料金所関係者だけど質問ある?
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わかる範囲で答えるよ。 但し、東、中、西日本、事業部によっては違う事もあるかも。 東名高速道路のパーキングエリアで口論となり、激昂した25歳(福岡県中間市)の男性が猛スピードで追い着いたあげく、追い越し車線で急停車したため、後続車に追突されて乗っていた夫婦が死亡した事件の動画です。
3分40秒〜実際に後続車が撮影した蛇行運転している様子が映されています
https://m.youtube.com/watch?v=S7xO3wSkEOE まあ、コイツは車から降りていたから
運転中ではないから任意保険出ないだろう自腹か?こんなヤツは7年刑務所なのか?短すぎるわw 混在でブース内表示器でETC車か否かって視認しています? 右上のBOXの?
アタシは音より反応が早いから視てる… >>749
車間距離をとっていない
20qの徐行をしていない
まずそこを反省しないとね >>749
これって何処のETCレーン何だ?
ガントリー表示は赤信号で閉鎖中
表示ならわかる!
リモートバーのことなのか? >>749
それと通行可とは表示されていないし青信号もない
ETC専用と表示されている この馬鹿はガントリー表示が閉鎖中なのに止まらずリモート バーに接触した。
でもリモートバーの操作は現場で係員がやるから原因究明だな? この集団!コンプラと騒ぐけれど
時間外手当未払金の件は
どうなったんだ?
法令遵守してほしいわな!! 遠隔遮断機については、閉鎖連動していないが車線監視制御装置(HMI)から
収受員が操作するはず。車線表示板の「ETC専用」又は「ETC/一般」、「閉鎖中」
表示の切り替えは、車線表示灯と共に連動されているはず。
閉鎖作業としては、閉鎖表示切替の上、車両通行を止めてから遠隔遮断機の閉操作
を行い、解放時には、遠隔遮断機の開操作してから、車線表示板の変更を行うので
遠隔遮断機が下りている段階で車線表示板表示操作は行わない。
よって、もし表示が「ETC専用」になっていて、遠隔遮断機が下りていたらそれは
収受員の操作連携ミス。なお、レーン上操作機からは、停止車両に対する緊急措置の
操作となるため、基本は料金事務室からの操作となるはず。
また、車両近接センサーが設置されているアイランドであれば、開閉操作途中時の
遠隔遮断機バーは、車両近接検知と共に、動作を止めるはずなので、動作途中でもないと
思われる。なお絶対に「通行可」表示は車線表示板では出ない。「通行可」がでるのは
発進制御機のそばにある路側表示器のみ。「↑」と共に表示される。 >>768
横断信号機操作による車線閉鎖操作が
ぬけているなw
あはははははは 今はレーン横断させていないでしょう。
新規は全て地下通路にしているし、無いところは
地下通路の追加、階段の追加、安全通路の追加など
レーン横断はさせないはずだよ。all日本で。
ただ、地方の工事が届いていないところはまだ横断している
所もあるかもしれないね。 社内報見てると安全、安全、安全
時間外手当未払金の話しはないのか! まだ、3ヶ月の若輩…故なのだろうが夕方からの仮眠は毎度寝れん。今も寝れなくてイラつく。 ETC車載器の接点クリーニングカード無料で貰えるの? >>774
出口ETC 異常車で入口情報の無いことが条件
欲しかったら異常車になれや! ダイレクトで見たことはないが、様子から直前までやってたんじゃないかなと
思えるカップルはたまに見る。殆ど、中高年だけど。
外プラで合流して、1台おいてしばらくすると帰ってくるパターンはよく見る。 また、誤収してもうた。汗…こりゃ、客センパターンだがな。向いてないんかな、この仕事… 誤収か?
事業部長 飛んで来なかったか?
この集団!ネチネチ個人攻撃するからな
あと、社員監視ビデオ見てネチネチ
たわ言言ってなかったか?
まあ、この集団は異常だわなwwwwww 次に飛んで来るのが事業部課長
ビデオネチネチ観賞!
嫌味を言って帰る!
その次に来るのが事業部の金魚の糞たち
社員監視ビデオ見て帰る!
異常な集団だなwwwwww 今後の無料開放予定
2018年3月 西宮北道路
2018年4月 東総有料道路
2018年8月 平井寺トンネル有料道路
2018年末 新若戸道路
2018年末 若戸大橋
2018年度 遠州大橋
2019年4月 房総スカイライン
2019年4月 鴨川有料道路
2020年3月 一ツ葉道路
2020年11月 広島呉道路
2020年12月 広島熊野道路 ブラックにもほどがあるな
あと24時間勤務ってなんだ
8時間さん交代にできんの? 過去の時間外手当未払金
払ってくれ!
総務部長頼むわ!!! 毎年おこなわれてるマイスターコンテストの合格率ってどれくらいですか?
合格すると即正社員になれますか?
それとも翌年または翌年度から正社員ですか? そんなのあるんだね
うちなんかは上の機嫌取れば
半年で社員よ >>794
新人研修のときに正社員に上がれる例としてマイスター資格?のことを聞きました
>>795
そうなのですね、ありがとうございます
狭き門なのでしょうか?
勤続年数の条件とかもありますか? 給与が低すぎるので、他でアルバイトなどのWワークは禁止されてますか? >>796
最近は50%前後だったと思う
年々と合格率は下がってるみたい 高齢者雇用の会社だから給与所得が増えると年金が減るからなwwwwww >>798
ありがとうございます
まあまあの合格率はあるのですね 最近はジジィじゃETCとか対応出来ないだろ〜
若者雇ってんだから給料上げろよな >>803
定期昇給のない底辺会社
世の中って、未だに不景気なのか?
景気が良かったら、こんな糞会社に
いない。 お金もらうだけの仕事なのに
マイスターなんてあるの? まぁまぁ
他人の不幸を手をたたいて喜ぶ職場環境
他人のミス、失敗で優越感になる職場環境
底辺社員の集まりだから、、、、 >>812
オマエ、馬鹿か!はあッ!
オマエような馬鹿社員がいるから
ヲレは優越感に喜びを感じるw お前らの会社はNEXCO100%出資?
それともただの下請け? >>819
口の聞き方をしらんアホやのう
両方あるの知ってて、
お前等の所はどうかって聞いてんだよ >>820
ここはテメェのような馬鹿が来るところ
ではない
ここには来るな 三度目は許しませんについて
社内公用語?
得意な個人攻撃が開始されました。 大変だ!!!大変だ!!!
録音はないのか?
監視カメラ映像は?
わああああああああああ!! 多くの人に迷惑をかけている
本体の高給取りたちが、、、、
テメェらの仕事だろう
部下の失敗は上司が責任とる 原因が解れば対策はできる。
どんな対策がいいか意見を求めてくる
マヌケな本体! 中卒とかレスする人間を馬鹿にする癖に
ここに書き込む矛盾よ
そんなんだから何時までも独身なんだよ? ハゲ、デブオタ、ニート、ヒッキー
在日等、煽りネタは沢山ありますが
個性を引き出す為に一ひねりを
加えましょう。
センスが問われる所です。 事業部長の進退問題になる?
はあ? なれば!
信頼関係がないし
部長の為に仕事している訳ではない!
指揮監督能力はない。 何でもかんでも上から目線
だから、お客に対しても上から目線 >>838
ETCも付けられない客は馬鹿としか思ってないぞ。
ETCにもたまに馬鹿はいるけど ○長が対策案を示せと!
うえは保身のみ
現場の社員が泣くだけ
ブラック企業大賞だ あの馬鹿!最近見ないね
黒色のデカいかばん持ったマヌケずらしたヤツ?
重箱の隅を突っつく馬鹿
報告文書作成で忙しいのかなW 給料は安いけど、そこまで言うブラックさは感じないが… >>795
マイスターの認定日は合格発表の日ですよね?
でも正社員(スキル職)扱いになるのは翌月から
この認識で合ってますか? 社員が仕事に専念していたものの
人間は間違えるものだという意識
が欠けていた
クルーリソースマネジメント
部長は部下の意見にみみを傾け
部下は部長に意見する
そういった雰囲気にない
問題が起きたら部長は責任を
負わねばなりません
保身のみで終わってはならない >>852
個人攻撃が得意な管理側
組織の問題があっても知らんぷり 収受員の時期なんて大抵3年程度でしょ?
その後は事務方に上がるんだから分かり合うも何も ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています