上司に先輩との関係で悩んでる（詳しい内容はいわなかったけどパワハラとモラハラ）って相談したけど、余計なこと言わなきゃよかった

どうしたらいいか分からなくてと言ったら、辞めるか、異動の希望を出すか、体調が悪いなら休職するか、関係を修復したいのかって言われた

これやっぱり退職という選択肢を最初に持ってきてる時点で、面倒くさいって思われたよね

あとどっちかと言うと加害者側が処分を受けるべきで、何でこっちが退職とか異動を選択肢に入れなきゃいけないんだろ

この上司は責任者になりたてだし、トラブルは上司が来る前からの話なんだけど、簡単に辞めるって言葉を出されてすごいショック

自分なりに今までがんばってきたし、そんな簡単に辞められるなら悩まないし相談しないよ