小さな職場の事務員さん集まれ！★57
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経理総務労務の実務から、買出しトイレ掃除勧誘応対まで
すべてをこなす事務員さんたち、楽しみもグチも語りましょう。
「秘書」という肩書きの方もいると思いますが、やっていることが
同じならぜひ参加してください。
初心者の方は半年程度ROMる（書き込みをしないでおく）ことを推奨します。
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小さな職場の事務員さん集まれ！★56
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/sfe/1553418455/ >>36
それ社内の共有に入れてるの晒し上げ？公私混同 うちのおじいちゃん（社長じゃないけど偉めの人）は、
私用を頼んでくる。
もともと出勤日数少ない人で仕事もないし、私用を頼むために会社に来てると言ってもいいくらい。
いくらなんでもこれは…ってことを頼まれてさすがに困ってたら、
役員が笑ってしょうがないな〜とか言って許容してしまうからやらざるをえない。 >>39
うちの社長のお父さん（会長）も私用よく頼んできたな
個人的な振り込みとか買い物とか
でも「ありがとう」って3000円くれた
これが月に数回あったから結構な額になったなぁ
お正月にはお年玉くれた
もう亡くなっちゃったけど
息子の社長はちり紙もくれないわ 時代は私達！
２００００円 です！
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直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
あと、開設後、サポートに「口座開設ボーナスください！」と連絡してくださいね。
「問い合わせ」からできますよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>40
経理的にはそういうことされたら、すごい困るんだよね
ポケットマネーならまだしも会社のカネでやる馬鹿経営者いるからなあ
しかも特定の社員にだけそれやると贔屓だなんだで波風立ちまくるから
ちゃんと秘書を雇って給与でやれ >>42
ポケットマネーだったよ
会社のお金はいっさい使わない人だったし
特定の社員だけじゃなかった
息子の育て方は間違ったみたいだけどさ 1番問題は公私混同
仕事をさせるべきで私用に使うなと ぱよちんの右翼基準一覧表
パヨク「日の丸振る奴は右翼」
パヨク「国旗に敬意を払う奴は右翼」
パヨク「君が代を歌う奴は右翼」
パヨク「北朝鮮と韓国を批判する奴は右翼」
パヨク「自民党を支持する奴は右翼」
パヨク「野党批判する奴は右翼」
パヨク「松本人志は右翼」
パヨク「椎名林檎は右翼」
パヨク「ゆずは右翼」
パヨク「羽生結弦は右翼」
パヨク「RADWIMPSは右翼」
パヨク「キズナアイは右翼」
パヨク「前田明は右翼」
パヨク「百田尚樹は極右」
パヨク「愛国心ある奴や日本賛美する奴らは全員右翼」 ぱよちんの右翼基準一覧表
パヨク「日の丸振る奴は右翼」
パヨク「国旗に敬意を払う奴は右翼」
パヨク「君が代を歌う奴は右翼」
パヨク「北朝鮮と韓国を批判する奴は右翼」
パヨク「自民党を支持する奴は右翼」
パヨク「野党批判する奴は右翼」
パヨク「松本人志は右翼」
パヨク「椎名林檎は右翼」
パヨク「ゆずは右翼」
パヨク「羽生結弦は右翼」
パヨク「RADWIMPSは右翼」
パヨク「キズナアイは右翼」
パヨク「前田明は右翼」
パヨク「百田尚樹は極右」
パヨク「愛国心ある奴や日本賛美する奴らは全員右翼」 取引先に数件、ネットバンクどころかATM操作もできない事務員がいる
お陰でこんなご時世でも勤め先の営業マンが連休明けに集金に向かうことになってる
ハンコ文化もだけど頑なに昔のやり方に固執する老害はさっさと辞めて欲しい うちも現金集金だらけ
だけど個人と個人事業主の顧客が多いから最近は「じゃあPayPayは？」とか言われて
それはそれで対応できてなくて困ってるよw
政府が電子決済とかオンライン会議とか言い出したから少しはマシになると信じたい
てかどんなアナログ企業でも今のうちにオンライン会議やオンライン商談のやり方仕込まないと
このまま真夏になったらヤバイよね
暑い部屋で熱中症で倒れる危険を取るか
締め切ったエアコンの部屋でコロナで倒れる危険を取るかの二択になりかねない うちも約束手形と小切手集金まだある
営業が無頓着でろくに確認せず不備のある手形そのまま貰ってきたりするからイライラする あるある！
10枚とも印紙貼られてなかったものをしれっと持って帰ってきた時は殴ろうかと思った
何年営業やってんの >>50
お前らモテないブス達に捧げます
出会い系でモテまくりの俺様イケメンが相手してやってもいいよ？どうせ相手もいない集まりなんだろ？ヤッたら捨てる！これが俺様のポリシーですw
https://i.imgur.com/7ln0TkP.jpg うち支払いにも現払いあるよ
代引きとかコンビニ収納代行が結構あるんだけど配達員さんや店員さんが可哀想だし
普段バーコード決済に慣れすぎててたまに間違えて自分のスマホ出しそうになる >>51
印紙税法プリントアウトして机に貼ってやれ 逆に10人以下の小さな事務所で
大口支払いは振込や口座引落しとして
会社専用クレカとかデビットカードプリペイドカードとかに全てが一元化されていて
会社専用カードを社員が自由に持ち歩いてすべてがキャッシュレスなところなんかあるんだろうか？
使い込み防止や経費の適正性確認でリアルタイムで使用履歴確認するならメールソフトに貼りついてるのかな
請求1ヶ月分をざっくり確認？
会計ソフトと領収書スキャンにしてもリアルタイムでタイムスタンプつける人間が入力者と別にいるし
本当にオンライン化やキャッシュレス超進んでるとこはセキュリティ対策含めてどう運用してるのか知りたい
うちは小口現金の少額支払い以外は全部経理任せ
口座引き落としは開始も止めるのも地味に確認手続きやらなんやらが面倒臭いからなあ
特に法人化してない個人事業で社長以外が手続き行く場合
本人口座確認やら委任状やら本人代理人確認手続きが超面倒臭い
ある意味特殊詐欺被害 >>49
会社用携帯やPCに
適当なビジネス用チャット系アプリ入れたら解決するのでは
大概書類もスキャンや写真でアップできるし(解像度や機密保持の問題はある)
動画添付やオンライン通話もできるし
通信費や機器導入経費に余裕があるのならば(どこも今苦しいと思うが)
テレワーク推進助成金条件厳しいんだよね
あとよその愚痴スレで仕事用のグループチャットで個人の過剰な雑談私物化粘着が話題になってるけど >>57
ありそう過ぎる
【社会】テレワークで一般社員の4割強が「チームの生産性が低下」--Uniposが調査 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1588678626/ >>58 これね、言い得てる
43 名刺は切らしておりまして sage 2020/05/05(火) 21:36:06.28 ID:NhIIhzRT
出来ない奴は他人に頼りづらくなって効率が落ち、
出来る奴は出来ない奴に邪魔されにくくなって効率が上がる。
あぁ明日から出社だ
在宅勤務日は明日申請しよう うちのおじいちゃん社長は70歳。
40歳の娘ちゃんが仕事辞めて無職らしく、今後社員の名刺は
娘ちゃんに注文するように、とのこと。
でも社員少ないし元々名刺の注文なんて1年に1回、数千円なんだけど…。 事務員が真面目に働いても無能の尻拭いさせられるだけで損だね
そのうえ自己責任だって
じゃああんたは何のためにいるの？やってらんねー 社長が客とのアポに遅れそうになると、客じゃなくてこっちに電話をよこす。
「（仮病の）体調不良で遅れるから代わりに電話して謝っておけ」って。
社内では王様みたいに威張ってるくせに、社外では気の毒なくらいペコペコしてる。 一人事務なんだけど電話番で一人出勤させられてるんだけど
私以外テレワークだって言ってんのになんでこう毎日毎日出社してくるかなぁ。
ひどいときは5人くらいいる。なぜか一日中いる人もいる（夫婦二人暮らしのジイ）
ホント目障り、一人に時間なんてない。 >>65
分かる。わざわざ名刺の整理しに出社してる人がいる。
奥さんに目障りだからどっか行ってこいって言われてるんだよね。
あと、家のトイレをキレイに使えないオッサンは
奥さんに家の外（＝会社）で済ませて来いって言われてるらしいよ。 今日の専務(社長嫁)のお仕事
美容院
井戸端会議
猫の毛繕い
夕食の買い物
実質会社にいるのなんて1日1時間程度だがネット通販やSNSばかり
電話の1本も取りゃしないしたまにとっても「ワカラナイ」で人に投げっぱなし
こんなんでも月30万くらい給料もらってる
家族経営の自営業ほどブラックなもんないわ なんか今日「感染者数も減ってるしそろそろ全員通常出勤に戻すかも」って感じで終わったんだけど
少し前に挙がってたみたいなコロナきっかけの効率化！みたいなのはできそうになくて虚しい… >>67
いるだけで65万〜100万ぐらい節税になるし立場違うからしゃーない 接客対応が多い皆さんに聞きたい
事務所は来客対応カウンターなどに飛沫防止シートやアクリル板の衝立されてますか？
経費数万増と毎回消毒掃除の現場負担と実際そこまで防御力あるのかで入れるかどうか悩む
手指消毒液やマスク支給はある
自分は経理なんだけど現場に提案したら強制になっちゃいそうで…
スーパーとかでクレーマーとトラブルになったりしてるのを知った社長には反対された >>67
税務調査とか入ったら実際してる仕事に対して給料が過大だと指導が入る可能性はある 青色申告専従者給与なら
配偶者控除や扶養控除38万と二重にはできなくて後者は自動的に外れるから
30万ぐらいって副社長とかおく規模なら平均的な額じゃないかな
まあ10万の人も15万の人も50万の人もいる
毎日1時間は出社てことで指摘を逃れてるのかも
毎日出てなくても特に指摘されないこともあるし本当に会社とやってる仕事による
役員報酬ならまた話が変わる 個人事業主の専従者やってますが全く恵まれてません
額面では月25万給与出てますが
コロナの影響で会社の売上が前年から毎月数十万〜百万近く落ちてるので
私の給与から月10万事業資金に返納し10万税金用に貯蓄してます
今年はボーナスも私だけカットの予定です
手取り5万くらい(保険料住民税引くともっと少ない)です
社長の秘書的業務、事務や人事総務の一部と経理の大部分やってます
毎日は出社しませんが実働は週20時間パートで手取り3万な感じです
事業資金への返納も
個人事業ですから家族から社長個人への贈与扱いになり年間110万超えると贈与税かかるのでいつまでも続けられません…
持続化給付金申請したいのですが業務悪いながらもそこまでまだ悪くなく
支給基準満たさないので資金繰りめちゃくちゃ悩んでます
社長も自分の年金貯蓄取り崩してます
社員さんの給与は何がなんでも支給しますが
コロナ自粛始まってから税金用の貯金取り崩していろんな支払に充ててます
今月消費税所得税が合わせて百万ぐらい支払いが
固定資産税は猶予相談してます
先行きに不安しかない… 横領や造反リスクを減らすために身内で固めるのは大企業の創業者一族でもよくあることだと思います
持ち株や相続などが絡み逆に揉める場合もありますが >>70
ほとんど来客対応ないから申し訳ないけど
もしうちが一般客が来店する会社だったらビニールシート張るか
フェイスシールドする(医療機関みたいな厳密な管理じゃなくてもあるだけで対策してる感じになるというか)
取引先とのアポが多くてその受付役という事なら
営業マン達に情報収集して、同じような取引先受付のある社がどうしてるかに合わせるかなぁ >>76
そもそも専従者ってボーナス出したらダメでしょ
税理士にお願いしてないの？ >>79
そんな決まりはありません
白色申告
青色申告
個人
法人みんな違います >>79
税理士法人
社会保険労務士法人
弁護士法人全部顧問についてます
法人化してる地域で信頼厚いところばかりです
税務署OBも在籍しています
1昨年税務調査入りましたが専従者給与含めて何も是正指摘されていません そもそも従業員に対する賞与は事業主には支払い義務はありません
法的にはインセンティブとして払っているだけです
普通に考えて賞与なしでは求人に応募がない、
業界慣行、その辺りの事情で払ってるだけです
今まで一定の基準で払っており
就業規則に賞与規定があるなら無視して理由なく急に支払わなければ問題になりますが 専従者には届出を条件に賞与支給が認められています
いい加減なことを書かないでください Chromeリモートデスクトップ使ってる人いるかな？
コロナでは通じなかったけど災害の時ぐらいは出社しなくていいようにしたいんだよね >>85
情報システム部門には言えない
ホスト側のパソコンは通電しっぱなしにしないと行けないし、恐らくGoogleに筒抜け？ >>86
ありがとう、でもそんな大規模な会社じゃないよw
確かにGoogleに筒抜けはありそうだなぁ…
なるべくお金をかけずに進めたいんだけど難しい >>87
リモートデスクトップソフトはいくつかあるね
確かにGoogleのが一番お手軽
ただそれ使って作業したいと申し出て在宅勤務できるかと言えば別な話かも >>88
そうなんだよねー他のも色々検討してるんだけど
私の会社の場合は「本当はサボりたいんじゃないか」みたいになるというか
緊急事態宣言の時の反応見ても有料だと許可が下りなさそうだから
地震や台風の時「出社できません！でも仕事はちゃんと回しますので！」となればいいなと思ってる… 事務が自分1人だから変に気を遣わなくていいけれど仕事の量が多いし愚痴れる相手がほしい
でももし事務員が3人くらいいてウマが合わないと最悪だよね
ここのみなさんは人数とかどんな状況なんだろう 一人事務だけど効率良くこなせば定時で帰れてるからこのままでいいなぁ
引継ぎの時に女2人だったけど逐一話題作って喋りかけないと敵になりそうで面倒だったのと
男性陣からいろいろ比べられたり好き勝手言われて苦痛だった
愚痴はここでいいや… うちの会社の人…愚痴とかそういう弱みを握ったら
速攻チクって自分の株上げに利用するから絶対に背中見せられない
まーその程度で簡単に流される上の人も上の人だと思うけど
仕事に関してはもう1人欲しい時もあるけど、今のような閑散期に絶対持て余すからいなくてよかったかも 私の負担を減らすべく今期一人増やす計画
仕事を上手く分離できるか、引き継げるか心配 >>78
遅くなったけどレスありがとうございます
結局問題が起きたら全部導入したこちらのせいにされそうだから嫌だったんだと分かったので
同業他社リサーチした上ではっきり強制にならないように現場の意見聞いてみます
暑いからマスクしたがらない人が増えてきて逆に入れやすいかもしれないです すべてを口座引落にできたら手続きさえ終われば楽だけど
業績により月々入金がまちまちで資金繰りきついのにすべてを自動引落にしたらクビが回らない
余剰資金を貯金したり内部留保的にプールしても機器の故障とかいきなりの大口出費はあるものだし経費節減や営業努力には限界がある
自転車操業
だからわざわざ一部は振込手数料や金額内容を考えて振込にしてコントロールしてるんだけど
無駄なことしてるように言われるのが納得いかない
毎月定額できっちり給与が出て当たり前な人はそういう自営ならではの苦労が理解できないんだろうな
給与を毎月きっちり払う税金をきっちり払うのがいかに大変か分かってないし
自営は何でもかんでも経費にできると思ってるし認識の差に時々疲れる
すべてをネットバンキング&自動化で合理化できるならとっくにやってるわ
その費用と労力をお前がやるのかっていう 東京の保健所の集計漏れ話、うちの会社は全く笑えない状況
FAXで送られたのを手入力してるって話だったけど似たようなこと普通にやってる
スキャンしたPDFと編集できるファイルの違いを分かってくれないから
印刷された紙持ってこられて二度手間の打ち込み直しとかよくある
もう「慎重に指差し確認してミスを減らそう！」とか言ってる時代じゃないのになぁ
OCRソフト入れてくれるなら話は別だけどさぁ 役所ってFAXは公文書扱いするけどメールとか電子書面は…みたいな変な慣行が残ってるのと一所に導入したら全所に順次導入でコストが莫大になるからとか予算関係とか
一般には考えられない独特の常識があるみたい 上申してAdobeかDocuworksか読取革命あたり入れてもらえばいいじゃん
結構誤字も出るけど >>97
あなたの苦労は分かったけど、そのせいで他社に手間暇＝人件費を発生させていることを少しぐらい自覚してもいいんじゃない？
>>98
うちもFAXの受発注（しかも受注は手書き）が多くてミスの軽減策が「2人以上で目視確認を頑張る」という案以上が出てこない
でも電話で注文してくるところもあるから電話よりはまだなしなのが悲しいところ… >>101
横だけど顧客なんだからむしろ人件費ではなく使ってあげてる側だと思う
合理化して自分でできるってなったら要らなくなる委託も多いかと 法人向けのネット保守セキュリティ契約って個人事業者には高すぎて手が出ない
かといってパソコン購入にセキュリティソフトだけの家庭レベルでは話にならない 支社がたくさんある大きなインフラ整った恵まれた会社にいて
設備投資やら固定資産税やら償却資産税やら気にしなくて良い立場にいる人が
頭だけで考えて処理が面倒くさいから上から目線で文句言ってるだけに見える
費用出してくれるわけでもないし
零細も相手にしないとやっていけない癖に うちの場合完全に合理化したら事務員さん一人要らなくなるから退職勧奨されそう
会社の人件費は節減できるけど事務員の生活は守られなくなる
AIに取って代わられる論は耳タコだろうけど自分の雇用が必ず保障される前提なのが謎
うちみたいな「時代の流れに乗れない」零細も会社ごと淘汰されるかも知れないけど？
世界中テレワークとオンライン会議で何とかなるとなれば航空会社っていらなくね？…みたいな話になるわ
【航空】GW中の日本人出国者わずか850人 成田空港 99.8％減の記録的落ち込み [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1589372771/
どっちみち社長高齢だから数年後廃業予定だから知らんしそんな高額設備投資今から出来ない 事務職なんかとっくに不要論出てるしそのうち営業職も不要になるよ
というか人間が要らなくなる
全部ネット、AI、Iotで済む よく雛形作ってって言われるんだけど、頼まれたその通り作っても
次に使うときに雛形部分(レイアウトとか項目の名称とか)までいじった書類を作らされる
そして「これ(レイアウト変更後書類)の雛形がほしい」と言われる
そして雛形を渡すと以下無限ループ
わざわざ雛形を用意する意味あんのかな 今ちょうど雛形つくってて
すごく疲れた
マクロに保護かけた方がいいかなあ
B4対応プリンタがないのにB4指定はつらい
毎回USB持ってコンビニ行けと？
A4張り合わせたり拡大したりは画質落ちそうだし面倒くさ
再リース機種変更になったらA3まで対応の複合機でPC連携してもらうんだ… >>108
白紙の様式がいっぱい欲しいのかなあ
謎 4月の人事異動で上司が変わり妙にやる気のある人が来てしんどい
利益率の改善に顧客分析・配布資料の見直しなんて営業事務じゃなくて営業の仕事だと思うんだけど
年明けに入社したばっかなのにこれを半期中にやれとか普通に無理
なんで事務の給料でそこまでしなきゃならないんだ >>109
マクロはパスワードかけておいた方が良い
動かない！と言われてコードを見たら改変されてた
人の使うマクロを作るものではないと思った
>>111
分析までやらされるの
すごいな 7 不要不急の名無しさん sage 2020/05/16(土) 06:16:22.95 ID:IOppnAus0
FAXされた書類をPDFに変換して署名つけてメールに添付して送ったものを相手がプリントしてFAXで返してくる
13 不要不急の名無しさん sage 2020/05/16(土) 06:20:51.82 ID:Z5nGgIzR0
ちょっとなに言ってるかわからないです
90 不要不急の名無しさん sage 2020/05/16(土) 07:16:13.93 ID:2MdMrPi00
社内営業担当からメーカーへの見積もり依頼を頼まれたので、メールで見積もり依頼。
すると、エクセルで作った見積書をプリントアウトしたものをファックスで送ってきた。
ファックス複合機でスキャンし、PDF書類としてクラウドドライブに保管し、営業担当者へメールで保存先のURLを知らせる。
営業担当者はそれをダウンロードしてからプリントアウト。その紙切れを私のところへ差し出して、これで発注しておいてと指示。
私はその見積書をもとに発注データを入力し、発注書をプリントアウト。
その発注書に営業担当者の捺印をもらい、購買課へ回送。
購買課担当者は念のため控えのコピーを取り、捺印してから発注先へファックス 35 不要不急の名無しさん 2020/05/16(土) 06:37:43.37 ID:Ay2C7yg/0
>>FAXはドイツ企業では非常によく使われてる
メールは法的拘束力が無いし、紙媒体だと投函されるまで時差がある
この問題を両方解決してるのがFAXなので未だに会社のデジタル分野として一体化している
軽く調べれば、こういう書き込みが出てくるのになんでアホみたいなコメばっかなんだろうなー
大好きなドイツ様でもFAXを愛用されてるぞｗ FAXは金融関連だったらアメリカでもバリバリ現役。ローテクゆえに偽造しにくいからな。
ヨーロッパサッカーなんかじゃFAXが来なかっただなんだので移籍が破断になったニュースいまだ見るけどな。そっちはスルーか？ 112 不要不急の名無しさん sage 2020/05/16(土) 07:46:58.90 ID:7DzUY++E0
医療機関と不動産屋はFAX大好きすぎる
117 不要不急の名無しさん sage 2020/05/16(土) 07:55:41.38 ID:jLyXrnXt0
>112
一応、「現物」が残るからね。
保健所も手書きFAXじゃなくて、メールに表計算シート添付すりゃ良いのに。
とは言うものの災害で停電した時の事も考えて、
人力による伝言方法を訓練しておけよ。
123 不要不急の名無しさん 2020/05/16(土) 08:32:37.72 ID:AqSi05PJ0
>117
全部をIT化してしまうと、大停電のときに何も出来ないからなあ、と考えるやつは
遅れているのかねえ。 こういう女にならないからモテないんだよ
クロサキ シン (@synchro_saki)さんをチェックしよう https://twitter.com/synchro_saki
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>112
マクロ組んだデータは人に触らせるとややこしいよね
私はやむを得ず人に渡すのは工程ごとに分けて逐一ボタンにして並べて
仮に一つ崩されてもそこだけ手作業に戻せるようにしてる…
ワンクリックで複数操作がバババババみたいなやつは楽だけど自分専用にしかできない… 上で吠えてた人と同じ人？
また連投してるので注意
時代についていけなくて企業のIT化妨害してる側の人間なんだろうか >>111
実務上絶対大変だから気の毒だけど
何の戦略会議しても行き着く場所が努力と根性とセンスと誠意の話なのでちょっとだけ羨ましい
Officeスキルフル活用するチャンスだよきっと… 役所
188 不要不急の名無しさん sage 2020/05/16(土) 11:32:18.97 ID:0Yl8SPew0
マジレスしちゃうと、高度な個人情報を
秘匿性の低いネットを介してやり取りしては
ならないって規定があるので、やむ無くFAX
まぁ、コロナ禍のせいで変更されたけど…
(上流でそこまで気を使っても、詳細な集計
デ
ータを放流しちゃう県とかあったが) FAXだって電子データで家庭用でも液晶画面で見てから印刷で広義のICTに含まれる
地道な作業嫌がる事務員はいらん むしろ無理なとこにも強制する方が業界利権に見えるわ
多様性あっていいじゃん 末端の人間は全体が分からなくて自分が楽することしか考えてない IT化しろーしろーと言う人に限ってセキュリティやサーバーネットワーク構築もできない
何をどこまでやるべきかも意見がなく自分の作業量のみ減らそうとする
マニュアル作りも嫌がり
責任は他人任せ
単純な転記ミスや印刷ミスを繰り返し
会社の金だと思って作業量と導入コストのバランスを考えない コロナの影響で超スピードで効率化が進んでる
このまま続いてくれればいいな
仕事量自体はコロナ絡みの対応でむしろ増えてる >>112
>>120
レスありがとう…
最初に自分で出した上期の目標は事務仕事のマニュアル作成（そもそもなかった）とかデータ整理（データはあれどぐちゃぐちゃ）とか実現可能な範囲で提出したんだよ
それが上司に添削されたらもりもりに盛られた…
まだ自分の仕事も覚えきってないのに無理過ぎる
前の会社のパワハラ上司に比べればマシとはいえ部下にも同調求める意識高い系上司も辛い… 作業完了完璧！て気を抜いて雑用してたらすごいくだらない凡ミスをしてしまった
睡眠不足は駄目だなあ
シモの話で失礼しますが
生理一番重い日とプレゼンと会議と打合せが同じ日に重なってそっちの準備にかまけていたら
介護してる家族が留守中に不安定になっちゃって夜中に断続的に数回起こされて3時間睡眠に
明日一切がっさい終わったら22時ぐらいからひたすら寝てやるんだ… 少人数のメンバーの中で、口も利きたくないほど物凄く仲が悪い奴いますか？ 前は居た。もうやめた総務の人だけど、
徒歩5分の郵便局に行ってきますって言って3時間戻って来なかったり
ちょっと怒られたら給湯室で1時間友達（？）に電話で愚痴ってたり。
辞めてからも、自分の健康診断だけオプション付けて会社に支払いさせてたり
会社クレカのポイントを商品に交換して自宅に送ってることが発覚して
本当にモラルのない人だった。 通常業務に戻ったけど、なんか時間とかできる事とか
色々制約があった時の方が却って効率良く仕事できてた気がする
実働9時間あると夕方集中力保ててなかったのがよく分かる
仕事終わらなくて溜め込むリスク考えたら今の方がいいけど進め方は再考の余地あるわ… はぁ今日でやっとバスの平日の土日祝ダイヤから解放される
会社の近くまで行くバスが平日しか運行してないから4月の最終週から朝10分余計に歩かなきゃならなかった
テレワーク？そんなのかんけーねーわぁ テレワーク推奨で今頃すべてが紙ベースからオンラインに移行中で
会社のネットワーク構築を手伝ってるんですが
会社PCのアクセスログ監視とかデータ漏洩対策のセキュリティて皆さんの会社はどうされてます？
こういう場所には書きにくいことかもしれませんが…
ITコンサルのような会社に丸投げですか？
零細なので実質的な責任者は私になってしまいそうですが
そんなに予算もないし常時監視はできないんですよね… SKYSEA Client Viewとかそういうやつじゃないかなぁ
(というか、うちの会社がIT屋さんからこれを勧められたw)
今中小零細規模でテレワーク始めた所はその辺のリスクとコロナ関連リスクを天秤にかけて
取り急ぎコロナ回避を取った状態の所が多いから環境整備はこれからだよね… >>133
いい運動になりましたよね。
ぶひぶひと歩くと疲れるよね 世の中で在宅勤務期間は都心の電車（私鉄・地下鉄）はガラガラだったから、テレワーク無い私には極楽だった
ずっとこのままであって欲しいと思う
解除されたら元のラッシュか〜やだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
