【復活】積水ハウス下請けの集い
みんなー!
お茶の時間だよー(^。^)y-゚゚゚
楽しく雑談しよう!
※本投稿の拡散お願い致します。
◎外国人労働者を海外から日本の企業の指揮管理下で従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば発注者、受注者は職安法44条違反(1年以下の懲役刑)となる。
注:日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◎不法就労の外国人労働者を雇用したもの(元請、下請企業の社長)、監督者(人事、役員等)、派遣会社の社長、担当者は入管法第73条の2(3年以下の懲役、禁固刑)の違反となります。
◯事前面接時(職場見学、打ち合わせ)の会話を通じた日本サイドからの指揮命令・技術指導・仕様変更(追加の注文書無し)、はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯派遣とみなされる作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請と下請を含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人、その他外国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者(日本人)による刑事告発も有効です。
◯国境・国籍が違っても顧客=発注者が日本にいる限り、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◎刑事告訴は無料です。和解金は犯罪者の昨年の年収の半額が相場です。元請の各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、総額で4000万〜1億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。 >>40
積和の仕事はクレームつけることだから
掃除をした事がない連中が手鏡と雑巾で
あちこち汚いと、クロスがあまり出来てないだのと言うだけの奴らだから <<42 そういう奴 多いすよね 現場の仕上がりで 工場の適当な材料のおかげで ここまでしか出来ないと言うのに 職人の腕のせいにする やった事ないくせに 頭にくる 客から20%以上 金取ってるのに ずさんな管理 体質 アホ集団 最近ふざけたようなクレームばかり出しよるからな、建築、クロス貼り、クリーニング、リフォーム工事、それぞれ1年以上やってから文句言えって気分になるわ
建具の上隅が汚れてるから掃除し直せなんて馬鹿げた事言う奴は氏んで良いと思うわ
労災隠しをネタに単価上げしてもらいたい
俺は下請けの下請けだから関係ないだろうけど オレが 違う仕事見つけた時に バラします 前の親方は行方不明 監督には話した 結構 デカイ労災ですからね
その前に みんなで ストライキしたいですね あとは 知り合いオーナー使ってのクレーム なんか パニックなる姿みたい もっと ネチネチ やってやる 去年 積和で野球大会あったらしく 昼飯 ジュース 移動費 全部会社負担 オレ達の単価と客からのピンハネした金
かかった金額400万くらいらしいよ 犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
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審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
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受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
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事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
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検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 積水ハウスは、出してる。と言う。
職人は、そんなにもらってない!という。
さて、どこで捻れが発生しているか?
そろそろ、捻れを修正しないと、いけない時代なんじゃないかなー
この捻れのおかげで、イメージダウンしてる部分があるのは事実だと思う。 工務店、工事終わってから発注書なんてありえない!!
今年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか?
空調服(くうちょうふく)とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97%削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/ 突貫工事すぎてどこの現場に行ってもお客さん怒ってるんだけど・・・ 食中毒の発生について(天王寺区)
問合せ先:大阪市 健康局 健康推進部 生活衛生課
http://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/kenko/0000209795.html
平成25年3月7日 20時00分発表
平成25年3月1日9時頃、「海鮮屋台 新鮮組 (かいせんやたい しんせんぐみ)」(大阪市天王寺区上本町6丁目3番31号 うえほんまちハイハイタウンB1階)
から食中毒の疑いに関する届出が、天王寺区保健福祉センターにありました。
その届出内容は、「平成25年2月23日の夜に利用した客の代表者が平成25年2月28日22時頃『海鮮屋台 新鮮組』に来店され、
数名が嘔吐、下痢等の症状を呈しているとの申し出を受けた」ということでありました。
天王寺区保健福祉センターから通報を受けた保健所東部生活衛生監視事務所が調査したところ、
当該利用客は、26名で平成25年2月23日18時頃から「海鮮屋台 新鮮組」で、造り、酢ガキ、イカ姿焼き、天ぷら等の宴会料理を喫食し、
うち10名が平成25年2月24日23時頃から平成25年2月25日19時頃にかけて、嘔吐、下痢、発熱等の食中毒様症状を呈していることが確認されました。
「海鮮屋台 新鮮組」では、当日、当該グループ以外に40グループ87名の利用客がありましたが、他に同様の届出は寄せられていませんでした。
発症者10名の共通食は「海鮮屋台 新鮮組」で調製された宴会料理以外になく、その発症状況が類似していること、飲食物以外からの感染を疑う事象がなかったこと、
さらに、発症者2名の糞便からノロウイルスが検出されたことから、「海鮮屋台 新鮮組」を原因施設とする食中毒と断定し、
同店に対し、本日から2日間の営業停止を命じました。
【主症状】 嘔吐、下痢、発熱
【原因施設】
名 称:海鮮屋台 新鮮組
所在地:大阪市天王寺区上本町6丁目3番31号
うえほんまちハイハイタウンB1階
営業者:井上 誠(いのうえ まこと)
業 種:飲食店営業
【病因物質】 ノロウイルス 俺はもう辞めたけど職人連中よく続けてられるね
積水は職人をゴミみたいに扱い過ぎだろ ホームメーカーの職人なんてどこも変わんないんじゃないの
積水、三井、ヘーベルの職人は一流って目で見てんだけどその名声捨ててまで
よそのメーカー行く意味ある?
まぁ自分で仕事受注、出来るなら良いんだろうけど ごく一部で腕の良い職人がいるのは確かだが
ここ数年無茶な計画で職人が全然足りてなくて日雇い即席職人や他所からのヘルプそんなんばっかだよ
ヘルプが多いから当然仕事は雑になる
決算に間に合わせようとして計画が破綻してるからほとんど何でもアリ
客が注文したものと違うと言っているのに監督が客を説得すると言う
これから先積水がどうなるかは知らんけど今の客は気の毒だなと思うぞ ゴミ扱いすね 単価下げられ 工期つめられ しまいには 物件ラップしまくってるのに熱中症にならないようにって 軽く言われた いつか この対応とか マメにメモして 労基と相談してみます もう 限界です >>61
熱中症にならないようにって言ってくれるだけまだマシ
予定になかった現場でいきなり呼び出されて今日中に仕上げてくれなきゃ困るとか言い出す糞監督が居るから困る
しかも理由が自分自身が忘れてたからって本気で殺意が湧いたよ >>63 それ 最悪ですね つーか なんか かなり 上から目線すよね 今 こちらは 若手いなくて 探してるようだが こんな環境じゃ 薦められないし 誰も ついていけない まぁ この忙しさも あと2年くらいかと思うから 転職した方がいい 去年の今頃三重の外構屋が熱中症で亡くなった
お前らも気をつけてよね 試し打ちで使った巾木をそこら中に放置するなクソ大工が!
労災申請すんぞ ここは 熱中症起こして 死のうが関係なしの会社 死んだら 請け負いに責任擦り付け クビにする
この子会社は とくに 使い捨てのようにしか 職人を見ていない
文句言えば仕事来なくなるから 仕方なく 監督とかには黙っているけど そのせいか 監督連中は偉いと勘違いしてる 金ない会社だからとか言ってるなら ボーナスだすな 社用車は全て任意保険なし
人を敷き殺したら会社が工面した方が任意保険料より安いということ
飲酒での事故だけは気をつけないとな
即解雇だから会社が金を工面してくれない自己責任
沢山飲んでBBQ楽しかったかい?帰り道は気をつけろよ神奈川 今は 忙しいから 若手監督ほしいと騒いでるが 全く 現場にこないのに なにが忙しいの? 会議? >>69
箱物建てていても監督途中で帰っちゃうんだよな
つーか監督って機能してるか?
予定立てられない、職人の管理できない、発注間違う
ゴミじゃん >>70 そうです コイツらゴミです 施工管理 工程管理 原価管理も出来ない ただ来てコーヒーもらって帰って あとは どこに行ってるのやら 毎日 エアコン効いた所で働いて いいご身分 特に若い監督は 最悪 >>72
荷受時に居ないのは基本
施工主が現場を見たいって時にだけやってきてお客さん来てるからと作業を止める
ジャマ あいつらじゃ 無理だけど 夏 冬の荷受け建て方の苦労 わかってほしいよね とくにALC敷 やらせてみたい 2年間 労災隠して 辞める時 監督にバレてた で 言われた言葉は これからも 黙ってろと言われた ちなみに 指が切断のケガでした 皆さんの会社は 福利厚生とかキチンとしてますか?
親方は ちゃんとした人ですか?
オレ 疲れたよ すいません オレ 国語苦手なもんで つーか 積和の発進会いらない なぜ 飲み会までやるの? その金はどこからでてるのか? また 単価下がりそうな予感 発注書かないのは 詐欺に近い行為 やりすぎて 職人いなくなるよ C3のDDの15ミリ、ボード落ちなければいいんだー。ってビスピッチが荒い人いますけど? 指定協力店のアパート管理業務て何がある?
傷チェックとか 大阪市西区の建築金物潟ニオンはゴタゴタ続きらしい
以前、勧告を受けたにも関わらず・・・
下請け虐め等は日本一
http://n-seikei.jp/2010/09/post-4568.html
別途に裁判中との情報あり 神戸の瓦やのオッサンは、2年前にベンツ!今年はポルシェと景気がええぞ! いいかげんな人ほど稼いでいく理不順な世の中。いやになっちゃうねーまったく。 ブラック企業幹部が「過労死くらいあたりまえだ!」とか
「うちはまだ過労死は少ないほうだ!」とか
開き直りが醜いです。警備会社のALSOKです。
文句言うと逆ギレコメントが返ってきます。
(工作員のレス荒らしもひどいです)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380714299/1-100
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ALSOKは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも死んでいる
http://kie.nu/.1nMb
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
------------------------------------------------------------ うるせーんだよクソ積和!!!
お前らやってみろ!!! 皆さん B型の2階建ての建て方 クレーン何回使いますか? 積和さん ホントに形だけの検査だけでいいの? 品質下がってると思うんだけど… >>94
そんなこと聞かれても2回以上としか答えようが無いがな 忙しい時は ガンガン稼がせる工期組んで 暇な時は そっぽ向く積和 忙しい時は 通勤時間込みで12時間労働 よく労基にバレないな しかも 残業代なしの交通費なし もーやだ
建方はやることが沢山ありすぎる
3人班なのに1ヶ月で6棟とか無理
マジやりたくねぇ… <<100 3人で6棟すか それやりすぎ 体壊しますよね >>101と>>97と>>94は同じ人か
なぜアンカーが逆なんだ?
それはそうと新人建方さん? 【社会】「ドライバーは社員じゃないから関係ない。」レンタカー回送で速度超過事件…逮捕の社長のびっくり供述[10/24]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382577671/
「『メビウス21』は業務委託した契約ドライバーの休憩や仮眠時間を考慮せずに、
過密なスケジュールで回送を指示したと見られています」(記者リポート)
取り調べに対して、社長は「ドライバーは社員ではないので会社は関係ない」と容疑を否認しています。 >>104
ケガしないように気をつけてな
足元手元頭上注意だぞ! >>105 ありがとうございます 気を付けて仕事します
オレ この仕事辞めようかと思って悩んでます >>106
そうなのか
まぁ人それぞれ合う合わないもあるしね
今は旨味も無いし >>107 旨味というか 親方の人間性についていけないのと 現場遠くても 交通費でないし 忙しい時は9時まで稼がせて 残業代ないし 従業員を稼がせないで 自分だけ稼ぐ
なので 8月 9月 今月 稼働日が15日以下 やってらんないすよ >>108
残業代が出ないのが当たり前だから何とも言えないな
交通費を気にしてるって事は現場直行直帰なのかな
その場合は普通給料日にまとめて清算するけどね
それか日当に含まれてるか
でも交通費を出してくれる親方のほうが少ないかな
現に俺も貰ったこと無いし
こっちは東京だけど暇なの羨ましいよ >>109 ですよね オレ この仕事辞めますよ アパート暮らし出来ませんし 毎月赤字です
>>110 たしかに実家暮らしなら休み多くてもいいけど 今は 仕事あった方がいいです ちなみに 遠い時は 片道80キロで 9時まで稼いで なにもなし 積和からは交通費でてるのに… あまり言えば バレそうだから言えないけど 仕事下手 納まり最悪な親方です 80kmだと!?
それはキツいな…
お前さんは親方のこと嫌いそうだしそんな気持ちで作業しても面白くないだろうしやりがいも感じられないだろうから辞めた方がいいかもね
辞める時は給料は全額支給してくださいって念を押してとけよ >>112 はい この仕事嫌いじゃないけど 生活出来ないから キッチリもらって辞めたいと思います
もう バカ親方 バカ積和に振り回されるのはウンザリですし 積和と積水は糞野郎の集まりだから仕方ない
ゴミ分別がキチガイ並みに細かくて煩いのにそのゴミ袋を自腹で買わせる親会社なんて聞いた事がない >>114 袋まで買わせるなんて 最悪ですね つーか この仕事は長くやっていく仕事ではないですよね
オレは もう歳だけど 若いなら 普通の仕事した方がいいすよね 俺も歳だけど他に良い仕事があるなら今すぐにでも辞めたいわ >>116 おはようございます
オレの親方はもう歳だし 会社って言っても 会社登録してないただの請負業 親方引退してまた 就活するなら 今が 最後のチャンスだと思ってます
暑いだとか寒いだとかで仕事してると意外に金かかるから 給料安くても 社員じゃなくても 倉庫作業とか探してやっていきたいと思ってます >>120 大丈夫すか?
積水の物は 切れやすいから ヤバイすよね 死亡事故があった時は労基が来て煩かったみたいだけどね 死んだら入るって 労基も甘いすよね
オレ 辞める時は 少し騒いで辞めようかと思ってます >>124
個人で騒いでも何もならないよ
無駄だからやめときな >>125 オレ 5年前の労災隠してます
一部 積和社員知ってますが 労基には言ってないです 5年以上やってるなら青ヘルじゃん
全然新人じゃないじゃん それが 話が複雑なんですよ… まぁ 今は 新人なんです 青ヘルもないし いろいろ やってきましたが 積和建設の⚪︎督はクソだな!裏で金動いてるだろーな。 実際 金とかやってる可能性は大だね
ハウスと違い ハウスから仕事貰って 利益抜いて 下請けに流すだけの会社 要は 積和の監督がどこに仕事流したり 止めたり出来る権利があるから 余計 監督がつけあがる
毎晩のように 接待受けてるみたいだけど この話を 営業本部に言えばよくなるのかな? だいたい積和みたいな経費食いの無駄な子会社はいらないんだよ
いったい名前だけの口先無能部長や課長が何人いるんだよ >>131 ですよね たかが積和で一人いれば十分すよね
つーか まともな人いない この会社には 窪田順生の時事日想:
ブラック企業問題はなぜ「辞めればいいじゃん」で解決しないのか (1/4)
- Business Media 誠
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1307/30/news011.html この駆け込み需要で大忙しの時に仕事回してもらえないって、見限られたってことじゃねーの(笑)
よほど使えないのだろう >>136
くそ忙しいよ
大工と建方が全く足りない
地方からの出稼ぎ班も来てるよ >>138 周りは忙しいけど オレのチームは暇です