【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.3
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
会議は主催者の自己満足、結論の出ない会議
社員教育も指導も出来ない、やらない管理職?
好き嫌いだけによる人事。
やる気が出ない職場。
薄給、老害…
個人の責任は徹底して追求するが組織の責任は追求改善しない。
まったりと愚痴を吐きましょう!!
※前スレ
【高速道路】グループ会社・協力会社の裏側 Part.2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/way/1487181148/ 土木は無いよ!
何かあればメンテによろしくだし
地震以外は問題なし >>853
結構あるんですね
予定があるときは変わってもらうとかの自由度はあるんですか? >>854
交渉次第
まぁ、誰も休日に当番やりたい人は居ない
少ないとこだと週に2回程度 >>855
異常が出ても次の日勤者の出勤まで放置しとけば良くね?この案、駄目かな? 施設は場所による。
まぁ、月の10日は覚悟しとけ。
新人なら。
先輩が押し付けないタイプなら均等だし、
先輩が単身赴任で土日帰るなら新人は
当番を率先してやれ。
当番あることは会社説明会で聞いてるだろ。 >>753
フェイスブックチョッパーは何がしたいんだ?
身から出た錆だろ。もう、お前の事は忘れた過去の人だから、構わないでくれる?
暴言や暴力で抑え込んで何がしたいの?
それは指導ではないから。
誰がチクったなんてどうでもいい事。
切り替えてイケ。 今の景況感だと転職余裕だから脱出しよう。
特に新卒で就活してた時期に景気悪かった人にオススメしたい。こんなグループよりずっといい会社に入れるよ。 >>863
もう好景気のピークは過ぎたよ。来年のオリンピック過ぎればまた一気に悪くなるはず。
転職したい人は急げ!急げ!! グループ会社が勤まらないのに民間なんか行けるかよ
速攻で首切られるわ >>865
お前みたいな腐ったゴミが行けばそうだろうなwwwww >>865
環境が変われば人は変われる。
リスペクトできる人達がいて、モチベーションを高められるところに行ったら仕事は楽しくなる。
成長意欲のある人は飛び出そう。 >>866
ほんとそう。
腐ったゴミはゴミ業界で沈んでおいて下さい。 >>862
本人にあだ名気づかれるだろ。
あいつここ見てんだからよ。 発電機持って集合ー。
施設のアホ共さっさと動けよ。
ETC落ちるだろ。 >>871
自分で動け
ボケ
土木と通信は本当に役に立たない ど田舎事務所からだもんな。
はよこいや。施設の脳筋にもできる簡単な仕事だろ。もたもたしてんじゃねーよ。
ETC止まるだろ。通信機械室停電になるだろが。
施設→送られるのは使えない奴
通信→優秀な人材 コーポレートにいると社員のレベルの低さがよくわかる またあのおっさんのハッタリホラ話聞かされるかと思うと火曜から憂鬱だわ。虚言癖ほんまにヤバいって! >>881
> またあのおっさんのハッタリホラ話聞かされるかと思うと火曜から憂鬱だわ。虚言癖ほんまにヤバいって!
東日本大変ですね 園児入社から毎日必要以上の公開叱責、男性は怒られて育つから女子より待遇が悪くても仕方ないという暴論。某本社カウンセラーからは業務指導だからそれはパワハラに値しないと言われて数年耐えたけど結果は鬱病になった。 パワハラの定義?お前らがきめていいもんじゃねえんだよ。過度な業務指導で精神病を患ってる人が事実として出ている以上、ジャッジしてハイ終わりじゃ済まねえんだよ。 設備の故障は直ちに直すように言うのに、従業員の心の故障は見向きもしない上司は無能。従業員もメンテナンスできない会社が設備保守なんてできるわけねーだろw しょせん町医者だから。
パワハラも調査入っても認定されないから。
怒鳴られて、胸ぐらつかまれて、無視されてもパワハラでないから。 >>885
この業界の上司?管理職?なんて、人間として無能?ヒトとして欠陥?じゃないとやってけないでしょ。
ヒトとして人間としてまともだったら、潰れちゃうよ。潰されてしまうよ。 >>886
誰も責任とらないし、誰も罰せられないよね。ほんと不思議だよね。
そら腐るわ。 >>886
期待するだけ無駄だよね。
この会社入る時、説明会でうちのコンプライアンスは徹底されてます!パワハラ、セクハラはありません!って言われたから期待して信用してたのに全くの嘘だし。 >>887
良心を持ち合わせてないサイコパスだらけだとは思わなかったよねほんと。一対一で相手が屈するまで徹底的に攻めないと変わらない気がする。。。 夢見たのは、気軽に頼れる身近な町医者だった
夢想したまま、頭痛に便秘薬を出すヤブ医者になっていた 前任者に先送りされた物を、なんで俺がケツ拭かなきゃいかんかね?てか先送りにした人に、なんでやらないの?ってしれっと言われたから頭来ると言うより呆れたけど。
適当な引き継ぎで、前任者と同じ業務こなせってそりゃあーたキチンとした引継書でもありゃあいいけどペラ紙半分じゃ話になんねーよ。
そんな所よ、うちは。 >>894
なんとなくでやってあとなんとかしてくれるって思っとるやつ多すぎて害児よな。責任転嫁ゴミ風潮やめてほしいわほんと。 この会社は視野の狭い人間の集まりだよ。猿山の大将のマウント取りがいかにくだらないか。 >>896
オマケに、訳の分からん奴よこしたりして、前任者からきっちり引き継いだから、大丈夫だ!って
いざやらしてみたら、全くなんも出来ないし、調整なんてまだまだ。
故障報告書すらまともに書けん奴だと話ししたら、じゃあよく教育してくれだとさ。
おいおい、自分のネタ捌くのがやっとなんだから無理無理。寝言は寝てからにしてくれや、人事決定権のある人。 兵庫県姫路市周辺の転職事情 パート50
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537888137/
オナキチのガラキチ時代からのログ、NEXCOのコンプライアンス相談窓口へ送ったらええんかな?w
あいつ、パワハラの報復反撃されて田舎に飛ばされとったみたいやけど
目には目を、暴力には暴力をって感じで殺されかけたようだけど、
あの時の契約社員がまさか反撃するとは思っていなかったみたいで笑えるわ
大人しくしていたらいい気になってパワハラやり放題なんてオナキチ並の卑怯ぶりやで
出向者にもパワハラやってたけど、流石に彼は本社に通報したみたいで、前記の結果になってあっさりおわってしまった
受ける あの基地害アスペホラ吹き虚言癖の知的障碍者が早くクビになりますように。 3年我慢したほうがいいという風潮
一理ない
合わないと思ったらさっさと辞めたほうがええ >>908
なんで辞めたヤツが書き込みしているんだ?未練あるのか?
もしかして成り済まし? 辞める辞める言って辞めない通信のあいつは
いつ辞めるんだ? 俺も自己都合退職して
基本手当120日受給中だからな
日額5300円×120日
月は28日計算 関西電力の金品受領
誰だ?
チクった
道路公団の時は当たり前
段ボールでビール券 辞める気も辞める根性もないのに辞める辞めると会社や上司を脅す真の目的は、自分への待遇改善や昇進・昇格を引き出そうとしているのですよね? >>917
自分を基準に考えて言ってるのか?
それだと誰もついてこねえよお前には >>918
ん?
俺は、イジメをする奴がヒトとして未熟だと言ってるんだよ。 馬☆☆鹿★★殿様★★志村☆☆けんの
最近やってないな。優香とか見なくなった。 教員間でもイジメが蔓延る時代だ、指導云々で矯正できれば苦労ないね。 イジメで新入社員辞めさせた鹿先輩ちぃーす。
教員イジメで証拠写真でています。ちぃす。 他人に攻撃的な人は自分が攻撃されると
メッチャ弱いの法則 >>925
> 他人に攻撃的な人は自分が攻撃されると
> メッチャ弱いの法則
俺のことです
スマン >>924
年収めっちゃ上がったよ。
Nにいたときの評価と報酬がいかにアンフェアだったかわかる。 俺もまともな会社に転職するぜ。
絶対に抜け出してやる、こんなバカげた会社からよ。 台風時でも故障対応するのかこれ?
それで怪我とか事故起こしたらどうするん? >>931
そんなに不満あるなら辞めれば?
避難勧告出てるから帰りますって言って帰ればいいじゃない?別にそんな奴なんかあてにしてないしな。
お前らグダグダうるせえんだよ、与えられた仕事もこなせないのに、文句だけは部長クラスだな。
笑 親から虐待を受けて育ったソシオパス の多い事、多い事。 >>934
> 水戸北SIC水没かよ。めんどくせーな。
ガンバレ
かっぱ事務所! 長野県なんてどうでもいいから、茨城県をもっとテレビでやれよ。水戸北SICもっと取り上げろ。 >>941
東日本はパワハラに寛容だね、被害者家族が訴えたら、1発アウトだな
国立大に甘い? パワハラに寛容というか、なかった事になってるから。パワハラの内容は同期で共有。 「転勤必須」って、書いたらこの時代、誰も応募しないじゃん。
もう少しマイルドに対応出来んかね… ミスターKが退職した
いい気分だ
信頼できない、尊敬されない
管理職だった。
任命責任もある。 ビートたけしがいつかはやってみたかったという永年の夢が実現して、たけしの陣頭指揮のもと、総工費1億円をかけて「たけし城」着工。夢とロマンあふれた冒険活劇ごっこをテレビでやってしまった。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。