●●●ＪＳ 日本総合住生活の社員サロン●●●
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ＪＳの社員のための集い場です。
「暑中休暇、まだとってねぇー！！」 とか
「うちの課長、海外旅行９日もいって、みやげ買ってこねー」とか
「十月から住管センターが土曜日も営業するから、ＪＳも土曜日出勤するの？」
ついでに転職希望者でも
「ＪＳに転職希望なのですが、社宅はありますか？」
とか、すきに語れ！！
荒らしなどはスルーで。
協力業者は別スレがあるので、そちらへ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1165926002/l50 >>218
レス有り難うです。
後ついでに質問したいのですが、例えば関東に勤務した場合、家族連れでもOKなんですか？(社宅とかあるのかな？)それとも一人なんでしょうか？何れは地元に戻りたいんですが･･･すいません質問ばっかで ≫218
社宅は今は無いよ。その変わり住宅補助はある。公団住宅なら更に補助が厚くなる。
家族ずれでも問題はない。地元に戻れるかどうかはタイミングだな。
あなたの職種の空きがタイミングよく希望する勤務地にでれば戻れるかも。
ちなみに移動は３年くらいで回るから３年後に希望地に移動出来なければまた３年待つしかないね >>220
大変、参考になりました。持ち家なんで、転売とかしなくてはならなくなりそうなんですね。まだ、子供が小さいので一人では難しいみたいですなorz ≫222
持ち家があっても移動は余裕でさせるよ。
ちなみに引越し代は最近は出始めたらしく確か１２万円までだから単身はいいけど家族だと
完全に赤字になるよね。 >>223
単身赴任はキツいですね、今だと。
少し考えてみる事にしてみます(__)有り難う。 割り込みで質問いいですか？
例えば地元福岡で関西勤務になって、3年後にたまたま福岡に戻れた場合、また3年後に例えば関東勤務なんて普通にあり得るんでしょうか？ ≫２２５
それはあんまり無いと思う。
福岡に行けるのは定年で人がいなくなるのが主だかそんときに福岡にいけたら
管理職とかに昇進しない限りは転勤の心配は無いと思う。
ちなみに仮に最初に関西か関東勤務になったら、最低１０年くらいは福岡には帰れないと
思う。なぜなら社内で九州中国地方出身の人が移動を希望してるからね。その人達の後になるからね。
要は最初の採用で福岡にいけなければ、ずっと関東か関西を覚悟した方がよいね
>>226 最初に行けなかったら駄目なんすね、JS恐るべし
関東･関西だけで募集掛ければ良いのに名古屋･福岡は空いたら募集って感じで･･･総務･人事の方が頭弱いんですね。理解しました。>>226ありがとう
≫２２７
なんか意味を取違えてないか？名古屋、福岡も採用はするよ。
会社の支社や支店の割合見れば分かると思うけど例えば１０人採用したら
関東と関西で４人づつ、名古屋と福岡で１人づつの感じだと思う。
あと私は人事ではないけど頭が弱いとかは失礼だよ、会社の方針があって採用を
してるわけだし。 >>227
悪い事言わないから転勤のない地元の会社受けなはれ 何だか盛り上がってますね
私も今回ﾘｸﾅﾋﾞで応募した口です、まだ何も返事が来ないのが不安です、5月末に順をおって返事しますとの事みたいですが、このペースだと、順調に行っても7月一日からの就職は無理なんでしょうか？ 一級施工位じゃあ駄目ですかね～ 現在２９歳 やっぱり１級建築士必要かあ >>230
スムーズに選考が進んでも８月１日からでしょうね。 >>232そうですか8月からですよね
今の会社が6月末で退職するんで7月からがありがたかったんですが、失業保険も出ないんでどうしようかな、悩みますね ≫230
ちなみに試験は面接とSPIと作文があるよ。
≫231
一級施工の他にいくつかアピール出来る資格ほしいよね。
社内の技術系はみんな資格結構もってるしね。
231です ２３４さん 親切な方ですね～
いやあ なんか頑張ろう～ ≫235
いえいえ。うちの社風はかなりいいので頑張ってくださいな。
たまにこのスレみますんで書類通貨して面接にこぎつけたら、
レスしてくれたら、うちのとこにもここ数年で入ってきた中途の方が
いるんで内容聞いてみますよ。 今年度の採用は３０人です。
事務、建築、電気、機械職で３０人です。
自分の時は、履歴書出してから、入社まで４ヶ月かかりました。
履歴書出してから、内定までは３ヶ月で、内定の時点では配属は
決まってませんでした。入社までは時間がかかる会社ですが、
受ける価値はあると思います。 知人が書類選考で落ちた‥
上司に口を聞いてやろうと思っていたが書類選考くらい通ってくれよ(+_+) 238
学閥はないよ。
誰でも条件は一緒だよ。
コネナシで偏差値４０代のFランからからも採用されるしね。
>>239
近年人集まらないって聞いてたから面接までは
大体こぎつけるかと思ってたが・・・
全く畑違いからの応募とかかい？
畑違いじゃないよ
資格は十分あっても
支社なり本社でおとされてる
なぜかは不明。
40才はさすがにないと思う。でも一応書類だけでもだしたら？ >>243
>>244
おととし入社した４０代二人知ってます。
履歴書、出すだけだしたら。 当方現在40歳。サブコンにて施工管理20年の実務経験有。
資格は一級管,設備士（空・衛）,消防設備士（甲１）,給水装置等ですが
やっぱり年齢に問題有ですかね？ ≫246
年齢が無理とかここで聞く前にメールで応募するのは誰でも出来るんだから
応募すれば、それで面接に呼ばれたなら年齢よりもその人の経歴に興味を
示してるんだからアピールしてくればよいし。ここで年齢がネックで問題有ですかね？
聞いてる人は本当に受かる気があるのかと思うよ。質問の質をあげた方がよいよ。
応募基準にみたしてしないと絶対だめですかね？
電２しかないのですがoｒz 組合から聞いた話だが今年は３２歳以下が基本みたいだな。よっぽど魅力的な資格や経歴がないと
３５以上はまず書類通過も厳しいかもな。よくみたら第二新卒も募集してるから２０代がほしいのかもな 文系総合職なんですが
土日完全休みなんでしょうか？
残業はどのくらいでしょうか？ >>261
支店は土日完全休みではありません。
日曜、祝日は完全に休みですが、土曜日は団地居住者の利便性を考え、シフト制を取って窓口を開けています。
隔週で土曜日出勤となりますが、出勤をした人はシフトによりその分を翌週の月曜日、または金曜日に休みを取る事になります。
そのため休日数は完全週休２日と同じになります。
残業は部署にもよりますがあります。
ですが、世間並み以下のレベルだと思いますので気にする程ではないですよ。
>>262
ありがとうございます。
参考になりました。 オレ選考進みつつあるんだけど
やっぱ転勤って多いの？
関西希望なんだけど >>256
新卒採用OKを堂々と謳うと
親会社の職員の
使えない親族(知り合い)連中が
押しつけられかねない・・・・
>>253
今までは
仕事が現場管理ということで、
資格は施工管理が有利だったが、
今後はどうかわからない
若ければ、電2だけでも受からないわけではないと思う。
また、45歳までの設備（特に管理系）の
資格持ちが少ない状況から
電2があるなら
案外、電2で受講可能な
消防点検資格者を１・２とも講習で取れば
道が開けるかも(判断は自己責任で）
だが、建前は建設業を標榜している会社だからなあ
(最初に戻るが）
施工管(電）があるに越したことはない。
本当に仕事をやりたい人はやめときなさい。
正当にむくわれる体制ができていない（まったくない）。
それを根底から阻止してるバカ労組もじゃまだ。 これは、ＪＳの社員のweb日記
引用＝＝＝＝＝＝（タイトル）逃げるなよ！（怒＆ため息)
別に参院選の話じゃありません。タイトルだけ見るとそんなカンジだけど。今朝、自分の管轄するパートのおばちゃんの一人が「辞めたい」って。
「次の仕事も決まっちゃった」って。この人は、ちょっと躁鬱気味な人で…相談に乗ったりフォローしたりはしてたんだけど。
今日これから上司と事情を聞きに行きますが、上司は引き止めるつもりはないらしい。むしろ、
厄介払いになって嬉しいみたいな印象が垣間見えた。俺も無理に引き止めるつもりはないけど…なんだか、
『辛かったら逃げればいい』みたいな姿勢がイヤ。ちなみに、本家ブログでは絶対書きません。
“その人”も見てますんで。
＝＝＝＝＝＝引用終わり
え？っと思ったのが、「パートのおばちゃん」という表現。私は、パートの中では、中堅の年齢。しかし、言わせれば「おばちゃん」
なわけで。「パート」がいなくなって、この会社やっていかれるのか？社員の仕事をかぶっているのは、雇用が不安定なパートがほとんどの
会社でしょうが。上の意見ひとつで、仕事のやり方が１８０度変わることが度重なる。無駄多すぎ。元々、偉い「扶養家族」が多すぎの実益は追求して
いない組織。実際の住人というお客様と向き合って、とろくて市場の価格より数倍高い見積もりを前に会社のやり方の言い訳を一手にになうのは、
パートのおばちゃんではないか。市場にかなった価格の修繕見積もりが出せる能力を持った人間のいない
会社のクレーム係がひとり、減っただけ。パートが辞めるのに、この朝から、３ヶ月を要した。
厄介払いになって嬉しいなら、翌日辞めさせて欲しかった。もっと、マンションの住人に耳をかたむけて、きちんと働けよ。
社員。下請けに丸投げするなよ。迅速にものごとを運ぶ習慣を学んでください。中にとっぷりつかってる人には。わからないだろう。
相談もフォローも、したのは、どっちだよ！ すごい無知だねこの方。世の中に、チラシや見積りだけ安くうたって、追加追加で
ぼったくるリフォーム会社の多いこと。しかも代金回収したあとは、手抜き箇所
指摘しても、ナシのつぶて。 せこい悪質リフォーム会社の話を持ち出して、バカ高い見積もりを平気で出す会社を擁護しているわけですね。
正式な物事の契約というものを知らない視野の狭い世間知らずのご意見をどうも。 2次選考でSPIと作文の試験があるそうなのですが作文はどのような内容
ですか？その他に試験はあるのでしょうか？
そんなこと心配してる人はとおりません。受けないほうがいいよ。
とゆうか受けるな ７月末に役員面接を受けたのですが、まだ返事がきません。
最終面接の結果通知はどれくらいかかるのでしょうか？
どなたか教えてください。 >>285
既にあなたは結果通知の期限と方法を聞いているはず。
その期限までは待つのが良いと思います。
昔からおかしいと言われていた
JS経営の
駐車場業務がなくなるぞ！！ 関西地区からの応募でもし内定を頂いた場合は関西以外の可能性は
どれくらいの確率でしょうか？また配属地は内定を頂き、承諾書を
提出しなければわからないのでしょうか？
>>297
そのときの欠員状況もあるから一概になんともいえないです。
人事の人に聞けば？ >>220で住宅補助のことが書いてあったけど、
詳細わかる方、教えてくださいませ
①月いくらの住宅補助金？
②公団に住む場合の補助金は？
>>300
そりゃちがうだろ
社員だったら聞かないだろうから
別に社員じゃない人が聞いてもいいんじゃない >>299
ＪＳ職員が機構住宅に入居すると、家賃はタダです。
ただし、苦情要望等についてや遠慮せざるを得ません。
サービス残業は多いですか（表向きじゃなくホントのところ）
組合などはあるのでしょうか 同じＪＳでもこっちの方が断然いいな。
http://www.jswa.go.jp/
いまさらもうどうしようもないがなorz 関西、中部、首都圏で人がたりていない地区はどこですか？
今から入社したとしたらどこの地区の配属の可能性が高いですか？ チェチェン共和国かグルジアじゃないかな、とマジレス ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
