●●●ＪＳ 日本総合住生活の社員サロン●●●
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ＪＳの社員のための集い場です。
「暑中休暇、まだとってねぇー！！」 とか
「うちの課長、海外旅行９日もいって、みやげ買ってこねー」とか
「十月から住管センターが土曜日も営業するから、ＪＳも土曜日出勤するの？」
ついでに転職希望者でも
「ＪＳに転職希望なのですが、社宅はありますか？」
とか、すきに語れ！！
荒らしなどはスルーで。
協力業者は別スレがあるので、そちらへ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1165926002/l50 >>323
はっきりしろ
生活のために仕事をするのか
仕事の後に生活がついてくるのか
>>323
総合職ですか？技術系ですか？ちなみにいつ応募しましたか？
よろしければ聞かせてください！ アンケみたいのはあるけど希望が通るかどうかは？
俺が面接した時なんて「全国大丈夫ですね？」ってしっつこいくらい聞かれたし ３２９＞
ありがとうございます。
正直かなり悩んでます。身勝手な質問ですいませんでした。 なんで株式会社が解体されるんだ…馬鹿かお前。
倒産することはあるだろうな。 ↑これなら
「状況はそうそう変わるものではない」（ジャミトフ・ハイマン）
「あと１０年は戦える」（マ・クベ）
と言ってられないわなｗｗｗ
そういうわけで５年後も怪しいっすｗｗｗ
まあ、政界は一寸先は闇ですがｗｗｗｗ 社員の意識とヤルキはすでに死んでいる。
特に上になればなるほど ずっと募集かかってるけど中途採用の人はどっかの支店に配属されてる？一体いつから人は入るのだろう・・・ 何言ってんだアンタ
The World of Golden Eggs だよ http://www.skytree-obayashi.com/build/index.html
２００９年 ４月：組み上がり開始
２００９年 ８月：２００ｍくらいまで
２０１０年 ３月：３５０ｍ展望台付近まで
２０１０年１１月：４５０ｍ展望台付近まで
２０１１年１２月：６１０ｍ到達
http://www.rising-east.jp/
スカイツリー。
天空に向かって未来に向かって伸びゆく美しいイメージ！
歴史や過去よりも、未来の天空に向かって突き抜ける名称で良かった！
超高層ビルを「スカイスクレイパー」（天空を突く）と呼ぶように、
「スカイツリー」は天空と木のイメージを融合させ、趣と躍動感を表す、
世界に誇る素晴らしい名称です。
スカイツリーの素晴らしいところは、「スカイ」天空に伸びゆく未来志向のイメージと、
あえて「タワー」を名乗らず、ツリーと称した所にある。
タワーなら人工的なにおいがするが、ツリーなら成長過程、さらに天空に
伸び続けていきそうな、生きものの香りがする。
天空に向かって、どこまでも伸びていきそうな、そんな果てしない夢がある。
２３区東部の資産価値は、この天空タワーを仰ぐ眺めにより大きく伸びるだろう！
パソコンとか 机、椅子、毎年新型に、入れ替わる。ＪＳってなんなの？？？
民間？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ なかなか採用受からん、りにゅうある電気工事等、かなり真面目に工事してきたのに
なんかこつありますか。 ＪＳの剰余金２５１億円てゆう 記事を見かけました。親会社（笑）のＵＲは、
毎年１０００億円補助金をもらっていると、記事にありました。＾＾
国交省や防衛省からの天下り理事さんたちの甘い汁用（＾＾）Ｖって。
これからもＵＲや、アマクダーラさんたちために高い税金払いつずけましょう。 ところでもう随契ではなく入札になってるんですよね。
仕事がなくなるのではと心配です。
入札でもＵＲ住宅の仕事とれているのでしょうか？
教えてください！ そういや、基盤システムの改善提案の
募集（？）ってあったけど
結局そのあとどうなったの？
このままじゃ、（電子会議室みたいに）また
なってしまうんじゃない？ あけおめ。
今年も、いい一年でありますように・・・ 聞くところによると廊下とかの、まだ使える蛍光灯を意味もなく毎年交換するみたいね。得意の税金
無駄使いすか。 >>374
意味とは？
不点灯の予防で替えるわけだが。
あなたは自宅の管球をどう管理してる。
小出しに何万、いや何千万本かな、その都度替えれるのか？
コストパフォーマンスは・・・（ｒｙ だいたいなれるんじゃん？社員ガンガン減ってるからね。お願いだから人増やしてくれよ！ 時間外拒否突入,賃金カット拒否・・・
入札安く、下に押し付け〜自分ら社員は何も変わりません、変えません！
苦しむのは協力会社な！ま〜頑張れ職人どもよ！俺たち職員の為に！
単価下げるな？仕事減らすな？シラネーよ！
自分たちは待遇よくしてもらって協力店に下げをおしつける････
ぜったい手抜き工事がでるだろうなぁ･･･
組合員の士気あげるというが、協力店の士気は下がるというのが
わかんないのかな？
じこちゅーにもほどがあるんじゃない？他人の気持ちを考えてるの？
組合員より管理職のほうが士気ないよね。腐っている。 今年野球のチケットってなくなっちゃったの？
そんな話出てたっけ？ >>388
そんなの協力工事店に言えばくれるじゃん♪ >>392
社内にも募集かけるビラが掲示してあったぞ。
リクナビみたら過去３年の採用実績書いてあって（※中途含む）
みたいな書き方だったけど９５％くらいは中途だよな。新卒は２，３名だろ。たぶんコネで
今頃募集かけたって優秀な新卒は採れないよ。
でも今年は別なのかな。 どうして今頃なの？ほとんどの企業がもう終わりの時期に・・
積極採用ができないってことでしょう。ｶﾀﾁだけ？組合対策？（笑）
JSらしいや。 9月以降やばくなるの？独占は、今時通らない＾＾
競争入札バンザーイ＾＾ ホントそうだよ。
どこでもできる業務を大げさにして
もったいつけるのがＪＳ。
つぶれても影響なんてほとんどないよ。 ここの会社に転職しようかと思うんですが、実際にこのスレの内容みたいな会社なんですか？
>>400
社員さんですか？
気になることがありまして、全国に事業所があるので転勤とかあるんでしょうか？
>>401
転勤は３年に一度位のペースであります。
ですが原則は現住所から２時間以内で通勤できる所となっていますので、
引越しが必要なケースは極めて稀のようです。
管理職は別みたいですが・・・。
>>402を読むと、管理職は遠方への転勤が頻繁にあるように感じられるかもしれませんが、それほど多くはないです。
補足しておきます。 >>399
業者に仕事を押し付けて、いばって、上司にはゴマすって、が得意な人には
働きやすい会社です。
ヤル気があって、真剣に仕事を考えている人にはつらいかも。
つぶされます。
>>403
ご回答ありがとうございます。
定期的に転勤はあるが、遠方はないみたいですね。
そこが気になっていたので。
今度応募してみます。
ありがとうございました。 質問ばかりですみません。
ここって平均年齢どのくらいでしょうか？
女性でも長く働けるんですか？
あと、各支店の社員数はどのくらいですか？ >>409
平均年齢は５０歳弱だと思う。
女性は産休制度がしっかりしてるから復帰する人多いと思う。
各支店の社員数は支店によってバラバラだが全社員総数は１５００人くらい
じゃないか。あなたがいくつか知らんがちなみに３０代は支店に数人いるかどうか、２０代は１人いれば
いいほうだな。 ミラーマン＝新下請けの社長＝賭けマージャン＝要注意 民主党が与党になった場合に、随意契約でウマウマなＪＳ
はどうなるんだろう？ それまでに役員との賭けマージャンに全ての神経と時間と金をつぎ込んで、偉くなってしまえば何とかなるな 分譲ですがやること増えてイッパイオッパイです(^_^ﾒ) 暇なのに忙しいそうにデスクワークする方々が多い会社。 本社で派遣やってた事があります。
Ｐ社の派遣のＫにいじわるされて、あまりにも我慢できなくて人事に相談したんですが、「証拠がないから」
って無視されました。同じ課の社員さん、ほぼ気づいてましたけど。
取締役や参与のお気にの子だったんで、結局私が切られて何事もなかった事になりました。
人事のＳさん、思いきり逃げました。助けてくれた社員のおじさんからは、
「酒飲みで、上に気に入られるタイプじゃないと難しいかもしれない」って。
異動した課長はセクハラ気味で、なのに自分はセクハラしてるって全く気づいて
ないし、Ｋさんを気にいってた社員さんからは、わざとミスするように完成して
ない伝票上に上げられたり大変でした。
おじさん達の多くが守ろうとしてくれたけど、取締役のおじいちゃんの「そんな
に嫌な思いして働かなくて結構」の鶴の一声で私はクビです。他にも取ってつけた
ような理由はいただきましたけど。
みんな酒飲んでばっかだし、お茶出しは多いし、取締役のおしぼりの巻き方にまで
ルールがあったし。しかも、神経痛だから夏場でも熱いお茶。コピーどれだけ
頼めば気が済むんだよ。飲み会断ると嫌そうな顔するし。ホステス雇えよ。
コーヒーの準備や茶碗の洗い方も、Ｋさんの指示通りにやらないと怒鳴られま
した。一度、給湯室の入口から監視されてた事があるんですよ(笑)
普通に仕事してるのにわざわざ私の席までやってきて「これわかるの？」って
言いに来てたけど、私今までも普通に働いてきてるんですけどね。
社員さんがいなくなると、何かにつけて私の席まで来るんですよ。何度か守って
くれた社員さんが気付いて戻ってきてくれて、未遂に終わったこともありました
けど。ヒマなのかなあ。なんかパソコンとかめちゃ詳しかったみたいだし、
そういう仕事探せばいいのに。
Ｋさん本職エレクトーンの先生らしいけど、本職で食べていけないから派遣やって
たのかな？そこまでいびるの好きなら、いっそのことこっちを本業にしちゃえ
ばいいのに。
社員の噂好きのおばちゃんに相談でもすれば良かったな。そうすればその日の
うちに噂広まるのに、別のビル行っちゃったからな。
私、今でもＪＳの事恨んでる。たぶん一生恨む。早くつぶれちゃえばいいのに。 >>420
本社やP社の派遣のKのことはしらんが・・・
結局はKさんにいびられて、なおかつ首になったんでしょ。
JSを怨むのは、筋違い。派遣のKさんを怨んでください。
本社の偉い人じゃないけど、揉め事を起こす派遣は使えない。
「そんなに嫌な思いして働かなくて結構」
＞あなたがつらい思いをしてると思って、他の会社で働いた方がいいのでは？
＞と思い精神的苦痛から、助けてくれたのでは？
みんな酒飲んでばっかだし
＞昔は、定時を過ぎると、支店でも飲んでましたし。
お茶出しは多いし
＞本社は部長よりも偉い人が、多いから仕方ないのでは？
＞お茶出しして、給料もらえるのは幸せだと思うけど。
取締役のおしぼりの巻き方にまで ルールがあったし。
＞覚えれば済むことでしょう。意外と正しいおしぼりの巻き方があったのでは？
夏場でも熱いお茶。
＞年寄りは熱いお茶が結構好きです。
コピーどれだけ 頼めば気が済むんだよ。
＞コピー多く頼まれるのは、JSに限らず、どこでもあること。
飲み会断ると嫌そうな顔するし。
＞これも、JSに限らず、どこでもあること。
ホステス雇えよ。
＞無茶言うな。
ということで、やはりJSではなく、Kさんを怨んでください。
ただ、この内容を見ていると、あなたはどこの会社に行っても、
通用しないと思いますよ。特に協調性がなさそうなので。 >>420
もっと、理不尽なことが多い今の世の中、
お茶いれやコピーが多いからと言って、文句を言っていたら派遣なんてできません。
時給２０００円として、一日七時間、週五日、四週として
月給になおせば、２８万円ももらえます。
時給１５００円でも、月給２１万円もあります。
お茶いれや、コピーが多くてこれだけ、給料をもらえるんだから、
幸せだと、自分は思うけど・・・・・・
派遣同士で、もめるのはお互いの人間性を疑われるだけだと思いますよ。
世間の常識からはかけ離れている会社だから、内部の人間はキチガイ多いから、中傷は気にしなくていいよ。420の言ってることは本質です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
