【お客様は】日本トーターその3【神様です】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
この会社は若手のほうが何故
仕事熱心なんだ?
若手は意識高いし、真面目な人が多いが、
ベテランはゆとりばかり >>1
>>2
>>3
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
2016/01/06 19:22
彼氏びんぼくせー
01/06 19:24
見た目と人相悪いな
01/06 21:20
全員母が違う子供3人いる不細工クズ男
01/06 20:30
よその女に子供3人も産ませてるんだっけ?
育てる気なしってことは、子供嫌いか?
01/06 19:31
お子さんが可哀想
01/06 19:30
調子漕いてるな
いずれ天罰が下ると断言しておく
01/06 19:42
ZOZOの宣伝か
01/06 20:10
こういっちゃなんだけど、この社長とかロリコン越知とか見てると
不細工は何着ても不細工だから金の無駄と思い知らされ
悲しくなるよね
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーwwww(画像あり) | わんわんお!
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/ 飲みニケーションを社内外に強要する老害たちって、やっぱり時代錯誤感がハンパない 取引先や業者にまでトーターの文化「飲みュニケーション」を強要する老害たちをコンプライアンスでもっと取り締まるべき! 管理職から昨日も⚪⚪選手と飲んだとか自慢メールが来ると恥ずかしいからやめてと思うのだが。 ゆっくり休憩できるように投票所に二人配置してあげる
でも当然経費が掛かるんで給料は減額ね
って方がいいの? >>1
>>2
>>3
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーwwww(画像あり) | わんわんお!
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/
「神の見えざる手」とは | 経済学 超入門編
http://www.k-zai.net/ebasic/040_invisible.html
経済の世界でよく登場する言葉に
「神の見えざる手」
というのがあります。
1990年代の終りごろ、
「たまごっち」
の値段はどんどんつり上がり、時には5万円以上で取引されたりすることもあったんです。
その後、流行は終わってみんなが欲しがらなくなっていきます。
たまごっちも、何と50円とか100円で売られ始めた(笑)
こんな風に経済の世界では、
自然にモノの値段や作られる量が調節されて、
最後には必要なものが必要な分だけ作られるような性質があります。
これがまるで神様が調節しているようだというのが「神の見えざる手」という話です。 投票所に入ると大量に食べ物が出るよ
処分するのが大変ですから、
いらないですよ。 能力も知能も低いから現状でいいや
オレみたいなのでも同世代の中でも結構稼いでる
めんどくさい残業率先して引き受けてるだけだけど今の仕事くらいは出来る
能力高いのは他見つけてったね この会社はAIに人事評価させた方がいいんじゃないか?
よくとんでもないのが昇格してるし 飲みニケーションを社内だけでなく、業者や選手に強要する時代錯誤の上の老害たちが去らないと会社はどんどん時代から取り残されていくよ。 ↑ 禿げ同。
どんどん、日本トーターの評判が下がってく。 たまにしかない飲み会ですらまともに行けない引きこもり気質のコミュ障キモオタの自演 また、新聞沙汰の不祥事ですかw
もうこの会社やばいんじゃないの? 昇格時に人間性の評価はしてないんじゃないかと思えるほど性格の終わってる管理職いるよね ttp://www.saga-s.co.jp/articles/-/223672
サテライト久留米の公金横領事件を全く教訓にしていない九州支社ww 人格が終わってる上へのアピール上手なだけの無能を平気で昇格させてるような適当人事な会社
下からの慕われ度も昇格基準に入れた方がいいんじゃないの?
人の上に立てる器のないアホばかり上に上げてるからパワハラなどの揉め事が増えてきてるのはある意味当然の結果ですよ せめてID変えてから自演してくれwwwwwwwwwwww ●●君邪魔だから、
2度と戻ってこないでね♪
意識高い系はマジで死んでいいから 今の若手管理職って意識高い系ばっかじゃんw
こういうのを好んで昇格させてる会社も問題だと思うわ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/意識高い系 意識高いだけならいいんだけど、自分だけはなぜか無能すぎる管理職が多すぎる。
それを隠すために相手に対して明後日の内容で怒鳴るだけ 意識高いが何故悪いのか?
意識低い奴は文句だけは言う、そして何もやらない。会社に長くいたいなら会社の為に自分なりに意識を持ち頑張るのが当たり前。
それをバカにするカスは首で良いよ。 >>753
意識高い系(いしきたかいけい)とは、自分を過剰に演出する(言い換えれば、大言壮語を吐く)が中身が伴っていない若者、前向きすぎて空回りしている若者、インターネットにおいて自分の経歴・人脈を演出し自己アピールを絶やさない人などを意味する俗称である。
嘲笑の対象として「意識高い系(笑)」と表記されることもある
いい意味で使う言葉じゃないんだけどw
もうちょっと勉強してからレスすれば?
そんなだから馬鹿にされんだよw チーフが意識低い系だと円満なチームになると思います こんなアホもいる。
・仕事を増やす
・データ×2とうるさい
・クソ細かい(ネチネチ系)
・融通が利かない
・仕事を任されていることに誇りを持てが口癖
・質問してもちゃんと答えない⇒考えろが口癖
・意識は高いが人に丸投げ⇒できなければ徹底的に追及される
こいつはゴミです。
適当な奴がいるぐらいがちょうどいいよ。 大事なのは給料を頂くレベルの仕事をすることであって、やりがいとか誇りとか持ち出すのは論外。 仕事も学校の延長のつもりでやってるゆとり世代が増えてきたんだからしょうがない 糞みたいな管理職にみんな苦労してるんだな
私含めて 管理職試験や役職定年とか言い出してきてからこの会社の管理職の質が落ちてきた
この2つはすぐに無くなった愚策だったし
人事の質が劣化してるんだろうね >>1 >>2 >>3
ジェフ・ベゾス 脱税王
グーグル 嘘を優先してヒット (後は金次第)
スティーブ・ジョブズ 違法ドラッグ愛用→癌
マーク・ザッカーバーグ (大学から追放された)普通のハッカー
YouTube ネタ切れで可哀そう
ビル・ゲイツ 独占禁止法の覇者(法学部中退)
インスタ 写真(しかもつまらん)だけ並べられても困るし使い道がない
アリババ 昔も今も外人が嫌い (4000年の歴史たる所以)
楽天 雑魚の集まり
ソフトバンク パチンコ屋で禿げ
ドコモ 古き悪き日本
メルカリ セコイ日本人の典型(後追い・物まね・横取り)
ライン 2011年〜(whatsapp2009年〜)
Naver 95%以上デタラメ、韓国、ライブドア
アメブロ 能無ししかいない
5ch 火消し屋(旧マスゴミ)のみ必死でバカだけ騙され庶民は無視
堀江貴文 相変わらず今も日本一のペテン師
ひろゆき 分かりやすいキモヲタ
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
ZOZOTOWN,WEAR スタートトゥデイ成功の秘訣 前澤YOUxSUCK
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527216216
Lady Gaga - The Edge Of Glory
https://www.youtube.com/watch?v=Ql03fSd2ydc 前澤友作半端ないって
こういうリーダーがうらやましい もっと管理職のパワハラ教育を徹底して欲しい
特にMGRクラスにはとんでもない意識レベルの低い人がいるんですけど上層部は把握してるんですかね?
そういう人に限って自分より上にはペコペコなんで、まあ分かってないから放置されてるんでしょうけど じゃあもっと教育しないといけないじゃん
実際の現場じゃなかなか告発なんてできない雰囲気だし 2018/08/07 に公開
YouTubu ヒカルの動画にオートレースの動画がアップデートされた。
https://www.youtube.com/watch?v=5IbcsDavL5s
提供:伊勢崎オートレース・日本トーター株式会社 低学歴の役職に話を合わすのがキツいです
もっと教養のある人を上に上げて下さい この前の意気地無しは怖じ気づいたかww
何が嘘なんだか、さっさと書いてみろよ。 >>779
高卒専門卒が大半のこの会社に教養なんて求めんな。
教養のある人と仕事がしたけりゃ会社を変えた方がいいと思うよ。
大卒なんて割合で見ればほとんどいないしね
中途か新卒ぐらいしか大卒なんていないんじゃないか? 上にはペコペコ、下には偉そうな管理職ばかりで現場の職場環境が悪いからこんな奴が出てくるんだよ
人間性を見ずに上へのアピール上手な奴ばかり昇格させてる人事が悪い
そんな奴が部下に慕われるようないい上司になる訳ないだろ こんなクソつまらん仕事は定年までやらないよ。
金の為に割り切っているだけ。
現場の奴らも良く前向きに頑張るよな
マジ笑えるね。
時期がきたら辞める。 >>794
俺も時期が来たらやめる
みんな働き方改革とか知らないのかな? ここはいつになったら管理職を適性な評価するようになるのかな
評価する人間自体が能力ないのはわかってるけどさ 今回の該当競走場の奴ら全員クビでもいいと思うよ。
少なくても管理職は責任とって懲戒解雇くらいしないと示しがつかない。 メールの内容見るとやり口が小学生レベルなんだが本当にあれであってんのか??? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています