建デポ
技能って長年いても成長しないな。 半年やって気づいたわ。
勤めてれば経年とともに部下ができ責任ある地位につくけど
技能はそれがない。 ずっと商材担当ww誰に何を教えるでもなく、ゆるい上からの指示を自分なりになんとなくこなすだけ。評価もあって無いようなもん。他人に教えろと言っても教えられない。教える能力と忍耐がない。
仕事って自分でこなすのが一番楽。
Cランクだっけ?ただの給料ドロボーやん
あまりのレベルと低さについてけないわ
さいなら >>631
バカだな、
59歳大歓迎(職人or建材販売経験者)って募集打ってた事もあるんだぞ?
建デポ自体が大きな期待もしていない、
手取り18万弱からスタートなんだから25〜35で応募する職場じゃない
ちなみに、客注を毎月500万受けるパートが居る店もあるし
手取りが30万超える、出来る技能が居る店もある。
ギスギス店舗もあれば、和気あいあいの店舗もある。
月商の高い店舗かつモチベ高い社員と技能の居る店に出会えるかで天地だ。 まあ今ならビバの方が良かったなと皆後悔してるだろうな。在庫も減って見た目は閉店するのでは?みたいな店舗があちこちにある。
有能ならもっと自分を評価してくれる所に行くべき。
違うなら頑張って働け。 >>633
ビバの契約社員は時給1200円、建デポは1500円
商人(あきんど)系は正社員以外は使い捨てが常
商才が無いなら全然別の業種に行くべき >>634
R&Dの契約社員なら月32万とか貰えるだろ 相変わらず接客態度が悪い
本部はちゃんと教育しろよ >>637
いかなければいいじゃんwww
給料少ないんだから、その程度で全然問題ない
米だったらガム噛みながら「あ”?」ってなるだけだ LIXILから離れて殆ど出向者が戻った時点から、本部機能は崩壊してるんでないの? >>639
台風特需でめっちゃ儲かってる
職人の絶対数が足りず対応出来ないし
数年先まで需要が出来た。
ただ、本業でない職人が屋根までやる様になって
雨どいやら屋根やらの質問が多過ぎる。
プロが来るの前提でレクチャーはやってないのにな
レクチャーが多くなってコストが上がれば値上げするしかない コーナンの指示ならありだと思うけどな。
デパートなんかの福袋と違い、売れない物を処分する福袋は便利だからな。 ポイントのみでエログッズ売れば、集客力倍増だぞ
領収書に出ず、個人の財布も痛まない 会社の金でポイントで、ドラレコ買えるんなら嬉しいだろうな。
昔の建築屋向けの展示会商法だな
建材と一緒に電化製品や宝石売ってて、全部原価にぶち込めるからめちゃくちゃ売れる。 ドラレコは同じ値段でAmazonの方が高性能
バカな客は飛びつくだろうな 自腹なら建デポじゃ買わんだろ
木材と一緒に買えば原価に入れられる
ポイントで買えば実質無料
カタログギフトがどうして売れるか考えればわかる。 >>647
オートバックスと比べたってAmazonは安いんだからしょうがない
ただ、ドラレコは値段と性能だけで買うと、中華はノイズが酷く
GPS精度は落ちるわ、ラジオに雑音入るわでしょうもない
5千円の中華より、1万円の日本ブランドが失敗しにくい お局パートをどうにかしてくれ!
他のパートを虐めるからどんどん辞めていく >>650
そりゃ社員なり店長とよく話さないとダメだ。
厄介なのは、お局に限って早朝・休日・遅番対応してくれるから
店としてはその人は一見ありがたい存在だったりする事
@昼間パートは集めやすいので、胆力のある人が生き残るのを待つ
A大きな店舗だったら、担当分けや場所の分離で対応出来るんだけどね
個人店舗や駆け出しじゃないんだから、そういうノウハウ持っててもいいのにな 辞めたパートからパワハラ申告させる
お局クビにする
過去辞めたパートにパワハラがあった事を伝えてクビにした事を伝え、戻ってきてもらう 社内のパワハラ相談室もとりあえず設置しましたって感じだし、「コンプライアンス通信」でパワハラ案件を一度取り上げただけで、その後の進展は一切報告ないしね。 >>652
>お局クビにする
早朝や閉店まで居てるくれる、お局パートを辞めさせると
技能や社員の早朝出勤率が上がるだろ
>>653
ICレコーダーなんぞ数千円で買える時代だから
出勤中は全部録音しておいて、数々のコレクションを作り
「録音してあるんで、民事で訴えますね」って会社に言え
本社は動かざる得ないからな
動かなきゃ、会社も被告側になって、コーナンや世間に
顔が立たなくなる。 コーナンに買収されてからホムセン化が加速して迷走中 >>656
それ、何県の店舗?
うちは、なんも変わってない(売り上げ上位店舗)、
おそらく1年〜2年建デポを見て改革が必要なら手を入れてくるだろう >>657
埼玉だよ。
使い捨てカイロ、ドラレコ、防寒衣類、初売りのチラシ(間違いだらけ)、コーナンのPB商品の強制導入、アルチャンプ祭とか(笑) ホムセン化って程でも無いだろ
ガラ袋を始め、親会社がスケールメリットをさら生かそうと仕入れ元を変えるのは正義
寒さを読んで防寒着も少々売るようになれば、ワークマンに立ち寄る暇ない人には便利
(今年は暖冬だから、運が悪いし、コーナン本体も冬物は半額〜捨て値で処理する頃)
コーナン側からのアプローチとしては、妥当な線だろう 俺ケンデポ歴長く無いが、利益出れば別にホムセン化したっていいんじゃない?
一般客相手になるわけじゃないんだし
PBで実際利益率上がってるんだろ?アホみたいなプライド捨てて目の前の商品売る努力しなよ。待遇、給料面ではどうなるか知らんがこんな赤字会社買ってもらえて良かっただろ
どう考えてもコーナンの方が何倍もノウハウあるんだよ? >>662
>どう考えてもコーナンの方が何倍もノウハウあるんだよ?
大手DIYでは下位だよ
建デポと同じで契約社員やパートは給料が安いのに
休日・早朝・遅番をローテでやらされてモチベは高くない
時間や平日固定だと思いっきり時給が下がる。
コーナンプロの営業状態見ればわかるが、ノウハウなんか無いし
めっちゃ下手くそな商品展示と顧客までの商材搬送距離が
平均でも建デポの10倍〜20倍はある。
逆に業販のノウハウ求めて建デポ吸収したんだろう うちの店舗は、レジ、積み込み、技能の募集をかけても半年以上応募なしw
俺は技能なんだけど来月辞めるよw >>664
まぁ、地域ごとの雇用状況確認してないんだろうな
同程度時給で全然条件がいいとこがあるんだろう
そういう所では時給を+するしかない
自動車工場の期間従業員(通いi、コアタイムのみ)とか
そんなのがあると太刀打ちできない マジでボーナス減ったの?
去年の秋に辞めたから分からないんだけど。 工具市のチラシも間違いあんな
もう指摘すんのもめんどくせーわ 工具市初日に混乱だなw
責任者はTECに責任転嫁するなよw まあホントにテックのシステム関連だったらしょーがないと思うけど。
売変かけてないのあったよね。
それは言い訳できないわな。
チェック機能どーなってんのよ 末端にあれだけ迷惑をかけていながら、謝罪の一言すらなかったな >>677
「そんな大した事じゃナイっすよ、店舗で瞬時に対応完了ですYO」
そういう事にしとかないと、メールをコーナンの総務に転送されて
数年後のリストラ候補になっちゃうからな エリアマネージャーのTって、ダメ出ししかしないんだなwww
こんなことして士気が上がるとでも思ってるのかねwww 工具市初日の混乱の原因を公表しないんだな(笑)
さすが建デポクオリティー >>662
大店法しらないの?
建デポは大店法の届出してないぞ >>682
そーゆー意味でホムセン化って言ってるんじゃないだろ。 扱う商品が今までと違ってホムセン色が強くなってるっことだろ。 BtoBだから、基本的に大店法とか営業許可とかがいらない
一般客相手での開店は、そりゃもう大変だからな
ただ、町のブロック屋や材木屋が勝てず、潰されるのが可哀想ではある。 実家が自営業(飲食店)だけどそんなワイも会員になれんの? なんで実家が自営業(飲食店)だと会員になれると思ったの??どうして?ばかなの?? >>685
会員資格に業務種別で縛りがあるから無理と思いきや
裏取りや証明がいあらないから、どうとでもなる
ただし、トラブルやメーカーも巻き込んだ修理になった時はマズイ 買収されたって今知ったわ
オンラインショップはなくなったの? >>693
早期に店長は無理、副店長なり平を現場で経験しないとな
そもそも、建デポに行かせられるのは島流し レジで面接行ったら積み込みもできないかって言われたんですが、やっぱり大変ですよね >>696
トラックの荷台のあおりを超えて25kgのセメントを積み込めれば大丈夫
って、言うか健康な女性ならその程度持てるはず。
ただ、20個とかになると女性には無理かもしれない
時給幾らで交渉しているか知らないが、積み込み兼用なら1200円から
1500円もらってもいいだろう
建デポがアフォなのは地方別の所得格差に合わせて給与差付けない事
首都圏と田舎が同じ時給じゃ、田舎は人が来ても首都圏じゃ質の悪い
人間か、応募が来にくく募集コストばかりがかかる レジもほとんどの店舗が自動じゃないし、レジの他にも色々とやらされるし、客層もね… 首都圏のエリアマネージャーさんよ、取締役のご機嫌伺いばかりでなく、各店舗にきちんとしたアドバイスもしろよ 従業員、特にレジさんにマスクや消毒液すら配らないつもりですか。
本部勤務の連中は、リモートワークで安全な自宅から指示しているだけで給料がもらえるんですね。
下らない社長のメッセージで、従業員の士気が上がるとでも思っているんですね(笑) その辺のホームセンターとか道具屋に行ったほうが安くて良いモノ買える。この店全然ダメ。 安さで売る店ではないから、あなたには向かないかもしれない 非常事態宣言の地域は閉店1時間繰り上げ、残った1時間で店内を消毒だとよ 単身赴任の社員が毎週末、県外の自宅に帰ってるんだがコロナ持ってくるなよ! これから急速に業績不振になるから、年末にかけて不採算店は閉鎖、ボーナスカットだと思うよ。 ビバホームは連休は休業だってよ!
コーナン商事がんばれ 工具のセールやるからね(笑)
コロナが収束したら、辞める技能やパートが続出じゃないの?www パートに仕事をさせ、コーナン正社員は自宅。逆だろボケ!! 特別一時金って何?
4年生技能で2,5万円、1年内の積み込みでも1.3万円
2.5万円をMAXに勤務総月数x1500円って感じ?
代わりにボーナスは無しとかだったら、数か月後キレるよねw 赤字体質だし、さらなる身売りもあり得るんじゃないの?
リクシルも建デポが再建の足かせだったから、コーナンに身売りしたんじゃないの? >>723
リクシルは使えない人材も建デポに押しつけて在庫を極限まで減らして見た目の赤字を減らして売却 ある意味間違いじゃないな。
仕事の出来るやつは戻るなとの脅しに屈せず、みんな戻ったからな。 一応ビニールカーテンはやってるけど、下から顔を出して話しかけてくる客もいる。
釣り銭はトレーに出してる。 リクシルからの転籍組はマジに使えない。
コーナン商事の人も呆れてるやろうね