【深川教】東新住建 営業第10部【信者】
>>462
努力の方向性が間違ってるよね。
姑息ということばがものすごくしっくり来る。 瓦斯会社の人が嘆いてたよ。
東新の資金繰りのために、うちの太陽光関係の支払いが止められてるって。
逆に言うと、いつ給料が止まってもおかしくないって事だよね。
人もどんどん辞めてくし、今から活動したら間に合うかな? そんな状況なんだ
それなのに仕入が足りないとか言われてるみたいだけど?
俺も次探すかな... そういえば営業の求人の給与が月給30万円以上になってるな 試用期間は50万ってのを見たぞ
しかも売らなくていいから研修で覚えてからでいいって 1年くらい前からボンボン人が辞めてるね。
いろんな理由をつけて消えていくけど、みんな見切りをつける良いタイミングだったんじゃない?
この会社で骨を埋めるのかなって思ってた新卒採用や中途の人も一気に辞めたし。分譲だとSとかH、雑務ばっかりやらされてたSなんて人もいたね。
人を消耗品としかみてないから社員も客の評判も安定しないんじゃない?ご本尊があれだから仕方ないだろうけど。 最近はブルーボックスよりもTSONに力入れてるよな
中身同じなのにペッパーのいきなりステーキ狙ってるな もう終わりだよ。
昨日、何処からともなく今期の賞与はないって声も聞こえてたし。
結局入社してから数日しか使えなかった有給がフルであるし、さようなら東新住建。
我が東新住建は永遠に不滅です。 >>471
賞与なし、って毎年毎回言ってるよな
ってか賞与を期待する方がアホなんじゃない?
こんな状態でさ 報奨金って何?
聞いてないんですけど??
それより残業代ください >>472
昔ボーナス10万円もらったことあるなぁ >>475
昔、僕は全く残業してませんって誓約書書かされたなぁ。 >>474
立場には同情の余地があるけど、職業選択の自由もあるわけだし。
非営業は被害者なの?
売れば君の言う二人は変わるの?
外野で居続ける限りは外野の待遇なのは当たり前じゃない?
言葉尻をとるつもりはないけど、「ちゃんと売る」なんて定義も曖昧な言葉で人を煽ってる様じゃどこへ行っても未来は無いわな。
この会社の方針も曖昧だから、君みたいな人が出てくるのは自明の理なんだけどさ。本当悪い連鎖って続くものなんだなって、つくづく感じるよ。 >>478
あはは。ごめん、ごめん。
ごもっとも。
自分がいた時に思ってたことをそれっぽく書いたけど、結局、変わってないんだね。
まー文句ばっかりで協力しない非営業もいたし。 こんな会社に勤めてるお前らってどんだけドMなんだ?
おんなじ住宅営業の仕事ならゴマンとあるぞ。
さらに待遇が良くなって。 >>480
仕事は楽だよ。他の会社はもっと知識も必要。 ここで働いてた奴なんか
よそでは使い物にならない
特に営業 建築屋のくせに建物に魅力ないな
いいもの作れば他社みたいに販売価格上げられると思う >>492
先の見えない会議
出口のない会議
決算で数字をどう誤魔化すかの会議だろ
アホな会社だ 今日、明日が最期の人が多いみたいだね。
あと何人辞めるんだろ。
新卒以上に退職者が多いんじゃない?
みんな良い顔してたな。。。 >>495
6,7月で10人以上が退職。
金もなければ人もない。
毎年こんな感じだけど、ここ数年は異常だね。 遊び半分で行った占いの舘。
いくつか回って見たけど、結果はみんなバラバラ。
正直信用してないけど、ただ1点、共通したのは、近い未来(2年以内?)に仕事が自分の意思に関係なく大きく変化するらしい。
深川君も変な占い師にはまってるらしいし、同じ事を言われてるかもね。 被災地のみなさま。逃げ遅れた死亡者も多く心配ですねー。泥家の再開は難しいのではないでしょうか
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その他 村上康雄 久保峰広 赤田真一 岡田常路 g もう無理だって。本当に。
飛ぶのも時間の問題だけど、このままだと不幸になる人が増え続けるよ。 うちの部署も人足りてないけど他も足りてないよね
とりあえず増やしてくんない? ここの存在を知って読んでしまった今やめたい気持ちが止まらない。なんで先輩達はのこっているんだろう。 >>504
辞めても行く場所が無いから
他の会社行っても東新出身だけでバカにされる >>503
無理です。
人を増やせるだけの魅力も金もありません。
てか、辞めないような体制を作らないと無理でしょ?
事業縮小、グループ合併、他社合併。
50代以上は残って東新住建の最期を見届けて、30代以下は早めの転職活動。
悩ましいのが中途で入った40代。 良くも悪くも、堅ちゃんがグループから退いたら終わりです。
確か70くらいでしょ?まともな後継者もいないし、あと5年か10年か。
金もない、人もいない、先ももない。
崖っぷち企業、東新住建。 誰とは言わんけど、この会社の口煩いオバサンどうにかならんか?
こっちが悪い部分も確かにある。
けど、それをサポートしたり協力するのが役割じゃないのか?
グチグチ文句ばっかり、ホント、ストレスだわ。 難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシートやカビの泥家で生活できますか?
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の建設屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですよ
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だって。笑
期が変わって業績も良いみたいだし。
ファンドも宜しくお願いしますよ。 >>513
賞与も出たみたいだし、ファンドも順調だし。
ファンドなんて東新住建の物件が売れないと成り立たないでしょ?
ファンドが調子良い=東新住建の調子が良い。
まさか変なことしてる? この会社が主要取引先の会社で働いていたけれど、
持ち株させられたりさっさと辞めておいて本当によかった。
そうでなければタダ働きさせられるところだったわ。 色々おかしいこの会社、入社したことをただただ後悔
どこの人かしらないけど、キセル吸ってる人がいる時点でおかしすぎるでしょw
退職予備軍も増えてきて、ますます先行き不明。 >>518
ちょっと待って。
誰のことを言ってる?可愛いやつなんているか?? 名前のとおり小さいリーダー
器が小さい 嫁さんは太い >>522
胸しか見てなかったから誰かわからん
そもそも社員の名前知らんし 販売の人手足りないの?
そもそも売れるような物件が少ないんだろうけど もうハウジングメーカーってより、レスリングの広報会社だね。色んなグッズ作ったり、変な所に金出したり。
広告宣伝を抑えて販売価格を抑える?
いやいや十分使ってるよ。
金だけ使って回収ゼロ。そりゃ潰れるわ。 ハゲが静かになったら
今度は小物…
小池かよ ネチネチうるさい
調子乗るな 求人情報に新卒入社3年未満の社員を除くと、既婚率は90%ってアピールあるけど、離婚率はどうなんですか?浮気率とか? 3年残る人が少ないんじゃないか?
だからアテにならないデータだ >>539
浮気率と離婚率とギャンブル率はブラック度合いと比例するかもね。 一時期は民事再生から復活しかけたが…
やっぱり無理だったか たまにチラシも見るが
魅力に欠ける 物件の前を通っても閉まってるか
開いてるかわからない そろそろ終わりだな ★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給4428円」
広島市によると、災害発生から10月末までに残業した一般職員は5280人。この間の1人当たりの時間外勤務手当は平均23万3388円で、
最高額は635時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
1カ月間の時間外勤務手当が100万円を超えた職員は9人おり、うち消防局は8人。1カ月間の最高額は127万1082円で、平均時給は4428円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 民事再生前に購入してアフター東新にお願いしてる人いる??
10年すぎてガタ出てきてるんだが、どこ頼めばいいか困ってる! とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
4ZN 新卒ってなんでこの会社に入ってくるの?何人入ってるの?