安全書類
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>773
これだと、グリーンサイトの意味がなくなるよね。
本末転倒。 挙句打ち出してPDF化してアップロードしろとか無駄だよね
再下請負通知書みたいにサイトに記載して確定でいいじゃん 現時点でキャリアアップシステムのカードを既に持っている会社ってどれだけあるんだろう?
とても10月から運用開始できるとは思えないんだけど 難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシートやカビの泥家で生活できますか?
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の建設屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですよ
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vv 恒成建設 五色建設 梅川建設 翁有建設 a@kc 建築がグリーンサイトのアンケート1枚で良くて何で設備が紙一式で何もかも必要なんだよ
再下請負や名簿もグリーンサイト打ち出しじゃ受け取り拒否っていい加減にしろバカサゴ 安藤間、安全書類が面倒だったり
下請け業者社長との面談を求められたり・・・。
ほんと、今回の事故は
起こるべくして起こったんだな、と・・・。 めんどくさい安全書類1式<<<現場監督が朝昼晩巡回よ 国交省からも関連する個人情報の厳重な取扱いについて通告が出てるのにもかかわらず
スゼネの安全書類やらされてる現場事務員の女なんて馬鹿だから何にも考えてないよ
自分が知り得た社員の個人情報まで私的流用のために平然と勝手に持ち出して自宅に持ち帰りしても当たり前で悪びれる事もない
個人情報何それ?レベルでいながらドヤ顔して仕事できるベテラン社員面
コンプライアンス研修しても理解できないんだろ
土田舎底辺高校卒業で現場事務所でたまたま採用ごときが時流に乗れて女アゲアゲされてスゼネ正社員になれて大喜びだからな アホ高校卒土人BBAが土田舎山奥事務所になんか必要もない資格取るのにわざわざ勉強してるとか超ウケル〜w
まずは一般常識から身につけろってw
安全書類やらせてもらえて仕事できるOLにでもなったつもりの天狗様w
最低でも個人情報保護法位は頭に叩きこんどけ! >>786
ネットでしかでかいこと言えない奴って惨めだね… しかし匿名だからこそわかることもあるだろ。
スレを最初から読んだら
めんどくさい会社の情報が入ってくるし。 ちょっと否定されればすぐ大袈裟に騒ぎたてて同情集めに走る癖に、
女ひとりだからの甘えで常におだてられてないと気が済まないで、アラフォーBBAがいつまでも自分の扱ってる仕事に無責任で若い子ぶりっ子とかキモ杉
ユルユルの自意識しかなくて個人情報ダダ漏れにして誰が会社としての責任かぶるんだよ
バカが馬鹿たる所以の発想発言しかできない頭だわな
他社じゃ新人女子でもできら また来たこのネットでしか思ったことも言えないチンカス野郎ww
現実ではこの女から使えねー奴って思われてんだろなww 親父仕様の売れ残り不細工婆が悔しくてこのスレに粘着しがみついてるみたいだなwww 主要なゼネコンは紙よりキャリアアップシステム使う流れになるのかな 日本は遅れてるから2030年になっても紙が主流でしょうね
戸田奈津子が言ってたよ
戦後から日本の教育は英語、英語って言い出したのに、いまだに話せる人がほとんどいないってw
数百年単位で見ないとこの国は変われない
安全書類の世界もあと100年はかかるだろうね 社会保険は本来加入して当たり前の話だから入っていなかった会社への排除は理解できるけど
キャリアアップシステムは全くメリットが無いのがな
ベテランや資格持ちが多けりゃ他社より金額高くても受注出来るかとなったらあり得ないし ゼネコンじゃないけど全国区で商売しているような会社の安全担当に聞いたら
「今更会社や写真を誰かに評価されなくても仕事は十二分あるし
現場に入る可能性のある社員分作ったら金も手間もかかりすぎるので当分スルーになった」と言われた
お題目は立派かもしれないけどあまりに手間隙金かかりすぎるよね >>798
その話がホントなら、当面スルーで問題なさそうだな。 https://www.decn.co.jp/?p=101460
>>カードが付与される技能者について国土交通省と振興基金は、
運用開始から1年で100万人、5年後に300万人超のすべての登録を済ませたいとする。
建設業は他業種に比べて加入率は低かったとは言え
一定数の企業が普通に加入していた社会保険でさえ厳格化まで数年の猶予はあったのに
0から立ち上げたこのシステムが全作業員に浸透するまで5年で済むとはとても思えない
強制になったらなったで対応するしかないけど当面は様子見な会社が多いんじゃない? 国が主導だから、全加入は結構早いと思う
ただ一人親方を登録する際、納税証明書等を提出しないといけないから、面倒なことになるだろうな
結構いそうだし、納税してない人が
そうなると、日給で仕事与えてる会社が責任持って社員にするっていうケースも出てきそうだけど、どうなるかな
一人親方乱立は社会保険未加入取り締まりでも、たいして効果ない感じだし、キャリアアップシステム導入でも、影響ないかな
個人的には一人親方は全員、社員になって欲しいけどね、書類作るの面倒だし、アホみたいにツリー状に一人親方がぶら下がってるのはどう見てもあり得ないしさ 社会保険はどの業種でも共通だから負担もわかるけど
建設業で仕事したければキャリアアップシステムに入れというのは
NHK並みの押し売り感を感じてしまう
>>802
私の周りだと社会保険の費用を払えないので社員の一部を一人親方化したり
会社自体畳んで個人事業主になったり全員一人親方化した例が割とあったので
今更一人親方を社員化する事はそうそう無いと思う >>804
そういうのもあるだろうけど、ウチの周りでは社員になった人、まあまあいるよ
そうしないと仕事なくなるからとか言って社員にさせたんだけどねw >>805 のいうとおり、社員になる人はたしかに増えたと思う。 一人親方を厳しく審査して、社員化しないとキャリアアップシステム導入は難しいんじゃないかなぁ。
一人親方なんか、本来はゼネコンが取ってくるような仕事を請け負えるわけないんだよね。
一人で何ができるんだよって話でさ。
見積書、注文書・請書だのって、書類交わせる一人親方なんか皆無でしょ。
形式だけの法律を厳格に執行することから始めないと
制度だけ作っても現実に導入させることは無理でしょう。
障害者雇用の水増し問題なんか見ててもわかるように
日本の行政執行力は魂がない形だけのものばっかです。
どうなるか見ものですね。 定期的に仕事があるなら一人親方も社員化に同意するかもしれないけど
需要の波が激しい建設業で調整弁の役割もある一人親方が無くなる事なんて現実的に無理でしょ 戸田の横浜だったかな
一人親方も社会保険厚生年金入ってないと入場認めない言ってたな
一時良かったけど改悪した グリーンサイトがどんどんめんどくさくなっていくな。
各社が独自に勝手な書式を追加していく・・・。 個人事業主の一人親方にどうやって厚生年金に入れっていうんだ? 一人親方化を促進してしまうような社会の仕組みを根本から直さないと、どんどん法律と現実とのギャップが開いていって、苦しくなるな
過労死も増えていくだろうし
労働者は減るわで暗い未来しか想像できない >>816
まあ1人株式会社の社長になるか、1人親方を集めて共同組合でも作って社保加入するかしかないね。 事故が起きないと意味のない書類作成は仕事効率化の時代に逆行している この程度のことすら改革して効率化できない日本て終わってるよな
国際的にますますランク下がるな 注文書、請書に法定福利費を手書きで記入した上で
グリーンサイトにアップロードしろって指示が来たけど何の意味があるんだ 今日の17時半にいきなり明日提出期限の安全書類作成依頼とかあほかと 紙ベースの提出からグリーンサイトに変更中のサブコンがさ
独自書式でのアップロード求めるも、サイト上の書式が古く別紙で再提出とか
安全担当のスキル不足なのか人手不足なのか酷い状況…
数年前から運用してる別元請は最低限の運用で楽なんだけどなぁ キャリアアップシステムのお問い合わせセンターに
「加入しない場合会社や作業員は排除されるのか?されるというなら法的根拠は何かあるのか」
と聞いてみたら「非加入だからという事で排除する事は無い」と言われたけど現実どうなるんだ? 国が発展して、システムに支配されてる不幸な人間
昔、こういう話を何かで読んだけど、そのとおりになってきてるな
最後は滅びて終わるんだけど >>826
現実いずれ入れと一次会社に圧力掛ける
それでも入らなきゃめんどくさいから仕事干す、つまり排除
本当に仕事出来てまともな人なら加入断らないだろうけど >独自書式でのアップロード求めるも、サイト上の書式が古く別紙で再提出とか
その独自書式も、現場名すら書いていないケースがある。
あのなあ、現場名や所長名ぐらい
書いたものをUPしとけよ・・・。 キャリアアップシステムの運用スケジュール見直しのお知らせとお詫びみたいな文面が
運営から届いたけど無駄に金かかるし中止にしたらいいよ ゼネ何社かキャリアアップシステムの講習会出たけど
ゼネも国交省の指示で仕方なくやっているって感じ ほんとこの国は現場の声を聞かないな
現場の要望に応える形で進めないと労働者は疲弊する一方なんだよ
もうガダガタで何やってもうまくいかないだろうね 働き方改革は書類の簡素化からだろ。
今は電気のコンセントの形が何種類もあるような状態。 一応昔から全建同一書式ってあったんだけどね。
グリーンサイトも国交省主導でやっていれば
改造連携だけでキャリアアップシステムなんぞやらなかったかも知れん キャリアアップシステムに登録していないから入場拒否なんて
公共工事でも出来る訳無いと思うけどね
正当な理由何も無いでしょ まあ、土建屋は親方(国)に逆らうと必然的に排除されるの目に見えてるから
なんだかんだで結構な割合で加入するだろう 建設サイトのグリーンファイルって全業者作成済みで丸になってるのに全作成済みの二重丸にならない理由って何が考えられる? >>838 注文書や注文請書、基本契約書をUPしてないとか。 グリーンサイトも2次下請けまでならやってくれるけどそれ以下特に人親方はやってない所が多い >>838
期限切れ項目が途中できた場合や2次以下の場合
一次が元請けに送信掛けてない場合〇なるね 鹿島はグリーンサイトだけじゃなく
紙でも出せといってきやがった・・・。
なんのためのグリーンサイトだよ! >>843
どんどん難しい、手間がかかる方向に行くな
作る方も面倒くせぇけど処理するゼネコンの人間もたまったもんじゃないだろ 鹿島て両方出せって何処の支店?
東京、関東は100%グリーンサイト
横浜、東北、関西、中部もほぼグリーンサイト
鹿島言うか所長がローカルなんじゃね? >>845
東京。
ちなみに「グリーンサイト+紙」って言われたの、2回目なんだが・・・。
これじゃグリーンサイトの意味、ねーだろ。
鹿島の中の人、見てたらお願いだから改善してください。
これならまだ紙だけの方がマシ。 >>844
>ゼネコンの人間もたまったもんじゃないだろ
だよねえ。
そりゃ、残業も減らないし、過労死も出るわ・・・。
簡素化できるところは簡素化した方が、業界全体のためだろうに。 簡単な納品だけなのになんで一々名簿作って提出なんだよ…
別に車検証の写しと免許のコピーありゃ足りるだろ糞が 建設業の未来が暗くなったら日本も暗くなっちゃうのにな
自分の首を自分で締める国に明るい未来はなさそうだね 施工計画書や要領書に運送会社は乗せるが安全書類はありえないでしょ
ユニック使った荷下ろしあるならわからんでもないが そもそも運送屋は建設業法の枠外なんで乗せても安衛法に基づく名簿くらい? >簡単な納品だけなのになんで一々名簿作って提出なんだよ…
実際半日程度の納品や組み立て作業で
安全書類一式(作業手順書)を求められるのはヒドイ。
現場に常駐してる業者と同じ負担させるなよ・・・。 キャリアアップシステムの説明を聞いたけど
顔写真ありで現住所が確認可能な本人確認書類
@免許証、Aマイナンバーカード、Bパスポート+住民票
写真と住所が記載されている本人確認の書類が無い人は
ネットはおろか郵送での申請も出来ずに会社の人間と一緒に
直接窓口まで行って申請するしかないんだって
ちなみに窓口一覧がこれ
http://www.kensetsu-kikin.or.jp/ccus/images/list/list.pdf
ここまで糞面倒臭いシステム考案してよく5年で全員登録を目指そうとしているなw >>856
紙だけでいいから
再下請負通知書と作業員名簿だけにしてくれ。
もちろん全建書式に準拠で。 来年からグリーンサイトの画面が大幅に変わるの、もう見てる方いますか?
お試し画面、てとこでチラチラ仕事の合間に見てますが、今までと変わり過ぎて覚えるまでが超大変そう。。。
現場や下請けさんからも、操作についていっぱい問い合わせの電話ありそうで気が重い 操作したけど慣れれば大丈夫そうだよ
それよりキャリアアップシステムがくそめんどうくさそう
代行管理してるけど投げ出したい グリーンサイトの管理も現場担当者がやるのはおかしい。職人が自分でやれよ キャリアアップシステム
郵送や窓口だと10枚以上手書きで色々書かないといけないぽいけど
このスレに来ている様な書類作成の知識がある人が自分の分を作成するだけでも
記入や資料の作成に相当手間がかかると思う
グリーンサイト感覚で他の社員や会社の登録や代行を求められても無理 グリーンサイト、なんで変える必要があるかな・・・。 >>857
免許がないならマイナンバーカード作っておけって思う
顔つきの身分証がないのはいろんな所で不便だと思うが とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
XNV 安全書類って、下請けさんの分ってどうしてる?
下請けさんの分は下請けさんで作ってもらう?
それとも自分とこで全部作る? >>867
安全書類が作れる事務員が居てまともな会社なら作って貰う
社長自ら現場出てて決まった事務員居ない会社、建設業許可ない
会社、個人はこっちで作って社印貰うため郵送またはメールする 安全書類作成はAIに奪われない仕事だから安心したまえ、諸君 安全書類作ったら、「二次協力業者」が「2次協力業者」になってるから直せとか言われてクワァァァァ >>867
こっちで作ってる。
てかグリーンサイトの代行してる会社は
結局こちらで作らざるを得ない。 うちの会社は一括有期の労災に入ってるんだけど
その労災の補償内容を示せと言われて訳解らなくなっている… 大分減ったけどインチキしていない証拠で出せって会社はあるね
適当な数字を書く会社や個人は今でもいるみたい >>594
名簿の更新が面倒で日付だけ手打ちで修正してる会社がかなりあるからね。
それに検診自体やってない人も結構いるしw いくら人手不足でも健康診断受けないようなところは使わない 三次以下は受けない所けっこう居るよ
さすがに一次二次は受けてるようだが そう言えば昨日うちの現場のアホ監理に下請けの業者の専任技術者教えろ言われたけど
主任技術者でも専門技術者でもなく営業所の専任技術者知りたいらしい。しかも下請けの
そんなの知ってどうするつもりだろ監理のジジイは >>878
疑われてるんだろ。
やましいところがなければ普通に即答できるはず。 自分の支店や営業所の専任技術者はまだしも
下請の専任技術者即答出来る奴なんか居るかよ >>880
普通に下請さんに聞けばいいだけでは?
たしかに通常聞かれることはないけどさ。 普通に下請けさんに聞いたら番頭クラスだと「知りません、社長かなぁ?」で実際調べて貰ったら
そこの専務だったりとか聞いたら行政書士に丸投げしてて一部しか知らないみたいよ
通常下請けの専任技術者なんて特定もってれば別だけどお飾りだし たまに変な監理者あたるとそれ知ってどうする?みたいな自己満質問
してくるやつも居る
お前は労働基準監督官か!って奴も居た 現実問題下請けの安全書類って上の業者
がつくってるところって多いと思うが違う? 紙なら一次が作るだろ
ハンコはPDF送って送り返してもらうか郵送で
でも2次3次でも事務員居るちゃんとした会社なら頼めば
作ってくれる。社長や親方自ら現場出てる会社は無理だから
グリーンサイトも代行 >>885
>>886
そっかー。どこも一緒なんだね。
ある意味少しホッとしたよ てか、きちんと書類作れる会社が大半なら
グリーンサイトの代行登録なんて必要ないもんな。 正社員で会社は協会けんぽなのに社員は土建国保加入って有り得るのか… >>889
結構多いよそのパターン
昔土建国保は自己負担でお得だったからね
それと一回出ると入れないとかあったからその名残でずっと入ってる会社多い 北海道で中国人が集団で不法就労していたニュースがあったけど
在留カード偽装って下請負業者やばすぎるでしょ
偽装じゃないか確認しろって現場もあるのかな? グリーンサイトの入力は所属会社ができないのは建設業法違反なんだよなぁ
一人親方で忙しいのも理由にならんし まぁ実際無理だから黙認だろうね
一人親方だとパソコンもスマホも使えんのいっぱい居るし
それよか最近苦労してるのは外国人就労者の申請許可
色んなゼネコンうちはやるから対応に苦慮してる
同じゼネでも支店で違うところもあるしね そうだよね、せめて同じ会社なら同じルールにして欲しい
〜支店ルールとか止めてくれ 名簿出せって言うからグリーンサイトに登録してると言ったら私見れないんで…だって。やり方覚えろや。 >>894
支店どころか、現場によって違う会社もあるんだがw https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181216-00000009-asahi-soci
キャリアアップシステム、外国人から義務化と来たか
私の周りの会社だとどこも「現状何の必要性も無いでしょ」と作っていないけど
皆さんの所はカード作っています? 今まで一定金額以下の工事は基本契約書で全てやってきた会社が
急に全部の工事に注文書、請書を送るシステムになって凄く面倒臭い
改修工事じゃ一つのビルだけでも毎月何枚も送られてきて印紙代200円でも馬鹿にならない額になる まぁ本来当たり前のことでそれしないと業法違反だけどな 営繕工事は書類も「2018年度工事」みたいに一年分纏めてだったりするから面倒な気持ちはわかる 二次・三次会社に安全書類作成依頼しても全然作ってくれなかった。結局自分が情報聞いて捺印だけしてもうらことに。かかった期間2カ月。元請けが催促しないのもあったけど下請けさんの作成するのは今後甘えられても困ると思って判断つきかねた。 902結局一次受けが作ってるんだよな
安全書類書く為に色々聞いたら凄く嫌そうな態度とるし‥ グリーンサイト改悪すぎる。
支店で管理していたのが一括表示になったから追い切れない。
一覧表示の際にこっちの支店別でフィルタをかける機能もないし。
あと今気づいたけど、グリーンファイルのファイルDLがすぐできなくなってる…。
なに夜間処理って?しかもメール送信…
ゼネによってはグリーンサイト+紙面出力提出しなきゃいけないから
すぐにDLできないの凄くj困るんだけど。
MCデータプラスはバカなの? グリーンサイトは前の方が良かったな
安全衛生推進者とか雇用管理者は一人親方には不要なのに必須項目になってたり、代行企業管理から、代行企業申請できなかったり、直感的に使いづらくなった
グリーンファイルの提出もできたりできなかったりわけわかんね
これ作ってる人たち、頭大丈夫なの?
ちゃんと作る前に専門家の意見聞いて、議論重ねてないでしょ、これ
キャリアアップシステムに飲まれて消えてくれ キャリアアップシステムこそいらないでしょ
あんなものあった所で何の役にも立たない グリーンサイト従業員登録変更の時
メールアドレスが必須になってる
全員のアドレスなんか知らんし グリーンサイト、今回の改悪で
エクセルで作業員名簿が出力できなくなったな・・・
オマケにとっくに終わってる現場でも
データの移管が上手くいかかったせいか
「職種欄を再度入力しなおしてくれ」って依頼が2件あった・・・。
元請担当者「朝から全業者さんに再入力をお願いしてるんです・・・」(疲れた声)
いくらなんでもひどすぎだろ! 代行企業の全員のメールアドレス入れないと登録できないとか何でもありだな 確かに改悪だがおまえらが臨機応変に出来ないのはわかった とりあえず修正必要な人に対しては全部会社の同じアドレスぶち込んで対応したけど何の意味があるんだ? キャリアアップシステム訂正の度に偉い待たされるから
一向に進まない
まず4月は無理だろ。どうでも良くなってきたわ 住所が市区町村、丁目、建物と分かれる様になったけど
今まで登録している人の表記が殆ど間違った区切り方なんですが 工期が延長になったからと工期が伸びただけの注文書が再発行され
それにも200円の印紙貼ってくれと言われたけどなんか釈然としない >>921
工期延長の承諾書だけでいいのでは?
印紙まで貼ったことないな。
てか、何もしない会社が大半。
(まあ、こちらの方が違法なんだろうが。) グリーンサイト、とっくに終わった現場ですら
「再提出待ち」みたいな表記に変わってたり・・・。
なんなの、これ・・・。 >>921
200円くらいでグダグダ言うなら切手でも貼っとけよ グリーンサイトの現場で、ちゃんと個別に登録してるのに一人親方特別労災加入証送ってってなんなの?
けっきょくPDFで送れとかグリーンサイトの意味ねーよ 安全書類送ってからだいぶ時間たってるけどまだか?って送られてきてねーよ馬鹿 パトロール用紙をその会社のエクセルで作成したフォーマット上で作成して印刷、押印してPDFで送ったら
「フォーマットを印刷して手書きで記入し、PDFは不可で原本のみ有効」で再提出しろって言われた
その会社の他の現場では一度も文句言われた事無いのに無駄な所長ルールの強要は止めてくれ >けっきょくPDFで送れとかグリーンサイトの意味ねーよ
だよね〜。
正気の沙汰とは思えん。
作業員名簿に健康診断の結果を記載しているのに
別紙で健康診断の結果を書かせたり・・・・
お前のことだよ、大成建設!
他にやるべきことがねーのかよ! ICカードにも同じ事言えるけど、どの企業も自社商品をスタンダードにしたいから似たようなサービスばっかり増えるんだよなぁ 作業所の就労者名簿から従業員情報が編集できない。
登録していた作業所から「戻る」をクリックするといちいちトップに戻るので
再度検索し直して該当作業所にたどり着く・・・
代行企業管理から代行申請が出来ない。
代行企業検索時に代表者の氏名が見れない。
従業員登録で本人確認OKになっても
ほとんどの情報を入力しなければならない。
(今までは確認取れたらデータがそのまま移行してくれていた)
職種増えすぎ見づらい・・・
名簿や再下請負通知書がエクセルで出せない。
汎用性ないな・・・
ざっと思い返してもこんだけやりづらくなった点がある。 あと、郵便番号とメールアドレス必須。
はぁ???ってなった。 安全書類を揃えるのに非協力的な業者っていったいなんなの?馬鹿なの? 注文書や請書を貼らない文句はなかなか出さない会社に言ってくれよ 各社同じ工期なのに、工期をいちいち設定するのとか面倒
一気にcsvから読み込む機能とかつけてくれ グリーンサイトはタブレット操作を意識してんだろうけどpcだと表示が見にくくてしゃあない 派遣社員なのにグリーンサイトの使い方の引継受けることになりそうなんだけど習う前に辞めていいかな キャリアアップシステムのネット申請は修正の度に何週間も待たせるんだね
しかも電話してきてその場で一字直せばすぐ終わるようなこともね
もうすでに破たんしてるだろ >>941
この先、建設業に派遣でも正社員でも勤めることあったら
覚えといて損はないよ、難しいもんでもないし >>941
責任のないのんきな派遣ごときにやらせるなんてねーw 今からでも遅くないからキャリアアップシステムはやりたい奴だけにしろ
こんなシステムで待遇が変わる訳も無いし >>944
またニートか
印刷するだけなのになんの責任があるのか >>946
印刷するだけならガタガタぬかしてないでやれよ能なし派遣さんよw キャリアアップ胡散臭くて金払ってまで登録したくないのが本音 >日本のITってこの程度なんだなってわかるよね
むしろ改悪だらけ・・・。
退化してる。 キャリアアップシステムって作業員が自分で登録するのか?
この量を?パソコンまともに使えない人たちが?
PDF、JPGの意味もわかってないのに?どうやって???? キャリアアップシステムの強要なんてできるのかね?
費用も手間もかかりすぎるでしょ キャリアアップ4月は無理だよ。まず復興基金の対応遅いし
まともに登録出来るのは一次ないし2次までじゃね?
社長自ら現場出てる2、3次以降なんてノートPC持って現場出向いて書類コピー集めたり代行依頼取ったりと
どうにもならんと思うわ。 キャリアアップ?
社長が理解してくれないから登録してないわ。
4月運用はモデル現場だけだっけ??
そんなもんより、元請けとか建築の偉い人とかは、技能実習生の入場書類の枚数が減るようにしてほしいわ。 キャリアアップは技能講習とかいちいち入れるのくそめんどくさい
しかもコード表のpdfファイル文字検索出来ないし グリーサイトのキャリアアップ支援システム使おうと思ったが
作業員携帯各自にアプリ入れて同意取らんといけないとか
どんだけアホかよと思う
あんな中途半端な支援に金払えん キャリアアップ、ウワサ通りクソすぎるな。
一体だれのための制度なんだよ・・・。
これ、しばらく様子見でいいのか? キャリアアップはちょっと現場の実情を分かってないよなぁ
安全書類をまとめてるのは人員に余裕のある一次下請けくらいや
いくら義務付けても職人達は今まで要らなかったからいくら言われても忙しいからやらんっていう態度は変えてくれないし困るのは一次受けだけ まだ現場レベルだとなんも言われないから平気
ただゼネコンの支店、業界団体行くと必ず話題に出るし
最近は進捗に関するアンケートも多い 添付画像はjpgだけで資格証なんかちょっと不鮮明なだけで差し戻しだぞ
しかもレスポンス悪いから一向に先に進まない
何百人作業員抱えてたら専属事務員雇わんと無理 マジか
下請の分の資格証集めるだけでも一苦労だな
偽造資格証とかもありそうだし エクセルのシート使って一気に作業員打ち込みたいけど使い方わからん(´・ω・`) エクセルの使い方がわからないって事?
今時そんな奴いるのか? >>964
エクセルは使えるけど意味がわからんってこと
バカなの? 大成建設さん、なんで現場毎に
独自書式や独自ルールがあるんですか?
書類ばっかり増やしても事故は減りませんよ!
もっと大事なことが他にあるんじゃないんですか? まあ事故を起こすから増えるんだけど
事故を起こした下請け恨め 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている 40歳を過ぎたチビでハゲた【【大工】】がいます。
ブサイクで低収入ですが、スナックの20代の女の子に
嫌がらせをしています。ストーカー大工です。
ハゲと言いましたが、正確にはハゲと思われるです。
キャップをいつもかぶり隠している為ですw
チェーン店の安い寿司を差し入れして常連ヅラwしてます。 書類増やして死人を増やすw
問題の本質を直視しないから、死人が減らないんだよ。 在職証明書じゃなくて健康保険証の写し寄越せとか言われたんだけど
そんな事ってあるの?
ってスレ検索したら結構あるのね・・・どんな業界だよ 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 >>972
現在は在籍証明なんて糞書類は不要なのよ。
しっかり社会保険加入している会社かどうかも見られているわけ。
負担だとか言って、社会保険不払いやら、未加入みたいなショボい零細は死ねってこと。
所属している従業員が可哀想だわ。 いまだに一人親方だらけだけどな
キャリアアップシステムの登録時に偽一人親方は納税証明書提出できるのかね?
これからピンハネ業者は大変だぞ〜w
いつまでも社会保険払わないで逃げられると思うなよ 結局キャリアアップって一次の負担増やすだけなのな
うちの専属下請け120人くらいだけど会社はようやく終わった
これから約10人程居る一人親方だけど証明書関係の集まり悪いから
夜自宅訪問することにしたわ
どうでも良いけど建設業振興基金仕事遅すぎ
その癖請求書はめちゃ早く来るw 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 やべーやらかした
下請けの一人親方が個人事業になったんだけど
労災特別加入を一人親方から事業主に変えて無かった
そのまま工事に入って後で発覚した
区の学校現場だから厳しいだろうし
やばい
俺も下請けも、下請けが保険関係相談してる会計士も皆気付かなかった。
明日謝るけど飛ばされたりするかな 糞チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 

糞チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞チヨン監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞チヨン監督。 
糞チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞チヨン。 >>981
人様の個人情報扱っていいような頭してないから飛ばされた方がいいよ 変えるもなにも一人親方=個人事業主だから飛ばされた方がいいね 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。
「わりい、早く1000までうめろ。 」 3次はダメとか4次はダメとか・・・
意味がわからん。 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。
チヨンの屁理屈は聞かん! >>989
そこまでの下請けになると
誰も把握していない作業員が来る可能性があるからじゃね? 多重下請禁止っていうならまともな工程を組めよって思う
工程メチャクチャになってお前らがとにかく手配しろ手配しろと喚く癖に〜次以降は本社の許可がいるとか馬鹿か 鹿島と大林がキャリアアップ強引に始めたからこっちも急いで3次申請してるんだが
基金の遅すぎて話ならない。4月から更に遅くなってる
文句言いたくて電話してもまず繋がらんし、メールで文句言っても定型文が一週間後に
帰って来るだけ。グリーンサイトのMCデータにやらした方が良かったんじゃね?
やってることが使えん役所と変わらん キャリアアップは加入していないから入場禁止なんて現実に出来るの?
これだけ作業員不足なのに 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。 >>995
入場禁止にはしないが申請すらしてないと結構圧力掛かるよ会社側に
俺はゼネにもっと現場で加入強く勧めてくれって言ってるんだけどね
未だに何それって?作業員多いからさ
どうやら本社支店も忙しい現場にこれ以上負担は・・てな感じであまり現場に
強く言えないみたい
だからしばらくは入れないとかはなさそう それよかうちの現場は全員フルハーネスじゃないと出禁言ってるアホ所長の方が問題
そもそも新規格売ってないし・・・副所長に相場以上の金払うから揃えてくれ言ったら困ってたw このスレッドは1000を超えました。
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