建デポ
糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。
チヨンの屁理屈は聞かん! 威張ってるのもどうかと思うが、
いい大人の男が陰でコソコソとしたり、あっちとこっちで言ってる事が違うとかもたち悪い
キモすぎだわ、暇なんだろうな。 川崎店にTOSTEMのサッシの見積り頼んで2週間経つのに返事来ないわ。グループ会社だからTOSTEMの強いと思ったんだが、他の材料屋と変わらんかそれ以下だわ。 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。 >>509
「下手打って首切られるならしょうがない」って程度の給与待遇だから
忘れてるなんてのも十分にありえる。問い合わせるべし
そもそも、このITの時代にサッシの見積もりなんて、WEBで要件入れて
概算が出ないようなのがおかしい
あと客が見積もり条件をあとから加えるとか選択要素残したままとか
店側が待ちになってる可能性もある。
発注が揃ったら揃ったで、約束の日に取りに来ず、1ヵ月も来ない客とか
他の仕事の妨げになるわ邪魔だわで、3倍払っても間に合わないなんてケースもあるから
店員も客も、所詮そう言う層の人間って事だ。 サッシならクラスフルですぐに見積もり金額は出るはず。 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞監督。
チヨン監督は撤退か!チヨンの屁理屈は聞かん! クラスフル?クラスレス?
ググったけど高卒のわいには理解出来る気がせんわwww 在庫減らすってまじ?大野城みたいなエース店も対象になるんかな? 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! 2018年3月期は、売上高337億3200万円、営業損失10億7300万円、
経常損失10億3900万円、純損失10億4500万円だった。
建デポを同社グループに迎え入れ、首都圏での事業基盤の一層の強化を図るとともに、
「ホームセンター」業態、「コーナン PRO」業態にて培ってきた商品企画力、販売力、
物流及びシステムの経営ノウハウを提供、融合することで、両社に大きなシナジーを見込んでいる。
>>526
直ぐには無くならないよ、コーナンPROの場合積み込みは有料なので
「金取れ!」ってやったら、お客減るし、まずは数年かけて分析だろうね
とりえず1〜2年は変わらないだろう
技能はコーナンの契約社員の給換算で時給1000円に下がったら
辞めちゃうんじゃないかと思う
在庫管理はシステムでやって、客注対応は法人営業担当となるんだろうね
低売上げ技能が年次契約終止で、客注多い人だけ現給与で残る。
社員は半分レイオフか、自主退社をさせるための遠距離転勤命令
さらに優秀な技能は、正社員になるだろうね >>527
全国の技能社員や正社員はガクブルだろうなw >>528
パートは時給大差ないんで余裕
客注金額が多い技能は余裕(上手くいけば正社員)
客注金額が少ない技能はガクブル(次回の更新なし)
過去実績にアピールポイントが無い社員はガクブル
早番の後に就活とか始て、とっとと出て行く人は逆に優秀な人だったりするんだよな・・
失業保険で3ヵ月位遊ぼうと思ってる奴は、今も無いし先も無い
短期的には社員とダメ技能にはめっちゃプレッシャーかかって荒れるかもね >>529
客注なんか入り口に立ってれば簡単に取れるやろw >>530
それは、うちではそうではないね(結構、地方により差がありそうだね)
基本的にはその部材の担当技能に相談が来る事が多い
「XXの部材に詳しい人出して」ってなるから、サイディング担当やってれば
1注文が50〜200万とかある。
金額が大きくなる、キッチン周りやサイディングを主担当したい人は多い
砂セメントじゃ客注数があっても、知れてるし、入り口で取られて
担当は、他技能に持っていかれる事はザラ 建デポ会員のみなさま
本日4月23日、弊社株主のユニゾン・キャピタルとLIXILは弊社株式を全額、コーナン商事株式会社に譲渡する基本合意を締結いたしました。この基本合意は公正取引委員会の審査など所定の手続きを経て実施されることとなります。
プロ専用の会員制総合建材店としての会員の皆様に向けてのサービスの提供に変更はございません。
基本合意の実施によってコーナン商事グループの一員となり、会員の皆様へのさらなる貢献に努め、信頼いただける店舗づくりに努めてまいります。引き続きよろしく建デポをお引き立ていただきますようお願い申し上げます。
2019年4月23日
株式会社 建デポ
代表取締役社長
斎藤 泰 基本合意って何だろう?
スタッフの待遇とかも入ってるのかな? 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! >>534
>スタッフの待遇とかも入ってるのかな?
それ、基本事項じゃないからw
事業買収を行うってのは、
物理資産だけ欲しい(確保済み店舗物件)
技術特許が欲しい(関連従業員も)
販路が欲しい
従業員も含めた事業体制が欲しい
色々ある。
事例をググればわかるが、たいがいは全部を一旦傘下に収めて
必要な人材以外をを何か月〜何年かかけて追い出す
まず、正社員(店長・副店長)に無理目な人材体制でギリでの
店舗運用可能な範囲で、非正規従業員の契約延長停止や
平社員の解雇をさせる。(モメるから辞令は本社が出す。
平社員はかなり居なくなる)
同時に買収した側から、各店舗に人が来てノウハウを学ぶ
学び終えたなら、優秀でない店長副店長クラスの長距離移動か
早期退社が起こる。
(シャープとか日産とかが移行がゆっくりな例で、技術研究職は
転社防止に給料が上がったりする事さえある) >>536
建デポにコーナンが学ぶべきノウハウってあるのだろうか? ユニゾンキャピタルとリクシルが建デポをコーナンに売ったという事ですね。
ユニゾンキャピタルは売却出来た事で目的が終わったという事だね
https://www.hc-kohnan.com/pdf/ir_20190423.pdf >>539
発行株式を額面合計の何%で売れたかだね>>538 無能な技能をまず切ってほしいわ。
しょーがないよね文句ばっかの無能なんだから。 コーナンは首都圏にある建デポの店舗が欲しいだけじゃないの?
まあ、岐阜六条は閉鎖だろうね。 書き込み途中で送信されちゃったい
>>539
発行株式を額面合計の何%で売れたかだね
全期赤字だろうが、株式が額面合計以上で売れてれば出資者の勝ち
あとは捨てるつもりの子会社に親会社が高く製品を卸して
親会社は黒字で子会社赤字ってセコイ手段も結構ある。
”追徴課税「60億円」をポンと一括払い ”「リクシル 脱税」でググってみ?w
>>538
あるよ、たいがいのお客の動線距離が極端にコーナンより短い
結構良い点はあるし、社員はホムセンからの転社組もいる
>>542
そりゃコーナンから人材が廻せれば切るでしょ
ただ、夜討ち朝駆けでこの給与だからDQNでも切れない店舗もあれば
本当に応募が少なくて、パートと社員ばかりの店もある。 >>546
LIXILの問題はないでしょ。
元々統合で余った人材の受け皿部署がお荷物になったのでユニゾンキャピタルに売って、スケベ心と分社時の社員の説得で株の34%を持っていただけだから。 >>549
北海道に限らずコーナンが無い地域にある場合、
販売状況の分析をして残す可能性はある
販路が既に存在すると言うのだけでも価値はあるし
コーナンと言う名前をその地域に売れる。
リクシルとかの代理店として、客注特化での存続とか
売れない系列の部材は置かないとか
生き残り手段を探るでしょ
今はその地域じゃ需要が無い部材とかも今は置いててアフォだけど
お客が欲しい物だけ真剣に選別すれば棚も開くし、管理工数も減る
(遠い地方は辞めさせたい社員の転勤先にも使えるしw) 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! 身売りされて建デポに食われまくった金物屋連中が笑ってるよ >>555〜>>567
こいつらもそうだけど、なんか皆勘違いしてるよな。
なんでそーゆー考えになるんだろう 何が勘違いなのか?
合併とか思ってんのかな?
首都圏の店舗が弱いコーナンが首都圏欲しくて買った。
ここまではオープンな情報だよね。 ボランティアで買収したわけじゃないから、無駄な部門や人材は切られて当然だろ。 問題なのは、リクシルとの縁が切れて、リクシル資本のビバと競合するということ。 >>562
ビバと元々隣接しない様に配置されている
ビバもコーナンも、リクシルから見れば卸先で卸値に差が付けられない
メリットがあるから買収してる訳で、コーナンの新業態模索の一環になる
数か月先に契約更新を迎える技能に「これからは半年契約としてくれ」とか
「正社員乙種とするので、契約更新とはなりません」となったり
技能別、店舗別、地域別に対応に差が出るし、それで推測可能だろう
パートはコーナンの方が時給が安いが、デポのパートの長い人は、受発注
メーカとの交渉まで出来るので、時給はそのままだろう 糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か!チョンの屁理屈は聞かん! >>562
昔、ビバの建デポとLIXILの建デポプロが統合されて以降競合していますので今更だと思います。
統合前はブルーシート、梱包ひもなどのビバのオリジナル商品を仕入れていましたが統合後は仕入れ出来なくなりました。 4日に店長会議だろ。
そこで今後の大まかな方針が提示されるのかな? >>567
元々建デポとして候補を上げてたならありえるけど
(締めるために、元々候補のを軽く数か所やる可能性はある)
新たに作った経営体制から方針を作って
方針に沿って、売上等の調査が始まるだろう
まぁ半年は何も起こらないだろう
(パートが辞めた時に、補充の募集させないとかあるかもだが) >>568
読むほど頭悪いやつの文脈だな
お前技能だろw 少なくとも使えない技能よりはいいやじゃない。
中には立派な技能さんもいるけど
ほとんどが……ねぇ >>572
建デポ正社員はLIXILから見放された人しか残ってないやん!
技能も職人脱落者しかいないけど… >>573
その通り
リストラの波が数回あったし、「自分に自信のある社員」は別の会社に行ってるだろう
(年収考えると、店長は例外で優秀な人も居る、ダメ社員や技能を使えてるからね)
技能も独立して会社持ったり、辞めさせてもらえない有能車では無いだろう
つまり、正社員も契約社員もそんなに大した物じゃないって事で反論できないだろう まぁ親会社も変わったし心機一転頑張ろうや
建デポにいる限り皆仲間や
誰が上だ下だと睨み合いせず、横を見て
隣の奴と上手くやって自分のできることを精一杯やろうや >>575
その隣のヤツが曲者なんだよな…
仕事出来ないのに口だけ達者で 技能は客注数を毎週ベストランキングでも張ってやれば
ダメな奴は辞めるなり、契約延長しない理由になるだろう
応募が少ないとこは、それでクビにはならないが
電話なるべく取らないとかが反映されてて、極端に少ない奴
居るよね 2000万も今から貯めろと?!
マジで絶望する。
ふざけんな!!
だったらアメリカからの武器の爆買いやめろ!
その上、女性に対して子ども3人産めとかいい加減にしろ!
退職後2000万円不足も 麻生大臣 資産形成考えて… >>581
人によってストライクゾーン違うからな
視界の範囲がストライクなら、全店舗じゃね? いやー凄いね建デポは。福岡の西店と大野城に行ってるがいつも客多いね。あれで赤字って何で!? 客数は多いだろうけど、客単価が少ないからな。
外回りの営業はなし、原則配達もなし、小回りが利かないなら足らずもの買いの客がメインになるから仕方ないよ。 メイン注文は、材料屋に注文で現場配達。
不足分の調整で高いけど材料を余らすよりましだから買う。 ホームセンターの工具材料売り場の特化型みたいなものだが、工具はネットの方が安い、材料は材木屋の方が融通が効くで、需要が低い。
無いと困るけど、あっても欲しいものはそんなにない。
買ってあげたいけど、高いから買わない。
可愛そうな会社 >>583
九州の建デポは全店黒字やで。
久留米と新宮はギリギリやけど。 今までは某メーカーに補填貰って黒字だからな。
本当の黒字ではない。 久留米は微妙やね。大野城客多すぎ。値段はパワーコメリに負けるけど近くの建築業者が値段出せないのが項を期したな。一般人お断り!の看板 もよかったんだろうな >>583
赤字店舗と不要な社員がコストを上げてるから
(数年以上勤務した正社員1人の首切りコストは結構高い)
今年度から黒字化が見える様になってくると思う
(リストラと赤字店の整理で) 不採算店は頼むから閉店してくれ。
赤字続きで足ひっぱのはやめてくれよ。
売上向上はもう期待できないだろ、、、
どうなのよ経営陣 >>593
商品によっては、赤字店舗で捌いてる分を合わせるからこそ
仕入れの大口割引を受けてる事もあるから
「単に赤字だから切る」のが正しいとも限らない 吸収したけど
店舗は欲しいけど人は要らないんだよな >>596
人は必要だろ
全体でも、毎月技能が辞めて、補充で採用は続けてる。
採用抑制や、退職推奨なんてこれっぽっちもやってない
有能なパートさんもいっぱい居るし、真面目な技能も居る。
もちろん、いらない子も居るけどな まずは建デポ籍の店長を全部次長に格下げ、コーナンの次長クラスを店長に昇格して配置。 大変だなぁ。
建デポ時代だって、ビバ籍・LIXIL(というかトステム、INAX、etc・・・)籍だの言ってたのに今度は建デポ籍、コーナン籍か。。 >>600
銀行だろうが生保だろうが今は良くある話
たいがいは吸収された側が何年もかかって勢力を失う。
ただ、実力ある人は出身に関わらず生き残る
技能なんかも客注多い人は辞めさせてもらえないし
現時点でも上位と下位では給与差が150万近く出てるだろう
「ありがとうございました」で販売が終わっちゃう奴にはわからない C3なるのはむずいかな?
年収ってどのくらいになんだろ >>602
客注次第でしょ
ヤル気があるなら、建デポ会員になってない5km四方の工務店とかにパンフ配ったり
挨拶回り位してもいいと思う、そんな人間は客注が水準に惜しい場合でも
ランクが上がるよ
とはいえ、そんな人物なら技能に落ちらりしないって気もする。 >>603
判定って客注金額次第なの?
ある意味簡単だな。
管理能力、横展開力、影響力とか関係ないの?