三菱UFJ信託銀行5

1名無しさん2017/11/17(金) 19:23:09.220

744名無しさん2018/01/20(土) 05:08:20.470
保守

745名無しさん2018/01/20(土) 11:08:05.72d
>>743
役員報酬や退職金の無駄の方が問題点。 大きな問題点を放置するな

746名無しさん2018/01/20(土) 13:53:10.30d
>>736

お前、どうせあいつに潰されたクチだろ?
こんなところでしか発散できねーんだな。
ダセー奴。

747名無しさん2018/01/20(土) 14:04:21.540
ttps://www.youtube.com/watch?v=NksrvoF2o-s

748名無しさん2018/01/20(土) 14:20:20.370
保守

749名無しさん2018/01/20(土) 14:34:41.460
>>746
自己紹介乙

750名無しさん2018/01/20(土) 14:41:31.58a
この会社って、社内で声上げても会社が無視するから、こんな所に書き込むんだよな。

昔はこんな会社じゃなかったのに、、、

751名無しさん2018/01/20(土) 15:30:29.27d
ドクズ会社
経営からヒラまでプライドだけ超一流のドクズ社員達

752名無しさん2018/01/20(土) 16:36:28.140
朝日新聞出版
AERA 2018年1月22日号
ビジネスモデル終焉
「銀行の寿命はあと7年」

地銀の半数以上が「本業」赤字に打つ手なし
売り手市場で大量の内定辞退
https://publications.asahi.com/aera/nakazuri/image/20180122.jpg

753名無しさん2018/01/20(土) 17:05:42.070
ここはあと7年どころか、2年で解体

754名無しさん2018/01/20(土) 17:11:28.92d
トラスト&トラストバンキングってスローガンはどうなりました?

755名無しさん2018/01/20(土) 17:18:10.88a
利益相反を理由に運用も不動産も証券代行も別会社にされて、残るのは引き取り手がいないリテールだけだろうな。

756名無しさん2018/01/20(土) 17:32:34.840
>>755
もはや信託社員として生きていこうとは思ってない。FG社員として生きていく。

757名無しさん2018/01/20(土) 18:06:18.10x
トラストシップ‼︎(笑)

758名無しさん2018/01/20(土) 18:54:32.670
>>750
同意。社員の声なんて聞いてくれないから、こんなところに書き込みする

759名無しさん2018/01/20(土) 19:28:46.630
保守

760名無しさん2018/01/21(日) 08:45:55.040
とりあえず、48歳以上の「強制的」早期退職でいいんじゃないかな

特に、本店によくいる、
派遣レベルの事務しかしていないのに1000万貰い
定時出勤・定時退社している男

761名無しさん2018/01/21(日) 09:13:32.51d
マジで無能担当課長野せいで給料抑制されてるからな
どんどん無能を降格させて若手はあげてやれと思うわ

762名無しさん2018/01/21(日) 09:20:17.040
上がった若手が無能化するだけだろ
この会社ならね(笑)

763名無しさん2018/01/21(日) 09:58:43.020
全て、ここ10年の経営の結果

764名無しさん2018/01/21(日) 10:15:19.63a
>>760
それやろうとすると、若くやる気ある奴からやめていく

765名無しさん2018/01/21(日) 12:18:41.15d
若い人はこの会社に(で)何を求めてますか?

766名無しさん2018/01/21(日) 14:22:39.510
金融のオアシス。
ぬるい仕事と高い給料ね。
言わせんな。

767名無しさん2018/01/21(日) 15:00:12.270
どの辺がぬるいのかね?

768名無しさん2018/01/21(日) 15:18:40.230
>>730
最も忖度を強要し
人にも組織にも深刻なダメージを与えた人物が
いったいどの口でそれをいうのか

769名無しさん2018/01/21(日) 15:43:06.190
>>768
そういう連中が跋扈しだして会社
は馬鹿馬鹿しい姿に。

もっとも根本原因でないか

770名無しさん2018/01/21(日) 18:04:49.40d
じゃあ、オタクが考える根本原因は何?

771名無しさん2018/01/21(日) 19:36:47.26d
うん、東京三菱銀行と経営統合した時に命運は決まっていたんだよ
最近溶解のスピードが速くなってきただけ

東京が看板から外れ、信託は銀行でなくなりUFJもいずれは

772名無しさん2018/01/21(日) 21:07:58.640
そもそも不良債権の山で破産寸前だったのを救ってもらい、20年も親切に生かしてもらっただけでしょ
生かすも殺すも救い手の自由
今さらなにを文句言ってんだかねw

773名無しさん2018/01/21(日) 21:25:22.080
発想を変えようぜ!
既に先細ることが目に見えている銀行業務なんて、要らなくね?
そんなの商銀にくれてやって何が問題?
俺たちは日本版のグローバルな信託会社、例えば和製BONYやステートを目指せばいい。
グループ内の主導権や独立なんて低い次元で考えたらあかんやろ?違うか?

774名無しさん2018/01/21(日) 21:30:16.49d
おめーはそれでいいや

775名無しさん2018/01/21(日) 21:41:07.760
>>766
金融のオアシスねえ…
40代半ば以降の担当課長レベルだと、そうかもね。
若手は搾取される一方よ。

776名無しさん2018/01/21(日) 22:15:40.570
>>773
( =^ω^)

777名無しさん2018/01/21(日) 22:21:48.480
>>772
破産寸前ってどこのこと?
破産寸前に救ってもらったって何?

778名無しさん2018/01/21(日) 22:21:50.920
>>772
破産寸前ってどこのこと?
破産寸前に救ってもらったって何?

779名無しさん2018/01/21(日) 22:30:04.100
大変な時期を乗り越えるには
取引先の男性社員の協力が必要でした

780名無しさん2018/01/21(日) 22:31:44.240
乗り切る、の方が合ってますね

781名無しさん2018/01/21(日) 22:37:37.95x
ぉぃ!

782名無しさん2018/01/21(日) 22:37:45.420
赤字を2回出し、公的資金も注入されたが、別に破綻寸前だったわけではない。
東京三菱の顧客基盤、日本信託と東京信託に目が眩み、良いように東京三菱にたらしこまれただけ。当時は住友信託や大和銀行との合併も視野にあったし。

783名無しさん2018/01/21(日) 23:03:08.23a
>>775
お前ら若手に搾取されるほどの能力も経験もないわ!
あるならさっさと転職しろ!モラトリム野郎が❗️

784名無しさん2018/01/21(日) 23:05:45.32a
>>783
ぬるま湯じゃなきゃ、生きていけないんだろ?
お子ちゃまよ?

785名無しさん2018/01/21(日) 23:07:05.22a
>>783
ワリイ
モラトリアムだ(笑)

786名無しさん2018/01/22(月) 00:10:25.550
信託銀行では居続けるよ
ただいままで通りにはできないけど

787名無しさん2018/01/22(月) 01:48:47.730
保守

788名無しさん2018/01/22(月) 04:20:10.480
今は景気が良く、転職しやすいからな。
今のうちに、転職したい奴は転職した方がいい。40才以上のおじさん、おばさんの選別も必要。行き場がない中で、追い込まれてリストラは酷い。若手で使えないのも、切ってあげた方が、彼らの為。

789名無しさん2018/01/22(月) 05:57:55.870
>>778
UFJ.UTB

790名無しさん2018/01/22(月) 08:59:06.04d
カウントダウンは進む

791名無しさん2018/01/22(月) 13:16:45.78p
雪だし午後休にしよか

792名無しさん2018/01/22(月) 17:14:24.250
保守

793名無しさん2018/01/23(火) 00:03:35.360
潔く辞める若手に、割増退職金を出せ!
どこまでもしがみつくしか無い、年だけ喰った稼げない無能やダイバーシティに付け込むババアを比護するだけの、付加価値ゼロな人事制度にしやがって。

794名無しさん2018/01/23(火) 00:11:49.460
潔く辞めるんだから、割増は不要だろ、合理的に考えて(笑)

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