【お客様は】日本トーターその5【神様です】
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>>408
俺もこれに同意だな
言ってしまえば休むことが仕事なんじゃないの？って思うわ
別にレポートはあってもいいと思うけどあのレポートで評価を決めるのはおかしいと思うわ
レポート内容がざっくりいうと休み中になにしたかだからね
休みを指示されて休んだって書いたら評価下がるんでしょ？それはおかしいよね https://netshop.impress.co.jp/node/7692
・雇用調整助成金の上限は1.5万円/日に引き上げ
・助成率は100%
この特例が適用されるから会社は何の損もしてないよね
更にレポート出させるって事は教育訓練助成分(2,400円)も国からぶん取ろうと思ってんじゃね〜の？ 上限1.5万円/日って時点で、日当との差額分会社が補填してるんじゃないの？ 休み明けにいきなりレポート書けっていうから超テキトーに書いて出しちゃったぞ。内容、ボリューム問わないと書いてあったしな。評価の対象にならないよな？ 内容、ボリュームの指定あったけど場所によって違うのかな？ >>416
平均年収考えるならここは絶対やめときな
そうゆうやつはかなりの確率で辞める
相互にとって時間の無駄 >>421
指定ありましたっけ？
マネージャーから口頭で聞いただけだから俺の聞き間違いかも。スマン。 まだレポート終わらないお\( ˆoˆ )/ >>416
36歳男性独身子供なし350万（残業代込み）です。
女性でも働けます。 一般職だとそんなもんなんなら50代でもそんなもん。
月40から80残業して600いくかいかないかかな？
しかも、コロナの影響で2、3年後2から3割給与カットもありうる。実際震災の後給与改定の名元に給与カットした。 >>426
350万って所得だよな？年収と所得は違うぞ（汗）
俺、年下だけどもうちょっともらってる・・・ >>428
月80時間残業はアウトじゃないの？
そんなに残業できるならそこに異動したいわ 繁忙期設定すればいいはずよ。毎日ナイターやってる場外場はそれくらいなるときもあるよ。 >>429
年収です。総合職じゃないからでしょうか 残業月どれくらいなの？
どうなったらそんな少なくなるのか知りたい >>432
年収でしたか。
上司に好かれてなくて昇給幅少ないとか？勤続何年ですか？ 社員でそこまで低いの聞いたことないよ。契約社員さんでしょ？ 正社員（総合職と地域限定）と契約社員があるってこと？
仕事内容が違う？ >>436
そうなんですか！？
私は勤続10年以上で426とほぼ同い年の総合職ですが、どう頑張っても総支給で400超えることはありません。
家が近いってこともありますが。 投票所の人ってトイレ気軽に行けてる？
俺5分前とかに急にトイレ行きたくなることが多くていつも迷ってぎりぎりなんだが、いつか漏らしそうだわ >>440
オバチャンと遭遇するからあんま気軽には行けんね。 >>440
普通にトイレ位自分のタイミングで行けよ
猫でもトイレ位ちゃんとするぞ 端末担当している人はウンコ漏らさないの？
締切5分前とか普通に行けないだろう
投票所は自由もなく刑務所と変わらないよ >>443
猫には締切時間は関係ないから当たり前だろ。
昼飯は空いた時間に食べるがトイレだけは自由が効かないから困るわ。 >>440
わかる。なぜか3分前のテンポアップした音楽流れ出すと催す。 >>438
家が遠い近いで給料は変わらないよ。
よっぽど昇給させずに人件費削ろうとしてるから昇給させてくれないのかな。 おばちゃんがいなかったら
この職場ってすごいいのにね。 >>444
どの仕事も同じでしょ？
電車の運転士が途中の駅で降りてトイレに行けるの？
張り込み中の刑事が犯人確保って時にトイレに行けるの？
どんな仕事だって実際は何らかの不自由・我慢があるよね そうゆう職業の人たちはその分高給だったりすると思うけどね
どの仕事も同じって言うけど本社や支社の人たちもトイレ我慢してるのか？
本社や支社の人たちの不自由や我慢ってなんなの。生理現象すら我慢しなくちゃいけない仕事の方が少ないと思うけど。
昔と時代が違うんだから労働環境を変えるなり無理なら金出すとかしないとやめてくやつ増えるばかりだぞ
そして人手不足でさらに激務で負のループじゃん >>450
鉄道員の給与を調べて見たら？
世間知らずもいいとこですよw
不服があるのなら単に文句言うだけじゃなく具体的な解決案を言ってみたら？
そんなんじゃ、ただ仕事に適応できない言い訳を会社のせいにしてるだけに見えるね
何の創造性もない典型的な無能負け組人間の思考だよね >>451
さぞかし有能な勝ち組さんとのことですが年収いくらなの？
鉄道員と比べるからおしえてくんね？ >>448
それは大いにある
奴らがいなければ俺の仕事中のストレスの7割は減る うちんとこ変なオバちゃんいないけどな。
アメちゃんやお菓子くれるし。 >>451
何の創造性もない典型的な無能負け組人間と同じ会社にいるんだから仲間だろ
素直になれよw >>457
申し訳ない。言い過ぎました。
でも、同じ仲間と言ってもらえて
嬉しかったよ。
ありがとう。 ボーナスがっつり減るけど個人目標っていつも通り立てるのかね？それとも上期は無しなのかね？ ウィンチケットっていうネット投票いいぜ。
さすがサイバーエージェントだ。
玉野の運営もここか、富山もそうなるのかな >>468
こんな何の信用性もない便所の書き込み板でそんな事を言われてもね〜(笑) ここでの話じゃなくて現地で聞いたり見たりしてないのか？ボーナスの話なんて前から出てたろ 契約人数どんどん減って場自体減ってほんとつぶれるんじゃばいの？
契約人数1名減＝社員の年収じゃないからね。2倍か下手したら4倍くらいの売上なくなってる計算のはず よくわからんブラウザゲーを開発するくらいには余裕あるよ フォロワー数1.3万って・・・サ終するレベルやん・・・ 仕事始まったら今までの休みは夢だったような感覚になったわ。日が経つのは早いね >>481
ホントだね
戻れるのなら、3月1日に戻りたいよ 普通の休みはあるよ
でもスペシャル休暇は定年までお預けかも
その前にリストラやクビになるかもね
仕事したくないのは分かるけど、
金のために割りきるしかないよ よくリストラだのクビだの言ってる人いるけど実際にされた人今までにいたか？そんなこと言ってる人は自分の能力が低すぎてクビになると不安になってるやつじゃないの？ うちのサテライトは田舎のサテライト
やっと開店したけど客が来ない
これじゃダメだ〜 田舎でコロナかかったら村八分にさらるからな
なかなか行けねーわ 都会の競走場は
第二波がきたらまた自粛になるかもだね。
第二波の大きさにもよるけど。 トイレ遠いし併売だったからタイミングを逃しまくってしまったw
行かないと障害ないのにいざ行くと障害になってることが多いという不思議な現象 若かろうが歳を食ってようがヒラはヒラ
所詮は権限の無い下っぱ
下っぱに多くを求めるなよな
マネージャーチーフは自分で何でもしろよな
楽しようと思うなよ 投票所って何もなければ最高だけどそれが続くとなると逆につらいよね。点検や勉強とかしてる人もいるけど１日中壁見てる人とかはつらくないんか？ >>501
壁じゃなくてスマホを一日中見てる人なら、ウチの場にもいるわ 激務も経験したけど、
自分は暇なほうがいいよ
くそ忙しいブラックな職場ばかりだから
ある意味貴重な仕事場だよ この会社なんて出世したところで社会的地位なんてあってないようなもの
そのくせ責任を負わされストレスはたまりまくる
なら給与は低いが責任もない平社員で気楽にやっていくのも一つの方法
会社人間になどならずに家族や趣味などのプライベートにリソースを向けるのが今風かも知れないね 平社員でもいいけど、ただ年数長いというだけで偉そうにしたりパソコン関係の仕事まったくしないような平社員は勘弁してな。 ヒラに期待するのが間違い
ヒラはヒラなりに適当にやってりゃいい
会社がコキ使うべきは望んでそうしてるチーフやマネージャーなどの役職者 人事の仕事って残業5時間以下で月22万ももらえるんけ？・・・ 端末間引きしてるけど、来月から徐々に戻すような話を聞いた。 マネーかチーになれば給料上がるよ
予定表好き勝手作って、
威張ってるだけだから最高でしょう >>515
チーフなんて月１万の手当でマネージャー不在時の代行や責任負わなきゃだから、正直割にあわん
どうせなるなら、マネージャーやね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
