●●●ＪＳ 日本総合住生活の社員サロン●●●
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ＪＳの社員のための集い場です。
「暑中休暇、まだとってねぇー！！」 とか
「うちの課長、海外旅行９日もいって、みやげ買ってこねー」とか
「十月から住管センターが土曜日も営業するから、ＪＳも土曜日出勤するの？」
ついでに転職希望者でも
「ＪＳに転職希望なのですが、社宅はありますか？」
とか、すきに語れ！！
荒らしなどはスルーで。
協力業者は別スレがあるので、そちらへ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1165926002/l50 ところで〈〈39さんは合否出たの？そこんとこどうなのよ ３５歳ぐらいの副長知っとるで。
勤続１０年以上だけど・・・・・ リクナビでみたんですが、越えるべきハードルが沢山ありますが（面接、試験等）
応募してから入社までどの位の期間がかかりますか？もちろん、試験や面接で
クリアーされたの仮定しての話ですが…
経験者の方、ご教示お願い致します。 地場建設会社からの出向がいてそこに改修工事は
発注されているよね >>59
地元の支店で課長クラスの面接（会社説明）が１回がある
日を改めて部長の面接がある
そして筆記試験がある（ここで採用かは決まる）
最後に本社役員面接（これでは落ちないらしい）
期間にして１か月以上
１か月に５日も有給を取るので前の会社にはバレバレだった
でも仕事は超楽勝 >>61さん
ありがとうございます。
結構期間かかりますね。確かに前会社にはばれてしまいますでしょうね。
筆記試験や面接で大分篩にかけられてしまうのでしょうね。 大阪支社の事務派遣めっさウザイ。
会社はおまえらの雑談場じゃないぞ。
ババアは黙って仕事しろ。
ぼちぼち７〜９月の中途採用試験の結果が
出揃う頃だと思うんだが・・・
中途採用挑戦組のみなさんはどうだったんだろう？？
失礼な奴がが叩かれたりしてたし
書き込みづらいんじゃまいか
ふ〜今日も疲れたお 中途で内定いただいた者です。諸先輩方よろしくお願いします。
さて、面接のときに残業がほぼ無いと言われたのですが、そんなこと
実際ありえるのでしょうか？
あと、主任よりも副長の年収が下がるというのは本当なのですか？ 民間から中途採用で１年目から年収600万以上いただける。
仕事も民間に比べものすごく楽だし天国のような所。
だけどこれって普通じゃないよなぁ。
>>66
いらっさい。
残業は（紋切りでｽﾏﾝが）人によります
（例えば）同じ事務の人、電気の人でも違います
ただ月2hなんて人もいるのは事実なので面接担当者が言った事も嘘ではないでしょう
ただサビ残ガンガンなんて人もいるのもこれまた事実。配属先によります
自分は下っ端なので副長の給料の実態はよく知らんけど
管理職は時間外手当がなくなるため残業ガンガンだった人が副長になると
年収が下がるっぽい、と聞いた事があります
だからもともと時間外少な目の人は上がるんじゃね？と無責任発言 会社は給料３割減額をめざしているらしい
だからこれからどんどん下げられていく恐れあり ∧_∧
⊂（#・д・） そんな報告はいらねー
/ ﾉ∪
し―-J |l| |
ﾍﾟｼｯ!!
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ここの中途採用受けようと思いますが、２９歳で
だいたい年収いくらになりますか？
ありがとうございます。
一度リクナビ応募してみます。 >>72
２９歳ぐらいだと年収５００万ぐらいでしょう。 お役所だからな〜。
それと若い正社員が少ない。
若い人はほとんど派遣。
未来が無い会社だと思う。
年寄りどもが退職したらもうアウト。 >>81
そんなに若い正社員が少ないのですか？
年配ばかりでどんな仕事をしてるのですか？
若い正社員は何をしている会社なのですか？ >>81
年配と若い正社員はそれぞれどんな仕事をしてるのですか？
年配の人が退職したらアウトだったら戦力として働いている
のですか？ そもそも若手がいない。
１０年くらいまえから採用を控えているといってよい。
30代前後の世代がまったくいない(派遣はかなりいる)
少ない若手社員と派遣をかなりこきつかってなりたっている。
未来がないよ。
ぶっちゃけ半分役所みたいな職場。 35歳以下の正社員って、各拠点でも見た事ない。
いても一人か二人。
数十人いる拠点くらすだと、みんな35歳以上。
うちの課なんか最年少が41歳だよ。
これじゃ事業が存続しないよ。。
経営側は自分がいる間だけ会社が持てばよいと考えているんだろうけど。 ある晴れた昼下がり市場へ続く道
荷馬車がゴトゴト子牛を乗せてゆく おおむね、３年スパンというのが、平均じゃないでしょうか。
あんまり長いのは次のもらい手がないことの証明みたいなものでして。 やっとリクナビ募集が終わったね…そんなに人が足らないのかね？ 人数が足りないっていうより、働く人が足りないっていうか。 分譲は、段を抜いてきつい。
分譲の住人というのは、なに様なんでしょうね いいのいいの、住人の相手はパートのおばさんに任せてあるから 山井「最後は岩瀬さんに投げてほしくて、自分から代わると言いました。」
岩瀬「八回の時点で九回は行くと言われていた。」
落合「正直、続投させたかった。本人、まめをつぶして、それでどうすると
言ったら交代するとピッチングコーチに言ったらしい。それで岩瀬に交代した。」
CBCでは山井本人が、「本当は投げたい気持ちはありました」
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>>96
その「なに様」から金払ってもらって、仕事してるんだろ。
だったらちゃんと、仕事しろよ。 マメの件は完全に嘘だってバレてるじゃん。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1427953
12:22〜の会話
アナ「最後に、マメを潰れたんですか？落合監督がそんな話をしてました」
山井「ああ、そうですか、、はい」
（同席したドラ選手が何故か苦笑）
平井「言い訳だろ？ｗ」
高木「何か嘘くさいねぇ・・・」
（カメラが山井の手をアップ。山井、軽く拳を握り指先を隠す）
アナ「あ、でも平井さんは言い訳だろって」
アナ「真相は薮の中ですかーｗ」
アナ「最後はいきたかったんじゃないですか？」
山井「まあ、やっぱり投げたいって気持ちはありましたね」
岡本「マメ潰れたんでしょ？」
山井「はい・・・潰れました」
アナ「余計怪しくなりましたねぇ〜ｗ」
>>102
なに様の期待する仕事ってなんだ？
常識の範囲を超える場合もある。
お客さん、そんな無茶でっせ。 >>109
めでたいよな。
内部の人間が、そう思うということもあるんだって 給料欲しいからしがみついてるけど、ほんとにこの会社が好きな
職員はいない。 ＞＞１１１
この会社はどんな社員でもしがみついていればなんとななる会社なんですか？ 最近随意契約が各地で話題になってますが、ここはダイジョウブなんですかねぇ････ 管理職にもならない、どうしようもない低能力な奴は年収を半分にしてもあげ過ぎでしょう。 政治的見地からはそういうわけでもないらしいぞ。
カタチを変えて存続する ということが可能らしい。
極端な二極化にはなりえないということからの帰納なのだが。
漏れはあっちのスレの人間なのだがそれでもこっちがしっくりくるので支援。
どうでもいいけど、あの使えないオンラインシステム、このまま続行するんでしょうか。
ＰＳＳ。
あれ、根本的に改善するプレーンは、社内にはないの？ 発言権なし。
「使いにくいよ〜」と言っている多数派は
お辞めいただくしくみ 仕事を取ってくる奴を「とんま」と呼びます。この会社では。 ま、随契に代わるスタイルにシフトすると聞いたんだがな。
でもどうも中の人の告白より外部からの嵐が多いね。
さてもう一眠りするか。 仕事減ったら楽になるぜ
どうせクビにはならねーんだよ 勘違いのパートさん、どうか住人からうちの仕事を取らないでください。 仕事減ったら楽になるぜ
どうせクビにはならねーんだよ
どーでもいいけど、この会社の名前って大げさじゃね？
日本・総合・住生活 ってｗ >>126
それって実際は随契と変わらないってこと？
それともまともに入札になるってこと？ 面接官「特技はスイーツとありますが？」
学生 「はい。スイーツです。」
面接官「スイーツとは何のことですか？」
学生 「頑張った自分へのご褒美です。」
面接官「え、頑張った自分へのご褒美？」
学生 「はい。隠れ家的お店です。等身大の自分にパスタを与えます。」
面接官「・・・で、そのスイーツは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生 「はい。セレブが襲って来ても週末はこだわりの陶芸にいそしみます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるような輩はいません。それに人に危害を加えるのは犯罪ですよね。」
学生 「でも、女性の鬱にも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生 「若い女性に人気な高級ブランドショップで自分磨きを与えます」
面接官「ふざけないでください。それに自分磨きって何ですか。だいたい・・・」
学生 「自立した大人の女性です。ワーキングビューティーとも書きます。・・・そんな彼女の普段の顔は・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生 「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。マイナスイオン。」
面接官「いいですよ。使って下さい。マイナスイオンとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生 「運がよかったな。今日は自分らしさの演出が足りないみたいだ。」
面接官「おやすみ、マンモス。」 内定頂き来年からお世話になります<(_ _)>
諸先輩方宜しくお願いします。 内定おめでとうございます。
今月の本社面接分ですか？ 考え直すなら今のうちだ
多少待遇はいいかもしれないが、人間として取り返しがつかなくなるぞ もうすぐ土曜日は営業日になるから、３連休はなくなるね >>141
おまいは何のために仕事する？
それで答えはかわる。 ボーナスだーーー。
しかし、仕事してもしなくても給料もボーナスも
ほとんど変わんねーから面白くないな。
ヤル気もなくなるぜ。
もっと成績で差をつけてほしーよ。
仕事ぜんぜんしてない年寄りがもらいすぎ。
どうせバカ組合が反対するんだろけどな。 >>144
社員の方ですか？
この会社はそんなに評価のランクが分かれてないのですか？
仕事ぜんぜんしてない年寄りが管理職だったりするんですか？ いや管理職は素晴らしい人ばかりですよ。
こんなに恵まれた会社は中々ないです。
私が言うんだから間違いありません。 確かに管理職はクソだが
担当レベルもクソにたかる蝿レベルなんじゃね？ｗ たしかに管理職にもカスはいる。でも大部分の管理職はまじめにやっている。
むしろ平社員で年くってるヤツはほとんどみんな仕事しないカス野郎。
そんな平社員がとても多くいる。労組があまやかしてきたツケだろう。 管理職になってない年配者ってヒラじゃないんじゃないの？
何の意味もない肩書つけてないか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
