>>365
どう前職を辞めたのかで決まると思うが、話せばわかるダメっぷりの奴ばかりだろ？

土木系なり多能工なり、知識ある人がなるのもだが
優秀な人なら50代でも雇い主か手放す事は無いし
年を取って能力が落ちても、過去実績から慰留を許される。
そんな、年収500〜800万の世界から年収300万の世界へ落ちてる

性格が悪くて能力のピークを過ぎて、放り出された者
体を痛めて長期休養後退職した者
元居た高収入の世界では再就職が無理な技量の人
会社が倒産しちゃった人

技能の給料は日中勤務なら収入的には、おっさんの契約社員としてはマシだが
朝早く、夜遅く、休日出勤もある環境だと妥当かそれ以下になる
実際いい人はなかなか応募に来ないので、変なのを入れざる得ない