KATEKYO No.7
Fラン大卒でデタラメ教えるオッサン教師が有能ぶっててワロタ 教育相談員を名乗っている主任さんの最終学歴はどこに書いてあるの? >>146
宮城で残ってるのは、1教室(長町)だけ みんな委託にさせられるから、未来ある若手は離れてくね
ベテランはしがみついてる そらあんな待遇では辞めてくわな…
若手だと他に条件良いとこ腐るほどあるし
あの全盛期のKATEKYOは何処へ… そもそも、給与規則見た時点で好かれてようが、いまいが上限見えてんだよなぁ…
頑張って講師ランク上げてもたかが知れてる月給やん?
講師の皆さんはどうモチベ上げてるかお聞きしたい 朝8時から夜11時まで授業入れまくることができれば、ランク次第では1000万いくみたいだよ
過労死するかもだけど お気に入り講師しかランク上げないからなあ
他社移籍したら5割増しだった >>166
今のkatekyoでそんなに生徒入らないでしょ‥
その労働時間と授業単価は業務委託しか無理やな >>169
よかったね!
移籍先行ったら教え方や進路指導の仕方を一から教えてくれた
もちろん、そこのやり方がベストかは分からんけど、いままで大したトレーニングもマニュアルもなく我流でやってたので、如何にテキトーにやってたのか痛感してKATEKYO時代の生徒に申し訳ないキモチでいっぱい
会社に残る人も、教え方の研究とか怠らない方がいいよ
エラそうだったらごめん 主任は営業以外できない
むしろ電話番しかできない
便所掃除しかできないと言っても過言ではない >>171
マジで他の業務何してんだろうな…
あれで講師以上の給料やもんね 35以下の若いやつは速攻転職しとけ
将来性無い教育業界の中でも
さらに将来性無い会社やから 今の主任が教室の経営者になったとして、「ダメだこいつ」って思うなら今すぐ転職した方がいい >>172
講師が辞め過ぎて、主任が教えている教室もある 個別指導をやってるすべての塾が競合
トライは勝ち組 確かに業界の中でも半分が個別やからね〜
katekyoより下を探すの大変や…
経営陣は何考えてんやろ 習学ゼミとカテキョー比べたらどっちがいいんだ?総合的に見て >>180
値段は習学ゼミの方が安いし、カリキュラムや指導マニュアルもある。
カテキョーは高いし、明確な指導マニュアルがないので、先生によって当たり外れがある。
まぁ本当に優秀な講師はそこに留まることないから(習学ゼミ、カテキョー然り)
先生の質は考えないとすると
圧倒的に習学ゼミの勝ちでしょ どこかの事務局はエース級がほとんど習学ゼミに移籍したとか聞いた >>183
そだよ
ただでさえマトモな教師少ないのに運営成り立ってんだろうか 明らかに教務、営業贔屓
何かあれば講師関連の経費カット
売上も講師の給与にほぼ反映しない
そりゃ他に逃げるよ
それに気づけば講師の待遇厚くするから
改善してないって事は経営は気付いてないから
経営は無能やろ katekyoはどこにも貰い手もないスキルの無いベテランと教務と仲良く沈むしかないよ いくつかの塾を渡り歩いて感じること
katekyoは教師個々の指導力はあるんだろうけど、組織としては脆弱だな
営業員が教科指導できないから、教師の指導面を管理できない
個別指導塾があまりなかった時代はそれでも良かったんだろうけど、もともと組織として強い塾が個別指導を始めたら、組織の力でkatekyoを凌ぐのは当然 今はどうなってるか知らんが、ウチの校舎は高校理系を教えられる人が少なくて、若い中途の先生が高校全般を教えられるスゴイ先生やったんやけど、待遇が悪すぎて、速攻で辞められてたな笑笑 そして老害ばかりの巣窟になるのか
そういえば教師には退職金無いんだっけこの会社
代わりはいくらでもいるって思ってるのかね 最近になって確定拠出年金制度を導入して退職金として積みたてるところもあるみたいよ
まぁ雀の涙やけどね 殆どの人があっさり辞められるとは聞いた
代わりはいくらでもいるとタカをくくってるんでしょ
ほとんどがkatekyoより待遇の良いところに行ってるだけなんやけどね
離職率の高い塾業界でも屈指の離職率とは思う >>192
静岡、山梨とか
確定拠出年金は資産運用の手続き料を企業が負担する制度やから退職金と言えるかは微妙やね 俺もこの業界から足洗って長いけど、
関わらなくなってホントよかったと思ってるわ。生活不安定過ぎるし、子ども減ってるから将来性ないしな。 >>196
新しい道に進めて良かったね
これからどんどん淘汰されるから実力に自信無い人は早めに撤退すべき
業界に残る人もせめて勝ち馬に乗っておけ katekyoは潰れるとして、生き残るのはどこらへんやろ?
教育事業以外に展開してる大手とか? いよいよ沈没かな
退職金もらえるうちに辞めるんだろう 電話番って転職先あるんやろか?
若けりゃどこでもありそうやけど… katekyoグループの多くは退職金すら無いでしょ 教師は退職金無いけど、営業員と事務はあるんじゃない? 少子化、そしてkatekyoに通わせる子供を持つ中間層の賃金の低下でますます「安い」塾が求められる世の中になりそう
でも安い塾だと先生の質も当然下がるからそこが難しいところ
やっぱり上流階級相手の塾の講師職しかやってらんね〜だろうな
低賃金でもやり甲斐を糧にしてる人以外は >>208
教室の代表者が調子こき始めるか否か。
FCになって以来、雰囲気も経営状態も最悪。
どうやら自分の、実力で売り上げを伸ばしたと
勘違いしているようだ。
自分も大概我慢強くここに義理立てしてたが
仕事も無いし限界。来季から今いい感じで成長している塾にいけることになり、本当に感謝してる。 >>209
katekyo創業者が優秀で後釜が育たぬまま、引退したからね。(独裁&ほぼワンマン運営だったけど)
あとはそれにたかる無能経営者達。
それを現場で見てて肌で感じたから、このままではいけないと思い努力し大手予備校へ転職出来た。katekyoにはある意味感謝してる。 仙台でやらかしたのは、結局金で解決?
母親の不倫現場を見てしまった娘は心的外傷は負ってないの? 主任がコロナになったらどこまでが濃厚接触者になるんでしょう? 糞経営者に愛想を尽かし、我慢強く貢献してた教師たちの大量離脱が確定。
てめえは自分の思うように運営出来てると思ってるようだが、半年後にどうなってるかな? 電話番以外はさっさと辞めて、より良い求人探した方がいい。 >>218
講師が辞め過ぎて、電話番が講師をしている教室もあるよ 積極的に使う気は無いけど、切ると人手不足になるから困るレベルの教師を繋ぎ止めておくマニュアルがありそう。
大体3ヶ月に1回、「入りそうなんでこの日時空けといて」っていう話が来る。そして当然、お流れ。しかもそのことを報告してこない。
先日もあったけど、ああ、はいはいって感じ。 >>220
あるあるだな
契約ならずなら仕方ないけど、だいたいは他の教師へ流してる まぁ結局講師を蔑ろにしてどんどん歪みが大きくなってるわけね ミーティングで車で来た講師の駐車場代すら負担出来ないってマジ? 以前より、事務局に報告に来た教師には交通費は払っておりません やっぱクソみたいな会社ですね…
社会人経験のない新卒は絶対に行くなよ 遠からず消える運命だから、早く脱出した方がいい
生徒数は全盛期の10分の1くらいだろ >>232
2500円。
でも最近は、安上がりな先生を薦めたり社員教師に大量に仕事を振ったりで残るメリットがほぼゼロ。 学習事項が増えてるのに、1人の教師に小学生から高3生まで、幅広い学年・幅広い教科を持たせるのはもう無理だよ
ある程度の専門性を持たせて仕事を振ってくれないと、疲弊しきってしまう 俺も委託で2500円くらい
トライやってたときもそのくらいだった気がするけど移動入るから効率悪い
オンライン転向も考えてるけどメガスタって時給良いのかな >>234
ほんそれ
俺はそれが原因でKatekyo辞めた >>238
辞めた後どうなったのかよろしければおしえて >>239
予備校に転職して、スキルを磨いてる途中やね。 委託教師に何の通知も発表もないな。まさか全員に課税事業者登録してください。登録がない方とは委託契約来ませんとか言わんだろうそれやったらこの会社教師いなくなる。
かと言って教師に支払う消費税を自分らの会社で税額控除無しで負担するとも思えんし。
最悪は消費税分を委託料から差し引いて支払うってが? 実質講師料金の値下げ。まあそれやったらまた消費者庁に通報されてこんどこそ終わり。。。
どうするつもり? 知ってる人教えて。w 講師がコロナに感染しても何もアナウンスしないのか? 流石にアナウンスする。
驚くほど周囲が濃厚接触者認定されないが。 3月で退会する生徒(受験生など)多いと、数字下がるからディスられるか? >>247
継続する生徒いないの?って詰められるよ サインしなきゃいい
最近知ったけど報酬額が月謝の5割を切っていたわ
昔は5割強が取り分だったけど
月謝の値上げはしたけど報酬額は据え置きって事を
教師側には一切知らせないのがムカつくわ
フランチャイズ化のせいか? 消費者庁、労働基準監督署案件だな。
3回目ともなると勧告、立ち入りの上の指導が入りそう。