると言われました。
つまり、会社がリストラする手段としてセクハラを捏造して解雇したという事です。
そのために女性の優位性を利用した。
女性社員が男性社員に嫌がらせをして被害者が男性だとしても
女性がセクハラされたと言い張れば、男性社員はすぐに解雇出来るということでした。
なんていうか男性差別を利用して懲戒解雇に追い込むリストラ手法があるとは・・・。
たくさん相談した一般の人からも同じ事は言われてましたが。
地位保全裁判経験者に言われると、そういう事例が多いんだなと思いました。 前職との裁判をすれば真実が分かり恐怖も無くなると思っていたが、
やっとの事で労働裁判(労働審判)に持ち込むと会社側の答弁書は嘘ばかりだった。
訴えられた会社は、聞いた事もない嘘のセクハラを捏造してきた。
もちろん嘘なので認められなかったが、会社とはこういう事をやるんだという恐怖は増した。
また適当なセクハラ捏造をされた場合、男性が訴えたととしても、かなり不利という事は分かった。
裁判で真実が勝つかというとそんなことはなくセクハラを捏造した方が勝つ場合も多いという事だった。
職場で女性と会話する場合は全て録音、もしくは会話を拒否しないといけないという結論になる。 会社のやり口、逃げ方、告発潰し犯罪公開中
松山孝則、古川昌義の犯罪行為を議員にお知らせしよう
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1423847423/l50
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1422186212/l50
議員にハガキを出そう!犯罪会社を議員にお知らせしよう!
FAXやメールでもおk
みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!人権侵害!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている パナホーム
高い設備を安いと言って詐欺行為している 議員にハガキを出そう!犯罪会社を議員にお知らせしよう!
FAXやメールでもおk
メール等は公開してるから
みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!人権侵害!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている みじめだなあ
リクシルに不満はあってもそれ以上にアルルは嫌いだ
これが2ちゃんねらーの総意だな
もう引っ込んだ方がいいよ 会社のやり口、逃げ方、告発潰し犯罪公開中
松山孝則、古川昌義の犯罪行為を議員にお知らせしよう
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1423847423/l50
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1422186212/l50
議員にハガキを出そう!犯罪会社を議員にお知らせしよう!
FAXやメールでもおk
みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!人権侵害!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 会社のやり口、逃げ方、告発潰し犯罪公開中
松山孝則、古川昌義の犯罪行為を議員にお知らせしよう
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1423847423/l50
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1422186212/l50
議員にハガキを出そう!犯罪会社を議員にお知らせしよう!
FAXやメールでもおk
みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!人権侵害!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 会社のやり口、逃げ方、告発潰し犯罪公開中
松山孝則、古川昌義の犯罪行為を議員にお知らせしよう
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1423847423/l50
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1422186212/l50
議員にハガキを出そう!犯罪会社を議員にお知らせしよう!
FAXやメールでもおk
みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!人権侵害!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 会社のやり口、逃げ方、告発潰し犯罪公開中
松山孝則、古川昌義の犯罪行為を議員にお知らせしよう
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/build/1423847423/l50
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1422186212/l50
議員にハガキを出そう!犯罪会社を議員にお知らせしよう!
FAXやメールでもおk
みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!人権侵害!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 ライフの達人 いい肌発信!美・サイエンス 家庭の達人 美の達人 オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 評判が悪い事件を隠蔽し、異常なネット監視のため
転職会議に本音を書けない程のブラック企業。
採用された人は退職するため同じような求人を繰り返している。
休日出勤しても年収が低い。 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ ブラック企業すぎるからみんなで退職届を出した結果wwwwwwwwww
https://goo.gl/2ko7gT 平成27年8月29日の今日も土曜日なのに大阪府大阪市平●区●野元町8ー28の隣の前に駐車場があったところで工場勝手にやっている
ショベルカー使っててうるさいし粉塵とか飛んできているかもしれないし近所迷惑だからやめろ
前からちょくちょく勝手に工事していて近所迷惑だし
土曜日なのに工事とかブラック企業すぎるまともなやつじゃない
しかも挨拶とかいっさいないし
非常識極まりないやつらだ
平野区から出ていけ 求人を出しても応募者が居ないので、子育て応援企業をアピールしてるような会社はブラック >>18 パートのおばさんに原因不明のまま仕事の妨害をうけ
パートに権限なんてないよ。
大抵、社員が派遣やパートに権限使って嫌がらせするんだよ。
社長に取り次ぎ以外で話す機械が無いのに、告げ口する場合どうするか考えてみなよ。
伝えるのは社員の役目。
だからそこで、何言ったって分からないんだよね。 因に勤務先は差別が酷いけど、ルールを四六時中変えられる。
取締役の営業が陰湿なタイプでコロコロ仕事のルールを変える。
会社の営業は顧客である会社の社長ブログに酷いと苦情を書かれてたのを見かけた。
誰かは分からないけど、性格的にキツくて狡い世渡り上手じゃないと使い捨てにされて会社には残れないと思う。 知らない従業員がいるし、パソコンで遠隔してるくるけど、これ証拠を押さえないと苦情を言えないので黙ってるしかない。
本当でも恍けるだろうって。
応募者の情報を共有したり、情報収集もしてるようだ。
関わりたくないし、常識ある人や会社辞めろって言うよ。
就職難だから悩むけど。
痛い目に遭わされるから正社員蹴った。 因に取締役だと身分を隠してる営業以外の人間が勝手にそんな話をしてるだけで、権限のある取締役に誰もいないところで会うと睨みつけられてた。
皆がいると愛想よく笑うから陰湿だなと思う。
私の親戚の家は建築系じゃないけど、起業してたり、隣県の建築会社に名前を知られたり、不動産関係の会社も持ってたらしいので、
その辺も仄めかしされてるけど、口に出した事が無い。
勝手に何処からか情報収集もしてるし、ちょっと性質悪過ぎて関わりたくないと家族と話してる。
そこは、色々な意味ですすめないけど、多分、次の人もしくは利用できそうな人には、嫌がらせは極力減らすと思うけどね。 あるブラック企業で上司の命令を受けた女性社員が、男性社員に嫌がらせをしてるそうです。
この工場では前にも同じような事があって嫌がらせに耐えかねて会社に相談した社員を懲戒解雇して裁判になった。
それなのにまた同じ事を繰り返すのがブラック企業たる所以。 八王子市 西八王子台町にある、●●●ジャパンって言う印刷会社に超迷惑極まりないジジィがいる。
まぁどこにでもいるんだけど、自分がやってる作業は中断されたくないけど、人がやってる作業は中断させて、自分の仕事を丸投げしてくる。
因みにそれは仕事とは思えない。
悪口と妨害は一流。元一流企業に勤めてたらしい。
遊びに来てるだけならまだしも、介護されに来てやがる。
人が仕事任されて、やっていると、いちいち何でやってるか理由を聞いてくる。パートの分際で
逆に聞き返すと理屈しか帰ってこない。
彼の仕事は少しよ汚れた壁に白いテープを張ることと、床にテープを張ること。
因みに、昼には帰るくせに、昼食後のリポビタンD 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」はマンション団地管理受託会社として全国的に事業展開しています。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。
ある種の企業、組織ぐるみな不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施しています。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。
会社全体なのか?現場のみなのか? 具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。どうぞ宜しくお願い致します。 安かろ、悪かろ
支那人に侵食される日本社会
蔓延させてるのはブラック企業だ
そんなに安い人材欲しかったら、機械化、システム化しなさいな。 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」はマンション団地管理受託会社として全国的に事業展開しています。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。
ある種の企業、組織ぐるみな不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施しています。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。
会社全体なのか?現場のみなのか? 具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。どうぞ宜しくお願い致します。 住友不動産のリフォームの仕事もずっと求人されていたので、一度は仲間たちとも少し転職先候補として考えたのだが
なんか毎週のように見学会やイベントをやって、実質的な休みもなく残業だらけで、また新人はそこで接客もなかなかできないらしく
とにかく全てが不公平で、ガツガツした金に汚い先輩や上司ばかりが会社に巣くっていて、彼らがやりやすいように、勝手にルール作ったり、
稼げる案件や押しいい案件を奪ったりもっていってしまうらしい。
しかも、営業と提案だけではなく、新人はまずこまづかいや雑用をやらされ接客や案件を全くもたされず、自力でなんとか案件を作るかイベント開催したりしないといけない。
それだけじゃない。契約してからがその数倍大変になる。設計、工期管理、現場監督、積算、アフター、顧客フォロー、見込み客の定期フォロー、その他必要書類など、
それらを全部やらされて責任も負わされると聞いた。これでは自分で無理して工務店を経営したほうがはるかにいい。好きな方法でやれるだけに。
今時こんな原始的で非効率な丸投げシステムをやっている事に驚いたが、このシステムや社風を先輩方から聞かされて実にバカらしく非効率であほらしい会社と確信した。
結局、私だけでなく、私の仲間や先輩は住友系の面接を見送り、中小や地場だがやりやすそうな住宅会社へ転職したが。
多分自分の場合は正解だったと思うし、知り合いや先輩らも聞いている限りでは、住友より今のところ仕事楽しくやっている。しっかり細かく分業制になっているし
書類の負担もまあ最少限だと思うし休みも取れている。
というか全国合計では知らないが、この地域では私らの会社ともうひとつの会社のほうが実績も売上もずっと上だから、住友不動産もたいしたことないなと思うよね。
その地域地域では住友不動産が売り上げNo1ということはほとんどないはず。また売り上げは下降しており伸び率も下がる一方であるはずだ
そりゃそうだ。こんなやり方で発展するわけがない。 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足(CS)経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間¥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか?現場のみなのか? 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。 子育て応援企業、イクボスなど社風を過剰アピールしてる会社はブラック。 えひめ子育て応援企業というのは求人を出しても応募者が来ないからアピールしているだけで実態は社員を使い捨てするブラック企業というのがある。 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足(CS)経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間¥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか?現場のみなのか? 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。 【大阪】発注ミスの発覚恐れ、勤務先に放火 社員の男逮捕©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1455332793/
【マネジメント】「能力とやる気のある人材」は、なぜ職場を去ってしまうのか? [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1455339539/ 姫路から大阪の川島商事鰍ワで2時間半かけての通勤なのによく会社辞めず続いてるなと思っていたら
案の定、仕入先である生地の加工場、帆布(富士金梅)、麻の織物工場からキックバックをもらい、おいしいので勤続、続いていました。
途中入社の源(みなもと)も、ワイロのおこぼれもらい、メシウマ!
道理で二人仲いいと思っていたわ。
キックバックに応じない加工場は切り捨て新しい仕入先の開発に忙しい最低な人間。
源は、以前勤めていた時の仕入先に順次変更中。
新しく取引きしたい方は06−6766−6215まで
滋賀、倉敷の織物工場 、中嶋のキックバックの更なる値上げ要求に涙目。
役員には会社の評判悪くならないように、ブラック企業対策して欲しいです。
真面目に一生懸命に働いている私達社内の者の立場から言わせてもらうと、ホンマ働く気無くすわ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979) まあ、転職会議とかで点数低くなればなるほど黒ずんでいくな
あれは指標になる筈 愛媛県(松山市、新居浜市)はブラック企業が多くて過労死やパワハラ自殺の裁判が多い。
評判や年収、求人・採用状態は調べておきたい。 建設業界の現場仕事で定時に帰るのって、一部の職人くらいしかいないよな どこかの業者でスーツ着た●井とか来るけど本当に何も理解してないね! 【労働】ブラック企業「社名」公表、1年で1社だけ 厚労省「ここまで該当する企業がありませんでした」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464223525/
ブラック企業「社名」公表、1年で1社のみ 厚労省「該当する企業がなかった」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1464225835/ 戸田産業は社会保険も無い社員が多く給料も安いので辞める社員が多い。
パワハラが日常的で失踪した社員も居て、怪我で労災になった人も居る。 フ◯ハラ産業
社員が糞
福井88 な7779
交通ルールくらい守らせろや 二次受け業者、就活生、気をつけてー
ア○ィス・ミューズって内装ディスプレイの会社。
粉飾決算のツケを業者に被せて一方的に不払い。2億位。
社長の愛人が「事務員」から「部長」になって報酬2000万ランク。
役員は外車に高級時計にカラ出張などやりたい放題。
残業代カットの為タイムカードの廃止。出勤簿にハンコ押すシステム。
若手は年300万以下。鬼残業。休み無し。手当無し。まともな上司なし。
設計士は勤務実態の全くない名義貸し。
施工管理技術者が一人も居ないのに建設業許可取得。
管理職の悪質なセクハラを会社ぐるみで隠蔽。
営業実態の無いペーパー子会社がある。
艶無しマッドブラックって認識でOKですか? ・自由な人間は戦争をしたくなる。
・自由な人間は戦争をさせたくなる。 現場のマイナス分を個人で負担しろって言われてる。300万払えん。どうしよ。 フォレスト
社長はパワハラの常習犯
社長の奥さんも害悪で、急に辞めろだの変えろだの言う。
社長も奥さんも老害。
就業場所は8人と書いてあるが現在7人で、常に求人が出ている筋金入りのブラック企業。
前にいた人は、社長に嫌気がさしたり、自律神経失調症で辞めたり、パワハラで高血圧になったり…。
お盆明けに入ってきた新人も1ヶ月足らずで辞める始末。
残業なしと書いてあるが、仕事が早くても毎日夜の8時位まで働かされてる人もいる。もちろんサービス残業。
労働基準監督署にとっくに通報してます。 ↑それってフォレストの原田ふみ子って奴やん
もうさ通報どころか訴えよう
辞める覚悟で とうとうサブ6協定に引っ掛かる残業をカットする事になった。夜12時まで仕事させておきながら、加工はNCがやるから、スタートボタンおしたら、その後は時間給料くれなくなりました。普通でしょうか? 高椿工業! 求人内容全部ウソ 休みなんてほとんど無い。何が4週8休じゃ。嘘偽りやめろ!
1ヶ月に休み2〜3日じゃ。安い給料で3k職場
求人内容に騙されて新卒入ってくるらしいが時間を無駄にするだけ!今からでも遅くない他を探せ 横浜神奈川新町ITティーアールシー。
おきまりのいじめ、パワハラ、セクハラ、サービス残業。
後輩、部下を指導する意思も能力も無い、口の利き方一つ知らない無能な奴
ほど出世。
有能な人間は鬱病になるか、愛想を尽かして辞めていく。経営傾きっぱなし。
特に社長が替わってからその傾向顕著。
大阪支社は潰れたみたい。
悪いことは言わない、こことは関わるな! 神田のITアウトソーシング、興安計装。
毎年偶数月に10人位雇い、カルト宗教、軍隊まがいの研修を受けさせる。
合格した者から現場に送り込み、男女関係なく交代勤務。
パワハラが社是。サービス残業当たり前。
次々うつ病にし、駅前の社長の息のかかった精神科を自費で受診させる。
労災を避けるため、「お前は元々精神障害者だろう」とのたまう。
年に60人位入るのに、毎週誰か辞めるので総社員数は変わらない。 米沢市遠山のフォレスト
社長のパワハラが酷い。理不尽にキレる。
製品は傷物を出荷する
東京イギンとの契約切られろ
早く会社潰れろ フォレスト結構2ちゃんで会社名が載ってるあたり終わってんな。早く潰れるべきでしょこんな会社。クソな反日在日中国人使ってるし。 誰かフォレストっていう会社、ネットにばら蒔いて悪名高くしてほしいわ 株式会社アトリエフォンティーヌ
求人票には残業月8時間と書いてあるが、実質100時間の残業。しかもサービス残業。
残業代は30分ごとに入るらしいが全く入らない。労働基準監督署にはすでに訴えておきました。 横浜神奈川新町ITティーアールシー。
現社長の国枝。社長就任前、パワハラを先頭切ってやっていた。
妻子あるくせに、女性社員Sにあそこをまさぐられてよがっていた。
まあそれはいいとして、折角有能な社員を、適性関係なく割り当てられた仕事
に失敗した事を根に持って会うたびに辞めろ辞めろの嫌がらせ。
有能な人間は皆鬱病になるか、愛想尽かして辞めていく。
大阪支社は潰れた。経営傾きっぱなし。
悪いことは言わない、こことは関わっては駄目! セコムトラストシステムズ。
いじめ、絶え間ないパワハラ、サービス残業。
24時間、365日、誰かが誰かの悪口を言っている(面と向って、陰で)
雰囲気最悪。毎週誰か辞めていく。
西留、田中から「なめてんのか」という暴言を受けた時、本気で殺してやろうか
と思った。でも、派遣社員(派遣元の正社員)だった僕にとってこいつらは
「お客様」。間違っても反撃できない。
奴らもそれを見越して言っているのだ。本当に卑劣。
セコムがブラックなのは警備の現場だけじゃないよ。ここと関わったら駄目! ガーデンブリング株式会社
〒658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中5丁目11-501-3108
078-761-3378 弱小ゼネコン
青木あすなろ建設 株式会社 大阪支店
貴様らんとこの社員の 早瀬 知洋(45)の所長としての仕事っぷり
一覧表
第一部 〜早瀬の特徴〜 行動編
・毎朝遅刻当たり前、安全朝礼の途中(ラジオ体操)で現場で現れることが多い。8:33ごろかな?
たまに車が混んでるのを理由に10時になっても事務所に籠って現場に出ない
松浦前所長といっしょで事務所でスマホゲームするのが仕事だと思い込んでる
・松浦との明らかに違う点はTVをつけながら仕事してるフリするわけじゃなく、
Youtubeを仕事中に見ながらエクセルでよくわからん書類を作ってる
本人いわく、同時進行できる俺すげーだろ?らしい。いやいや。うるせーんだよお前のスピーカーから
流れてくるYoutuberどものペラペラしゃべる声が。
・上記の行為は私への現場から戻ってきたあとの残業の妨害とみなされて当然の行為。非常に迷惑
・早瀬はド変態。下ネタを言えば笑うと思ってる何回サブいジョークで愛想笑いしたか数え切れない
人がほか弁のおつかいメニューを聞いても私の担当、小川をネタに性的ジョークを言い出す
あのさあ・・そういうのいいから早くいえよ。
・ついでに小川のニックネームは「まんこ」そりゃ3年で離婚もするわなこんな男。 第二部 性格編
・基本的に自己中。喜怒哀楽超激しい。小中学生レベル並の精神年齢
特に怒の感情が激しく、短気。
・自分の範囲の仕事しかしない。これは現場監督として当然のことだが仕事に関わる助言は一切しない。
こっちが聞いたら基本シカトまたは聞いてないフリして違う話にスライド。自分の仕事の手伝いとかね。
クソくだらねーテプラのはりかえくらいテメーでやれよって話
・あとボンボンのくせに、めちゃくちゃケチ!普通は上司が部下にメシのひとつくらい
おごるが、おごってもらったことは一度もない。むしろ私がソープ(26000円)おごってあげました
けどね?さすが予算管理任されてるだけあって300円の手ふき用タオル注文しただけで30分は
説教されたっけ。大声で怒鳴ってちっちゃい男。
・工事に関わる道具の注文を相談なしにするとキレる。それはまあわかるが、電話しただけでキレるのは
なんでなの?お前ゲームの邪魔されてキレてるだけじゃん。さすが、ガキ!
・そのケチのことだけど、おつかいのさせかたが雑すぎて私が出勤するたんび、どんどんお金が
減っていく。500円相当のおつかいをしたのに250円しか払わない。そこを指摘すると逆ギレ
・で、最後はおきまりの
「会社の金なんだぞ!わかってるのか!以下ガミガミ!ガミガミ!」
・やはり2人しか事務所にいないわけで雑談もするわけだが
会話は常に早瀬のしょうもない話を一方的にされるだけ
私の話を聞く耳などもたない。のっちも言ってたよ。
・多分早瀬の趣味は嫌がらせと説教と業務妨害で構成されている 第三部 私が受けたパワーハラスメント編
・暴力はなかった。ただキレたときにヘルメットごしまたはまれに直接
頭をはたくことはしょっちゅうあった
・それより多かったのは精神的な攻撃「バカ」「アホ」などのワードを多用
ほかの業者や、松浦、谷口というか全員に広めて回ることが大好き
・そんなに馬鹿が嫌いならクビにすればいいのに
・完璧主義かつキレイ好き。ただし、整理整頓が好きなのはいいことだが
一切事務所も現場も片付けない。それを命令させるのはしょっちゅうあった
現場はたしかに私の担当だが、お前どうせ暇してんだから事務所のゴミくらい片付けろ
・そしてお説教は出勤日の日課。どんなミスでも5回以上はしつこく説教する
ガキだからしょうがないが、そうしないと気が済まないらしい
かわいそうな野郎だ・・・
言ってもどうしようもないことも平気でガミガミ言う
・極めつけに2回以上は土下座を要求されたのを覚えてる。一生忘れないが泣きながら
土下座して詫びたお前が中間検査の写真の指示をしっかりしないから
いけないのにな。検査員きてんのに現場遅れてくるしよ
・電話に出るときの開口一番機嫌が悪いことが多々あった
「なに〜?(怒)」「なんやー!!(怒)」←これ多かった
・報連相と言う言葉はこいつの脳内にはない。コミニケーションを業者とることを推奨していたが
早瀬とのコミニケーションはこいつは拒む。極力話しかけないでスタイル。さすが早瀬!カッコイイ!
クールだねえ〜〜〜〜!
・それでも話しかけようとすると、やっぱりキレる。お前はなにがしたいんだよ?
・特に報告と相談はめちゃめちゃ嫌い。内容にケチをつけて終わりってパターン
・でも重要な報連相がないとあとでキレる。はい、矛盾してますよあなた 第四部 まとめ編
・結局何がレポしたかったかっていうと、こんな人間が所長でほんとにいいのか?
40代で、独身で、自己中で、自惚れ屋。こんな奴を雇ってて恥ずかしくないわけ?
はやくクビにしろよこいつ。他にアテがないのは知ってるけどよ。ていうか死刑になればいいんだ。
早瀬死ね! 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
http://www.living-life.co.jp/index.php 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
http://www.living-life.co.jp/index.php 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区等々力 支店:東京都大田区蒲田)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php 【残業月100時間】榊原経団連会長「労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489411660/
【財界】榊原経団連会長「(長時間労働なくすと)国際競争力が低下する [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489743283/
【労働】残業の上限規制に「抜け穴」 「休日労働」は含まれず 年に960時間までの制度設計©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1489792714/ 昭栄建設株式会社
南浦和にドヤ顔で自社ビル建ててる自称年商55億の弱小建設屋
絶え間ないイジメとパワハラと強制的な早出、サービス残業でうつ病になりました
お陰で今は薬漬けだよ
社内不倫してる奴もいるけど余裕でバレバレだからな
社内でアイコンタクトしてるのマジで吐き気したわ。そして仕事中に不倫相手とLINEすんなや、吐き気するわ
「なんかあったらすぐパワハラとか言われて困っちゃうよ」とか言ってるけどお前らのしてた事紛れもないパワハラだからな。
この書き込みで余裕で特定されてしまうけど、何があっても絶対に許さない。糞会社。ここの糞課長はろくな死に方しねえだろうな この出合いが生涯のお付き合いとなりますように
上場するといって社員に株を買わせて上場はしない 【社会】労働法令違反の企業名公表 厚労省がHPに一括掲載©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/ニュー速+/1494428441/ キャ●アデイクラブ
利用者様の介助中に男性職員がどさくさに紛れて腰だの肩だの触ってくる
更衣室も覗いてくる
頭もぽんぽんしてきたり手も握ってくる
上に報告したら スキンシップ だって
話にならんから辞めた 埼玉県の超絶ブラック企業 不良品大量生産。
株式会社 芝浦電子 SHIBAURA ELECTRONICS CO.LTD.
パワハラ芝浦電子 モラハラ芝浦電子 労働災害芝浦電子 労災ブラック企業芝浦電子、不良品芝浦電子、
マジで臭いエレベーターの芝浦電子、汚い、暗い、臭い本社。
約束の面接開始時間を突然守らない謝罪しない、ブラック企業、芝浦電子。
女事務員がドアを足で蹴って開ける低モラル低マナーの企業、芝浦電子。
待合室が超絶汚い、クソゴミ不良品企業、芝浦電子。
条件と全く違う勤務地や配属先を面接で話する労基法違反の無能な白髪の老害低脳ジジイ軍団。
なんと、本社内でも薄汚れた汚い作業着で勤務!!
総じて、魂が無く腐った魚のような目の馬鹿そうな底辺社員軍団。
。
低い開発力=開発費を5億円かけても特許が一件も出ない低開発力の無能集団が低品質の不良品製品を大量生産、ブラック企業芝浦電子。
社会の掃き溜め、三流以下のゴミくず企業、芝浦電子。
所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル
電話番号:048-615-4000(代表) FAX番号:048-615-4001
代表者 代表取締役社長 橋倉宏行
創業 1953年3月3日 資本金 21億4461万円(少ない資本金、笑)
主な産廃製品 サーミスタ、温度・湿度・風速センサ等の製造販売 ブラック多いですねー。新潟の某建設会社もブラックですけど。
とりあえずコンサル擬きは勘違いをしている。 だって、あの人標準原価と見積原価勘違いしてるんだもの。そもそも原価差異のはいふの仕方わかってんのかって思う。 標準原価計算やるとコストかかるから、実際原価計算でした。
でも、つい最近から標準原価計算取り入れました。
しかし、それは標準原価ではなく見積原価計算というものだと思われます。
そして原価管理をしたいがためのコストの負担先は時間外手当カット。 新潟市東区の自己資本比率51%(帝国データバンク情報)の某建設会社。なぜ自己資本比率が51%なのか。それは従業員の時間外手当をま真面目に時間外出してたら、自己資本比率10〜20%だと思う。表面的には表れないが、実態は時間外手当カットでようやく自己資本比率51% 新潟市東区(本社別)の建設会社。自己資本比率51だけど、実際は時間外カットしてるだけ。コンサルモドキが統括しているようですが、時間外カットで経営を保っています。 新潟市東区(本社別)の建設会社。自己資本比率51だけど、実際は時間外カットしてるだけ。コンサルモドキが統括しているようですが、時間外カットで経営を保っています。 歴史上初めて標準原価計算を取り入れたようですが、それは勘に基づいている見積原価計算というものです。標準原価と見積原価は明確に区分されています。試験に出たら×くらいます。 原価差異はしっかり把握して原価に加算しないとダメですよー。
ま、今後も時間外手当が支払われることはないでしょう。倒産レベルになってしまうと思います。今でさえ自己資本比率51%ですからね。 今度は辞めさせた会社とストーカーでウザい近所をサンプルに勉強しようかね〜 近所はガキを使ってるから、じゃあ、大人しか分からないことを調べあげてうっかり何処かに落として来てやろうか。うざいんだよ、ストーカーガキが。 新潟市東区の建設会社に恨みがあるから、 もっと勉強進んだら悪評流してやる。コンサルモドキが。自己資本比率51のくせに。 さーて、今度は商業登記と代表取締役の登記の請求だー! 新潟東区の某建設会社なんて8時出勤なのに朝6時半に出勤させておいて時間外を大して出さないなんて…。コンサルモドキはその人のことを「コストパフォーマンスが良い」って言ってたけども。 時間外出したら自己資本比率10くらいになるだろうし、もう経営継続できない状態になるのだろうな…こわ 騙す方より騙される方が悪いとか強い者に徹底的に媚び諂い、弱い者や弱っている人を利用し痛ぶる、中華半島思想脳が原因。
もう、朝鮮総連なんとかしろよ、日本の、企業のブラック化が止まらん!!
パチンコとかさあ。
"朝鮮総連"って韓国人の事かと思ってたら、北朝鮮人の事だったたんだね。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9C%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%9C%9D%E9%AE%AE%E4%BA%BA%E7%B7%8F%E8%81%AF%E5%90%88%E4%BC%9A
どうりで祖国に帰らないわけだ。
意外と知らない人多いと思う、北朝鮮人なんて日本に来れない国内事情だと考えているだろうから。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
「花王 2ch」Google検索
→ 関連する検索キーワード
『花王 2ch 就職」
「花王 激務」
「株式会社ミヤザワ 花王評判」
「花王ロジスティクス 2ch」
「花王 評判 悪い」
「花王 最悪」
「花王 栃木工場 評判」
「株式会社ミヤザワ 評判」
「花王 小田原 工場」
「株式会社ミヤザワ 2ch」
「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→ 関連する検索キーワード
「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
「株式会社ミヤザワ 小田原」
「宮澤泰隆」
「株式会社ミヤザワ 年収」
「株式会社ミヤザワ 栃木」
「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
「花王 川崎工場 死亡事故」
「株式会社ミヤザワ 東京」 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
「花王 2ch」Google検索
→ 関連する検索キーワード
『花王 2ch 就職」
「花王 激務」
「株式会社ミヤザワ 花王評判」
「花王ロジスティクス 2ch」
「花王 評判 悪い」
「花王 最悪」
「花王 栃木工場 評判」
「株式会社ミヤザワ 評判」
「花王 小田原 工場」
「株式会社ミヤザワ 2ch」
「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→ 関連する検索キーワード
「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
「株式会社ミヤザワ 小田原」
「宮澤泰隆」
「株式会社ミヤザワ 年収」
「株式会社ミヤザワ 栃木」
「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
「花王 川崎工場 死亡事故」
「株式会社ミヤザワ 東京」 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
「花王 2ch」Google検索
→ 関連する検索キーワード
『花王 2ch 就職」
「花王 激務」
「株式会社ミヤザワ 花王評判」
「花王ロジスティクス 2ch」
「花王 評判 悪い」
「花王 最悪」
「花王 栃木工場 評判」
「株式会社ミヤザワ 評判」
「花王 小田原 工場」
「株式会社ミヤザワ 2ch」
「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→ 関連する検索キーワード
「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
「株式会社ミヤザワ 小田原」
「宮澤泰隆」
「株式会社ミヤザワ 年収」
「株式会社ミヤザワ 栃木」
「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
「花王 川崎工場 死亡事故」
「株式会社ミヤザワ 東京」 労基とか、社保庁とかハローワークとかに詐欺書類提出してたな。もしばれたら担当者の責任って重すぎるよね。 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
1R8QI リビングコミュニティの関口政彦は、存在自体が公害。
さっさと氏ねよ! とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
IW9 とりあえずカキコ、
先月豊中診療所へ診察受けに行ってきたんだが患者が転んでるところを端で笑って何もせず電話はクソ偉そうな口調で話してたんだがそんなもんなのか サナダ精工株式会社
不動化学株式会社
社員の不当解雇 ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
A清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
B高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
C井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
〜★★独占㊙スクープ★★〜
【NEW!!】長木よしあきは日曜日になると風俗店に行っているのではないかという疑惑が浮上しました【NEW!!】 東大阪長田のロイヤル株式会社は正真正銘のブラック企業
社員が新入社員や派遣社員に罵詈雑言を吐いて辞めさせるわ
派遣社員を奴隷扱いするわ
おまけに派遣社員にサービス残業を強要して仕事をさせてる
こんな会社で商品買ったらダメですよ皆さん! 警備会社のトスネットって会社クソブラックだからみんなで叩いて潰して欲しい。 東大阪長田のロイヤル株式会社(https://www.royal-co.net)はブラック企業 
新入社員や派遣にまともに仕事を教えず
罵詈雑言を吐いて心を折って短期間で辞めさせた結果
昨年入社した新入社員は全滅
こんな会社の商品で棚替えしたらダメですよアパレル・建設業界の皆さん! 東大阪長田のロイヤル株式会社(https://www.royal-co.net)はブラック企業 
新入社員や派遣にまともに仕事を教えず
罵詈雑言を吐いて心を折って短期間で辞めさせた結果
昨年入社した新入社員は全滅
こんな会社の商品で棚替えしてはいけませんよ、アパレル・建設業界の皆さん! 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 海部郡飛島村渡辺工務店 渡辺均クン
境界杭を隣家の塀の上に打って除去を要求すると
常務の水谷クン、「できん」と、一言。
まず、「故意の不法行為」を詫びて、対応を語るべきでは
渡辺均クンの教育が悪いのでは。
警察へ泣きを入れに行き、施主の悪口三昧だけが常務工事部長の仕事でないでしょう
早く、多々ある「故意の不法行為」に対応しなさい
社長の渡辺均クンが決断しなさい
ヘルニアも直ったでしょう。上野天満宮の竣工式では一番後ろに立っている写真を載せていたでしょう 新宿区四谷の株式会社ヴェス
社長の頭が逝かれてる
犬ばかり多頭飼いしてて、その経費は会社で落とすらしい 岩手県北上市
沼崎俊彦
人の弱みに付け込んで金を巻き上げるらしい
地元企業の被害者多数 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞チヨン監督。 協和エクシオ
ヤクザがあれこれ口出しするフロント企業
非正規従業員の行方不明者すら居るぞ
公共事業に影響が出ない様に死亡事故を隠蔽したともっぱらの噂 >>180
NTTの下請け工事会社
マンホール潜って通信回線引いたり、電線工事したりだろ
通信土建だな 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! 株式会社日本◯ やきとり
社長、会長がクズGWは全員休みなしで働けと。10連勤決定!!過労死もでたし。そろそろやばいかもね。 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! ブラックといったらトーハンスチール(阪和興業)だろ、パワハラ酷すぎて日本人はすぐ辞めて、脳無しベトナム実習生がやりたい放題 藤美園
パワハラ、モラハラ等で精神的に追込み最終的に自宅まで来て家族に因縁をつけて金を脅し取る悪徳業者 ホワイトはこんなことはないです
https://blogs.yahoo.co.jp/tachan281
飛島村・渡辺工務店
渡辺均クン
常務の水谷クンを警察に泣きこみに行かせたり、瓦礫埋蔵や境界杭を隣家の塀に打ってあるのは
「重要事項説明書」に書かれている等々。嘘ばかりつかずに
2018.8.7日に水谷クンが来宅した折に、「瓦礫除去、隣家の杭の除去はいまさらできない」
というから、ならば、損害賠償をするように渡辺均クンにさせるように、と言ってある。
もう、10か月、音沙汰なし。
その場限りの言い逃れでなく、早く対応するように。
6月26日、玄関の腰掛が、土木用の材を使い、キクイムシに食われているのを修理に来るときに
返事を持ってくるように、言ってある。
均クン、水谷クンまたまた無視するでないぞ。 【ブラック企業大賞2019】ノミネートされた超絶ブラック企業9社はこちら ☠ 22日まで参加可能
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576703458/ (株)メタルクリエート
休憩時間に「最近やってないから」という理由でジャンケンに負けたら肩パンという遊びに参加させられる。断っても殴り殴られを強要され後日
追求すると「コミュニケーションを図る為、悪意は無い。参加した時点で同罪」と言われた アイ○ハウジング
求人票には月35万とか書かれてるけど実際は月15万で働かされる 〒195-0074 東京都町田市山崎町1106
ブラック企業パワハラ社員
自家用車もすべてブラックw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています