自分の会社がA社より仕事を受注していたんですけど、受注件数の増加により、溢れた分の仕事を協力会社のBへと流しました。（Bは個人事業主）
その際、Bと打合を行い、A社とBは直接的なやりとりをしない。必ずうちを通してやると言った約束をしました。今思えば書面を作るべきだったのですが、なにぶん付き合いも長く役員の身内だったこともあり、口約束だけで終わらせてしまいました。
その後、A社から溢れていた受注が落ち着き、Bに流すこともなくなったころ、BがA社から直接の受注をしていることが判明しました。
泣き寝入りしかないのでしょうか？
なにかしらBを叩く材料はありませんでしょうか？