【型枠工】大工と言わないだろ【ドカタ】
型枠は建築業者の中でも技術的に相当レベル低い
型枠をやってる奴らは深海並に知能も低いのは常識。
型枠は誰でも出来る肉体労働。
設備・電気の方が1000倍賢いし器用です。
反論お待ちしてます・・・・・・( -д-) 、ペッ
★関連スレ
型枠大工集まってくれぃ27階
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1220266332/834-839
>>264
現場で使うのは=施工図
役所の許可=設計図
別物だ勉強しろ >>265
264は263に対して分かりやすく
返答してるだけだよ
小さな現場は設計図がそのまま職人に渡されるだけ
規模の大きい現場は施工図も有るけど職長クラスしか見ないから
263に気を使ったんだけど
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
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パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。 >>253
もしかして俺の事かもww
俺どんな大きな現場でも電気屋、設備屋とは、口をきかないようにしてるよw
だって、いじめられるだけだもんw
今まで型枠大工やってて、仲よくしていいことないもん!w
<大工さん!この土台はFL+-いくらですか?>
<この墨は、いくらよりですか?>
<この壁は、いつ返しますか?>
自分で考えろよ!お前らの方が単価がいいだろ!
こっちは単価は安いし、工程はキツイし!
他の業者の事までかまってられん!そんな余裕ないわ!!
壁返しなんか答えた日にゃー
予定では、今日返ししない予定だったけど
他の壁が変更でストップかかって今日は返さないと言った壁を返さないと
することが無いので返したら
次の日にメッチャ文句言われたよw
電気、設備は単価も良くこの現場だけでも儲かるのに
ほかの現場まで儲けにいって居ないせいで返されただけ!
文句言うのは??・・・・・・
俺ら型枠はこの現場で利益上げないと食っていけない!
自分の仕事を頑張ってやってるだけだ!
悪いのは図面変更だろ!こっちに文句を言うな! >>275つづき
まー他にもいろいろあったから
俺はどの現場でも基本、電気 設備とは口を利かないよw
型枠は口を利かない方が仕事が進むからねw
中にはそれでも負けずにビール券を持って<お願いします>って
食い下がってくる強者もいるけどw
分かりました!こちらのお願いも聞いてくださいと
もらったばかりのビール券渡して
これでなにとぞ!口を利かないようにお願いします!
そしてその場をサッサ立ち去りますw
これがベストですねw
お互いプロなのですから!自分で頑張りましょう! ※コピペ歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負(=職業安定法44条違反)となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
偽装請負(一人親方) または 偽装出向(正社員、契約社員)
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間(作業時間の決定権が無い)
指揮命令
指示(技術指導、追加注文書なしの仕様変更)を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用している備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 スレ違いだが
みんなは 足場鳶は 鳶だと思ってるの?
俺の中では仮設屋さんなんだが(笑) 仕事してる時点で底辺とか関係ないだろ。
仕事してるってことは社会に貢献してるってことなんだから。
型枠大工がいなくなったらどうなる?
コンクリート使えないよ? あいつら馬鹿だろ、なんで設備屋が枠を返してる?の見てびびった!
現場内でタバコ吸うから元請が毎朝うるさい! 型枠だろうとなんだろうとドカタは所詮ドカタ底辺であることに変わり無い 俺達底辺だからやりたい放題だろ
そんな開き直りが垣間見られる
職人以前に社会人としての常識な
客先に出る事の多い内装業者と
客先に殆ど出ない躯体業者の違いは
あるんだろうけど 大工とか土方ってチカラ自慢の馬鹿ばっかだなww
おれはインテリ塗装工^^ お前か
空き缶にオ○コマーク書いて親方にどやされていたペンキ屋はw >>284
お前、目が逝ってるぞ トルエン中毒おつです
土方は知らんが大工はバカじゃ出来ない
ま、それもわからんかシン中じゃ >>287
大工はバカが多いだろw
現場のトイレに「180×5」とか書いてんなよw暗算でやれよww
あと ペンキ屋はトルエン使わねーからw ま、それもわからんかry
大工は現場の掃除ちゃんとやれよ 切りくずとか
下っ端のお前がかたずけろよw ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。 そーいえば。黒猫ふぃーるどの効果あ切れたみたいです。帰ってきやがった……川 何いってんの?
永ちゃんは最高だろ最高ー!
OK rock 'n' roll 型枠工は人手不足だよ
社員で福利厚生、臨時給金2回、築浅個室寮、日当高め、雨天人工保証
でもやりたくね。大工じゃねえし。型枠屋だし。周り気使って大工さんと呼んでるけど、内心は思ってないし。
立派な仕事だけどやりたくね。サポートの手揚げダリいし。以上です 建設職人や、自動車工場の作業員の服が汚いのが嫌で、
わざわざスレ探して、文句書き込む奴って相当な精神異常者だと思うw
それか、相当ヒマな奴。 >>299
電機とか水道は、作業場所が大工とかぶるからな
円滑に作業を進めるには、人間関係が大事だ だから必要以上ペコペコする ゼネコンの圧力がひどい。
最近、職人がケガをしたんだけど、労災使ったらペナルティーで
仕事をくれないと脅されているので、自費で治療させます
最悪です
死にたい 白岡工業団地のトモ○って会社に伝説の名大工と謳われたS本氏がいるんだってな。
業界の英雄もよその業界に取られちゃ、もったいないことこの上ない。 >>299
いつの時代だ?
電気や設備のほうがはるかに優秀だし強いだろ あるとこの求人欄見てて
人として普通ならなにも求めませんって書いてあって笑うたわ。 2万円返せず「殺すしかない」包丁で頭部刺す 容疑で男逮捕
加古川署などは28日、殺人未遂の疑いで、兵庫県小野市天神町、
無職武田優樹容疑者(41)を緊急逮捕した。
逮捕容疑は、28日午前0時ごろ、加古川市平荘町小畑、
大工小西誉さん(36)方で、小西さんの後頭部を文化包丁で突き刺し、
殺害しようとした疑い。小西さんは頭を約8ミリ切る軽傷。
同署によると、同容疑者と小西さんは知り合いで、小西さんに2万円の借金
があったという。同容疑者は「借金を帳消しにするには殺すしかないと思った」
と容疑を認めているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150628-00000001-kobenext-l28 ドカタでも最近は若い女の子が応募してきて、……困ってる
「現場にはトイレがありませんので、男性の方と同じように、
ウンコもおしっこも、クルマとか電柱の陰で隠れてしてもらいます。
ウンコは、終わった後、必ず埋めるか、持ち帰ってください。
覗かれた等の苦情には、一切応じられません。」
これで1/3は辞退する ドカタでも最近は若い女の子が応募してきて、……困ってる
「現場にはトイレがありませんので、男性の方と同じように、
ウンコもおしっこも、クルマとか電柱の陰で隠れてしてもらいます。
ウンコは、終わった後、必ず埋めるか、持ち帰ってください。
覗かれた等の苦情には、一切応じられません。」
これで1/3は辞退する 0代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授立会人そていFX博奕「ニューヨーク砂漠ソルトレイク」センター50代野村光金うぃきしゅっちょおしょくじけん
https://www.youtube.com/watch?v=jET485MS1Vw宇ドナルド)マック張内戦中華
40代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授ディズニーちゃくふく春分解雇FXさんどりしゅっちょう[ヘルシアノートン緑茶]
https://www.youtube.com/watch?v=oMbYLIPZQ6c寸止講演会自主責任
40代警部補同期ニュース報道巨樹グルテンそてい十代FXセーブデータ遠隔消去KAR-Dローン(シュッ)しょうきょ家賃滞納決算20代かふぇまなー銀行光金動画蓄物牧場
電力自由化上野坂個人ニュー酢駅員サービス不足ホテルバイトワインパワーギャンブル
マンハッタンシチリア無料モニターパリ横浜人事部新橋飲酒運転チャイナタウン共済義援金とうせん★大阪人横取り★ライブマネー
適正価格詐欺のうぜい国立ラスベガススーダンエクアドルチャイナタウンブックオフル流経営費福祉沖縄中華旅行絶句ロス九月決算ディレクタークビ30代不正労働ビザ
ぼったくり春文インフラ時事ネット遊園地たかが監督(しん原宿あっせん安保上納金決算ドーピングニュース)井野頭3月経歴査定
虎の門割り込みローカル社員保証医者横浜ポセイドンニュース外国人足立区情報(ブフランス西村ドナルドソフトバンク仏師アドバイザー退会処分NYダウ9月振高値ビジネス)
20代スマイ栄枯盛衰カジノプランナー気象制御芸能デスクGMドカシ(お台場チャイナタウン欧米紙批判茂木 ドカタでも最近は若い女の子が応募してきて、……困ってる
「現場にはトイレがありませんので、男性の方と同じように、
ウンコもおしっこも、クルマとか電柱の陰で隠れてしてもらいます。
ウンコは、終わった後、必ず埋めるか、持ち帰ってください。
覗かれた等の苦情には、一切応じられません。」
これで1/3は辞退する >>179
> 型枠大工やドカタをしたいんですが良い所ありませんか?
>
> 栃木県に住んでいます。 >>217
> >>216を訂正
>
> 軽自動車に乗っていたドカタがトラックに追い越されて激怒 フロントガラス割る
> トラックに追い越されて激怒、金属バットでフロントガラス割る
>
> 滋賀県警守山署は9日、暴力行為法違反の疑いで同県野洲市の正ドカタ、徳田幸継(28)、和歌山県御坊市の派遣ドカタ、谷口龍次(28)の両ドカタを逮捕した。
>
> 2人の逮捕容疑は昨年7月26日、野洲市富波甲の路上で、
> 名古屋市の運送業の男性(56)が運転していたトラックのフロントガラスを金属バットで割り、男性の胸ぐらをつかんだとしている。
> 守山署によると、両ドカタはドカタ同士。ほかの準ドカタ1人を含むドカタ3人で軽乗用車に乗っていた際、男性に追い越され立腹。
> 加速してトラックの前に割り込み停止させた。
>
> http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100309/crm1003092043037-n1.htm 東名夫婦死亡事故犯人
石橋和歩の基本情報
名前の読み:いしばし・かずほ
年齢:25歳
自宅:福岡県中間市扇ケ浦1丁目19-5松ケ岡荘(部屋番号不明)
職業:建設作業員(ドカタ)
最終学歴:中学
愛車:ホンダ・ストリーム
車両ナンバー:北九州537・ひ・830 型枠大工に限らず、建設職人の会社には、新入りに対する職場教育がなってないものが結構ある。(中には職場教育がきちんとしている会社もあるが…)
例を挙げれば、ある型枠大工の会社は、未経験で当然仕事の出来ない新入りに対し、きちんと仕事を教えない。
その上、「あれをやれ」と仕事を指示し、熟練工並みに仕事が上手に出来なければ、過剰の暴力を振るい、「こんなことも出来ないのか!」「作業が遅い!」と過剰の暴言を吐く。
彼らは、自分たちの暴力行為に対して「肌で感じる」というセリフを口にする。しかし、建設業以外の業界も含め、モラルがきちんとした会社ではこんなことは許されない。
その上、一度でも職場で他の従業員に暴力を振るった者をクビにする会社が多い。
また、仕事を教えない件に関しては、彼らは「目で盗む」というセリフを口にするが、あれは仕事を教えるのが面倒な連中の単なる怠慢でしかない(笑)
職場指導がきちんとした会社であれば、逆に「新入りに仕事を教えない」者は上司に怒られるのが当然である(笑)
未経験で当然仕事の出来ない新入りを積極的に雇い、彼らに対し、親切丁寧に仕事を教え、無理をさせないというのが、社会の本来の姿である。
こういう「新入りに仕事を教えない」「仕事が出来ない者に暴力を振るう」という旧態依然の職場指導を続けているような建設職人の会社に関しては、後継者不足になって会社が潰れても、所詮は自業自得であろう(笑)
建設職人の会社に関して、「3K」「長時間労働で休日が少ない」といったこと以前の問題である。 友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
PV1UT /ヾ ;; ::≡=-_
/::ヾ ~~~ \
|.::::::| 法華講破門 | ←仏罰大行進、選挙権不明&行方不明
ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-|
/ヽ ──| <・> | ̄|<・> |
ヽ < \_/ ヽ_/|
ヽ| /( )\ ヽ
| ( ` ´ | | マハ―ロ!バカヤロー!!
| ヽ \_/\/ヽ/ |
ヽ ヽ \  ̄ ̄/ /
\ \  ̄ ̄ /
.| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
,. -‐ '| |
/ :::::::::::| |__
/ :::::::::::::| 宮大工になりたいニダ rニ-─`、
. / : :::::::::::::| `┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-、 |二ニ イ
. | ::/ .-─┬⊃ キンマンコ |`iー"|
.レ ヘ. .ニニ|_____________|rー''"|
〈 :::::\_ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: /::::::::::::| @ ←真心の「1円財務」 >>1
>>6
本当の型枠大工に合ったこと無いんだね 皮肉なもので大工が仕事無くなって型枠に流れてくるんだよね >>319
個人でやってるのに何で教えないといけないの?
教えてなんかメリットあるんか? とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん
F9N 40歳を過ぎたチビでハゲた【【大工】】がいます。
ブサイクで低収入ですが、スナックの20代の女の子に
嫌がらせをしています。ストーカー大工です。
ハゲと言いましたが、正確にはハゲと思われるです。
キャップをいつもかぶり隠している為ですw
チェーン店の安い寿司を差し入れして常連ヅラwしてます。 糞林組の糞監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。
反日企業だ。
チヨン林組の糞監督は、他人を受け入れないチヨンだ。
冷酷な悪魔だ。 糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう!糞大チヨン林組の糞チヨン監督。 型枠のが若手雇いやすく頑張れば社長職に出世できる
住宅は生涯現役 他板に投稿された、興味深い格言の転載スレ 14
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/rongo/1541330938/232
232 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2018/11/25(日) 15:35:36.83 ID:Xpa5nB9L
517 名前:名無し三等兵[sage] 投稿日:2010/03/23(火) 17:05:52 ID:???
「どんな愚か者にも納屋を壊すことはできるが、
納屋が建てられるのは大工だけだ」
Byサム・レイバーン(政治家) 2月27日、福山市のアパートの一室で、近くに住む会社役員の男性が死亡しているのが見つかった殺人事件で、警察はこの部屋の住人で、男性の会社の下請け会社の男を死体遺棄の疑いで逮捕しました。
この事件は、2月27日午前8時20分頃、福山市神辺町道上にある2階建てアパートの1室で、近くに住む会社役員の若嶋真一さん(45)が死亡しているのが見つかったものです。
警察は、遺体が見つかった部屋の住人で、若嶋さんの会社の下請け会社の土木作業員・北村善啓容疑者(56)が、事件発覚前日の午後6時以降に、若嶋さんの遺体を遺棄した疑いが強まったとして死体遺棄の疑いで逮捕しました。
北村容疑者は「分かりません。知りません」と否認しているということです。
警察は北村容疑者が、若嶋さん殺害にも関与しているとみて、さらに事情を聞くことにしています。
若嶋さんの死因は窒息死で、首にはひものようなもので絞められた痕があったということです。
犯人は毎度おなじみの底辺土木作業員だよ〜 反論無いけど外仕事は肉体労働!どんな外仕事も命懸け!中途半奴ほど自分以外は愚かに見える! 大工はやらせれば型枠できるけど型枠に大工仕事やらせたらできない 偉そうなこと言ってる奴さぁ試しに簡単な基礎でも拾ってみなよ、出来るもんなら