鳥取県の住宅・建築・土木業界を語ろう【3現場目】
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米子市公会堂を取り壊して新しい建物を建てよう。
仕事は少しはふえる。 >>214
ほんとに仕事してんの?
工事完了後に値切られたり発注書が来たりするのはザラだぜ? 創価?死ね
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◆鳥取市役所問題のまとめ
2011/2月
鳥取市庁舎移転プランぶちあげ「日本設計」が施工業者に選定
http://www.city.tottori.lg.jp/www/contents/1301361429926/index.html
↓
2012/5月
税金の無駄使いということで住民投票で否決される
↓
>竹内市長は「住民投票の結果、耐震改修の方向が定まった。民意を尊重して市庁舎整備を進めたい」
>と強調。その上で「新築移転は断念するのか」との報道陣の質問に「そうだ」と答えた
http://www.47news.jp/localnews/tottori/2012/05/post_20120522132142.html
↓ 舌の根もかわかぬうちに
2012/11月
何故かあの「日本設計」が改修案は無理と決めつけ、その意見を竹内市長が市議会で採用
このように住民投票で否決された移転新築を復活させようと画策
↓
住民投票をなかったことにしようとする移転新築派の動きが活発化
これは民主主義に対する挑戦である
◎問題点
・第三者機関でなく、住民投票によって仕事を失った日本設計に改修案ができるかどうか決めさせたこと
(公正な意見が期待できない)
・それを竹内市長が確かな意見として発表して住民投票をなかったことにしようとしていること
・鳥取の建築業界が談合体質であるが故に改修案請負に手をあげるものがいない可能性 ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負(=職業安定法44条違反)となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) >>35
引退が着てると、やっぱきついっていうか自然じゃないだろ。まだまだイケるじゃん、とかそういうーが面倒過ぎる。
今年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか?
空調服(くうちょうふく)とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97%削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/ 中部にある酒井建設って県内5本の指に入るグレートな技術屋が
2人いるんだってな。 なかなか鳥取の情報ないね
うちは、みやけ工務店でたてたよ。
まあまあ、快適 ハピネスHarukaってやつ
断熱のことなど、強調されてるけど、それでも今年の夏は熱かったわ
今の季節は快適
冬暖かい事を期待かなぁ 米子の宗教団体やってる人いる?
創価っていつも清水がやってるけど系列なの? >>183
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,!イ く二>,.、 <二>`\ | もっとだ!
´レ--‐/ `ー---- 、 | ノ
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jヽ ヾニニゝ ゙イ" }
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ttp://i.imgur.com/eeRykEn.jpg 公園関係のかた読んでね
栗城史多講演会(鳥取県 響の森)5/31 主催 若桜氷ノ山活性化協議会
栗城史多と登る氷ノ山(山頂で神事)6/1
栗城史多まとめ @ ウィキ よくある質問
http://www44.atwiki.jp/kuriki_fan/pages/66.html
切断治療を拒否していた登山家風の栗城史多氏が凍傷の指を切断
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1395930321/ 島根県警出雲署は2日、女子高校生(16)にみだらな行為をしたとして
県青少年健全育成条例違反の疑いで、
鳥取県境港市渡町、団体職員 松本康弘容疑者(39)を逮捕した。
娘の様子がおかしいと思い尾行した母親が、松本容疑者の車に乗り込む娘を見て通報した。
逮捕容疑は6月6日午後2時45分ごろ、島根県出雲市のホテルで、
県東部に住む女子高校生が18歳未満と知りながら、みだらな行為をした疑い。
http://www.sanspo.com/geino/news/20140702/tro14070213480003-n1.html 産業廃棄物の仕事がメイン建築関係の仕事をしている会社から
土地を管理させてくれ、と申し入れがあったのですが・・・
10年位前同じ様な申し入れがあり管理をお任せ
その結果、産業廃棄物置き場にされ難儀しました(撤去してもらいましたが)
10年位たってから人を介して同じ様な連絡が
鳥取の建築関係の会社いったい? 徳島市のある設計事務所行くと、最初に建築士免許を見せて、これが重要事項説明だと言って、
まだ話しもせぬうちからその重要事項説明書にサインを求め、サインすると、
契約もしていなのに、勝手に有料の見積もりと設計図をお送り付け、設計料見積もり料を
支払えという設計事務所に、お金を支払った方がいましたら以下までメールを下さい。
また、この手口に類似したケースでもかまいません。
また、その設計事務所と裁判になった方もメール下さい。
貴方に法の力でご協力致します。秘密は厳守致します。
suzuki19812014@yahoo.co.jp >>245
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em 我々「横浜プロレタリア党」は「人類に残される最後の生活とは何か」を模索する、新左翼の政治結社である。
https://twitter.com/YOKOHAMA_PP
フォローよろしく! 倉吉の工務店2が合体らしいね。鳥取の凡は逃げたんだ 小6女児にわいせつ容疑 鳥取の消防副士長逮捕
[2015年10月21日12時36分]
鳥取署は21日、小学6年の女子児童(当時11)にわいせつな行為をしたとして、鳥取県青少年健全育成条例違反容疑で、
米子消防署の消防副士長 真島浩史容疑者(29)を逮捕した。
逮捕容疑は8月21日、児童が18歳未満だと知りながら米子市内のホテルで、わいせつな行為をした疑い。
鳥取署によると、2人はスマートフォンの出会い系アプリで知り合ったという。児童の保護者が警察に相談し発覚した。(共同)
http://www.nikkansports.com/general/news/1555560.html 三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)の善管注意義務違反及び適正化法違反の実態についての苦情と抗議です。
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」は「稲毛ファミ−ルハイツ団地」管理受託会社として全国的に事業展開している。
その現場(支店、営業所、管理者)の実態は驚くほどひどいものです。住民の質問、指摘事項、苦情に対して殆ど回答、改善をしない。
会社、組織ぐるみの不作為行為、無責任体制での事業展開を平然と現場で実施している。自己本位、企業論理のみの最悪な会社である。
この会社は「経営理念、経営方針」に掲げている内容と現場の事業運営実態はあきれるほどの全くの真逆です。「顧客満足(CS)経営」と
真逆の会社である。こんな会社は社会的存在意義が全くない。存在自体が社会悪である。年間¥6500万の管理費を払う資格が全くない。
「別の品質の高い管理会社」で建物の老朽化、少子高齢化に適応できる会社に早急に切り替えるべきだ。
この会社の悪質さは会社全体の体質なのか?現場のみなのか? 検証しなければならない。現場の悪さ加減の実態が本社管理者に認識されていない。
具体的事例は 下記の通りです。
(1)2015年2月、「北海道で13マンション管理組合資金」から15年間にわたって「¥1,8億円」の社員による横領事件が発覚した。
(2)2015年4月、「愛知県で12マンション管理組合資金」から「¥8400万円」の社員による横領事件が発覚した。
(3)マンション団地管理受託会社を生業として事業展開していながら、素人集団である管理組合法人、理事会、自治会運営を
補佐する立場にありながら又、計画企画立案をして法的助言を公正、中立、公平、適正に補佐実施する立場、義務、使命が全く
なく、すべての不都合事案対して不作為、無責任で、管理組合、理事会、自治会、専門部会等の責任に転嫁して管理委託契約の
善管義務違反の組織運営企業です。全国の関係者、マンション、団地の区分所有者の方々、このマンション団地管理受託会社
「三菱地所丸紅住宅サ−ビス(株)」についての情報とご意見を是非とも至急、お知らせください。 鳥取県西部地震を経験した。
そのときは忙しかった。
しかし、会社は倒産。
また地震がおきても忙しくない。
倒産しなければよかった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています