小さな職場の事務員さん集まれ!★56
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経理総務労務の実務から、買出しトイレ掃除勧誘応対まで
すべてをこなす事務員さんたち、楽しみもグチも語りましょう。
「秘書」という肩書きの方もいると思いますが、やっていることが
同じならぜひ参加してください。
初心者の方は半年程度ROMる(書き込みをしないでおく)ことを推奨します。
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「sage」ていない書き込みは荒らしとみなします。
それでも荒らしが来た時は完全スルーで。
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前スレ
小さな職場の事務員さん集まれ!★55
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/sfe/1518252947/ 明日から新年度
新元号発表!
各種ファイルの更新忘れずに! 新しく入社した人が気を使ってか花に水あげてくれたんだけど周りも床もびっしゃびしゃ あるある
ただその手の人は多分あんまり気付かない人だから
こっそり注意した後ちょこっと褒めたら次は気をつけつつやってくれると思うよw 時間が経ってからじんわり浸透して鉢底に水が落ちていって溢れるけど本人はその前に部屋を離れちゃってるパターンねw
私もやらかしたことあります…反省 見通し甘くて先延ばしする人と仕事抱え込んで捌けてない人のせいで
明日提出の書類に必要な情報が明日の朝に回ってくる
また横から急かされながらやるんだよ…本当にストレス
「ずっとボール隠してたくせに制限時間ギリギリにパスされて
豪速球で確実に一発シュート決めないと私が戦犯扱いされる」みたいな感じ 中途半端な確認でこっちに投げてよこすのやめてほしい
結局1から先方に確認になるから先方にも不快感与えてしまう
たらい回しと同じだよ
金額の確認なのに何月分かわかんないけどだいたいいくらぐらい〜てそれ確認になってないから
わざとか?自分の仕事じゃないめんどくさいって態度ありありですか 面倒くさがるの本当にやめてほしいよね
先の事考えたくない上司や先輩にしつこくお願いしてウザがられるか、
案の定ミスや抜け・漏れと扱われて多方面から私が責められるかの損な役回り
聞いても「そんな当たり前の事も言わなきゃわからないのか?」って
私はそれ以外のパターンの可能性も想定してるから聞いてるんだよ…みたいな >>14
すごく分かる…
いちいち密かに言質や証拠残すように気を付けてるけど我慢も限度があるわ 自分でやるって何十回も言ってるのに先輩が私に振らずにやるんだけどどうしたらいいんだろ
助かるけど仕事は把握したいし、何より信用されてないみたいで悲しいし腹も立つ
ミスもそこまでしないし本当にどうしてだろう…毎日もやもやするよ >>16
ミスしてないのにそれは
自分の居場所奪われないか警戒してる感じだと思う
そういう人多いらしい
仕事抱え込んで自分しかできないようにして周りに教えない癖に周りができないことだけを責めて相手を無能扱いして自分を有能に見せようとするの
あと重要なところや特に必要がなくても自分と全く同じ仕事のやり方じゃないと絶対許せないタイプ なんか仕事を完成させておきながら自分の指示通りにやり直しさせたいんだろうなーって感じがする
前回の指摘を完全に押さえて完璧な書類提出してもまた意味不明な添削で全部ひっくり返される
無駄な作業ばっかり…
マウント取りたいだけですよね? 経理のお局の一人が物凄くネチネチネチネチしててストレス
一言「ここ間違ってるから出しなおしてね!」で済む話を
書類Aの控えあります?→××が違いますよね?→これを間違うと○が●で〜〜〜〜と説教タイム
毎回私が間違って出してるならそういう対応されるのも分かるけど、ミスるのは年1・2回くらい
もう一人の経理はサッパリしてて感じ良い人なんだけど、よくこの人とやってるなぁといつも恐れ入るわ…… 年に一・二回の説教くらい聞き流せるのでは…しょっちゅうミスするからウザく感じるのでは?て思っちゃう
矛盾があるよ >>20
そのウザイ経理に言わせると『あなたにとっては年1回のミスでも私は全社員相手にしてるの!』だそうだ
私じゃないけど上記のことを言われてた人がいる
ちなみに全社員といっても小さい会社なのでお察し…… その言い分は分からんでもないけど誰か一人に文句言うのも違うんだよなあ 語気が強い+普段の行いが悪い人案件だろうなぁ
元々イヤなお局だから指摘される事自体がウザいんだと思うよ
一応、客観的に文章で読んでる分には間違った箇所も示してるし
間違えた事で何が起こってどうなるか教えないと平気で同じ事繰り返す人がいるというのもある
分かってるのにうっかりミスした形の人にはお気の毒だけど…
これがもし「どこが間違ってるか分かってる?→(分かってても分かってなくても怒られる)
→だいたいあなたはいつも〜」みたいなクイズ式説教だったらパワハラの域だね >>23
同意
どういう影響があるかまで丁寧に教えてくれない人の方が多いよ
今は人手不足だから、小さな会社ではなかなかなくても、ミスしたら即始末書で数回繰り返したらサヨウナラみたいな厳しい会社もあるよ 今いる場所で働くのを決めた理由の一つに場所があるんだけど、全然違う場所に引っ越すかもとか言われたら話が違うと言いたくなる
近くて乗り換え無しで行けるからそこに決めたのに
場所によっては辞めようかな〜と思ってるが今のご時世ノースキル人間が転職なんて簡単に出来ないよなぁ 気合いの問題じゃなくて気付けないものは気付けないんだよね
確認事項を見落とさないためには何か工夫するか、間違えないような仕組みを作るかしかない
人間の記憶力や注意力は当てにならないんだから
それをカバーするのが電子機器なんじゃないのー?なんで後退していくのか… 凡ミス怖いからエクセル使って色々してたんだけど自分以外に関数のわかる人がいない状況
辞めたらこの関数全部消されちゃうんだろうな… 選択範囲や参照先間違うとか
数式の不備とか
どうしてもヒューマンエラーは出るよ
集計とか効率は上がるかも知れないけど 19だけど文字だとお局の口調・声のトーンが伝わらないなくてもどかしい
私も親切から注意受けてるならそれくらいは分かるよ…
そうじゃなくて幼児にでも言い聞かせるように嫌味っぽく、でも口調はバカ丁寧(マダム口調)でネチネチ言われるからストレスなんだ
年下の男性社員を除いては誰に対しても常にそういうしゃべり方する人だからスルーしとけばいいんだけど
分かっちゃいるけど!
いざ自分がそういう風に話しかけられるとやっぱりムカーっとくるよ なるほどね〜
まあ好き嫌いで仕事したらいけないよね >>28
自分だけがさわってるうちは基本ミスないように作ってるし、ちゃんと最後にチェックもするから問題ないと思ってる
問題はその後なんだよな…
見積書をExcelで作るんだがその前の基本計算書っていうのがあってそこから見積書に転記する形
文字打ち間違い発生するのが嫌だから基本計算書のデータをリンクして使ってる
だから自分に見積書作成を依頼する時は基本を完全に仕上げてから持ってきてくれって再三言ってるのに、
見積書仕上げた後に基本書を増やしたり消したりして持ってくる
酷い時は計算式がおかしい
そしたら罫線や見出し行のレイアウトが崩れる(ようなアホな仕様の見積書が共通書式)
見積書を作るたびにレイアウト修正作業から計算式の再チェックまでが延々発生するの物凄い無駄な手間だと思うわ >>31
うわあ…お疲れ様です
手順通りやってきちんと基本チェックしてくれたら
何の問題もないのにね 老人方に「あとで自分でやるからデータくれ」って言われたら色々察するよね
シートの複製してバージョン分かるようにしてるのに何故か古い方が編集されてたり
老人様のパソコンで印刷したプリント渡されて見たら微妙に編集されてて
このデータは?って聞いたら保存しないで消しちゃったテヘ☆
とか言われて45ページ分を一字一句目視で照合する羽目になったり
数式を手打ちで上書きとかもあるあるすぎるわ
あいつら一本指入力だから画面見てないもん…セルに保護かけたら大騒ぎするし… あぁ……セルに保護で大騒ぎ私もあったよ…
無関係な余計を情報入れるな、この件と関係ないことは別途連絡しろと散々いってるのに
表は改造するし余計なメモも入れるから思い切って日本語入力オフにして保護も掛けたら大騒ぎされた
でもexcelなだけまだマシなんだよね
私の会社は取引先の都合で未だに手書きの複写式請求書も存在してる
一文字ミスると全部初めからやり直しで発狂しそうになるよ… Excelデータを使い回すからたまに他ファイルへのリンクが発生するんだよね
それが一番怖い
計算が合ってるかは確認できてもその数字が本当に正しいのかは自分には把握できないからさ
警告とか全部無視してんの悪い意味で凄いなと思う バカな奴は自分がこれから加工するExcelブック内どこにリンクしているか等確認無しで勝手にシートを分離して、自分のデスクトップに持ってきて作業する。
取引先で開けないとクレーム。ザまぁみろ。
今時Excelが使えないリーマンなど不要だろ。と思った。 テンプレートだけ作って共有フォルダに置いてあるけどなあ
使いこなせるかは別として
うちは他人や他所のデータから勝手に持ってくるの絶対禁止だけど 「共有フォルダ」という概念をどう理解させたか教えて欲しい
「ここに一式ひな形を用意したのでコピーして使ってくださいね」
って教えたらどいつもこいつも片っ端から上書き保存してて
次に使おうとした人から「ひな形なのに微妙に違う」ってクレーム来たから一旦全消しした
彼らは複合機でスキャンしたデータを自分のパソコンに移さずに複合機のフォルダの上で操作してるし
さっきから何回ダウンロードしてもどこにもデータがない!
→ダウンロードフォルダに死ぬほど入ってるとかが日常茶飯事でつらい
私は動物園の調教師か何かかなという気持ちになってくる >>38
調教師お疲れ様です…
紙の様式で言うと白紙の用紙だからここで上書き保存するというのは
白紙の用紙を備えているトレイの上で書類作成してそのまま置いて帰ってるのと同じ!て口を酸っぱくして言いました…
うちの新人さんはタブレットとスマホと会社支給のPHSは使いこなすけど
PCのタイピングがで き な い
ワードとエクセルの市販教本と家でクリアしろってタイピングソフト与えてるけどびっくりだわ >>38
無理
そういう連中は一旦自PCにコピーしてから使うって行為を面倒だと思っているから何言っても聞かない
書くだけ書いて上書き保存してどうしよう助けて〜ってなる
雛型ではないけど前データを上書きして戻してと何度言われた事か
彼らはパソコンを使えてるのではなく、目の前の作業をこなしているだけで何故雛型があるのかとかを理解出来ないんだと思う
パソコン使えない人に一から教えてこれをコピーして使ってくださいと言えば作業の一貫として覚えるけど、
中途半端にパソコン使ってて後から共有フォルダとか雛型を追加したら多分一生理解出来ないよ
ただ面倒な作業が増えただけでスキップしても困らないからすぐ忘れる
本気で調教したいなら従来の手順とは違う方法でやらないと「作業が出来ない」って認識を植え付けなきゃ駄目
今やってる作業手順を脳味噌からリセットさせるっていうのかな
複合機にしても二日でデータ削除するとかね
正規の手順を覚えないと自分が困る事を実感させる(教えるのではなく)
ま、それをやってもやる奴はやるけどなー みんな苦労してるね。
複合機のスキャンデータの保存先はネットワーク上の共有フォルダだけど、使えない奴らはそのまま放置する。
ファイル名が連番になるから、放置された沢山のファイルのうちどれが自分のなのかわからなくなり、一つ一つ開いて確認、なんて無駄なことやってるんだよね。
ネットワークに繋がってるんだから、保存先を自分のPCにすれば良いだけなのだが、説明しても暖簾に腕押し状態で、情報システム担当も諦めたわ。
営業系は本当にダメだわ。
新たなメールが来ても気づかずも古いメールに返信してるし、相手から信頼なくすし関連部署もいい迷惑。 >>39
タイピングできない新人がそろそろ来ましたか
老害世代と同じくらい教育が必要ね 若い人は一部のバカを除けば、ちょっと教えればあとは自分で検索して勝手にどんどん覚えてくから大丈夫
問題は老害
教えても教えても片っ端から忘れてくし逆切れ
おまけに自分の無能を誤魔化すために、PCスキルのある人をオタクだとバカにして職場の雰囲気悪くする
出来るのは早く退職してくれと祈るだけだ うちは仕事投げてくるけどいつまでかを言わん奴が多くて苛々する
これお願いだけ
こっちからお急ぎですか?と聞いてもうんだけ
いつまでに欲しいか言えよ
そうやって聞けばいつ頃までなら出来る?って聞いて来る
おめーの答えを聞いてそれまでに何とか仕上げるんだからはっきり言えよksって思ってしまう これやっといて
これ渡しといて
頼むだけで此方の仕事をしてくれた例はない 老害は年齢の問題じゃなく考え方が古すぎる人って感じかな
なんか男性社員同士は結託してて基本私vs私以外だから参るわ
私に何か不満があると全員があの手この手で私が気付くまで小細工してくる
直接言ってこないのも感じ悪い
そんな事まで気を回して察しないといけないの >>49
例えばの話だけど
私にやらせたい仕事があって、でも私に頼むのは癪だから
わざと私の目につく場所で「誰かやってくれないかなー」チラッチラッとか
全然関係ない会話してる時に急にその話題出したりとかして
どうにか私が気付くように仕向けようと必死で誘導されるんだよ
責任取る気ゼロの仕事の振り方は揉めるリスク高いし、ちゃんと指示してくださいとも言ってるんだけど
いつも皆私が察しない事でイライラし始めて誘導が嫌がらせに近い形になっていく
「あの人まだ気付かないなーホント鈍いな。次はどうする?」って相談してるのも聞こえた事もあるぐらい 何それキモ
陰湿過ぎて気色悪い
そんなのされたら辞めたくなるね… 事務員さんて平均月収15万くらい?
土日祝は休み? 月収15だと手取り12とかにならないか?
あと休みは職種や地域で全く違うかと >>50
責任をとれないから指示したくない人なんだね。
その人の上司に「まちがいがあると困るから、指示してほしい」と相談してみるといいのかなあ。 >>47
50歳以上
表はいい人でも裏でははとんでもない極悪人が多い。
基本老害は二枚舌 ここの皆は事務職だからMS Officeバリバリ使うだろうけど、今度新人さんでMOSの資格持ってる人が配属された。
実践でどれだけ使えるかが重要だけど、マスター資格というから調べたら(Excel、Word、PowerPoint、Accessのスペシャリスト資格と
Excel、Wordのエキスパート資格を同バージョンで所有)との事。
早く戦力になってくれますように。 全然バリバリ使いこなしてない…
多分愛嬌採用なので、ほんと打ち込んでるのみ。
給料泥棒だし、居た堪れないから勉強してるけど全然…
やはり今の時代事務員はバリバリ使いこなす事が前提ですよね。 必要に迫られてエクセルは使えるようにしたけど独学だから知ってる関数が偏ってる
ワードは文字を整えたりしか出来ないしパワポなんて高校で触ったきり
アクセスなんて意図して立ち上げたこと無いなあ 同じく独学だから偏ってる
でもWordとExcelはネットで調べながらだいぶスキル上げた気がするわ
これでも社内では一番PCできる扱いだから自分で探さなきゃ誰も助けてくれないしね
MOS持ちいいなあ。私も将来見越してMOS取りたいなあ MOSはやはり転職にも有利なのかな?
多分有利だとしても事務職だけだよね
デキる年齢高い人たちは、インターネット無い時代からいるからPCスキルなんぞ仕事ついでに覚えるもの、程度にしか思ってない気がするな
私の入社面接で「エクセルできますか?ワードできますか?パワーポイントできますか?アクセスできますか?」という質問が出て、笑った
その後は、自費でPCスクールのアクセス講座受けた思い出
勿論MOS資格無し 自分が楽するために独学で調べまくってるから使い方自体は大分向上した気がする
けどネット頼みソースパクリで自分の知識ではないからたまにボロが出るんだよな
うちExcelで写真台帳作ってるんだけど写真がセル内に収まるよう自動調整されるマクロをネットで拾ってきて入れたらその時は良かったものの、
参照先の写真フォルダが捨てられたらExcel上の画像みんな表示されなくなってえらい目にあったw
しかも未だ解決方法見つからんし
やっぱり知識はないと駄目だわ パソコンスクール行くと学生か新卒位の若い女子がMSオフィスやってるわ
後はおばさま、お爺さまがぽちぽちで、ビジネスマン的な男性は皆無なんだよね
彼らは独学か、もしくは諦めてるんだろうな excelだけならエキスパートもってる、他もMOSは取ってないけど一通りok
VBAも基礎ぐらいはできる(バリバリ開発しろとかは無理w)
評価されるか否かは職場というか上司によるね
今の上司はexcel使いこなすなんてオタクwwwとバカにして自分のITオンチっぷりを自己弁護してるクズ
>>56
マスター資格持ってるとわ資金力も凄いねその人
あれ受験料かなり高いよ…… だいたいPCアプリケーションを「苦手」の一言で部下に面倒なことを回す課長クラスは、PC使いを小馬鹿にするところがあるよね。
特に技術寄りの人を人格的に偏った不具者として見がちで、営業職こそ人間的に優れるような事をにおわせる。
自分よりデキる部下に任せる分野があっても良いが、かといってそれを言い訳にして努力しないのはいただけない。
今時、課長職でPC苦手とか言ってる場合ではないだろ!Windows95が発売されてから何年経ってると思ってるのか(笑)
デキる部長職は、決してこのスキルを馬鹿にせず自分でドンドンやってるわ。 自費でVBAのセミナーは参加したことはある。
土日各7時間通しなので意識が朦朧とした思い出。おかげで少しは使えるようになったが、他人の作ったものはいじれないし、怖くて他人に渡せないなw
あぁ、何もせずに連休が終わる… VBAのセミナー行ってみたくなって調べたらあんまり近くに大手の所がなかった
Webセミナーでも申し込もうかなぁ
みんな会社も連休?
うちは結局私以外は何かしら出勤してるみたいで休み明け気まずい >>66
私なら強制参加型を選ぶな。今回の連休と同様、WEB形式だとサボるからw
他社の財務諸表を見る仕事があるがサッパリわからないでやっている。まずいと思い入門書買ったけど、全然頭に入らず焦る。
大企業なら研修があるのかもしれないが、今の職場では自己学習しか無い…
カフェにでも行って、強制的に本読もうか… GW明けから1人新しく来ることになってる.
履歴書見ると,直近は1,2年で転々として長いのでも3年半.
写真もモッサリで典型的な喪ってっ感じ.年齢若い以外に良さが見当たらないや.
最悪仕事できなくてもいいから、オッサンだらけで淀んだ所内にフレッシュな風を起こして欲しい. VBA の講習を受けたことがあります。
結構費用かかったけれども ハローワークで補助が出て、言ったら 会社の所長が いいよと言って くれて 結局費用かからずに助かりました 講習受けてる人いるね
今から新調したExcel2019で連休前に「やります」宣言をした仕事やる…
仕事柄 複合機のコピー用紙の消耗が速く、結構な頻度で補充するんだけど、束の包み紙が防滴で結構丈夫
いつもは棄てるのだが、ブックカバーにしたら良かったな >>70
年末に大量にもらえるカレンダーでレシピ本のブックカバー作ってるw
どうせ使わず捨てるだけだしね 10連休で頭も身体もなまってしまった
明日から行きたくない
みんな勉強してすごいね
会社に一人PCを使いこなす人がいてその人が作ったシステムを覚えるだけだわ
Excelなんて初級レベルの知識しかないからこのスレを見ると私はカスみたいに感じる
せっかく作ってくれたシステムの使い方がわからなくてめちゃくちゃにしてくれる人はいるけど、みんなそういう人たちに苦労してるのかな 寿退社からの専業ってルートが見込めない限りは時間見つけてスキル磨かないときついね。
4月に10年ぶりに新卒の女の子を採ったけどオフィス関連の操作は当たり前にできて、専用機の習得もまあ早い。
あっと言う間に追いつかれてしまい、退職の予定もないのに業務の一部を引き継ぎしてる。
朝礼で、向上心の無い人間を雇う余裕はないと言われ暗に自己退職を促されてる。 安い給料で使ってるんだからそれ以上望まないで欲しいよ
うちは年一ヒヤリングされるんだけどその時に提出させられる資料に1〜3年後の目標を書かされるんだが事務に何求めてんの?って思うわ
こっちは最低限の仕事で良い(しそれしか出来ない)と思ってるから安い給料の事務してるんだよって
PCスキルの向上とかはあくまでも自分が効率よくやりたいから知りたいだけでその知識使って会社のシステムどうこうする気もないし 明日から仕事行きたくない
やる気起きないからAmazonでモチベーション上がる買い物してしまった…
>>72
メチャクチャにする人達が他の部署なら上司経由で注意してもらってるよ
上司通さずの依頼でも、後々困るのは私だから
最悪なのは自部署の上司がクズな場合
>>73
若さと表面的なスキルで負けても、気遣いや顔の広さ、融通性等表に出ないスキルはこちらにあるでしょう! おばさんの方が自分のやり方や正しさに固執して融通きかない 「専門」を「専問」と書く営業がいる
何度か注意したんだけど直らない
こんなバカが私より給料貰ってるだよ
やる気なくすわ 漢字書けたって1円にもならんからねえ。
営業が仕事取ってきてナンボだし、あまり自惚れない方がいいよ。
事務は飽く迄補助業務。それ以上でもそれ以下でもない。 その補助に助けられてるアホ営業が多くってことだろ
おまえこそ勘違いすんなよ?? 漢字の指摘ごときで助けた気になるとかお目出度い頭してんね。
事務処理なんか最悪外注出せば回るんだわ。
営業の稼ぎのお蔭でオマンマにありつけてるって自覚もとうか。 >>78
何度言っても同じ間違いをするってのは何か障害持ちかも知れないね
介護も大変だわ 明日から会社かぁ
何もしなくても月末と月初の仕事立て込むだろうに
休出してた人から回ってくる仕事、溜まってるであろう問い合わせの回答…
さすがに何時に帰れるかわからない気がするなぁ… 些細だし小さい事だけど…
電話で番号なり伝えてる最中に食い気味に早い人、地味にイラッとする。 お札数えてる間の数秒だけで良いから話しかけるの待ってほしい なんでどいつもこいつも
こっちにあれこれ聞くんだよ
一切関わってない事まで知らないよ
話した当人と話してよ
もちろん、こっちもなるべく対応するけども
用件もあやふやな内容の間に入ったら
かえってこんがらがるだろ?って事までやりたくないよ
それじゃなくてもこっちも忙しいんだよ 必要以上の時間外労働を求めるなら手当出さなきゃいけませんよ
根性と時間を使って仕事する時代は終わってます
仕事があるならまだしも理由が誠意が足りないからとか… 営業電話に対して後輩が部長の名前を伝えたらしく部長宛にかかってくるようになったよ
部長から知らん切れと言われたので切ろうとしたら「お前担当じゃないよな? ○○に代われ」
営業先に対して随分横柄な物言いだこと 主装置がどうのこうのとかうざいよね
電話は最新機種の名前出せば引き下がるけど電気とネットはしつこい
断っても「いえ、お断りされるような内容ではないのですが?」(この「が?」がまたムカつく)とか言ってこっちが切るまで続く
セールスの連中って最初に名乗らずに「こんにちは〜」とか「お世話になっております〜」から話し始める人も多いけど
ああいうのってなんか変な社員教育でも受けてんのかなぁ
あの程度で印象アップに繋がると思ってるなら浅はかだと思う 光電話については
NTT公式サイトの勧誘停止登録に登録したよ
それでもNTTと特約関係に内、代理店からはかかってくるらしいけど 私のとこは移転して数年の小さい営業所だからか営業電話はあんまりないなぁ
年末年始と新年度のご挨拶、新担当のご挨拶が鬱陶しい
営業事務やるのは今の職場が初めてだったらこういうのも初めて遭遇したけど、本当に「挨拶するだけ」のために来るのに驚愕した
日本の生産性が〜とか今ようやく騒がれてるけど、これもいらん習慣だと思う… ガスと電話と地図と税理士に最近はGoogleマップの営業
Googleマップは特に上から目線の営業電話で鬱陶しい Googleマップは勝手に事務所の裏口!から見た、走ってる車から撮りました!みたいなブレブレの
綺麗じゃない写真を撮影されてて
いつのまにか公開されてたけど…前々任者ぐらいが勝手に応対しちゃったのかなあ Googleマップの来客ってどんな用件で来るの?
掲載許可の類で、書類捺印とかするのかな >>96
挨拶だけで来るの本当あるあるすぎるわ
私以外は外出してるから何度も貰った名刺をまた貰って机に置くだけ
話す事もないし、何のアピールなのか月初とか休み明け初日の忙しい日に来るから面倒くさい… Googleマップの電話…面倒臭そうだからお断りしてるけど
そもそもオフィスビルの中に入ってるのに何をどう載せんのかな?と思ってる
ゼンリンの提携切れてから明らかに精度下がって調べ物にも支障出てるんだよね 職場の先輩との不仲の溝が深くなって転職しようかな悩んでる
といっても資格は免許と秘書検しかないし、pcのスキルもないし、年齢も30代で厳しいだろうし(独身で身軽だけど)
このまま定年まで耐えるべきなのか >>102
職場の先輩との不仲ってきついよね
わかります。
毎日のことだから本当にきつい。
30代でも全然転職できますよ! ところで何歳ぐらいでしたか?
私と近いかな?とおもって。。 不仲具合によるかな
仕事回すのに支障が出てるなら仕方ないかもだし
上司に相談して何か変えられそうならまずはそっちが先だし
同時進行で転職活動始めて今の求人の状況がどんな感じか見てみるのもありだし 職場の男性社員にイライラする
子供にめちゃくちゃEテレ見させてるのに受信料未払い自慢とか
野田市の虐待で亡くなった子に対してあのくらいの年齢なら父親に内通されるの分かるだろwとか
ちまちま反モラル的発言が多い
ついでに他の人がお土産あげてもお礼言わないし申請書類の用紙保管しないで毎回人から貰うしもうやだ >103
102です。
今年で32です。転職したいしたいと言いつつも今後の事や転職の準備等考えると億劫でなかなか気が進まないのが事実
不仲の原因は私も悪いところはあるけどどうも両方とも似た者同士意地っ張りなのか張り合ってる。こんなはずじゃなかった >>109
転職は35歳過ぎたら厳しいよ
するなら今
我慢できるなら我慢するしかない 上司が察してちゃんな上に、察して動いたらいちいち一言多くてイライラする…
一言多い感じのコメントの時返事する気も起きない 間違いを全く認めない人が多い
でも誰かが何か言い張ってきたときは事務は強く出れないから
一応その人の顔を立てるために裏で細かい調整して、口裏合わせて
そうすると辻褄合わなくなるから別の場面にも手を加えて
でもそれだと別の人の顔を潰すから、またちょっと違う所で調整して
…って感じで、誰か一人が虚勢張るとそのせいでなんか色々奔走しなきゃいけない場面が多くて疲れる…
そろそろフォローとかやめて、人前で恥かいてもらって思い知らなきゃ分からないのかもなあって思い始めてる
実際は気を回すのやめたら私が役に立たない悪者扱いされるんだろうけど… うち経理事務と営業事務で役割分担されてるんだが自分がやってる営業事務は言われたことやるだけで将来性も生産性もなさすぎて先が怖い
経理事務ならもう少し先は長そうで羨ましいなと思って見てる
MOSが転職に有利に働く年齢でもないし 私は社内SE的なポジションを目指して合間に勉強してる
マクロはまだ齧った程度だけどWordpressぐらいなら扱えるし
まともな事務仕事は狭き門だからIT系にも逃げ道を残せたらいいなと思ってる >>115
私もそのポジション目指すつもりで勉強してきた
でも最近はできることも出来ない分からないって言って、転職活動頑張ってるよ
勉強は続けるけど今の職場で生かす気はない
あまりにもITリテラシー低すぎる職場って想像以上にストレス溜まるね… 今システム開発会社のSEと仕事している。
私の抱えている仕事の引き継ぎが困難で、見える化するため。
SEは大変だと思う。
開発対象の業務がわからないと仕事にならないから。
たかが事務でも上長が新任で(と言っても私より10ヶ月後着任)業務わかっておらず、ITリテラシー低いから上層部にマズいと思われたんだろうな。
そのくせ、立ち回りが旨いから取り繕う事に長けている上長は、やはり営業出身。「パソコンなんか…」というスタンスw >>115
社内SEの勉強ってどんなことしてる?
マクロとかも覚えたいんだがマクロを使ってやりたいことが無いからなにから手つけて良いのか分からないんだよな >>116
周りがパソコンの大先生(無償)にする気満々の職場は居ても得しないよね
覚える気がない人は丸投げして楽しようとするしね…
>>118
私は手間を減らすためにググって見つけたコピペ用ソースを貼り合わせてマクロ動かしてるから
勉強する時は基本の基本みたいな講義系サイトを読み進めてる
理解できたらその都度コピペソース確認して自分なりに間違いを修正…みたいな感じかな いくらパソコン出来ても基本の簿記とか(3級レベル)
何のための書類で全体フローでどの部分を自分がやってるとかの理解力低い人は困るなあ 簿記の基礎できて全体の仕事理解しててもPCオンチが過ぎる人より、取り合えずPCまともに使える人のがマシ
誰かが指示すればサクサク進むからね
PCダメな人は例え全体の仕事理解してよーが、簿記の基礎あろーが、現代では結局PC使える人より仕事が遅くなる
毎回PC関連で他人に質問したりヘルプ求めたりで時間奪って周りの仕事も妨害するし最悪 んー、私もどちらかで言うならPCスキル重視だなあ
パソコン使える人は検索スキルもセットだから知らない事は調べてくれる
うちの会社は業務フローの効率化したくても途中の工程がまるまる古株の頭の中にあって
中小あるあるだと思うけど本人はそれを権威とか存在意義にしてる
でもパソコン使えてないから遅いし、やるべき事がブラックボックス状態だから手伝うにも手を付けられないし…みたいな感じ 会社のPCはExcel2013なんだけど、家で2019を入れてみた。予測シートという機能が2016からできたようで便利。
小さな会社なので社長から急に下期予算の為の数値を月曜までに出せと言われ焦った。
ググったらなんとかなりそう。逆に事務員の出す数値の妥当性はどのように判断するのかw ベテランさんのブラックボックス、あるあるだね
その人が値段表や書類持ってるから休むと大変
その人のPC入力手伝うことあるんだけど
『本』って漢字の代わりに、十と八を組み合せた変な漢字使ってたりして
検索にひっかからないのが多すぎ >>122
簿記分かってない人のエクセルの表が計算結果無茶苦茶でいつも苦労してるのでつい書きました
すみませんでした うちの古株さんも簿記とPC理解してない
手書き帳簿で、借方貸方逆にするように言われて戸惑った
Excelでは名前を付けて保存ができないレベル
そういう人に振り回されるのって疲れるよねぇ… >>126
その人は簿記やPCスキル以前の問題で基本的に全体の能力が低いのでは…?
つまりバ〇……
私の職場にもそういうのが一人いて苦労してる…… >>129
ごめん無知だから今後のため聞くけど、何で言うのが一般的かな? >>126
横だけど、みんな自分の価値観とそれぞれの周りの影響受けて話してる事だし謝ることはないと思うよ
行の高さはピクセルの方が早いかなー
一応表示タブからいじればcmで言われても対応できるけど 労働保険料&申告書
市民税
事業税
所得税
採用活動
は〜決算終わったと思ったら仕事山積み
本当10連休とか要らないから
3連休を一ヶ月に1回ずつが良かったな〜 あー私も労働保険まだやってないや
なんかあの封筒見ると手を付けなきゃって思うだけで疲れるんだよね
月初の仕事終わったし明日時間あったらやろっかな… 雑用すんのは仕事だから構わんのだけどさ、プライベートの往復はがき印刷してくれはないわ
プリンターの設定分からないんです〜と言っても諦めてないし
自分でやるから教えてくれならまだ考えたが最初からやらす気なのはな… 事務仕事と直接関係ないんだけどさ
社内の人達に対する感情労働が疲れる
私が言う時だけは普通の「ありがとうございます」でも感謝が足りないみたいに言われる 他の人ごめんなさい
--------
私が書いた話じゃないです
ずっと推測で対処してくださってたのかもしれませんが
そもそも愚痴は愚痴であって、解決する気がある相談は直接お話ししています
もうここには来ません 現金がなくなった
所長→事務員に現金入り封筒を渡したのか、渡してないのかで大騒ぎ
自分は所長を疑ってるけど、この事務員さんも4万のレジ過剰金出したばかり
…二人とも適当に仕事してるからこうなるんだよ >>134
プライベート困るよね
上司が通販の届け先を会社にしてる
暇だったり2人以上在席してれば問題にならないけど
最近私1人、考えながら計算するような仕事(思考・手を止めたくない)、離席することもある
ここ数日、毎日3〜4個配達
今日、配達→離席中→再配達
配達の人に軽くイヤミ言われたよ
止めて欲しいと伝えたい
仕事以外でクレームとかストレスでしかない 所長のスーツの内ポケットか
事務員の書類やファイルの間から出て来たりして >>139
多分そんな感じだろうね、二人ともいい加減だから
所長はお金のやり取りする時、封筒の中身を一切数えない人だし
事務員さんは、今日またレジ過剰金2万出した
(レジ精算自体かなり長い間してなかった模様) この流れ見て怖くなって今日念入りに現金数えた
まあ今まで誤算は出した事ないけども >>141
凄いね
人間だから誰だって間違うことはあるけども
ミスを頑なに認めない人、指摘を人格否定と捉える人が意地張り出すと困る
毎回逆ギレされたら信頼関係壊れてしまうだろうに
原因わからない誤算が出ると
ミスを指摘する側と逆ギレ側がお互い疑心暗鬼になっててすごい空気悪いからその場にいたくない
めんどくさい エクセルできるってどのぐらいなんだろ
簡単な表なら作れるけど関数組んだり、複雑な表(セルの大きさが行でそれぞれ違ったりさる)はできない
アクセスも使える人いる?? エクセル出来ますって言うから別シートから挿入参照の指示出したらはぁ?って
文字打つことしか出来ない人だった… ○一応使える
基本関数とかグラフとか
○できる
マクロ組める アクセスでデータ管理解析
かなあ >>143
セル結合したり行の高さ変えたりとかではなく?
関数は複雑なのでなければ別にヘルプとかテンプレ検索すれば独学でできない? >>144
使える!はないけど
それぐらいは別に教えてあげればいいじゃん
そんな複雑じゃないし 関数は概念さえ分かってれば応用きくからSUM使った事ある人ならググればなんとかなるよ
経験上エクセル含めパソコン関係は「できます」って迷いなく言い切れちゃう人ほど全然できない
エクセルで何ができるかあんまりよく知らないだけって感じ
ここの人みたいに「関数はある程度できます」みたいな答え方の人はだいたい想定よりできるし伸びる SUMと +でつなぐ和算 は挙動が違うから困るんだよね
Access連携ってどういうのだろう?
Accessは独立で使ってる(使わざるを得ない) 別部門のエクセル作業を頼まれ、安易に引き受けてから毎年の恒例になってしまった
前任者がエクセルの使い手としてバリバリやってた子で、vlookup関数多様してるから困る
>>124
エクセルのバージョンで便利機能が追加されてるのでビックリする事がある 私の勤め先は 本社データベースから 売上をExcelに落とすことができます。
前任者知らなくて、 請求書せっせと入力して作っていたの。 外部データの挿入とっても便利よ >>148
> 経験上エクセル含めパソコン関係は「できます」って迷いなく言い切れちゃう人ほど全然できない
すっごい分かる
自信満々で「できます!」って即答する人は、ほぼ全員が文字入力出来て文字に色付けて罫線引ける、ってレベルだった
Excelってやろうと思えば他のoffice製品との連携とかWindowsの機能操作したりとか、どこまでもできるから
ちゃんと使える人ほど求められるレベルがどこまでなのか身構えるし、自分のレベルを慎重に答えるよね… Excelってやろうと思えばしたいことは大体出来るし、いくらでも改良出来るんだよね
やろうと思わなければ数字+数字で終わり 有給の理由をみんなの前で発表するのってプライバシーの侵害じゃないのかな?
わたしには守秘義務守秘義務って言うのに自分は秘密守る気が微塵もない 明日は私用で休みます。よろしく
って、朝会で言います。 うちは休みの理由書いた紙を回覧で回すよ
遊び、とか書けないから何か理由を探して書いてる 営業電話取り次いだ訳じゃないのに
「要件は?」だって
出て自分で聞いた方が早いだろ! >>158
切手と間違えたって事?しかも勝手に出して貼るの… >>155
既婚子持ちの人はだいたい休むにしてもお子さんの学校行事とかだからなあ
届出の理由には私事によりて書く人でも
小さな事務所ほど休むと他の人に負担かかるから
当たり障りない理由で根回しはしないと会社で生きづらくなる感じ
本当は遊びだろうとか金曜日取って連休にすんなよとか内心思っててもツッコむ人はいないだろうけどね
まあ普段の人間関係や勤務態度、仕事できるできないで休んだとき周りにどう思われるか変わるよね 会社は有給取得の理由聞いちゃいけないはずだよね
そろそろそれが違反だと気づけよって
うちの会社は1週間前までに有給申請しないといけないんだと
こんな会社初めてだわクソすぎる 2人事務所(上司と自分)
上司「事務さんが外回りしてきても良いよ、たまには外に出たいでしょ」
ねー私に行かせるほど忙しいの?
週の半分は事務所でイビキかいて寝てるクセに忙しいの?
私が外回りまでやったらオマエは何するん
終日昼寝ですかー 社長母が痴呆入ってて、毎日何回も電話してくる…
社長も社長嫁も、面倒なことは全部事務所に丸投げ
毎日毎日、同じこと聞かれて気が狂いそうだ… かわいそう
もし何か介護サービス受けてるならそちらの連絡先聞いて直接相談する
面倒臭がって野放しにしてるならそのくらいしても悪くないと思う
いや、もし公的支援すら受けさせてないガチ野放しだったら…どうだろう… >>164
前の会社で似たようなことあったからわかる
70代の社長嫁、時々幻覚が見えるらしく独り言が怖かった
地域の包括センターに相談したけど結局家族じゃないから様子見て下さいって言われただけ
ストレス溜まってとっとと辞めちゃった >>162
うちは五日前
理由は私事によりでいい
でも休んだ人の分の仕事の割り振りとか調整があるから仕方ないかなと思ってる >>163 あるある
逆に社長が出張等でいないと、午後直帰の輩が増える。
部長がいなくなり、次に担当もいなくなる。ホワイトボードに何も書かず。
翌日は社長より早く出社し、何事も無かったように… 社長とか社長嫁とか、たまには休んで欲しい
こっちも休めないんだけど わかる、うちも社長と現場から全部の責任なすりつけられてる
現場がやったことで事務所が社長から怒られたり
仕入れた商品に破損があっても事務所のせいになる
(検品専門の担当者がいるのに、事務所に仕事押しつけてるから) うちはまず根本的に「事務処理にかかる時間を丸無視した指示」を出される
「朝指示して作らせて明日の朝一持って行かせる(でも私の退勤時間まで一度も帰ってこない)」
「朝指示して昼過ぎに持って行かせる(でも持って行く直前にしか帰ってこない」
で、万が一ミスが見つかったら当然もう間に合わないので私のせいにしてアポ延期
報連相って知ってる?段取りって知ってる?みたいな… 指示の範囲が不明瞭だと困るよね
役所に提出するので毎月末日に締めと会計作業と提出前チェックが必要な作業なんだけど
月末というか最終週や末日は
振込やらなんやら外回りで私はそもそも内勤作業には参加できない
部分的に、私が内勤できる日に残業を増やして、準備段階の必要書類伝票の仕分けや整理を手伝うことになったらしいんだけど
内勤が可能な日以降〜末日分の整理は相手がやってくれるのか
次の段階の集計や役所への申請書作成内容チェックまで求められてるのかよく分からない >>173
あなたが残業することに『なったらしい』ってことは、あなたが居ない場で決まったんだね
本人の同意も得ずに
他業種から転職してきたんだけど、事務ってそういうのが多すぎだ >>175
そう、あなたのおかげでもやもやの原因が分かった
具体的なこちらの意思やスケジュール確認と仕事の責任の所在が明らかじゃないんだよ
多分月末最終週は、ほとんど直帰だから遊んでると思われてるのかなあ
なあなあにすると後で問題起きたらこっちのせいにされやすいよね
今日、細部を確認しようとしたら
これぐらい簡単な作業なんだからできるでしょみたいな感じで先に帰られちゃった…大雨で自宅が心配か電車の時間が来そうだったんならしょうがないけど 派遣会社の人材紹介料てなんでこんなに高いんだろう
新卒3〜40万 経験者資格持ち下手したら3桁
一人辺りだよ
派遣会社の紹介でなんとか補充された仕事できない新人を教えながらイラついてくる
どこも人手不足や不景気の話ばかりだけど
派遣会社に足元見られてる気がする でも紹介される側も就職祝い金や、準備金あっても数万だよね?
派遣会社がピンハネしすぎだと思う うちは誰でもいいから採用して欲しい
だいたい、大卒経験者資格持ちがこんな会社に来るわけないだろって >>180
高卒未経験資格取り立てとか取得見込みでも30万以上なんだよね… >>182
それで1年勤務が持たなかったら雇う方はもう赤字だよね
早期退職は返金があるといっても全額とはならないし
もう少しなんとかならないのかなあ 使ったもの戻さないとか消耗品無くなってもそのまま、床に何かこぼしても拭かない
幼稚園なんだけどなんかいい方法無いかな 先週は会社のイベントで、300人分のカレーとかき氷作ったんだけど
ベテラン事務員さん、一切準備に参加しなかった
そのうえ、5月の仕事が終わってないから手伝って欲しいんだって
まだ片付け終わってないし売れた商品の仕分けもあるし、
自分の仕事だって20日分溜まってる状況なのに
準備も片付けも免除されてて、なぜ先月の仕事が終わってないのか ストレスやばー
事務員だから安い給料で我慢してるのになんで営業しないといけないの?
恥かいたわ!
その前に、明らかに自分が行けない日に大事なアポ入れるなよ
次からは断る! 隣の島の事務員が自分の課で全員配り終えて余ったお菓子をもらう時があるんだけど、よく私抜きで横にいる私の先輩だけにあげるときがある
本人はなにも気にしてないかもしれないけど、1人にだけあげてもう1人はなんにも無しだなんて私はそんなことできない、されたらちょっと傷つくよ
考えすぎかなぁ・・・ 先輩(年上)だからじゃないん?
2個以上あるなら意図的だね
理由は知らん >>187
営業手伝ったんだから歩合少しくれって思う
こっちは何をしても変わらないのに >>190
そうそう
馬鹿らしくてやってられない
ボーナス出なかったら転職考える おはよ!仮想通貨EVEO
明日の発表次第ではまた上がるぞwうまうま 飲み会で食べさせられすぎてまだ体調悪い
コース料理なのに単品バンバン注文しておいて食べ残しの責任は若手に取らせるし会計は合わなくなるしホントムカつく 家にお持ち帰りはできなかったのね
最近MSオフィスではなく、リブレオフィスを使う企業が出てきたって
どこかの市役所なんかも、無料のオフィスソフトに変える動きがあったけど、どうなったのか?
他社とデータやり取り困るだろ、と思うのだが 外から戻ってきてすく冷房の温度下げるのやめてほしい
馬鹿なのか 事務員を嫁か水商売の人と勘違いしてるフシがありすぎる 昼休み中に社長のカップ麺作らされたり、使った食器を洗わされたりしてる
嫁っていうか家政婦? >>188
遅レスだけど個人的に先輩に何かしてもらってる御礼かもしれないから
あまり気にしない方がいいよ
食べない分太らずに済んだと思っとくとか
最近甘味食べると確実に余分な肉になる(>_<。)私です そろそろ支払日なうちの会社
なんでこんなにお金がないの!、って先輩事務員が詰問されてる…
社長が使いすぎて、売上と支出のバランスが崩れてるからなんですがね
小学生でもお小遣いやりくりしてるのに、社長は50になってもできないらしい
2代目ボンボンはアホだねぇ すごいねその状況
その辺は社長からガンガン指示がくるから助かってるかも >>203
今月うちも多かった…
個人市県民税1期でしょ、所得税源泉徴収&復興税でしょ、労働保険料でしょ、
あっという間にお金出ていったよ
ああ賞与計算しなきゃ…
まあ厚生年金と市民税特別徴収払いに銀行行くのは毎月なんだけどさ…ちっちゃな職場だから全てを口座引き落とし自動振替にはできないんだよね
複数市にまたがるし入れ替わり激しいし…
はーやっと新年度の税額決定額更新、
スタッフ全員分終わったよ〜 >>204
うちも税理士さん頼んでて毎月帳簿も領収書も全チェック入るからボンボンが好き放題する隙は全くない >>206
うちも税理士さんは入ってるんだけど
GUCCIの領収とか、自宅で使ったちらし寿司の素まで経費にしてるw
いい税理士さんがいるなんて羨ましいよ >>205
この時期は税金関係でお金がポンポン飛ぶね
うちも経理さんが普段の倍以上の迫力だし、支払いも後処理も大変なんだよね
…社長も現場も、その辺ちょっと考えてあげたらいいのにさ >>207
なんですと〜
うち会社絡みの飲食でも一人二千円超えたら細かく追及されるよw 面倒臭がってロクにチェックしないくせに
トラブルになってから後出しで事務に文句言うの本当やめろよ
指示出したなら責任持てよ うちの二代目ボンは税理士と役員が厳しいから金はあまり自由にならないけど
出社しても寝てるか雑談で仕事はなーんにもしてない
ハッキリ言って出社されても邪魔w
役員と社員のお陰で経営は安定
私以外は顔合わさない(隔離)から子守役(仕事に興味持たないように)みたいになってる
先日、静かにデスクに座ってるから様子見したら「123456…」数字を書いてた
数字を綺麗に書きたいんだってさw 2代目決まってていいなあ…いや内容的によくないかもしれないけど…
100%株主が認知症とかなったら会社どうなるんだろ… 嫌いな人への伝言頼むのやめてほしい
急ぎでもない、一日のうちに顔を合わさないわけでもないのに
嫌いで話したくないという理由で伝言を頼まれるけど
自分は全く関与していない仕事の件だからニュアンスも上手く伝えられない
それできちんと伝えられてないと言われても知らねーよ
初めから自分で話せ 「急ぎますか?」を「私は忙しいから私の意向を汲んで急がないと言え」だと思われてるっぽい
それで「急がないよ」って言われたから置いておくと後でめちゃくちゃ陰口叩かれる
どういう事なの… 男性社員のトップ(役員ではない)の機嫌を損ねたせいで今日は男性社員全員が私の挨拶に返事しないよ
こういう男のしょうもない上下関係どうにかならんのかね >>210
すっっっごいわかる
こっちで判断つかない事項の確認とればアーハイハイって鬱陶しがってろくに話聞かずにGo出して 途中で書き込んでしまった
Go出したのにいざそれが間違ってたら「これ違うよ!」ってこっちのミスみたいな雰囲気出すのほんとむかつく
何度も念押し確認しただろーが 自分もそれやられて、会社中から無能扱いされたことある
同じ経験してる人いるんだね
自分はそれ以来、重要な発言はメモ取るようにした
日時や場所、その前後に起きたことも記録してる 営業所が小さい規模なんだけど自己愛の強い職場を汚して片付けない営業がいる
外面良くて媚びが上手いから営業としては優秀なんだけど
話す話題が下品
災害を野次馬しに行ったらお金拾ってラッキーとかあの人の身振りは乱暴されてる女みたいだとか自分も馬鹿大の癖に女の人ってそういうところあるよなーとかこの施設で大声だしたら出入禁止になったとか
ハラスメントチェックのときに告げ口していいんだろうか それぞれ部署にプリンタがあって壊れた時とかは事務員が対応してるんだけど
同じ島にいるもう1人しかいない事務員が今まで一緒のプリンタで出していたのに、違うプリンタで出すように設定してた
きっと「私そっちのプリンタで出してないから〜」としれっとトナー交換や修理の電話させるの全部私に丸投げするつもりで草
ほんと神経疑う >>221
うん、なぜわかったの?
昔は20人以上いたらしいけど、今は10人未満 >>214
明確に期限の月日聞いて目の前でメモしたらいい 専業主婦だった嫁を経理にした社長
領収証もまともに書けないくせに何が経理だ
字も小学生並に汚いから社長も私に書かせるし
何も出来ない人間を使うなよな
てか今時手書きとか意味わからんし
うちの会社の経理なんか私でも出来るんだからほんと要らない来なくていい 無駄な備品買ってる人の意味が分からない
しかもセットで買って余らせてる
こういう人だからデブなのかな 会社の都合で親族つかうなら尚更ちゃんと教育しろよと思う トラブルが起こるたびに「もっと才能を身につけろ!」みたいな会議してて疲れる…
才能で仕事デキる人の指導ってあてにならない
処理にどう取り組むかの具体策が何もないなら結局言っても一緒じゃん
怒りたいだけなんじゃないの ミスを名指しで全員の前で発表するのってパワハラだよね
証拠集めしよ >>229
確かに
まあその浮いた税金からも給料出てると思うしかない >>231
ミスの程度や全員に関わるかどうかにもよる 自分だけが知っている事は教えてくれないのに、人の仕事は共有しろって言う同僚
なんなんだ… >>234
まるでうちの社長
こっちだって詳しく教えてもらわないと仕事進まないっての どんなことでも報連相しろって言われて報告したらそんな報告はいらない!
って言うとんでもない二枚舌どうにかならないの?
それで直前に不手際起こしたら振り回されるの事務なんだよ… >>237
「そんな報告いらない」
「そんな報告聞いてない」
あんたが一番いらないんだよ、と言ってやれ 隣の部署の女子社員が受けているパワハラを
会社全体で見てみぬふり
その女子社員は耐え切れずに退職
こんな会社で生き抜くには
黙ってハイハイ仕事するのが最良の選択肢なのかな 辞められない事情があるなら、ハイハイ言っておくしかないね
できれば転職した方がいいとは思うけど
無理に、他人のために自分を犠牲にする必要はないと思う 皆どれ位同じ会社に勤続してるのかな?
一度転職すると、次も気軽にできると聞くけど踏ん切りつかない >>240
ありがとう
今の会社、条件は悪くないから転職したくないんだよね
ただ、いつ火の粉が降りかかってくるかわからない不安はあるけど
今はおとなしく黙ってハイハイ仕事することにするよ >>241
今の会社もまだ短いけど条件いいところあれば転職するつもり
もう家族経営の会社はこりごり >>241
数年いるけど現状には一応満足はしてる
具体的に理由は言えないんだけどうちの会社は将来どうなるか分からなくて
ずっと勤める事はできないと思うから転職の事は常に考えてる >>241 今の会社にまだ2年半
今の上司なら信頼できるが、変わった途端におかしくなるかも なんかさー指示の仕方聞いてるととりあえず怒って優位に立つ事が目的なんじゃないかと思う
草稿は見たくなくてとにかく全部作らせてから内容を引っかき回して権威を示したいというか
昔ながらの営業マンは営業以外の仕事も当然非効率にこそ意義があると思ってるみたいで困る >>246
ま、自分の存在意義ってやつかも
さんざん聞いてとりあえず否定から入る 否定するのが生きがい、みたいな人いるよね
その人に、私も忙しいんです、って言うと速攻で否定されるんだけど
この程度余裕でできなきゃダメですよね…って言うと、
よく頑張ってる方じゃない?、って言われることに気がついたw 2019年7月12日 9時15分
プレジデントオンライン
■平均支給額は67万9100円
多くのビジネスパーソンが心待ちにしていた夏のボーナスが大半の企業で支給された。日本経済新聞社の調査(上場企業など580社が対象)では、全産業の平均支給額は83万9844円。前年比0.4%減となり、7年ぶりにマイナスとなったという。米中貿易戦争などの影響で企業業績が頭打ちになっていることを背景に、電機や鉄鋼、繊維などの業界で比較的大幅な減額になり、全体を押し下げた、という。
そんな中で、6月28日に支給された国家公務員のボーナスは大きく増えた。内閣人事局の発表によると、「6月期末・勤勉手当」の平均支給額は67万9100円。前年に比べて4.1%増加し、7年連続のプラスになった。
2018年8月の人事院勧告に基づいて法律が改正され、「期末手当」の支給月数が0.1カ月分増加したことが大きい。また、「勤勉手当」の支給月数も0.87カ月から0.895カ月に増えた。
霞が関では公文書改ざんや統計データの不備、障がい者雇用率の誤魔化しなど、不祥事が相次いでいる。ところが、成果評価であるはずの「勤勉手当」だけはちゃっかり増えているのだ。何とも皮肉ではないか。民間企業で不祥事が起きて大幅赤字にでもなれば、ボーナスカットどころか、ボーナスゼロになることすらある。
不祥事を起こしたのは一部の職員で、大半の公務員には関係ない、というかもしれないが、それは民間とて同じ。会社が傾けば、自分に非が無くても報酬は減る。そんな「民間の常識」からかけ離れた公務員のボーナスは、国民感情からすれば納得いかないに違いない。 ■事務次官は約323万円、局長クラスは約246万円
今回の国家公務員ボーナスの4.1%増という高い伸びについては、特殊事情があると内閣人事局は言う。
これまで冬に厚めに支給していた期末手当を、今年から夏冬均等に変えた結果、
今回の平均支給額が大きく増えたように見えているというのだ。
その影響を除いた実質の増加率は平均額(成績標準者)で0.9%の増加だとしている。もちろん、0.9%の増加にしても民間のマイナスからみれば天国だ。
官民どちらのボーナスの方が高いのか低いのか、なかなか簡単には比較できない。平均支給額だけを比べると、公務員の67万円は民間の83万円に比べてかなり低いようにみえる。
だが、公務員の集計対象は管理職を除いた一般行政職(平均35.5歳)だけで、
管理職を含んでいる民間企業や地方自治体の平均支給額に比べて低くなる。金額ベースでは単純比較できないのだ。
実際、公務員でも、事務次官は約323万円、局長クラスは約246万円と高額のボーナスを手にしている。
■「民間並み」の実態は「民間大企業並み」
国家公務員のボーナスが7年連続で増え続けている背景には、
公務員給与・ボーナスを「民間並みに引き上げる」という政府の方針がある。
毎年8月に公務員の給与見直しについて勧告する人事院勧告でも、あくまで前提は「民間並み」ということになっている。
「いや、うちの会社では社員に平均67万円なんて払われていない」「そもそもボーナスなんて雀の涙」
といった中小企業で働く人の声も多いに違いない。
実は、人事院の言う「民間並み」というのは「民間大企業並み」というのが実態なのだ。
全文
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16761983/
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562898475/ 2 名無しさん@1周年 2019/07/12(金) 13:37:29.44 ID:ivKcl7P00
さて日本人全体の平均ボーナスを出すには、平均給与や平均年収が分からないといけません。
日本人の平均年収は420万円、世帯平均所得は約546万円、一人当たりGDP(年収に近い)は443万円でした。(2017年)
平均は資産数兆円の人、数人で押し上げられているが、所得中央値(最も人数が多い)は245万円でした。
労働者の給与所得(手取りに近い)の平均は250万円前後というのが、本当の日本の姿です。
非正規はボーナスなしがほとんどで、正社員でもボーナスなし、出ても3万から30万が年2回という人が大多数です。
「日本の全産業のボーナス平均額は83万9844円」とは誤報もいいところです。 この会社来てからもうすぐ1年
業績良いしボーナス期待したけど出なかったわ
口でどんなに褒めて貰っても金で判断する
社長は子供達に金残したいんだろう
転職先探そ もう数年もすれば結婚か出産で居なくなる人間、って思われてるのを随所で感じるから
ここでは書かないけど先の事は考えてる
というかこれまでの色々で「明日は我が身」感が強すぎて… 業務多忙で求人出してるけど応募者来ないから辞めづらい
私に突然辞められたらどうするんだろう
危機感なさすぎる 大阪ではアイスコーヒーは冷コーって略すし
クリームソーダはクソって略すわ
だからこの前喫茶店でJKぐらいのウェイターにクソ1つってオーダーしたら
いきなりパンティを下ろして尻を口に押し付けて
うんち食わされたわ 勝手に粘着してくるクソ男どもの内、
あなたに愛されてるとか勝手に思い込むキチガイって、
妄想性障害(エロトマニア)とかクレランボー症候群とか言う精神病なんだって
やっぱり真性のキチガイなんだね
害獣シネ
あと、やたらエラそうで実際無能な自分のこと世界一優秀と思い込んでて
人のことバカにしてくるやつ
自己愛性パーソナリティー障害とか自己愛性人格障害なんだってさ
まじきもいから心から新でもらいたい
けーさつの方に加害者の性格を説明するときとかこれで検索してっていえばわかりやすいよ
みんなうっかり優しくヘラヘラ相手してあげて、ガイキチに粘着された挙句にころされないよう気を付けてね >>259
もっと言ってください!
臭いのを押し付けてください!! 休みの日にBBQとか言い出すやつ、ホントやめてほしい 営業さんに頼まれて、今の時間まで請求書作ってた
その人、自分もミスする癖に他人にはネチネチ言うタイプ
だから、突っ込まれないように4パターン作って来た
けど、明日ダメ出し喰らうんだろうなぁ
たとえ完璧でも、何種類も作る時間がもったいないとか言うはず
嫁イビリする小姑みたいな奴 普段は女3人の事務所なんだけど、今は1人がお休み中
…2人で何話せばいいんだろ
いつものバランスが崩れてやりにくいったらない
早く帰ってきてくれないかな… >>263
最初から一パターンで済むようにきちんと指示をして欲しいって言いたくなるけど
請求先やモノによって違うとかでそうはいかんのかなあ
よく分からない >>265
今回もやり直しになったよw理由は…
うちの会社は『月極』を『月決』って表記することが多くて
ミス指摘男も、今まで『月決』って書いてたの
けど、指摘男が今回に限って『月極』って記入してたんだ
それに気付かずいつも通り請求書作ったら、伝票に書いてあることと違うでしょ、って説教始まったw
…こんなどうでもいいことなんだよw 営業が職場の故人に対して結婚もせず亡くなっただの治療はどうしてたんだろうとかゲスの勘繰り過ぎる
電話は5回以上鳴っても誰も取らないしもうやだこの職場 仕事を辞めることにした。
今まで、過剰な量と役員レベルがすることをゴーストライターのように押し付けられてきた。
親の介護の時も何の配慮も無しで、会社で起きた問題を全て押し付けられてきた。
引き留めをされない理由で退職の意思表示をした。
会社は私一人の退職に対し、2人を採用し、足りなかったらもう一人採用するって。
引き続きの依頼があったけど、話を聞いたら手取り足取り育成して欲しいらしい。
親は亡くなったけど、介護休暇無しで、どんどん仕事を押し付けられたことを、心の底から恨んでいます^ ^ >>270
大変だったね
3人分の仕事をこなしていたっていうことか
いざとなったら、その底力を思い出して >>270
お疲れ様、しばらくはのんびりしたらいいよ
しかし腹立つ職場だね
自分だったら、まともに引き継ぎせずに辞めるね
精神科に行けばわりと簡単に診断書くれるし
病欠→有給消化→退職、の流れで辞めると思う >>241
小さい会社の4人しかいない支店の経理とは名ばかりの雑用事務五年やってたけど
初めて転活して上場企業の本社経理なれたよ
セクハラもないし有給取れまくりだし年収100万上がったし快適すぎる
転職するなら売り手市場の今をお勧めしたい 去年のあの猛暑で冷房ついてない時あって朝から汗ダラダラでシャツが張り付いて暑いのに寒気したりで最悪だった
今年もまた暑くなるのかな… >>266
今更だけどうちの営業と全く同じ
勝手にやり方変えたくせに、まるで今までもそうだったかのように指摘してくる
あとこっちがミスを指摘すると倍返しかのように細かい指摘してくるしほんとネチネチした奴
最近はもう生理的に無理!
ずっと営業行ってて欲しい 親会社の事務員に業務妨害レベルの嫌がらせされてる
必要な業務連絡をしない・資料を渡さない・嘘の業務連絡をしてくる・些細なミスを執拗に責める、などなど…
(罫線の太さが微妙に違うとかで、何故そのミスを犯したか説明と改善案を出せと言われたのは唖然)
転職活動頑張ってるからどうでいいや〜と思って流してるけど
こういう典型的なお局様って本当にいるんだと今の会社で初めて知ったよ 社長に10時になっても出社しなかったら電話で起こしてと言われた
ちなみに始業時間は8時
一度10時半になっても出社してなかったから電話すると今病院なんだよ空気読めと怒鳴られた
色々と意味不明すぎる
理解できない自分がおかしいのかと錯覚する 長文失礼
うちの会社は平日は社長の弁当を注文してる
社長が昼休み、昼食を自分で買いに行く暇があったら数分でも仮眠したいレベルで疲れていて忙しい&社長奥が大奥介護で毎日弁当づくりが難しいとか諸事情あるらしいので
他の社員は持参か外食
別に一緒に注文してもいいと言われてるがみんなは好きな物食べたいとか節約とかこちらに気を使ったりで社長だけ注文
毎日、配達される弁当を私達事務が昼前に社長室に置きに行く
食べた後の食器洗うのは社長が自分でして、出前みたいに食器は弁当屋さんに返す
支払いは一ヶ月まとめて小口現金からしている
後で経理の人が社長個人費用だから会社からの出費ではなく小口現金帳簿で事業主勘定に振り替える
…何の問題もないと思うんだけど
新人さんで弁当運ばせるとかあり得ないとかやたら怒る人がいてびっくりした
ついでに新人さんは、勘定科目入力作業に関わっていないから
社長の弁当代を会社の金を使い込みとか悪口言い出した
いやむしろ経費にしても認められるけど社長が潔癖でわざわざ経費扱いにしてないんだけど…
弁当代も一食500円とかだしお茶やおやつは社長持参
以前に勤めていた会社はそれこそ二部上場だったけど
秘書室とかないから、定例会議の日とか社長重役分に加えて、営業全員の一人一人違う弁当注文聞いて費用は当然会社経費で
しかも全員分の弁当箱洗うのもこっちの仕事だった
男性若手営業も買い出しは手伝ってくれるけど毎回同じは飽きるとかで全員分買いに行かされることもあった
10時と15時に会社にいる社員全員のお茶出しがあったけど派遣さんだけに丸投げでもなくて女性社員はみんなで手伝ってた
だからこの程度のうちの会社の雑用でブチ切れるのがびっくりだった
新人さん20代で若いんだけどこっちが古い考えなのかな…
一応一通りうちはこうだとか経費扱いにしてないから使い込みじゃないよって言った
まあその新人さんは新人研修で残業したときに一食2000円の配達勝手に頼んで食事代経費にしてくれって言ってきたんだけどね…あと弁当を社長室に置きに行くときに社長と来客の会話を立ち聞きしてこっちにご注進してくるような子 >>278
社長自身が病院にかかってるのかな?
気分的な物や理不尽なことで怒られるとキツいよね
あなたはおかしくないよ
とりあえず謝るにしても
病院にいらっしゃるとは存じませんでしたので〜とか10時に連絡をくれというお話で一度出社されたのを把握しておりませんでしたので〜て後で言ったらどうかな?余計キレる人?
土日はゆっくりできたらいいね >>278
社長の家族が急に倒れて病院とかじゃないよね?
だからってその言い方はって話だけど NHKで多部未華子が出てる「それは経費では落ちません」てドラマが経理部女子社員の話でフィクションだらけでも割と面白くて見てしまったw
漫画原作多いね >>278
10時と言われたなら10時半じゃ遅かったんじゃないかな?
私だったら10時5分までには電話すると思う
でも起こしてなんて公私混同だね >>279
新人があり得ないって言うのもわかる
経費の問題じゃなくて雑用やお茶出しが女性の仕事ってのが20代にとっては古いんじゃない?
私も自分の弁当ぐらい自分で運べや!って思ってしまうかも
中小はまだまだこういう会社ばかり >>278です
コメントくれたみんなありがとう
社長は普段は通院しておらずその時の病院は花粉症の薬をもらいに行っていただけでした
嫁や子供に頼めと思うことも多々あるのでいいように使われているだけかな
こちらが休みの時は次の日でも良いようなどうでもいい用件で電話してくるし自分のことは棚に上げて〜とはこういうことを言うんだなと… 傲慢な上司、機嫌で物事を左右する典型的な老害の営業、八つ当たりする先輩に挟まれてもう疲れた
仕事は好きだけど職場の人間が嫌いすぎて出社するだけで吐きそう >>286
女性の仕事ていうか
単純に社長も営業社員も外回りでいなかったら内勤の誰かがやらなきゃいけないのは仕方ないと思うよ
個人的には大企業?なら良いてもんでもなかった
清掃サービスやセルフの給茶器コーヒーメーカー入ってる300人くらいの企業?も経験したけど
結局機械もメンテナンス要るし単純作業がなくなるわけではなかった
郵便物関連も外注には限度があるし
人数多い分、逆に単純作業の分量がハンパなくて余計大変か
全体フローを一人で全部やるってことが少ないから仕事の進め方の裁量範囲が狭かったり部署間のしがらみだの派閥だのがめんどくさかったり
規模が大きな企業は企業で別のキツさがあったなあ
ただの事務員だからね
人数に余裕がある分、事務員の代わりがすぐ見つかるわけだから
昔だからかもだけど、よほど経験値や資格がないと
仕事の評価よりも上司受けとか若ければ若いほどいいみたいなとこあったなあ
どうせ産休育休で戦力にならないからあまり重要なこと任せても仕方ないでしょみたいな扱いだった >>286
新人の方が有り得なくない?
自分は2000円の勝手に頼むわ
確証なしに使い込みとか不用意な噂立てるわ
弁当箱運ぶのが嫌だとか言いながら盗み聞き
同僚の男性社員ならまだしも相手は社長だよね?何様なのかと
確かに理由なく私用ばかり言いつけられたら嫌だけどそういうのではなくない?
ま、どーでもいいけど あと289で中小だから雑用皆無なわけじゃない古い体質じゃないとは限らない、て話してるのに
中小企業だから!て小さな職場スレで大企業マウントしてるのも気になった 若ければ若いほどいいで思い出した
採用時に言うのはまあ納得なんだけどベテランを隙あらば追い込もうとしててよく分からない
入社する側は入れ替え激しい会社より平均勤続年数長い会社選ぶのにな
なんかいびる人いそうで怖いじゃん >>293
小さなとこはベテランもいないと回らないよね でも採用時に若い方がとか言うって明らかにセクハラだよね 未だに35歳以下と限定してる会社はそういう会社(セクハラ体質)なんだと思ってる ギリ20代だけど事務で35歳以下限定にしてる求人とか応募したくない >>296
それ、よほど理由がないと普通に違法
かと
昭和初期は女性事務員はお茶くみ要員で若手男性社員の嫁候補&若い子を入れ替えていく方が人件費上がりすぎないから経営者は良いのかも知れませんがね
女性側も働く方が少数派とか社会勉強()
婿捜し織り込み済みだったのかもしれないけれど
今は令和ですよ
働く方が多数派で
仕事の戦力としても期待するなら教育しなきゃだし
経営的にもかえってコストかかると思う 「長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象」っていう求人多いよ
厚生労働省が抜け道みたいなもの作ってるんだもの
アホかと >>300
次は氷河期世代向けでやるんだろうね…理由なく40代後半職歴なしはさすがにとは思うけど
求人票には年齢制限なしでも
選考段階では秘かに実は年齢制限で弾くとか未だにあるみたいだけど
この超少子高齢若者奪い合いの時代に何やってるのかと 40代半ばのお局が最近妊娠したみたい
初産ならまだしも2人目で1人目がもう高校生なのに落ち着かずお盛んなんやな…とかなりドン引きしたわ
このお局社内の人と不倫しまくってた過去があるから旦那さんの子なのか個人的にかなり疑ってる 2人目不妊だったのかもしれないしお祝いしてあげたら? >>302
おめでたいことじゃないですか
産休育休中は仕事増えるかもだけど
お局からのストレスは軽減しそうじゃない? >>293
20年以上クラスの勤続年数長いお局様がいらっしゃって平均勤続年数押し上げてるだけのこともあるから一概に言えないよ だからなんでそこまで嫌な思いしてまで事務職にこだわるの?www >>306
営業はもっと無理、嫌とか自分のスキルスペックの問題じゃない?
楽しくて仕方ない仕事なんかないよ 事務は誰でも出来ると言うやつに限って事務が出来ない お中元の話
取引先がうちで仕事しに来たとき窓口でお中元をくれて社長が受け取った
取引先が帰ったあとに取引先の相手をする担当者にお中元を配りに行ったら「なんでさっき言ってくれなかったの?お礼言えなかったじゃん」って言われた
うーん確かに報告した方が良かったかと思いつつも社長がお礼言ったんだし次会ったときご馳走様でしたで良くない?とも思ってしまう
均等に配るのもめんどくさいしお中元とかなくなればいいのにな みんなきちんとお昼休憩とれてる?
自分は一人だけしか常に事務所にいないからデスクで昼ご飯、電話来客も対応しないといけない
一口目を口に入れた途端話の長い来客があると殺意すらわいてくる
ただでさえ食事はゆっくりとりたい性格だから本当にイライラする
イライラするのが嫌だから昼ご飯自体食べるのやめようかな
訴えても「電話や来客なんて一瞬なんだからそれくらい我慢しろ。」と言われた 最初の会社は昼休みの電話応対はペアで当番制で
営業は一人一冊、電話連絡ノートを机に出しておいて外回りへ
電話受けたら
その営業のノートに書きに行く
急ぎなら直接携帯で営業に連絡取るけどまあ運転中やなんやで繋がらないし機嫌悪くされたりでいろいろあったなあ…
昼休み最初の15分で弁当を大急ぎで食べて
タイミング見て交替で歯磨きやトイレやロッカールームに行く感じだったな(大体が先輩後輩ペアで後輩が10分以内に戻らないと化粧に何分かけてるんだ的な面倒なことになる)
電話が多いタイミングってあってその時間帯の山過ぎたら大体もうかからないのはあったから当番中、ネットサーフィンとかしても大丈夫ではあった
先輩もコスメ口コミサイトとか見てたし
緊急でない限り業種的に昼休みに来客はなかった
今の会社は休憩時間の電話来客は10回ぐらい電話が鳴っても対応一切なし
きちんと休めはする
たまに備品の買い物とか振込の用事あるけど
近場の人は一旦家に帰って家事したり自宅の買い物済ませてくる人もいる
みんな業務開始したらすごい忙しいから短時間昼寝とかしてる
逆に客から電話対応がないとクレームが来ることもあるから「申し訳ございませんが業務時間内におかけ直しくださ」い、とかメッセージ流れるようにしようと検討中 >>309
それは失礼しました〜
社長が直々に御礼を言ってくださったみたいですよ〜でスルー
次からはいちいち声掛けるしかないね
何かお客さんに話があったのかもだけどそこまで言わずに察しろは無理だわ むしろ12時〜13時の間に来る人とか電話かけてくる人は非常識だと思ってる
ほんとは年中無休的な業界だけど 2人いるうちの会社ですら、あまり休憩取れない
1人だとご飯も食べられないからすごく分かるよ
うちは、毎回昼に合わせて来るメーカーがいて本気で腹立ってるところ
まだ先輩事務員さんが現役だけど、自分の代になったら疎遠になるかもしれない
それくらい、ご飯を邪魔された恨みは深い ID変わったけど>>311です
みんな色々大変なんだね
営業が「今日昼飯の時間30分しか無かったわーきつー」とかほざいてるから
こちとら30分どころか5分も休めないわって首絞めたくなったわ うちも12時過ぎぐらいに来るメーカーいるわ
うざいよね
謝りもしないし 営業さんもさ、昼休み返上でバリバリ仕事してたり
コンビニの100円コーヒーとおにぎりを車の中でかじりながら移動移動で休めてますか?寝てますか?みたいな人と
カフェとかで客先訪問する振りしてダラダラしてる人見かけるけどさ、
何となくどっちなのかは普段の仕事の仕方でわかるよね
無理してミスするよりは休むべきときは休むべきとは思うけど >>319
その人迷惑だね、自覚ないのかな
謝られても、毎回謝るくらいなら昼過ぎに来い!って思うけど 私の部署宛に電話がかかってきたらなんでもかんでも私にふってくる隣の部署の先輩がいるんだけどほんとやめてほしい
無茶振りもいいとこだわ 事務のやり方に、社長や現場の人が口出ししてくる…
現場の手伝いさせられてたせいで、まだ先月の伝票が終わってないんだけど
今月分の伝票が溜まってる!とか言ってくる
請求書は毎月1日に出してるし、他の提出物もちゃんと出してる
その上で現場の手伝いして他の部門のデータ入力もしてる
可愛げなくて悪いけど、口出しされる筋合いないと思ってしまう わかるよ
事務で募集してたから応募したのになぜか営業もどきもさせられてる
営業やらなきゃいけないんだったらもっと給料いいとこ行くっての 本当今は暑すぎて外回りキツいよね…
できるだけATMが各金融機関固まってるとこに行くんだけど
支店の窓口行かないと駄目な場合が3〜4箇所あってお盆休み前だからすごい疲れた
昼休みに訪問してくる人って避暑目的ではとか自分だけに対応して欲しいのかなと思っちゃうわ >>325
営業事務なら営業事務て募集条件に書いとけって話だよね >>327
いや営業事務だよ確か…忘れたけど
でも営業事務って基本社内じゃない?
クソ暑い現場行かされたり、責任重過ぎる契約させられたりとか聞いてないんだけど
営業手当も付かないのに >>328
うーん基本社内はないんじゃないかなあ
事務専門の待遇なら言いたくなるのは分かるかも 横だけど営業事務って基本社内じゃない?
前の会社ではポストに行くとかくらいしか外になんか出たことなかったよ 営業事務って出張で社外に行きがちな営業の代わりに社内にいて仕事をこなすものって思ってた 契約アポの電話とか会員の約款説明とか営業の仕事だろって思う
契約の歩合のニ割くれとは言わないから珈琲一本でも寄越せよ いっつも顧客に提出する当日朝ギリギリになってから書類の修正命じるのなんで…?
どうしても口出ししたいならせめて前日までにやれよ無計画 ストッキング伝線したから履き替えるのに手間取ってただけなのに
化粧長いとかサボってることにされたなあ >>334
大したことないならそもそも間違えなければいいと思う 仕事を横取りされてほんとイライラする
私がやるっつってんのになんでやるんだよ わざわざ結婚の予定とか聞く意味あんのかな
別に大人数の会社じゃないんだからその手の報告連絡を特にされてない時点でそれが全てじゃん…
そんな「突然ですがもうすぐ退職しますのでヨロシク!」みたいな無責任な仕事の仕方してないし… >>340
多分一ヶ月前とかに報告してご主人の転勤かなんかで無理矢理退職した伝説の人物とか過去にいたんじゃない? 20日締めの請求書が全部揃って社長が税理士さんが来た日に顔を出せる日じゃないと駄目ってなると
20日〜25日の間しかないっていう事情を知らない関係ない部署の人にギリギリだの計画性がないだの言われたら腹が立つ
多分銀行電信振り込みの3営業日前(土日祝日定休日含めない)期限に合わせる資金繰りの苦労とかも知らないから
好きなこと言ってるんだろうな 22日か23日が大口入金だからそれを過ぎないと大きな支払いはできないと何度言っても覚えない上司をなんとかして欲しい
20日締めなら21日にできるでしょ?じゃないよ、 >>344
上司の机が理想的だが、目に付く所に掲示しとけば?
「22日か23日が大口入金だからそれを過ぎないと大きな支払いはできません」
それでも言ってくるなら認知症扱い >>345
会社の通帳や帳簿収支見せて
自分の机かつ上司の視野に入る位置にカラフル&巨大なフォントサイズで「○○様(取引先)振込は○日以降でないと不可」て貼りました
これで駄目ならお手上げですね >>335
そういうときって、伝線したストッキングってどこに捨てます? 紙の裁断機ってどこのが良いんだろ
紙の事務作業慣れてない年上の同僚が
1回の裁断枚数少なめにするのがコツなのに
裁断機の許容枚数ギリギリを1回で切ろうとして
ガタガタな端をもう一度軽く切りそろえるとかもやらないから
裁断した紙の端がギザギザだったり曲がってたりで汚い…
小さな紙帳簿用にA4書類をA5にして二穴パンチする作業もあるんだけど二穴の位置のズレが激しくて困る
書類をファイルしたら重ねた端が波打ってるの
でもこういうの揚げ足取りみたいで指摘しづらい
単に裁断機の刃が磨り減ってるか切断能力落ちてるのかなあ
でも他の人がやってるA4裏紙を4分割して綴じてメモ帳に再利用するのは、ズレもなく綺麗に切られてるんだよね… 後輩なら教えやすいけど、年上同僚だとね…
自分でやる方が楽だから、全部やっちゃうかも 資料や伝票がバラバラだから、ファイルを買って整理したんだけど、テプラがなくてガッカリ・・・
手書きじゃ駄目?って社長に言われて、出来ればテプラが良いですって答えた
試用期間で終了の予感 >>351
やっぱりそれしかないか〜レスありがとう
なんてことないことで素直に聞いてくれさえしたらすぐできることなのになあ
如何せん言える立場の人がいない… >>352
さすがにテプラはあるなあ
うちも封筒に貼る宛名ラベル高いから廃止になって封筒に直接印刷にしろってなった
正直面倒くさい
取引先毎に予備ラベル作ってストックしてたから使い切ってからだけど
今度は封筒ストック作らなきゃか うちは直接印刷→宛名ラベルになったけど、直接印刷の方が楽だった…
筆まめ&業務用コピー機で大量に刷れたのに
代わりたい… 入社した時はラベルだったけど、貼る作業が面倒だったのと
斜めになったりシワ寄ったりしてよくイラついたから直接印刷に変えた
あ、うちもテプラないよ〜でももう慣れた
Excelで多種多様のインデックスシールを作ってる
A4の無地シールに印刷して、暇な時にハサミで枠線の内側を慎重にカットして貼ってる 大量にあるときは直接印刷のが楽か〜なるほど!うちはそこまで量ないからかな
>>356
その手があったか。そっか白紙のシール台紙で裏が方眼でカットできるやつあるよね
やっぱりここは色々参考になるわ 一ヶ月で200件近い郵送物があるからシールじゃないと死ねる うちも業者宛の納品書、請求書とか送るのでシールを月に1度は大量に作っておく 勉強すればするほど仕事が増えて、給料は据え置き
爆発しそう 皆さんは軽減税率とか消費税率10パーセント対応順調ですか?
9月中に必要確実だけど消費確実な高額消耗品や備品洗い出せって言われてるけどなかなか思いつかない… >>360
交渉とかは難しい?
お疲れ様です
うちは1人上げたら基準明確にしろとか全員上げろってなるから無理と
多少はボーナスで調整してくれるって… PC、プリンタ、トナー、サーバ、固定電話、営業車
社用携帯、タブレット、PCソフト(新バージョンとか)、
社名封筒、社名入領収書、小切手、配布用粗品、
広報パンフ、チェックライター、キャビネット、机椅子
掃除機、扇風機、エアコン、冷蔵庫、テレビ、
ポット、湯呑み急須、コップ、コーヒーカップ、掃除道具
めっちゃ考えたけどこの辺かなあ
他の思いついてるやつは書くと身元バレする >>364
切手というか郵送料が10月から値上がりだよね
増税前に買っても意味ないし、余計な切手を貼ることになるから面倒だよ
切手って買うときに消費税かからないよね? >>365
あっそういえばそうだねw
申し訳ないw 会社が社長宅のリビングみたいになってる所あります?
社長子が宿題してるうえ夫婦の会話してるから、その部屋に入るのが辛い >>363
ありがとうございます
参考になりました
そういえば郵便料金も値上げかあ
やれやれ >>367
子は来ないけど気持ちわかる
夫婦に挟まれて仕事してるから愚痴も言えないこのツラさ
2人共私にどんどん仕事振ってくるしもうそろそろ限界 なんでもかんでも電話をわたしに回してくるな。なんでも知ってると思うなよ知らないことの方が多いわ!!!!
私は他部署の電話を取ったら担当者調べてわざわざメールなり電話なりしてるのに、本当にいい加減にしろどいつもこいつも!お前ら定時に帰るような暇人じゃねえよ 隙さえあれば情報を引き出そうとされるから何話すにも凄い神経使わなきゃいけない
職務上把握してるってだけで言えるわけないって分からないのかな…
いやなんかむしろ分かった上で「聞けたら儲け物&口を滑らせた方が悪い」ぐらいに思ってそうな感じもある
雑談風に話振られても誘導尋問だったりして全然気が抜けないから話しかけられるだけでストレス… わからない事させるのやめて欲しいよね
客に説明してる途中で結局わからない事が出てきてまた上司に聞く…って二度手間すぎる
最初からおめーが説明しろよって わかる
取引先に電話かけさせられて
判断出来ないこと言われて確認したら「○○って言っといて」
だから代われって…
昨日まさにそれで取引先からボロクソに嫌味言われて馬鹿にされて
最後は「もういいです」とか言われて切られたよ
まだストレスが抜けてない… 大事なお客さんから営業にすぐ連絡とってと言われて今電話すると昼休みに連絡してくるんじゃねーと怒鳴られた
こちとら昼休みなんて電話やら何やらでこの会社に入ってから一度たりともまともにとれたことありませんけど… わかる
理解できるまで聞こうとすると、もういい!って言われるし
理解できないまま対応すると、しどろもどろになるし
そして後で仕事できないって言われるんだ あるあるすぎる
取引先には「担当者に確認します」と言って私が担当じゃないことを遠回しに強調してる
これ以上恥かくの嫌だもの >>375
すぐに連絡をとってみますが、運転中かもしれないので少しお時間をいただきますとか適当なこと言っちゃう
昼休みが終わる時間くらいに連絡してみる 全然至急じゃないことを大至急大至急今すぐ今すぐ言いながら回してくる
真に受けて頑張って仕上げても本人は余裕ぶっこいてたりして
急ぎでもなんでもなくて単に自己中で優先してほしがってるだけだった わかるー
急いで仕上げても実際使うのは来週とかよくある
チェックする時間必要なんだろうけど、そんなに急かす必要あるかな?って 内容も叱る理由も正しい
怒るのもよくわかる
だからって人前で怒鳴りつけたらパワハラ扱いになるのが今の時代
新人はますます萎縮してミス増える
何人辞めさせたら気が済むのか
週20時間ブランクありのパートや派遣に少し求めすぎ
派遣紹介料50万無駄にしないでくれ
つーかいつも同じタイプの新人と相性悪いな…
年上既婚子持ち、教育係より高学歴マイペースか要領良いタイプ で、当然新人は派遣会社に相談するから派遣会社からの相談という名の教育指導方法に関するクレーム対応で
負担かかりまくるのはこちらなんだが 人手不足は人事担当者と上の人間のせい!で済めば良いけど
この売り手市場&どこの業界も超人手不足で新人奪い合いの時代に人探すのがどれだけ大変か分かってるのかなあ
あとダイレクトに人手不足で業績落ちたらあなた方の賃金ボーナスにも関わるんだが
現場の苦労はわかるけど9割できなくてもさいし最初1年は6割くらいできて派遣紹介料で投資もしてたらいないよりずっといいんだよ
最悪単純業務と雑用だけでもゼロよりよほどマシ
毎年毎年いなくても私達だけでできるとか言っといて繁忙期にやっぱり無理でした!早く探して下さいのパターンじゃないか
新人が悪くないなんて言ってない
贔屓もしてない
教育、指導が非常に負担なのは分かる
それでも経営的には最低1年は置いとかないと投資的に回収できないんだっつーの
試用期間過ぎてからいっつも新人辞めさせろと言ってくるのは何なんだ ブランク有りでもブランク20年の社長奥とか辞めて欲しいわ
それくらい私やった方が速いっつうの
居ない方が仕事捗るし >>369
社内恋愛の奴らがいるから似てるかも
同じ日に休んでウザいし困る
2人同じ仕事してるから馴れ合うしお互いに甘えてるから
本人たちも成長しないし会社にもマイナスだわ
男のほうも使えねえから両方辞めろ なんかどーもうちの会社の奴らの中の「常識」では
事務員に先に挨拶されなかったら次の挨拶はわざと無視するぐらいでフェアになるらしいわ
いやいやいや、こっちはいつ帰社するか知らないんだし気付かない時もあるよそんなもん…
人間として見下げられてる感じがするわ 消費税対応がキツくて10月までに終われるか心配
取引先に出す文書で5%→8%の時に作られたデータを転用しようとしたんだけど
データ開いたら消費税欄手打ち、合計額すらも手打ちでビックリした
これじゃ数式に置き換えるのも全部手動でするしかないし、何より入力チェックが手間だし…
逆に5年半前にいた人はどうやって手打ちでこの量を捌いたのかと… 8%値上げのときは税込表示税抜表示とかはいろいろあったにしても
前年の10月、1年前にはほぼ確定してたと記憶してるけど
今回の10%は先送り先送りで軽減税率含めてはっきりしたの今年の1月だよね
だから準備期間や内容に数ヶ月差があるよ
今回の方が大変かも 職場の〇〇さんのストッキング譲ってもらえそうに
ないんで、早朝出勤誰もいない所で〇〇さんの上靴
おもいっきり臭い嗅いで興奮し会社で早朝から〇〇
さん名前呼びながら我慢できずついIIしてしまった うちは今日が締め日だったんだけど
請求書の遅いお局さん、朝から金魚の水換えてたよ
その後にはご飯炊いてオニギリ配り始めたし…
滅多に水換えしないしオニギリも握らないのに、なぜ今日?
他の社員が頻繁にお局さんの進捗状況を聞いてくるんだけど
こっちに聞かれても知らんがなw >>393
なんかすごくてわろたw
米常備してるの? >>393
無意識な私がいないとダメアピールか
テストの前の日に掃除したくなっちゃう心理じゃない?
おにぎり…おかんみたいだね まだ和式トイレの会社なのですが、あの子が大きなお尻丸出しでしゃがんでると思うと勃起してしまいます。 >>394
新米の時期なのでお客さんがくれました
芋は常備されてますw
>>395
オニギリでアピールされても困るんですが、気付いてくれないでしょうね…
笑い飛ばしてもらってすっきりしました、ありがとうございます 皆さんの会社は電話に出るときに、ありがとうございます◯◯会社ですって言います?
お局さんがそうやって電話出てるから真似してるけど正直未だに慣れない >>400
郷に入れば郷に従えが無難だと思うよ〜
扱うものや相手にもよるんじゃないかなあ >>400
先輩には合わせた方がいいね
私は前の会社(BtoCメイン)がそうだったけど今は言ってない
業種柄まだ直接取引してない企業からの電話も多いから
ありがとうございますという感じでもないしな 仕事するのが嫌だとか、この仕事が嫌いとかじゃなくて
「一番効率悪くて、その割に期限が短いようなやり方ばっかり選んで仕事振ってくる」のが嫌なんだってば…
穴掘って埋めてまた穴掘って埋めるみたいな仕事発狂するわ… こんばんは。
私が退職が決まってから、後任に2名の採用がなされた事務員です。
その後2人でも足りない状況が続いています。
私は相変わらず、新人教育や残務処理で、今日もさっきまで職場にいました。
もう、営業さんの対応はしないと決まっているのに、決めた張本人がトラブル対応を指示してきたので、自分で顧客と直接話をするよう申したところ、右も左もわからない新人にやらせろとのこと。
新人に直接自分の口で指示するよう伝えたら、電話で怒鳴られた。
恫喝ですか?と私が言うと、更に怒鳴りながらガチャ切り。
その後、メールで口の利き方を気をつけろとメールがあったので、本社の総務部長にメール転送とパワハラの状況報告をした。
自分で気軽にミスをして、顧客に指摘されて、自分は対応したくないからと怒鳴ったりどんだけですかね?
この雇われ社長は^ ^
吐き出しごめんなさい >>356
シワ無く宛名シール貼るのは慣れ
まっすぐ貼るコツとしては私は定規とか厚紙とか封筒にガイドを置く
でも200枚とか量が多いとそんなのやってられないよね >>403
見るからに大変そうだけど
経理実務がわかる本とか
給与処理や社会保険実務が分かる本とか買って勉強するしかないよ
あと領収書提出や書類整理やファイリングのルールつくって営業に徹底したりとかね >>407
自分がやりたくないだけだね
あり得ないわ
トラブル案件なのに慣れてない新人に押しつけるとか無責任にも程がある
そう言えばあなたがやりますというと思ったのかも…
敵視されたらロックオンされて今後何かにつけて直接攻撃始まるかも知れないからくれぐれも気を付けて 会社作るなら、従業員採用するなら、労働基準法を勉強してからにしてくれと言いたい
営業畑の人が起業すると長時間労働当たり前、有給ナニソレな感覚だから困るわ >>407
自分の手を汚さないために部下利用するのいるよなー…どっちが上司だよっていう
にしても23時台まで残らなきゃいけない状況ってすごいね
通報する本社があってちゃんと機能してればいいけど… >>410
どうもありがとうございます。
既にロックオンはされています^ ^
まわりにイエスマンしか置いていないから、反論されるのが耐えられないんでしょうね^ ^ >>412
機能はしているかどうかは分かりませんが、コンプライアンスには煩い本社です☆
いつも簡単にミスをして、事務員に後処理の指示をします^ ^ 事務員さんの苦労が読んでよくわかました
もう臭いストッキング嗅がせて下さいとか言いません
ごみんなさい
そのかわり社内履きくんくんは許して下さい! 事務員ってメンタル強くないとやっていけないね
理不尽なことばっかりだもん 自分の手は汚さず、部下の責任感を当てにして部下から上層部や外部に言わせるように仕向ける奴、いるね
うまく社内を泳ぎ取り繕うとする奴
許さん! >>411
自分がそれで実績を築いてきてるからそれが良しとされた時代の価値観からなかなか抜けきれないっていうのはやっぱりあるかもね まあまともな経営者は24時間365日休みがあってないようなもんだからなあ >>416
営業や技術職に比べて社内で地位が低い扱いなわりに
小さな職場だとあらゆる役割業務が集中するから
むしろかなり重要ポジなのにね ぶっちゃけ社長奥が何も出来ないから私が採用されたんだけど
だったらもう社長奥は会社に来なくていいっての
それでも来るならお茶出しだけよろしく
社長と私の仲を疑ってるみたいだし、バカじゃないの?
私はあんたの外ヅラいい旦那なんか好きにならないから!
ハァ、朝からビール飲んで吐き出しちゃったわ 社会人経験少なそうな奥様(失礼)が女として嫉妬する事案ってどこでもあるんだね
会社の人間は男だろうが女だろうが仕事してるだけなのにね
そんな暇あったら毎日ギリギリ出社アンド定時退社キメてる >>421
わかる
うちの古株さん、メーカーとの値段交渉からクレーム対応までできる
部品名を言うだけで、設計図の必要箇所をピンポイントで出せるし
こんな人が社内では無能扱い
おかしいと思うけど、自分も事務員だから発言が許されない… 会社によって事情は全然違うんだから
必ずしもここに出てる意見がうちの会社のベストではない 事務員要らないっていうから辞めた前の職場が事務員の求人をずっと出してるんだけど見るたびに給料が上がっていく
自分みたいな都合のいい人が応募してくれるといいね 今日もパソコン入力マシーンみたいな1日だった
製品名を固定してくれればプルダウン式や参照リンクにできるのに
お客様ごと・発注ごとに微妙に言葉選びを変えたり1行に2品目以上合体させたりするのが謎 >>428
いえ違います
同じような境遇の人はたくさんいるでしょうねw http://www.facebook.com/ishiharasatomi.ishinosatoshi/media_set?set=a.2392186787776193&type=3
トロイカ。ロシア語を学習した人間には、走れトロイカ今宵は楽しい宴、について、「楽しい」だなんて不謹慎な、
と思うでしょう。「惚れ合った男女において、別の男である地主がその女性と結婚して、
その女性には二度と幸せなど来ない。」そんな歌詞なんですよ。ロシア語学習者なら誰でも知っている原文の意味ですね。
今回は、日本女子プロ野球、明治大学、上智大学、早稲田大学、創価大学、の五つの催し物に、
僕が参加した後の写真です。可愛くなったでしょう。精神科については、トラブル防止のために病院名は書けませんが、
写真も出しませんが、その病院の女性職員も、僕が参加する前と後では、後の方が可愛くなりました。
あなたが金任せに無茶すれば、あなたが処女をもらっても、その女性には二度と幸せなど来ないでしょう。 >>431
責任を自己判断に委ねる総務部門「無理せず自己判断で出社を」 私それ言われたら空気読まずに自宅待機するw
まあそれはおいといて、朝になったら上司に相談だろうね
前泊するにももう電車止まりつつある感じだし >>429
返信ありがとう
Oさんではなかったんですね。 「言われた通りにやれ」と「本音を察して気を利かせろ」を
時と場合と気分で使い分ける人の仕事がキツい
これのせいで予想外の所をやり直しさせられたり
「まあ」別にこれ「でも」いいや とか言って引き下がっておいてあとで文句言われる メモつけてるよ モラハラ的なやつもね
連休と増税準備で仕事終わらない…流石にど平日の長時間残業は次の日に響くし
はっきりこの日まで!って期限はないから延ばし延ばししてたけど追い込まないとやばい感じになってきた 中途半端に連休ありすぎる方が前後に仕事集中してきつい…
分散したい わかる
でも連休だけが楽しみ…
そもそもうちの会社は急がなきゃいけない仕事などなくて社長が急かしてるだけだったり 他の営業は郵便物を封筒に入れて回してくれるのにアイツついに納品書をそのままこっちに出してきやがった 前スレで1月ごろにパワハラ受けてて転職活動中って書いた者だけど
転職先決まりました!
前スレで励ましてくれた方、あの時はどうもありがとうございました
お陰様で頑張れました…!
次も小さい事務所だから、引き続きここも覗かせてもらいます!
ちなみに今日のパワハラ上司は赤い油性ペンで殴り書きしたA4サイズのメモ(血文字にしか見えない)をお局のデスクに貼り付けていた
仕事できないお局だけどメンタルの強さだけは尊敬する… >>442
おめでとう!
どこ行っても何かはあるけどお互い頑張ろう〜 >>442
おめでとう!
仕事しながら転職活動ってすごいね
自分も後に続けるよう頑張る >>443
>>444
ありがとうございます!
転職先でもまた別の問題でてくるかもだけど、今のクソ底辺なパワハラ職場を思えば頑張れそうな気がします! 事務員はなんでも知っていて対応しないといけない雰囲気むかつく
お前の仕事だろ
納品書と請求書の違いと締め日の意味理解してないくせにばーかばーか すごくわかる
うちは整備工場
技術者が事務員になんとかネジ注文しといて、とかよく言う
大体は古株さんが注文してくれるけど
わからないときは「何十年いるんだよw」とか陰で笑ってる
自分は1,000と打つべきを1.000と打って、Excelバグらせてるくせに 私がいる部署の電話を取るとなんでもかんでも降ってくるお局がいるんだけど、めちゃくちゃ腹立つ
この前〇〇さんにお願いしてた見積書が届いてないってだけで私に回されたんだけど、どこもこんなの普通なの??担当者宛にかかってきたら担当に振れよ。
私でも分からないことだらけのこと全振りしてストレスものすごい。やめたい。 20日締め作業終わった…
連休なんか嫌い
でも休みは欲しい
おやすみなさい(*_*) >>448
お局とあなたは何才差?
一年でも年長ならやはり上下関係厳しいのだろうか
主婦がうちに再就職してきたが、一年で主のような態度に変貌した 上司自らプライバシーダダ漏れにするから報告もままならない…
話したそばからお喋り社員(しかも非総務系)に漏れて行く
隠したら隠したで憶測が取引先にまで広まるし本当どうしようもない 寿退社はおめでたい話だけど繁忙期直前に来月入籍し来月末で寿退社しますとかいきなり言うのは余りにも報告が遅すぎる
嫌がらせレベル
年末進行前に退職手続きだの後任探しだの結婚祝いだの慶弔休暇処理だの社会保険の住所氏名変更手続きだの
こちらがどれだけ仕事増えるか分かってないんだろうなあ
引き継ぎする気ゼロですか
でもこういう不満は嫉妬してるみたいな話になるから言いづらい
同僚はともかくうちの上司と総務は口堅いんだからお盆休み前に分かってたんなら報告してよ… >>452
勃つ鳥、後は焦らさずってことわざがあるように、
迷惑がかからないように辞めてほしいよね。 11月退社は報告のタイミングもだけどあまりにも時期が悪すぎだね
このご時世に寿退社するってかなり珍しいのに
年末年始がイヤなんじゃないかと疑いたくなるなw 営業から仕事が回ってくるのが前日夕方とか当日朝とかなのに
事務の仕事が遅いことにされる >>455
あるある
手続きや準備にかかる時間を考えて前倒しして余裕持って頼んでも締め切り一日過ぎて出してくるとかね
書類が自動作成されるとでも思ってるのかと 書類なんて簡単にできると思われてるよね
ひな形に数字入れるだけでしょってよく言われる >>457
数字自体の算出や会社の状況に合わせた雛形を作ってるのは誰かと小一時間問い詰めたい 金 漢一
(キム・ハンイル、きん かんいち、1964年- )
在日朝鮮人2世で朝日新聞社の記者。
神奈川県在住。国籍は韓国
1964年(昭和39年)生まれ父親は慶尚南道居昌郡の出身
1938年(昭和13年)ころ、中国を経て日本に移住した。
1970年(昭和45年)に福島朝鮮初中級学校(福島県郡山市)に入学
後に宮城県仙台市の東北朝鮮初中級学校に移った
小学校から高校までの12年間を郡山市と仙台市の朝鮮学校の寮生として過ごし
1987年(昭和62年)に英文朝日に入社
2005年(平成17年)『朝鮮高校の青春 ボクたちが暴力的だったわけ』を著し
自分が朝鮮高校生だったころ、日曜日には仙台の繁華街に繰り出し
「日本人狩り」にいそしむ「暴力的」な過去を世に紹介した。
現在は朝日新聞国際編集部に所属している。 退職日に奮発して大好きな洋菓子店の
ちょいお高いお菓子を持っていったら
後任が同じ日にいきなり手作りケーキを配布して
配るタイミングを逸してしまった
きっと皆そんなに食べたくないだろうし
自分で配らず預けて帰った
しょんぼり >>462
気持ちはありがたいと思うよ
正直手作りでお店のより美味しいとかめったにないし
手作りもらうの苦手だから内心後任の人にちょっと引く
自分なら一緒に配られても嬉しいし両方食べちゃうけど 自分も手作りって苦手
直接配れなくても、>>462さんの気持ちは伝わったと思うよ アレルゲン混入してた場合最悪死にかねないような人もいるから
差し入れするなら市販が安心だよね
衛生面だけじゃなくて、そういうトラブルの可能性含めて…
退職お疲れさまでした マスカラしてくるの忘れた
昨日は地獄だった
普段からやっとけ馬鹿 私も昨日は酷い目に遭った
そして増税の対応が本当にキツい
もう昼休み潰してテキパキ頑張る元気もないわ…
今日もどうせ遅くまで残らなきゃいけないだろうし 事務と他の職種の忙しくなるタイミングは違うって分からないかな
自分が暇だからってアレやれコレやれって私の仕事増やしにくる人多すぎ 労働相談したことある人いるかな?
あれって単にグチ聞いてもらって終わるタイプの「相談」の窓口なんだろうか 決算なのに、棚卸し一切手伝わないお局さん
伝票がいっぱい溜まってる〜(/ω・\)チラッ、とかの手伝ってアピールが激しい
猛烈にうざいわ 2階建てで事務所が1階にあるのだけど、来客や宅配便など来た時
内勤が私一人なので走って階段降りるのだけれど、
たまたま下にいる人や帰ってきた人、ちょうど下に降りる人など
対応してくれてもいいのでは?と思う。
さっきも下に降りようとした人が階段を譲ってきたけど
おまえさんのが何段も下にいるのだから、自分が行くとかって
考えないのかしら?
小さいことだけど、毎日こんなことが積み重なってイライラしてる。 >>474
あなたがダイエットしているのと思って、みんな気を遣っているのでは? >>474
わかるよー
荷受け担当が朝の忙しい時にいつも飲み物買いに行ってて
たった3歩くらいのカウンターまで行くのも腹立つ時がある
電話は鳴りまくるし朝一の自分の仕事もあるし
忙しい時は1秒が惜しいからね
本社の人も飲み物くらい出勤途中で買ってこいって怒ってた
もう一人の事務もマイペース過ぎて席外しが多くて嫌だ 昨日、夏休み中の営業の連絡ミスで納期が早まることになった
間に合うわけねーだろ!とおしかりの電話を偶然受け取ったのが私
そして何故か担当でもないのに状況説明を求められ
詳細が分からないので改めて営業に確認して…と言えば
夜間もフル出勤しないと間に合わないからどうにかしろと怒鳴られた
納品先がたまたま知っている人が責任者だったので2週間延期してもらうことになって返事をしたけど、もう夜間出勤決めたから!お前が謝罪しろ!と
連絡取れた営業は逃げ回って相手先に連絡しようともしない
課長は私が窓口でどうにかしろと
どうしろっちゅうねん…疲れた
今年採用になったばかりだけど、こんなに上司や同僚が頼りにならないとは >>478
似たような状況だからすごく共感できる
他部署のミスを新人の事務員がフォローするって、おかしいよね
ミスした本人かその課長が対処するのが筋でしょうに 転職先の同僚の事務員が勤続3X年の女性だと退職決まってから発覚した(先に教えて欲しい!!!!)
女性平社員で新卒からずっと同じ会社で何十年ってその経歴だけでヤバそうな予感しかしないんだけど
そういう人と上手くいってる人っていますか?
タダでさえ少人数の事務所なうえ、自分以外の女性はその人だけ
しかも日中殆ど2人きりになるみたいだし、今から怖い…… >>480
ずっと同じ会社で何がヤバそうなのか全くわからない
平社員って要は一般職ってこと?
会社や仕事のことは何でも分かってそうだし、すごく頼り甲斐が
ありそうとしか思わないんだけどw >>480
あーなんか言いたいことは分かる
新卒から同じ環境=古い考え方を唯一の正しい社会常識と思ったまま止まってそう、というか
30年勤続できるなら悪い環境ではないと思うけど
前任者がどうしても家庭の事情で辞めざるを得なかった〜とかである事を祈る 480だけど、レスありがとう
>>482さんの言う通り色々な部分が古い考えのまま時間が止まってそうなところが怖くて…
順当に出世してって勤続30年超えなら分かる
でも平社員のまま何十年もいる女性って今までいた会社ではあまり碌な人いなかったから不安で
私は辞める人の補充要員で入るんだけど、その人は勤続3年も経ってないということだし
やっと見つけた転職先なのに不安しか感じなくなってしまいました…
入社日までまだあるから求職活動再開する予定です…… 平社員については女性本人が原因なんじゃなくて
会社の昇進制度の問題じゃないかなぁ
3年弱ぐらいならまあまあだと思う
1年未満で退職とかじゃなくてよかった うん、昇進に関しては事務員である限りここ止まりっていう会社側の思惑があると思う。
それでも何もかもやらされて、事情に精通しているお局が小さい職場ではけっこういるかもしれない。 働き方改革ガン無視で逆にすごい
どうしても非効率をやらせたいんだろうな >>484
>>485
レスありがとう
そうか、昇進は女性一般職だとそもそも最初から道が閉ざされているというのがありますね
そうだとすると30年以上在籍できるのは良い会社…と前向きに捉えてみます 以前もここに書いたバカ営業が、今まさに来てる
自分のご飯食べる場所の隣で営業トークはじめた…
ご飯食べれない… >>487
事務職は今回初めてかな?
それとも、今まで非正規雇用で正社員が今回初めて? そういうことじゃなくて
「昇進に男女差のある会社」に初めて遭遇しただけだと思うよ
なんか台風準備で通常業務できなさそうな感じがする
昨日のうちに前倒しで仕事しておけばよかった… あ、男女差っていうより「職種差」かな
うちの会社は事務も昇進するし前いた会社もそうだった
こういうのは会社による >>480
少人数の事務所ならありがち
相性がすべてだから入ってみないと分からないよ
仕事に精通してる人だから楽かもしれないし
いわゆるお局様で大変かもしれないし
逆に相手も勤続短いと頼りなくて困るかもしれないし 何もかもやらされない小さな職場とか滅多にない
何もかもやるのをまず事務員に期待されるから
嫌なら派遣か大会社行くしかないよ
大会社でも小さな支店なら同じ 電話間違って回したら普通謝らない??他部署の大っ嫌いな先輩が時々間違って回してくるんだけど間違っても一言も何も言わないんだよね。他の人には謝ってるのに。
まぁ9割方私の事嫌いなんだろうなw >>496
え、無言でガチャ切りてこと?ないわ〜
スピーカーか録音の誘惑に駆られるわ 尻拭いばかりで疲れる
全く関与していない仕事のことで文句言われたってポカーンとするしかないわ
何でも把握していて当然でしょうみたいに言われるから余計に腹立つ >>498
関与してる人に聞いて下さいとか
関与してる人にこう言われたから対さてくれって言うしかないの? 俺Mさんの靴の臭い嗅いで興奮して〇〇会社でしちゃった 職場に嫌いな人一人いるだけでこんなにも精神不安定になるなんで思わなかった
顔も見たくない声も聞きたくない、態度悪いしそっけない大嫌い
これだけで辞めたいと思うのはまだまだ未熟なのか 買掛金の月計表つくって振込依頼書に起こすのって
取引先が計算してくれて送ってきた請求書の請求額をただ書き写すだけじゃなくて
百枚とかの紙の納品伝票を日付順取引先別に並べて
請求書と差異がないか納品されてるか返品どうかとか全部見てからファイリングする作業だからそれなりの作業量
それだけじゃなくついでに一ヶ月分の帳簿と領収書全部最終チェックして整理して締めやって
毎月税理士さんに監査してもらう準備もしてるから
たまたま17時きっかりに作業終わったからって暇人やサボりみたいに言わないでほしい…
それは何度か休日出勤して仕事を分散したのと、そこそこ量があるコピーをコピー機占領しないように遠慮して今朝に回したからだよ
昼とか休憩時間に作業しようとしたら休まらないって言われるし… >>503
小さな職場だと人間関係大きいし逃げられないもんね
スルーできるようになれない、仕事の上だけの関係も改善できないなら辞めるのも仕方ないと思う 金稼ぎの場所として割り切ってるタイプと
明るく楽しく仲良くタイプは合わないよ
仕事に関わる話さえきちんとしてれば無視にはならない 伝票を印刷して税理士事務所に郵送してるんだけど
担当さんからの電話聞いてると向こうでも印刷した紙見ながら入力してるっぽくて
なんかすごい無駄な作業やってるように感じる
あちらの職員さん達の仕事の問題だから指摘はしないけど… >>507
税務署が紙で添付して出せっていうものは紙で出さざるを得なかったりする
スキャンしてメール添付とか
郵送した書類をスキャンしてあちらが取り込みとかあるけど
メールは情報漏洩や送信間違いが怖いんだよね
まあデータ量とかにもよるのかも
直接こっちがソフトに入力クラウド共有もあるけど
こちらの手に余る内容を中途半端に入力されて指導や訂正の手間かけるより丸投げしてくれた方がいいって税理士さんもいるしまあいろいろ…
うちもすごいアナログなやり方してるから
若い人は不満かもなあとは思う
チェックとかやる作業は結局一緒なんだけどね T&T(http://20.xmbs.jp/tandt/)
無能管理人 エム↓
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リカコ早く閉鎖しろよバレてるぞ
ハイライト見ればあんただってわかる
哀れな小梨BBA >>507
会社の会計ソフトと税理士事務所のが違うのかなあ
印刷したものに一旦税理士事務所側でチェックは入ってそれから入力とかではなく?
整理仕分けとか税金処理もあるし… >>503,>>505
私の職場にも陰湿なオッサンがいてプライドの塊の割りに仕事出来なくて
あんたが出来るんならあんたがやれ!の一点張りで仕事覚える気ないし
所長から〆られたり、煩雑な事務から逃げられないと
子供の他害のような嫌がらせしてくるから、同じような職種なら別の職場
でもいいと思って転職活動してみたら少し大きめのところに決まったよ。
社屋の1階のピロティが駐車場だったんだけど
向かって一番右端に駐めてた私の車の隣家側にいるから
不自然なところにいるなと思ったら、新車に傷を付けられてたり…。
席を立った隙にUSBの差し込み口壊したり、マウスのプラグを潰したり
地味に実害あるし、ネガティブな執着されてるのもなんか嫌だしね…。 >>513
うわあ…転職出来て良かったね
ドラレコの録画機能で現場抑えて告発してやりたいわ
逆恨みすごそうだし関わりたくないけど >>503
私は転職することにしたよ
転職先決まって今の職場は今年いっぱいで終わりだから幾分気が楽になってきたけど
それでもストレスで肌荒れが酷くなってて○年ぶりに吹き出物でまくってる
無理してても体調崩すだけだよ、最悪働けない状態までいったらそれこそ終わりだし
転職先を探すことだけでも始めてみては? >>514
所長に伝えようか迷ったけど逆ギレ怖いしね。
私も>>515さんと同じく転職ア決まってホッとした。
所長以外その嫌がらせオッサンだけだから余計第三者の目がないしやりたい放題なんだよね。 有給申請したらわかりやすい架空の迷惑エピソードで嫌味言われた
そりゃ1日仕事止まるし代わりの人必要になるけど
前もって関係者と日程調整して申請も1ヶ月前に上げてお願いしたのに…
電話番だからってそこまで言われなきゃいけないか >>516
嫌がらせの証拠は集めて持っておいてもいいと思う
自衛のために 会社にお金がなさすぎて
資金繰りを考えるのが苦痛…
社長は休んでばかりで全部こっちに回ってくるし
請求書や督促状や電話に怯える日々
首を吊りたくなる日々だ 隣の島の事務員、分からないことがあればなんでもかんでも自分に電話降ってくるの本当にやめて欲しい
わたしが全部知るかっての >>519
お疲れ
会社に何か恩義?があるのかもしれないけど
引き時かも
どんな会社でも必ず終了の時が来る >>519
飛ばれて給料出なくなる前に辞めるのが一番だけど
きっとそうも行かないんだろうね
ネットで倒産しそうな会社の事を相談してる書き込み時々見かけるし
何か参考にできる事あるといいね… 一応給与は倒産しようがどうしようがどんな債務よりも何を置いても弁済されるべき優先度が法的には確保されてるんだけど
会社資産が無くなる前に身の振り方考えた方が良いかもしれないね… >>519
倒産とか債務整理とか社長は弁護士とか民事再生の専門家に相談してるのかなあ
うちは逆にまだまだ廃業はしないしするにしても、準備に数年間かかるのにもう廃業するみたいな変な噂流されて困ってる 営業事務してる人に聞きたいんだけど、関連各社からの請求書ってちゃんと正しいものがくる?
私のところは毎回毎回各社必ずミスしてくる
おまけにうちから出した請求書を失くす会社もあって、失くしたからもう一回出して!と平気で言ってくる
零細企業なんてどこもこんなもん?それとも私の勤め先が異常?業界の問題?
前の会社では請求ミスなんて年に数回もなかったし、まして請求書失くしたなんて聞いたことなかったんだけど
建○・不動○関連の会社ってこういうとこ多いのか? 前に零細で営業事務やってたけど請求書の間違いはあまりなかったかな
見積の間違いはたまにあったけど
今の会社では個人宅に送ることが多いから請求書をなくしたから再発行してほしいとかよくある
いずれにせよ人間がやってることだからミスや紛失はあるだろうけど、そういう手間が打と鬱陶しいよね ./, - 、, - 、  ̄ ヽ
./-┤ 。|。 |――-、 ヽ
| ヽ`- ○- ´ / ヽ |
| - | ― | |
| ´ | `ヽ . | |ヽ
∩ 人`、 _ | _.- ´ | .| \
| ⌒ヽ / \  ̄ ̄ ̄ ノノ \
| |´ | ̄―--―― ´ヽ _ /⌒\
\_ _/-―――.| ( T ) `l Τ( )
 ̄ |  ̄ } | \_/
| 、--―  ̄| /
FUCK YOU 在日! 一口に会社って言っても大企業から個人事業の法人成りまであるからまあ…色々あるよねえ…
請求書無くした〜は資金繰りのためにシレッと来月に回そうとしてるのかな?って感じる時がある そもそも請求書を振込決済を理由に送ってこないとこが零細企業で2社あるけど他はきちんとしてる
営業がルーズなだけだったりいろいろ 印紙貼り忘れとか見積もりが数枚に渡って合計額間違いとか売掛で引き落とし時期のズレ返品計上忘れなんかはごく稀にあるけど
大手で請求業務も外部委託の所はほぼないなあ
請求ソフトと人間とトリプルチェック体制みたいな感じでかっちり >>525だけど皆さんレスありがとう
やっぱり私の勤め先が異常っぽいね…
私が管理している請求先は20社もないんだけど、それでも毎月バカな請求書が届く
たまにじゃなくて毎月ね!しかも数社!!
あと社内の経理部門で請求書や契約書を失くされたこともあったわ 10年以上勤めているけど、請求書紛失は聞いたことが無いわ
昔 横領とかがあって監査が何重にもなって厳しいので
貰ったら即 会計システムに上げるようになってるからかも
さんざん事務職が犯人扱いされたらしいけど、実際は上ぐるみだったという 全体的に無駄で効率悪いことやっててイラつくし遠回りすぎて凄い疲労を感じる
言われた事を何とも思わずに受け入れて言われた通り仕事して
のほほんとしてる他の人がある意味羨ましい お局が機嫌が悪いのを露骨に出してくるタイプで朝から疲れる 前から思ってたけど
自分のエピソードと見せかけてさりげなく当てつけ反論されてるような気がする 色んな要因が重なって、請求書送るのが遅れてしまったのを謝ったんだけど、客がめちゃ粘着質で謝っても謝っても掘り返してきて大変だったよ…
遅れたのは申し訳なかったけど、ぶっちゃけ上司が書類回すのが遅くて発行できなかった訳で、でも客からしたら私だけが悪い感じになってもやもやした もーーーパソコン苦手な人達の感覚分かんねえ…それによって無意味な仕事が増える…
取引先からデータが届く
印刷する
読んだし印刷もしたのでデータを消す←!?
印刷したデータに赤入れ←!??
「これ修正しといて」←!???
データ残ってれば数分で済むのに… 使用してるメーラー不明だけど
ゴミ箱に残ってたりしない?復元は?
どうやってもムリなら取引先にお願いして再送信して貰えばいいのに
勿論お願いするのは削除した本人
何度か繰り返せば削除しなくなるよ
あとはメール共有管理ツール入れちゃうとか
イチから作るとか効率悪過ぎ昭和かよw 愚痴ってもいいですか?数年ぶりに商品の注文してきてこの前と同じように作ってだと。いつ注文したかもわからず、経営者の身内だからって覚えてられるかー! >>538
ITオンチのあるあるだね
私の勤め先もジーサンたちがよくやらかすから、すっごい分かるよ…お疲れ様……
うちのお局様も届いたExcelの表を印刷してそれに手書きで記入、その紙を私に渡してくる
いや最初からデータに入力して、そのデータを渡せっつーの 新人さんの細かいミスが多すぎてチェック作業だけで毎日毎日過去の倍時間がかかる
こっちが残業になるし本来の自分の業務に支障が出てる…
やる気はあってメモとか必要な努力はしてる新人さんでまだ試用期間
未経験入社2カ月の人だから我慢してるけど
既に同じミス3回繰り返してるから
次は始末書だよと警告していいか上司に相談するかも…
多分何で一見無駄に見えるこの作業をしてるのか分からないんだろうな〜
こっちは外回りもあるしあっちは接遇や電話応対もあるからいつもいつも見張って手取り足取り教えられないんだよね
はあストレス溜まる…怒りすぎて辞められたら困るし… >>537
あーうちもそろそろ用紙配らなきゃ
あとお歳暮に年賀状印刷かやれやれ >>525
請求書来なくて、来てないんですが…と電話したら疑ってるみたいで、では再発行しますので〜とバカにしたように言われたことがある。
その会社色んなミスする。先月の請求書送ってきてたり…。
ミスする会社って大体同じよね。 一ヶ月半ほど手術入院する事になりそう。
小さな会社の事務員さんは長期の有休取得とか出来てますか?
うち経理総務二人だけだし、今でさえ出来る彼女におんぶに抱っこ状態なので、引継ぎしてから退職する事にしました。 >>545
まとめて長期は取れないなあ
業務量とか他の人と調整して暇な時期なら月1〜2日は使うし
事情があればもっと使う人もいる
うちも2人事務だから長期は無理
1番長い休みってGWと、お盆と年末年始
あとは慶弔関係とか?
入院に手術大変ですね
一時休職とかはできないの?籍は置いとけて休職期間中は少しだけ賃金は出たりする制度あったりしない?
長期化したら退職勧奨とかあり得るけど
鬱の人とか使ってたような
小さな事務所だと厳しいかなあ
産休育休に対するスタンスと同じ感じかもね
お大事に ちなみにうちは未消化有給分は違法な買い取りにならない形でボーナスや退職金に少し加算されてるみたい >>545
病気や慶弔系の単発の有給でも迷惑がられてて毎回謝罪回りお礼回りしてる
とはいえ入院は自分の意思でなるわけじゃないからなあ
1ヶ月半ならいきなり辞めるより、休職にしてもらって
その間だけ派遣の人を頼んでもらうとかダメなのかな?
完全に給料ゼロになっても4日目以降は傷病手当金申請する手があったと思うし(うろ覚え)
入院でお金減るのに無収入でさらにジリ貧になるよりはマシかなと思う…
それで退院した時に体調や会社の状況を考えて
やっぱり戻れそうにないな〜と思ってから退職決断でも遅くないんじゃないかな 復帰前提で休職したのに直前になってやっぱり復帰しません!
は会社側に1番迷惑なやり方だから勧めないかも…
派遣じゃなく正社員で後任採用しなきゃだし、引き継ぎできないし
仕方ない事情や病気は予想通りにはいかないと思うけど
だったら休職時点で退職しとけ!休職中の給与返せとかもっと早く言え!みたいに内心思われて顰蹙買いまくりそう まあ、うちの支店に今まで忙しいときに普段から散々休みまくって有給休暇一日も残さず全消化して
ボーナスと退職金両方もらって繁忙期直前になって退職しまーす☆て
後の迷惑考えずに権利権利権利ばかりの人がいまして…
個人的にムカついてる総務の意見だから聞き流してくれて良いです
もっと早く言え! >>538
画面上だと修正点見落とすから紙で打ち出さないと精査できない!みたいな信念なのか
単に画面上では修正ができないとか修正履歴が残らないと思い込んでるのかどっちなんだろう… にしても元データ消しちゃうのは理解不能
なんかストレス溜まってて連投失礼 入院前にどれだけ信用信頼得られたかだね
1ヶ月半休んでも戻ってきて欲しい人だったら不在中の対策取ってくれるかも
まあそれも代役の人が有能だったりして戻る場所なくなってるリスクはあるし 別営業所の事務員が退職する
大人しそうに見えて地味に自己中だし他力本願なくせにプライド高くて正直扱いにくくて困ってた
嫌いじゃないし意地悪でキツい性格の人より何十倍もマシだってことはわかってるけど、もうあの人のおもりをしなくてすむと思うと開放感が沸き起こって内心嬉しいw 扱いにくいとか凄いこと書くんだな
その人が辞める原因にあなたも一役買ってるとみた 【日本人の敵】立憲民主党 辻元清美「天皇皇室が生理的にイヤ。同じ空気を吸いたくない。天皇がいるから日本がイヤだ」
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1573364509/ >>548
>>550
レスありがとうございます。
自分はそこまでして引き留めたい社員じゃないというのがよく分かってるので退職する事になると思います。
>>555 入院前にどれだけ信用信頼得られたかだね
これに尽きると思います…。
皆さんも身体は大切に…。 年末調整の時期ですね。
税務署から昨年分の社員の息子の所得が多いと書面が来て確認したら
所得がオーバーしてるのに扶養内で提出してた。
自分で確定申告も修正申告もせずほったらかしにしてた。
仕事増やされて気分悪い。
そろそろ本年度分の年末調整時期なのでその社員の息子分確認したら
今回はオーバーしてるのに記入してある。
しかも社会保険も抜けなければいけないくらい稼いでいました。
定年近いからか何回説明しても分かった頂けない。
とりあえず保険証持ってきてほしい。 みんな年末調整の準備早いんだね
人数一桁だからそろそろ開封しようかなー?ぐらいに思ってた
あんまり早く渡すとまだまだ先の事だし〜と思われて放置されて忘れられるジレンマ… >>562
同じ
どっちみち12月給与確定しないと全部はできないんだけど
申告書は来週頭には渡して12月頭には提出してねみたいにしようかなあと 催促するの気が重いよね…
早く出してくれても添付書類不備とかさ
だいたい提出きっちりする人って仕事も正確だったり良くも悪くもそつがないし分からないことも自分で調べて解決してくれるんだけど
そうじゃない人ってやっぱり仕事でもおいおい、みたいなことがままあるなあ
分からないこと聞いてくれるだけマシか
分からないまま間違えて申告書適当に書かれるのが一番困る 一人事務の求人を見つけたんだけど残業ほぼなし年間休日105日でした
ここの皆さんは年間休日何日ですか? >>565
今年は5月の10連休があったから夏と年末年始入れて128日になる
それがなくても土日祝日はカレンダー通りだから毎年120日はあるな
休日数だけはホワイトな職場
事務職で105日はちょっと少ないね… >>565
土日祝に長期休暇足して毎年確実に120日は超えてるよ
その代わり有給は肩身が狭くて取れないけど
業種的にシフト勤務だから週休2日になるのか
土曜とかも営業してて電話番や留守番が目的なのか
ガチで仕事が多いから結果的に出勤日が多いのか…
それとなーく確認した方がいいかも >>567
>>568
未経験okで1日の伝票も30枚程度、電話もたまに鳴る位で暇なときは事務所の掃除してくださいとかで、留守番が多い求人でして…
地方だし、簡単な事務で月給18万からはなかなか無いんですよね
土曜隔週でGW、お盆、年末年始休み有りです >>566
51日って凄く少ないですね
有給取りやすいですか? >>569
そういうのなら良さそうな感じする
ごめんよ、思わず残業少なくサバ読んでる線を心配してしまったw よかったよかった >>571
転職サイトに載ってた情報なので半信半疑ですが、家からも近いので良さそうと言っていただけて良かったです
ただ従業員数10人未満なので、トイレ共同で掃除も仕事の内なんだろうな
あと仕事に慣れたら暇な時間が増えると思うんですが、一人事務されてる方掃除以外でやってる事有りますか?留守番だと話す人も居ないしどう時間を潰しているのか聞きたいです >>565
平日どこかが半日勤務で毎土曜日午前要出勤だと普通に100日切りますよ
それでも週休2日扱い(半休二回と日曜日) >>573
半日勤務は盲点でした!
そういうのも有りなんですね >>572
業務マニュアル作り
繁忙期に向けた用度品の整備
(例えば宛名シールのストック作りとか電話メモ作りとかそういうやつ)
あとはルーティンワークの効率化とかかなぁ
私は無音が楽だから何もしてないけど、前任は辛かったらしくて
上の人に相談して時々ラジオを流してた
伝票30枚っていう数え方的に手書きの事務が多そうだから
PCの勉強しながらどんどんPC入力に変えていって過去のデータも電子化するといいと思う >>564
うちの経理はついにキレて「書類不備は自身で確定申告してもらいます」
適当組が教えて貰いながらだけど真面目に記載するようになったw せめて名前と住所位書いてきたらいいのにって思ってしまう >>577
え?白紙って事?ひどいね
もう確定申告しろよ 明日(というか今日)ミスの発表されるのが分かってるので眠れない…
吊るし上げに遭いそう… T&T(http://20.xmbs.jp/tandt/)
無能管理人 エム↓
http://instagram.com/d.m_ever
リカコ早く閉鎖しろよバレてるぞ
ハイライト見ればあんただってわかる
哀れな小梨事務BBA チェック頼んでも君に任せる^^って言うんだよね
ミスがあったら全責任を私に押し付けるために 私のところもダブルチェックしてくれない
1人でやってるとどうしたってミス出てくるから、せめて偶にしか作らない重要な契約書とかだけでも別の人間に最終チェックして欲しい
でも頼むと「そんなのやらなくていい!めんどくせぇ!!」とブチ切れられる ここ見てると本当に自分の事かと思う内容あって一人じゃないんだ!って勇気貰ってる
前任からの引き継ぎ1ヶ月もなかったから半年経っても右往左往してるのに、営業が過去のやり取り教えてくれなくてキレそう
年明けに辞表出すつもりだから我慢してるけど うちは社員の所属や会社携帯を共有して自分で調べれるんだが、そこに載ってないもの(例えば社員の個人携帯番号的な)を調べる方法は無いのかと聞かれて、
それは公開されてないので総務に確認して下さいと言ってるのに調べる方法無いのか無いのか聞いてくるのうっぜーわ
管轄外だから知らねぇつってんだろ
ググってどうにかなる範疇ならいくらでも助けるよ
でもそれ以上となると専門部門に聞かないと分からない事もある
だからそこに電話してくれと言っても一向に動こうとしない
私が聞いておきますよ〜みたいなの待ってるんだろうな
自分も困った時に助けてもらうし持ちつ持たれつだと思ってるから聞かれる事は構わないんだけど、時折無性に腹が立つ どうして社会保険も交通費も無い高校生以下の時給のパートの自分が会社全体を把握していないといけない責任者的な感じになってるの
社長や課長はいつも昼から数時間しか出勤しねえし一日中会社にいるからって何でもかんでも責任なすりつけられてもう嫌だ なんで在庫なくなったら無くなりましたって言えないんだろう
困るの自分たちなんだから少なくなってきたら言えばいいのに
くっっだらない仕事で時間取られていらいらする 営業の仕事なのにメーカーへの価格確認から見積作成と客先送付まで全部やらせといて
内容確認もせずに先に定時上がりしやがるの何なの?
配達しかしないで客先とまともに斥候もしない奴が営業手当貰ってんじゃねぇよ うちの社員社内にいても全然電話に出てくれない
こっちが洗い物とか掃除してる時は
電話ぐらい出て欲しい…
どうせ自分が出ても取り継ぐだけなのに 忙しい月末なのにインフルエンザ罹ったかもで病院来てるけどなってても明日休ませて貰えない気がする
予防接種10月にしたのに最悪だ 新着メールも確認せずに商談行って
メールで送りましたが…とか言われてて恥ずかしくないんだろうか…
しかも何故か声掛けしない事務が悪いという風潮 お局が機嫌悪いの丸出しで事務所内の雰囲気最悪…
暖房きいて暑いくらいなのに冷え切ってるわ やってしまったかも
別部署が年末配るカレンダーを手配ミスしたから分けてもらうのは可能かって聞かれたんだよね
その前置きが○○(私)さんに聞いても判断しかねると思うのですが、だったから事務所の誰かに渡しても良いのか聞いてくれって事だと思って聞いちゃったのよ
他部署から分けてもらわないと回らない程度には数が必要だから回せる最大数が知りたいのかなって
普通に了承もらったし私的には別部署とはいえ同じ会社なんだし助け合えば良いじゃんくらいの考えで深く考えてなかった
でも最後に(発注確認してないのかとか上で揉めたら面倒だから)ご内密にとと言われたんだがこれもしかしたらこっそり横流ししてくれって事だったのかな
そう思うと話し広げて申し訳無い気持ちになる 書類を頼まれて作って確認をお願いして
その後音沙汰ないなーと思ってたら知らないうちに普通に手打ちで作り直されて提出されてた
こういう感じの流れが多くてなんか存在意義あるのかな?って感じになってくる
せめて「今度からココはこうしといてねー」とか指摘してくれればいいのに
私そんな事になってるの知らないからずっと同じ間違い繰り返してたんだけど
ずっと全部自分で直してたのかな システムで見積の雛形まで作って、後はお前がパソコンで金額入れてプリントして持ってくだけなのに、
何でわざわざ手書きで数字書いて戻してくるの?パソコンアレルギーなの?バカなの?
喉まで出かかってるの我慢してるけど営業マジで要らない… 小さい職場だからあまり波風立てたくなくて多少の事は自分が我慢してたけど、どんどん周りがそれに甘えて増長してくるのがムカつく
辞めると言ったら(なんでも屋が居なくなると)困るとか言われるんだろうな ほんと都合のいいなんでも屋
仕事以外の雑務ばかりで仕事が進まないのに要領が悪いとか仕事が遅いとか文句言われる
お前等がスマホでゲームしたり無駄話している間にやらなくていいことまでやってるんだよ 仕事があって毎月給料が出て
必要とされてるだけいいんじゃないかなあ
雑用といっても仕事のうちだし
まあ下を見ても上を見てもきりがないけど 経理とか営業はその仕事しかしないのに営業事務は雑用もこなして社内で給料水準一番低いのが当たり前なこんな世の中じゃ 掃除はいくらでもやるし雑用も小間使いもそれ自体は平気なんだけど
わざわざ効率悪いやり方してる人から絶対やらなくていい雑用させられると精神削られる
紙でしか保管してない人のせいで半日潰して倉庫中探し物とか
印刷してデータ消去した人から「この紙見ながらもう一度全ページ打ち直して」って何度も言われるとか
そういうのはキツイ
囚人に穴掘らせて埋めさせてまた掘らせて発狂させる拷問みたいな雑用が多い… キツいよね
でも経理や営業も見えない雑務山ほどあるよ 腰痛のストレッチ教室だかなんだか知らないけど仕事中に私用で抜けまくる上司が電話に出なくて困る みんな大変だよねー
営業もたくさん仕事あって頑張っているしね 毎日悪口聞かされるのが苦痛なんだけど外回りの人みたいに口実がないから逃げられない
内容も共感できなくてどっちかというと言われてる相手に同情する
今日休みだけど結局ストレスでぐったり寝込んで終わった 外回りに同行したことがあるけど、無用に早く会社を出て帰社は遅いか直帰
出張多い奴は外で何してるかわからないと思った
内勤である自分はまっとうに仕事しようと誓ったよ 隣の芝生は青いていうか
その人次第て言うか…ないものねだり?
そんなに楽に見えるなら営業転職しろとしか
あ、事務も営業も経理も全部経験して今また事務 みんなの会社経費精算どうしてる?
都度現金払いなんだけど100円玉がすごい勢いで無くなるから
両替行く回数多くてこの時期は銀行も混むんだよね
入社したての頃に軽く「まとめて支払いにしないんですかー?」って言ってみたんだけど
これ貰わないと今日の昼飯買えないからって却下されてそのまま… うちは週一回。営業の人のなんか、 計算が大変。仮払いもしているし うちは旅費交通費(日当含む)は半月に1回
物品は月1回
仮払清算も月1回 漏れないように気を張ってやってるのに知らん顔で締め後に伝票出されてつらい
さらに請求書出し忘れてましたーって連絡してきた業者の態度悪くてこっちが悪いみたいになってつらい ものすごいしょうもないことだけど
お歳暮などで頂いたインスタントコーヒーを
皆さん飲めるよう置いてあるのだけど(私はコーヒー飲めない)
空の瓶が置きっぱなしになってて、飲んだ人が捨てるだろうとそのままにしておいたら
今日2個に増えてた。
もう無料コーヒーは撤去することにした、
ゴミをゴミ箱に捨てることさえできないおじさん達・・・。
お客さんは最近お茶しか出してないし。 他の支店との書類のやりとりは書類入れてるファイルに〇〇課⇔〇〇課とプラカードをはさんで他の人もわかりやすくしてるんだけど
今回裏表に記載されてるプラカードのファイルが来て私が忘れて裏返しにせずそのまま仕分け箱に置いといたら、仕分け担当の人が
「あのファイルのプラカード裏返してなかったよね?やっといたから」ってわざわざ言ってくるのどういう心理???
その担当の人多分私のこと嫌いなので嫌味で言ってきたとしか考えられなくてすごい腹たった。まぁ裏返してない私が悪いけどwwwでもわざわざいうことじゃないわ 朝9時と午後3時に、社員6人分のコーヒーをいれる事になってる。
めんどくさい。
昭和の会社だな、と思う。
冬は毎日加湿器のタンク2つに水を入れたり、ベランダで灯油ストーブのタンクに
シュポシュポ灯油入れる。おうちかな?と思う。
もちろんトレイ掃除もあるよ。 うちも始業開始前に事務員がポット洗浄して事務所内の人にお茶出しがある
トイレ掃除は女性陣で毎日交代でやるけど目敏い人が一人いて掃除を午前中にしてないといちいち呼びにくるし、次の番の人へ明日お願いしますと言ったかどうかまでチェックしてる
掃除番の人が当日休むとプチパニックになって次の次の人へ真剣な顔して当番頼みに行ってるわ 定時お茶出しってどうなのかと思いつつ我慢してる…
でもさすがにコーヒーは細かい注文多くて面倒だからお茶だけにした
給湯室で砂糖3本入れてから渡してほしいとか言われた時に全てを諦めた
何人いると思ってんだよそんなの間違えるっつーの 役員だけ出社時、午後イチでお茶だし
ウォーターサーバーで日本茶ティーパック
支店長以下は出さない
ビルだからトイレ掃除ナシ
社内清掃もしてくれる
昔、支店長が1棟借り上げ言い出したことがあった
トイレ掃除誰がするんですか?私はムリですよーとハッキリ言ったら言わなくなったわ もう本当に絶望的なほど誰も責任を取らない
確認頼んでも読みやしないし気を利かせてチェック付けて渡したらマジでチェックの所しか見ない
そのくせミスとかトラブルとか都合の悪い事はだいたい事務のせい
自衛のために休日や平日夜の時間をわざわざ割いて
いろんな勉強しなくちゃいけない…そんな事までやりたくもないのに >>617
昔いた会社は朝8時は男性40人分あった。巨大なやかん数個に朝一番でお湯沸かしてた。
それプラス自分がいる島の男性数人分のみお茶出し10時15時2回。
昔いた会社も今はやめたと思う。
来客は総務。
コーヒーサーバーとウォーターサーバー導入やら配線に床剥がして経費ン十万かかるからなんたらかんたらでなかなかやってもえなかった模様。
エアコンはあったけど加湿器のお世話はあったなあ。トイレ掃除含めて早出当番に2時間かかってて残業代出なかった(今なら違法)。
今のとこは飲み物は各自。基本管理職含めてマイ水筒持参。
トイレ掃除は個人病院で院内感染予防対策もあるからあきらめてる。
昔、トイレ個室男女5個ずつだった会社に比べたら今は洋便器2個だから掃除はがぜん楽。診療が午前だけの日とか院長も掃除してるみたい。
>>619
総務がコーヒーの細かい注文の表エクセルでつくって給湯室に貼ってくれてたわ
ミルクありなしだの砂糖ありなし半分だの濃いめだのw
表見たときすぐ辞めたくなったけど。
洗い物が遅い!(通常業務こなしながらなのに、洗い物終えてこっちが知らない間に男性が流しに汚れたカップとか返してるから把握しきれない)
茶渋がきちんと落とせてない!みたいな新人いびりがあったり。 部長と社長の湯飲みが大きいか小さいかの違いでデザインが全く同じでたまにどっちだっけとなる >>610
そもそも事業主以外お昼代は出ない
それも月一回まとめ精算で
それは事業主勘定だから
最終的に経費じゃなくて事業主個人負担だし
職員の飲食代会社負担は飲み会、長時間の研修や休日出勤や深夜残業になったときだけ
それも昼食なら人数分まとめ買い
一人1500円までw
各自マイ水筒持参だし
みんなが飲んで良いお茶も来客用とセットでカウネットとかだからまとめ精算で支払い月一回
小口現金はインプレスト方式(定額前渡制度)
月3万だけど余る
小口で足りない、まとまった出費は経理に言って別処理 >>623
湯呑みやカップ覚えるのも面倒なの分かる。
部長に申し訳なさそうにお願いしたら多分違うのに変えてくれるよ 今の会社、15年ほど勤めてる。
雑用盛沢山でも有給とりにくくても最初は「こんなもんかな」と頑張ってたけど
30代後半の今、アホくさくなってきた。
上記出てる雑用に加えて年賀状500枚宛名印刷、お中元・お歳暮の手配と
お礼状作成もある。
貿易事務なんだけど、入社時はTOEIC800→今900だし、さらにステップアップして
専門性を高めたい…。 >>626
今38で、15年前は23か、
あの頃はよかったなー 事務員が作った書類が検閲なしでそのまま顧客に提出されるシステム
こんな会社初めて…
私だって詳しくなくて手探り状態なのにどうするつもりなんだろ スレ読んでたら他にもある話なのか…怖
なんか期日管理できない人達が自分の仕事の辻褄合わせるために
こっちは急いでやらされて確認してもらう時間も取れなくて
色々しわ寄せを食らってるとしか思えないんだよね >>626
すごいな〜
15年積み上げた物は必ず役立つよ! 25日の夜中に寒空の下、店舗の外のクリスマスツリー片付けないと行けない
防寒必須だわ >>630
ありがとう。でもシッカリ15年分の歳を取ってるんだよね…。
しかも65まで働かないといけないし。
40になる前に転職を!と思ってるけど「初めまして○○です」とか社内の人間関係、
ファイリングルールや取引先の名前・付き合いの深さとか
全部一から覚えないとダメなのが怖すぎる。
でも今の会社は「元気な50〜70歳が活躍しています!」っていう会社だから
将来性は皆無だし。 取引先から会社カレンダー送った際のお礼の葉書が届いたんだけど郵便料金1円不足でちょっと笑ってしまった この間ヤフーニュースか何かで役職者と平社員の比率の記事を読んだけど
私の勤め先は1対1どころか3対1
支店によってはもっと役職者の比率が多いところもあって異常だよ 会社全体の人数多い所だとそうかもね
うちはもう全員役職付いたけど社長夫妻以外は名ばかりだからなー >>638
黒いのならあげますよ
いくらくれますか? 営業と合わない…
私が仕上げて渡したはずの書類はだいたい作り直されてから提出されてて
変更点の連絡がないから取引先から電話きても話が噛み合わなくて
直接営業マンと連絡取ってもらう羽目になるし
そうなると私が話の通じない使えない事務みたいな扱い受ける… >>641
営業がフィードバックする気がないなら自分はたたき台つくるだけと割り切って担当じゃないぐらいの勢いで対応するしかないかも 雇用保険の手続きで
退職する人のタイムカード過去7カ月分一枚一枚コピーするのめんどくさい
前は1年分だったからまだマシか 男性従業員の仲が悪すぎて困る
機械が壊れてるから担当に伝えろって言われるけど、本人が横にいるんだから直接伝えてほしい
担当に伝えて点検してもらっても、そこは壊れてないって言われるし
もう一度聞きに行くと、名前が似てる別の箇所の故障だったりする
もう疲れたよ… >>646
直接話したくないからって伝言係にしないで欲しいよね 副業の源泉徴収票早く出してくれ
出さない一人のせいで年末調整処理終わらないんだよ
過去の申告どうしてたか知らないけどどうせ税務署にも会社にもバレるんだから小細工無駄 >>615
ムカつくよね
コピー用紙の空箱放置、包装紙も放置
ポットの周りはお湯でビシャビシャ
子供か!! 少人数なのに気が合わない人だらけで辛い
偉そうなくせに仕事できない言い訳ばかりのバブル社員、性格悪すぎて取引先とトラブルばかり起こしてる氷河期社員
無能で無責任な酋長
何年か後に転勤で入れ替わるけど、今が辛くてたまらない >>650
それ、確定申告してもらうんじゃないの? >>651
コピー用紙の包装紙って分厚くて水に強い特殊紙
きれいにカットしてブックカバーにするオジサン社員がいるのだが、マメさが嬉しい
彼は自ら進んでコピー用紙交換するから助かるよw >>653
うちが主たる勤務先で扶養控除申告書もうちで出してるからうちでやらないとダメ
既に副業は辞めてるし >>655
うちも前職ありの人に源泉徴収票今頃出されたわ >>655
うちも前科ありの人に大量に中に出されたわ 今日、初めて取引する業者からの請求書が回ってきたけど
よく見ると請求金額(税抜)○○円と税抜き価格がでかでかと表示してあり
税込み価格は下の方に内訳の合計として表示。
うっかり上に表示してある税抜き価格で振り込むところだったのだけど
この表示ってよくあるの?
事務10年以上やってて初めて見たんだけど、間違えて振込むひといそうだわ。 私もそのタイプで間違ったことある
うちの先輩も間違ったことあるらしいから、やっぱり見にくいんだよね
そんな分かりにくいの送ってくるのは1社だけかな >>659
たまにあります
税込請求金額を大きく一番上に書いて下に内訳というめちゃくちゃわかりやすい請求書もあれば
そうじゃないところもあります 矢面にたたされる心配もなく、ぬるま湯にゆっくり使って仕事できる人はいいね〜
同じ事務員でも部署によってこんな差があるの、ほんと解せない。 やっと休みに入ったのに上司にイヤミを言われる夢を見た
休みの時くらい忘れたい NHK総合を常に実況し続けるスレ 165829 婚活 自分が悪いのだけれど風邪ひいて声がガラガラなんだけど
こんな状態でも電話ってだーれも出てくれんのね。
切った後、咳我慢して話してたからて止まらないのだけど、それでも知らん顔。
もう早く帰りたい。 今の会社全てが紙ベースだから書類の量がすごい
紙をペラペラめくらないと見た気になれない上司のせいでPC内に保存した物までわざわざ原紙探してこないといけない
なら自分で保管しとけよって感じなんだけどそれは一切やらないし >>665
まあ事務員はそういうもんじゃないかなぁ
逆に誰かが体壊した時に私が代わりに外回りできるわけでもないし
電話でえ?誰?みたいな反応されたら「すみません風邪で喉の調子が悪いもので…」とか言ってる
体調悪いのはお気の毒だけど休めないならしょうがない
早く治るといいね もちろん事務員は外回り出来ないけど、助け合いの精神というか
会社のチームワークというか、誰か「今日は代わりに電話当番するね」って言ってくれたら
社内の雰囲気も良くなると思う。
社内の入れ替わりが多い会社だと、自分は自分!と殺伐としてるイメージ。
まぁ、うちの会社のことなんだけどね。
お大事に。 逆に意味があって紙でも保存しなきゃならないものを独断でいきなりデータのみに変えられると困る
振込通知とか 休暇の間はめっちゃ体調良かったのに
月曜日から頭痛と便秘と吐き気と手の震えが止まらない
同僚に呪いかけたいくらい大嫌い
寝る前に腹が立った事を思い出して眠れなくなる
ああもうほんと大嫌い >>665
少しは良くなったかなお疲れ様
せめて大丈夫?の一言でもあれば変わるよね
電話に出てほしいけど 社長(70歳)の同窓会案内の往復はがき印刷のお仕事頂きましたー! 事務所の管理会社が持ってきたアンケ
希望の数字に丸をしてくれって書いてあるんだけど
その数字一つ一つがエクセルのセル1つぶんくらいの四角で既に囲まれている
四角に丸をつけさせるセンスが理解できない 届いた郵便物を勝手に何通も止めて後からまとめて渡すのやめてほしい
何度も別フロアの郵便物入れに入れに来るのがめんどくさいんだろうけど
締め切りあるものや急ぎの物が把握できないまま処理ギリギリになるの困る ↑わかる
月末締切の請求書とか温められると特に困る >>677
去年の12月31日に銀行に走ったよ…
17日の消印の郵便物をなぜ28日に出してくるのって言う… 上司も同僚も嫌い過ぎて食事も喉を通らない
帰宅後もムカムカする
趣味にも没頭できない
みなさんどうやって気を紛らわしてますか >>679
30日の間違いです失礼
午前中滑り込みセーフ >>681
耐えられなくなるのが周期的に来る程度ならいいけど
1ヶ月毎日続く状態なら身体壊す前に辞めた方がいいよ
私は前者なので食べられない時は無理に食べない
カラオケ行ったりアニメ見たりして時間を忘れる
私の場合自分で集中して何かするタイプの趣味は
作業中にフッと思い出してイライラしてダメで
ドラマ作品も現実を思い出しちゃうからダメだったなー >1,50,100,150,200,250,300,350,400,450,500,550,600,650,700,750,800,850,900,950
【日付】2019年9月12日の朝7時27分頃 高田馬場駅にて
【茶髪ロングで顎髭生やしてる身長160cm体重50kgの草なぎ剛似】
山手線で女子高生のスカート等に体液をぶっかける痴漢を繰り返す常習犯なので注意して下さい!私の妹が実際に被害に遭いました!
(2019年9月12日の朝7時27分頃 高田馬場駅にて)
混雑した電車内で痴漢を行なっている男性を女子高生の妹が勇気を振り絞って撮影しました。
その当時の状況によると彼は真後ろにいたようでハアハア言いながらズボンのチャックからイチモツを出し手でシゴいていたようで、妹が電車を降りた際にスカートに体液がかけられていたそうです。
これ以上被害が出ないよう見かけましたら鉄道警察に通報宜しくお願い致します!
出会い系にも登録してる強制わいせつ罪及び迷惑防止条例違反者の顔写真はこちらです
https://i.imgur.com/bYTOKbc.jpg みなさんバレンタインってどうしてますか?
今年から40〜60代の男性10人に対して女が私一人だけの環境になってしまって
10対1って負担も大きいし逆にホワイトデーで気を遣われるのもめんどくさいし
かといって今年から急にやめるのも何か言われそうな気がして迷ってます…
休日なら良かったのに… 同じような男女比率で普通にやってる
前に一回だけ中止したら復活させられたし お局様が私はそう思うんだけど?と言いながらそれに従わないと裏であいつは非常識だとボロクソ言いまくる
自分の常識=世間の常識って思ってるみたいでそれから少しでも外れると容赦ない
怖すぎる ○歳すぎたらもう生めないって15以上下の外国人と子供作った男が職場で話してた
もうこれは当てつけの悪口 人に仕事頼んでおいてどうにかしてお礼言わなくて済むように立ち回ろうとするのな
感じ悪いわーそういう所が嫌われる原因だって気付けよな >>686
止めたくてもまずはランクダウンさせてどんな反応するか見た方がいい
私もバレンタイン反対派に従ってやめたら賛成派に物凄い怒られて再開させられた
反対派だった人達も賛成派の前では手のひらクルクルして私一人が悪者だったよ バレンタインなんて無言でさらっと止めたらいいよ
お互い面倒なだけ
くっだらない 最初はやってたけどあっちも返し面倒
だろうと思ってやめちゃった。 女性の数に対して男性管理職少ないんだよね
もらえないとうちの所長淋しそうだけど
くれないから直接評価がどうこうとかはない
年賀状も同じ
確かに社員一同から1個もらってもらった側は全員にお返しになるからなあ
毎年申し合わせてなしの方向になってるみたいだから総務的には好きにしてくれとしか
一部若い女性社員同士でバレンタインになんか持ち寄っておやつタイムにしてて楽しそうだけど
入退職や長期休んだときの気遣いの方が周りの目が厳しいと思う
ていうか頂いておいてなんだけど
今、やたら異動が多くて挨拶にいただいたお菓子溢れてて当分いいです状態 大きめの会社のひと割と多いよね
女性が複数いれば女性同士相談して足並み揃えるのが一番早いだろうね
あと一番偉い人が欲しいのか欲しくないかに合わせて以下全員有無を言わせないようにする、かな 上司が常にイライラしててかなり不快
まわりもつられてピリピリしてるし
上に立つ人で雰囲気は変わるよね
バレンタイン?
もちろんあげません!10円でも勿体ない 686です。ご意見ありがとうございます。
くだらなくてやめたい気持ちが大きいんだけど
同世代も同性もいない職場だから万が一何か言われた時が心配で
一度ランクダウンさせるのいい案だね。今年は安物のバラマキで様子見しようかな
去年までは関連会社と事務所が一緒だったからそっちのお局さんが仕切ってくれてたんだ…
今思えば何も考えず1000円出すだけで済んで楽だったなぁ
どうせなら配る中に本命でもいれば楽しいのにw バレンタインのチョコくれなかっただけで何かあった時に言ってくる奴はあげてても言ってきそうだけどね データベースなんだからパソコン上で目視してくれれば一発なのに
パソコン見れない人ばっかだから印刷して
でも印刷したらレイアウト狂うからその人達のためだけに微調整して
今回必要ないところは調整せずに渡したら「ここが隠れてて見えないんだけど」とか言われて
もうホントめんどい
データベースはリアルタイム運用だけど見るだけの紙のデータなんかこまめに更新するわけないじゃん ハヅキルーペ無料配布して欲しい人いるなあ
小さくて読めないい!て言われるから拡大プリントアウト…
その人あて文書だけ12pか14pで打ちますみたいな 有給取るのに取り敢えず二人しか事務員いないから先輩事務員に◯日有給取りたいんですけど…と言ったら本当に用事があるならいいんじゃない?ってしつこく言われた
有給取るの遠慮しなくていいのよ!と言う割には、本当に用事があるならを強調してくるのが何だかなぁ
てか用事があるから取りたいのに 一年で5日間有給使わなかったら罰金最大30万だけど
会社が小さすぎてチクったら誰がチクったのか速攻でバレる…。 自分は自由に有給取るのに他人にが取る時には文句を言い他人が取ると仕返しのつもりなのか1週間以内に自分も取る妖怪婆社員。 >>703
その先輩事務員とも5日取らなきゃねとか散々話しててのそれなんだよね
結局いざ使おうとしたら圧をかけてくる 他の社員はちゃんと有給取ってるけど私が半休申請したら図々しいって言われたわ
何かあった時のための準備はしてる >>705
その先輩事務員は上司なの?
上司に許可取れたら有給は取れます
有給は労働者の権利です
うちも自由に取れるようになったのはここ2〜3年だけどね 私が休むと誰か営業マンを訪問のコアタイムに留守番電話番の生贄にしなきゃいけない
だから休みを取らせたくないのを察しろ、って空気
用事で有給取りたいって言ったら口では良いよって言いながらめちゃくちゃ物に当たられた
事務所あける方法それとなーく提案したけどスルーだしなぁ…
他の人は自分のタイミングでちゃんと休みもらえててモヤモヤ >>708
あるある
うちも同じ状況
事務所で電話対応とかFAX確認とか出先から営業のアレやってこれやってに対応する人がいなくなるから一日でも難色示される
たった一日でこれだから一週間休み取って海外旅行とか多分一生行けない
自分の仕事には全く支障ないのに休めないのつらいよね 自分でやれ!ハゲ!
いつか口に出して言ってしまいそう キーボード強く叩きすぎ。
ガチャガチャガチャガチャ鬱陶しい。 >>712
すみません
イラつくとどうしても強く叩いてしまうんです
他の人がいないときはあまりイラつかなくて静かなんです >>713
常に煩いのは常にイライラしてるってこと?
だかハゲてんのかアイツ。
同じキーボード使っても無音な人もいるのになんで?
キーボードに恨みでもあるってこと?キーボードに当たってるってこと? 嫌いだから余計に音が気になるっていうのは有ると思う 自分に当てはまる内容の書き込みが全部自分宛ではないし
世の中に事務員は沢山いて会社も沢山あるからね…
無駄にガタガタ言わせる人は確かにいる
でも私の知ってる人の場合は指の力が無駄に強いだけのような気がする
うるさいから困るけど >>572
昔一本指でカマキリのようにキーボードを叩く人がいたw
ものすごいスピードでものすごい音だったw >>715
おニューのパソコンは消音タイプで他の人のは微かに聞こえるくらいなのに
そいつのはパーン!パーン!とイチイチうるさい。
突き指脱臼してしまえ! 突き指で仕事休まれたら自分に負担かかるだけでは?と思ったり 上司が突然模様替えはじめた
明日支店から上司がくるから媚びこび
これ抜いていいですよねーってネットが切れただろうが
こういうのがストレスの元なんだよ
バンバンバン
キーボード激しく叩くくらいで突き指なんざしません >>719
姿を見ないで済むと思うと心が羽のように軽くなる いつも忙しい忙しいってバタバタしてパソコンバンバン叩いてるのに
くそ忙しい月末月初に休むバカ上司
消えてくれ 賃金台帳と給与明細のデータが給与振込依頼書データと連動してないシステムって普通?? >>724
銀行には手打ちで入力したデータor手書きの一覧を出してるってこと?
効率悪いけどまだまだやってる会社はありそう
銀行のデータ伝送系のサービス契約しておいて
給与ソフトからFBデータ作成して送る方が早いよね ネットバンキング使ってる
小さい会社のほうが普及してると思ってた いまだに全部手動計算現金茶封筒渡し
月末にみんなの給与鞄に入れて動くの怖いよ… 賞与手渡しでも怖いのに毎月とか神経使うよね…
でも既婚男性は現金主義の人多いんだよね
経費立替とかもお小遣いのギリギリでこれ貰わないと今日の昼飯買えないとか言われるし 既婚の人は明細をすくなく書き換えて貰って
差額を抜いてから嫁に渡してたよ
数名いた それ影響は次年度以降にしても
税金とか保険料とか脱税になるんじゃ…
給与の額面だけってこと? >>736
嫁に嘘の明細を渡して正しいのは見せないらしい
源泉までチェックしてないんだ思う いるいる…いかにもそれっぽい理由付けて頼んできた人いるわ
そんなリスクは負えませんって断った
給与計算に詳しくない人には見抜けないかもしれないけど
もし揉めたら会社がその人の嫁と戦う羽目になるかもしれないし 交通費清算で近距離なのに特急や新幹線代をあげてくる上司
日々外回りしてるから差額は小遣いにしてるのかなー 顧客と揉めたら私の事を「事前に指摘しなかった戦犯」みたいに扱ってくるのに
かといって指摘したら悪者扱いされて陰口叩かれててキツい
私を矢面に立たせて上手く立ち回ろうとするイエスマンばっかり 責任の押し付け合いやら犯人探しよりまず仕事そのものを正しく完遂しないといけないよね
外の迷惑かかる相手から見たら
全員その会社やら部署の人間なんだから誰がどうとか内輪の事情は関係ない
あと損ねてるのは会社全体の利益で回り回って自分の利益も損ねるのに
優先順位おかしい人多いよね 新人さん
部長の決裁印や役所への届出印を代理処理で使う権限あるからって
出入りの業者さんの確認伝票ごときに気軽にポンポン押さないで欲しい…
自分のシャチハタはどうした >>744
言うよ
常識レベルだと思うけど
誰が処理したかわからなくなるし
そんなことは教えてないんだが 少人数なのにさ、いつも居ない人の悪口ばっかり言う奴がいるんだよ
自分だってろくでもない人間のくせに
私がいないときも言われてるんだろうな
悪口が趣味の奴って気分悪い。 安いわけでもないのに毎回同じメーカーのトイレットペーパー買ってるから理由を聞いたら、以前違うメーカーのトイレットペーパー買ったらおばちゃん達に紙が固いだの文句言われたらしい…
トイレットペーパーにケチつける人初めて見た 前にいたところは
安いのを使ってるとセコいと思われるから高いのを買えと役員に言われて
近所では一番高いエリエール買ってたわ
謎の見栄
実家で生活用品詰め合わせが当たった時に高いトイレットペーパーも入ってて
それを使ってから高いのを買うようになってた
1度いいのを使うと戻れないらしい 固いと流れにくいとか香り付きはパスとかいろいろあるよね
花粉症やアレルギー持ちの人で自腹で高級しっとりティッシュ持ち込んだりしてる人いるよ 客層にもよるけどスーパーや小売店のトイレだと
備品のペーパー持って帰る客がいたりするから
ペーパーに1個1個店名書いてあったりするよね… 通ってた病院のトイレットペーパーは美少年という銘柄で
桜吹雪に筆文字で美少年て書いてあった
面白がって盗られそう 職場がテナントビルの一角だからそういう心配はないな
その代わり共用トイレで一般客のいる会社も入ってるから誰が入ってるかわかんないけど…
業務で使うトイレットペーパー買う時は無香料で安い事が必須条件 備品の指定してくるやつうざい
自分で買ってこいハゲ あるある〜
上司にこれと同じ指サック買ってきてって言われた時は心の底からは?と思った
仕事中に私用で抜けまくるくせにと思って無視してたら結局自分で買ってきてたわ
カタログ通販に似たようなものありますよって見せたら同じやつがいいと譲らないし 個人の私用ていうか自分の買い物の延長みたいなこと頼まれたら断るけど
会社で何か理由があって長く量使ってきてる物を勝手によそのに替えたり
無断で予算以上にまとめ買いしたりして注意されるのは仕方ないかなあと
よその方がいいとかそれしかなかったとかならホウレンソウしないとダメだと思う
と事情知らずに言ってみる イヤイヤ協力させられて割り勘で来る中途半端な安いバレンタインチョコ大箱とか正直いらん
感染症こわいときに素人手作りいらん 会社に備蓄してあるのが見た目が気に入らないからって理由で拘ってるみたいだし自分で好きなの買いに行って感じ >>757
お疲れさま
社内イメージにこだわりがあるのかな
>>751
そんな病院はいやだ >>744
言って聞く耳持つ人ならいいが
逆切れして私は悪くない主張しかしないとか
そもそも伝わらない相手だと愚痴りたくなるのは分かる >>758
全国から患者が来る都内の有名な病院だよ
そこに行かなかったら病気が見つからなくて今頃しんでたかも
美少年トイレットペーパー調べたら有名な銘柄らしい >>754
最近、女性のほうが、自分に合う大きさのものを
用意してくれるようになった。 女私一人なんだけどトイレ共用ですごく嫌だ
社長はきれいに使ってくれるけど他の男性社員は汚すし掃除は私だし辞めたい
クソがクソを流さない(流れない)こともあったんだけどバケツを手に私は何をしているんだろうと思ったわ 備品の銘柄変えたら文句言われるのあるあるだわ
しかも過去の事務員がどんな采配したのかみんな持ってるのバラバラだし
あと、明日必要な物を急いで頼んで!って言ってきて
お届け日数調べたら全部4〜5日後とかで何故か私に恨み言
そんなもん知らんがな… オレの職場も共用トイレで男はオレ独り 女子の
中に超自己中基地害女がいつもトイレ入った後
汚れてる 便器の底大の後流し残し ベンザには
マン毛 マンかす オシッコの💧やらゴミ箱は
そのまんまナプキンやら担保ン捨てるし いつも
も俺が掃除してるわ 寒い日の水掃除がキツい
でも人がいる朝のうちを狙ってこれ見よがしに掃除しないと
何故か掃除してないことになるからなあ >>763
強要トイレって困りますよね。
使用済みのナプキンとかどこに捨てています?
こんなことされそうでイヤです。
昨日、1人で、いつも行くカフェでコーヒーを飲んでいたら、一つ前の席にOL風の女性が来て、それが超美人!
僕はボーと見惚れていると彼女がハンドバッグを持ったままトイレへ行きました。
5分位して帰って来たので、もしやウンチでもしたのか?今行けば彼女の便臭が嗅げるかもと思い僕もトイレに入りました。トイレは男女兼用です。
中に入ると香水の香だけでした。失敗かと思い念のため汚物入れを開けると、ありました温もりの残るナプ!
感激して広げると信じられない位の量の生レバーがドッサリと乗っていました、思わずその場でガッツポーズその場で全部口に含み
僕はまだ暖かい生レバーを全部、口に入れてしまいました、こんなに大量のレバーを一度に入れた事はありません!
彼女は会社から帰る途中ナプキンを取り替えられ無かったので溜まっていた分が出たのか半端な量ではありません。
口が膨らんでしまう位の固まりです。僕はナプキンもポケットに入れ出ました。
席に戻ると彼女はまだ居ました僕の方をちらっと見ました。
少し頬っぺたが膨らんでいましたが、まさか僕の口の中に自分の生理が入ってるなんて思うはずがありません!
僕は彼女の顔をねっとり見つめながらホカホカの生レバーを味わい食べました。トゥルンと喉を通っていきました。 仕事中はシンクロフィット使うから
流すだけ。
それより仕事中に大ができないのが苦痛 明日祝日なのすっかり忘れてて明日の仕事を計算に入れて仕事してたわ
夕方に気付いて凄い焦った 上司っていうほどそもそも人数いないけど
仕事振ってくる中心人物はダメ系だから基本全部先回りしてる
先回りしないと締め切り当日の朝礼終わった後に仕事振ってくるし… こっちが一番忙しいときに仕事振ってくる、あるある
自分の場合、そもそも上司じゃない上にその人の仕事なんだけどね!(怒 >>774
よーくわかるわ
結局自分が大変になるから先回りしてやるしかないんだよね
仕事を振って仕事ができたつもりでいる奴が一番厄介 上司がダメ上司wって色々な所で吹聴して回ってる万年ヒラ
あんたも大概ダメダメ野郎だからね 私の担当の人は報連相できないからいつもミーティングの他の人の会話から何かを察してる
老化なのか分からないけど面倒臭そうな仕事だと平気で放置されるから
「3ヶ所だけです」「6ヶ所だけです」って簡単アピールしないと取り掛かってくれない
事務員はそこまでのお膳立てしなきゃいけないのかと… >>770
男のマロンを見事に抹消された感じです。
たしかに大をされると深呼吸するし、
好みの女性ならシコシコしちゃうね 支店立ち上げと同時に入社して30年
自分でイチから確立してきたので上司の出る幕は無い
歴代全員興味無いのか把握すらしないから放置してる
後継が困らないようにマニュアルだけは完璧に作ってるけど
時代の流れつくづく感じるわ
ワープロ→パソコン
昨今は契約だって電子だし >>778
そこまでしなくていいでしょ
あたいはアンタのママじゃないって言っておやり
>>779
なんで気持ち悪いおっさんがいるのよ やっても散々好き勝手文句を言われ
やらなくても散々恨み言を言われる
人を選んで渡すと恋愛的好意だと都合良く勘違いされる
罰ゲームみたいな地獄のイベントバレンタインが今年も来るね… 飲み屋のママがチョコ持って来るけど華麗にスルーしてるわ バレンタインなんて自分チョコを買うイベントですよ
今年もスルーです
女1人だと楽〜 自分自身が仕事ができないくせにポットが保温になってないとか
エアコンの音がうるさいとか粗探しばかりする糞爺老害
おめーが臭いから置いてる芳香剤にも文句つけてきやがった。
その前に客を怒らせるなよと言ってやりたい
早くいなくなれ 所長がだれもバレンタインチョコくれない
家族しかくれないとぼやいてて少しウザい
家族さえくれない人もいるんだよ?
もらったらもらったで、お返しでいろいろ頭を悩ませ買いに走るのは総務の私なんですが… 立派な人じゃなくてもいい、せめて部下にミスを擦り付けたりしない、自分の失敗はきちんと認める
まともな人が上司に欲しい。 話の短い上司がほしい
こっちは時間との戦いしてるのにミーティングでゴシック批判聞かされる意味がわからない 兄姉や親戚の話をする時にどこどこの市役所に勤めてる姉が〜とか◯◯(超大手)に勤めてる親戚が〜って必ず毎回言う人いるんだけどこれって所謂マウントってやつなのだろうか
ただのコンプレックス?
何回も聞かされすぎて反応に困る あ〜いるいる
コンプレックス持ち故のマウントだろうね
別に周りの人間をアピールしても自分が凄い事にならないのに そういう人は居ますね
一言多い人ですね
うちの父は大手保険会社の部長をやって定年しましたけど
今まで誰にも言ったことがない
今は毎日魚釣りしてる気楽な父ちゃんだ 3連休ありがたいしおめでたいんだけど
今月20日に締めてから月末まであまりにも短すぎて
明日から相当上手く立ち回らないと各種EBサービスの締切に間に合わない… 始業時間5分前に朝礼とラジオ体操あるから5分前には会社に来てないといけない
手当ても何も出ないけどこういうのって普通なのかな >>804
うちも始業より前に事実上の出勤時刻がある
本当は時間外手当出さないとまずいよ
まあ私はもう諦めてるけど… >>803
そうだよね…29日も土曜日だよね
うちは12月決算と確定申告もあるし >>804
昭和の時代は30分早く出てきて掃除で無給が多数派だったんだよ
あと接客サービスだとお客様の手前時間ぴったりにならないと開けません!とはいかないと思う
今は分単位で請求できたり固定残業代とかいろいろあるよね 小さな職場、ってみんなどのくらいの人数の職場?
私は出先の営業所で事務員は私1人、後は男性が3人の計4名だよ。
みんな仲いいし、女1人が気楽でいいわ
たまーに本社行くと、殺伐とした雰囲気で「ここでは働けない!」ってすげー思う
でも本社は本社で人数多いから仕事の割り振りが細かくて仕事楽そうなんだよねぇ >>809
全く同じ人員配置だけどみんな仲が悪い
たまに本社に行くと、殺伐としてるが嫌いなヤツと話さなくていいのはうらやましいとさえ思う 仕事無さ過ぎて1日暇持て余してるんだけどコロナの影響でテレワーク導入検討してるとか言われてマジでやばい… 少人数で気が合わないメンバーだと普段どういう雰囲気?
うちは普段はお通夜か開戦か
どうしても話さないといけない時もメモ渡しか
目の前にいる人にメールしてる >>809
会社自体が四捨五入10人で女は私1人
テレワーク羨ましいな…
業界が紙ベースだから会社に居ないと仕事進まないし
何より留守番が必要だからなぁー… うちの会社未だに注文は全てFAXだしテレワークとか絶対出来ないから羨ましい 小さい会社で経営者の縁故採用で入社してきたアラフィフの人が電話応対は語尾伸ばした気持ち悪い喋り方、Excelはセル内改行もできずスペースで調整、デジカメ写真撮れず撮れたかの確認すらしない馬鹿なのに雑用も率先してやらない
それに転職してきた人達に雑用覚えて貰うまでは既存社員は雑務に手を出さないように事前に決めてたのに新人に仕事一切教えてない人が勝手に取り決め無視して雑務に手を出す
使えない人が入るとイライラするだけだしフォローという名の余計な仕事増えるしマジ辞めたい >>818
桜を見る会で国会も手書き領収書で揉めてるね
大きな有名ホテルなのに >>821
でしょ?
三枚写しで一枚に領収証を受け取った人のサインかハンコを貰って持って帰る。
相手にハア?って顔されるし馬鹿馬鹿しい無駄な作業。
これでも上場企業。 地方の営業所勤務なんだけど、この時期に東京で会議とかやめてほしい
寒いし、肺炎流行ってるし、月末だし >>822
うちの会社の他の営業所の方ですか?な内容だ
本社のチェックが入ったとき郵送された手形の領収書分に署名ないんだけどってもなあ
領収書郵送なのにわざわざ送って署名して返送してもらえってか? 領収書電子化もそれはそれで結構面倒くさいよ
三ヶ月前に電子化申請しないといけないし
一枚一枚タイムスタンプ徹底とか撮影データ化の仕方とかシステム運営が手間とコストかかる
ソートとか整理は格段に楽だけどね
あと結局原本は何だかんだで保存必要になっちゃう
逆に税務調査とかで改ざんされてないかとかつっこまれやすい
記名押印より署名捺印が証明力高い的な?
制度はあるけど役所も業界もまだ新制度に追いついてない感 >>823
どこも出張自粛傾向なのにね
対面の方がいい仕事が全部が全部なくせるわけじゃないから本当困るよね 要領悪い人が前営業日の朝に急に仕事を頼んできて
色んな人が慌てて動いて私のところに回ってくるのは15時半
いくら働き方改革って言われてもこんな奴いたら定時に帰れるわけないじゃん… 残業するな、するならどういう業務で残るのか報告しろって
お前の尻拭いだよ!って言ってやりたい 同じ現場なのに人によって残業申請が人によって
マチマチ。
30分くらいじゃ残業に書かない人と
1時間でつけてくる人いて
出勤表通りに支給してるけど、差額にモヤモヤ。
図々しいぐらいの方が得をするんだな…
タイムカードにしてほしいわ 一時間は残業でしょう…
本当は5分でもつけなきゃだめ 図々しいとかではないと思う、というより
30分をつけない方の人達に指導が必要だね
まあ、うちも自己申告だけど確かに何かを恐れて時間外一切つけない人いる
うちはみなし残業だから金額は変わらないけどさ… 会社が裕福ならしっかり請求したいけど
自分も30分くらいはサービス残業にしちゃうや
タイムカードなら気楽なのに そんな事本当は事務担当者が気を揉む事ではないはずなのにね
いい加減な上司や管理職が多いってことだね うちの会社は、社長が元営業マンでやり手だったから起業した会社。
社外にしか興味がなくて、経理は「紙の上のことは、どうにでもなるだろ?」って言う。
勤務態度の酷い社員(ライン、昼寝、私的外出)もほったからし。 昨夜仕事が終わって、パンストが伝線していたので更衣室で穿き替えて
ゴミ箱に捨てたんですが、今朝ゴミ箱を見るとそのパンストがなくなって
いるんです。昨日の夜、誰かに拾われたのかな?
会社の更衣室は、夜も鍵をかけないで帰るから、女性がみんな帰った後、
男性社員が中に入って来たのかも・・
それにしても、私のパンストを拾ったのは誰かな〜??
一日中穿いて蒸れて臭くなってたから、すごく恥ずかしい。
伝線したパンストなんか拾ってどうするんでしょうね。。 新型コロナの対応すると見せかけて検討するポーズだけで終わりそう
何も期待してないからいいけど
万が一休む事になったら困るけど、実際対処とかできないし諦めモード… 扶養控除の枠超えたくない人
逆に生活残業したい人
人それぞれだからなあ 自分は早めにストックがないと気になるタイプだったので、
いつもトイレットペーパーとかティッシュとかは必ずストック、
アルコールも冬前に購入。経理の婆はいつも私を無駄遣い女扱いしてた。
こんな世の中になって、余計にストックが気になっていつも残りの数
数えてたら、昨日2ロール入りが一袋足りないんだよね。
昨日1人で残業してたのは決算のちかい経理の婆だった。まさか・・・ 用事があって前の職場に行ったら、新人さんの仕事が楽そうですごく嫉妬
パートさんが半日で終わらせる仕事を、パートさんに手伝ってもらいながら2人でしてる状況らしい
すでに3〜4ヶ月目のはずなのに
自分が同じ頃には、それより大きい部門ひとりでやらされて毎日胃が痛かったのに
完全に嫉妬で情けないけど、どこかに書かずにはいられなかった
失礼しました 来客用トイレのトイレットペーパーの芯に社名書いたり
予備をたくさん出すなって言われたり
騒動前から残っていたスタッフ用マスクの在庫数毎日確認させられたり…
泥棒対策はなんだか悲しい >>840
わかる
辞めた会社と転職に仕事の付き合いがあって
辞めた会社の新人さんが仕事教わる様子を目にすることがある
新人さんが男性で長期メイン戦力になるのと、今は他社の人間の私の前だから、たまたまかもだけど
めちゃくちゃ手取り足取り優しく丁寧にされていて羨ましくなることも
自分の当時の人間関係の問題もあったし
就職した時期の状況が全く違うって頭では割り切るけどね >>839
明らかに証拠が有るとかじゃ無いなら(目撃ぐらいでは弱い、録画レベル必要)滅多なことは言わない方がいいよ
人間関係完全に壊れるから
個人的に注意しても盗っても盗ってなくても怒るだけだろうし
上司に相談しても辞める辞めないレベルまでこじれるよ
どっちか辞める方が会社には迷惑みたいな話になって険悪なまま有耶無耶になるか
どっちか辞めたら人手不足で周りは大迷惑てことになる
当面は監視アピールとか
盗めない仕組み作りに注力した方がいいかも トイレットペーパーや液体ソープがいつものやつじゃないと駄目!と声がでかいおばちゃんのせいで仕事帰りに店何件かはしごしたよ…
液体ソープはあったけどトイレットペーパーはなくて違うの買ったけど絶対文句言ってくるんだろうな 職場で固定で使ってるの液体ハンドソープが口コミ雑誌で容器デザイン可愛い目で香りはいいけど殺菌力低いと評価低い商品で
しかも容器デザインや香りは普通だけど殺菌力高くて評価高い商品の方が安い
指摘しづらい… >>846
空の棚の写真撮っても他の店も回れとか文句言うならパワハラレベル… 今まで会社の共用のタオルは私が持って帰って毎日洗ってたんだけど
コロナをきっかけにペーパータオルにしてスッキリ。 >>849
ええ〜大変だね
まあうちも会社の洗濯機で洗ったり
カップ漂白したりしてたけど 上司が朝礼でマスクや手洗いで予防しましょうって言ったけどこの上司が外回りから帰ってきて手洗いうがいしてる姿を見た事がない…
お局様が手洗いうがいしない上司にキレそうでそっちにヒヤヒヤする >>565
うちは年間休日そのものは水、土半日出勤でもそれぞれ休日じゃない扱いだから69日だよ
週5日完全週休2日(水土午後と日祝)計算の方では半日扱い
結局有休どれくらい取れるとかもあるし(去年から年五日以上推奨だけど)
会社指定の休日とか
年末年始や夏休みやGWSWとかはカレンダー通りじゃないところは年間休日計算に含まれてないから
あまり参考にならない気がする 一人事務って両極端で
やたら暇か雑用含めてあらゆる仕事降ってきてかなり忙しいか
どちらかなイメージ
まとまった休みは取れるか聞いた方がわかりやすいのでは
105日なら日数自体は土曜日休みとかでごく普通では?
繁忙期いつかや休日出勤ないか気にした方がいいかも
残業なしが本当なら大丈夫そう
残業になる=能力不足だから終わるまで帰るな扱いされないのなら 残業で蒸れきったパンストを下着フリマで売って下さい コロナ流行る前と変わってない
休校する子持ちもいないし感染発覚した人も少ないし
すぐに影響受ける業種じゃないのもあって私以外のほほんとしてる… 外出先から帰ってきても手を洗わないんだよ
普段からトイレで手を洗ってるかどうかも怪しい
石鹸が全然減らないから だらしないやつのせいで。事務の仕事が増えていく
管理職の仕事どこ行ったよ 営業の1人が本当に仕事が遅い…
いつも先回りしてNG箇所があれば赤入れするだけの状態まで仕上げてるのにチェックすら遅い
こっちは承認が下りないと動けないし…
あまりの遅さに関係先怒らせて急ぎじゃないのに「もう明日持ってこい!」って言わせて
それで夕方になってからいきなり「明日朝一欲しいんだけど朝何時にできる?」って丸投げしてくるし…
どうせ丸投げしかできないんだからせめてもっと早く投げろよ 管理職は事務職の3倍の年収
なのに責任感のない奴の多いこと >>844
仕事で絡みがあるのキツイね
話聞いただけでモヤモヤしたのに、目の前で見るのしんどいだろうな…
自分に問題あったのも確かだし、私も真似して割り切ることにするよ
ブラックからも脱出できたしw
レスありがとう、お互い頑張ろうね >>862
脱出できたならよかった!
844です
こちらこそありがとう 営業と仕事すんの嫌で転職したのに技術部門のアシやるつもりだったのに結局また営業事務に就かされてしまった
営業職の奴らに多い、言わなくても分かるだろうとかいつものヤツでお願い的な曖昧な指示が本当に嫌いだ
仕事なんだから分かり切ったことでも漏れなく正確に指示しろといつも思う
内容整理して確認するとウザそうな態度
ミスって責められ原因にされるのはいつも事務なのに本当に頭にくる プライドを傷つけられたと感じると
物凄く陰湿になる男性ているよね… それがまさにうちの上司だわ、
今までの上司の中でも無駄にプライドだけは高くて
仕事の能力は低い。最悪 わかりすぎる
そりゃ曖昧な指示について確認するのも仕事の内だけどさ、あんな嫌そうな態度とるなら全部自分でやればいいのに
いっそ営業事務なんて撤廃しちまえよ
いちいち確認にくるうざい存在がいなくなれば快適に仕事できるんじゃないですかねークソが 技術部門のアシスタントは、チェック業務が多そうなイメージだが、実際どうなんだろう? 864だけどみんなレスありがとう…やっぱり営業事務ってどこも同じ苦労してるんだね……
言わなくても俺のしたいことわかるだろう?的な頭の緩さと図々しさは営業職の必須スキルなんだろうか
>>869
業界によると思うけど私が前にいたIT系は膨大なデータの整理とかが多かったかな
技術者たちはコミュ障が多かったけど仕事の指示は正確かつ分かり易くて、そこに不安を感じたことはなかった >>840
>>844
私の場合、個人企業でずーっと働いてるんだけれど 新人が優遇されている。
私は長く勤めてるから 辞めない?行くところがない?と思われてるのか、だんだんと奴隷の様に
なってきたなと思う。
新人には、嫌な事はやらせないし、本人も自分の仕事を黙々とやっていて、クロネコさんが来ても
知らぬ顔。私が対応してる。他の人は 営業に出ちゃってるから現状知らない。
オーナーも 新人に気を使いまくり。めんどくさい事や雑用は私に言ってくる。新人は 知らぬ顔だし。
30歳くらいの子なんだけど、そんなものかなぁ。
つくづく 会社でなめられてると思う日々。 職場文化って色々で、庶務仕事も下っ端が率先云々じゃない職場もあるし
何も言わないとずっとあなたの担当仕事だと思ってるだけだよ
「宅配が来たら受取してください。私も手が離せないときあるので」って言うしかない
新人なら尚更職場文化は分からない
新しい職場のルールについて気が回らないのは残念だけど 社長がボケてきて先が思いやられる
断りの電話をいれてもらったはずなのに
なんで契約してんだよ·····
書類用意しといてじゃないよ·····
ちょっと前に言ったこともすぐ忘れちゃうし
預けた書類は即失くすし
どうしたらいいんだこれ 意見聞きたい
社内規定では有給申請と承認はリーダーがするのだが私の所属する部署はリーダーと申請承認する人が別れてる
以前はリーダー=承認者だったからアプリ上で申請かけてオッケー貰ってボードに書き込んで完了
前リーダーが異動になった後、私はシステム上自動的に変更された人(≠リーダー)に今まで通りアプリ上で承認貰ってた
後にグループトーク的なもの使って追加で勤怠管理する事になっても私の承認者は変わらずだったのでトーク上でも変わらず申請してたのね
病欠の時は電話だけど決めた休みの時は一週間前から書いてた
そこから時差導入されてリーダー承認が必要だって事になってもそもそも私の勤怠管理承認はリーダーではなかったからそれもグループトーク→アプリの順に申請してた
グループトークにはにはチームリーダーも入れたからいざとなれば見てくれるだろって気持ちもあった
そしたらもっと上の人に承認者はリーダーではないからリーダー承認権限はない(あくまで勤怠システムの承認代行者)、
グループトークにリーダーのレスが無ければ承認したことにはならないと言われた
意味は分かるんだが釈然としないんだが…
これリーダーと承認者に言うべき?
リーダー承認が必要な時はリーダーがレスしないと承認にはならないと上の人から言われたって
暗にリーダーがグループトーク見てないって言ってるようなものだから告げ口するみたいで引っかかるんだけど
この偉い人、申請用グループトーク作る際にチーム内のグループ分けを承認者1G〜3GとリーダーGに分けろって言ってたのにそんなの言ってない、
自分でチーム分けしたくせにチームで閉鎖された状態になってる、他事務所はチーム関係なく全体でグループトークして共有されている
とか言ってること変わってて下手に口突っ込んだら偉い人たちで話し合った時にまたそんなの言ってないとか言われて嘘吐きや悪者扱いされそうで嫌なんだよな
勝手にルール決めるまで知らん顔しとくべきなのかな
当面申請するような事しないし ごめん
状況説明入れたらかなり長文になってしまった 年齢関係なく本物事務員さんの汚れた臭い下着類はよく売れるよ
待ってる >>875
リーダーと承認者に言えば?
直接リーダーに連絡できない理由てリーダーがグループトーク見てないってだけ?
承認者からリーダーに伝え承認者がリーダーにオーケーもらえばそれでいい
になるかもしれないし
承認者とリーダーの伝達連携はないの?
同じグループの人はどうしてるの?
〉社内規定では有給申請と承認はリーダーがするのだが私の所属する部署はリーダーと申請承認する人が分かれてる
あまり事情分からずに言うけどこういう例外つくっちゃったのがそもそもダメなんじゃない
上が全体共有方針になった以上
変わった方に合わせなきゃいけないかなと >>871
新人辞めたら困るキャンペーンは半年から1年ぐらいで終わるから
新人を優遇というかまだ危なっかしいか未知数だから任せられないの間違い
あなたに任せた方が安心で早いと
嫌なら上は「あなたが」手取り足取り教えろぐらいにしか考えてないよ
宅配については先についたレスの方に同意 >>875
で結局申請した有休が承認してもらえなかったという話なんだろうか >>875
私ならリーダーと承認者捕まえて「(上の人)にこうこう言われたんですけど〜」って
自分含めて3人揃えて上の人の所に確認に行くけどどうだろう
ただその「上の人」「リーダー」「承認者」って言うのがものすごい偉い人達だったりしたらごめん
承認権限のある人達を飛ばして指示降ってくるなら確認もできそうな気がして
リーダーと承認者片方ずつ言うと本当に告げ口っぽくなるから一緒の時が良さそうだけどね レスありがとう
>>879
同じグループの人も同じ事してるが多分言われてないと思う
リーダーは多分グループトーク見てないか、見ててもレスはしない
承認者がしてるから
合わせるのは異論ないんだがそれは上から言ってほしいんだよなぁ
こっちはシステムに従ってやってただけなのに急にグチグチ言われてもな
>>881
リーダーが承認するのが普通(トーク上でレスさせろ)
リーダーはグループトーク見てないでしょ
これを伝えるべきか否かが聞きたかった
>>882
指示って言うよりグループトークに対する嫌みだと思う
自分をそこに入れなかった事、気になって見に来たらリーダーが承認してないから本当に見てるの?って事
この二点に対する嫌み
最後までリーダーに承認もらいなさい(指示)ではなくリーダー承認必要だって分かってる?規定読んだ?だったから
グループ分け決めたのもこの人だし、承認者がそのチームの承認をする状況も承知してるのに
知らんと言われたけど
そんな言うなら自分で指示しろよと
誰も悪くならない言い方探してそれとなく二人に言おうかな… >>882
3人で行くと「集団陳情」になって相手も態度を硬化させると思うけど
リーダーだけでいいと思う リーダーじゃ事情が上手く伝わらなさそうと思うなら承認者さんかなあ
リーダー承認者と3人で話をして
上の人への確認はリーダーか承認者か一人にお願いしたほうが穏便だと思う
あと、それはやっぱりリーダーに承認もらえ「指示」だと思う
嫌味というか頭ごなしに言う事への遠慮だと思う
自分がそこに入れないというより
承認者さんとやってる実態は分かってるから現場に任せていたと言うことだと思う
でも規定だから承認は取ってねと
と、あえて上の人擁護してみた 承認者+現場グループ
とリーダーの権限役割分担が不明確ってこと?
だから上がリーダー〉承認者〉現場
の指示系統を再認識しろと言ってきたってこと?
上の人には今までの経緯を話して
「今後は他の同じグループの現場の人には
リーダーのレスもらうように周知するけど
その前に承認者とリーダーには上の人から話をしてくれ」と言うしかないような? >>886
リーダーが多忙だから承認者を別に用意してるのよ
で、それは偉い人も知ってるし何ならグループトークするって言った時に自分が現状維持を認めてるの
それが突然、多分私にだけそんな話(2行目)は知らない、承認はリーダーに貰うのが規定だと言い出した
今までの流れを変えて全員一律規定通りするなら上からリーダーにきちんと通達すべき話なわけじゃん
そんな事私に言われてもって感じなんだよな
ぶっちゃけ承認ボタン押すだけの事だから言うのは簡単
ただ何故そうして欲しいのかって話になった時に偉い人に押してもらえと言われたとは言えないよなぁと
暗にあなたが仕事サボってる(ルール決めてたんだからサボってない)と言ってたと伝えるようなもんだから ハイテクで羨ましい
なんでもかんでも紙で用意した上で顔合わせて口頭で説明しないといけないよ… >>887
なるほど
でも上の人にはそう言われたのでどうしましょうか〜
でいいんじゃないかな
今までと違うやり方だから今までの方がメリットがあるならリーダーに上の人に確認してもらうべき話かなあと
リーダーと上の人は折り合いが悪いのか上の人から言いづらい話なのかと勘繰ってしまう >>888
その分表情まで分かって紙にするまで中身も練るから確実な面もあるとは思うけどね
タブレットにアプリ入れてテレビ通話でもスカイプでも何とでもなるから提案してみては 連絡できない奴の尻拭いに振り回されてて本当限界で一応相手の方が役職上だけどもう怒鳴りつけてしまいそう
あいつ私が気付いて先回りして「お茶出しますか?」って声掛けてなかったらお客様呼びつけておきながらお茶も出さないまま終わると思う
私が仕事全部ボイコットしないと気付かなさそうで
今日のあいつの急ぎの仕事全部わざと明日の朝まで放置したい衝動に駆られる 1年前に入社した50近いおじさん(独)
同じ職種の仕事を経営してた経歴だが、全然仕事ができない。
営業含む仕事だけど仕事取ってこれないから売り上げが全然ない。
当の本人はさほど気にしてない様子。
仕事取ってこれないのに会社の備品は人より使う。
消毒スプレー、今販売してるとこ無いのに何かするたびに使う。
見積りもわざわざファイルを使用するから一項目変更があるたびに新品を使う。
入社して目標金額の10分の1程度しか仕事取ってない状態。
なぜか毎日残業、転職結構してるけど、本物の給料泥棒を見た。 経営と実務は役割全く違うし
今50代のたたき上げの人が若いときのノウハウは
今の実務ノウハウには通用しないものも多いかと もう疲れた
言わなきゃ私に迷惑かかってる事に気付きもしないし言えばどんどん厄介者扱い
男性同士は連帯しててどんな酷い事やっても全面的に周りが味方する
おまけに担当者と言うだけで報酬入ってる 私に全部やらせて何もしてないくせに >>889
ありがとう
リーダー帰ってきたらそれとなく言ってみるよ 経営と言っても、ほかの会社で何年か働いて、親の会社を継いで、潰して
何社か回ってきた人なのでずっと経営してた人ではない。
一度社長を経験すると頑固なのか、取締役や社長のアドバイスを全く聞かないので
売上につながらない状態。 毎朝出勤後と午後15時に社員8人分のコーヒーを入れてたんだけど
(もちろん各自コップも違うし、フレッシュや砂糖入れる入れない、もある)
コーヒーメーカーが壊れたのと、誰かがドルチェグストの機械をくれたので
コーヒーはこれからセルフにした!
本当にうれしいw お茶出しって今大丈夫なのかなと思いながら出してる
もちろん湯呑みやカップは念入りに洗ってるしこまめに漂白してるけどさ >>900
なんかいい奥さんになれそうですね〜
突き合ってもらえませんか? 事務所の入口に消毒液エタノール置いてて
在庫は500ml1本しか無い
大体1ヶ月で1本消費する
先日、ドラッグストアで次亜塩素酸水を見つけて
会社用に買った方がいいかと思って即上司に電話した
もちろん値段(1200円)も伝えた
その時は「うーん、迷うな、在庫あるから
大丈夫な気もするけど、まあ、経費で落としてもいいよ」
と言われたので、領収もらって買って、翌日会社に持ってった
そしたら「やっぱ高いな、いらないんじゃない?」だってさ
ふざけんなよ、やる気なくすわ
幸い、行きつけの店のオーナーが消毒液欲しがってたので
買ってくれたけど
もうほんと、コロコロ言うこと変えんのいい加減にしろよ 会社にマスク備蓄してるのに社長が社員に使わせてくれない。
まだ自分で用意したものが残ってるからなんとかなってるけど今使わなくていつ使うんだよ… >>902
せっかく会社の為に買ってから、たて替えてあげたのにね
あなたいい人そうですね〜 消毒液って普通に1000円前後するよね
元々内心大したことないと思ってるけど一応配慮してあげたフリだけしたいんだろうね
うちの会社もそんな感じだよ >>898
いわゆる昔の人脈当てにされてるコネ枠だから一線引いて淡々と >>900
手洗いうがい消毒してマスクして
使う前にもっかい洗ってから緑茶出してる
お客さん(営業さん)もみんなマスクしてやって来る >>905
コロナ前は種類によるけど値段3分の2ぐらいだったよ?
まだまだ高騰中なんだね 時代劇は毎回既定路線で話が進むから安心して見られる
なんだかんだ武士道は日本人の魂に響くからね
奇抜な時代劇としては、小林旭主演の『幻之介世直し帖』、中村敦夫主演の『おしどり右京捕物車』だと思っている >>907
レスありがとう!
使う前にもう一回洗うのは確かに良いかもしれない
うちはお客さんはマスクして来る所もあるけどするべきじゃない風潮のとこも多いから怖いな なかなか時間に余裕ないけど
徹底したら煮沸消毒とかになっちゃう >>912
コロナ対策でお客様を感染から守るためで失礼いたしますとか
花粉症でとかいろいろ 帰社後に折り返し連絡して欲しい
って言付けをされて、それを伝えてるのに
ちっともかけ直してくれない社員
再度かかってきた時に嫌だからさっさと
電話して欲しい >>915
こっちは忙しいんだからそんな電話後回しにしろよ!
とか言われたわ。
苦情の電話受けるのはこっちだっつーの 明日決算おつかれさま会とか言って飲み会やるんだけどさー
このご時世にやるか?
しかもコロナ感染者多数報告の地区からくる支店の上司同席
拒否りたいけど2週間も前から空けといてと念押された
勘弁してくれ >>918
あんまり体調良くないことにして帰るとかw
ってか、世間の空気全然読めてなさすぎてやばいね…
感染者は検査してない無症状者も沢山いるからもう世界中どこでも危険だよ… 918です
とりあえず無事終わりましたわ
いつもならビアホールで大皿料理つつくけど今回は個室(もちろん閉め切らないで開けておく)で懐石風
もちろん下座の出口に一番近い席陣取りました
出席した6人中お酒飲まない3人は1次会解散
残り3人上司2人と営業1人は2次会3次会コースらしい
コロナで業績落ちるとか東京本社大丈夫かねとか話題になってたのに危機感ゼロ
宴会やったの本社に知れるとマズイねーとか
ほんと上司選べないって… >>921
あっ920だけど1日見間違えてた。失礼
お疲れ様でした。体調的にも無事を祈る… なんかあらゆるトラブルがここ数日で
全部噴出して
心底疲れた… 本社方針は不要不急以下略なのに地方では新幹線使って人呼び寄せて20人で会議するとか頭おかしいわ
議事録書くだけだから一番離れた場所で座ってりゃいいかな
休みたい >>924
換気とか消毒とか席離すとか
対策の打ち合わせぐらいして欲しいよね >>926
朝と午前終わったときと帰る前
総出でドアノブやら手すりやらデスクやらキーボードやらマウスやらコピー機やら椅子やら応接セットやら拭いてる
あと給湯室とトイレ掃除
食後手洗いうがい推奨
消毒液ないからキッチンハイター薄めてる
あと社長が濃度60%以上のアルコールハンドジェル(携帯用)をどこかから調達してきて一人1つくれたけど
製造側で容器がないから120ml容器に100mlしか入ってないやつ
マスクは残り少ないからみんな手作りしたり洗ってフィルター挟んで使い回し 朝と10時と15時と17時に換気します〜て叫んでいったん空調切って窓10分開放
総務的な雑用増えてしんどい
連休や土日は遠方に旅行移動は避けてどうしてもな人は行き先理由報告しろと
海外禁止
症状感じたら2週間出勤停止にするって同意書取られた >>926
消毒はしてない…
いつも通り普通の水拭きとマイペットとガラスクリーナーしてるだけ
日中1人だから全窓と全扉を常時全開のままで仕事してる
来客もドア触らなくて済むから助かるらしい ただ鼻歌は外に漏れる
他の人がいる時はやたら寒がる人がいたり虫がどうのこうの言われて面倒だから何もできない 換気扇点けたらうるさいって
窓開けたら寒いって
出て行け爺 まだ終息見えないのに今から消毒して回ってたらキリないよ
いや、できるならしたいけど普段と違って消毒する道具も手に入らないし…
貴重な消毒グッズは万が一会社に感染者が出た時のために取っておこうと思ってる
感染者出た時消毒できなかったりしたらバッシングされそう(それも主に私が叩かれるやつ
っていうかうちは消毒消毒自粛自粛言ってる人が一番遊び歩いてるし手洗いとかしてないんだよねえ… お局さんが湯飲み拭く用のタオルでシンクも拭いてる上に毎朝タオル洗っては日当たり一切ない場所で干すから生乾き臭が凄い… 教えてくれてありがとう
自分以外マスクしてないし帰社時に手の消毒もしないし咳もノーガード、トイレのあとも手洗わないじじいばかりだからあまり意味ないかな…
できることからやろうと思う まさかと思うけど
うちの上司達って今リモートワークしてる会社のこと全部休業してる会社だと思ってるのかな… 最近仕事少ないから事務所の書類整理とかPCのデータ整理とかしてる状況が続いてる
大丈夫かなあ コロナの影響で売上落ちてるのに
私の仕事もストレスも減らない
なんで1カ月近くも前にFAXきた仕入の見積もりをこのくそ忙しい月末月初に持ってきて20%乗っけて見積もり作っといてとか
でまだ出来てないの?とか
売上落ちようがやらなきゃいけないことは減らないんだよ なんか、遠回しな反論みたいw
うちは日によってだいぶ違うけど月初はまあまあ忙しかった
明日は暇そう…私もマニュアル修正しようかな… こんな状態でテレワークして日報出せと言われたら
書くことないから困る >>942
テレワークの感想書いとけば
メリットデメリット テレワークいいね
ホワイト企業だ
私にはもう打つ手が無いから関わった人間が全員急逝する想定で仕事することにした 緊急事態宣言の地域にならなかったから何も変わらなさそう
現実問題、手書きの書類が回ってくる毎日だから
会社に行かないとできない仕事の方が多いから仕方ないけどね…
電車に乗る人は少なくなってるといいけど… 数人の小さい営業所だけど本社より半テレワークのお達しが来て、ふたチームに分けて来週から日替わりで出社、自宅になる
クソ上司は単身赴任で仕事嫌いな人だからテレワークやっときた!って感じでウキウキでチーム分けして俺と◯◯が火木で他は月水金な!って…
俺、火曜は職場出なきゃいけない用事あるから、俺が火木になるのは仕方がないって
私は月水金
まぁ…いいけど、こんな時でもクソ上司は相変わらずクソだな こんな時期に上司は普通に県外へ出張で行った
地元にも出始めたし出張先の県も10人以上出てるのに…
信じられん うちの会社もテレワークきた。
でも事務が自分一人しかいないから、来客、電話番だから私一人だけ出勤。
ほか全員テレワーク。全員営業だからもともと事務所にぜんぜんいないから
あまり変わらないけど、自分だけ出勤と思うとモヤッとする。 私のとこもテレワーク推奨になった
が、FAX&紙書類が大好きな企業なので事務職は出社しないと実質仕事できない
これを機にペーパーレス化してくれればいいのにそういう話は一切出てないしアホくさ
もういい加減FAXは滅びて欲しい いまだに手形や小切手で支払いする所があるから現物確認しないといけないし うちの会社数十万とか100万越えてても普通に現金でくれるお客様いるから
手形や小切手ならまだ…と思ってしまうw
いや、でも負担だよね…振り込みにしてほしい
特に約束手形は期日管理が面倒だし FAXは公文書とみなされるけど
メールは公文書扱いしないから
銀行とか役所系とか未だにFAX多いよ
外部に流す受発注メールとは話が違うし
別に複合機ならモデム内臓でパソコンから送れるし 4月からメインバンクの現金振込手数料が軒並み値上がりして地味に響く うちもペーパーレス化して欲しいけど
・機器購入で固定資産税や管理費増大
・ネットワークやセキュリティ責任者に慣れる人がいない
・ワードとエクセル初級レベルしか使わない
・マクロ組むほどデータ量ない
・ペーパーレス化してメリットがありそうな文書がせいぜい四つしか無い
ということで却下された…
そもそも安いモバイルノートPC1個でも中国から部品来ないわ
四月で学生さんが買いまくってるわ
テレワーク需要で争奪戦に
15万ぐらいので良いんだけどなあ 949だけど一応IT業界に属する会社なんだよ…
なのに完全に全ての文書は紙で管理・受発注はFAX!!メールも印刷して保管!!!
FAXは複合機でメール受信もしてるけど、ハンコ押してFAX&それを紙で保管しなければならない会社ルール
頭おかしいよ……
ちなみに現金で払う取引先もあるから>>951さんと同じく手形・小切手ならまだマシと思った………… >>955
電子署名とかクラウド電子帳簿とかないんだ…
USBは劣化や静電気怖いから長期保存に向かないのは分かるけどハードディスクディスク保存も駄目か…
災害がいろいろあると保存最強は紙ってなるのはわかるんだけど
どちらかというと取引先の問題かもね
中国は言わずもがな、アメリカなら小切手クレジットカード社会だけど日本はまだまだ現金主義だもんなあ
レジ業務もある人間からしたら
キャッシュレス(各種電子マネーと、各社クレカやデビットカード)、現金、商品券すべてが使えると逆に処理めんどくさい
キャッシュレスならキャッシュレスのみ、現金なら現金のみのが後処理含めてかなり楽 取引先からの電子債権も電子請求書も本社にお伺いたてなきゃいけない時点でめんどくさくて
営業所では決められないですぅと先延ばししてます
すみません… 時差出勤になったんだけど私の不在中に電話取った人が
「いま時差出勤なんですよ〜僕はできないんですけどねハハハ」
みたいに吹聴してるらしくて取引先に聞いてイライラしてる
自主的にフル出勤しておいてアピールに利用すんな うちは営業時間短縮になって今もう家にいる
有難いけど時間がなさすぎて仕事やり切るのがとにかく大変
まっすぐ帰って引きこもって次の日の段取り組んでる うちの職場は個人商店みたいなもんなんだから
以前いた中堅企業の支店並みの設備投資が当たり前に簡単にできると思わないで欲しい…
本当経理ってバカスカ経費使おうとする人間にブレーキかけたり書類不備指摘ばかりしなきゃいけないから
小姑みたいにうるさがられる
でも言わなきゃならない
コロナの影響で業績落ちててただでさえ余裕がないのに
経営悪化を下手に口外して他の社員に逃げられても困るから上には上手くなだめろと言われるし
つらい >>956
電子署名もクラウド電子帳簿もそれに追随するようなモノは何もないよ!!!
テレワークの環境は本社のSE達が素早く用意してくれたけど
私のとこみたいな少人数支店の事務員は電話番のために在宅勤務は却下された
IT企業つってもベンチャーみたいな最先端のトコじゃなくて古い会社だから昔のやり方ず〜っと続けてる状態なんだよね
ちなみに最高に狂ってると思った自社ルールは請求書への社印の押印など、自分の名前以外のハンコを使ったとき
押印した書類ごとに申告書を作ってそれに押印
さらにその申告書に上司たちからハンコを貰うっていうコントみたいな処理 >>961
押印申請書はうちもあるわ
でも以前、バカな事務員が銀行印を使った不正をしたからから仕方ない 代表者印と社印を貰うために記載する台帳はある
その台帳に担当・部門長・社長が捺印して総務(2人の組織)に提出
ってのはあるな >>963
>>965
他にも似たようなことしてる会社ってあるんだ…みんなお疲れ……
私は今の会社で初めて遭遇したんだけど小さい会社ほどこういうの好きなのかね >>966
好きって言うか…
○社長が早い時期に自分で起業してるもんだから
人にやらせてITスキル無いままに来て困ってない世代
この世代でも業務命令など必要に迫られて覚えてる人は覚えてる
○業績不振が多く設備投資の経営体力がない
○震災などで紙以外の電子データ保存を基本的に信用してない
○そこまで大仰なシステム入れなくても回るからそれでいいと思ってる
○現状維持が一番楽だからシステム変えたり教育したり自分が研修して新しく覚えたり新たに労力かかることしたくない
というところかな 「売り上げが10分の1に減った」「この状況では休業せざるを得ない」。新型コロナウイルスの感染拡大で、県内の中小・零細企業や個人事業主から悲鳴が上がっている。
政府は、経営が悪化した事業者への支援策として実質無利子・無担保の特別貸し付けを行っているが、
申し込みを受け付ける日本政策金融公庫の首都圏の窓口はパンク状態が続く。
福島支店でも1日当たりの相談件数が通常の5〜6倍に上り、
担当者は「対応に追われている。
(小規模企業や個人事業主が中心の)国民生活事業の窓口は
殺気立った雰囲気だ」と漏らす。
公庫が融資や保証を承諾したのは6日現在で全国の7万1168件、
総額約1兆752億円に上り、今後も増える見通しだ。
県内地銀でも特別貸し付けの申込希望者に対応する動きが出始めている。
4/11(土) 11:33配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200411-00010009-minyu-l07
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20200411-00010009-minyu-000-view.jpg 高井セクキャバ発言集 新潮・文春・ゲンダイまとめ
・秘書にならない?
・犬になりたい、踏んづけられたい
・こんな可愛い子いないよ
・まいやん(白石麻衣)に似てる!
・膝に乗って(時間一杯乳首を堪能)
・(身体ビクビク)イキそぅぅぅぅ!!!パンツの中が精子まみれぇぇぇ!!!
・(おしぼりは)大丈夫ぅぅぅぅぅぅぅぅ!!!!!!
・(勃起時)チンチンが高い高いになったよ
・(射精時)これが俺のクラスターだ!!! こんな時に訪問営業したがるIT屋本当迷惑
上司は機械類分からないから応対するのは必然的に私だし
20分とか30分とか喋られても困る
IT企業こそメールで資料送ってよ ミスして修正で残業しまくってる人が残業代稼いでて
きちんと仕事してる人が残業少ない
理不尽
しかも複数巻き込んで早く終わらせたらいいのにプライド高いのか知らないが一人でミスの修正しようとしてる
で本人はバリバリ仕事やってます風
意味分からん うちは機械修理する会社で、修理の受付は別のコールセンターがあるからそこにかけて欲しいって言ってるのに、うちの部署(修理する部門)に電話回してくるなよ!振るスキルがないのかな???長いこと会社にいる御局様なのに????
それとも我慢して受けた方が正解なの?? >>971
これは周囲との関係性によるよね
巻き込むか独りで完遂するか >>972
もしかしたら客が修理部門の人を名指しで掛けてるのかもよ
私のとこもコールセンターあるけど、それで怒られたことある
聞いても要件教えてくれなくて直接名指しする客がいるんだよね
直接掛けた方が早いとかいって事務所の番号に掛けてきてごねる客もいるし
一度そのお局様にコールセンターに掛けてくれない面倒なお客さんなんですか〜?とかって聞いてみては? うちもテレワーク推奨になって他事務所の女性が推奨期間中テレワークすると言って家帰ったわ
上長に申請し許可貰ったらテレワーク可能なんだがその上長の返事がすぐ来なかったらしく返事くる前に会社の車で荷物持って出て行ったらしい
行動力あるなぁと思ってたら男が会社が推奨してるとはいえそれはどうなの?みたいに愚痴ってた
そういうのあるから取りにくいんだよなぁ >>974
分かりすぎて少し落ち着けた
名指しならその人宛にちゃんと降ってくれるのが救い。たまに同じ部署の人(名指し)にかかってきても不在だから事務員に回す人いるのがイライラするw
そこにいるお局の部署は色んなところの部署の電話がかかってくるから(会社のHPに番号が載ってるから)、修理の依頼=わたしの部署に回せば対応してくれるだろうって考えなんだろうね。他県の案件とか回されても管轄外だから知らんっつーの
コールセンターに回したらなんでこっちで受け付けれないのかって不機嫌になる客もいるからそれも避けてるんだろうな。あれなんでだろうね、しかもごねるなよ9割おじさんなの
うちの会社の人達ずる賢い人ばかりで疲れる。
コロナが収まったらほんっっっとに辞めて転職したい パソコンやスマホの事分からないなら外部で自分達で勉強してきてほしいんですけど
上から下までIT音痴だしやってもらって当たり前、教えてもらって当たり前と思ってやがる いまだに平気で出張してる上司と接しなきゃいけないのが怖い
上司が出掛けてる間に上司の触ってそうな所を必死に消毒して歩いてる… 規制だった
テンプレ修正置いとくので他の人お願いします
--------
経理総務労務の実務から、買出しトイレ掃除勧誘応対まで
すべてをこなす事務員さんたち、楽しみもグチも語りましょう。
「秘書」という肩書きの方もいると思いますが、やっていることが
同じならぜひ参加してください。
初心者の方は半年程度ROMる(書き込みをしないでおく)ことを推奨します。
書き込む時はメール欄に「sage」と入れてください。
「sage」ていない書き込みは荒らしとみなします。
それでも荒らしが来た時は完全スルーで。
次スレは>>980あたりでお願いします。
前スレ
小さな職場の事務員さん集まれ!★56
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/sfe/1553418455/ 先週わざわざ東京へ行った上司
あっちの営業所の人に頼めば行かなくてもいいのにあちこちで嫌われてるから頼めないし、このご時世に「飲みたいですけど店やってないですよねー」などとほざいてる
すごい騒がしくて聞き取りにくいところから電話してきた
いくらマスクしてたって人の近くで咳すんなよ 乙
明日から強制テレワークだよ
当たり前だけど業務日報提出させられるんだけど、何もすること無いのに時間区切りで何を書けと…
ああ嫌だ テレワークにするが残業一切認めない、環境整備自腹自分でやれ!との二択になりそうなんだよね >>986
その二択を飲んでテレワークできるのであれはしたいならやれば?
私は書くことのない日報のせいで普通に出社したいが、テレワーク自体はかなり楽しかった
まあ何でも揃う事務所と違って不便な事も沢山あるから一長一短だったけど
しかし今回の一件で仕事の在り方や自スキルの根本的な見直しをしないといけないなと思った
転職も含めて考えないとやばいなと うちの会社では今在宅勤務するのは絶対無理だから諦めて出社してるけど
休憩とか潰して急ピッチでいろいろな書類を電子化してる
万が一災害でも起きたら今度こそテレワークで仕事回す!って心に決めてるけど
あとはやっぱり個人情報の絡む仕事をどうするかがネックだなぁ… うちの上司が営業マンにお客様からもう来るなって言われる位までしつこく食いついて行けとか言って毎日のように外回りさせてる
正直こんな時期にそんな事やっていいのかって疑問しかない… 一回でもう来るなって言われそうw
さすがにうちの会社も緊急事態宣言出てからは既存顧客フォロー中心になってるよ
それですら対面はどうかと思うけどアナログのお客様多いからどうにもできない こっちは最悪の場合でも期限に間に合うように先回りして準備してるだけなのに
「わざわざ承諾書を取るなんて失礼な!お客さんを信用してないのか!?」みたいに言われてすごい腹立つ
承諾書はフェイクだけどさ
あんたらはいつも自分に都合の良い想定しかしてないからトラブルになるんでしょーが… 一人女事務、他は全員男性営業。私以外は先週からテレワークになったが
誰かしら事務所に寄るので(普通に別室で仕事してる)テレワークの意味がない。
1人の時間が増えるのかと思っていたが入れ代わり立ち代わりに来るので
結局テレワークの意味なし
時代に乗った気になってるのかしら >>993
国の方針に従う建前掲げてるだけじゃないの
一般企業に事務所くるなは現実的じゃないしそこは仕方ないと思う
うちは電車禁止自家用車通勤OKのテレワークになってて男性は何人か出勤してるよ
私は車無いので自宅だけど、
事務所来れない?→原則電車禁止ですが電車で行って良いか上に確認取りましょうか?→来なくて良い
こんな流れが何度かあった
何も考えず行きますよ〜みたいに言って欲しいんだろうなと思うけど、それやって後で文句言われるの私だからな
流石に割に合わない 営業は取引先も休業や時短勤務で早めに退勤したりしているのに
事務所は定時まで開けておいて締め処理とかしないといけないから自分だけ残業のパターンが多い
何でパートの自分が勤務時間一番長いんだ
社会保険も手当ても何にもないのに… >>993
>何も考えず行きますよ〜みたいに言って欲しいんだろうなと思うけど、それやって後で文句言われるの私だからな
あるあるあるこういうのあるある
常に裏切られると思いながら会話しないと嵌められる
うちも時代に乗ってテレワークって言いたかっただけで実際自宅で仕事できてる人は一人もいないし そこそこなスペックで値段も良さげなモバイルノートPCとプリンタ発注してるけど人気機種は
5月中旬まで入荷しないとか在庫切れ入荷時期未定ばっかりだわ うちはデスクトップだし追加購入は有り得ない
なのでTeamViewerとかそういう系をうまく使えないか調べてるんだけど
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