☆ﾌﾟﾛﾁｬﾚ大失敗☆国民公庫ぶっちゃけ版★

**名無しさん** · 2021/04/03(土) 18:58:25.51

無能な女性管理職を増殖しただけ

**名無しさん** · 2021/04/04(日) 04:46:25.28

能力ない女性を
無理やり昇格した弊害が
現場で起きている。

**名無しさん** · 2021/04/04(日) 09:16:18.83

本当に優秀な女性だけ昇格させればいいのに

能力が足りてない女性まで無理やり引き上げてるから

おかしくなった。

**名無しさん** · 2021/04/04(日) 18:29:40.56

能力ないのに引き上げたら
本人も不幸

**名無しさん** · 2021/04/05(月) 13:33:04.05

あげ

**名無しさん** · 2021/04/05(月) 21:02:46.34

ゲタを履かされた無能な女性は
ゆくゆく辞めることになる。

**名無しさん** · 2021/04/05(月) 23:39:09.56

過疎

**名無しさん** · 2021/04/06(火) 04:50:44.40

民間には優秀な女性いるが
公庫では出会ったことない
なぜ?

**名無しさん** · 2021/04/06(火) 23:29:20.10

＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　 )　　　　ホ　す
　＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　　　　モ　ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　く　　以　な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　くミ::::::::　ﾉ　れ　外　い
　　　　 |､__　ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　な　は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　い　帰
　　　　　ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　か　っ
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　！　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　　ﾞ､ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　、＼
-''"　　　／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　

**名無しさん** · 2021/04/08(木) 04:52:31.36

コロナで無能が露呈した田中

**名無しさん** · 2021/04/08(木) 10:02:15.94

うめ

**名無しさん** · 2021/04/08(木) 10:02:26.32

うめ

**名無しさん** · 2021/04/08(木) 10:02:38.72

うめ

**名無しさん** · 2021/04/08(木) 11:48:21.15

うめ

**名無しさん** · 2021/04/08(木) 11:48:33.35

うめ

**名無しさん** · 2021/04/08(木) 11:48:40.52

うめ

**名無しさん** · 2021/04/09(金) 19:54:21.40

田中？どこの田中？

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 03:18:58.55

人事おつ

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 09:30:18.15

誹謗中傷はやめてください

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 11:16:29.90

それだけ上に対して不平不満があるってことさ。
ちなみに上っていえば、ワイの場合、支店長よりも上だね。

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 12:09:26.11

ここに書き込んでも何の解決にもならないだろ？

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 14:08:41.40

公庫内で何か「チャレンジする」って機会あるのかな？

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 14:11:58.42

上層部批判も処罰されるの？

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 14:15:54.77

解決なんかいらないす。人間性を大解放する場です。

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 14:24:40.07

○○カードに記載されます。

**名無しさん** · 2021/04/10(土) 20:32:48.08

上層部への誹謗中傷を取り消しなさい

**名無しさん** · 2021/04/11(日) 12:17:59.06

直訴は切腹もんだぞ。

**名無しさん** · 2021/04/12(月) 18:13:38.73

鼻毛出てる女子管理職多数在籍しております。

**名無しさん** · 2021/04/12(月) 21:56:45.79

コロナ陽性者出て、現場は大パニック。
出社したくなかった。

**名無しさん** · 2021/04/12(月) 22:03:06.94

インフルエンザと大して変わらんのにバカみたい

**名無しさん** · 2021/04/13(火) 06:58:29.09

60過ぎて何してるかわからん奴らを
若者の給料削って会社で養ってる状態だからな
それが70や75迄になるんだろ？
若者は奴隷でしかないわ

**名無しさん** · 2021/04/13(火) 20:07:14.27

集団が一致団結する時いち早くやらねばならないことは裏切り者を見つけることです。
これは古くからの日本の掟のようなものです。

**名無しさん** · 2021/04/14(水) 00:38:44.82

日本公庫では、男女ともに働きやすい職場環境を作るため、制度を整備するだけではなく、利用しやすい風土を醸成する活動にも力を入れています。
「お互いさま」の精神で、職場内で助け合う気風もあります。
働きがいのある、能力の発揮できる環境で「日本の未来を、支えるために」一緒に働きましょう。

**名無しさん** · 2021/04/14(水) 06:42:19.51

能力のない女性を無理やり昇格させてきたから
使えない女性の上席が大量に増え
まわらない支店が多発してきたぞ!!

**名無しさん** · 2021/04/14(水) 07:55:05.34

層部への誹謗中傷を取り消しなさい

**名無しさん** · 2021/04/14(水) 08:40:11.26

上層と言えば、常総学院。全員野球で！頑張れや。

**名無しさん** · 2021/04/14(水) 10:37:07.20

女性が将来的なキャリアビジョンを描きながら働くことができるよう、支援を行っています。

若手職員に対しては、先輩女性職員がアドバイザー役としてメンターとなり、職場でのコミュニケーション方法や将来を見据えた自己啓発の相談など、
仕事だけでなくさまざまな側面からサポートする体制をとっています。
また、研修やフォーラムを通じて、女性同士のネットワークを築く場を作り、お互いに声を掛け合い支え合うことを大切にしています。

**名無しさん** · 2021/04/15(木) 04:33:51.26

女にゲタ履かせた結果がこの惨状..

人事部長解任もんだぞ

**名無しさん** · 2021/04/15(木) 11:19:47.59

うめ

**名無しさん** · 2021/04/15(木) 11:19:56.14

うめ

**名無しさん** · 2021/04/15(木) 20:31:31.40

上層部への誹謗中傷を取り消しなさい

**名無しさん** · 2021/04/15(木) 21:36:32.74

少なくともごく少数の例外を除いて、
現場は必死にできることをしてきたし、
今もベストをつくしている。
それを否定されることほど、辛いことはない。
例え職場や入居テナントでコロナ陽性者が出たって、
ほとんどの職員は不平不満を口にせず黙って出社している。
誹謗中傷ではない。これは現場からの悲鳴だ。

**名無しさん** · 2021/04/15(木) 23:32:23.88

黙らない方が良い場合もあるけどね。

**名無しさん** · 2021/04/16(金) 20:01:03.78

関係ねーだろ黙っとけ

**名無しさん** · 2021/04/16(金) 21:09:16.29

うっせーわ

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 00:05:12.93

旧Tだけ黙れ。

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 07:52:13.09

ルールは守ろう
ルールが間違ってると思うなら裁判起こそう
裁判で負けたならルールに従おう
ごく当たり前のことだね

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 10:58:13.45

コロナ審査1年以上でもう疲れた
自殺したい

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 11:23:19.50

>>48
辞めりゃいいじゃん。

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 11:27:56.98

うめ

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 11:28:14.08

うめ

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 11:28:24.37

うめ

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 14:43:10.74

この会社、闇＝病みが深そうだね。

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 17:55:41.59

私が自殺したら
みんなの配布減るかな..

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 19:27:01.21

ここで会社相手にシャドウボクシングかましてる人を見るのが
割と好き。いつかその無駄な努力が届くといいな。

「会社に一言申す俺」で悦に入っているのでしょうね。
もっと現実的な事にリソースを割けばいいのに。

それでハイになれる人が少しだけ羨ましいです。

**名無しさん** · 2021/04/17(土) 20:26:59.42

そのシャドウボクシングが、少しでもストレス解消になれば、それはそれでいいんじゃないかな。

**名無しさん** · 2021/04/18(日) 07:49:07.60

仮にも国から出資受けてる御身分でこの体たらく
全国の納税者に申し訳ないという自覚はあんのかな、君たち。

**名無しさん** · 2021/04/18(日) 10:52:41.84

ろくに税金納めてないのが言うなや

**名無しさん** · 2021/04/19(月) 07:28:06.37

真子さまの悪口言うな。

**名無しさん** · 2021/04/19(月) 11:51:31.72

苦情は本店へ。

**名無しさん** · 2021/04/19(月) 23:38:41.93

真子さまの悪口言うな。

**名無しさん** · 2021/04/20(火) 20:47:00.09

真子さまの悪口言うな。まこなり社長の悪口も言うな。

**名無しさん** · 2021/04/21(水) 06:52:37.16

渋谷です。
総裁のメッセージ

何が
百聞は一見に...　　だよ。
コロナから一年もたってから
今さらさ
職員みなあきれています

**名無しさん** · 2021/04/22(木) 06:57:32.28

上層部への誹謗中傷を取り消しなさい

**名無しさん** · 2021/04/22(木) 10:38:11.86

上層部は、真子さまのこと、とやかく、言うな。

**名無しさん** · 2021/04/23(金) 08:09:44.92

あと、正剛様の悪口も禁止。

**名無しさん** · 2021/04/24(土) 07:33:59.61

>>63
開示請求が簡易化されたの知ってるか？
うっかりなんて理由は通用せんぞ

**名無しさん** · 2021/04/24(土) 08:13:56.63

内部情報駄々漏れやな。ふじいさん、なんとかいってよ

**名無しさん** · 2021/04/24(土) 08:14:58.13

の、のっ、ど

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 06:21:46.13

もしもハム庫がオリエンタルランドを子会社化し、ＴＤＬを運営したら

パーク内のレストランで、ある若い夫婦が「お子様ランチ」を注文。
お子様ランチは９歳以下のゲストにのみ販売する旨、パーク内飲食店
現業運営Ｍ（Ⅺ１７７８）で規定されていて、メニューにも同様の記載はある。
このため、対象年齢の子どものいないカップルに対しては謝絶することになる。
しかし、ある非常勤職員が規定に故意に違反し、子ども連れでない夫婦の
ゲストにお子様ランチをサーブした。
（想定される、ハム庫パラダイムによる対応）
･･･パーク内飲食店でホール係を担当の非常勤職員（20代男性）は、規定に
違反し、子ども連れでないゲストに対し、故意にお子様ランチの注文を受諾し、
同メニュー３食を販売した。お子様ランチはプロモーション目的で粗利率を
低減してある戦略商品であり、その販売には細心の注意を払わなければ
ならないところ、かかる男性職員は法令遵守意識を著しく欠如しているがために
規定に違反した販売をなし、低減粗利率の分ハム庫に金銭的損害を与えたもの
である。影響度２の重大なコンプライアンス違反事案と認定し、当該非常勤職員に
ついては、人痔委員会で厳正な処分を附すものとする。
（つづく）

70 · 2021/04/25(日) 06:23:16.48

続き。しかし、当然ながら、本家ＴＤＬが実際に行ったことは真逆である。こうだ。

　アルバイト（キャスト）の青年は、マニュアルから一歩踏み出して
尋ねました。「失礼ですが、お子様ランチは誰が食べられるのですか？」
「死んだ子供のために注文したくて」と奥さんが応える。
　　「私たち夫婦には子供がなかなか授かりませんでした。やっと待望の娘が
産まれましたが、身体が弱く一歳の誕生日を待たずに神様のもと
に召されたのです。子供の一周忌に、いつかは子供を連れて来ようと話していた
ディズニーランドに来たのです。そしたら、ゲートのところで渡されたマップに、
ここにお子様ランチがあると書いてあったので思い出に・・・」そう言って夫婦は
目を伏せました。
キャストのアルバイトの青年は「そうですか。では、召し上がって下さい」と応じ
ました。そして、「ご家族の皆さま、どうぞこちらの方に」と四人席の家族テーブ
ルに夫婦を移動させ、それから子供用の椅子を一つ用意しました。
そして、「子供さんは、こちらに」と、まるで亡くなった子供が生きているかのよう
に小さな椅子に導いたのです。
　しばらくして、運ばれてきたのは三人分のお子様ランチでした。キャストは
「ご家族でゆっくりお楽しみください」と挨拶して、その場を立ち去りました。
このような行為はマニュアル破りの規則違反です。しかし、ＴＤＬでは先輩も
同僚も彼の行動を咎めません。それどころか彼の行為はＴＤＬでは賞賛されるのです。マニュアルは基本でしかありません。マニュアルを超えるところに感動が潜んでいるのです。
　この出来事に感動した若い夫婦は、帰宅後に手紙を書きました。
　「お子様ランチを食べながら涙が止まりませんでした。まるで娘が生きているよ
うに家族の団欒を味わいました。こんな娘との家族団欒をＴＤＬでさせていただく
とは、夢にも思いませんでした。これから、二人で涙を拭いて生きて行きます。
そして、私たちは話し合いました。今度はこの子の妹か弟かをつれてきっと遊び
に行きます」と言う手紙が届きました。

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 06:38:07.20

滑ってるよ、ハゲ。

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 09:03:16.57

日本のすべての病院の入院患者総数は約140万人で、そのうち精神病で入院している人は約34万人にのぼる。
つまり、日本の入院患者のほぼ4人に1人が精神病患者なのだ。

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 09:03:45.40

この、長文のガイキチ、ホントに社員？

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 12:02:44.09

会社はお前らに、会社に残って欲しいとは頼んでいないよ。
厳しい言い方だけど、今辞めると言っても誰も止めない。

別に頼まれて会社に入ったわけではないはず。
自分の意思で選んで、この会社に勤務している。

続けるのも辞めるのもお前らの自由だ。
そしてそれは新入社員でも役職者でも同じ。

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 14:57:59.22

>>74
どうみてもサリーちゃんやん

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 21:01:46.10

>>67

あなた脅迫罪該当なんでサイバー警察に20:40分に連絡しました。
本当に連絡した。

**名無しさん** · 2021/04/25(日) 22:25:43.36

>>77
サイバー警察が笑いどころ？

**名無しさん** · 2021/04/26(月) 19:26:18.84

サイバー警察だってさ。総裁は、正剛氏できまり。

**名無しさん** · 2021/04/27(火) 03:23:09.30

>>67

公庫にも連絡いく。

https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.html

**名無しさん** · 2021/04/28(水) 13:21:17.13

あの田中か、この田中か。

**名無しさん** · 2021/04/28(水) 21:01:14.71

上層部への誹謗中傷を取り消しなさい

**名無しさん** · 2021/04/29(木) 11:12:39.60

家族には、こんなときに都会に出社するなんて、
仕事と家庭、どっちが大事なの、子供にうつしたら
どうするの、親としての自覚あるのと言われて、ツライ。

**名無しさん** · 2021/04/29(木) 11:30:34.04

関西でむっちゃ感染してるじゃん!!
職員

**名無しさん** · 2021/04/29(木) 12:26:39.22

本当に各所一人だけなん？

**名無しさん** · 2021/04/30(金) 05:05:51.33

こんな状況なのに
東京か東京中央あたりの支店で
最近披露宴, 二次会やった職員がいるらしいよ

管理職注意しろよ～

**名無しさん** · 2021/04/30(金) 16:38:29.77

返済免除ってできるの？

**名無しさん** · 2021/04/30(金) 17:55:01.87

休日電話相談（9時～15時）
・個人企業・小規模事業者の方 0120-112476（国民生活事業）

**名無しさん** · 2021/04/30(金) 19:32:37.22

>>86
中央だべ

**名無しさん** · 2021/05/01(土) 00:39:53.89

審査して融資したんだから
いわゆる貸し手責任というのあるんじゃないのか？
公庫はこのコロナ禍でどやって返済できると判断して融資したのさ？

**名無しさん** · 2021/05/02(日) 10:49:41.48

枕営業ばかりで、社員が疲れてきました。

**名無しさん** · 2021/05/02(日) 16:55:12.35

県外との不要不急の移動、特に緊急事態措置地域等（首都圏・関西圏・愛知県・愛媛県・沖縄県）との往来は厳に控えること

**名無しさん** · 2021/05/02(日) 18:58:40.36

こんな時に結婚式はやばいべ
おれは行かない

**名無しさん** · 2021/05/02(日) 23:00:12.88

踏み倒しは、想定内。

**名無しさん** · 2021/05/03(月) 00:33:50.12

自分がどんなに気を付けていても、変異株の家庭内感染が起きる恐怖
確りと、そして神経質になりピリピリしながら感染予防をして下さいね
気を抜いたら感染ですからね？わかりましたね？

幸運を祈る！

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん** · 2021/05/05(水) 11:48:28.22

>>70
自分や自分の人生がクズすぎるので鬱憤晴らしたいのか？
お前は一生こんなことやってるんだろう

**名無しさん** · 2021/05/05(水) 13:32:13.72

読書感想文「蝶詐報告書を読んで」　学年　2X年　学級　43X組　はげたこ　たろう
　ぼくは、けいじばんににけいさいされた、「蝶詐報告書」をよみました。
まずかんじたことは、しすてむをたのんだにっぽんハムこプロパーのえらい
ひとびとに、あいてぃーやしすてむにくわしいひとがほとんどいなかったのでは
ないか、ということです。しすてむのきかくやかいはつのこあぶぶんをすべて
あやしいがいぶのひとの「エー」さんにまるなげして、「エー」さんにやりたい
ほうだいにさせて、しかもそれがただしいことなのか、しすてむの「ティー・
シー・オー」げんそくにてらしてだとうだったのか、まったくわかっていなかった
のでは、とおもいました。しすてむをしらないひとをしすてむぶもんのようしょく
につけ、がいぶのひとのぼうそうをみぬけずちぇっくもできないひとをにんめいした、
ハムこじんざいはかいぶもんもじゅうざいだとおいます。
　そして、「ビー」「シー」「デー」「イー」たちハムこぷろぱーのげしゅにん
たちですが、べんだーからりえききょうよがないというのはふしぜんだとおもい
ました。なぜなら、ほうりついはんになるりすくをむしょうでおうことは
まともなにんげんならかんがえにくいからです。
　ぼくは、じょうほうしょりぎじゅつしゃのしかくもいくつももっています。
それに、のみかいやかいしょくはにがてなので、べんだーのひとびととかいしょく
なんてあくろばっとはできません。なので、おなじたちばにいてもぎじゅつしよう
やにゅうさつびをろうえいなんてことはしません。こみゅにけーしょんのうりょく
のなさが、ここではさいわいするとおもいます。なので、つぎのきゃりあめんせつ
では、あいてぃーぶもんをつよくきぼうすることにしました。　おわり

**名無しさん** · 2021/05/05(水) 17:29:06.99

ジオン公国の総帥ギレン・ザビはIQ240を誇るカリスマ指導者であり、MS
（モビルスーツ）を軸とした戦略によって戦争の様相を一変させた天才である。
IQ240ということ自体がごく稀であるが、そのような極めてIQが高い人物が
政治を主導したりハム庫で上級管理職や役員になったりすることは異常事態
といって差し支えないだろう。IQが外れ値のレベルで高い人には職業上の偏り
が見られ、数学者や物理学者、チェスの名人、IT等のエンジニアに多いことが
知られている。人間を相手にするよりも、難しい問題を解くことに喜びを見い
だすタイプが多いという見方もできる。彼らの眼に映る世界では、周りの同僚
たちはまるで牛馬か野獣程度にしか見えていないのかもしれない。

99 · 2021/05/05(水) 17:36:41.15

一方で、ギレンは自信過剰であったのか、ときに人を人とも思わない傲慢さがあった。
気質に偏りがあり、スペースノイドの自治独立を獲得するという困難な課題を解決
することに執心して、リアルな人間への興味はあまりなかったようだ。
暗殺されるまで妹キシリアの気持ちを察せられなかったところを見ると、
勉強はできるが、性格に難のあるタイプだったのだろう。こんなのがハム庫
のどこかの支店であなたのシマにもしもいたら、仕事がやりにくいことこの上ない。
人生はこうした「性格」に大きく左右される。経済学では、学力や偏差値、IQ、
最終出身校といった「頭の良さ」（認知スキル）だけでなく、「性格スキル」
（非認知スキル）に注目した研究が行われている。労働経済学の分野でも、
就学前教育の効果測定という教育経済学の一分野から性格スキルの有効性が提唱
され、その後、学歴や出身校を問わず性格スキルと賃金のあいだに正の相関関係
が見いだされるなど、研究が進んでいる。

99 · 2021/05/05(水) 17:42:01.08

性格スキルは、心理学で確立した5つの性格因子（ビッグ・ファイブ）に分類される。
ビッグ・ファイブは開放性、真面目さ、外向性、協調性、精神的安定性からなり、
性格スキルが教育の場で意識されるとともに、データがフィードバックされ、
職業別に有用な性格スキルを検証する研究も存在する。例えば、末期官僚制組織で
あるハム庫の職員では、対内・対外折衝の頻度が多く、さらには上層部からの朝
令暮改的な指示に盲目的に従うことも求められるため、外向性・協調性は極めて
重要な因子となる。これらの資質を欠くと、ハム庫職員としては致命傷になるようだ。

**名無しさん** · 2021/05/05(水) 17:45:43.72

ギレンの場合、他人との関わりは仕事上の必要に迫られた物のみに見えるし、
私的な交友関係も分からない。家族を大事にした弟ドズルや、劇中でロマンスが
語られた末弟ガルマとは全く異なる性格だ。ギレンは学者肌だったのだろう。
多少、外向性に欠けても、まだ、他人への思いやりといった協調性があれば、
キシリアと連携した作戦も取れ、長生きする余地はあったかもしれない……。
劇中でギレンは、実父・デギンを謀殺した挙句、実妹のキシリアに文字どおり
頭を撃ち抜かれるという悲劇的な結末を迎えている。協調性・外向性を欠く
ハム庫職員は少なからず存在するが、彼らの末路は、おそらくギレンと五十歩
百歩に終わるだろう。

**名無しさん** · 2021/05/05(水) 18:12:24.18

田中っていつやめるの?
史上最低の総裁

**名無しさん** · 2021/05/05(水) 18:13:20.55

ドーパミン過剰放出。

**名無しさん** · 2021/05/06(木) 03:27:07.53

長文のガイキチは、立教卒のあいつで、きまりだな。

**名無しさん** · 2021/05/06(木) 19:26:54.90

愛しのハム庫のみなさんへ
「私が人間であるというのは偏見です。…私はインドに居たころは仏陀でしたし、
ギリシアではディオニュソスでした。
アレクサンドロス大王とカエサルは私の化身ですし、
ヴォルテールとナポレオンだったこともあります。
リヒャルト・ヴァーグナーだったことがあるような気もしないではありません。
勿論、十字架にかけられたこともあります。」

**名無しさん** · 2021/05/07(金) 07:20:48.31

上層部への誹謗中傷を取り消しなさい

**名無しさん** · 2021/05/07(金) 11:24:39.28

今年の正月、よそから着物一反もらった。お年玉としてである。

着物の布地は麻であった。鼠色の細かい縞目が織り込まれていた。

これは夏に着る着物であろう。夏まで生きていようと思った。

**名無しさん** · 2021/05/08(土) 00:29:34.02

ガイキチが、まだ居座ってるな。銀行検定でもうけろや

**名無しさん** · 2021/05/08(土) 19:01:04.50

目標管理みんな出した?

**名無しさん** · 2021/05/09(日) 00:12:13.28

長文ガイキチ、まだいたの？

**名無しさん** · 2021/05/09(日) 09:17:53.26

プロチャレってマジで失敗。
ロクな女性課長いない。

**名無しさん** · 2021/05/09(日) 11:32:53.45

偉大な経営陣に感謝。

**名無しさん** · 2021/05/09(日) 15:26:21.82

偉大な支店の最前線部隊職員に感謝。

**名無しさん** · 2021/05/10(月) 21:56:56.74

クソみたいな総裁メッセージ

職員のねぎらいもなし。

クソだな田中

**名無しさん** · 2021/05/10(月) 22:58:04.41

長文ガイキチ、誰のコネで入社した人？

**名無しさん** · 2021/05/10(月) 23:19:35.13

大組織の幹部がご多忙のなか発せられたお言葉である。
謹んで拝読したまへ。

**名無しさん** · 2021/05/10(月) 23:20:58.54

事業資金相談ダイヤルって外部に委託しているんですね。
調べてみたら、受託会社トラｎスコｓモｓって派遣会社じゃん。
オペレーターも公庫の職員ではなく派遣社員なんだろうな。
だからなのか、適当な対応をされた。

**名無しさん** · 2021/05/11(火) 04:33:00.73

新システム作った責任者
辞表出せ

**名無しさん** · 2021/05/12(水) 19:39:54.36

どうでもいい客には、適当に対処。これ、常識だから。

**名無しさん** · 2021/05/12(水) 22:07:01.73

ちょい、ちょいと、こまい修正するべきところはあるが、
根本的には今回の新システム、ワイは良いと思うぞい。
安定と快適な動作環境になれば尚好。

**名無しさん** · 2021/05/12(水) 23:29:49.18

長文のガイキチ、何処に勤務してんの？顔、見に行くわ

**名無しさん** · 2021/05/13(木) 05:10:46.61

索引がみづらすぎる!!!
前のに戻せとみんな言っている!

**名無しさん** · 2021/05/13(木) 08:00:55.09

＞１２０
客を軽んじてるわけやね

**名無しさん** · 2021/05/13(木) 17:28:24.37

役員もゴミ客がお嫌いのようです。

**名無しさん** · 2021/05/15(土) 11:03:21.37

今後の社会動向、百貨店ゼロ県あらわるは序の口。
オートバックスの無い県、自動車の正規ディーラーが無い県と、驚くレベルで衰退を目の当たりにするよ。
60歳までに資産形成してる人＝首都圏にしか存在しない
こういう時代はすぐそこ。

**名無しさん** · 2021/05/16(日) 17:42:33.29

審査教室：「反射対策強化月間に寄せる、あるエッセイ」

１．　政府犯罪対策閣僚会議「企業が反射貝的勢力による被害を防止するための指針
について｣(平成１９年６月）の中で、「暴力、威力と詐欺的手法を駆使して経済
的利益を追求する集団又は個人である「反射貝的勢力」をとらえるに際しては、
暴力団、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、
特殊知能暴力集団等といった属性要件に着目するとともに、暴力的な要求行為、
法的な責任を超えた不当な要求といった行為要件にも着目することが重要である。」
とある。つまり、法律ではないものの、政府としての反射貝的勢力のとらえ方は、
「暴力、威力と詐欺的手法を駆使して経済的利益を追求する集団又は個人」である。
これが反射貝的勢力の「定義のようなもの」として明確に認識されている。
（つづく）

**127** · 2021/05/16(日) 23:13:03.31

２．すると、反射貝的勢力には暴力や威圧だけでなく詐欺手法を利用する先まで
該当するから、振り込め詐欺グループなどの詐欺犯はもちろんのこと、以下のよう
な中小企業者をも含まれると解されるべきである。
・決算書を粉飾し、本来なすべき納税を正当になしていない脱税者。脱税は英語では
Tax Fraudと表現するとおり、脱税するものは海外では詐欺師と同等と見られている。
・新型コ□ナウィルス感染症牛寺別貸付（註）の売上減少申告書に虚偽内容を記載し、
本来ならば受けられないはずの同牛寺別融資を受けた中小事業者。

(註)上記は、株式会社日本政策金融公庫が現在取扱中の「新型コロナウイルス
感染症特別貸付」（ttps://www.jfc.go.jp/n/finance/search/covid_19_m.html）
とは何ら関係ありません。よく見てください。名称の文字列は全く異なります。
同公庫は、コロナウイルス感染症の影響で日夜苦慮されているお客さまのために
誠心誠意全力で支援を続ていているところです。

**名無しさん** · 2021/05/17(月) 01:42:49.43

ガイキチが、止まらない。

**名無しさん** · 2021/05/17(月) 21:07:01.48

>127-128
期待ハズレ。

**名無しさん** · 2021/05/18(火) 00:20:20.02

「ねえ、落ち着いて考えてご覧よ。今俺達が何をすべきなのか。其々の持ち場で何かしなくちゃ、何かしよう、その結果が状況をここまで悪化させた。そうは思わないか」
って台詞が真っ先に浮かんでしまいました。

**名無しさん** · 2021/05/18(火) 00:29:56.04

俺たち、ねー

豹変する人怖すぎだよね

**名無しさん** · 2021/05/18(火) 22:37:29.86

>>127
頭おかしいんじゃねえの？
おまえ、確実に嫌われもんだろうな。

**名無しさん** · 2021/05/19(水) 01:11:23.56

不要人材三名退社。キムちゃん戦法大当たり。

**名無しさん** · 2021/05/20(木) 20:46:21.06

不要人材の人事への報告は、明日が締め切りです。

**名無しさん** · 2021/05/21(金) 21:24:20.45

本部で、無能女性管理者の洗い出し作業に入ったようだな。
このスレの効果だ。

**名無しさん** · 2021/05/21(金) 23:55:03.15

甘利案件ってあるの？

**名無しさん** · 2021/05/22(土) 14:54:24.14

>>135　うちの使えない香長もそれに入れていく報告して欲しかったな。意外とリストに
入っていたりしてクスッ。（笑い）

**名無しさん** · 2021/05/23(日) 07:38:47.91

>>127
嫌なら辞めればいいじゃん
文句ばかり言ってなにもしないオマエは本当に働いたことあるの？
出勤するだけでは働いてるとは言えないぞ
会社の役に立って初めて働いたと言えるんだ
オマエはそれをしていないから文句たらたらなんだよ

**名無しさん** · 2021/05/23(日) 22:58:12.59

ある野球少年→ハム庫職員の物語
「私は、ある少年野球チームに所属する息子を持つ母親です。息子は野球が大好
きで大好きでたまらない小学校6年生です。（中略）所属している小学校野球
チームの同学年は、人数に恵まれており13人の同級生がいます。ポジションは
ずっと固定で、息子はびりっけつの補欠4番手です。先日、6年生の最後の大会と
最後の対外試合がありました。約5年、息子は一度も遅刻や欠席をすることなく練習に
参加しました。しかし息子は1試合、いや1打席もバットを振ることもなく小学校
野球を終了してしまいました。
（つづく）

**140** · 2021/05/23(日) 23:08:01.81

（つづき）
　その夜、家族で食事をしているとき『試合に出られなくて残念だったね』という
と息子は『俺、チームで監督に嫌われてるからしょうがないよ』と言っているのを聞い
て涙が止まりませんでした。練習試合でも息子より下手でも監督に取り入るのがうま
い下級生の子を出してみたりと、チャンスはもらえませんでした。お茶くみや用具
運び、ボールボーイをやって、コーチャーをやって少年野球が終わってしまいました。
今振り返ると本当にそんな野球をやらせてよかったのかと、親として思ってしまいま
す。本人は中学・高校・大学、さらには社会人になっても会社のチームや草野球
でも野球をやりたいと言います」
→のちにこの少年は旧一期校国立大学に入学、体育会野球部に所属しながら
優秀な成績で卒業した。しかし、運悪くハム庫に就職してしまった。
「息子が就職したハム庫は、当時都内の本支店はどこも野球チームを持っており、
毎年春にトーナメントの野球大会をやってました。ええ、日曜日に有無を言わさず
強制参加で、欠席すると人痔効果に響くと脅されます。もっとひどいのは、息子のい
た支店は大会前の平日に営業時間の一部を潰して野球の練習をやらせていたことです。用具代や交通費、練習後に
練習後の強制参加の飲み会は自腹、さらに、練習試合で打席に立った死店長に速球
を投げて三振させるとなぜ忖度しないのかと先輩に怒られる、理不尽な日々でした」
（つづく）

**140** · 2021/05/23(日) 23:23:58.30

「･･営業時間を早めに切り上げるという不正を死店長の命令で強いられ、
野球行事やそれに付随する飲み会は自費で強制参加、参加を断ろうとすると
人痔効果をネタに脅される。しかも、他支店とのトーナメントでは野球好きの
支店長から優勝以外まかりならんと圧力をかけられ、試合でエラーをしたり
チャンスで凡退するとほんとうに要職からはずされたり死店長に怒鳴られたり
と、陰湿な嫌がらせが蔓延してました。のちにノートパソコンが普及すると、
死店長は野球解析ソフトを入れたパソコンをもってグラウンドに現れ、
部下ひとりひとりのプレイをすべてそこに逐一入力・解析して、勝利に貢献しな
い（とされる）部下を後日呼び出してお説教、なんてことまでしてました。
息子はこんな体質に嫌気がさし、あんなに大好きだった野球を会社絡みでは
やりたくないと宣言しました。所属していたＸ支店の野球ユニフォームを、死店長
の目の前でビリビリに裂いたことが致命傷となりました。･･･息子の同期生の半数は
いま、支店事業統轄か本部で部長とか管理職をやってますが、５５歳になった息子は
まだ新卒の一ランク上に過ぎず、もらえるお給料は月25万少々、担当している仕事
は新人の時とほぼ同じです」

**名無しさん** · 2021/05/24(月) 00:56:40.44

長いだけで、面白くないんですけど。斎藤さん？

**名無しさん** · 2021/05/24(月) 21:06:47.73

「～浮いた交通費を女性との交際に充てた」と述べている。

これ同じ職場の女性じゃないよねｗ

**名無しさん** · 2021/05/24(月) 22:03:38.02

懸命の火消し。検索できないようにしてんな、人事。

**名無しさん** · 2021/05/25(火) 22:38:41.19

うちの憂死課のシマにこんな先輩がいる。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
言動（しゃべっていることと行動）がワンウェイ（One Way）＝一方通行。
がちがちで融通がきかない。視界が45～60度ぐらいで１点を凝視している。
通常は120度以上。ぎょろっとしていて爬虫類（はちゅうるい）の目つき。目に
やさしさが感じられない。だから顧客満足度アンケートハガキではいつも
全国最低スコア。「お客を見下している」「冷たい」「ロボットと話をしてるみたい」
「すぐに希望額の融資決定してくれたが、二度とハム庫は利用したくない」etc...
１人で勝手にしゃべっている。直球ばかりで変化球（ワンクッションおく表現）は
投げない。結論を先に言い、プロセスは眼中にない、表現＝物の言い方がストレート。
１人で勝手に動いている。仕事はそこそこできるが（ノルマをこなす知能は高いが）、
コミュニケーションが成り立たない。
まず人の話を聞かない、相手を受容する能力＝INPUT力が著しく低い。OUTPUT
＝表現力も弱い。計算力、記憶力、機械的に仕事をこなす能力だけは高い。
１つの情報をかみくだいて相手に伝える表現力が弱い。融通がきかずがちがち。
言動が片側１車線の一方通行。そして、言動がぽつん、ぽつんと断片的で点と
点になっていて線でつながっていない。単独思考で動いているせいか、複数で連
携がとれず、チームワークの仕事ができない。自分の基準で相手も思い通りに動
いて当然と思っている。相手の能力や適性は眼中にない。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
先輩、せっかく旧帝大系一流国立大学を出てるのに、こんなんだから入庫２X年で
まだ業務職なんですよ。ノルマを必達するその姿勢、そして月に40件・３億は必ず
たたき出すその実績には頭が下がりますが、すこしは我々の話も聞いてほしいです。
それに、一日に何十回も本店やｺﾋ関束地区統括をおちょくるのはやめてください。
たしかに人材破壊部他本店各部はウソつきだとか地区統括のノルマ管理は不当だとか
おっしゃってることは事実なんですが、聞いててこちらも不愉快になります。

**名無しさん** · 2021/05/27(木) 00:37:17.44

長文オヤジを悪用してる人事部

**名無しさん** · 2021/05/29(土) 11:45:38.67

【仮面浪人する人はその先の人生で苦しむと思う】
ようするに、進学する大学に納得いかないけど浪人するのもイヤだと。
そこで、一応進学するけど並行して受験勉強してもう一度チャレンジしようという
ことね。知人で、早慶受かったけど、絶対に東〇大に行きたくて仮面浪人
して東〇大に行った人がいるよ。でもね……仮面浪人する人はその先の人生で苦しむ
と思うんだ。というのも、その友達は東〇大に入学できたけど就職で、そしてその後
の社会人生活ですごく苦労したんだ。それは「仮面浪人をしたから」じゃない。
仮面浪人をするような性格だったからなんだ。だって浪人するなら、仮面で
入学する必要なんてないはず。学費もかかるし、どうせ辞めると思ったら学校
生活も楽しくないし、マイナスのオーラは人を遠ざける。そんなことを考えたら絶対
に仮面浪人を選択するのはありえないはずなんだ。最悪なのが、社会人になったあ
と、上司がその辞めた大学出身者だった、ってとき。絶対に睨まれて、自分か上司
かどっちかが異動するまでは絶対に浮かばれない。
→奴のことだ。彼は一流国立大出身なんてうそぶいてるけど、実は某私大を経由し
仮面浪人してたという黒歴史がある。しかも、なぜか入庫後行く先々でそいつが
蹴り倒して辞めた某私大出身者の上司や支店長を引き続ける。そいつは飲むと人格が
変わるので、辞めた私大を酒席でボロクソにけなす。支店長や上司も人間だ、出身校
を入庫数年の若造にけなされて面白いはずはない。結果、こいつの行く末はご想像の
とおり。

**名無しさん** · 2021/05/29(土) 21:30:05.83

早慶の方が良くね？

**名無しさん** · 2021/05/29(土) 23:49:02.45

東北大閥がありますよ。

**名無しさん** · 2021/05/30(日) 09:43:45.56

ウチの支店に発達障害疑いの50代がいる（診断は受けていない)
会話が噛み合わず、今やらなくていい事をしだし、飲み屋のねーちゃんと数回会話しただけで結婚する！と言い出すｗ

**名無しさん** · 2021/05/30(日) 10:03:27.62

「戦場から遠のくと楽観主義が現実に取って代わる。そして最高意思決定の場では現実なるものはしばしば存在しない。戦争に負けている時は特にそうだ」

**名無しさん** · 2021/05/30(日) 13:12:03.37

>>151
○西のことかな？

**名無しさん** · 2021/05/30(日) 20:17:46.77

佐々木じゃね？

**名無しさん** · 2021/05/30(日) 21:18:09.66

ま、東大生の四人に一人がアスペルガーという話だから、
発達障害なんてのは世の中にうようよいる。

シェア四分の一というのは、全国の中小企業のうちハム庫を利用している
割合とおおよそ奇しくも一致する。

**名無しさん** · 2021/05/31(月) 20:42:09.35

>>146
早めに受診なさって下さい。お大事に。

**名無しさん** · 2021/05/31(月) 20:46:29.33

それって野球選手だった人
そういえば昔の顔は似てるかも？w

**名無しさん** · 2021/06/01(火) 06:32:58.40

対象者限定の情報を、対象者以外の社員にも閲覧可能な状態にした場合、
情報漏洩に該当するのでしょうか？
対象者以外の社員に、情報削除要請で対処完了として良いのかお伺いします。

**名無しさん** · 2021/06/03(木) 21:13:19.46

女管理職、まじ、役に立たない。田中のせいだ

**名無しさん** · 2021/06/03(木) 22:00:23.68

うんだかした。

**名無しさん** · 2021/06/04(金) 16:02:55.22

門倉コーチ見た人いる？

**名無しさん** · 2021/06/04(金) 20:57:49.58

定年延長されるの？

**名無しさん** · 2021/06/05(土) 12:17:45.88

>>159
社長を馬鹿にしているうちは、おまえさんの器は小さいままだよ。
例え本当に社長が馬鹿だとしてもね。

**名無しさん** · 2021/06/05(土) 18:00:52.83

なすて？

**名無しさん** · 2021/06/05(土) 19:31:54.01

祝。女性活用率金融機関部門第7位。

**名無しさん** · 2021/06/05(土) 22:12:41.31

★★★目経フェイクニュース★★★

曰本ハム庫、新手の事業承継支援策を発表－そのトンでも内容とは！？

　全国に380万社余り存在すると祝える中小企業で、その多くが後継者不在
に悩んでいる。小規模企業向け融資を扱う曰本ハム庫が、かかる状況を踏まえ
新手の事業承継支援策に乗り出した。
・後継者不在の企業がその支援策を受ける場合、無担保無保証人の特別融資を
別枠で受けられる。
・当該企業の現代表者（または事業主）はその地位を辞任してもらう。
株式の保有がある場合、そのすべての所有権を放棄してもらう。
・当該企業の新代表者は、ハム庫がその現役職員を１名派遣し、それをもって
充てる。当該職員は引き続きハム庫に在籍し、職務を兼務する。当該会社にて
現代表者が所有権を放棄した当社株式がある場合、当該新代表者はそれを無償で
引き受け、保有する。
（つづく）

**166** · 2021/06/05(土) 22:31:42.23

（つづき）
・当該会社の新代表者になった職員は、ハム庫にも二重在籍することから職務兼務
となる。週5回の労働日のうち、ハム庫出勤は最大３日までで可。
・かかる新代表者は、当該会社からの役員報酬を受領するほか、ハム庫からも
給与（出勤日数減少の分減額となるが）の支給を受ける。
同ハム庫・倉ll業支援部長はこう語る。
「･･･多くの中小企業のお客さまには後継者が見当たらない。ならば、我々から
ヒトを出せばいいんじゃないかというのがこの支援策です。後述のとおり、
現役ハム庫職員はみな優秀で、事業後継者にふさわしい存在です。
もうひとつ、小規模企業における低学歴化を食い止める働きも期待できます。
多くの小規模企業の事業主は、小規模私立大学や専門学校や実業学科高校、
果ては中学校が最終学歴であるケースが多く、高度知価社会に突入した現代社会
とのミスマッチが指摘されていました。そこで、束大・早稲田・慶応・一橋・
束ｺﾋ大など一流大学出身者が多く、さらに職員の２５％が難関資格の中小企業診断士
有資格者であるハム庫職員がこうした企業に参画し優秀な代表者としてテコ入れを
図れば、こうしたミスマッチは瞬時に解決します。支援先企業に乗り込む我々ハム
庫の職員も、ハム庫からに加えてその企業様からも役員報酬をいただけるので、
お給料が倍増するのとほぼ同じです。こうして彼らのモチベーション・モラールの
十二分な向上も期待でき、企業様も不在だった後継者が瞬時に見つかる、これ以上ない
一挙両得の支援策であると自負しています」
･･･ひどい話だ。事業は継続されその従業員雇用も維持されるが、現代表者
サイドは役員を解任され、もってる株式もハム庫から来た若造にすべて
タダで召し上げられる、さらにそいつは毎日出勤もしないのに役員報酬を丸々
取ってゆく、これでは事業承継支援どころか食いものにしているのとおなじだ。

**名無しさん** · 2021/06/06(日) 21:59:28.58

サイト●よ。いい加減にせい。

**名無しさん** · 2021/06/07(月) 00:48:29.35

転籍させろ

**名無しさん** · 2021/06/07(月) 00:52:07.28

転籍させろ

**名無しさん** · 2021/06/10(木) 19:03:19.31

長文のガイキチ、うちの課の早稲田卒の女と、同じタイプ。ヤバいよ。

**名無しさん** · 2021/06/11(金) 19:38:06.37

ソーシャルリスクモニタリングサービスとは？

ソーシャルリスクモニタリングサービスとは、
Twitter、FacebookなどのSNSやブログ・掲示板などでの
投稿をきっかけに発生する企業のリスクに対して、
常にモニタリングすることによって、いち早く危険を察知して
企業側にアラートを通知するサービスです。

**名無しさん** · 2021/06/12(土) 09:15:23.52

解雇もクソも退職金一度貰った再雇用なんだから怖いもんねえわな

**名無しさん** · 2021/06/12(土) 21:53:03.92

ガイキチのせいで、労基署騒動がおさまった。

**名無しさん** · 2021/06/13(日) 11:22:14.87

〇月×日
土日に兼業しようと思い、近所のマク〇”ナルドのアルバイトに
応募してみた。アメリカでは、マクドナル〇"で現業就労することはマック
ジョブと言われ、低賃金非熟練労働の代名詞となっている。だから、
応募すればまあ受かるだろう。
履歴書にウソを書くと捕まるから、とりあえずホントのことを書いた。
･･･国立東〇大学卒、平成XX年ハム庫入庫現在に至る賞罰なし取得資格数多、
販売士の上位互換である死んだ士も持ってるのでお役に立てます、お店が
稼働ピークの土休日はフルシフトで入れますから是非云々･･。
しかし、この店長おじさん、漏れを睨みつけて言った。「あなた、ここに来て
から、私と一度も目を合わせてませんね。それに、冷たい他人事口調、ホスピ
タリティとか仲間・周囲と協力しようとかそういう気配が全く感じられない。
我々マク〇"ナルドでは、お客さまへのスマイルやクルー間のチーム
シップを非常に重視してます。あなたみたいに、机上のお勉強は優秀だった
かもしれないが、他人を見下しかかわりを避け、周りに敵をつくり続ける、
そんな方はどんなに立派なご経歴でも、我々の仲間として受け入れる
わけにはゆかないですね」
マックジョブと揶揄され、その辺の高校生でもうようよなっているマクドナル〇"
のバイトすらあっさり落とされた。他人に目を合わさないとか態度が横柄・口
調が冷たい・周りを見下しに敵をつくるとか受けた指摘は図星だが、
非熟練低賃金単純労働においてそんなに致命傷なのか。
（参考）
運営会社である日本マク〇"ナルドの、過去29年間大卒新卒採用実績校傾向。
旧帝大36、帝大以外難関国立53、早慶153、マーチ427、関関同立346、
日東駒専452、産近甲龍263。極端に中堅私大に偏る、歪な採用構成となって
いる。どうりで漏れが煙たがられるわけだｗ

**名無しさん** · 2021/06/13(日) 12:02:28.82

>>175
全然ダメ。

**名無しさん** · 2021/06/14(月) 08:03:24.63

長文イカレは、四宮くんか？

**名無しさん** · 2021/06/16(水) 22:34:25.42

部下への仕事の丸投げはパワハラです。管理職にはその自覚がありますか？

**名無しさん** · 2021/06/17(木) 20:59:33.70

丸投げは、パワハラとはいえないと人事がいってたよ。きいてないの？

**名無しさん** · 2021/06/19(土) 01:02:51.81

パワハラではないと思うけど
丸投げした奴の価値と信頼は地に落ちる

**名無しさん** · 2021/06/19(土) 01:03:49.45

いる意味ないからな

**名無しさん** · 2021/06/19(土) 12:33:26.39

責任とってくれるなら別に良くね？今の自分がそれに近いけど好き勝手仕事できるから助かる面もある

**名無しさん** · 2021/06/19(土) 15:03:00.40

丸投げしたあげく、問題が生じた場合の責任まで下に押し付けるんじゃないの？

**名無しさん** · 2021/06/20(日) 00:53:00.38

失敗の責任取るっつっても
せいぜい評価が下がるぐらいでしょ
もともと評価されてないんだから大勢に影響なくね？

**名無しさん** · 2021/06/20(日) 08:38:22.26

最低評価だと昇給しないんだわ
昇給額×１年分×退職までの年数が機会損失相当額だから
案外大きいよね

**名無しさん** · 2021/06/20(日) 08:51:48.66

各バンドごとに給料の上限があることしらなさそう

**名無しさん** · 2021/06/20(日) 14:52:00.01

上限額に達したら、目標管理の意味も無いのかな？

**名無しさん** · 2021/06/20(日) 15:27:17.95

普通の評価で進んでいけば、上級業務職の本棒は40代半ばには上限まで行ってしまうはず。
あとは管理職にならない限り、本棒は上がらない仕組みだな。

**名無しさん** · 2021/06/20(日) 17:07:46.98

本俸が上がらなければ変動するのは残業分のみってことか

**名無しさん** · 2021/06/20(日) 20:22:10.47

呑気すぎるな、ここ。

**名無しさん** · 2021/06/21(月) 06:18:54.66

>>186
昇給回数に制限があるから
上限額に達しないで昇給停止になるんだよ
個人ごとのケースバイケースになるから
ざっくりと表現したのさ

**名無しさん** · 2021/06/23(水) 00:49:23.54

無能女性管理者被害者の会発足か？会長ひ田辺なのか。

**名無しさん** · 2021/06/26(土) 09:30:05.65

犯罪組織との違いが分からない

**名無しさん** · 2021/06/26(土) 16:33:16.51

課長と職員の個別のチームズで槍玉に挙げられてた。ショック。

**名無しさん** · 2021/06/26(土) 17:53:20.28

スクショ保存してヘルプラインに通報だな

**名無しさん** · 2021/06/27(日) 08:20:42.55

Teamsチャットもメール同様にログ取られてるの知らない奴多そうだな…

**名無しさん** · 2021/06/27(日) 08:40:45.81

パワハラ役席も炙り出されるといいな

**名無しさん** · 2021/06/27(日) 09:14:19.45

ヘルプラインを使って不当に不利益を被った人はいる？
行使しょうか迷っている。

**名無しさん** · 2021/06/27(日) 23:46:28.74

そして誰もいなくなった

**名無しさん** · 2021/06/29(火) 01:06:54.39

いなくなんねーよ。早稲田卒無能管理職が。