料金所で働いてるけど何か質問ある? 3
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残業は法律違反です。
どの口が言うんだ?
じゃ、客センに入ってめスルーするのか?
返って仕事が増える。
じゃ、回るように人増やせ。 代わりいねえよ
70近い爺さんバイト数人でシフト埋めないと穴だらけだぞ 代わりいるなら、連れてこいや。
今すぐに。
客セン行っても、そっちでなんとかしろや。 代わりいるんだろうw
なら、次のブース連れてこれるのw
実験してみるかw 自衛隊の退職者だけで人足りてるんじゃないか?
うち自衛隊ばっかだけど >>805
自衛隊あがりは、使える人と使えない人がはっきりでるよね 結局はサービス残業が横行してるよね
それでいてネクスコ本体から降りてくる雇用費は据え置きのまま
こんな古いスタイルの企業の子会社、請負先が人員不足になるのは必然 高齢者雇用法で作ったグループ会社だから年金貰って働くところ。
30代40代で働く会社ではない
定期昇給なしだし、薄給 >>806
モチベーションの問題でしょうね
退職金たんまり貰った上で、たかだか繋ぎの仕事にやる気でるのかと >>811
大体、54才で雇用
68才まで居られたら
厚生年金年間35万円プラス
支給額211万円は越える うちの天上人事業課長は
本体から来たらしく
行くところないから威張り腐っているよ 本体から定年退職後に部長で降りてくるならわかるけど課長?
使えなくて飛ばされて来たりでもしたの? >>819
本体からグループ会社へ
出向というwwwww この時期は普段の何倍くらい大変なの?
たいして変わらず? >>811
金はあるが家に居れば煙たい
だから働く
まあ、そのような体験がないから解らんとおもう 通勤割引って高速名が変わると半額にならないの?
清洲東から四日市東まで通勤で使うようになったけど、
清洲東から名古屋西までは名二環で510円、
名古屋西から四日市東までは東名阪で850円で合計1360円だけど
1360円×0.5で680円にならないの?
最初に乗った名二環分しか半額にならないのかな?
一般道に降りて乗り直してる訳じゃないから680円なのかな? >>825
朝夕割引という
通勤割引?ってなんだ?
北朝鮮の割引は解らんわ 佐野SAの就業拒否(ネクスコ)
まあ、ストライキ!!
料金所もやれよ
ネクスコにはペコペコ
社員には恫喝、罵声当たり前!
料金所もやれよ 佐野SAの解雇された部長って
社員から信頼されていたんだな
うちの事業部長、事業課長とは
まず、信頼はない。 ネクスコ
「早く営業しろ」
さすが!ネクスコの言い方
問題解決より営業再開が重要
本当の社風が見えるw 「この野郎は気に食わん」スイッチが入り解雇した。
佐野SA
まあまあ、うちの事業部長は
気に食わんヤツはボーナス査定が0
当たり前! >>836
うちは1,4ヶ月分だから
定期昇給もないし
三十万円はない。 繁忙期ご苦労様!
汗かいて仕事しても給料は
一緒!変わらないから!
適当にやって!
異常ETCの馬鹿な客が多くねえか?
恫喝、罵声の客だらけ? 「言った」「言わない」
に疲れる職場
だから、事業部長、事業課長との会話は全て録音している。 不満があるなら辞めればいいのに・・・
能力があるなら他の会社で発揮すればいいのに・・・ 手取り20万あれば文句の1つもない
ま、平収受員こじゃそんなに貰えるはずないよね… 35才、45才で20万円で
文句ない?へぇ!
定期昇給のない会社だよ
48才で20万円だって
やる気がでる、でないよ
だから、適当 まあまあ、高齢者雇用法で
できた会社だ
いまは?30才、40才で入ってくる現実、定期昇給は無いし、
ボーナスもガキの駄賃程度
俺が45才の時、手取38万円くらいだった
12月のボーナスはじめて100万円こえたわ。ちなみに公務員 朝から道路未完成センターの
放送がうるさいわ
業務の参考にならない放送が
ウザい
やめろ!!! >>847
天候、速度規制など
誰が聞いて得しているのか?
業務の参考にはならないだろう
無駄な放送はやめて欲しい
本当にうるさいだけwww 強制事務所待機、異常車対応
など休憩なのに働かせた。
時間外手当が未だに未払い。
一日分3000円
月で3万円
年で36万円
それを5年分、180万円
払ってくれ!180万円 それぞれが労働基準監督署に相談さえすればあっという間に解決するよ >>851
はあ?解決?
ガサ入れ後
会社が労基に虚偽報告 >>849
でたあああああああ
煽りジジイwwwww 佐野SAストライキ
この社長とネクスコは
すごい利権でつながって
いるんだろう
それを解明しないと道路公団からの癒着が、、、
スッキリしないね 新聞広告を出す周期が短くなってきたけど、飽くまでも安月給のまま
集まる訳がない 悪い事しなければ、契約更新されない事はほぼ無いと聞いた >>858
アルバイトは事業部長との
契約だから好き嫌いで
契約しないことがある。
契約しないとは本人には何も言わないので該当者は自然とわかる。去るのみである。 >>859
好き嫌いはある。
これは本当!!!
本社との契約ではありません。 >>864
いじめられるほうが悪い
それと指導しているのに
いじめられていると被害者意識になるヤツ 人員数を水増し代金を請求
する管理職がいたなあ
それから、やっていないよ 社員旅行、宴会も
酒は信頼できる人と飲むものだとおもう。
この会社では信頼関係はないよ >>869
またまた!でたあああああ
煽りジジイ! 準社員になりました
手取19万円
こんな楽な仕事で((^ω^)) はい!お答えします
アルバイト1ヶ月
準社員1年間
正社員63才定年
シニア社員65才まで
アルバイト68才まで 今のところ給与水準だと持ち家でもないともたないよなぁ
この先どうなってくのか知らんけど 夜勤でもその間0円だから
何もないし
楽だよ
まあ定期昇給がないこと
ボーナスが1.4ヶ月分しかでないこと 楽がどうかは配属される料金所によるよ
仮眠休憩に使う生活エリアの快適度や業務範囲なんかも料金所によって違うし収受自体の忙しさも場所によりけりだもんな
薄給なのはどこでも一緒だけどさ >>882
就業規則では仮眠はない
4時間以上の休憩
仮眠とすると労基に申請
仮眠室の防音工事
もろもろの制約がでるから
仮眠申請はしないだろう すまんね
仮眠規則がどーとか言うつもりはないんだよ
どこもある程度はグレーな環境で働いてるのは仕方ないのも理解してるし
ただ料金所によってその灰色の濃さが違ってるって言いたかっただけなんよ ちなみに自分のとこなんかは
事務所を含めて各部屋や風呂トイレの掃除
花壇の水やりや手入れに定期的な布団干しに
エアコンや空清のフィルター清掃や
タバコ吸わないのに喫煙所の掃除までやらされる
ちょっと大きめの料金所なんかだと掃除のおばちゃんが来てやってくれるってのにさ…まあ愚痴だけどね 女子トイレなんで俺がやるんだ
女帝所長自らやれよ
マン毛!、マン臭!には
耐えられない >>889
同じ病気を持っている人同士
理解しているねw >>893
つまらん話
身障割引なんで無くせ!
廃止した方がいい! 廃止に賛成だな
不正利用チャレンジャーが多すぎる
悪用失敗してもノーペナだから同じ奴が何度もアタックしてきやがる というか運転するに当たって身障者割引があることに対して理解ができない。 身障者による収受員に対する暴言や恫喝。
なぜか正しいことをした収受員が処罰される。
会社自体が弱腰過ぎる。
身障だろうが不正には厳罰をもって対応するべき。 ことなかれ至上主義だからね
まともに不正を指摘するより
不正を見逃した方が無難なんだろ実際 うちの子が健常者になれるなら、今までの割引分を倍にして返すよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています