安全書類
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1から10まで全て形式的なもので、全て1人で作ってるんだから現場作業に必要ねーだろ
何のために判子いっぱい押すんだよ
書式も各社でわざわざ別にするんじゃねーよ
ただの紙で事故が減るわけねーだろ 業界内で書類の使い回しができるように、書式を統一してほしい。
なんで会社ごとに微妙に書式が違うんだ。
特に、独自書式はやめてくれ。手間が掛かるし、入力しづらいんだよ! 社会保険加入状況の項目が増えたせいで、作業員名簿の作成が面倒になった。
下請け零細企業をいじめるのはやめてくれ。 せっかく統一様式完璧に作成して遅滞なく提出しても
一次より立派な部分は間引かれ打ち直される。
あーくだらん。 車両届け。
任意保険証添付はまあ我慢しよう…。
読み違い思い込みで自賠責コピーまで提出させる馬鹿元請。 元請がエクセルで作った安全書類について。
一見するとキレイに作っているけど、一つのセルに
「会社名 印」とか、「平成 年 月 日」と
レイアウトしているので、データの入力がしづらい。
こんな時こそエクセル方眼紙+セルの結合を活用して、個別のセルに
「会社名」「 」「印」とか、「平成」「 」「年」「 」「月」「 」「日」
という様に作ってほしい。お願いします。 訂正。
日付は一つのセルにして、書式設定で和暦になるようにしてほしい。
エクセル方眼紙は悪者みたいに言われてるけど、穴埋め文章には
有効だと思います。 全建統一様式って何のためにあるの?
何で独自の書式作ってるの? え、普通は車両届って自賠責コピーいらないの?車検+自賠責+任意で提出してたけど
期限切れのを 昔からずっと思ってた事
このIT化の時代、安全書類の内容ぐらい1枚のカードに全て入るだろー
誰か頭いい人考えて グリーンサイトは楽でいい。
建設業界は、これ一本に統一してくれ! 書いてくれって送られたデータで
提供された情報が各ページ違うとすごく困るんだが
あいまいな部分で、こっちで考えて設定しなきゃいけない日付とかは
書いてある数字のどれを基準にしていいのかわからないからすごい困る 家の事ですruki0831さん
家の事です
引っ越して、3ケ月ほど経ちました ユニットバスですが 壁の色がはがれています。??? 髪を染めたか聞かれました。
もちろんまだ染めていません、いずれは家で染めるつもりでいましたが、 そんなに簡単に色落ちするものですか?
また 部屋のドアの枠が カパッとはずれました それは今日です 風呂は2週間ほど前です。
引っ越してきて、玄関のタッチキーが ひとつ動かなくもなりました。これは2〜3日前です。もちろん電池ではト思いと、確かめてみましたか゜、電池切れではありませんでした。そんなに簡単に壊れるものですか?普通に大人の私が使っています。 全てLI●ILです。
今まで住んでたアパートでも 髪は普通に染めていましたが 壁がはがれたこともありません。
どうしたらいいのか わからなくなりました。 だれか御存じの方に 教えてもらえればと思い質問させていただきました。
カーポートの屋根が強風で飛んでしまった!zukyubanさん
カーポートの屋根が強風で飛んでしまった!
TOEXのメジャーポートII R ワイドのなのですが、
http://toex.lixil.co.jp/lineup/carport/02.htm
この前の強風でポリカーボネードの板が一枚外れて飛んでしまいました。
まだ施工して1年半ほどですが初めてのことです。
ハウスメーカーに報告したところ、
外構の施工業者が飛ばないように
ビス止めするとのことでした。
だったら最初からとめとけばいいのにと思い
ネットで調べたところ、
カーポート全体が風に持ってかれないように
ある程度の強風で板が外れるような設計になってるとのことです。
早々あるようなことではないのでしょうが、それでもあれだけの広い面積を台風にあおられたら
カーポートへのダメージも相当なんだろうなと思いますが。
だとして、
ビスなんかで安易に固定してしまって大丈夫なんでしょうか?
また外れて人にぶつかるのも困るので、何らかの対策をしたいのですが、なにかあるのでしょうか? エクセルきちんと習ってないので適当にやってるんですが、やっぱりワードのように簡単にはいきませんね。
ちゃんと習いにいかないとダメかなぁ。
職人さん達はどうやって習得したんだろう?独学?
それともPCスキルある人に外注?? 紙で出させて元請が入力してんだよ(怒)
どうしても判子必要な所だけ、書類送りつけたりしてる。
こっちで全部入力した後にな。
ちゃんとした工事会社ならまともなの作ってくるけどさ。
外注工事屋でもこういう普段、安全書類作らないような、
客や業界を相手にしてるところはある。
そんな会社に何度も何度もやり直ししたり細かく指示するのに
使う労力ハンパないから、そういう所はこっちでやった方が早い。
見極めが大事なんだけど。
そんな程度に外注使ってたら請負金額即飛ぶわ。 >>19
これは楽と思った元請のセル割りをブックごとコピーして自分のものにする。
更に他所の良いとこは全部取り入れて色々改良して、
今じゃ名簿の年齢とか経験年数も自動的に変わるよ。
へたくそな上位会社のに打ち込み直させられるのが一番腹が立つ とある会社の適正配置の書類が一々職人のサインが必要で面倒臭い。
昔は血圧だけが基準な感じだったけど今は要再検でもいるとかだもんな。
年取れば大体の人間はどこかしらガタがくるって。 安全書類地獄
安全書類作成みたいな無価値な仕事やってると、たまに虚無感におそわれるよ。 書類上の安全対策で終わると思うなよ 抜き打ちに現場調査するから封筒用意して待ってろよ 熱中症対策で毎日アンケート取っているけど紙の無駄でしかない 安全書類はじめて作るんだがなにをどう作っていいのかまったくわからん
困った 周りに今まで作った人がいないのだったら
上位会社の担当者やそこの安全課に
「何書けばいいかわからないからお手本無いですか?」と素直に相談するのが結局早いよ。
適当に作って何度も修正するハメになるのも面倒だしさ。 たのむから、独自書式ヤメロ!
全建統一様式を使えや! どっちも独自書式持ってるんだけど
間違えて○○建設に◇◇工の書式で持って行って何も言われなくてワロタ
その間違いに気がついてやばいと思ったので
別の物件では右上に書いてある◇◇工書式の文字だけ消して出したけど
やはり何も言われなくてワロタ 書類厨ウザイ。
たった一日のスポット業者にはるか前に終わった工事分を提出させろとか融通の利かんアホばっか。
何事もなかったんだし、俺なら新規の紙破って終りだな。 日通、書類リサイクルボックスで無料キャンペーン(Logistics Today)
http://www.scworld.biz/logi-today/?p=72939
日本通運は9月1日から11月30日まで、顧客がシュレッダーの代わりにオフィスに
鍵付き回収ボックスを設置し、個人情報や機密書類を投函する「ペーパーリサイクルボックス」(PRB)
の1か月無料キャンペーンを実施する。
このサービスは、同社が定期的に回収し、契約している処理工場で抹消処理を行うもので、
利用しやすさやセキュリティの高さがセールスポイント。
鍵つき2重構造のボックスを採用し、回収後も施錠された状態で処理工場まで持ち込むため、
中の書類が人の目につかない仕様となっており、書類についたクリップの取り外しも不要。
シュレッダー屑は焼却処理するのが一般的だが、日通のサービスでは段ボールやトイレットペーパー
として再資源化し、クリップなどもリサイクルする。 >>34
致命的欠点
間違えて入れた場合取り出せない 事故が起きそうな工事はやらない方が良いわ
熱中症の事故報告と書類だけで1ヶ月も人手とられたら合いません 以上です 事故の後処理は大変だよね。
元請けの保険じゃなくて自社の労災使わせてくれれば
この手の報告書減りそうなんだけど。 現場に安全書類担当がいないらしくて、とりあえず受け付けてる感じのねーちゃんが
安全書類を形式だけのものとわかってないのか
1日で終わるスポット業者に完璧な書類出させようとしててウザいわ
なんでああいう人が発生するんだろ
二次の人が現場現場で動き続けてるから書類の話なんて全然してくれないし
元請けが指摘するたびに他の業務が滞るんだよ 好きで指摘してるわけじゃない
施主が出せって言うから… 安全書類って直接出すのが礼儀なのかと思ってたけど郵送でいいもんなの?
直接出せって言われてたからそうしてたのに今じゃサボってるように解釈されてるんだけど これ郵送するのにいちいち確認の電話とかしたら迷惑なのかな
するのが失礼なのかしないのが失礼なのかわからん 建設サイトなのに紙も印刷しろだの印を押せだの意味ないじゃん >業界内で書類の使い回しができるように、書式を統一してほしい。
これこそ、国が規制して
統一してやってほしい。
三菱商事の建設サイトみたいなのは
本来、国がやるべきだと思う。 >1日で終わるスポット業者に完璧な書類出させようとしててウザいわ
本当にそうだわw
作業の人工だけでなく
書類作成費ももらわないと
割に合わない。
既出だけど書式を国で統一しろよ。
どこの会社もバカみたいに
自社独自のフォーマットにこだわりやがって。
くだらない事務仕事を増やさないでくれ。 毎日のように20人分くらいの入力紙おり印鑑おし繰り返し・・
数件立て込んでくるとてんぱってミス連発で怒られる・・つらい・・
安全書類辛くてしにたい
現場入ったことないから見よう見まねで作り続けてるんだが、
みんな間違えなく作れてんの?
もしかしてみんなはちゃんと勉強してんの? >>49
間違える、というか一発で建築のオッケーなんてなかなか出ない。
ゼネコン毎に細かい書式や独自ルールがあるし
酷い場合は同じゼネコンでも
現場によっては書式や記載方法が異なることもw
数か所程度修正点を指摘されて
再提出するのが通常だよ。 よかった自分だけじゃなくて
ほんと書式統一されたらどんなにらくか、、 オレがたくさんいる。
みんな苦労してるんだな・・・ 建設サイトは自社のみだけだったら楽だけど、下請の零細・一人親方が面倒。
他社から転職してきた作業員の所属証明もしつこい。
T工務店のWはわりと好き。
ただしこれ以上ゼネコン独自のシステムは増えないで欲しい。これは紙でも同じ 書式だけ国が統一してくれたら
あとは紙だろうがネットだろうが
かなり楽になるんだけどな。 安全書類も面倒だけど、公共事業労務費調査がサイコーにウザい
100km離れた現場に外注が3人工(労務のみ)行っただけの現場が引っかかったけど
まともに対応すると原価割れ起こすから勘弁してくれと逃げた。
今度は150km離れたパーキングエリア改修が引っかかりやがった。
説明会&調査の足代出してほしい。
それなりの工事量ならきっちり対応するけどな。持込帳簿の重さセメント1袋分あるぞー だいたい、安全書類って
個人情報なんて全く考慮されてないよな。 >>57
うちは毎年労務費かかってるから説明会なんかすっぽかすよ
でも200km離れた現場の労務費掛からなくて良かったw
元請側が労務費調査やった事ある人ならいいけど、
分からないのに煩い元請が一番面倒なんだよ
「うるせー余計な事言わなきゃ行かずに済むんだよ!」
と怒鳴りたいのをぐっと我慢する >>60
初めての労務費調査が、隣県だったよ・・
説明会だからって高速飛ばして
役所の担当者の都合で、40分待たされたて。
結果ヒアリング5分で終了。w
ムカついたw
スポット業者とかは、対象月、現場入場無しでいいのにね
融通の効かない元請けさんは、もっとムカつくw >>58
本当は大問題。
大概、関係なくやってるけどな。
まあ、でも、健康診断書を提出しなくなったのは進歩かな。
労基署がバカみたく、くだらねえ事を指摘するから
国交省や地方自治体の監督連中がビビって、元請に指示してくるんだ。
やってることはバカばかり。もっと簡素化できるんじゃね?と思ってる。 最近役所も元請も言われた通りの事しか出来ない人増えたね
なんで必要なのかを考えずに、言われた通りに一字一句違わず揃える事しか注文しない
そんな事してるから一向に環境改善されないんだと思うんだけど 今日、10月の労務費調査受けてきたぜい
7月にあった労務費調査もやってるから帳簿資料を3カ月分足すだけですんだw
調査票上の弊社は、完全週休2日制の超絶ホワイト企業
現場常駐の職種じゃないから出勤簿も作業日報も偽造しまくりで
調査官から書類完璧ですねってイヤミ言われてしまったww うちも書類上はホワイトだな
毎年何もかもA4に印刷してA4シート一個で労務調査行って
会話5分で終わらせる
紙袋大量に持ち込む人はいったい何そんなに持ち歩いてるのか気になる >>65
>>66
むしろあの調査はホワイトで納めるべき?
ホントのデータ打ち込むべき?
明日の調査を控えて迷ってるw
今日の明日だから、書類関係書類は揃ってんだけど
当該の工事は、無茶苦茶工程の改修工事だから調査員に現状を
訴えたい気持ちもある
どんなもんだろ? >>67
土曜祝日も含めた実際の就労日数や労働時間を書いたら違法ブラック企業な数字になっちゃって
その企業からのデータが丸ごと棄却されちゃう
だから支給金額は弄らずにホワイトな労働時間まで減らして
単価を高くしちゃったほうが少しでも労務単価の平均値が高くなる
と思って毎回書類上はホワイト企業にしてるよ
まあ色々な書類を偽造するしかないけど、本物の出勤簿とかブラックすぎて見せられないw
それと調査員はあくまでも外注の調査会社で、職種・就労日数・賃金以外の情報は一切興味ないから現状を訴えても無駄だべ
調査員は建設業の実態なんて全然わからんし あの労務調査は「平均的な労働者の平均的な労務費」を調べる為にある
労基でなければ役所でもない、単なる調査員 >>68
ありがとう
結局自分はホワイトな方提出したけど
バカ正直に出した人いて隣の席で軽く揉めてたw
結局なんのための調査だか分からないまま終了w
>>65と同じこと言われて瞬間ウケタw
引っかかったからしょうがないけど
一体どんな調査なんだww
書類作成にかかった俺の労務費計上したいww 労務費調査の他に間接費諸経費の調査までだしてくれってよ
こっちの実行予算バレバレじゃん
法定福利費も現場の就労日数で案分しろって物凄い手間だわ
調査書類作成費で金欲しいよ >調査書類作成費で金欲しいよ
別項目にこっそり混ぜておかないとかなわん。 >まあ、でも、健康診断書を提出しなくなったのは進歩かな。
まだこれを要求してくるとこ、あるぞ。
個人情報保護とか。なにそれおいしいのw 健診結果ってのは個人情報の中でも機微情報といわれて取り扱い要注意で
プライバシー関連業務で触れたり漏らしたりしたらウンコ級
「安全はすべてに優先する」
って機微情報の安全もよろしくってことで。>K島ほか要健診情報のゼネコン
健診情報が不要なゼネコンでもここ1,2年安衛協での災害事例で私傷病の事例が
多く掲載されてて、いろいろ考えるところはあるのかもしれないけど。
去年くらいから熱中症が私傷病扱いになったのも大きいかも。
※※労基署により判断が異なります※※ >ただしこれ以上ゼネコン独自のシステムは増えないで欲しい。
>これは紙でも同じ
ホント、全建の書式でいいじゃんと思う。
各社がオリジナルのフォーマットにこだわるのは
いい加減やめろよ。
国で書式を統一してほしいもんだ。 独自フォーマットというより、
「セルに文字を打ち込んでみよう(初級編)」レベルで作成した全建もどき。
2行セルの中に図形線で3行っぽくとか馬鹿丸出し…。
ワードで作るアホもさっさと引退しろ 健康診断普通に出させた挙句、要再検査や要精密検査だ書いてあると
作業に問題無いと医者の一筆が書いてある診断書添えろなんて会社があって近くの医者に相談したら
「何かあった時医者が責任取れる訳じゃ無いしそんな一筆まで要求する方がおかしい」と予想通り一蹴されたよw
その通りそのまま所長に伝えたら諦めてくれたけど 健康診断が来てからそんな時間経っていなかったので
数値はそう変わりませんでしたけど再検査は受けたって事です 書式は元請指定形式の項目が全建の書式で満たせれば全建の書式で
出してみて反応を見るのも有り。地場のゼネコンならわりと文句言わない。
特に名簿は文句言われる可能性がかなり低い。割と大手でも
気を利かせるなら右端(入場記録)だけ元請に準拠するのが良い。 独自書式面倒臭い、誰が入るかなんか絞れる訳も無く
40人弱の名簿作るだけでも相当時間食う >>80
そういう融通が利くとこばかりではないからねえ・・・。 一人親方の場合、書類が増えるんだが・・・。
なんとかならんかね? なんで代行してやるんだよ。
自分で書類作成出来ないような一人親方は使わなければ良いだけ。 例の社会保険関係で職人抱えきれず社員から
一人親方にさせまくった会社の人も
一々書類揃えなきゃいけないとぼやいていたよ
一人親方に限らず会社でも世代的にパソコン殆ど出来ない社員しかいない会社もまだ多くて
そんな会社にグリーンサイト自社で入ってくれと言っても無理だよなw >>85
>>86氏の言うとおりなんだよな。
年配の職人はパソコン使えないことが多い。
そもそもこの業界の職人さんは
書類作成そのものが苦手な人が多いしw 無理にパソコンとは言わない。たった一人ぶんでしょ?手書きでも書けるしコンビニコピーも出来るじゃん。
職人ぶってるけどこういうのちゃんと覚える気が無い時点で脛かじりニートと何も変わらない。
業務単価払う価値ないでしょ。 >>89
職人としての腕は大事。それは同意。
しかし今の時代プラスαが必要なんだ。
最低限のスキルが>>88が言ってることだと思う。
後ね、
もしも>>89が一人親方側だったらだけど。
税務署に気おつけときーや
元請けからの芋づる。
同業からのチクリ。
近所からの妬みのチクリあるぞw >>90
一人親方側でなく、仕事を依頼する方です。
まあたしかに職人で腕のいい人は儲けてるから
税金対策大変そうだ。
安全書類もそうだけど
事務とか税金関連が面倒で
独立してない人もいるみたいだし。 >>91
失礼致しました^^自分も同じ立場です。
だけれども、腕っこきの職方ほど申告とか納税放置民じゃないです?
その人達を現行の現場にお願いしようとしたら
書類(てか納税位しろよ!な気持ちだけど)で弾かれませんか? >>92
当社がお付き合いしてもらっているとこは
どこも税理士に丸投げしてますな。
ただ、その打ち合わせには
どんなに忙しくても必ず時間を割いている模様。 健康保険証のコピーとか
健康診断書の提出を求めるとか・・・。
この業界に個人情報保護なんてない! >>95
そもそも新規入場用紙なんて朝一記入して2〜3日休憩所に放置なんて
当たり前だしな・・作業員の一服のネタなってる時あるし・・w
そんで、当作業所は安全書類については厳格に管理致しますので、
適正かつ証明書類の提出お願い致します。だもんww 事故って事実を調べようとしたら
安全書類がインチキで書類上の会社に雇われていなくて
実は他の会社に属していたとか一人親方(無論特別加入無し)
血圧や年齢の数字ごまかしていた事例がとか今でもあるから
コピー出させられるのもしょうがないと諦めている 血圧150以上で帰さすとか
ただのバカ野郎としか思えなんだが >>98
血圧が正常な人に
2回データ取らせておけばよかったのにw >>100
高齢化だからな。
この業界は30台〜40代の比率が低い。 どれだけ厳しく管理出来るかを競うのが今のゼネコン。
うちは何処よりもうるさいと言われてニンマリしてる現場所長を見てると吐き気がする。
書類に目を通すのも良いがお前の現場で必死になって汗を流す職人にジュースの一本でも買ってやれよ。 >うちは何処よりもうるさいと言われて
>ニンマリしてる現場所長を見てると吐き気がする。
同じ会社によっても
所長さんによって、すげー差があるよね。 オウムの手口
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そして告発潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている また書式変更してきやがった
外国人就労者に関する記入欄が追加された グリーンサイトや全建統一書式なら良い
独自の書式のゼネは立ち悪い
しかもそう言うくされゼネに限ってここ最近は頻繁に書式変更しやがる
例をあげると藤田とか親会社がグリーンサイトなのになにやってんだか
子会社が・・・ >親会社がグリーンサイト
親はグリーンサイトだけでなく
紙ファイルでも従来通りの安全書類一式を提出させるんだがw
これじゃ二度手間だわw 鹿島のとある現場で新規アンケートダウンロードしたら
A3で出るのにわざわざご丁寧にA3の右側に
「必ず裏面に送り出し教育・新規入場時教育実施報告書を貼りつけて提出する事」だの
「書式は以下のグリーンサイトの書類作成画面よりダウンロードして」だのなんて書いてあったけど
そこまでかたくなに紙ベースと同様なA4両面に拘る意味が分からないw 健康診断出せだの所見がどうとかの書類なんて個人情報無視じゃないか 健康診断で所見ある奴は高所禁止だ単独禁止だ
とにかく適正配置しろなんて書類あるけど
元請のお前らだってどうみても不健康だろ たとえば、コンセントの形が各社違っていたら
めんどくさいだろ。
頼むから、書式統一してくれよ。
めんどくせーんだよ。 >>112
全建統一様式で問題無いだろ。
最低限必要な事項は済むと思うんだけどね。
何だったら、一度労基署で確認してもらいなよ。
『全建統一様式で特に問題ありませんよね?』って。 書類からグリーンサイトへ移行するよ。
一見楽なように感じるけどすげ〜めんどくさい。 送りだしや新規入場は紙ベースで自筆サインという時点で大した意味無いんだよな 数年ぶりに下請け仕事を担当することになって気づいた。
くそ面倒くさいな、安全書類。
あのアホ元請け、ウザいデータ渡しやがって。
現場名や代理人名、会社名、代表者名何回入力させんだよ。
始めに入力ページ作って各書類にリンクさせとけよ。 分離発注ならともかく統括がゼネコンでグリーンサイトなのに
サブコン独自書式提出強要は止めてくれ 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 電子化なんて言いながらも結局社印だの自筆サインだの面倒臭い >何だったら、一度労基署で確認してもらいなよ。
>『全建統一様式で特に問題ありませんよね?』って
法的にはなーんにも問題よね。
ただ、アホなゼネコンやサブコンの本社の事務屋さんが
「自社のオリジナルフォーマット」にこだわるから
余計な文章が山のように増えていく!!!
電気のコンセントが各社ばらばらだったら
使いにくいだろ?
だから規格を統一したんだろ?
これと同じことが
安全書類の書式でなぜできないのか??? スーパーゼネコンが自社書式は分かるよ。
彼らはスーパーだから。
ウチなんて30人位しかいないショボい会社なのに自社オリジナルだー社内標準だーでクソみたいな書類だらけ、協力業者が完全に引いてる。 >>124
しかも、その番号の区切り方まで
ケチつけるとこもあるぞw
ダメな例 123456789
↓
正解 12−3456−789 年金番号は空欄で提出したら現場から電話かかってきたことあるな
突っぱねたけどw 適当な番号書けばいーよ。
書いてありゃ文句言われないから。 年金事業と関係ない事で年金番号を記入させるのは違法なのにな >この書類のために、また残業だよ・・・
ほんこれw
全建だけとか、グリーンサイトだけなら
協力業者を含めても15分程度で終わるのに。 何週間も前に出せって言って来る馬鹿
まだ決まってねーよ 社会保険や雇用保険の個人の番号は下4桁が普通じゃないですか?
http://www.mlit.go.jp/common/000216921.pdf 根拠はこれの11p
何も知らずにマイナンバー書かせられて手が後ろに回るかも。(目的外使用による漏洩) >何週間も前に出せって言って来る馬鹿
注文書どころか
まだ値決めもしてないのに
「安全書類出してくれ」とか言ってくるヤツ、なんなの?w ふっ・・・注文書どころか値決めもしてないのに
安全書類に契約日が記入されてないって怒鳴ってきた
バカ安全担当が居たよ。清水だけどな >>137
もちろん、ガッチリ言って聞かせたんだろ?
俺ならそうするぞ。
元請様は神様です。みたいな世の中は終わったよ。 何で名簿に個人の年金番号書かないとなのか
この制度作った奴が年金は番号書かないと発信して欲しい >>141
全での番号記載する必要ないよ。
下4桁程度でOK
番号フル記入は個人情報保護法の観点から逆にヤバそうだ。
てめえ、きっちり管理できるのか?って話になる。 まさしく、入ってない奴ばっかで加入指導中書くのもめんどくさいから
適当に番号書いてる。社保入れるのに拒否する奴ばっかだしな >元請様は神様です。みたいな世の中は終わったよ。
正直、これだけ個人情報を書かせるのはおかしい。
ましてや健康診断書の提出とか。 http://tokuda-koumuten.jp/index.html 徳田工務店 地熱詐欺 木材にカビ ぼったくり 被害者の会 手抜き工事 倒産
徳田佳三 詐欺 クズ イジメ キチガイ 頭がおかしい 犯罪者 知的障害者 >日付なんか鉛筆で、適当に書いとけようるせーな
空白や鉛筆、消えるボールペンで書いたものだけでなく
当日手書きで日付を追記したものに対しても
ケチつける現場もたまーにあるんだぜw
「別にPCで全文作成しなければならない」
「手書きで追記・修正してはならない」なんて
法律も行政指導もないのになw
ごく一部のキチガイが
余計な仕事を増やしてる。 PDFを印刷したもの不可って言うわけのわからん奴も居た こういうアホな書類の不備をつついて
自分の存在価値を少しでも高めたがる落ちこぼれがどこにも多く居るという事かなw
建設業界の現状を真剣に考えてみれば
現状のアホさ加減は池沼でもない限りわかってるだろ
いずれ立ち行かなくなる業界だよ、もっと真剣にそちらの対策をしろと言いたいわ
役所の思い通り、理想通りにしたいなら、ゼネコンが労働者総抱えでやれって話
それならどんな理不尽も通せると思うぞ?w 私病で倒れた奴が書いた新規の書類が既往症や医師の所見無しと書いてあったから
全作業員チェックするから入った職人の健康診断書出せと言い出した現場があるけど
まじめに既往症だの所見だのきちんと書いている奴いるのか?
50%以上は有所見者な時代なのにw 職人は完璧な健康体を維持しろって事だろ
低所得者は健康に気を使わないって
厚生労働省の調査結果があるのに
無茶苦茶だよ
健康維持費も工事代金に入れてくれよ
ただでさえ有害物質が多い工事現場の作業なんだからさ ゼネコンの立場になると管理のために安全書類も必要ってのは分かるけど、ボールペンだめとかPDFの印刷だめとか原紙で提出が絶対とか下らねーんだよ。 「PDFでメールしてきたのを印刷した書類」だろ?
要するに押印した紙じゃないと。 原本は後程言っても聞き入れないバカが多い
そんな突発でハンコ集めまくるほど時間ないんで >>159
所詮この業界は役所の慰みもんだからなw
安全書類に限らず、役所に言われるがままにあーでもないこーでもないと
アホなことやってると気付いちゃいても
悲しいかな自己保身のためには阿呆にならなきゃ仕方ないw
悪いのは全て御上と言う事、この国の泣き所だわな
ま、大規模な破壊でも起こって根底からひっくり返らんと治る事はないなw 建築は入る人数も職種も次数も多いから完璧は無理だよな 工程が崩壊した上に工期は伸ばせない近隣協定で深夜や休日も作業できないからと
どの業者にも増員しろ増員しろと馬鹿所長が怒鳴る現場の癖に
応援の新規業者に対しても無駄に細かい独自書式を一式揃え最低5日前に提出とか頭おかしい ところで、社会保険の問題はどーすりゃいいんだろ。
この業界、一人親方だらけなんだが・・・。 >>163
んなもん、下請けが一人親方を全部社員にしろ!
それで済む話だ!(と、大手ゼネコンの安全担当が言ってます) 一人親方って本当に親方?労働者性があると結構厳しくなるかもね
http://www.mlit.go.jp/common/001002164.pdf
社会保険加入義務化も一人親方減らしの一環だけど、次は正面突いてくるかもね。 安全書類を綴じるファイルが有料なんて会社があって驚いた
けち過ぎる いつも思うんだけど、みんなスマホ持っててさなんで紙ベースの安全書類なんだ
個人情報をマイナンバーで統一して現場では読み取り機で新規の時に読み込んで
って言うふうにできないんだろうか、2次下請けくらいまでは割とちゃんとしてる
だろうけどその下は応援応援の集まりで所詮ウソばっかり書いてる書類なんだから >>168
日本人はアナログ好きなんだよ。
書類というアナログ使って人件費を増やし無駄な仕事をして給料をもらう。
役所だって未だにアナログでしょ? >>169
無駄だろw
こんなんやってるから
国全体の労働生産性が低くなるんだよw 両親は既に亡くなっていて兄弟も親族もいないから
緊急連絡先を会社にしている作業員がいるけど
それはおかしいと文句言われても困る
健康診断出させたり個人情報に対するこの業界の常識はおかしすぎるよ 保険証一部墨塗りで出したら馬鹿な安全担当の検査でそのままの出せと言われた事ある
現場所長でも信じられないのに本社の安全担当がそのレベルじゃなw >安全書類を綴じるファイルが有料なんて会社があって驚いた
>けち過ぎる
竹中? ※タバコを吸おうと、他を吸おうと、非喫煙者は何でも無関係に、【吸いたくない】【吸わされたくない】
※合法のタバコ、違法の物、合法・違法は関係なく、【吸いたくない】【吸わされたくない】
非喫煙者には、合法・違法は無関係!
※【合法】を盾に、周囲に甚大な迷惑をかけるな!!
【合法】を盾に処構わず喫煙し、周囲に甚大な迷惑をかけるな!!【現場事務所 室内は、全て何処も完全禁煙のこと!】
【喫煙は完全屋外】
【喫煙は、喫煙者の全責任で後始末】
【喫煙は、業務時間外に職場関連の環境意外】
【就業中、全面禁煙!】
※タバコを吸おうと、他を吸おうと、非喫煙者は何でも無関係に、【吸いたくない】【吸わされたくない】
※合法のタバコ、違法の物、合法・違法は関係なく、【吸いたくない】【吸わされたくない】
非喫煙者には、合法・違法は無関係!
※【合法】を盾に、周囲に甚大な迷惑をかけるな!!
【現場事務所 室内は、全て何処も完全禁煙のこと!】
4流会社! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>175
竹中は独自のウィズダムとかいうやつでしょ?
あれはあれで面倒くさい…作業員登録にcsvファイル登録させられるんだけど…
グリーンサイトのT社とかふざけてんのか…
「他の模範となれるような提出をお願いしますよ〜」って言ったかと思えば、
是正箇所があったら「君たちは何をしてるんだ!やる気が見られません!」ってコメントが帰ってきたり。
仮にも大手企業の安全室担当か?何年社会人やってんだよ。
他にもする作業はいくらでもあるんだっての。
勝手にモデル扱いすんなしwwwって思ってる。 >>178
S水とT成は建設サイトの中でも
独自書式持ってるよな。
なんであそこまで自社仕様にこだわるのか
理解できんわw
もうね、「安全書類」の本来の目的を忘れているとしかw >>179
実はグリーンサイトに登録している会社はほとんどが独自書式。
現場によっては、グリーンサイトにアップしたのに更に書類を現場へ持って来いというのが現状。
管理目的がブレブレwwwコスト削減どこいったwww
書類増やしてバカッターの退治だとか、おじいちゃんの頓珍漢工事がなくなるなら今まで苦労してない。
むしろ、環境破壊促進してる。 グリーンサイトは清水だけ入り口から別なのは何か意味があるのか? >>180
通常版は大成が頭だからじゃないのかな? tknkは改修工事(FM)は未だに紙の場合があるけど、基本はWizdom
紙でも書式はWizdomからダウンロードできるから自作OK。
以前から同じコクヨのファスナーとPPC用紙KB-C139NG(グリーン64g/u)で偽造してたけどね。
Wizdomは1次向けシステムなので下請けが多いと担当者大変!
あと、さっさとWindows10に対応してくれ、アップグレードできないじゃないか!
建設サイトは先月やっと対応したね。 >>182
本来ならどこかで統一書式になるんだろうと思ったら年々書類は増えていく…
グリーンサイトの専属作る余裕なんてないんだけど… >>183
csvで出したいのに紙で出させる奴が少々うざい どこの会社にでもいると思うけど
ゼネコン本社の事務方が官僚みたいになって
本来なら必要のないよけいな書類を
どんどん増やしていってしまうという図式。
法的根拠がない提出書類をこれ以上増やすのは
さすがにおかしいだろ。
ましてや健康診断書とか健康保険証の提示ってどうよ?
「個人情報保護」はどうなってんだよ? 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足(CS)経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間¥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか?現場のみなのか? 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。 >>186
ホント、それです!
実際には安全書類は事務員が作成してるし、自筆のところだけが担当者が記入してる状態が多いのにそれで安全作業ができるかって話ですよ。
一部の協力下請会社からは「個人情報だから出したくない」なんて言われて「じゃあ、現場入場はできませんね」って伝えたらキレられるし、「個人情報なのに」って上位にいったら「おかねはやらん」なんて脅し?されるし…
もうヤダ… 新規の書類で所属会社のならわわかるけど
次数毎の社印、担当者印のハンコつけろってアホかよ ○和ハ○スってどうなってんだ?
現場によって旧式の紙だったり
建設サイトだけだったり・・・。
全社で統一しろよw
ホントにここは規模ばかりでかいが
会社としてのレベルはホントに低い。 ほぼ安全書類メインで仕事してる人って居る?事務員で。 >>193
工事の知識は0で現場作業には行かないし営業や経理と兼務でもなくほぼ書類専任だよ
社長や番頭さんは現場飛び回ってとても書類に時間割いていられないし
職人さんは早朝から夜遅くまで現場出ている上にそもそもPC出来ない人多いしね >>193
小さい会社だと、奥さんが事務員やってたりするけど
安全書類専任って人は
少ないんじゃなかろうか。 割と居るみたいですね。私は安全書類作りと庶務全般だけど、ほとんど毎日安全書類ばっかりやってる。上がるスキルが書類作りしかないんだけどwこれって転職に役立つかなぁ? Excelならシート間の反映は勿論、関数使って生年月日入れたら年齢も経験年数も自動更新とか
数値だけで"歳"とか和暦表示させるとか、下請けの俺がそこまでやってるのに
元請けと来たらスペース多用の下手糞なアナログ的書式送って来て打ち直せだって。
馬鹿の壁としか言い様がない。 小さな会社で自分も奥さんもパソコン弄れないからって
何で全部こっちが作るのが当たり前な態度取れるんだか
そういう会社に限って「いつから入れるんだ」とやたら言ってくるし
メールが出来ないからとFAXで色々送ってきた資料は
写真も文字も数字も潰れがひどく資格証の向きすらバラバラ
これじゃ使えないから綺麗なコピー郵送してくれと言ったらまたキレられて最悪だ オレも小さな職人会社に勤めてるから逆ギレする気持ちはよくわかる
パソコン使えるのがオレだけだからいつもオレが作ってるんだが
職人から見たら仕事とは全く関係ない、しかも安全対策に役立ってるわけでもない、お役所様を納得させるためだけの書類
こんなくだらない物を作るために1〜2時間もかかってしまう
ハンコとか日付とかちょっとでも不備があると書き直しさせられるし
ちゃんと作らないと安全書類も作れない業者ってレッテルを貼られちゃう
そんでまたこの安全書類を使って月に一度災防協ってのをやるんだがこれがまたくだらない
社長は出たくないもんだからオレが代わりに出るんだがもううんざりだよ
パトロール報告は悪い所を指摘しないでいい所を指摘してこの状態を維持するようにって言うようにしてる
そうしないと自分で自分の首を絞めることになるからな パトロールで当たり障り無い事言うのは鉄則だよな
あまりにも汚い現場があって災防協で各社揃って「もう少し整理を…」と言ったら
所長が「お前らの指導が悪いせいだ」と逆ギレして災防協出席者全員で一斉清掃させられた事があるw
>>200
仕事出している側が書類作る羽目になるのは不条理だけど時々あるよね
グリーンサイトも代行登録で一々金取らないでくれよ >元請けと来たらスペース多用の
>下手糞なアナログ的書式送って来て打ち直せだって。
これ、マジでむかつく。
こんなもんに時間かけたくないわな。
だいたい、どーして各社がオリジナルフォーマットを作るんだよ。
国で書式を統一すべきなんだよ。 社会保険関係が一緒に記載されている名簿出したら
この現場は社会保険は別紙で出せと言われた
そういう何の意味があるか謎な拘り止めてくれ もうね、本来の目的を逸脱してるんだよ。
国で書式を統一した上での
・作業員名簿
・再下請負通知書
これで十分なはず。
元受各社の事務屋さんが
くっだらない自社の書式にこだわるから
一次以下の会社は書類作成に莫大な時間を必要とする・・・。
これ、どうすれば業界を変えられるのだろうか?
役所や政治家に陳情? >>206
政治家に陳情が一番だね。
法律をつくるのは政治家だから。 そもそも作業員名簿なんて要らなくね?
どうせ新規入場で同じ事書かすわけだし
来るか来ないかわからない人の情報なんて要らないよ 緊急連絡先に住所氏名電話続柄書かせた上に
「あなたの家族は?」
妻・子計()人、独身、両親なんて欄を作る必要あるのか? >妻・子計()人、独身、両親なんて欄を作る必要あるのか?
個人情報を集めすぎなんだよね。
健康診断書とか健康保険証のコピー出せとか、
もうね、キチガイレベル。
個人情報保護はどこいったんだよ。
本来なら住所すらいらないだろ。
住所知ってどうするの?
ケガしたら家まで送り届けてくれるのか?www
緊急連絡先として、家族のケータイ番号だけあれば
それだけでもう十分と思う。 >政治家に陳情が一番だね。
>法律をつくるのは政治家だから。
どっちにしろ、個人じゃ無理だな。
業界団体を動かさないと・・・。 書類が増える事はあっても無くなる事は絶対にないだろ
何かあった時に「俺は悪くない」って言い訳するための書類だからな
再下請負通知書、再下請業者編成表 >「俺はちゃんと下請業者を把握してた。悪いのはコイツラ」
安全衛生誓約書 >「誓約までしてるんだから何があっても俺は悪くない。悪いのはコイツラ」
高齢者、年少者、外国人 >「俺はちゃんと就労実態を把握してた。悪いのはコイツラ」
健康診断 >「俺はちゃんと健康状態を把握してた。悪いのはコイツラ」
社会保険の加入状況 >「俺は指導に従い加入を促してた。悪いのはコイツラ」
その他もろもろ >「とにかく俺は悪くないんだ。絶対に悪くない。悪いのはコイツラ」 >>212
それならそれで仕方がない。
とにかく、書式を統一してくれ。 救世主マイナンバー様が全て解決してくれる!
あらゆる情報紐付けしちまえば万事解決だYO 絶対に提出したはずの書類を、「未提出だから早く送れ!」と言われた。
前にも何度かそのようなことがあったんだけど、こちらでは提出書類一覧みたいなファイル作ってきちんと管理していて、提出済みになってんだよ・・・。ってことは現場事務所で紛失?されたってことでしょ?しかもそれが健診のコピーだったり保険証のコピーだったりする・・。
なぜ、自社の紛失かも?とイチミリも疑わないんだろうか・・。 >なぜ、自社の紛失かも?とイチミリも疑わないんだろうか・・。
オレも経験ありますな。
そちら紛失したんでしょ!ときっちり文句は言いました。
ま、最終的には再度出しましたが。 >>215
出す時は一気に出したほうがいいよ
パンチして目次つけて出せば一枚だけ無くしたっていい訳も通じない
俺は「現場事務所に聞いてください」とキッパリ言ったら見つかって謝ってくれた 高血圧はまだ分かるけど判定Aで何の問題も無いのに
低血圧だから高所禁止というのが困る >救世主マイナンバー様が全て解決してくれる!
作業員名簿にマイナンバー欄が増えるだけになりそうw
いや、書式を国で統一してくれたら
それでも別にいいけどね。
今後のマイナンバーの活用次第では
結構儲けている小規模会社の社長さんや一人親方は
結構困るんじゃなかろうかw 現場で並ばされて写真撮られそうになったんだが、同意書も何にも無しでいいの? 心配すんな
現場で撮らなきゃ同意書無しで写真メール添付して送ってるから 送り出し教育の様子を日付入りで撮影し添付しろって馬鹿か そういや、先日、写真送れとか
言ってくる現場があったな・・・。
一体どこまでエスカレートするんだ?
安全書類が紙ネットあわせて
増量していく一方なんだがw >>224
ゼネじゃなくサブコン
別の担当者に再確認したら送り出しの書類フォーマットとして添付する事になっているけど
この書式になった当初からデジカメ、携帯、スマホで撮影→PCに転送→送り出しのエクセルに貼り付け→印刷(基本カラー)が
末端レベルまで出来る訳も無く結局有名無実化になっているみたいで添付しなくても入場できたよ この前、居酒屋さんで聞こえてきた話ね
今、民主党のレンホーの家、改修工事やってんだけどさぁ
あのババァ、自分で酔っ払って帰宅して、入口じゃない所から
かってに入ろうとして、足場のパイプにぶつけたらしく、
「いったいどうしてくれんだ」とか、インネンつけてきてさぁ、まいったよ
「私を誰だと思っているの国会議員の村田レンホーよ!!」 とか
怒鳴りまくってあげくに工事代金値引きせまるし・・・・
って住宅会社の関係者、ぐちってたよ。
とーちゃんと同じでレンホーもチャンコロヤクザなんだな。
そーそー、レンホーってぁ村田って名字らしいけどどうせ通名なんだよな
こんな奴、次の選挙で落とさないとだめだなぁ 最近社会保険関係の調査がやたらきて面倒臭い
末端の工事業者だからしょうがないが
一度も仕事した事無い零細ゼネコンの調査まで何で答えなきゃいけないんだとぼやきたくなる ワードで一式作らせるバカしね
ミスってクイック印刷押して大量のムダ紙発生したし 書類作ってる俺に何の話も無く勝手に業者追加しやがった
もう知るか見なかった事にして帰る グリーンサイトだから何でもすぐ出来ると勘違いする同僚には困るよな
今頃の時間に電話かけてきて「〜を応援で明日にでも新規で入れたいんだけど」と
言われたって無理に決まっているんだろ
グリーンサイトの現場でも結局何らかの紙ベースはいるから
いきなりは無理だと何度口を酸っぱく言っても聞いちゃいねー 今年の健康診断受けて結果が来ていない状態だと説明しているのに
前回から1年経っているから新規無理ってどれだけ頭固いんだ 日本の建設業の未来は暗いな
9割、一人親方だよ
元請に福利厚生費を請求できるようにしなきゃ
どんどん潰れるよ
社会保険完備して職人増やす予定が逆効果にならなきゃ良いねw
もう駄目だこの国は >>237
段々逃れられなくなってきたからか
そういう事いう会社増えてきたけど請求するのは話が違うでしょ
真面目に払っていた会社からしたら
会社も職人も余計貰っていた訳だし勝手に潰れろよと思う 29年だっけ?多分現場回らなくなって形骸化するから大丈夫
従事者に比べて加入率低いからやったのはわかるけど土建業の闇舐めすぎ >>240
土建業の闇じゃなくて・・・
お前、ここ10年来の建設行政を舐めてるよ。
君が事業主なら遠くない将来、淘汰される側の人間だわ。 頭でっかちの英才エリート君たちがやっつけ仕事で作った法律が机上の空論すぎて実態に合ってないんだよな
これどうすんだろ
一人親方激増してるよ? >>241
残念ながら使役される従業員だけど
職種が土工事なんでね、今更そんなの入るなら辞めると言う高齢者が
後を絶たない。まだ一人親方になりたって言ってくれた方がマシ
マジで出来る土工が貴重種な今、管理する方の会社は確かに淘汰さ
れるだろうけど結局は国が痛い目合うと思われる 社会保険完備したところで、実態は5、6人のパソコンもまともに使えないような会社ばっかでしょ
そんなとこに正社員として入るやつなんていないから
そのうち淘汰されて、結局、解雇されたのが溢れてまた一人親方になるのがオチだろ
会社を運営するだけの条件が全て揃わないとダメよ
社会保険完備したら、はい終わりじゃ絶対むり
グリーンサイトの操作すら素人過ぎてできないのばっかなんだから
紙の安全書類なんて面倒なもん、なおさら作れないし、
作ったとしても間違いだらけで発狂して終わりよ
会社に一人、Officeの資格持ってるやつ入れるとか法律で決めないとダメだな
請求書すら作れない奴らが社会保険完備したとこで営業なんてできないし、そんなうんこみたいな会社に人も入るわけない 下請に任せたらまともな書類上がってこないし代行すると他の仕事出来ないしドウスレバインダー
ついでに労災算定書類も請負金額ベースで統一してくれ、今月は決算処理もあるしモウマヂムリ 一人親方化によって、安全書類作成の手間が激増してるね。
下請10人入れるのに10社分(全員一人親方)のセット作るとかどうにかならないものか。
提出書類が多い会社相手だと書類作るだけで丸1日かかってしまう。
印鑑はコピーは不可とか、いちいち会社までもらいに行ってたら日が暮れちゃうよ。 グリーンサイトもネット上で全ておしまいならそこまでの手間じゃないけど
どこのゼネコン、サブコンも結局新規や送り出しは紙ベースで打ち出して
自筆サイン必須じゃ大した意味ないんだよな
他にも紙ベースでも提出の場合再下請負や名簿ならまだ出すのも理解できるけど
高齢者、年少者、火気、化学物質関連みたいに該当する会社だけ出せばいい様な書類も
「使わないなら斜線を引いた上で押印して各社(一人親方なら一人毎)提出」だったりして面倒臭い >>246
>>247 ほんそれ
大手に、「取引のある全ての下請の事業所と作業員個人の保険
(健康・年金・雇用)加入証明書を提出してください」って言われた
集めるのも識別も超大変やし、そもそも保険の知識ないし、
出来なければ仕事回さないって言われたので逆らえないし…
何百もある書類をすべて一人で更新・管理しろと……????
つらい >グリーンサイトもネット上で全ておしまいならそこまでの手間じゃないけど
>どこのゼネコン、サブコンも結局新規や送り出しは紙ベースで打ち出して
>自筆サイン必須じゃ大した意味ないんだよな
いやいや、全書類を紙でも追加作成するなら
ものすごく大変だが
送り出しぐらいなら、楽勝でしょ。 >印鑑はコピーは不可とか、いちいち会社までもらいに行ってたら日が暮れちゃうよ。<BR>
うちも下請け多いから会社に100均で買ってきた印鑑用意しておいて
押印しちゃうよ。 >249
元請Sかな、みんなこれどうしてんだ
新人なんで勝手がわからず困ってるんだが???
下請業者が社会保険未加入のままだと
→元請が労働局に通報
→労働局から未加入業者に是正指導
→それでも未加入だと強制加入措置
→過去2年間の保険料遡及請求(強制加入前に自主加入した場合は請求ナシ)
ってことでいいのか??
来年から2次3次下請もバンバン通報されるんか???
零細企業かと思ったら一人親方の集合体だったり、
グリーンサイトに所属不明の作業員がウジャウジャいたり、
前任者が丸投げした仕事が多すぎてもうわかんねー泣きたい >254
うちはとりあえず未加入下請業者には
「社保入って下さい。現場に入れなくなりますので。」
と伝えて書類上は未加入だけど指導はしました
というような事を書いてる。
それで指摘されたことは今の所ないです。 建設業の労働人口はこんなやり方してたら減る一方だろうな
仕事をもっと円滑にできるように国がサポートするどころか余計に神経すり減らすような仕組みにしちゃってんだから
地震で日本という国が滅んだほうがいいかもしれない なんだか請負の一人親方のが給料がいいせいなのか
会社側の社員って推せ推せな気がするんだが
今年に入って数名、環境が気に入らない、先が見えない、やること多すぎ
ってな理由で辞めていってるんだが、全く学習能力がない
まぁ監督署がうるさいと言ってしまえばそれまでなんだが
政府滅んでくれねーかな 一人親方が羽振り良すぎてうちの社員(番頭)は投げやりになってるよ
ろくっすぽ段取りも、機材リースも出来ない親方がひとつの現場(三か月)で
俺らの年収以上の純利益あげた時はさすがにやる気なくなった 今の法律には人間じゃなかなか対応できないから、
法律順守を徹底するなら、職人の仕事がロボットに取って代わられるしかないな
ロボットなら社会保険も関係ないし、死ぬという概念もないから 笑 >253 百均とかで見るぐるぐる回すハンコ置きごと買ったとかw 社会保険、どうなるんだろ?
対応できてない会社や一人親方が多すぎる・・・。 この状況が今の現実なんだから対応できないところは消えてなくなればいいよ。
減れば減るほど需要が追いつかなくなって、そうなれば単価も自然に上がっていく。社会保険も楽々と捻出出来るくらいになればいいよな。
建設村の一人親方制度なんて廃止でいいよ。今の状況わかってないやつ多すぎだし。
仕事ないから仕事くれ!って言うから、書類作るから諸々の資料提出しろ!って言うと音沙汰無くなる奴らとか。
世の中なめすぎ。今すぐ消えていなくなればいいよ。 実際現場で作業するレベルの単価上がっているか?
ゼネコンか大手一次だけが儲けているとしか思えないけど ん?2次3次は負債返すのが精一杯で末端まで還元出来てないのが実情です 今年に入って何度社会保険の加入証明提出させられたんだろう
社員の一部だけが加入している可能性があるから
領収証の金額消すなと言ってくる会社もあるけど頭おかしい グリーンサイトで下請の代行企業見たら、9割くらい一人親方だったw
ますます安全が厳しくなって下請潰されて建設業の労働人口が減ったら笑うなw
ま、最終手段の一人親方化に目をつぶってもらえば大丈夫かw
10年後どうなってるか楽しみだよw まともに社会保険も払わん奴が一人親方になったとこで
労災特別加入するはずもないし
まじ今後ダメかもな 労災特別加入しても、日額4000円で設定してるのばっか
事故って仕事できなくなったら生活できないよ
国民年金も払ってない人多いだろうし、老後はホームレスだろうな
そんな業界です >>272
労災を給付申請するためには、現場での事故を証明する必要があるだろ。
その証明を元請けが渋るのだから、まともな日額設定するのは
馬鹿らしいだろ。
どんな小さな事故でも、元請けが証明するなら喜んで日額20000円でも
はいるさ。
もともと元請けは労災隠しがデフォでしょうが、要するに建前で書類さえ
そろっていれば問題ないのでしょ。 >>255
その手がもう使えなくなってきた
この業界、先が見えないしもう辞めよう・・・俺には無理 社会保険に加入できない下請けの協力業者は
どうすりゃいいんだ?
例えば6人なら3人×2社(法人ではない)に分社するとか? 偽装請負の片棒担いで書類作ってあげてるの?お人好しだねぇ。
社会の変化に対応できない愚図なんかさっさと切り捨てるに限るよ。 >>275
6人なら社会保険入れる
猶予は後1年しかないんだぞ?
しっかり勉強しろ 社会保険に入れるではなくて、入らなければならないでしょ。
社会保険に入るのがいやだからわざわざ6人の所を、
3人3人に分けるって話ですよ。 >>278
そういうことですな。
実際、この業界、一人親方だらけなわけだし・・・。
コレを機会に廃業とか
仕事量を減らす職人も出てきそうだ。 会社にしたところで毎月の事務処理できないと思うよ
ほんと税金払ってるのかさえ疑わしい
よく今まで日雇労働者みたいな生き方してこれたと思うよ うちも終わってる。
うちの職人はほぼ一人親方。
なんとか、自分だけは社会保険加入して番号揃えたけど。
一人親方を社員登用して、全員の社会保険料払うなんて無理だし。
そんだけ、毎日元請けが現場くれるんならやってもいいが。
最近は土日しか仕事もらえないし。
工期がタイトになるから、うちの社員だけで現場終わらないから。
応援頼むしかないってのに。
平日は社員遊ばせて、固定給とか無理じゃね?
来年の2月をめどに、取引先から切られて廃業。
だいたい、安全書類、作業員名簿。
あれ、ガチ個人情報じゃん。
いいの?あれ?
とりあえず、元請けに切られ後は。
半年くらい干されたままで踏ん張って
安全書類いらないから仕事やってくださいと泣きつかれるのを期待するしかない。 二次か三次請けの会社だけど保険確認の書類が加入しているとは言え面倒すぎる
相変わらず個人情報無視な書式もあるし
一度も仕事やった事のないゼネからの書類が回ってきたり
違う一次から同じゼネの書類が回ってきたり
立場上無碍に断るわけにもいかないけどさ 不毛な業務に精神すり減らされて寿命縮まってるだろうな
生まれ変わったら日本には生まれたくない 他の国が行政システムに人工知能を積極的に取り入れるようになったら日本やばいと思う
いまだに安全書類とか面倒なもんに縛られて
真の安全性は二の次になってしまっている
誰もが間違ってると気づきつつも組織の歯車となって働いているだけのちっぽけな頭脳では
とてもじゃないがその問題を修正できない
日本人の正確さや勤勉さが仇となって延々と二の足を踏んでいる状態が、建設業界によく現れている
日本人は10年後もまだ紙の書類に偽造印鑑をペタペタ押してるのだろうか 現場ごときに健康診断のコピー提出はおかしいな、プライバシー侵害もいいとこだろ
どこに訴えればいいの? 基礎年金番号書けって元請に言われたんだが・・
国交省のサイトにも明記無しで良さそうなのに、なんでや・・・
保険証番号集めるのも苦労したのに年金とか無理やし。
ってか下請けに年金手帳の話したら何それおいしいの?とかそんなレベルなのに絶対無理・・
年金番号みんなどうしてるの? >>286
国交省のサイトが正しいから基礎年金番号は答えなくていいよ
どこの書類にも個人の番号は書かなかったけど
286さんと同様にとある会社から個人の番号も法律で必須だと言われ
書類を突き返された事があって?と思って調べたら
http://takagi-hiromitsu.jp/diary/20130404.html
を読む限り国民年金法108条の4により
年金業務とは関係ない元請が限定される番号を聞くのはダメって事
法律示して違反はそっちですよと後日言い返したら渋々書類を受け取ったw 年金番号下4桁書け言われることはあるけど
適当に4桁入れて終わり てか、下四桁は必須じゃね?
あれでも個人情報保護を考えると
限りなく違法に近いと思うが・・・。
それより健康保険証のコピーを出せっていうのが
たまーにあるんだが
あれこそ違法だろ。
医療機関でもないくせにw >日本人は10年後もまだ紙の書類に
>偽造印鑑をペタペタ押してるのだろうか
この業界の体質ならあり得るw
某T建設さんとT設備さん
グリーンサイトに登録させときながら
紙でもほしいから
安全書類一式をFAXしてくれと・・・。
非効率にもほどがあるわw グリーンサイトと紙両方だせってとこあるね
究極のバカだと思うけど どーでもいい事に拘る奴が現場に疎んじられ安全担当になる。
どーでもいい事に拘る奴が書類収集という新たな権限に生き甲斐を見出だす。
書式は自分の作成した稚拙なExcel雛型じゃないと認めない。
どーでもいい事に拘る奴だから安全を大義名分にどーでもよくない個人情報まで収集して悦。
こういうタイプは完璧に提出すればするほど悔しがって後だし注文つけてくるから手に負えない。 グリーンサイトを打ち出せならまだいいけど
設備の下請だとその設備会社独自書式は紙提出というパターンがあるから凄く面倒
新規の書類だってグリーンサイトの建築分、独自書式の設備分両方必須だったりするしアホかと 建設業界くらいだろ、現場に誰でもみれる名簿やらの個人情報あるの
健康診断から緊急連絡者の情報まで(笑)
常識で考えたら現場監督ごときどころか施主ですらこんなの見れるのおかしいよ >>294
建築と設備で別々に必要なんて
ホント、ばかげてるよな。
S建設備がそれをやってた記憶がある。 100くらい代行登録してるけど、9割が一人親方だわ 法律を変えないと無理かな?
って言うことは、
選挙に行かなきゃなw
投票率が悪けりゃ官僚、与党の思う壺w
それが理解できりゃこんなグチは出ないけどなw K島ってグリーンサイトに加入しているのに
現場によっては紙で出させるんだよな・・・。
意味ねーじゃん。
本社サイドは現場所長をちゃんと指導しろよw 空調の下請だけど独自書式がある業者確かに多い
電気や衛生はどうなんでしょう? >>287
286です。ありがとう。あれから、元請に聞いてみたら年金番号はなくても大丈夫になった。一時はどうなることかと…… 2次下請けだけど、1次のバカ番頭が数社ある2次以下会社の再下やら名簿やらを1ファイルでご丁寧に回すから全社ダダ漏れw
もう安全でもなんでもねえよこんな書類 スーパー大手ですら
健康診断の結果用紙出せっていうしな
それってもろ個人情報じゃんw
無理って言っても全員に出してもらっていますって聞かないしw 名簿屋みたいな所が買ってくれるんじゃね?
一つ一つの情報は無価値でも大量に集めればそれはビッグデータの元になる 安全書類の手間省く方向に行けばいいけど
一人親方の増加で逆に増えてるもんな
労働保険事務組合は儲かってるだろうけど
職人の負担は増えちゃって可哀想だ
万が一怪我して長期休業になっても
一番安い保険料しか払ってないからヤバイよね
この国は間違った方向に進んでるな、ゆっくりと 建設に若者を、とかやりながら時代遅れすぎ、
このプライバシーうるさいご時世に、現場毎に一々個人情報提出とかw
何やってんだか 職人で頑丈だか知らんが社保どころか国保もなんも入っていないバカ居るよな
仕事中なんかあったら労災と言え労災は一生出るわけもないし国保すら入ってなきゃ
障害者年金も出ない。バカの極み早く死ねって感じだ おつむが気の毒な一人親方はホンと死んでほしい
単純な手取りで先のことを考えず灰エースやあるファー度乗り回して得意げになってるが
将来なまぽで全うな人間の足引っ張るしかないだろうに
一見自分より収入少ないように見える一般社会人の福利厚生や年金とかに頭回らないんだろうな
不法滞在者とかわらん 土建業はバカ多いからどんどん規制しないとね
モノが建たない?作れない?
単価上がるからいいじゃん 注文書と注文請書、今まで金額を黒く塗りつぶして出したけどダメって言われたよーん。 まず、偽装請負を徹底排除すべき
そうすれば一人親方への逃げは防げる
これをやらなければ一人親方だらけになる
面倒なのは最初だけ
それを乗り越えればうまく回り出す
さて、それがいつ来るか
50年後か100年後か
俺が生きてる間は無理だろうな 現場に入る職人を運転免許のような国家資格にして
その資格の基本要件に
社会保険加入を義務付けるとかしてほしい。
で、未加入者は強制徴収で対応。
前の民主が政権とる前に主張してた
税と社会保険を税関連として
一括で徴収するという
「歳入庁構想」はどうなったんだよw
中途半端に建築の現場に介入しても混乱するだけ。
社会保険加入を義務付けるからには
「払わなければ脱税と同じ」というぐらい
もっと徹底的にやってほしいもんだ。 社会保険移行段階で国保や年金未納発覚したおっさん達は皆逃亡したよ
年金はともかく国保も滞納してて分割すら嫌みたい
マジでナマポ予備軍ばっかだよな土建作業員は 送り出し教育の実施状況を日付入りで撮影し添付しろとか勘弁してくれ
新規の時に当人と送り出しの写真と比較するからインチキも出来ないし 初めて仕事頼もうとしている会社に
書類作成するから必要な資料送ってと言ってチェックしていたら
結果含め全部印刷されているタイプな健康診断書の数値が一部手書きで修正してあって呆れ果てた
上司に報告してこんな会社は危なくて仕事出せないとの判断で発注チャラになったけど
他の会社でばれた事無かったんだろうか? 健康診断書の偽装か良くあることだ
うちも2次3次の作業員名簿グリーンサイトで代行するから
健康診断コピー取り寄せてるけど去年と同じ診断書日付だけ
替えて送ってくる業者居る。まぁ指導して受けさせるけどね >>317
あれマジで迷惑
世界見回しても、ここだけだと思うわ >>224>>317>>320は同じ会社なのか気になる
社員の住所がバラバラな会社だと相当大変だろうな 健康診断書提出って普通なの?
しかもFAXで送れってそんな個人情報満載のものFAXで送れるわけないだろう 普通じゃない
ただしなんかあったときは提出求められる
それで偽造がよくばれると・・・ 健康診断の期限過ぎてるのにシビアになり過ぎ
せめて、2か月くらい猶予あたえないと時間なくて受けられない人もいるって
ほんと日本の建設業界は狂ってるな 業者によっては書類の裏付けな意味で普通に要求されるな
>>324
グリーンサイトの期限切れ表示の警告ランプ見るとムカついてくるw >健康診断書提出って普通なの?
国がきちんと指導すべき。
でないと、エスカレートする一方だよ。 全く意味のない形式だけの書類を作り続けるとかカフカの小説かよw
日本の安全対策なんか無意味だぞ
形だけだからな この建築業界安全は只だと思っている、掛け声だけで安全対策は
完了だ。
真の安全対策は、十分な工期と予算これに尽きる。 ん?施主と予定価格90%後半で受注すると騒ぐ左系マスゴミに言ってね 安全に関するだの情報管理だの社会保険だの不正な外国人を雇わないだの誓約書関連は一つでいいだろ >>329
施主との契約価格は関係ないじゃん
問題は元請と下請の契約価格だろ
ちゃんと法定福利費出せよ >>334
年に一回だぞ
それは残念ながら一次だろうと末端だろうと法律による義務です >>330
似た感じだけど火気や危険物や高齢者みたいな
自分の会社だと該当しない書類にも一々斜線引かせた上で
判子押して提出しろって担当者の現場だと面倒だ 金曜の深夜に勝手に書類送ってきて今日の朝に「何で提出してないの?」と電話寄こすって馬鹿か?
零細会社に24時間365日対応なんか出来る訳無いだろ 契約日の前に新規入場しているのはよろしくないと元請の自社検査で指摘されたらしく
元請と一次との契約日以降に一次は二次との契約、
一次と二次との契約日以降に二次は三次との契約以下繰り返し
各社とも工期は契約日より後からスタート、新規関係の書類も書類上の工期内に入った体にして
書類一式再提出してくれと言われたがそこまでして体裁を整える意味がわからない んで安全書類に契約日が記載されてないだのどうのこうの
まだ契約してねーっつーの すとーかーのごきぶりどかたのぞけないででぎゃくぎれ
きしょいこえをちょづいてだしていやがらせ
くるまのどあばんそうおん
わかりやすいのぞきちかんのきちがいぐこう きんじょののぞきじゅうにん 車出入り会社
駅遠くの公団方面からくる 声露出狂
ストーキング徘徊 ばいくくるま あっぷらいとでみまくり 近所にしつこくくる既知外 轟音猛スピード
手抜き工事により新た生じた欠陥を悪用する陰険粘着住民
水道開閉全開騒音 連続数10回 を 連続数回で 間隔あけて
車止めてドア版 玄関ドア破壊音@1F ちかんゆとりいかくですとーきんぐ
頭が腐った残念ゆとりはストーキングで発情 思春期の親への反抗キもストーkン愚で
残念がチョづきまくり 癒し威勢よく丸出しが
ふつうぶって かっこつけて クールに偽善で 茶化して 威嚇で
ストーカー行為をエンジョイしまくり 新興住宅地は頭がおかしい基地外だらけ
ちかんちじょ すとーかーできないのがふまん ストーカー行為を悪いことと思わない
基地外卑しいゴミ屑だらけ むのうよこめもせず のそきのちかんどかた ちょづき・ぎゃくぎれ うるさい
しねごきぶり 上位会社経由で某ゼネコンの社会保険調査がやってきて
記入して返送しなきゃいけないエクセルファイルを見ていたら
一次会社に対して二次以下全社の社会保険の加入率で
支払い条件に差をつけているぽいんだけどこんなのありなのか? >そもそも注文書を新規入場の後に送ってくる始末
それならまだましなレベルw
竣工直前に注文書を送ってくるような企業が
なんと多いことか。
ショボイ企業だけじゃなく
スーパーゼネコンでもこのレベルなんだよ。
安全書類も大事かもしれんが
この業界のこういういい加減なとこ
もっとちゃんと指導すべきじゃないの?
国土交通省さんw 無駄にテキストボックスやドロップダウンリスト使うの止めてくれないかな
ドロップダウンリストに該当するのが無いから直接打ち込もうとすると禁止されたりするし
解除しようとすると保護されているとか どいつもこいつも納期守りゃしねぇ
ギリギリで深刻ぶった顔して頼めばやって貰えると思いやがって
死ねゴミカスうんこども >>348
わかるw
粗末な仕様の場合
普通に直接打ち込んだ方が早いという罠。 末端レベルに適切な法定福利費の内訳明示した見積提出の上
人工払いじゃなく金額で請負しろとか言われても無理ですよ 建設作業員の資格や職歴をデータベース化とか無駄な事やるなよ
システムの利用料だのカードの発行料で金取るつもりなんだろ そのために新しく財団法人もつくるんだとさ。あほくさ。 大手土木の一次下請やってるけど、1000万以下の仕事だと現場終わって請求書出したあとに注文書送られてくるw
別の大手土木は民間工事だと安全書類なんて殆ど出したこと無いw
この会社も請求書だしたあとに注文書だなw
楽で良いけどね。 >>353
それで安全書類が簡素化されるなら
賛成してやるw
ゼネコン各社の独自書式は一切禁止で。 安全に関係ない個人情報を集めるのをやめてほしいな〜
住所や緊急連絡先なんて自社が知ってれば事足りるだろうに >住所や緊急連絡先なんて自社が知ってれば事足りるだろうに
まあ、万が一の際の緊急連絡先はわかるよ。
家族のケータイとかさ。
でも、住所はどー考えても不要だろ。 理想的には、職人がIDカードをピッてリーダーに通すだけで安全書類は一切不要の世界
保険等加入状況、健診データも瞬時にモニター表示される
仕事中は、Apple Watch的なデバイスを全員付け、管理室で体調をリアルタイムで監視されている
こんな世界は俺が生きてる間には絶対に来ないだろう 10年位前までは普通に偽名の人とかいっぱい居た業界だからね >こんな世界は俺が生きてる間には絶対に来ないだろう
それやると、おそらく現場が成り立たなくなるかもねw
業界資格として、運転免許証みたいな
「現場職人資格」(現場に入るのに必須となる資格、社保必須)を
作ればいいと思うが・・・。 グリーンサイトで代理登録やってると名簿の社保の番号が必須だからね。
未加入だと目立っちゃうから聞かれるよね。
うちは自社で登録してるから、まあやろうと思えば番号は弄り放題。
直営班とほぼ専属な下請けは社保はいってるから良いけどスポット下請けは正直なとこでっち上げ番号で現場がおわったら即削除。
そうでもしないと人集まんない。
ゼネ担当からも、何とかしてよと暗にでっち上げで連れてこいと言われる。 偽装一人親方を何とかしないとな
国がやらなきゃ誰もやらない
グリーンサイトも偽装一人親方ばっかりで
新しく導入された企業を検索して仕事依頼する機能も威力を発揮できないだろう
だって、9割が偽装一人親方だから
俺が引退してる30年後の世界を見てみたいよ
一人親方が1割くらいの世界になってるかな 個人情報の塊な健康診断書出すの禁止する法案作ってくれよ
他の業界で取引先に健康診断書出す所なんて無いだろ 作業員の事故のお知らせがたまにFAXでくるけど、
「今年は今まで無事故だったのに!後1か月だったのに!うわーん!」的な文面w 他の業界だと外注先の健康診断はおろか
作業する人の名前や住所、人数を確認するなんてことは
絶対にないのにな〜
外注先がブラックでサービス残業しまくり
精神病を患った人が多すぎだろうが
製品さえ納品してくれたら全てOK
そんな中なんで建設業界だけ外注先の管理まで
元請け企業がしなきゃならんのだ!おかしいだろ! 某ゼネコンから適正配置についての書類や運用の変更という御達しが来たけど
60歳以上だから適正配置基準を中止し、年齢に関係なく「医師の意見」により適正配置を行う
なので健康診断書に「医師の意見」産業医の資格者に記載して貰う必要がある
50人未満で産業医を指定していない場合は地域の「地域産業保健センター」に持ち込んで書け
その場合医師に作業員の仕事内容を伝えて単に「就業可」ではなく
具体的に記入して貰う様(〜なので〜の作業に注意する事)と記入して貰え
その上で適正配置の書類を出せという事なんだけど無駄な厳格化はいい加減にしてくれ
書類厳しくしたって事故も私病も減らないよ
元請にすりゃ下請のヘマでも統括管理の元請がガタガタ言われて
>>369な意見も分からなくは無いけどその分儲けているんだから我慢してよw 明日書類の検査が入るから今日中に書類送れって言われたYO!
下請さんの分も必要だYO! 金曜日
すいません今日中の書類送りましたんで出して下さい
月曜日
すいません追加あります今日中提出です
馬鹿なの?やらないからな >>372
こっちは元請側の指示に従って
修正・書式追加で再提出してるのにねえ。
後日、別の箇所の修正や
別の書式を追加で再提出させる会社は
一体何なのだろうねw 正月休み明けてメールチェックしたら
社会保険調査の依頼のメールが数通
いい加減他にする事無いのかと言いたくなる 不平不満だらけの仕事を一生やっていくのかと思うと気が重くなるわ
人生ゼロからやり直したいわ 法定福利費出さないくせに安全書類ばっかりうるさく言う元請けは死ねよ 公共事業で法定福利費を出さない元請けは今いないんじゃね?
それより法定福利費の算出方法を知ってるの? 法定福利費は労務費に含まれてますで終わりでしょ
中途半端に国が動いても実態は何も変わらんよ
法律と実態の乖離がますます進めば、国民の政治への関心がますます薄れ、ひいては日本の国際社会での地位も下がる一方だろう 今は見積や注文書に
法定福利費は労務費と分けて計上するになってるよ
含まれていますなんて通じない通じない
それよりちゃんと実態に合わせた見積の作成をお願いね >>379
どこのブラックと付き合ってるか知らんが大手から中堅
地場でもちゃんと出すよ。 数社ある取引先は皆見積の中で各種労務費の合計と保険料率で計算式書いて
見積金額の下に「〜円、法定福利費を含みます」でおしまいだよ
大体、法人なら本来入っていなきゃいけない社会保険なのに別枠で貰おうというのが虫のいい話としか思えない
加入義務があるのに入っていなかった会社はその分ダンピングするなり社長や社員の給料に回していた訳なんだろう? >数社ある取引先は皆見積の中で各種労務費の合計と保険料率で計算式書いて
>見積金額の下に「〜円、法定福利費を含みます」でおしまいだよ
これすら出来てない所が多い事多い事
常用人工×日当×消費税だけの支払い方法がまかり通ってる業界だしね
諸経費?貰ったことないよ?って下請けも多い
書いても値引き対象になるだけって言う人も多かった
まぁそんな、なんちゃって法人を使って利益を上げてた業界だから
法定福利費をちゃんと支払え!って言われたら労務費に含まれてますって
言い訳をするしかできないし、下請けに対してもちゃんと支払うのを戸惑い
>>382みたいな難癖を付ける始末
今までのツケが回ってきただけなのにね〜
まっとうな事を言いたかったら、まっとうな支払いをし、まっとうな金額と工期で受注し
「より早く、より安く、より安全に」ってスローガンが業界団体から出てこないような
業界に変えて、ちゃんとした利益を確保できるような社会を目指す方が
建設的な考えと思うだけどな〜
より早く、より安くしたら不安全行動が増えるのが当たり前だろ・・・
安全には金と時間が掛かるものなのに・・・ >>383
下請だけど前々から加入していた側としては
>>382は特に難癖とは思えないんだが
入っていなくて保険の負担増に困っている会社に対して
今までのツケが回ってきただけと思ってる どうせもらえないんだよ
それが日本人という精神性の低い劣等民族の現実
現実から目を背けるな
劣等なんだよ、精神が
英語も喋れない
数学もできない
馬鹿ばっかで何ができる
馬鹿ばっかだからうまく回ってないだけなんだよ、単純に ゼネコンは現場に一人親方入れないそうだけど
本当にそんなことするの?
現場が回らないだろそんなこともわからないほどバカなの? つーか、ガバガバだった今までがおかしかっただけなんだけどな。 >>386
入れるよ。特別労災加入してないのはあかんけど 明日の現場で新しく業者入れるから今日会社来て書類作れってさ
馬鹿じゃねーの 営業から頼まれて客書式の名簿を作って営業に渡した
今日その営業の先輩から電話で
別の業者も入れたいけど自社書式の名簿じゃ駄目か聞かれた
俺が営業に聞いてくれと言ったら怒られた
作ったのはお前なのに何故解らないんだとさ
知らねーよ、客と話してるのは営業だ。
てゆーかお前現場にいるんだから聞けばいいじゃねーか
聞くか死ねよ老害 今後は書類に毎回、年金手帳のコピーも添付する決まりになったと。
やりすぎじゃないですか? 大きな仕事貰ってるし許否できないんだろうね・・。年金手帳なんて要求して一体何が知りたいんだろう・・。 安全書類にでたらめ書いてないかを調べたいんだろう。 年金手帳の写し添付はアウトだよ。
はっきり元請に言った方がいいよ。
元請職員もバカが増えて困るわマジで。
テメエらが悪者にならないよう武装しようとして、逆にドツボに嵌ってるんだよな。
それ、本当にヤバイから。 所詮、事務員なので元請に言える立場じゃない・・。そもそも、健康保険の加入証明も付けてんだから厚生年金も入ってるの当たり前でしょ? 数年前にに健康診断のコピーも付けろって言われた
もろ個人情報じゃん
超大手でもこんなんだぜ 本当は法改正をしてもらうために、有力な国会議員に実情を話して陳情に行くのが一番いいんだけどな。 仮に年金手帳写しを言われた場合
代わりになる物はあるんだろうか?
厚生年金はあるけど国民年金だと解らない >本当は法改正をしてもらうために、
>有力な国会議員に実情を話して
>陳情に行くのが一番いいんだけどな。
ホント、実情を知ってもらいたいわ。
本質的な問題(安全対策や社会保険)がないがしろにされて
安全書類のファイルだけが分厚くなって
手間ばかりが増えていく・・・。
一体全体個人情報保護はどうなってんだよ! 先日、2冊安全書類を作った。
1冊はゼネコン向け。
もう1冊はサブコン向け!
ていうか、サブコン向けなんていらんだろ。
何考えてんだ、T設備!
だいたい、おまえんとこの書式
オリジナルすぎて、めんどくせーんだよ!!!
だいたい、役所の分離発注でもないのに
なんで「元請」と名乗りたがる??
ゼネコンがいるなら、ゼネコンが「元請」だろ。 某ゼネコンが主催する事業主や代行者が対象の「送り出し教育」講習のお知らせがやってきた
作業所に従事する作業員は全員受講する必要があるとやらで
今回の講習を基に従業員に年2回の再教育をして
その実施写真や名簿を添えて提出するとゼネコンから従業員に修了証を発行
ちなみに事業主や代行者対象の講習修了証の有効期限は1年、つまり毎年受講必須
そのゼネコンの一次請けならまだしも直接受注関係の無い
二次請け以降の会社まで俺様ルールに一々対応してられる訳無いだろ ここで一斉にグリーンサイト整備してるけど、鉄筋業の下請けなんて一人親方だったり、
本体扱いにしてたりと色々な部分がすげー面倒
応援一日いきまーす!→はい2次業者増えるのね とか馬鹿じゃないの 作業員自体が減少の一途なのに更に受講者限定しか入場させないルールで現場は回るの? グリーンファイル作成で代行企業として一人親方を登録してるんだけど、書類作成の段階で作業員名簿に出てこないのなんでなの
自社社員扱いにして自社の作業員名簿に入れちゃったけど一人だけ健康保険とか未加入とかになっちゃってる
てか注文書なくて工期も不明なのに出せ出せ催促メール来てる
どないせえっちゅーの >>409
グリーンサイト上の一人親方については
表記の方法をなんとかしてほしいな。 >>410
会社名??みたいなのも個人名になっちゃうしお手上げだよ〜
そしてサポートデスクが東京だからおいそれと問い合わせられない…
ネットでマニュアル探そうにもピンポイントには知りたいところがなかったり
お手上げ😭 >>407
405だけどその通り大成建設&大成設備の組み合わせ 一人親方の書類で国民年金の手帳写しを出せとさ
いいのかよ http://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/sosei_const_tk3_000073.html
国民年金法に引っかかるから基礎年金番号を残したまま提出させるのは違法
なのに個人単位で厚生、国民年金に加入している証明という事で手帳のコピー提出させようとしたり
作業員名簿に基礎年金番号が書いていないとクレームつけてくる現場や安全がいるから困る >>414
これ出して番号消して年金手帳出すと言ったら
『これは個人情報とは無関係だ』
『番号が無いと入ってるか解らない』とか言われた…
嫌になる 番号の告知を求める事が法律で禁止されているのに>>422の相手みたいな難癖つける担当者は困るよね
基礎年金番号は一人一人違うから完全な個人情報
全建5号の名簿だって厚生年金か国民年金を書くだけであって個人の番号は必要無いでしょと
幾ら丁寧に言っても馬鹿な奴は理解してくれないし
>>416
零細だけど年金手帳は突っぱねているよ
社長が法律違反を強要して提出を拒絶した結果
現場か追い出すだの仕事出さないというならそんな会社の仕事するなスタンスなので >>409
一人親方の代行企業に従業員として登録しないからじゃ 厚生年金の個人単位での加入証明なんて
会社で纏めて払っているんだから出し様がないのに
出せの一点張りでどうしたらいいのか 厚生年金標準賞与額決定通知書とかじゃ駄目?
俺はそれ出してるよ 厚生年金の個人単位の証明って
個人の健康保険証でいいような・・・
基本、健康保険と厚生年金ってセットだよね? 安全書類の作成って大変な割に周りからは評価されないね 安全書類大変で済んでるうちはいいが
そのうち安全書類タヒねになるよ・・・ >>425
暴走してるバカ企業に天誅下す為にも実名出していいよ
一人親方に社保強制するのも公にしてようやくなくなったし 上に出ている大成設備だが、ホントにひどい。
紙ファイルにまとめたときの分厚さがハンパない。
コピー機でスキャンをとろうとしたら
到底一度ではスキャンしきれず
四回に分けてなんとかスキャンできたわ。
他社と比べても5倍以上分厚いよ・・・。
それでいて全建とはかけ離れた独自書式!
マジで殺意しかない。 ちなみに親会社の大成建設だと
グリーンサイトだけで済むことが多いんだよね。
大成建設さん、子会社の大成設備の暴走をなんとかしてよ。
もうね、書類作成自体が目的化して
本来の安全対策がおろそかになってるよ・・・。 そんなこと言ったらダイワハウス傘下のフジタも独自安全書類貫いてる
しかも現場によっちゃ全建名簿出すと自社様式にしろとアホ言ってる
親会社に見習ってグリーンサイトにしろよ無駄無駄 グリーンサイトも一人親方のシステム寛容にしてもらわんとイライラして死にそう グリーンサイトってよくわからん
名前ダブってるとダメなんだけ? >>438
あとコネクトだかの案内がウザい…
いーよもう勝手に開示してって感じ グリーンサイト5次廃止して欲しい
5次にすると現場からクレームが多く来る >>436
大和ハウスはグリーンサイトにプラスで
自社書式を強制してくるからイヤ!
それじゃグリーンサイトの意味が半減されるだろ! >>443
ん?うちがやってるところに限ってはそんなのないぞ?
どこの事業部? >>>444
どこの事業部かは知らんが
過去2現場、紙書式でも提出させられたぞ。
全建ベースだが、オリジナルなヤツもあったし。 >>444
それでも大和ハウスはまだ楽な方かも。
上にある三建設備工業や大成設備は相当大変。
鹿島、大成建設、清水、大林は
グリーンサイトだけでよい場合も多く
かなり楽に作成できる。 >>445
持ち込み、重機、車両届や一部は紙で出すことあるね
でも基本グリーンサイトでどっかのアホ企業みたいに
名簿も紙で出せとか重複させるようなことはしない 作業員名簿に書く必要のある住所、電話番号、誕生日等々の個人情報、特に女性だと出したくないって人多いんじゃね >作業員名簿に書く必要のある住所、電話番号、
>誕生日等々の個人情報、特に女性だと出したくないって人多いんじゃね
オレもそう思う。
つーか、緊急連絡先の家族名と
ケータイ番号だけでよいと思うのだが・・・。 >>443
誓約書みたいなの??
一枚目だけ毎回作ってスキャンして以下は予めとってるpdf添付してるけど9枚くらいあるんだよね… >>449
緊急連絡先は会社で大抵通るのよ?
電話は会社用の携帯2台目、住所は実家にしたら個人情報出さなくて済む
最近は大半の男社員がこれだから… >>451
緊急連絡先が会社ばかりでよくNG出ないね 何か最近言われ始めたとか聞いたけど
気のせいだったか 毎晩、KY用紙20枚と戦っててハゲそうだ(•'-'•)
ゴム印を自腹で何種類か作ろうかな >>453
時間のある人から順次受けてもらう。
話題になってる大成設備の安全書類作成、ホントに大変だよ。
常駐業者ならともかく、数日だけスポットで大成設備の仕事を請けるなら
「書類作成費」をもらわないと割に合わない。 岩○沢のS建設の事務の酒好きおしゃべり好きのネーチャンを誰か誘ってやれよ
社員既婚者だらけで女ひとり暮らしの男日照りで寂しがってるぞ
パチンコ、ゴルフ、タダ酒なら喜び勇んで乗ってくるからよろしく
ちなみに今月末が誕生日だって >>460
東急建設の現場
1枚1000円で消費税、送料、振込み手数料は無論下請業者が負担 厚生年金下4桁教えろって
馬鹿じゃないのか適当に書くか
どうせ調べようが無いし マジでうぜーな
送り出し教育書類出したら写真出す
すると今度は写真あるけど送り出し書類無いから
併せて出せって
馬鹿じゃないのか >>461
アコギすぎる。
20人職人さんを入れたら、2万円も払うのか・・・。 うちも東急建設のTCカード作らされたわ。うちは時々は東急の仕事するからまだ良いけど、うちの下請けは殆ど東急の仕事しないから下請けの分まで負担するしかなかったし。 大和さんグリーンサイト登録できてるんだからわざわざ名簿とか勘弁して下さいよ。
踏ん反り返って偉そうにしてないでシステム理解して下さいよ。 >>467
やっぱ、あるよねえ・・・。
これだとグリーンサイトの意味がなくなるだろ。
大和の現役社員さん、もしみてたら
建設サイトオンリーにするよう頼みますよ。 >>469
だよねえ。
ここの仕事請けたら、到底利益がでない。
見積に上乗せしないと・・・。 話題に出ている東急建設のカードは5年の有効期限がある糞仕様
また金払えってどれだけセコイ会社なんだか 東急の仕事なんかもうやらなくていいじゃん
ボイコットしなよ やたら安全書類をメールと郵送しろと言って来る代理店がいる
設備も建築も郵送とは一言も言ってないだろ
自己満足じゃねえのか?マジで 高砂熱学もグリーンサイトに追加して
高砂独自の安全書類(紙ファイル)を追加で提出させる・・・。
なんだかなあ・・・。 これだけ個人情報収集するってそのうち大問題になりそうだけどなぁ >>476
ホント、個人情報保護はどうなってるのか
国土交通省に聞いてみたい。 >東急の仕事なんかもうやらなくていいじゃん
少なくとも、見積は高めにしなきゃダメだな。 記入例に使われている名前が東京一郎みたいのじゃなく
芸能人だのスポーツ選手だの戦国武将だのをちょっとだけ捻った様な
作成者の趣味丸出しな名前だとちょっとホッとするw 竹中はウィズダム(竹中独自のグリーンサイト)の
サンプル書式内の証明写真に
ゴールデンボンバー・樽美酒研二の写真を使っていたぞ。 グリーンサイト加入したら資格関係のファイリングから解放されると思ってた
結局紙ありきの状態をどうにかしてくれ
ところで資格証、原寸コピーで1種につきA4用紙とかで提出してる?
もう嫌になって、縮小して4種1枚にしちゃってんだけど
必ず原寸とか決まりがあったんだっけ? 下請けで一人親方の基本契約書を出せと言われた
下請けに聞いたら特に作ってないと言われた
どうしよ >>483
グリーンサイトだけならいいんだけどね・・・。
資格の多い人については
A41枚に詰め込むだけ詰め込んでる。 >>485
あなたが作るしかないでしょうね。
ネットから拾ってくるぐらいしか・・・。 基本契約書は直下の下請けと交わしてるなら
そのまま名前と支払日変えて転用すればいいじゃん というかグリーンサイト入れてない元請けは何でできないの?金の問題?
紙とグリーンサイト共存させるのは不便すぎて死ねるんだが。 >>483
A4で詰め込めるだけ詰め込むし免状も読める程度に縮小は普通にするよ
一種一枚なんてやったら社員数と資格の数を考えたら
一回の提出毎にコピー用紙300枚は消費しなきゃいけなくなっちゃう >>483
元請けから主任の人だけ主任技術者としての資格登録して他の人や資格は登録しなくても良いってよく言われるけどなー 有資格作業従事者の資格証添付はゼネコンや所長
によりまちまち
職長だけで良いところもあれば末端までのところもある
まぁグリーンサイト用に資格証コピーPDFでデータ化してるから
紙だろうと対した手間ではない ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ >>489
金の問題というよりは上層部のおっさんたちの問題
現場がどんなに事務作業で困ってても痛くも痒くもないから この書式で作って。
急いでね。
明後日までに出してね。
〜次の日〜
やっぱ、こっちの書式にして。
締め切りは同じ。
明日までね。
どこが変わったか知りたい?
知らねーわ、元請けが送ってきたのをそのまま送ってんだから。
とにかく明日までだからね、ヨロヨロ。
…だとよ。
ふっざけんな!独自様式で項目も多くて更に途中変更とか、頭おかしいだろ。
個人情報丸出し。
まさに危険書類。 免許証だ保険証だ、出せ出せってマジでヤバいよな
最強身分証だものそのうち悪用されてもおかしくないよな 法定福利費の計算ってどこも一緒じゃないの?ゼネコンによっては計算式Excel送ってくるけど何社か計算方法が違うんだが >>499
国土交通省の資料
https://www.mlit.go.jp/common/001173868.pdf
どこも同じではない。
いくつかの計算方法が例示されている。
自社の計算方法を下請けに押し付けるのは
おかしいですよ。 >>496
>>497
仰るとおり。
つーか、こういう人達って
ホント、時間ドロボウだよね・・・ >>現場がどんなに事務作業で困ってても痛くも痒くもないから
ホントにねえ・・・。
いまだにネットをいじれない人達がいて
余計な手間を増やすから。 声をあらげて、怒鳴る。共通。理論的にはなれない。共通。
お局もポジション守りたいが、無能です。勉強しろよ。 ネットで調べれば出てくるからいーじゃん。法律関係あるでしょ。ポカーンでした。 ブラックだから、それに耐えることができる人しか来ないでしょう。 例えば、分からないことがあった。分からない用語があった。ネットで調べられる。それすらしないとは、なんですかね。声をあらげてポジション守りたい無能なお局はインターネットや本で調べられない、勉強していけない、ということが共通する。 無能なお局はやっぱり自分で調べて勉強できない。というのは確実に当てはまる。というか、ストーカーの中でそういう役割なのでしょうね。調べちゃいけない。だから、優秀な事務は絶対こない。確実に。 あのコンサル擬きも会計士には敵いませんな。標準標準言ってますけど、それ、見積原価計算じゃないですかねw お手本は大手ゼネコンですね。見習ってくださいね。大手ゼネコンは個別原価計算行ってますよ〜。有価証券報告書見てみてくださいね〜 だってあのコンサル擬き、見積と標準勘違いしてるんですもん。科学的統計的調査に基づいて決めるのが標準なんですもの。 大手ゼネコンの有価証券報告書でも見てみれば良いのに。実際個別原価計算、標準個別原価計算、いろんなの情報開示されてるのに。 あのコンサル擬き、取締役にはなれませんでした。見習うべきは大手ゼネコンですね。コンサル擬きも弁護士や会計士の足下にも及びませんよ。それ、見積原価計算。リース取引には弱いと思われる これから原価管理やろうとしている従業員を見習ったら過労死するだろ。それより大手ゼネコンの有価証券報告書でも見て見習うべき。 あのコンサル擬きは標準と見積を勘違いしている。それ、違いますよと言ったら怒鳴られたから、初めて指摘されて今まで気づかなかったんだろうな…。 しかも見積書に法的効力ないから。判子があってもなくても、法律上関係ないから。信用高めるためのものだから。自分で調べたことがないというのは分かった 基本的にお局は自分で調べることができず、ヒステリックに騒ぎ立てる共通点がある あの後ろ姿見てましたけどポッカーンでした。感情的になる人なんだなーって。理論的じゃあないんだなーって。 例えばコンサル擬きが何か言ったとする。自分ならすぐ根拠を調べる。
お局とかって、それすらしないんだよね、あれなに。
コンサル擬きが「〜法〜条に規定されている」と言ったとする。自分ならすぐその条文ネットで検索する。 見積原価と標準原価の違いを指摘したら、辞めさせられたからコンサルモドキの悪評流す >>527
NGか無視しな
この暑さと忙しさで頭がやられたんだよ 新潟市東区の某建設会社の悪評流してやる。標準原価標準原価言っている原価は絶対見積原価だ 科学的統計的調査に基づいて行っていない。絶対見積原価だ。
そんなの試験で書いたら×だわ
コンサル擬きは会計士の足下にも及ばない 大手ゼネコンの有価証券報告書でも見て勉強しろ。ジジイ 原価差異は調整しろよ。異常値だか知らんが、あのコンサルモドキ許さん。あなたがやってるの勘に基づいてる見積原価です。 昔々、原価管理のソフトを作っていたそうですが、今は大手ゼネコンの原価管理でも手本にしろ。コンサルモドキ。 新潟市東区の某建設会社
コンサルモドキの経営統括がいます。つい最近から原価管理を取り入れたようです。しかし、それは勘に基づいて決めた見積原価です 標準原価標準原価言ってたから、それは標準原価じゃなくて見積原価というものです。と言ったら辞めさせられました。管理会計の本読め。コンサルモドキのジジイが。 三分法三分法言ってたから、それ製造間接費の差異分析手法ですか。
そもそも変動費と固定費に分けてないだろ。コンサルモドキのジジイが。管理会計の本を読んで、大手ゼネコンの有価証券報告書見て勉強しろ あ、帝国データバンク情報だと自己資本比率は51%だけど、それ時間外出してないから51% 時間外ちゃんと払ってないから自己資本比率51なだけで、ちゃんと払ってたら費用もキャッシュも出ていくから、実質自己資本比率10〜20%くらいだと思う 真面目に時間外出してないから自己資本比率は51。真面目に時間外払ってたら、経営ヤバイレベルですね よって、あのコンサル擬きは根本的な経営改善ではなく時間外カットという手段で保っているようです そして時間外出してくれって言った従業員は辞めさせるみたいたがら、実質経営はギリギリラインですかね 下請に勤めてる人、一人親方の書類も作ってあげてる? >>549
やっぱどこもそうなのか。
書類作ってハンコ押して、職人はそれを持参するだけ。
さすがに自筆の箇所は付箋貼って本人に書かせるが。
所詮は責任の所在をハッキリさせておくだけの形だけの書類。
つか統一しろ。 もっと勉強進んだら悪評流してやる。近所も覚えてろよ ガキ使ってストーカーさせてるから、大人にしか分からないことを、道に落として来てやるわ >>551
新規書類は本人に持参させてる
再下やら名簿やらはこっちで作ってるよ >>554
職人さんはPCに弱いし・・・。
事務員さんがいても能力がね・・・。 ストーカーは嫌がらせをするためにストーカーをする
わたしは嫌がらせをするために勉強をする >>555
作業終わって帰って来てPCも大変だろうしね
翌朝も早いし >>558
自分で全部やると大変だよね。
ちょっと前はそうだったわ・・・。 大気社!
送り出しの風景を写真で求めるな!
死ぬ程うざい! 空調設備の下請けだけど経験上建築よりも設備の書類の方が無駄に細かい
それと元請じゃないのに自社書式でも提出させるのいい加減に止めて欲しい
電気や衛生は下請けでも建築と自社書式両方の提出させられているのかな?
>>560
あれはうざい
写真撮る為だけに残業しなきゃいけない不条理さ >電気や衛生は下請けでも建築と自社書式両方の提出させられているのかな?
これほど不条理なことはないよね。
写真にしてもそうだが、手間を増やしすぎなんだよ!!! 安全書類で深夜まで残業・・・。
最悪過労死もあるかもね。 渡辺は基本的に(税込)か(税抜)しか分かりませんよっていう
自分が何で会計ソフトでその番号コード入力してんのかよく分かってませんから。なぜなら、税理士事務職から言われたことだけをやってるから自分が何でそのコード入力してんのか分かってないから〜 今商業登記はどうなったか、異動があったようなので、登記も一緒につけてあげよう。中の人たちは無能だけど布団だけは事業継続をかけてファンド会社に助かられましたよ〜って。 ただし、返品多いから変な契約結んでるんだなぁとは思う。 見ても理解できない奴は放置で、金融機関か取引先だな。 あの会社の債権者って大体中国だから、今度は売上の取引先に安藤の失態の失態を置いてきて差し上げよう。役員に戻ったかな〜。 安全書類って結局何ですか?
法律では来ていないし出しても出さなくても罰則はないが、
訴訟になった際に証拠として必要になるんですか 訴訟法と関わってるんですか?安全書類つくってるけど大半が何で作成してるのか分かってつくってるものなんでしょーかね????? >>575
法的には再下請負通知書と作業員名簿だけでよいはず。 安全書類作るのに残業ってバカか?どーせうるせーところはどんな完璧にしても
手直しくらうんだから適当に叩き台作って提出してチェックいれてもらった方が早い 新潟市東区t工務店の現場で事故が起きますよーに。電波注入されて事故死でも大きな事故が起きるといいな〜 何か知らん議員系のオッサンのツイートにも変なストーカーが沸いてきてるなww 竹中の現場にて
サブコンA(空調)の下で仕事をする。
↓
その後サブコンB(衛生)の下で仕事をする。
このとき、サブコンAとBで安全書類がまったく異なることから
サブコンBの仕事に入るときも
ゼロベースで安全書類を作るという理不尽さ・・・。
この業界はいつまでこんな不毛な仕事をさせるのかね? しかし、施工体制台帳ってのも考えもんだな
全建書式のフォーマット作ったヤツ、バカだな
しかもA3で 一人親方の職人さんがスポットで入る時、再下請と名簿持って来るけど、パソコンとかコピー機無い人はどうやって作ってんの? 自分の会社の人間として一人親方安全書類入れて平気なもん?労災とかは加入済なんだが >>588
あなたの会社が日当や請金払ってるなら自分の会社の下請けにしないとダメ
だから会社名を個人名で再下、名簿作らないといけない 新規書類をPDFで送ってくる担当者頭悪すぎる
エクセルでくれと言っても元請からこれを貰ったの一点張りだし
>>588
一人親方の人数分書類作るの面倒だからって
自分の会社の書類に載せたくなる気持ちも分かるけど
もし事故があった場合とんでもなく面倒な事にになるだろうからきちんと作った方がいいよ 適用事業報告書と時間外労働の届け出を出す様に言われた
こんなの初めて
どうすりゃいいのか ゼネコンやサブコンみたいに現場事務所作るなら必要だろうけど
下請でただ工事に入るだけならいらないもんでしょ >>591
労働基準監督所に聞きに行けば、素人にも丁寧に教えてくれるよ。会社の顧問の社労士いれば丸投げでも良いし。 >時間外労働の届け出
この業界の残業時間を正直に申告すれば
かなりの会社が労働基準法に抵触するのでは・・・。 サービス残業がなくなったら家の値段が倍になって新築建つまで半年とかになっちゃう 健康保険のコピーとか年金番号とか
ホントに提出して大丈夫なんだろうか、お思いっきり個人情報だと思うんだが 新潟市t工務店のFさんはパート以下みたい
法人税の確定申告作成(説明)できないとそうなる
自分の会社の事務と比較しても無意味
何故なら、超絶無能過ぎるから ツイッター、tensaiって・・・
おめでたい人だ… 法人税申告書の本が図書館で結構借りられてた。それだけで新潟市の中ですからFさんより能力ある人がいますね
Fさんて中身はアホなのをばれたくないからパワハラしてるだけみたい まず突っぱねて相手も引かなきゃ番号黒塗りで出してる
それ以上は絶対引かない グリーンサイトの代行登録の受理に1週間から10日かかるって、ヘルプデスクに電話したらアナウンス流れたw
現場入れなかったら、どうするの?
グリーンサイト、金払ってるんだから、遅くても次の日には受理してもらわないと困る
もうダメだ、疲れた 事情説明してとりあえず紙で出せば良いだけ
受け付けないならそんな元請の仕事なんかやめろ グリーンサイトのヘルプデスク、フリーダイヤルにしてくれよ てかCIWEBならともかくグリーンサイトなんか聞くことないだろ グリーンサイトの使い方が解らないと客から電話があった
一度教えてやったらまた別の事で聞いて来やがった
人をヘルプデスク代わりに使いやがって腹が立つ
次からは断ろう
ヒステリー起こしてやる >グリーンサイトの使い方が解らないと客から電話があった
上位業者なら下位の協力業者の代行企業になれるが
その逆はないからな。 グリーンサイトわからんてどんだけじじいなのあんたら? まーた公共事業労務費調査の対象になったからね、だからよろしくーと元請からきた。
うち3次4次下請けレベルだぜ。
書類一式ホワイト仕様に作り直して、下手な仕事より大変じゃねーか。だいたい毎回説明会ギリギリに連絡してくんなよ。1週間切ってんじゃねーか。 あれ?今年来なかったな
連絡忘れてるのかほんとうに対象外なのか・・・ テキトーに書いておけばいいんじゃね?
数字の矛盾に気づきつつ提出したけど
元請に何も言われなかったよ。 こんな意味ない非効率なことやって生産性下げて残業させて
過労死や過労自殺の重大災害増やしてるの建設業界くらい
KY活動も世界中で意味が無い生産性落ちるだけとやめている
ハインリッヒも重大災害と軽微な災害の関連性は無く、年中ミスしてる
同一人物の行動のみに自分の法則はあてはまると言ったのに誤解されたと
自身の著書で語っている
日本人は何も疑問ももたず上が言ったからやる体質だからいつまでたっても
意味の無いことをして生産性を下げ過労でへたばるバカな民族 だって、安全関係の規制を作る側が現場仕事を知らない人だもの
最近だって、特定化学物質のリスクアセスメントが義務になって
SDSに書かれてる特定化学物資に基づいてリスクアセスメントを作るのだけど
結局は防毒マスク・局所換気しか方法はない
昔っから作業員は使ってるわなw
だけど上は「これでより安全になった」って本気で思ってる
余計な仕事を増やしたなんてこれっぽちも思ってないw
っで評価は上がするから、やってなかったら「安全管理が出来ていない」って下げ評価
疑問に思っても下げ評価を貰いたくないからするしかない
皆大好きISOなんてその典型w意味のない書類ばかりのISOw
そんな感じさ〜 安全書類が分厚くなればなるほど事故が起きたときに
「うちは安全管理徹底してました」って責任逃れが出来るからだろ SDSのリスクアセスメント義務化はどっかの印刷工場で多数の人が
ガンになって死んじまってからだっけ? 一番の重大災害は非効率な書類作成による残業、過労死や過労自殺は災害に含まないんか
人の命がやっすい業界だわな 世界の安全管理の主流は重大災害の予測で
小さな事故は気にしない、カッターで手を切る
とか馬鹿みたいなKYなどやらずに成果をだしている
リスクアセスメントで死亡災害につながるような箇所のみに重点をおいて対策し死亡災害が減っている
日本だけ30年くらい遅れてる、しかも死亡事故は多いという現実 グリーンサイトは冗長な操作が面倒臭い
システムとして3流
ヘルプデスクも融通が効かないし
処理が遅い
終わってんなぁ、この国 グリーンサイトごときでヘルプデスクとかどんだけジジイなんだ?
システム三流言うか使ってる人間が三流なんじゃねーの? なんでヘルプデスク問い合わせなのか理由も聞かずにジジイとか罵倒する奴は
たいがい頭ごなしに怒るだけの上司やで >>635
だからカスは放っておけよ
いちいちかまうな グリーンサイトが三流なら
竹中のウイズダムは四流以下ってことになるな。 なんでサイトが複数あるんだ。
本気でやるならお役所が統一サイトを作って全職人登録させたらいい。
社会保険・健診結果・資格・職歴・住所なんかを一括管理して、全員バーコード管理。
それであかん奴は現場に入れんようにしたらいい。
そしたら全員血眼で対応するだろうに。
60すぎたおっさんに建退協オススメするバカとか、
主任技術者の資格ないやつは断固入れさせないバカとかいる限り無理か。 >本気でやるならお役所が統一サイトを作って全職人登録させたらいい。
大賛成。
国土交通省がやるべき。
>全職人登録
これも運転免許証みたいにすればいい。
なければ現場に入れないってね。 日本て疲弊させるよね、国民を
移民増えたら崩壊するだろうな 名簿で年金番号を載せろと言って来る奴まだいるのね
国交省からのガイドラインには不要とある旨を伝えたのに
元方からの要求の方が大事だと言われた 元請けから、健康診断書を出せと言われたんだが、
うちは女性作業員も数名いるし、社内で全く理解が得られなかった
そもそも医師免許もない元請けに何が分かるんだ???
健康診断書出した上で何かあったら元請けが責任をとるっていうのならバンバン出すが
元請けに、医師免許ありますか?って聞いて良いのか? 紙で安全書類出したのに今度はグリーンサイトでも出せってなんなんだよ >国交省からのガイドラインには不要とある旨を伝えたのに
国交省、仕事しろよ。
あと厚生労働省、もう少しこのヘンの実情を知って
きちんと仕事してほしい。
医療関係者でもないのに
個人情報をなぜさらさなければならんのだ。 >>643
ホント、こういう現場多いよね。
よけいな仕事を増やしすぎ。 健康診断とか医者じゃない輩が見て何が分かるってんだ? 作業環境によっては現場で倒れる可能性高いから
一人作業や適正配置を職長や作業員に考えさせるんだろ 血圧や糖尿などの既往歴は新規入場のときに記載するスペースあるでしょ >>650
書かない奴が多いんだろ
で、熱中症とか倒れてから発覚 熱中症なんか健康を盲信してる人ほどなりやすいだろ
何言ってだ 注文書・請書、下請負基本契約書
作るのめんどい、形だけなのに
形式だけの仕事 岸本晃 きしもとあきら
エクシオの常連犯罪者 黒縁眼鏡 一級建築士
https://www.fastpic.jp/images.php?file=7567576730.jpg IE
氏名・年齢・年収・生い立ちまで全て嘘(おぎやはぎ矢作似 カツラ 入れ歯) 口コミ 薬物強姦
偽名 岸本充→秋山晃→山本晃→山本充(あきら)→相馬光(そうまあきら)→現在は新たな偽名で参加
本当は50歳半ばのくせに39歳の偽造証明書で参加
自称一級建築士 設計士 不動産 建築会社 年収1000万以上(2500万)
関西のエクシオに10年以上ほぼ毎日参加する詐欺師
せフレは常に五人いると自慢する
難波会場がホームタウン
金曜PM7:30と日曜PM5:00のなんばエグゼクティブに毎週参加してる
梅田 三宮 京都 奈良会場にも頻繁に出没
2008年
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1218032454/
2011年
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1322461914/
最新 part5
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50
日建設計 役員代表取締役会長 浅見秀樹
代表取締役社長 田村彰教 取締役副社長 村上康雄
取締役 幸田直樹 矢野佑樹 監査役 岡田常路
※日建設計や淀屋橋の大手建設会社の偽造名刺で女性を騙す岸本晃がいません d 改修工事で耐圧試験を保安協会に頼むんだけど、
再下請け通知と作業員名簿等安全書類出せと言ってきた
作業じゃなくて試験だろうに
建築はERIの検査員の再下請け出すのか? 女性作業員がいるとこ、健康診断提出に同意してくれます?
うちは6人いるけど誰も同意してくれない
辞められても困るし、ほんと困る
流石にこっそり出すのはマズイよね? そもそも20歳そこそこの女性の健康状態がそんなに心配なのかよと
旧来のやり方で行くなら、元請を通さずに直接元請の産業医に提出で良いのにな
医師は守秘義務があるから、そこらの高卒上がりの品性のない現場監督にいやらしい目で見られるのと訳が違う 上の人たちは底辺の書類のことなんか関係ないから
永遠に安全書類の無駄はなくならないだろうね
合理的にやるなら、いちいち安全書類なんか作らないで
一元管理された情報をコンピュータで入力するだけで済む話だしw
まあ、実質的に全く無駄な作業やってるだけで、
毎月、給与もらえるのは有り難いよ
合理化されたら俺の仕事なくなるからねw 新規の書類が1人毎にグリーンサイトの個人票1枚、建築の送り出し1枚
設備の送り出し1枚、設備の個人票1枚、建築と設備の誓約書系合わせて7枚
単純に紙の無駄だしグリーンサイト以外何かしら社印、現場代理人、職人の三文判を押す必要があって作成が面倒すぎる この前、初めて社印でアウトって言われて代表社印押して再提出したわ。
びっくりした。 この間もグリーンサイトと紙の両方で出せというお達しが・・・。
グリーンサイトの意味ないじゃん。
建築の人もそう思ってたみたいで
「二度手間で申し訳ない」って言ってきたが・・・。 日本の悪い部分が凝縮されてるな、安全書類に
20年後も紙の安全書類にハンコ押してるんだろうなぁ なんか最近グリーンサイトにも
独自書式をUPさせるとこが増えてきたな。
これじゃグリーンサイトの意味が半減されるだろ! これ、作成したグリーンファイルが表示されなくなったんですけど、上位へ処理が進んでいる途中なんですかね?
上位には表示されているらしく、何度かログインし直してみて下さいって。 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
4RHO8 独自書式ほど無駄はないね
エストニアを見習って、現場でスマホかざすだけで一切書類作らないシステムを作るべき
こんな無駄な仕事ない 監督さんや職長、職人の
健康や安全を守るのはすごく大事だと思う。
しかし、今の安全書類は
書類作成そのものが目的化してるんだよ・・・。
作業員名簿ひとつとっても
なんで自社の書式にそこまでこだわるの?って話だわな。
全建の書式に統一すればいいじゃん!
必要な情報はそこで網羅されてるはずだよ。
なんでそれじゃダメなんだよw >>670
それが理想だが、そこまで贅沢は言わない。
普通に全建書式を標準として
自社独自フォーマットの使用強制は
違法にしてくれ。 最近ずっと建設サイトを使ってたんだけど
今回、建設サイトじゃない某スーパーゼネコンの工事が始まるから
損会社の独自システムを一から手さぐりで作成、電子提出だ。 エクセル触ったことないだろって言いたくなる独自書式しか見た事無いな 他の現場のことが記入してあるエクセルそのまま送ってくるなよ
修正めんどうだろが >他の現場のことが記入してあるエクセル
わかる。
せめて現場名や現場所長名くらい
自分たちで追記修正したものを送ってこいといいたい! pdf送ってやったのに失くしたのか
「早く送って」とメールして来る馬鹿がいる
これで同じ書類3回目だからな 迷惑メール扱いになってるんじゃねーの?
ああゆうのはアンチウイルスソフトやメールサーバーが勝手にやるからな
相手に言って自分とこのメールアドレスを許可する設定にしてもらわないと いやそれがメール届いた事は電話で営業が確認してるのよ
今日も別件で以前出した書類を出してくれと来た
「以前提出戴いてると思いますが再度客先へ提出したい」だと
だったらてめーのメールフォルダ探せ馬鹿 資格証の写しをくれって…
一度送ってるからまた別のものかといやみったらしく聞いてやったけど普通にもう一度送ってくれとさ
なくすなよ グリーンサイトと紙のやり取りで
一週間みっちり提出修整再提出した
そして先程言われた「うちは5次駄目です」
馬鹿ってのは馬鹿なんだな 4次に突っ込んどけ
というのも今はめんどくさいからなー 元請によって、グリーンサイトだったりエクセルだったりするんだけど
うちの下請はグリーンサイトの場合はうちに丸投げ(代行企業登録)で、
エクセルの場合は提出がクソ遅い。 一人親方が多いから必死で人数分書類作成したのに提出したらやっぱりおたくの社員として全員入ってくださいってふざけんなよ グリーンサイトに登録ない業者を入れようとすると
「グリーンサイトに登録できるまでダメ」だとさ。
紙で提出→あとからグリーンサイトに登録、もダメだそうな。
グリーンサイトってなんのために作ったんだっけ?
もはや本末転倒。 初めて建設サイトをいじってるが、
社会保険でエラーだの、実務経験で
エラーだのイライラするな。
で、修正すると今まで入力した分が消えやがって…
全健の紙の方がよっぽどいいわ! >>686
一度登録すると後が楽だよ。
ただ、「紙でも出せ」という現場があるからな・・・。 職人マイナンバー的なものを登録させてカード発行。
カードには住所、氏名、生年月日、血液型、社会保険内容、、直近健診結果、資格証明書、車両任意保険等々反映させときゃいい。
健診から一年以上経過したり保険が切れてりゃ入れないようにしときゃ、職人も証書やら健診結果を光の速さで出してくるだろう。
このシステムを確立させれば無駄がすべて解消されるだろうに。
官民誰も本気を出さない。
男社会なのに漢気のあるやつがいないから、何も進まない上にますますエスカレートしている。このままだと50年後どころか100年経っても紙にハンコして折り畳む作業が終わらんね。 >このシステムを確立させれば無駄がすべて解消されるだろうに。
>官民誰も本気を出さない。
大賛成。
ゼネコンサブコン各社の
オリジナル書式を認めるべきではない。 >>689>>690
http://www.kensetsu-kikin.or.jp/ccus/index.html
建設キャリアアップシステムとかいうものが出来る
今年の4月から登録受付開始で秋の運用開始
5年後にはすべての技能者の登録を目指すそうだけど
・作業員1人毎にネット経由なら2,500円、郵送・窓口なら3,500円(共に10年毎に更新)
・事業者登録料が資本金で3,000円〜1,200,000円(5年毎)
・管理者IDが1ID毎に2,400円(毎年)
・現場利用料が3円×各日の入場人数(元請のみ)
の費用がかかるし登録だってまた必要
おまけにこれが出来たからと言ってグリーンサイトやら独自書式が無くなる訳じゃないだろうけどね 百歩譲って独自書式は許そう
だが毎年微妙に中身を変えるな せっかく一人親方ごとに書類作ったのにおたくの会社としてでいいですよーだって
おせーんだよ 質問
一人親方で法人にしていない職人さんは安全書類どうしてます?
厚生年金と健康保険が・・・ 一人親方の請負契約書を一人ずつ作る
あと一人親方の労災の加入証も添付する
ほかなんかあったっけ? >>建設キャリアアップシステム
最近ゼネコンが資料配布し始めてるな。
でもこれ、天下りの利権の臭いしかしないんだよなあ・・・。
>おまけにこれが出来たからと言って
>グリーンサイトやら独自書式が無くなる訳じゃないだろうけどね
これじゃ意味ねーんだよ・・・。
単純に仕事が増えるだけで利便性が欠如してる。
残業200時間の過労死が増えるだけ。 >>一人親方
みなさん、グリーンサイトはどうしてるの?
紙で追加提出? >>699
グリーンサイトに各種データあるんだからそのままカード作らせればいい話なのに
わざわざ別のシステム作って全員必須だから金払えとかただの押し売りだよな
>>700
一人親方でもグリーンサイト入れるのかもしれないけど
基本上位会社が代行じゃない? >一人親方でもグリーンサイト入れるのかもしれないけど
>基本上位会社が代行じゃない?
代行は構わんと思うが
それが10人単位になってくると・・・。 >わざわざ別のシステム作って全員必須だから金払えとかただの押し売りだよな
たしかに。
これでは書類と零細企業の負担が増えるだけ。 ここにいるやつらって皆男?
事務員なの?
うちは女性事務員が書類関係してるけど >>705
普通に男も多いと思う。
グリーンサイトや竹中のウイズダムに関する講習でも
来てるのは男ばかり。 >>705
男性事務員だよ
昔は作成するのは再下請負通知書と作業員名簿程度
新規の書類は現場で記入で済んでいたから女性事務員さんが担当だったけど
段々書類が無駄に細かくそして煩くなってきたりしてきて男性にバトンタッチ
急な予定変更もあるし独自書類も多いから
9時5時で帰っちゃう女性事務員さんだけじゃ対応しきれない会社も多いんじゃないの? グリーンサイトに登録してないと現場は入れないとかアホすぎるw
欧米じゃ、安全書類なんてねーってよw
全部自己責任だってさ
職人の安全管理なんて無理だっていう発想があんだってさ
さすが欧米はわかってるわ
日本だけじゃねーの、こんなアホなことやってんのw とりあえず、キャリアアップシステムで職人全員にカード作らせて、資格証、雇用証明書、労災加入証、新規個人票等の提出を不要にして、
さらに、事業主の送り出し教育はどうせやってる奴なんていないんだから、新規入場時教育一本に統一させる
あと、車両届も機械の点検表も全て必要ない
もうどうせやらない作業は廃止して、本当に必要最低限の作業にスリム化させろっての 書類に不備があったやつは現場行ったのに帰されるってなぁw 日本のゼネコンやサブコンが海外で仕事している場合も無駄に細かい書類や現場ルールやら
血圧や病気での適正配置、軍隊式朝礼や連帯責任で一斉周知会だのとか日本式を押し通すもんなのかね? >>714
オレも気になる。
ていうか、向こうの職人は日本人みたいに真面目に働かないだろ。
オリンピック当日にまだ工事してたりするし。
そんな連中が書類を一式そろえるなんて
絶対にやらないような気がするな。 フ○タの安全書類、青と緑の2冊に分けろってさw
どうしてこんなことに一生懸命になるのかねえ・・・。
しかもオリジナルな書式でさ・・・。
全建でいいじゃん。
親会社の大○ハウスの方がよっぽどシンプル。
もうね、書類を作成させること自体が
目的化してるとしか・・・。 そもそも健康診断の結果通知書って究極の個人情報じゃないのか?
医者ですら守秘義務を課せられてる程のプライバシーなのに、
たかが現場監督ごときが扱っても良い情報なのか? グリーンサイト、混んでるとはいえ、代行企業登録に1週間くらいかかるとか遅すぎる!
さらに代行企業の情報の変更依頼を出しても、書類に不備があった場合は、さらにそこらか1週間くらいかかるとか!
お役所的で呆れたわw
人員増やして対応してもらわないと困るな
駄目だこりゃ 一人親方との契約まで一人毎に適正な法定福利費の計算式込みの見積書
基本契約書、注文書、収入印紙付の請書を要求してくるって頭おかしいだろ 国交省が、1人親方と契約してもよき!って言ってるんだし >>717
普通に個人情報保護に触れる気がするなw
>>721
そのはずなんだがな。
最近驚愕したのは「三次も入場制限」という現場。
国土交通省はそんなこと言ってねえだろw 社員数20人くらいの零細なんだが、
1次の社員数40人くらいの会社に健康診断提出求められてる
お前んとこにも産業医居ないだろと1000万回言いたい
仮に居るんなら、その産業医に直接出すわな
何で守秘義務のない電工屋ごときに出さなきゃいかんのかと >>724
受注した後に言ってくるんだがw
あとな、違法な要求はやっぱり違法だし
国土交通省が言ってないオレ様ルールを
押し付けるのもやめろやw 一人親方が駄目とか下請け駄目って書いてないのに
契約後に駄目と言って来たと国交省に言った方が良いですか?
って言ってやれ
キャイーンって言うよ
ただ縁は切れる可能性が高いがな(´・ω・`) >>726
次は受注しないよ。
実際に職人さん、いないから
他の仕事をこなしきれないからな。 安全書類なくしたってどういう事だよ
監査が入るから再作成してくれって、そもそもどうやってなくすのさ
管理テキトー過ぎないかな、個人情報の塊やぞ 無くしたって言うだけいいかな
まだ来てないとか嘘つくのもいるし >安全書類なくしたってどういう事だよ
オレも経験ありますわ。
ほんと、どういう管理してんのかと。 アホな監督が二言目には俺の責任がー言いやがって煩い
書類の依頼を土日挟んで3日前に言ってくるな
あほか
責任責任言うならもっと早く言え
書類提出が間に合わないと現場入らせないとか脅してくるし
話し合いにもならないし、怒鳴るし、迷惑極まりない
現場がおさまらなかったら責任とってくれるんだろうな
二言目には責任って言うアホな無能監督が一番困るは 気持ちは分かるが、安全書類は現場入場前というのは鉄則
提出が間に合わなければ入場を遅らせるしかない
そのせいで起こった問題に対しては元請けの責任だが、
逆に言うと月曜に現場入ると分かってたんなら何故お前さんはノンビリしてた?って話でもある
迷惑な話だが、土日出て作るしかないと思う
いや、憤る気持ちは分かるけどさ
暴れるだけなら簡単に暴れられる
ただ次から請け負わせてくれなくなる可能性もあり、サラリーマンは耐えるしかないのだ(´;ω;`) >>733
確かにその通りだな
社内で現場の詳細を聞かされたのが遅かった上、
独自の雛形を送ってくれるのも遅すぎて・・・
複数の現場の安全書類や、その他事務処理を抱えている身として、
やり場のない怒りを監督にぶつけてしまったのさ(泣
しかも怒鳴られるし
きっと監督も同じ気持ちだろうから、頑張るよ
ありがとう >>733
独自書式を数日前に送りつける方が
相当問題あると思うがな。
はっきり言うが、所長や監督が
きっちりしてる現場は
相当前に書式を送ってくる。 誰も問題ないとは言ってないがな(´・ω・`)
むしろ大いに問題
で、どうしろと(´・ω・`)? 安全書類なんてものは
何も言ってこないうちに共通書式で全部送りつけるんだよ
それさえあれば書式違ってても少々待ってくれる
何かいってきたら「違う分だけ後で送るやで」と言い返しとけ 先々週に安全書類送るって言うから身構えてたのにこないままGWに突入してしまったぜ
しらねー 安全書類なんか様式が違おうがすぐ出来るだろ
甘えんな 内勤で書類作りながら現場に出てる人いる?
最近現場の頻度が高くなってきて書類業務を現場から帰社後にこなす日がぽつぽつと… うちは基本的に新入社員の女事務員が作ってる
ユニックや工具持ち込み点検表とか、事務員で無理なやつだけこっちで作る
4月入社の女事務員がほぼ全部普通に作れるよ >>738
それで許してくれればいいけどね。
グリーンサイトだけにしてほしいわ。 10月までにキャリアアップシステム入れって話が協議会で出てきたりするけど何の意味も無いな、これ >>743
正直、うらやましい。そんな部下がほしい。
でもまあそんなに優秀な人ばかりなら
グリーンサイトの代行制度なんて
できなかったとは思う・・・。 やることはパターン化されてるから、
事務コスト削減のためでしょ
難しいからではないと思うけど 難しくはないけど、めんどくさいよね。
グリーンサイトで下請けの代行して、他社分の書類を作ったり、
急に「明日現場に入るから今日中に作れ」って言われたり。 実際、小規模な会社だと、まともな社員(事務)は少ない。 10年以上の経歴書、足し算のミスを指摘されたことがある。
指を折りながら「2月、3月、4月で3か月間・・・」って全部数え直して再提出したわw 実際、グリーンサイトいじれない人が多いから
代行なんて制度ができてるわけで・・・。 まあ、難しい訳じゃなくて、1回こっきりだと思ってる会社も多いから代行があるのでは?
ひ孫クラスだと、あんま関係ない話だからな >>754
俺もあるわ
全部足して12で割ってるけど
結局長くなればなるほど人的エラーが出るっていう
キャリアアップシステムに期待してる 未だに全員分の年金番号を書きなさいっていう監督は頭がおかしいと思うよ 持参不要、返信のみ下さいとか書いてあったのに当日持参必須で届けたわ
これからアイツが監督の現場は無駄でも持参させる事に決めた もう全部、国で管理して、カード1枚でサーバーにアクセスすりゃいいだけの話なんだよ
工具類、車両のチェックとか、そんなの自己責任でいい
いちいち書類作ってる暇はないんだよ、うんこが 工具チェック表作らせれば安全になると思ってないだろうな
やらせて満足という一番無意味なパターン >もう全部、国で管理して、カード1枚でサーバーにアクセスすりゃいいだけの話なんだよ
オレもこれでいいと思う。
運転免許証的な職人免許証。(1年更新)
この登録がないと現場に入れないってすればいい。
最低限の安全書類は必要だと思うが
各社が独自書式を強要するのはおかしい。
紙でもネットでもいいから、全建書式に統一しろ。 今日は交通ヒヤリマップを一日中作成、夜は災防協&懇親会…
現場出てる連中が行けよ馬鹿 災害防止協議会は普段現場に行っていない
上の人が行くのがタテマエ。 キャリアアップシステムの登録がくそめんどくせー
顔写真のピクセル数値指定ってなめてんのか
リサイズしなきゃなんないじゃん… 時たま現場出ながら事務やってるが同じような人おる? >>770
どこでもしろと言われるな
グリーンサイトよりも金がかかるのにメリットが何一つないのが辛い てゆーか最近グリーンサイトも各社独自の必須書式出して来て面倒臭い >>773
これだと、グリーンサイトの意味がなくなるよね。
本末転倒。 挙句打ち出してPDF化してアップロードしろとか無駄だよね
再下請負通知書みたいにサイトに記載して確定でいいじゃん 現時点でキャリアアップシステムのカードを既に持っている会社ってどれだけあるんだろう?
とても10月から運用開始できるとは思えないんだけど 難民キャンプ以下の被災地のみなさま。
いつまでも逃げず死亡者も多かったですね。
ブルーシートやカビの泥家で生活できますか?
阪神大震災の時もそうでしたが
大阪兵庫の建設屋は手抜き工事が多すぎそれを平気で見逃す建築士も関西には多いですよ
八尾市で一戸建て不動産物件をお探しら
【浪速建設株式会社】にお任せください。
新築物件から中古物件まで、自社物件なので仲介手数料無料です。
【 浪速建設 一級建築士 岸本晃 Akira Kishimoto】で検索
検索:村上康雄 久保峰広 赤田真一 岡田常路 津西ひかりまち
vv 恒成建設 五色建設 梅川建設 翁有建設 a@kc 建築がグリーンサイトのアンケート1枚で良くて何で設備が紙一式で何もかも必要なんだよ
再下請負や名簿もグリーンサイト打ち出しじゃ受け取り拒否っていい加減にしろバカサゴ 安藤間、安全書類が面倒だったり
下請け業者社長との面談を求められたり・・・。
ほんと、今回の事故は
起こるべくして起こったんだな、と・・・。 めんどくさい安全書類1式<<<現場監督が朝昼晩巡回よ 国交省からも関連する個人情報の厳重な取扱いについて通告が出てるのにもかかわらず
スゼネの安全書類やらされてる現場事務員の女なんて馬鹿だから何にも考えてないよ
自分が知り得た社員の個人情報まで私的流用のために平然と勝手に持ち出して自宅に持ち帰りしても当たり前で悪びれる事もない
個人情報何それ?レベルでいながらドヤ顔して仕事できるベテラン社員面
コンプライアンス研修しても理解できないんだろ
土田舎底辺高校卒業で現場事務所でたまたま採用ごときが時流に乗れて女アゲアゲされてスゼネ正社員になれて大喜びだからな アホ高校卒土人BBAが土田舎山奥事務所になんか必要もない資格取るのにわざわざ勉強してるとか超ウケル〜w
まずは一般常識から身につけろってw
安全書類やらせてもらえて仕事できるOLにでもなったつもりの天狗様w
最低でも個人情報保護法位は頭に叩きこんどけ! >>786
ネットでしかでかいこと言えない奴って惨めだね… しかし匿名だからこそわかることもあるだろ。
スレを最初から読んだら
めんどくさい会社の情報が入ってくるし。 ちょっと否定されればすぐ大袈裟に騒ぎたてて同情集めに走る癖に、
女ひとりだからの甘えで常におだてられてないと気が済まないで、アラフォーBBAがいつまでも自分の扱ってる仕事に無責任で若い子ぶりっ子とかキモ杉
ユルユルの自意識しかなくて個人情報ダダ漏れにして誰が会社としての責任かぶるんだよ
バカが馬鹿たる所以の発想発言しかできない頭だわな
他社じゃ新人女子でもできら また来たこのネットでしか思ったことも言えないチンカス野郎ww
現実ではこの女から使えねー奴って思われてんだろなww 親父仕様の売れ残り不細工婆が悔しくてこのスレに粘着しがみついてるみたいだなwww 主要なゼネコンは紙よりキャリアアップシステム使う流れになるのかな 日本は遅れてるから2030年になっても紙が主流でしょうね
戸田奈津子が言ってたよ
戦後から日本の教育は英語、英語って言い出したのに、いまだに話せる人がほとんどいないってw
数百年単位で見ないとこの国は変われない
安全書類の世界もあと100年はかかるだろうね 社会保険は本来加入して当たり前の話だから入っていなかった会社への排除は理解できるけど
キャリアアップシステムは全くメリットが無いのがな
ベテランや資格持ちが多けりゃ他社より金額高くても受注出来るかとなったらあり得ないし ゼネコンじゃないけど全国区で商売しているような会社の安全担当に聞いたら
「今更会社や写真を誰かに評価されなくても仕事は十二分あるし
現場に入る可能性のある社員分作ったら金も手間もかかりすぎるので当分スルーになった」と言われた
お題目は立派かもしれないけどあまりに手間隙金かかりすぎるよね >>798
その話がホントなら、当面スルーで問題なさそうだな。 https://www.decn.co.jp/?p=101460
>>カードが付与される技能者について国土交通省と振興基金は、
運用開始から1年で100万人、5年後に300万人超のすべての登録を済ませたいとする。
建設業は他業種に比べて加入率は低かったとは言え
一定数の企業が普通に加入していた社会保険でさえ厳格化まで数年の猶予はあったのに
0から立ち上げたこのシステムが全作業員に浸透するまで5年で済むとはとても思えない
強制になったらなったで対応するしかないけど当面は様子見な会社が多いんじゃない? 国が主導だから、全加入は結構早いと思う
ただ一人親方を登録する際、納税証明書等を提出しないといけないから、面倒なことになるだろうな
結構いそうだし、納税してない人が
そうなると、日給で仕事与えてる会社が責任持って社員にするっていうケースも出てきそうだけど、どうなるかな
一人親方乱立は社会保険未加入取り締まりでも、たいして効果ない感じだし、キャリアアップシステム導入でも、影響ないかな
個人的には一人親方は全員、社員になって欲しいけどね、書類作るの面倒だし、アホみたいにツリー状に一人親方がぶら下がってるのはどう見てもあり得ないしさ 社会保険はどの業種でも共通だから負担もわかるけど
建設業で仕事したければキャリアアップシステムに入れというのは
NHK並みの押し売り感を感じてしまう
>>802
私の周りだと社会保険の費用を払えないので社員の一部を一人親方化したり
会社自体畳んで個人事業主になったり全員一人親方化した例が割とあったので
今更一人親方を社員化する事はそうそう無いと思う >>804
そういうのもあるだろうけど、ウチの周りでは社員になった人、まあまあいるよ
そうしないと仕事なくなるからとか言って社員にさせたんだけどねw >>805 のいうとおり、社員になる人はたしかに増えたと思う。 一人親方を厳しく審査して、社員化しないとキャリアアップシステム導入は難しいんじゃないかなぁ。
一人親方なんか、本来はゼネコンが取ってくるような仕事を請け負えるわけないんだよね。
一人で何ができるんだよって話でさ。
見積書、注文書・請書だのって、書類交わせる一人親方なんか皆無でしょ。
形式だけの法律を厳格に執行することから始めないと
制度だけ作っても現実に導入させることは無理でしょう。
障害者雇用の水増し問題なんか見ててもわかるように
日本の行政執行力は魂がない形だけのものばっかです。
どうなるか見ものですね。 定期的に仕事があるなら一人親方も社員化に同意するかもしれないけど
需要の波が激しい建設業で調整弁の役割もある一人親方が無くなる事なんて現実的に無理でしょ 戸田の横浜だったかな
一人親方も社会保険厚生年金入ってないと入場認めない言ってたな
一時良かったけど改悪した グリーンサイトがどんどんめんどくさくなっていくな。
各社が独自に勝手な書式を追加していく・・・。 個人事業主の一人親方にどうやって厚生年金に入れっていうんだ? 一人親方化を促進してしまうような社会の仕組みを根本から直さないと、どんどん法律と現実とのギャップが開いていって、苦しくなるな
過労死も増えていくだろうし
労働者は減るわで暗い未来しか想像できない >>816
まあ1人株式会社の社長になるか、1人親方を集めて共同組合でも作って社保加入するかしかないね。 事故が起きないと意味のない書類作成は仕事効率化の時代に逆行している この程度のことすら改革して効率化できない日本て終わってるよな
国際的にますますランク下がるな 注文書、請書に法定福利費を手書きで記入した上で
グリーンサイトにアップロードしろって指示が来たけど何の意味があるんだ 今日の17時半にいきなり明日提出期限の安全書類作成依頼とかあほかと 紙ベースの提出からグリーンサイトに変更中のサブコンがさ
独自書式でのアップロード求めるも、サイト上の書式が古く別紙で再提出とか
安全担当のスキル不足なのか人手不足なのか酷い状況…
数年前から運用してる別元請は最低限の運用で楽なんだけどなぁ キャリアアップシステムのお問い合わせセンターに
「加入しない場合会社や作業員は排除されるのか?されるというなら法的根拠は何かあるのか」
と聞いてみたら「非加入だからという事で排除する事は無い」と言われたけど現実どうなるんだ? 国が発展して、システムに支配されてる不幸な人間
昔、こういう話を何かで読んだけど、そのとおりになってきてるな
最後は滅びて終わるんだけど >>826
現実いずれ入れと一次会社に圧力掛ける
それでも入らなきゃめんどくさいから仕事干す、つまり排除
本当に仕事出来てまともな人なら加入断らないだろうけど >独自書式でのアップロード求めるも、サイト上の書式が古く別紙で再提出とか
その独自書式も、現場名すら書いていないケースがある。
あのなあ、現場名や所長名ぐらい
書いたものをUPしとけよ・・・。 キャリアアップシステムの運用スケジュール見直しのお知らせとお詫びみたいな文面が
運営から届いたけど無駄に金かかるし中止にしたらいいよ ゼネ何社かキャリアアップシステムの講習会出たけど
ゼネも国交省の指示で仕方なくやっているって感じ ほんとこの国は現場の声を聞かないな
現場の要望に応える形で進めないと労働者は疲弊する一方なんだよ
もうガダガタで何やってもうまくいかないだろうね 働き方改革は書類の簡素化からだろ。
今は電気のコンセントの形が何種類もあるような状態。 一応昔から全建同一書式ってあったんだけどね。
グリーンサイトも国交省主導でやっていれば
改造連携だけでキャリアアップシステムなんぞやらなかったかも知れん キャリアアップシステムに登録していないから入場拒否なんて
公共工事でも出来る訳無いと思うけどね
正当な理由何も無いでしょ まあ、土建屋は親方(国)に逆らうと必然的に排除されるの目に見えてるから
なんだかんだで結構な割合で加入するだろう 建設サイトのグリーンファイルって全業者作成済みで丸になってるのに全作成済みの二重丸にならない理由って何が考えられる? >>838 注文書や注文請書、基本契約書をUPしてないとか。 グリーンサイトも2次下請けまでならやってくれるけどそれ以下特に人親方はやってない所が多い >>838
期限切れ項目が途中できた場合や2次以下の場合
一次が元請けに送信掛けてない場合〇なるね 鹿島はグリーンサイトだけじゃなく
紙でも出せといってきやがった・・・。
なんのためのグリーンサイトだよ! >>843
どんどん難しい、手間がかかる方向に行くな
作る方も面倒くせぇけど処理するゼネコンの人間もたまったもんじゃないだろ 鹿島て両方出せって何処の支店?
東京、関東は100%グリーンサイト
横浜、東北、関西、中部もほぼグリーンサイト
鹿島言うか所長がローカルなんじゃね? >>845
東京。
ちなみに「グリーンサイト+紙」って言われたの、2回目なんだが・・・。
これじゃグリーンサイトの意味、ねーだろ。
鹿島の中の人、見てたらお願いだから改善してください。
これならまだ紙だけの方がマシ。 >>844
>ゼネコンの人間もたまったもんじゃないだろ
だよねえ。
そりゃ、残業も減らないし、過労死も出るわ・・・。
簡素化できるところは簡素化した方が、業界全体のためだろうに。 簡単な納品だけなのになんで一々名簿作って提出なんだよ…
別に車検証の写しと免許のコピーありゃ足りるだろ糞が 建設業の未来が暗くなったら日本も暗くなっちゃうのにな
自分の首を自分で締める国に明るい未来はなさそうだね 施工計画書や要領書に運送会社は乗せるが安全書類はありえないでしょ
ユニック使った荷下ろしあるならわからんでもないが そもそも運送屋は建設業法の枠外なんで乗せても安衛法に基づく名簿くらい? >簡単な納品だけなのになんで一々名簿作って提出なんだよ…
実際半日程度の納品や組み立て作業で
安全書類一式(作業手順書)を求められるのはヒドイ。
現場に常駐してる業者と同じ負担させるなよ・・・。 キャリアアップシステムの説明を聞いたけど
顔写真ありで現住所が確認可能な本人確認書類
@免許証、Aマイナンバーカード、Bパスポート+住民票
写真と住所が記載されている本人確認の書類が無い人は
ネットはおろか郵送での申請も出来ずに会社の人間と一緒に
直接窓口まで行って申請するしかないんだって
ちなみに窓口一覧がこれ
http://www.kensetsu-kikin.or.jp/ccus/images/list/list.pdf
ここまで糞面倒臭いシステム考案してよく5年で全員登録を目指そうとしているなw >>856
紙だけでいいから
再下請負通知書と作業員名簿だけにしてくれ。
もちろん全建書式に準拠で。 来年からグリーンサイトの画面が大幅に変わるの、もう見てる方いますか?
お試し画面、てとこでチラチラ仕事の合間に見てますが、今までと変わり過ぎて覚えるまでが超大変そう。。。
現場や下請けさんからも、操作についていっぱい問い合わせの電話ありそうで気が重い 操作したけど慣れれば大丈夫そうだよ
それよりキャリアアップシステムがくそめんどうくさそう
代行管理してるけど投げ出したい グリーンサイトの管理も現場担当者がやるのはおかしい。職人が自分でやれよ キャリアアップシステム
郵送や窓口だと10枚以上手書きで色々書かないといけないぽいけど
このスレに来ている様な書類作成の知識がある人が自分の分を作成するだけでも
記入や資料の作成に相当手間がかかると思う
グリーンサイト感覚で他の社員や会社の登録や代行を求められても無理 グリーンサイト、なんで変える必要があるかな・・・。 >>857
免許がないならマイナンバーカード作っておけって思う
顔つきの身分証がないのはいろんな所で不便だと思うが とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
XNV 安全書類って、下請けさんの分ってどうしてる?
下請けさんの分は下請けさんで作ってもらう?
それとも自分とこで全部作る? >>867
安全書類が作れる事務員が居てまともな会社なら作って貰う
社長自ら現場出てて決まった事務員居ない会社、建設業許可ない
会社、個人はこっちで作って社印貰うため郵送またはメールする 安全書類作成はAIに奪われない仕事だから安心したまえ、諸君 安全書類作ったら、「二次協力業者」が「2次協力業者」になってるから直せとか言われてクワァァァァ >>867
こっちで作ってる。
てかグリーンサイトの代行してる会社は
結局こちらで作らざるを得ない。 うちの会社は一括有期の労災に入ってるんだけど
その労災の補償内容を示せと言われて訳解らなくなっている… 大分減ったけどインチキしていない証拠で出せって会社はあるね
適当な数字を書く会社や個人は今でもいるみたい >>594
名簿の更新が面倒で日付だけ手打ちで修正してる会社がかなりあるからね。
それに検診自体やってない人も結構いるしw いくら人手不足でも健康診断受けないようなところは使わない 三次以下は受けない所けっこう居るよ
さすがに一次二次は受けてるようだが そう言えば昨日うちの現場のアホ監理に下請けの業者の専任技術者教えろ言われたけど
主任技術者でも専門技術者でもなく営業所の専任技術者知りたいらしい。しかも下請けの
そんなの知ってどうするつもりだろ監理のジジイは >>878
疑われてるんだろ。
やましいところがなければ普通に即答できるはず。 自分の支店や営業所の専任技術者はまだしも
下請の専任技術者即答出来る奴なんか居るかよ >>880
普通に下請さんに聞けばいいだけでは?
たしかに通常聞かれることはないけどさ。 普通に下請けさんに聞いたら番頭クラスだと「知りません、社長かなぁ?」で実際調べて貰ったら
そこの専務だったりとか聞いたら行政書士に丸投げしてて一部しか知らないみたいよ
通常下請けの専任技術者なんて特定もってれば別だけどお飾りだし たまに変な監理者あたるとそれ知ってどうする?みたいな自己満質問
してくるやつも居る
お前は労働基準監督官か!って奴も居た 現実問題下請けの安全書類って上の業者
がつくってるところって多いと思うが違う? 紙なら一次が作るだろ
ハンコはPDF送って送り返してもらうか郵送で
でも2次3次でも事務員居るちゃんとした会社なら頼めば
作ってくれる。社長や親方自ら現場出てる会社は無理だから
グリーンサイトも代行 >>885
>>886
そっかー。どこも一緒なんだね。
ある意味少しホッとしたよ てか、きちんと書類作れる会社が大半なら
グリーンサイトの代行登録なんて必要ないもんな。 正社員で会社は協会けんぽなのに社員は土建国保加入って有り得るのか… >>889
結構多いよそのパターン
昔土建国保は自己負担でお得だったからね
それと一回出ると入れないとかあったからその名残でずっと入ってる会社多い 北海道で中国人が集団で不法就労していたニュースがあったけど
在留カード偽装って下請負業者やばすぎるでしょ
偽装じゃないか確認しろって現場もあるのかな? グリーンサイトの入力は所属会社ができないのは建設業法違反なんだよなぁ
一人親方で忙しいのも理由にならんし まぁ実際無理だから黙認だろうね
一人親方だとパソコンもスマホも使えんのいっぱい居るし
それよか最近苦労してるのは外国人就労者の申請許可
色んなゼネコンうちはやるから対応に苦慮してる
同じゼネでも支店で違うところもあるしね そうだよね、せめて同じ会社なら同じルールにして欲しい
〜支店ルールとか止めてくれ 名簿出せって言うからグリーンサイトに登録してると言ったら私見れないんで…だって。やり方覚えろや。 >>894
支店どころか、現場によって違う会社もあるんだがw https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181216-00000009-asahi-soci
キャリアアップシステム、外国人から義務化と来たか
私の周りの会社だとどこも「現状何の必要性も無いでしょ」と作っていないけど
皆さんの所はカード作っています? 今まで一定金額以下の工事は基本契約書で全てやってきた会社が
急に全部の工事に注文書、請書を送るシステムになって凄く面倒臭い
改修工事じゃ一つのビルだけでも毎月何枚も送られてきて印紙代200円でも馬鹿にならない額になる まぁ本来当たり前のことでそれしないと業法違反だけどな 営繕工事は書類も「2018年度工事」みたいに一年分纏めてだったりするから面倒な気持ちはわかる 二次・三次会社に安全書類作成依頼しても全然作ってくれなかった。結局自分が情報聞いて捺印だけしてもうらことに。かかった期間2カ月。元請けが催促しないのもあったけど下請けさんの作成するのは今後甘えられても困ると思って判断つきかねた。 902結局一次受けが作ってるんだよな
安全書類書く為に色々聞いたら凄く嫌そうな態度とるし‥ グリーンサイト改悪すぎる。
支店で管理していたのが一括表示になったから追い切れない。
一覧表示の際にこっちの支店別でフィルタをかける機能もないし。
あと今気づいたけど、グリーンファイルのファイルDLがすぐできなくなってる…。
なに夜間処理って?しかもメール送信…
ゼネによってはグリーンサイト+紙面出力提出しなきゃいけないから
すぐにDLできないの凄くj困るんだけど。
MCデータプラスはバカなの? グリーンサイトは前の方が良かったな
安全衛生推進者とか雇用管理者は一人親方には不要なのに必須項目になってたり、代行企業管理から、代行企業申請できなかったり、直感的に使いづらくなった
グリーンファイルの提出もできたりできなかったりわけわかんね
これ作ってる人たち、頭大丈夫なの?
ちゃんと作る前に専門家の意見聞いて、議論重ねてないでしょ、これ
キャリアアップシステムに飲まれて消えてくれ キャリアアップシステムこそいらないでしょ
あんなものあった所で何の役にも立たない グリーンサイト従業員登録変更の時
メールアドレスが必須になってる
全員のアドレスなんか知らんし グリーンサイト、今回の改悪で
エクセルで作業員名簿が出力できなくなったな・・・
オマケにとっくに終わってる現場でも
データの移管が上手くいかかったせいか
「職種欄を再度入力しなおしてくれ」って依頼が2件あった・・・。
元請担当者「朝から全業者さんに再入力をお願いしてるんです・・・」(疲れた声)
いくらなんでもひどすぎだろ! 代行企業の全員のメールアドレス入れないと登録できないとか何でもありだな 確かに改悪だがおまえらが臨機応変に出来ないのはわかった とりあえず修正必要な人に対しては全部会社の同じアドレスぶち込んで対応したけど何の意味があるんだ? キャリアアップシステム訂正の度に偉い待たされるから
一向に進まない
まず4月は無理だろ。どうでも良くなってきたわ 住所が市区町村、丁目、建物と分かれる様になったけど
今まで登録している人の表記が殆ど間違った区切り方なんですが 工期が延長になったからと工期が伸びただけの注文書が再発行され
それにも200円の印紙貼ってくれと言われたけどなんか釈然としない >>921
工期延長の承諾書だけでいいのでは?
印紙まで貼ったことないな。
てか、何もしない会社が大半。
(まあ、こちらの方が違法なんだろうが。) グリーンサイト、とっくに終わった現場ですら
「再提出待ち」みたいな表記に変わってたり・・・。
なんなの、これ・・・。 >>921
200円くらいでグダグダ言うなら切手でも貼っとけよ グリーンサイトの現場で、ちゃんと個別に登録してるのに一人親方特別労災加入証送ってってなんなの?
けっきょくPDFで送れとかグリーンサイトの意味ねーよ 安全書類送ってからだいぶ時間たってるけどまだか?って送られてきてねーよ馬鹿 パトロール用紙をその会社のエクセルで作成したフォーマット上で作成して印刷、押印してPDFで送ったら
「フォーマットを印刷して手書きで記入し、PDFは不可で原本のみ有効」で再提出しろって言われた
その会社の他の現場では一度も文句言われた事無いのに無駄な所長ルールの強要は止めてくれ >けっきょくPDFで送れとかグリーンサイトの意味ねーよ
だよね〜。
正気の沙汰とは思えん。
作業員名簿に健康診断の結果を記載しているのに
別紙で健康診断の結果を書かせたり・・・・
お前のことだよ、大成建設!
他にやるべきことがねーのかよ! ICカードにも同じ事言えるけど、どの企業も自社商品をスタンダードにしたいから似たようなサービスばっかり増えるんだよなぁ 作業所の就労者名簿から従業員情報が編集できない。
登録していた作業所から「戻る」をクリックするといちいちトップに戻るので
再度検索し直して該当作業所にたどり着く・・・
代行企業管理から代行申請が出来ない。
代行企業検索時に代表者の氏名が見れない。
従業員登録で本人確認OKになっても
ほとんどの情報を入力しなければならない。
(今までは確認取れたらデータがそのまま移行してくれていた)
職種増えすぎ見づらい・・・
名簿や再下請負通知書がエクセルで出せない。
汎用性ないな・・・
ざっと思い返してもこんだけやりづらくなった点がある。 あと、郵便番号とメールアドレス必須。
はぁ???ってなった。 安全書類を揃えるのに非協力的な業者っていったいなんなの?馬鹿なの? 注文書や請書を貼らない文句はなかなか出さない会社に言ってくれよ 各社同じ工期なのに、工期をいちいち設定するのとか面倒
一気にcsvから読み込む機能とかつけてくれ グリーンサイトはタブレット操作を意識してんだろうけどpcだと表示が見にくくてしゃあない 派遣社員なのにグリーンサイトの使い方の引継受けることになりそうなんだけど習う前に辞めていいかな キャリアアップシステムのネット申請は修正の度に何週間も待たせるんだね
しかも電話してきてその場で一字直せばすぐ終わるようなこともね
もうすでに破たんしてるだろ >>941
この先、建設業に派遣でも正社員でも勤めることあったら
覚えといて損はないよ、難しいもんでもないし >>941
責任のないのんきな派遣ごときにやらせるなんてねーw 今からでも遅くないからキャリアアップシステムはやりたい奴だけにしろ
こんなシステムで待遇が変わる訳も無いし >>944
またニートか
印刷するだけなのになんの責任があるのか >>946
印刷するだけならガタガタぬかしてないでやれよ能なし派遣さんよw キャリアアップ胡散臭くて金払ってまで登録したくないのが本音 >日本のITってこの程度なんだなってわかるよね
むしろ改悪だらけ・・・。
退化してる。 キャリアアップシステムって作業員が自分で登録するのか?
この量を?パソコンまともに使えない人たちが?
PDF、JPGの意味もわかってないのに?どうやって???? キャリアアップシステムの強要なんてできるのかね?
費用も手間もかかりすぎるでしょ キャリアアップ4月は無理だよ。まず復興基金の対応遅いし
まともに登録出来るのは一次ないし2次までじゃね?
社長自ら現場出てる2、3次以降なんてノートPC持って現場出向いて書類コピー集めたり代行依頼取ったりと
どうにもならんと思うわ。 キャリアアップ?
社長が理解してくれないから登録してないわ。
4月運用はモデル現場だけだっけ??
そんなもんより、元請けとか建築の偉い人とかは、技能実習生の入場書類の枚数が減るようにしてほしいわ。 キャリアアップは技能講習とかいちいち入れるのくそめんどくさい
しかもコード表のpdfファイル文字検索出来ないし グリーサイトのキャリアアップ支援システム使おうと思ったが
作業員携帯各自にアプリ入れて同意取らんといけないとか
どんだけアホかよと思う
あんな中途半端な支援に金払えん キャリアアップ、ウワサ通りクソすぎるな。
一体だれのための制度なんだよ・・・。
これ、しばらく様子見でいいのか? キャリアアップはちょっと現場の実情を分かってないよなぁ
安全書類をまとめてるのは人員に余裕のある一次下請けくらいや
いくら義務付けても職人達は今まで要らなかったからいくら言われても忙しいからやらんっていう態度は変えてくれないし困るのは一次受けだけ まだ現場レベルだとなんも言われないから平気
ただゼネコンの支店、業界団体行くと必ず話題に出るし
最近は進捗に関するアンケートも多い 添付画像はjpgだけで資格証なんかちょっと不鮮明なだけで差し戻しだぞ
しかもレスポンス悪いから一向に先に進まない
何百人作業員抱えてたら専属事務員雇わんと無理 マジか
下請の分の資格証集めるだけでも一苦労だな
偽造資格証とかもありそうだし エクセルのシート使って一気に作業員打ち込みたいけど使い方わからん(´・ω・`) エクセルの使い方がわからないって事?
今時そんな奴いるのか? >>964
エクセルは使えるけど意味がわからんってこと
バカなの? 大成建設さん、なんで現場毎に
独自書式や独自ルールがあるんですか?
書類ばっかり増やしても事故は減りませんよ!
もっと大事なことが他にあるんじゃないんですか? まあ事故を起こすから増えるんだけど
事故を起こした下請け恨め 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている 40歳を過ぎたチビでハゲた【【大工】】がいます。
ブサイクで低収入ですが、スナックの20代の女の子に
嫌がらせをしています。ストーカー大工です。
ハゲと言いましたが、正確にはハゲと思われるです。
キャップをいつもかぶり隠している為ですw
チェーン店の安い寿司を差し入れして常連ヅラwしてます。 書類増やして死人を増やすw
問題の本質を直視しないから、死人が減らないんだよ。 在職証明書じゃなくて健康保険証の写し寄越せとか言われたんだけど
そんな事ってあるの?
ってスレ検索したら結構あるのね・・・どんな業界だよ 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 >>972
現在は在籍証明なんて糞書類は不要なのよ。
しっかり社会保険加入している会社かどうかも見られているわけ。
負担だとか言って、社会保険不払いやら、未加入みたいなショボい零細は死ねってこと。
所属している従業員が可哀想だわ。 いまだに一人親方だらけだけどな
キャリアアップシステムの登録時に偽一人親方は納税証明書提出できるのかね?
これからピンハネ業者は大変だぞ〜w
いつまでも社会保険払わないで逃げられると思うなよ 結局キャリアアップって一次の負担増やすだけなのな
うちの専属下請け120人くらいだけど会社はようやく終わった
これから約10人程居る一人親方だけど証明書関係の集まり悪いから
夜自宅訪問することにしたわ
どうでも良いけど建設業振興基金仕事遅すぎ
その癖請求書はめちゃ早く来るw 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 やべーやらかした
下請けの一人親方が個人事業になったんだけど
労災特別加入を一人親方から事業主に変えて無かった
そのまま工事に入って後で発覚した
区の学校現場だから厳しいだろうし
やばい
俺も下請けも、下請けが保険関係相談してる会計士も皆気付かなかった。
明日謝るけど飛ばされたりするかな 糞チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 

糞チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞チヨン監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞チヨン監督。 
糞チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞チヨン。 >>981
人様の個人情報扱っていいような頭してないから飛ばされた方がいいよ 変えるもなにも一人親方=個人事業主だから飛ばされた方がいいね 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。
「わりい、早く1000までうめろ。 」 3次はダメとか4次はダメとか・・・
意味がわからん。 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。
チヨンの屁理屈は聞かん! >>989
そこまでの下請けになると
誰も把握していない作業員が来る可能性があるからじゃね? 多重下請禁止っていうならまともな工程を組めよって思う
工程メチャクチャになってお前らがとにかく手配しろ手配しろと喚く癖に〜次以降は本社の許可がいるとか馬鹿か 鹿島と大林がキャリアアップ強引に始めたからこっちも急いで3次申請してるんだが
基金の遅すぎて話ならない。4月から更に遅くなってる
文句言いたくて電話してもまず繋がらんし、メールで文句言っても定型文が一週間後に
帰って来るだけ。グリーンサイトのMCデータにやらした方が良かったんじゃね?
やってることが使えん役所と変わらん キャリアアップは加入していないから入場禁止なんて現実に出来るの?
これだけ作業員不足なのに 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。 >>995
入場禁止にはしないが申請すらしてないと結構圧力掛かるよ会社側に
俺はゼネにもっと現場で加入強く勧めてくれって言ってるんだけどね
未だに何それって?作業員多いからさ
どうやら本社支店も忙しい現場にこれ以上負担は・・てな感じであまり現場に
強く言えないみたい
だからしばらくは入れないとかはなさそう それよかうちの現場は全員フルハーネスじゃないと出禁言ってるアホ所長の方が問題
そもそも新規格売ってないし・・・副所長に相場以上の金払うから揃えてくれ言ったら困ってたw このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2285日 0時間 28分 40秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。