●●●JS 日本総合住生活の社員サロン●●●
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JSの社員のための集い場です。
「暑中休暇、まだとってねぇー!!」 とか
「うちの課長、海外旅行9日もいって、みやげ買ってこねー」とか
「十月から住管センターが土曜日も営業するから、JSも土曜日出勤するの?」
ついでに転職希望者でも
「JSに転職希望なのですが、社宅はありますか?」
とか、すきに語れ!!
荒らしなどはスルーで。
協力業者は別スレがあるので、そちらへ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1165926002/l50 世間の常識からはかけ離れている会社だから、内部の人間はキチガイ多いから、中傷は気にしなくていいよ。420の言ってることは本質です。 時給1500円しか貰ってなかったよ。他の企業よりだいぶ安かった、ケチだから。
今時社員のお茶出し女性にやらせるなんてどんだけ古いの?
他の部署なんか、一日に四回も茶の時間があった。役員以外は、飲みたきゃ自分で入れるって言うのか、最近の会社の流れ。
人事Sも『証拠はないが、事実なら喧嘩両成敗で両者に罰を与える』とか言ったが、結局は上の言いなり。私被害者だと思うんですけど、嫌がらせされ続けたのに「もめごと起こすやつ」とか言われたくないです。
自分で言うのもなんですが、他の会社でもきちんと働いてきましたし、難しい人ともうまくやってきましたから。
他の会社を知らないから、どれだけJSが変なのかがわからないんですね。
試しに転職してみたらどうです?かなら驚かれると思うけど。
あの取締役と参与が誰だかわかった人は、苦労わかってくれるだろうな。全ての人に嫌われてたから。 時給1500円? そら貰い過ぎだな
役員は基本的に現場知らないからお茶飲むのが仕事みたいなもの
みんな降格もないし、任期中は何もなければそれがベスト
毎日経費で晩飯食ってタクシーで帰る役員なんて可愛いレベル
プロパーの職員なんて彼らの教育係みたいなもの
本当にやる気があるんだったら自ら経費を節約しその分を現場にまわせ
自ら親会社に行って交渉し勝ち取って来いよ
それが経営者じゃないのか?
部屋にこもって内部の人間いびるだけじゃ良くなんないよ
本社経費多すぎる 現場は大変
随契減らして他の民間と同じ土俵に立つならUR天下りはいらない
手ぶらで来るんじゃねーよ 自分の給料分ぐらい自分で取って来い! 支店勤務の社員です。
たしかにこの会社はお局が多いですね。
そのくせ時給800円の仕事なのにうん十万貰っているし。
あなたたちの給料誰が稼いでるのかわかってるのかなー?
420さんの気持ちも分からない訳ではないが、月給21万貰ってたんでしょ?
ボランティアならまだしも、今時お茶くみコピー取りでそれだけ給料
貰える仕事なんてないんだから、割り切ってやればよかったんじゃない
かなー
質問なんですが、ここの面接の結果ってどれくらいで来ましたか?
実態は・・・
社員は仕事をほとんどしない。50歳ヒラでも年収1000マン。
管理職はもっと仕事しない。でも年収はさらに高額。
いったい仕事は誰がしてるのか・・・
派遣社員とパートです。
社員がエラソなこと言うな。 >>429
履歴書出してから、3、4ヶ月ぐらいはかかる。
しかし、待つ価値はある。
50歳ヒラ社員で、実際700〜800マソぐらいはある。
1000マソは、さすがにない。 >>430
ヒラ社員で1000万はいないぞ!どこの誰か教えてくれ!!
パートさんや派遣さんが仕事してるのは認めるが、頑張って
誇りをもって仕事してる年収600万のヒラ社員だっているぞ
皆さんレスありがとうございます。
待つ価値あるみたいなんで、楽しみに待ってます。 文句があるならやめれば?
替わりはいくらでも・・・
仕事が楽でいっぱい給料がもらえればそれがいいじゃないですか
何でいけないの?
苦労して仕事が忙しくて給料安いのが美しいの?
そうなりたくないから若いころからいろんなリサーチして就職先
探すんでしょう?
後から見つけて文句言われてもね困るんだよね。
そうなりたくないからこの会社はいったんだけど、いけない?
天下りと一緒だよ 昔上司に言われたよ
悔しかったらお前も天下りできるような人生を歩めばよかった
じゃないかってね。そのとおりだと思ったね。
何にも作戦なしで生きてたって運がよけりゃの世界でしょう。
楽して生きられるよう努力したら?
1000万円はあこがれるけど、うちより楽で1000万円以上
もらえる会社だっていっぱいあるよ
いまさら転職できないけどね
昔は(15年ぐらい前)支店の課長クラスで40歳くらいから、
1000万円は超えていましたよ。明細見たから間違いない。
そのころから比べりゃ今は厳しいね。
判断の基準が違うんだよ。派遣やパートに言われたくないね。
気楽なんじゃないの?派遣の女の子なんか社員狙ってるもんね。
結構縁あって夫婦になっている人多いよ。そうやって人生成り立って
いるんじゃないの?
がんばって社員になんな 待ってるよ
↑いまだにこんな理屈のヤツいるんだね。そりゃ世間からいらない会社と言われるワ。
まあ考え方はいろいろだけどさ。妙な勝ち組意識は反感かうよ。 森森森鬱森森森鬱森森森森思思思思思田田田田田田思思田田田田田田日口口二二二一一一一一二二
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二二二二二二二二二二二二二二口口日日日口口二二二二二二二二二二二二二二一一一一二一一一一 中途採用募集があったら受けようかとおもうのですが゙、ここの福利厚生はどんなのありますか? 30−540
40−700
50−900
この数字が何を意味するかは、あなたが考えて〜 >>447
30−540
40−700
50−800
こんなもんでしょ? 無駄に残業やれば900いくよ。
50過ぎヒラが1000いくかいかないかって言ってたよ >>450
福利厚生や各種手当はどうなの?
俺には無縁の話だが。 美人な女子社員がお茶を出してくれます。
上に行くとおしぼりも出して貰えますよ。 >>460
ピンサロみたいだな。
セクハラとか多い? え〜!楽で金良くて、美人とマンマンできるんじゃないの? >>473
一般職ですか?
組合には相談しましたか? >>420
Kさんが誰かわかりました。
結構美人。冷たい感じがする人。
階が違うのでどんな人なのか自分は直接は知らないが。 オヤジたちよ、酒飲むのはいいかげんに辞めてくれ!!
>>482
酒飲んでオメコできるなんて、羨まし過ぎ! 千葉の村上団地で杭打ち機を倒した事故は
会社名が出ないのは何故なんだぜ?
■来年度駐車場料金値上げ予定■
大丈夫か!?そのころデフレの嵐が吹き荒れていたら
またマスコミから叩かれるぞ! ヘーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー で、会計業務費が3倍に値上げですが、分譲担当のみなさん、
順調に値上げを受け入れてもらってますかぁ? それから、分譲団地の管理事務所にADSL引いてるでしょ。
あと、管理主任に携帯電話をわたしてるでしょ。
あれ、無駄ですよ。情シス部門が弱体化してると思うけど、ほんとに無駄。
管理主任にイーモバイルのスマートホンわたしておけば、月額6000円/管理主任
くらいですみます。あ、VPNの対応は必要と思いますが、今でもしていると思いますから
ま、関係ないでしょう。
今だったら、6000円/管理組合くらいでしょ。
3000円/管理主任くらいは、毎月コストカットできます。提案してみてください。 管理組合からみるとこんなもんだな。よその管理組合のことはしらんけどな
管理主任の派遣費用・・・2500円/時間 <---そんなもん
会計業務費・・・180円/月戸 <---足がでてないか? まぁ、値上げみたいだけど
給水施設監視・・・年間40万円くらい <---UR全体みてるのに混ざっているだけだから、
こんな高くなくてもいいんじゃない? ここは利益率が高いはず。
雑排水管清掃・・・4千円/戸 <---そんなもん。利益率20%程度か
あとは、植栽・・火災報知機点検やらは相場がよくわからん。 JSの諸君、しっかり働きたまえよ
管理組合は生暖かく見守っている JSの諸君。
今年もしっかり働きたまえよ。
管理組合はなまあたたかく見守っているぞ。
なお、業務委託費はきちんとはらうでな 駐車場の利用申込みをしたのだけど
利用開始日を1週間過ぎても駐車場の使用承諾証明書が届かないのは
何でなんだぜ? JS・あるいは下請け業者の仕事をしたいんですが どうやったら食い込めるのでしょうか?
とんでもないブラック企業でビックリしたわ
よく経営が続くよな もうすぐ決算。役員の能力はいかに儲けを減らすか。経営能力要らない。
今年度もまあよくくだらないもの買ったね。給料で払えよ。
たけちゃんマン、ファイト! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています