【新セミ】学究社 ena PART 7【崩壊】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
あのクソ無駄な模造作業が明日からまた始まるのか
この世で最も無駄な作業だろ 継続指導生の業務本当に嫌だ
自分たちが合格させたんじゃないのに、悪の組織だよ。 クソ教材、クソカリキュラム、などなど。中学部はもう終わってんだよ。その結果がこの業務（笑）だよ。 中学受験組残すなら偏差値55以下切り捨てぐらいのことしないと中学部の復活はない
中学部には値段に惹かれた偏差値30台40台がやってくる
バカと同じ塾が嫌な中学受験組はやめていく
おわり 都立中は二位とトリプルスコアのダントツ一位だし、中学部はSS代々木の成果を全都化するだけ。都立中躍進の過去と同様、方針は明確、雲一つないよ。 >>12
どのようにして？講師の質、生徒の質、教材の質が凄まじく悪いのにどうやって高校受験トップの早稲アカに勝つんだい？SSなんて眉唾物も今年の実績はどう？早慶に関してはSSがなかった去年度入試の方が良い有様じゃないか。 都立中の合格実績ってどうやってカウントしてるの？3ヶ月在籍とか守ってる？ 偏差値50未満の学校の合格短冊は掲示しないってホント？？ アホな学校の短冊はマイナスしかないってのが神の方針じゃなかったか 他塾工作員の皆様、ご苦労様です。早稲アカが突然の社長交代(四代目)など動揺を隠しきれない中、enaは不動の経営陣の下、都立中高独占の我が道を着実に歩んでいます。
合格者数50名増加の都立中は言うに及ばず、都立高も緒戦の推薦入試で日比谷、西の激増で勝利し、明日の一般入試を迎えます。内部者は皆知っている通り、大きな前進が予定されています。
直近の第三四半期決算状況も、利益率で早稲アカの４倍近くに躍進しています。正に首都中枢を押さえたenaこそが業界再編のキーストーンです。 受かるかも詐欺の被害の上に成り立つ利益
しかしこのスレ工作員常駐だな 塾なんてどこも受かるかも詐欺の側面あるだろ、何言ってんだ。そうじゃない所を是非教えていただきたい。
工作員はキモいが何から何まで否定してる奴はそれ以上に滑稽だわ 登場人物
広尾学園 前理事長 大橋博（創志学園創設者）
広尾学園 現理事長 池田富一
広尾学園 元事務局長 島田真樹（横領犯、俊英館元取締役、現職不明無職）
広尾学園 副校長 金子暁
広尾学園 現事務長 尾崎松洋
広尾学園 事務 宇梶史能
広尾学園 インターナショナルコース統括部長 植松久恵
創志学園 環太平洋大学 理事長 大橋節子
村田学園 村田女子高等学校 理事長 大橋節子
成女学園 成女学園中学校・成女高等学校校長 大橋節子
森上教育研究所 社長 森上展安
森上教育研究所 特別講師 金廣志（元赤軍派１６年逃亡時効）
森上教育研究所 講師 小川眞士（日教組だった元教師）
株式会社俊英館 社長 田村幸之
すきっぷ保育園 社長 田村幸之
俊英館ライフケア 社長 田村幸之
島田真樹さんは無実だ！
住所 東京都小平市花小金井3-5-27
問い合わせ先 09096421335
最寄り駅 西武新宿線 花小金井駅
アクセス 花小金井駅より徒歩２０分
公式サイト
事業紹介 私学における不正とその隠蔽並びに私利私欲によって財を為す方法などコンサルまたは実行
http://archive.ph/ZNoQz 都立中って私立みたいにレベル落として～ってのが難しいからな
ただ馬鹿の一つ覚えみたいに小石川特攻隊させるのはどうかと思うわ
単発の成績不振ならまだしも学判50全くいかなくて受かるケースなんてないだろ 退会はいつまでですか？
今連絡したら3月までで辞められますか？ られるもなにも悪徳宗教ではないので
校長に辞めると意思表示しましょう
辞めるなと脅迫されたり
しつこい残留勧誘は
消費者センターに通報で
塾はここだけではありませんよ
もっと良いところがたくさんあります enaは映像授業で、普段と変わらず自宅で受験準備できるそうですよ。 学校は臨時休校になっても教室が休校って事はないだろうな 休んでる塾とやってる塾があったら差がついちまうからな。休みにする所ないだろ 実際塾業界どうすりゃいいんだろな。
学校に合わせて長期休校しますなんて簡単にはできんだろうし。 むしろ昼から授業やって儲けようとする所も出てくるんじゃないの？
とにかく受験が第一優先っていう家庭もあるだろうし >>37
対応策がブログにアップされていますよ。
さすがはエナ。栄◯ゼミでは考えられない。 早稲アカ→休校(3/8まで)
サピ→今のとこやる
栄光→休校(3/15までだった気がするけど今は未定になってる)
日能研→今のとこやる
四谷大塚→今のとこやる
臨海→今のとこやる
TKG→今のとこやる
明光→休校(3/15まで) 案内に書いてある質問体制整えるのであれば時間講師にも来てもらわなきゃダメじゃない？とはいえ事務給かな。 >>44
授業料を返金するなら別だが、もし返金しないのであれば、
会社都合で突然の通告だから考慮すべき。
もちろん授業時間分は出勤してもらい質問対応やその他の
業務をしてもらうことが前提。
会社が授業料をもらっておきながら給与を支払わないとすると、
法的にはわからないが、道義的に社会からの支持は得られない。
さすがenaは他塾とは違う、という対応を期待したい。 給与の保障、マジでやってのけたら本当に称賛するよ。 時間講師には悪いが給与の保障は無いだろうな。
というか、突然の休業になった際にバイトにまで手厚く給与の保障なんてする企業あるのか？
せめて出来ることといえば有給の申請だろうな。そしたら授業なくても給料貰える。 時間講師って有給の対象じゃないよな確か。システムzからは申請できなかったはず 対象だよ
システムからできないだけ
ふつうに取れるよ
もちろんとらせたくないから煩雑な手続きにしてるけど
申請したら普通に通るよ
通さないと会社としてヤバイことになるしね
自分が有給何日取得してるのかは、人事部に聞けばわかるよ
さすがに働きはじめの子にはないけど、一年やってればそれなりにあるはず 映像授業でも料金は変わらないんですか？
とブログのコメントに書いたら掲載されないぞ
相変わらず酷い商売してるなｗ 休校で授業すらない他塾も返金されねーぞ？映像ある分まだマシだと思うが。それで君の塾は？ >>52
減額される塾もあるよ
しかし、問題はそこじゃなく、コメントが掲載されないことだろ？
保護者が騒ぎ出したら困るからなｗ >>54
どこが減額されるのか気になる。問い合わせてみるから教えてくれメンス 明日合格報告に来る生徒は例年より早く来るのかな... >>48
労働基準法26条によると、会社が自主的な判断によって
労働者を休業させた場合、労働者は会社に対して休業手当
（平均賃金の60％以上）を請求できる。
休業中、出勤しなくても支払われるということかな？
そもそも新型コロナは子供から子供への感染はなく、
家庭で親から子供への感染がほとんどなので、
小中高すべてを休校にしろという安倍首相の独断が間違っている。
＜労働基準法26条＞
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を
支払わなければならない。 コロナウィルスのせいだから、
「使用者の責に帰すべき事由」じゃないとか、屁理屈こねそう >>58
毎日満員電車で通勤している保護者より、午後から出勤する
塾講師のほうが感染率が低いのは明らか。希望する保護者を対象に、
アルコール消毒設置、１５分おきに教室内換気、職員と生徒のマスクを
義務化するなどして、学童保育のように教室を開放してはどうだろう。
子供の面倒をみることができない家庭を救うことによって社会に
貢献できれば、ニュースに取り上げられたりして塾の評判も上がる。
塾内で感染したらどうしようという守りのマイナス思考では、
他塾と同じである。私塾界のリーダーとして社会に貢献できる
絶好のチャンスであることに気付いてほしい。 保護者だけど、映像授業ショボすぎ、高すぎ
出演講師は選ばれた優秀な講師なの？それともただの暇な人？
これならスタディサプリの方がずっとマシな上に遥かに安いんだけど >>63
保護者さん失礼ですがどちらで映像授業をご覧に？ どこがどうショボかったですか？
具体的にご指摘ください。お願いします。 小6理系を見たけど
・「えー」が多すぎｗ
・滑舌が悪過ぎて字幕付けるとすごいことにｗ
・計算間違えるなｗｗ
字だけは上手というか読みやすかった >>69
そこじゃ無いんだよ。家で子どもと見たって事は内生の親御さんだろ？値段関係ないじゃん。映像授業代って名目のお金貰ってないんだから >>71
通常授業代もらってるだろ？アスペかな？
ただの映像配信で何万も授業料取ってる会社があるのかよ じゃあ退会してスタディサプリで受験すればよくね
月額1980円で都立中合格！w あー、この塾に教務力ある奴ほとんどいないの、ついにばれちゃったか。
こんなきっかけでばれるとは。 だな、喋りが上手い俳優とかに台本通りの授業やらせれば大先生だな 保護者が見ることを想定して作ってないよな
退塾者増えるだろうな >>78
マジでどっかの劇団員とかイケメン連れて来てやらせた方が保護者受けがいいかも
滑舌悪くて喋りが下手だとどうにもごまかせんわ コボスギ先生？凄くいい授業だったわ
親目線でも子供目線でもよかった。
どこの校舎？ コボスギ先生の授業はわかりやすかった。
イケメンだし、この先生の校舎にいきたい。 映像授業のおかげでうちの子が通っている校舎は2週分カリキュラムが遅れていることが判明した
分かってはいたけど本当にいい加減な塾だな カリキュラム守ってない校舎結構あるよ～
先々やるならまだしも遅れてるのは最悪だね～
まあそのカリキュラム自体も超適当なんだけどね
祝日関係なく去年のカリキュラムほぼ流用するから、一回の授業で20ページ進まないといけなかったりね～
いい加減カリキュラムや学判、指導ポイント、教科書校閲を校舎の先生にやらせるのやめたらいいのに 同意。カリキュラムより進んでたから、既にやったとこの映像なのにお金が変わらないことへの不満持たれたわ… HPには映像のことしかなくて高校入試結果全くのせないのね。 >>61
賛成。てか、まともな意見にびっくりしました。まだenaにもあなたのような人がいたのですね。周りは時間講師の生活にも我関せず、有給をどう取るかと言う人ばかり。。。
上層部が、ここで実験をして、映像だけで運営出来ると判断した時、淘汰されるのは、今がラッキーと思っているあなたです、とならないことを祈ります^_^
てか、こんな形で実験できるとは、何とかスター、無駄になりましたな^_^ 映像だけで運営するなんて思ってるわけねーだろw
頭お花畑すぎるだろ。 >>88
他塾の掲示板に、栄光、SAPIX、早稲アカは給与補償が６割出るみたいだ、と書かれていた。
万が一だめなら、有給をとるしかないのか。週３日勤務で勤続年数1.5年なら６日、週５日勤務で勤続年数1.5年なら１１日とれる。 >>90
人事部から、自宅待機中は勤務ないから有給休暇取れない、とメール来てたよ。
給与補償はするみたいなメールもね。 こんな便所のはきだめだけど保護者含め結構割といろんな人が見てると思う。弱小校舎よりのブログよりもよっぽど保護者みてるんじゃないか？今や中学生が二ちゃん見てたりもするし インターエデュの早稲アカ板炎上しまくっててやばいね。ここみる限りだと瞬時の映像への切り替えはやっぱり正解でしょ。
電話もなしに放置されてる生徒多いみたいだよ。ここ読むとDTS30件頑張れるわ。 春期講習は選べるといいな。
教室に行きたい生徒と自宅で映像受けたい生徒。 映像事業に力入れ始めた時は疑問だったけどまさかこういう形でやってて良かったーってなるとは。分からんもんだな。
ただ全社員研修は京王プラザに戻して欲しいわ。カレーと寿司食べたい 行くのは面倒なんだけどああいう機会でもないと会わない人けっこういるからねぇ 大先生は先見の明も運も持ってるからな
人望だけは無いが >>101
市進 早稲アカ Z会教室 栄光 河合 ena 臨海 SAPIX
日比谷 １３ ７３ ７１ １３ ２３ ３２ ３８ ２２
国立 ９ ５６ ４１ １０ １９ ７７ １６ １
西 １９ ４５ ８４ １５ ２６ ５１ ４ １２
戸山 １２ ６０ ５８ １８ １６ ４３ ２１ ５
八王子東 １３ １３ １３ ９ １９ ５２ ４０ １
立川 １０ ３４ ２４ １２ １１ ６８ ２１ １
青山 １５ １９ ２３ ２７ ３７ ３０ ４４ ２
-------------------------------------------------------------------
合計 ９１ ３００ ３１４ １０４ １５１ ３５３ １８４ ４４ >>102
これいつのデータだろう？今年聞いた結果と違うとこあるんだけど k台の先生
English were の写真は削除したほうがよくない?
ばれるよ。 職場で同僚が口を閉じずピチャピチャ食べる音が気になって気になって。氏ねばいいのに。 >>107
今までの全部の書き込みの中でいっちばんどうでも良いわ。自分のTwitterにでも書いてろ 早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/juku/1582038332/
456 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2020/03/18(水) 10:38:33.03 ID:xsElgIi10
しかしenaもずるいよなあ
エデュの自分の板は数年前に撤去して、
他塾の悪口はバンバン書かせてるんだから
457 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2020/03/18(水) 12:02:30.52 ID:8Z27X+I/0
例の都立押し学芸叩きの一連の謎サイトもあそこじゃないかという噂が…
「中学受験(公立中高一貫含む)→ダメなら都立」は都合がいい主張だからね
開成やSAPIXの悪口みたいなのも書いてるし
458 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2020/03/18(水) 12:20:51.21 ID:1Sx53TEe0
enaスレは工作員常駐だからな
少しでもenaに都合が悪いことを書くと即火消しにかかる
特に都立中の水増し・合格率・授業の意味のなさについては敏感に反応する そういえば昔インターエデュの掲示板になんでも良いから書き込めっていう指示来たことあったなー >>112
そのまんまだよ。書き込むスレや内容は問わないから何か匿名で書き込めと。全体の書き込み数とか上げたかったんじゃん？ わが塾の強みはITです！
(ITとは情報通信技術、すなわちネット工作です) >>113
ありがとう。配属になったばかりで不安なので色々教えてください！ ずれる？
市進 早稲アカ Z会教室 栄光 河合 ena 臨海 SAPIX
日比谷 １３ ７３ ７３ １３ ２３ ３２ ３８ ２２
国立 ９ ５６ ４１ １０ １９ ７７ １６ １
西 １９ ４５ ８６ １５ ２６ ５１ ４ １２
戸山 １３ ６０ ６１ １８ １６ ４３ ２１ ５
八王子東 １３ １５ １３ ９ １９ ５２ ４０ １
立川 １０ ３４ ２４ １２ １１ ６８ ２１ １
青山 １６ １９ ２６ ２７ ３７ ３０ ４４ ２
-------------------------------------------------------------------
合計 ９３ ３０２ ３２４ １０４ １５１ ３５３ １８４ ４４
new new new とりあえず、今本部が現場に求めるコロナ対応を全校舎にさせたければ、ワンオペの校舎を見捨てないで欲しい。なんでもかんでもは無理。 >>117
勤務時間中に書き込む余裕あるなら大丈夫だろ 土曜の夕方に一人教室で書き込むなんて
よっぽど少ない教室だな 工作員だなんだって誤解されちゃうかもだけど新体制になってから明らかにここの書き込み減ったよなあ。消えたあの2人がどれだけやらかしてたか分かるよね どーすんのさ東京こんなんなって
映像授業続けるのか？
楽なのはいいけど取り返しつかなくなりそうだな てかこの時期に合宿強行してる時点で…
来月になったら確実に感染者が出て休校だな こっから先は未体験ゾーンだよ。欧米に倣えでロックダウンになったらさすがに塾やってる場合じゃなくなるな お前達正直に言ってマスク徹底させてなかった奴いるだろ？消毒液も箱に入れっぱなしだった奴いるだろ？
あの校舎に感謝するんだな 保護者に告知してんだから徹底させてるに決まってんだろボケ。頭おかしいんじゃねーのか。 合格実績で大嘘こいていらんだからこの位のことで目くじら立てるなよ
次はインフル合宿改めコロナ合宿決行か >>130
映像あるんだから自宅で受講でいいと思うが？
我が家はそれで充分。 >>131
自宅受講が完全に成立してるならそれこそ校舎要らないよね 志村けんが亡くなったけどこれでまた一段と外出自粛ムード高まるな 駿台と河合塾があれば、もう他は要らない。不要！
ここもダメな塾だなw せっかく子供達を休校にして感染拡大しないようにしてるのに教室に来させて、
テレワークや自宅勤務などを推進してるの満員電車に揺られながら出退勤して、
なんだか我々は社会全体でコロナ対策をしようとしているのにその妨害をしてるみたいだな 10代前半も死亡例出てるからな
うつらなければもんだいにはならないけど
塾として最初のクラスターになってしまった会社は潰れるかもなぁ
チキンレースだよ >>143
いやこれ感染者出した所だけじゃ収まらんよ。
多分塾が原因で感染者出ました、なんて報道があったら一気に世間全般から厳しい目と批判に晒されて体力無い所は軒並み潰れるな いくらなんでも合宿はヤバいだろ
修学旅行ですら中止になってるのに
いっそ早く感染者出て欲しい 合宿も全部中止でまた映像授業か
しかし家で映像見るだけで大した指導もなく4万取られるならZ会の方が遥かにいい教材だと思うわｗ
退塾者増えるだろうな 本当に職員の負担かけるのだけはすごいな
休憩1.5とかその他もろもろ時間外勤務前提じゃん
やめたいわ 一人校舎で講師に任せて帰れる訳ない。正休日も不安で休めん。 無理だ。なんだこれ。
全く指導できない科目もライブ授業しなくちゃならんのか？
こんなんどうすりゃいいんだ。 マンパワーのないうちの校舎は間違いなくクレーム出て爆散する。そのときはお前ら供養してくれよな。 >>152
こんなんさ、専任社員が群れを組んで同じ日に一斉に辞表出すとかしないと変わらないよ。
出しても変わらないだろうけどさ。 どうせ複数専任のいるデカい校舎で試験運用したんだろうな。そんなデータになんの価値があるんだよ。
てか言い出しっぺ誰なのこれ？ 早稲垢の二の舞(ライブ授業バージョン)かなこりゃ。 定時帰りは無理そうね
専任の出勤時間を固定する意味がわからない
>>156
社長じゃない？ 休憩時間伸ばして勤務時間伸ばすってマジでなんなんだよ？やってらんねえよこんなの 休憩時間伸ばすとか休憩だって実質勤務せざるを得ないし、双方向授業なんてよほどスタッフいないと爆死するし、本当に次の就職先探さないと。 >>150
ほんとそれ。
社員を人だと思ってないよね >>161
本当に違法です。上層部もここ見てるんでしょ？ 早く改善してください。休みもとれなくなるの目に見えてるじゃん。 >>164
はっきりしたエビデンスがあるならどこかにチクろうかな。旧体制みたいなのはもううんざりだ。 休憩より何より、講師に双方向任せて帰れるわけがない。最後までいることになるよ。何時間勤務するんだよ。 生徒にはうつさないかもしれんが俺らの家族にうつすのが怖いわ。毎日電車乗るわけだし。 >>167
本当それ
家族のために給与ほしいだけ
他のことなんかどうだっていい >>167
ホントだよ
社員の事なんて全く考えてないのがよくわかった。上層部変わったけど結局同じだよ >>169
ホントクズなのはK杉
現場にいたときは本部の悪口ばっか
本部に行ったら現場に悪口ばっか
あちこちから聞く 今日都知事から塾の休業要請が発表された。
塾に通う生徒と職員、その家族のコロナ感染を
防ぐためである。
都民の命、健康、医療現場を守るためである。
医療崩壊の一歩手前である。
感染者の数を食い止めなければならない。
映像授業や校舎のサポートにより授業料の対価として
サービスが提供できる。
教室内における生徒の感染が回避できる。
学校に通えない塾生のメリットは大きい。
しかし、この期間に万が一職員の中から
感染者が出た場合はどうなるのか。
休業要請をしたにもかかわらず、
受け入れなかった会社の責任が
問われることになる。
職員がしっかりと予防をし、
感染しないことを切に祈る。 労働時間は変わらないのだから良いだろうではなく勤務時間（拘束時間）が増える不利益変更になるので労働者の合意が必要かと K杉のこと悪く言うのはちがうだろ。あれは持ち上げられて仕方なくやってるだけだとわかる。道具に過ぎない。
上層部も本当はどうすれば良いかなんてわかってない。日本中でわかってない。場当たり的な対応もある程度仕方がない。世界規模でも同じ。人が意図的に始めたことじゃなくて自然のことだから。
腹立つのは名誉欲満たそうとしてるやつ。
ドクターって… うちの家内は時短勤務とかもなく毎日電車で通勤させてることに文句言ってるわ。せめて今だけマイカーで通勤させてくんないかなー 自粛要請の中仕事させるならマイカー通勤もありだね
本社も狭いフロアに大人数を押し込めてないで可能な部署は自宅勤務させるとかすべきだと思う
本社で感染者が出たら会社全体が回らなくなる うん、個人的には本社の人が1番リスクありそうで心配だわ 電車は誰も会話してないからコロナは拡散しない！
ESなくしてCSなし！！！
https://i.imgur.com/EJNFkal.jpg 学習塾って生きてく上で必要不可欠ではない。
だから休業要請が出てる。
生徒保護者対応は政府、都の方針に従うが社員対応は政府、都の方針に従わない会社って、そりゃ保護者から見て本社はなにしてんだ？ってなって信頼無くすよね。 双方向で頑張るしかないと思えない人は会社を辞めるしかない。医療現場で感染覚悟で頑張っている方々から比べれば天国でしょ。 >>181
なんで医療職と比較してるの？今はただでさえ感染者を減らさなきゃいけない時期なのに、会社の方針が逆コースだから問題なんだろ。 イエスマンしかいないのかな。誰かしら止めないと今回のは絶対失敗すると思う。春期講習のとき現場を巡回してて、校舎の限界さに気付かなかったのかな？なんのためのお散歩だったの？ 生徒がいなきゃ大丈夫でしょ
学校だって生徒は登校しないけど先生は休みじゃない 校舎は住宅街にあり、出勤もラッシュアワーではないし、休校だから人いない。勤務時間内頑張るのは社会人として当たり前だろ。文句があれば辞めろよ。 >>174
K杉がどこでも悪口言ってるからダメだってことの話じゃねーの 文句があるから辞めろよとか思考停止もいいとこだな。
早く潰れろよこの糞会社は。 >>186
お前がどんな人間なのか興味がわいてきた。ちょっと自己紹介してくれない？ >>185
知り合いの葛飾区立の中学校の先生はテレワーク始まったって言ってたよ 連休明け、コロナが解消しなかったら公務員を全員ぶっ殺そう！！
連休明け、コロナが解消しなかったら公務員を全員ぶっ殺そう！！
連休明け、コロナが解消しなかったら公務員を全員ぶっ殺そう！！ なんでこの会社チラシとかHP見にくいの？目がチカチカする >>193
読む側のことを考えてないからだろ
客のことなんて考えてない証拠 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200411/k10012382031000.html
「出勤者を最低７割減 」
「緊急事態宣言」の対象地域となっている７都府県のすべての事業者に対して、
テレワークを原則とし、やむをえず必要な場合でも出勤者を最低７割減らす
取り組みを改めて要請 >>195
特定できる内容での悪意ある書き込みはさすがに、ここでも無しだと思う。 >>183
だな！
こんなにも社員を人扱いしない会社は消えるだろうな 文句があれば辞めろよ君！今日のZOOMの使い心地はどうだった？ 今日のテレビ会議で思ったけど、うちの会社の女性教師で一番美人なのはあの子 こういうとき会社が身を切って社員に安全確保しつつ楽させる会社と
意地でも生産性や売り上げ落とさないために普段よりも仕事増やして社員にハラキリさせる会社
本当にこういうときにこそ会社の明暗がはっきりするな
ここでやらかすだけ、そう遠くない未来に痛い目みるぞ enaは業界に先駆けて映像授業に移行したから感染とは無縁なんでしょ。今では業界はどこも映像授業だから、それをやるのが嫌だというならこの業界にいられないよ。 >>203
君はバカなのか？
そもそも業界に先駆けて無いし、映像嫌だとは誰も書いていないぞ？緊急事態宣言出てるのに出勤させるのがまずいだろと？言ってるだけだよね？ 都立中や映像授業を考えれば、わが社が世の中に遅れるはずないよ。出勤止めろとは政府も都も言っていない。７割減のお願いが昨日でたけと、今対応しているでしょ。もっと会社を信頼しようよ。 映像主体でやるならそれこそ工夫すれば在宅勤務できると思うんだけどね。わざわざ校舎行ってそこからオンラインで会議やったり授業やったりするってどうなん？ 校舎行くのに何のリスクもないでしょう。校舎に来られる入学希望者、預かってほしい内生もいるだろうし。外出禁止じゃあないのだから。こんな時期こそ生徒と会社のために頑張らねば。 >>208
社員の家族にご高齢の方、持病のある方、妊娠中の方がいらっしゃったら高リスクだろ
そこまで考えたほうがいい 校舎勤務も一部しょうがないのはわかる。
ただ休憩90分だけは流石に許せないわ。休憩90分とか普通の会社の2倍じゃん。どう使えばいいんだよ。ただでさえ校舎勤務かついつ誰かが来校してもおかしくないって状態なのにまともか休憩とか無理。電話もスルーできるわけない。
それで勤務時間延長とか舐めすぎ。
擁護してる人はここの納得できる説明頼むわ。 >>208
リスクがないならなんで都内で感染者数が爆増してんの？俺は校舎に行くために否が応でも都心に出なきゃ行けないし、電車だってそこそこ混んでるんだけど。 早く誰かコロナにかからないかなー！超楽しみ！
俺は嫌だよ！ワラ 年間総労働時間は規定を越えないようになっている、労基もうるさいし本社は年末に強制的に休ませている位だよ。その年間の枠内で講習時は長くなる。今年は講習も出来ないだろうし。
満員電車は昔から毎日走っているけど、感染例は一つもない。死亡率は10万人当たり0,06と言ってたよ。 ちょ、コロナの感染経路不明って、みんな電車ででしょう 説明にもなってないしな。
形式的に休憩時間増やすことで労基の目をごまかしてるんだろ。実質は毎日休憩なしの8.5時間勤務。残業代などもちろん出ない。形式で7時間勤務だから講習などでもちろん上乗せする。 俺はシカトしてその日の授業によって遅出早帰りするけどお前らは？ 休憩時間なんて実質無給労働時間だからな
無給で無休 明日から本当に行きたくないわ
同じ気持ちの人がいてほしい >>213
感染例は1つもないってどうして断言できるの？ 感染経路不明のほとんどは、バス・電車じゃないかな? >>225
感染リスクはゼロだから大丈夫だよ！！！！！！ 電車で咳してるやついるけど、電車だからうつらないよね！ 無症状ってだけで感染してる社員いると思うのが自然だけどね。 ありがとうございます！
リモートワーク！
やはりこの会社に入って良かったです！！！ >>230
あれのどこがリモートワーク？
2枠授業やったらもう5時間。そこから帰っても、2時間時短になるだけ。 >>231
ひねくれてるな～
Zoom時間割みんな、みんな不満だったよね？
一般仙人だけでなくブロ長も。
でも、生徒第一だからと切り替えて我慢していたけど、授業終わったら在宅ワークOKだよと。
社員に対しての愛情を感じるよ！
以前研修の時に学院長様が新卒は宝だって仰ってた。でも、今回の無理なシフトで正直俺も俺の両親もこんな会社辞めたら？転職すれば？と。
さっきのメールで一転したわ。
俺はこの会社の役に立つ様全力で働く。
絶対に盛り立てる！ >>234
生徒と社員の事考えてギリギリの判断してくれてる。誰の発案なんだろう？
家族も安心してくれたよ。
Wなんか酷いらしいよ。 ズームのウェブ授業も反対じゃないけど、わざわざ全ての校舎でやる必要がないんだよ。ブロックごとに専任が科目分担してやればいい話なのに。 さすがに小池都知事と対談してるだけあるね。
人の移動を8割削減するんだから社員の移動も制限するんだね。
素晴らしい会社！ >>237
自校舎の生徒に向けてその校舎の先生が授業することが付加価値になるんだよ これ校舎によっても難易度がまるで違う。
専任2人で生徒数が70弱のところと人数が50くらいの1人校長だと後者が圧倒的にきつい。休みの日も出勤しないと崩壊するし失敗は全て現場の責任だから地獄。 それは違うぞ
何かなくても全て現場の責任
本社→大本営
現場→最前線の兵士 わざわざ役員級が校舎ミーティングに臨席して校長が「自白」させられてたの懐かしいなw KGBかゲシュタポの尋問かと思ったわw どっかのマヌケ塾みたいに時代錯誤の「インパール作戦」が展開されてる。 これだけ外出自粛と言われているのに生徒を校舎に呼べと言う地区長は頭がおかしいのだろうか。生徒の命より金優先？ >>246
それは許されないし、バレたら大問題になるよ 小テスト渡す、学判渡す、簡易面談くらいなら大丈夫なはずだがどういった目的で呼ぶの？ 基本的に学判や作文の受け渡しって保護者介してじゃなかったっけ？生徒を呼ぶのはNGだったはず…違うのかな？ 双方向授業スバラシイ！みたいなコメントでHPのトップが埋め尽くされてるけど、普通に結構なご意見いただいてるわ、、 >>252
あれ逆効果じゃないか？宗教じみてて怖い笑 >>251
怖いよね。
なんで自粛中に11時間勤務(1時間休憩)にこだわるのか？閉校した後校舎にある意味って？ このご時世に映像授業に追われて11時間勤務な上に来校ウェルカムで書類も手渡ししてるの？
とんでもない会社だな 休日に失礼しますというメール、じゃあ明日流せよ。我々は休まず働いていますアピール？しかもしょうもない内容 まあ、このクソ安い月給の一般職員に比べていくらプラスで貰ってるんだって話よな
新卒は特に退職金なしってのを考えて働いてほしいよ 5／7以降はzoomも交代制にして欲しい。
完全なリモートワーク無理でも校舎に出勤するのは週2～3日くらい。
ライブ授業は交代制でDTSはメールで勘弁して欲しい。 >>264
ほんとにその通り。
あれだけ、国の方針に従いますって保護者に言い続けてたくせに社員のこととなると無視。
事実、保護者に「先生を大切にしない会社、本部」というイメージの植え付けには大成功。 働きたくない人間は時間講師になれよ。正社員は週40時間と決まっている。校舎勤務も実働八時間で、皆さっさと終わらせて帰ってるよ。終わらないのは能力の問題。 ほとんど授業だけだから残業なんてほぼないでしょ。てか仕事が終わる終わらないの話じゃなくて、出勤させまくってるのが問題なんだろ。アスペかよ。 てか授業も専任1050分ルールガン無視だよな？本科より長く授業やってるってマジでなんなんだよ。 こんな非常時にこの程度の事でこんなところに書き込むなんて情けない。生徒や会社のために頑張ろうと思わないの？他社考えたら？ >>269
「この非常時」に「この程度」とは....まさか地区長以上の幹部じゃないですよね？そうだとしたら何て恐ろしいことなんだろう.... >>266
この非常時だからこそ、週40時間と決まっていてもそれを変更して休業にしたり、社員がコロナに感染しないように対策したりするべきなんじゃないの？
働きたい、働きたくないじゃなくてコロナへの対策が殆ど打ち出されない会社だから不満を持つんです。 >>271
もう全くもって正論！
みな自分の生活のためにやってるんだし。
「この程度」っていうヤツがその校舎行って授業やれよって感じ。マジでウザいわ。 通常より業務量も残業も多いけど、ボーナスもきっと下がって（出るかもわからないけど）、やりがいもなくなるし、なんかもうしんどいよね。 >>266
お前さんは時間講師をバカにしているね。
一人では何もできないくせに。
人間性がわかる。
発言には気をつけなさい。
どこの校舎？ >>266
時間講師は働いてないって言いたいのか。
コイツ糞だな 何様だ 本部の皆様
お願いですから出勤減らしてください。
移されたくないし移したくないんです。
お願いだから出勤減らしてください。 >>262
同感。休日に流す必要ゼロ
バカなのかと思った
働いてるアピールいらねーよ 友人の栄光ゼミナール講師は週2日出勤に制限されてるって言ってた。しかも給与は満額補償。ブラックかと思ってたが、意外にホワイトだった。 早く俺以外でコロナ患者出てくれ！頼む！
この会社には生贄が必要なんだ！ でも実際感染リスクはかなり高いよ。感染したらその校舎の運営どうするのよ。 enaは休校してるんだよ。それ以上のコロナ対策ないでしょう。その上で校舎に出て生徒のために映像授業する、40時間働くのが嫌なら辞めるしかないよ。映像授業止めたら授業料もらえない。そしたら全員解雇だよ。それでもいいの？ >>283
お前>>266と同一人物だな！
そもそも論点ズレてんだよ。まず出退勤を電車乗ってしてる時点で社員やその家族に感染リスクが生まれるから問題ある。生徒にうつさないからセーフじゃねーよ。
あと授業止めたら会社潰れる的なこと言ってるけどそれパチンコ屋が今も営業続けてる理屈と同じだからね。 >>283
休校は生徒間感染拡大防止のため。
なんでそんなに週40時間労働に拘ってるわけ？
映像授業止めろって誰が言ってんの？
映像授業止めたら解雇になるなら、栄光や日能研、SAPIXは全員解雇か？？
あなたが社員でないことを祈ります。生徒がかわいそう。 双方向授業が生徒、父母から喜ばれているのはあなたも知っているでしょ。それを止めろ？サピックスも栄光も出遅れただけで、これからやると言っているよ。そうしなければつぶれるから当たり前。
今年は夏期講習は難しいだろうから、今が夏期講習だと思って生徒のために頑張ろう。 生徒のために がきれいな建前
基本、幹部連中と同様に
自分のために労働するのだから
建前だけで社員は納得するほど
愛社精神もなければバカではない >>287
あなたが生徒の事を思っている先生なのはわかりました。
せめて出勤を交代制にしてもらえませんか？
自宅からDTSしますから。
会社の電話から転送できるシステムがあるらしいし。
お願いだから1日おきとか週2日とか出勤減らして欲しい。 5月7日から授業or映像ってことになるんだろうけど5月6日の勤務ってどうなるの？
まさかうやむやにしていつも通り無給出勤させるつもり。台風の日は休みになるわけがないっていって他の日に出勤させたんだから本部は社員が休めるように配慮してくれるんだよね。
木曜正休のひとなんか休めるわけないけどこれはどうなの？ようはお休みの日失礼しますってメールはうちらも働いてるんだからお前らも働けよってことでしょ。 >>287
こういう話本気で腹立つ
まじでバカなのかと 映像とオンラインで授業の内容がショボいことが保護者にもバレたから
授業料大幅に下げないと大量退塾来るな
Nも授業料下げたし 社員へはクソ対応だけど生徒対応はそこまで文句ないわ。あくまで他塾のグダグダ具合と比べて、だが >>294
あの動画、同業から嘲笑されてるらしいね >>296
なんで同業者があの動画見れんだよ。社内からの嘲笑ならまだしも。 >>297
どこ？なんで隠すの？
公表すべきでしょ。 他塾は値下げしても経営大丈夫なの？
ウチはダメなの？ 生徒のために働くのが美徳みたいなのやめろよ。自分の生活かかってんだわ。 >>297
これ事実だとしたら会社に相当ダメージ与えるし、虚偽だとしたら普通に偽計業務妨害だぞ。 自分の生活かかっているから、生徒のために頑張って会社を盛り上げるんだよ。中小企業なんだから。コロナで塾は半分つぶれるのでは。 この会社のために自分の命をかけて
仕事をしに行く価値はない
会社は社員の命を軽んじているので
生徒のために、は都合の良い論点のすりかえ そもそも先生たるな商売人たれがスタンスなのにこんなときだけ人情に訴えるな 会社に対して否定的になると、どのみち辞めることになる。私は多少世間を知っているが、超大企業はともかく、中堅、中小企業では学究社はかなりホワイトだよ。 出勤しなきゃいけないのは納得するから報酬上げてくれ。危険と隣り合わせなんだぞ。 未だに営業しているパチンコ屋が名指しで晒されるらしいな。
ひょっとして、、、 マイクを買ったところで一個じゃ感染リスクあるんじゃ… ○進は社長が交代らしい。
ポストが回って来るかも。 学校でクラスターでたし
そろそろどこかしらの塾が人柱になるかな 5月生を獲得せよ！って言うけどさ
都や政府が外出自粛せよって言ってる中、塾に来させて手続きさせてって異常だと思うのだが。
この会社が異常だと思っている私が異常なのか
それともこの会社が異常なのか まあ売り上げなきゃ給料もらえんし
去年とおなじだけ新規とってこいって言われたらさすがに引くけど >>316
こういう会社は感染者が出ても情報隠蔽しそう。 報道番組で感染症専門の大学教授が
「安倍総理が5月6日に緊急事態宣言を解除する確率は0%」だってさ
幹部ここ見てる？
開講日の再延期を早く決断して告知しろ 来春、実績捏造する必要ないし、良かったね。
破綻しても行き先無いよ、塾の講師なんざ、どこも評価しない。
あばよ。 うちから独立してしょうもない塾作った人達は息してんのかな？ 立派に息してる人もいるでょ
それより、自分の校舎守るらないとでしょ ピーピー言っては人はどこの会社行っても中途半端な人だろ そういえば会社の役員一覧ページからIもOも消えてるけど、解雇されちゃったの？ >>333
Iは知らんが、Oはヒラになったといううわさだが。誰か詳しく知らんか？ Oさんは対大人だと最悪だけど、教師としては有能なんだから校長にでもすればいいのにな そもそも高校部担当ってなんだ？組織図にも載らないの？ >>341
つまり、ヒラになったってことだわな。
国立大受でただ教えてるだけなのか。 他責にするな！っていつもブチ切れていたくせに、自分自身の非は絶対認めないからな→O。
なかなかの人間の屑だよ。
誰かに刺されて死んだとしても驚かないわ。 >>344
それな。I田とO島のせいで何人がやめていったか。学院長もやっと気づいたってことか。二度と帰ってくんな。 結局、ナンバー2は放り出される…
それがこの会社の「伝統」… https://www.ena.co.jp/myschool/myschoolxenastar/
enaスターの教師陣の説明文
「数学がすっきりわかる！数学のサイエンティスト」
「数学のサイエンティスト」って・・・「数学の科学者」？
文法的に間違ってはないけど何のPRにもなってないよね
「ピッチャーの野球選手」みたいな違和感ありまくりの言い回し そういうのは雰囲気だからいいんじゃね
それより写真そろそろとりなおしてあげたら？
いつからこの画像使ってんだよ
科目も専門じゃないのちらほらいるな なんでこんな品がないんだろう
大言壮語、自画自賛、近所のスーパーのチラシのような売り文句 ここのHPみた後にサピとかのHPみると違いに驚くね >>345
学院長はＯＫなのですか?
全ては君側の奸の仕業なのですか?
その方たちを使っていたＣＥＯ的存在には責任がないと?
一番去るべき方は誰なんでしょうね？ 少なくともＯのせいで新セミがズタボロになったことだけは確か >>354
こういうのは疎いのでようわからんのだがSさんは降格という事なの？ 取締役解任は大きい。
Ｉが取締役だったときに、学院長の娘は執行役にはなっていたことがあるが、Ｉを解任してまで取締役にはなっていなかったからな。
そう考えると定数の問題があるかも知れないがSは降格なんだろう。 GW特訓社会の動画、漢倭奴国王は漢「委」奴国王では....？ 某Yゼミよろしく縮小解体のための不動産事業とそこでの取りこぼしがないよう一族に財を集める取締役就任かな
いよいよ終わりだ ここ昔埼玉の志木で国立何とかという名前で
大学受験向け講座やっていた気がするが。
高校時代の同級生が通っていた。 O降格か
何かとロクな評判は無かったがとうとう上からも見限られたか おいおい辞めた人間がほとんどなのに本名と顔写真入りの画像貼っちゃまずいだろ… ところで前中学部長だったKはどうしてんの？
Oのコピーみたいだった人と評判だったな。
元気なの？ ところで夏期講習とか夏期合宿とか、どうすんのかね。 ここって離職率どれくらいですか。
さ〇るは3年70%ですが、
さな〇よりかは低いですか？ >>373
恫喝ばかりしていた上層部の連中が殆ど粛清されたので今は昔よりもかなり低くなっていると思う。まあ塾業界の離職率なんてどこも高いからアレだけど。
少なくとも旧上層部のおっさんに恫喝されて辞めていった人たちから見てみるとびっくりすると思う。
目標未達で本社呼び出されるとかは全く無くなったよ。 3月の宿題で(1)のみ正解の数弱@shukudai_sujaku
昨年度の大学への数学(大数)での勝率は、
学コンBコースが 1/1 = 100% ，
宿題が 3/10 = 30% でした！
宿題の勝率が低すぎると思うので、
これからは一層精進していきたいです！
https://twitter.com/shukudai_sujaku
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ある人、去年地区長校舎に呼び出されたと言ってたが。K氏がいるHケ丘校舎に。今は呼び出し皆無なの？ホントに？ 離職率が大きく下がったのは事実だな。有給も取りやすくなったし少し前のブラック体質からはかなり改善されてるのは事実 >>376
どうして呼ばれたのかは知らんけどその人の地区だけで他の地区では一切そんなことない。とにかく、本部上層部の人達が「理性」の備わった人に一新されたのは事実。 一新される前の、本部上層部の人たちは、どこに行ったの? いずれにしても、去年呼び出された事実があるその地区は、ヤバくね？他の地区は無いんだ。本社呼び出しもなくなったとは驚き。呼び出しはO氏の仕事だったしね。まずは形を整えていい会社に変わろうとしてるんだな。 お前ら東進の無料オンライン授業でも見て勉強しろよ
クオリティが違い過ぎる オンライン授業後ろから見てるのですけど、ちょっとどうなんかなーて思うことがちょいちょいあります。
今まで塾におまかせしてたのですけど、間違ってたかな…
世の中変わって、今までサボってたかな、とか、何で気付かなかったんだろ、てことに気づかされて
いろいろびっくりです。
親がもっとしっかりしなきゃなと思い知らされました。 >>389
えー！！！
すご！
そんな強者がいるんだ！ 生徒の家の電波状況悪すぎて萎える。家庭によってはまともなパソコンない、プリンターないってどういうこと？ >>391
そんな家庭複数あるでしょ
特に西の方は。 プリンタないって話よく聞くわ
提出課題はうちでプリントしてやってる プリンター置いてない家庭も多いのはわかる。家でプリントアウトなんて滅多にしないからコンビニで充分だろうし。
通信環境整ってないのは、そういう客層が集まる塾ってことだろうな。 中受家庭ならプリンターどころかコピー機置いてるのも当たり前だしな >>396
お荷物とか、平気で書ける神経が分からん。
なに考えてんだろう。
辞めてやろうかな。 他地区だけどあれはないわ
個人で自虐するならまだしも働いてる人に対してお荷物って なんでも以前のトップのせいにするなよw
どんだけ根に持ってるんだよ。
お荷物メールは流石に引くわな。
元々の性格が悪いんだろな。ってか、あいつ評判悪いだろ？ 謝罪した方がいいんじゃねえのか。流石に失礼すぎんだろ。だから塾講師はダメなんだって言われんだよ。 >>401
そんなの言ったらあの地区の地区長は毎日、お荷物発言してるよ。
消えて無くなった方が会社のためとか。
全部スクショ撮って残してある。
耐えきれなくなったときの為に。 あの地区の人がどうとらえたかはわからんが
お荷物メール見て面白いとかすごいとか感じるのではなくドン引きした人がほとんどなのは間違いないと思う >>402
そんなにひどい事が書かれているのか、、、
いやだなぁ。
暗い気持ちになっちゃうよ >>396
ニーズないエリアに勝手に校舎バンバン作っといてお荷物とかアホすぎ。本部と現場の溝さらに深まるな。俺も含め足引っ張るヤツがふえるだろうな。 まあ本部に対してお荷物だと思うときあったし、お互い様やで。 >>412
お荷物だと思って仕事しているならやめちまえよ、カス。 会社が大きくなればなるほど
コンプライアンス厳守なのに
トップにしろ幹部連にしても
バイト講師から現在にいたる。
わかるか？まともな会社勤務経験者は
０なんだぞこの会社
そいつらが、経営ガーとか
利益ガーとかお荷物ガーとか
言ってる会社だぞ
早く目を覚ませ20代なら
転職してまだやり直せるぞ >>417
だって立候補で決まるスターですからwww 休み返上で働く人がわかりやすいとされ、返上で働く人と仲がいい人がスターっぽくなるのもなぞ お荷物メールのやばいところは割と下に位置しやすいあの地区に対してお荷物って書いたことにより下に位置した地区はお荷物と思われてるってとらえられる点。友人に話したら絶句してたし。毎日転職サイトポチポチし始めたわ。 お荷物メール父親に見せたら唖然としてたわw こんなの会社の全体メールじゃあり得ないぞとw >>424
なんかあちこちでとんでもないことになってきたな。 まあ本部も現場に対してヘイト溜めてんだろうな。それが昨日のメールなり、お荷物メールだろ。 >>428
ブログ途切れた記録なんかどうだっていいけどね >>429
子ども部屋おじさんだからな😃 社内処分はともかくとして、ブログで全社に晒し上げってどうなのよ。地区長、ブロック長が校長に対して指導して「とある校舎がブログを放置していました。記録が止まりました。」でいいじゃん。ブログ更新の重要性は分かるけどやり方が違うだろ。不穏分子作ってどうすんだよ。 >>434
本当にそう思う。
お荷物メール以降現場と本部の軋轢半端ない。
ブログ途切れたとかゴミクズネット記事以下で読むにも値しねーわ。
人柄はともかく、IやOの方がまだ能力はあったんじゃねーの。 >>435
現場と本部の軋轢じゃなくて、現場とK&Sの軋轢では？ お荷物、ブログ未更新の個人攻撃メール、新卒も見ているのにな。 よかったじゃん。クソ会社だって身に染みて分かって早く離職するでしょ。 424じゃないけど新卒なら22とかだろ
30とかならほぼ1人暮らしだろうが22とかなら実家暮らしでもおかしくない
赤っ恥具合が若年層の親父世代にばれてしまうっていうね 塾はステップ2だそうだが、enaは即、対面授業やる気なのか？ >>445
さあな。ホームページに更新されるからそっち見な 都「2mの間隔を開けてください」
ena「密を避ける為のクラス分けはしないで下さい」
→ぎゅうぎゅうに詰めてやれと。
アフターコロナ、ウィズコロナの対応として間違ってるとしか思えない。 >>447
コロナ対策を考えて対面にするわけじゃ無いんだね。心配だ、、、 合宿所の購入資金を回収するためにインフル真っ盛りの時期に合宿をする様な塾なんだから
コロナ感染拡大＜金
なんだよ 夏期講習の申込始める気みたいだけど、地域によって夏休みバラバラなのに、どうする気？合宿はいつやる気なんだか。
スタッフの夏休み確保できるのか？ インフル合宿の次はコロナ合宿か
修学旅行だって中止になってるのにどんだけ金の亡者なんだよ 懐かしいな、三宅。
土下座させられてたやついたなー。 夏期講習？
アホちゃうか…
今年は学校の夏休みはないぞ… 夏期大変だな
例年の半分も休みないから金も稼げないね >>456
夏期講習代金を例年と同じにすれば無問題w Wアカはフェイスシールド被るらしいね。コロナ対応徹底してるな！ >>454
ゼリア社員を自殺に追いやった裁判、
結局逃げおおせたのか。三宅は。 >>424
陰湿イジメ企業体質は
河豚の性格がそのまま反映されています。 長年自分のために尽くした社員を
弊履のごとく見捨てるところがですか？ 生徒にもフェイスシールド配布した方がいいんじゃない？ ダサいからって付けなかったら社内処分されるから気を付けろよ あれって、始末書書くの？？
あと、なんでメールを全員返信するの？？
めっちゃうっとおしいんだけども ダブル映像授業で、スター講師wの授業を見た後、
いつもの講師の授業を受けて、
「わからない」
「つまらない、退屈」
などの苦情は来ないの? この時期に保護者会とか面談とか常識外れな事ばかり。 >>471
しょうがないじゃん
夏期講習での金儲けの布石なんだから
生徒のためではなく、株主様の為の会社ですからね。 インフル合宿の後はコロナ面談か
コロナ合宿はないことを祈る さすがに夏期講習こけるわけにはいかないから勘弁したれ とりあえず生徒は勉強させなきゃいけないから面談、保護者会頑張るべ。 >>479
グノーブル。授業まわりしかしなくていいから授業に専念できる。あと給与が高い。 転職するなら塾業界自体から変えたほうがいいよ。塾講師なんて潰しが効かなすぎる。
歳喰ったらとりかえしつかなくなるぞ >>484
なんで再転職前提なの？別に定年まで働くならいいんじゃない？俺は今の職場は塾では珍しくホワイトだし、待遇も業務内容も満足してる。もちろんここじゃないけど。 >>487
enaにまともに御三家対策出来るやつ、いないでしょ
エデュの模範解答、他塾の物笑いのタネだし てかみんなお荷物メール忘れてないよな
うやむやにしちゃダメだ うまく話をそらしたな
インフル合宿とコロナ面談の話に戻そうぜ いやzoomで面談できるんだからそうすりゃいいじゃんw
合宿はやるかどうかまだ分からんだろ 他のスレでは入試やら割とまともな話が多いのにこのスレだけ年がら年じゅう会社の不満ばっかだな
どんだけ終わってるんだ >>493
入試の話なんてわざわざ5chでやってるスレッドなんて見当たらないけどどこのこと言ってるん？大体どこのスレも会社の不満タラタラ書いてるだけじゃんw むしろヨソの阿鼻叫喚っぷりにくらべたらここ書き込み普通かややマシくらいじゃね スタンダードっていう個別指導のスレはマジで面白いからみんな見たほうがいい 夏休みは2週間に短縮
これで例年通りに金を搾り取るにはどうしたらいいか考えとけよｗ 栄光とかSAPIXだろ
集団である程度名前が知れてる中だと最低クラスの荒れよう
個別とかマイナー塾含めると似たり寄ったりだがそれでいいのか >>493
どこのスレのことをいってるのでしょうか？
教えて欲しいですねぇ。 >>498
栄光はZ会の傘下になってある程度はホワイトになったと聞いた。昔はひどかったらしいが >>487
なんか褒められたみたいでうれしいわ。ありがとう >>501
ならなんでわざわざここ見てるの
満たされてないんだろ >>502
そうかもしれない。でもあきらかに自分よりはるかに年収も低くて底辺そうなやつ見ると優越感に浸れるんだよね。 >>496
そことあと
サンマエデュケーション
フリーステップ
佐鳴あたりおすすめ >>503
私コンプレックス強いでーす
こんなところ見ないと満たされませーん
って自己紹介してることになるのがわからずにこんな書き込みしちゃうあたり君もなかなかの無能だと思わない？ 刑事罰に違反し
だったと思う。
なにかやらかしたんだろな
諭旨解雇 >>518
刑事罰って？ホントに？なにやったんだろう？
塾だから、変な犯罪じゃなきゃいいのだけれど、、、心配。 解雇の話も気になるけど、小中学部のお偉いさん方の映像授業ことごとく不評なんだけども。
映像で普段の先生も違うとかではなく、そもそも説明がわかりにくいらしい。
顔認知の効果はあると思うけど、なんであんなに自陣過剰なの？ >>524
夏期合宿やるんだ。
強気だなあ。
保護者の反応はどうかな。 我が子がコロナにならないならよし
なったら死んでも許さん
だろ 生徒が減って減益になるのを
単価上げて穴埋めしようとしだしたら終わりの始まり >>527
あのワセアカでさえ夏合宿は中止なのに。コロナ出始めの頃、HPに生徒を守ります！みたいにでかでかと書いてあったよね。矛盾しすぎで笑える あの動画
今年の減益について来年の給与査定でなんの考慮もされないことを匂わせているように感じたのだけれど >>519
それを言うなら
池〇とか三〇は
何百人もの社員を
鬱病に罹患させているぞ。
あと、自腹切り暗黙強制とか。 ここの給与査定システムは本当に謎。ゴールド校舎の校長よるシルバー校舎の校長の方が貰ってることもあるし、なんならブロック長よりもらってるシルバー校舎の校長も見たことある >>532
今日、地方の小学校でもクラスター出たしな。 金儲けのために自前の合宿所とか持つからその費用を回収するために生徒のことなんかどうでもいいんだよ
インフル合宿と同じ 相変わらず世間を舐めておられるようでなによりです…（笑） >>532
東京32人感染。この時期にパーティーだと。人が集まると確実に感染拡大するね。enaは授業、会議、面談、合宿だ！全員検査受けた方が良いよ。いつどこで発生してもおかしくないな。ていうか、発生するでしょう。時間の問題かな。誰かがウィルス保持してるかも。 塾業界ってまだクラスターないっけ？
栄えある第一号になれば歴史に残るね 距離を取りましょう！！
てもクラス分けは今まで通りで！！
なぜ？ あんな辺鄙なとこで万が一クラスタ発生させたら脆弱な医療体制（都心に比べて）も加わって大惨事になるであろう事くらいの危険予知も出来ないんだね
数年前のインフル合宿で何も学べなかったんだね
あたま が わるい… 通常授業と違って合宿は行かないっていう判断が出来るわけだから別に良いんじゃね？心配な家庭は申し込まなきゃ良いだけの話。
多分ここからは感染対策しつつカリキュラムやイベントは例年通りに戻す感じでしょ >>542
合宿引率したら手当てはいくらぐらい貰えるの？ >>546
行かないって家庭をノルマのために強引に説得するだろ
家庭の判断云々ではなくクラスターになる可能性があることが問題なんだぞ
しかもインフルよりも生命の危険(本人以外も)が大きい >>544
このご時世に合宿やることが問題だろ。世間からキチガイだと思われるぞ。 世間様enaの事なんてそんな気にしてないから。俺らも例えばどこの教習所がいつから免許合宿再開するなんて知らないし、やってたとしても何も思わんだろ。
感染リスクもあるけど、いちいち気にしてたら合宿おろか授業すらできないって事になるしな。
もちろんクラスター感染発生したら終わるよ？けどどんくらいの確率かって話 >>547
この塾が世間からどれだけの認知度があると思ってるの？
さては、あなたは会社に不満を持つ社員か？ >>550
＞世間様enaの事なんてそんな気にして
＞ないから。俺らも例えばどこの教習所＞がいつから免許合宿再開するなんて
＞知らないし、やってたとしても何も
＞思わんだろ。
比較対象ではない類似商品と同列に扱う誤魔化し
＞感染リスクもあるけど、いちいち気に
＞にしてたら合宿はおろか授業すらでき＞ないって事になるしな。
リスクの大きさが全く異なるものを同列に扱う誤魔化し
＞いちいち気にしてたら
愚かにも程がある
もう少し賢い工作員はいないのか？ オメーらがなんと言おうと夏期講習は絶対参加させるし、なるべくほぼ全員受験生は合宿行かせるからな。受験が迫ってるのは事実だしな。コロナが根絶なんてされるわけないし、上手く付き合っていくしかないんだよな。 >>552
釣りだよね？
内部の人になりすましてるでしよ？ 合宿等で集団感染が発生したら、
全て現場社員の責任にしてオシマイ。
「会社としては厳重な管理を徹底指導していたのに・・・
誠に申し訳ございません。給与の一部を自主返納します。」 >>552
合宿がなるべくほぼ全員?
なに寝言言ってやがるんだ、100%参加に決まってるだろうが!
この給料泥棒が! >>556
給料泥棒が！なんて懐かしい言葉なんだ～ 表彰の基準も唐突に変わったし
給与の査定基準もいつの間にか変わってたし
どうやっても社員に金を払う気がないんだなこの会社は こういうサイコパスな経営者が結局は経済界から評価されるんだな。
社員が精神疾患になろうと自殺しようとなんとも思わないサイコパス。さすがだよ。 前々から思ってたのは副社長（笑）の元々の職場は売ったら個人にマージンあるだろっていう
同じ論理で語るなよ だから第◯地区は今までずっと方々からお荷物地区と言われ続けてきたんだ。
今も言われ続きだ。
それは思うだけで言っちゃダメだよねー。
生徒指導もお荷物だーって貶すんですかー？ >>562
お荷物はその地区の社員のこと
メールで流したのは某地区長 >>563
ありがとう。
ひどい事言う先生だね。
ウチの子が通う教室も言われてなきゃいいけど。 >>564
競馬場近くの校舎じゃなきゃ大丈夫だよ。 お荷物って言って人が動くと思ってるんだから、この会社の管理職はすげえや。誰でもなれるな 確かに悪い言葉だし言わん方が良いけどそんなずっと引きずる程かと思うけどね。豆腐メンタルやん。
いや、もう一回言うけど肯定はしてないからね。ただそんなに過敏に反応する程のことじゃないだろ >>568
一回言われたことを引きずってる訳じゃないんだな。
何度も何度も言われてるから。 塾講師だからわからないのかもしれねえけど、豆腐メンタルの奴を壊しちゃいけないのが世間の常識だからな？ 上層部もccに含まれてるメールでそんな発言してるんじゃない？ >>577
そりゃダメだな
組織ぐるみで黙認って事か
辛いな >>575
ダセーし弱っちい奴
そんなに苛烈なパワハラになるような言葉浴びせられてるんならちょっと具体例出してくんない？
お荷物程度で傷ついてるんならリーマン向いてない >>579
傷付いたとかリーマン向いてないとかそういう問題でなく、第三者の目から見て好ましくない表現を用いてる時点で批難されてしかるべきだろ。
問題の本質を捉え損ねてる時点で、自分も時代遅れのパワハラ気質な人間なのだと自覚した方がいいぞ。 >>579
心の強度は人によって違うのに、なぜあなたの基準で強弱を決める？？謎。 トップがパワハラ容認だと下っ端はキツい。
お荷物発言の先生は部下とうまくやれてるの？ 絶対勘違いする奴出てくるからわざわざ>>568でパワハラは肯定してないし言うべきじゃないって書いたんだよ。
お荷物って言われた程度で傷付いたーとかパワハラだーとか大げさだろって話。
んで、もっとキツいこと言われてんならそれはダメージ受けてもしょうがないからそれなら教えろって言ってんじゃん お前らお荷物だよって言われてパワハラじゃねえとかマジでやべえ奴だなコイツ。もしかして本人じゃねえよな？ >>585
じゃあもっと大ごとにした方が良くね？誰が見てもパワハラなメールを送ってるんだろ？周りの校長巻き込んで内部通報するしかないじゃん >>586
わざわざID変えてんじゃねえよ極論野郎。俺は当事者じゃねえけど全てのパワハラが円滑に通報されるとでも思ってんのか？ >>587
違う違う、実際にそんな事でギャーギャーパワハラだって騒いだら恥ずかしいからやらないだけだろ。
違ってるんならまずお前が動いてやれよ >>588
違ってるならお前がやれの意味が分からねえ。俺がやられたら即刻こんな会社辞めてやるけど？ パワハラなら通報しろ！できなければパワハラではない！耐え忍べ！みたいな論調でクソ笑ってる。 そしたら誰か>>575にアドバイスしたれよ。お荷物と言われるパワハラ受けて言われる度に傷ついてるんだって >>584
読解能力が残念なタイプ人なの？
お荷物発言を受けて「僕は傷付いた！パワハラだ！」って騒ぎ立ててる人はスレみてもいないでしょ？
客観的に見て明らかにビジネスシーンで不適切な表現を文書に残る形で使用してるから皆ドン引きして批難してるんだよ？
「"お荷物"程度で傷付いてパワハラ扱いとかリーマン向いてない。もっと酷いこと言われたことあるんだろ、例を挙げろ！」って言葉は全く的外れで、自分の頭の残念さと隠せないパワハラ気質を露呈してるだけだよ？わかる？ >>591
そもそもここは5ちゃんねるなんだから、みんな書き込んだってなんも変わんないことくらい分かってるだろ。確かに多少のパワハラはしょうがないと思うけど、そんな正論()かましてマウント取って楽しむのは人間ちっちゃすぎだろ。愚痴ぐらい好きに書かせてやれや。 そもそもお荷物発言だけを切り取ればまあ一回の失言かもしれんが、
スレでぐらい話題になっとかないと増長してくるだろ？
あほなの？ >>597
それは大変だ！また、ディーラーに戻ってしまうの？ >>598
伝説の営業マンだから、復活しちゃうかもwww コロナ禍で販売台数落ちるのは当たり前だからそう言われてもなー
トヨタの前に日産が瀕死 じゃあenaとトヨタと日産もまとめて面倒みちゃえばいい。
レジェンドならできるのでは？ コロナのリスクしょって
合宿参加させるなんて
この塾バカなの？ >>603
そこまで伏字だと一瞬わからなかったわ笑 別に副社長は何も悪いことやってないと思うけどなあ、、、みんな何が気にくわないの？ 嫌味な物言いする人、いるな。そろそろやめようや。自分では、それに気がついてないのかな。人が嫌いなのかもね。 口だけじゃなくて率先して泥かぶろうとしてくれるから俺は副社長好きだけどな アナログな思考で何か現代人とは噛み合わないなーって思うこともあるけど俺は副社長の人柄好きだよ 永谷園の令嬢が何でenaのCM歌ってたんだろ
と思ったことがあったが
おやっさんが社外役員か 先生方に質問があります。
鼻の大きさと“アレ”のサイズは関係するって本当ですか？ >>616
僕のは比例してます。お勉強になったね❤︎ >>609
おにぎりはげ？だれ？
空前絶後
喜怒哀楽
波乱万丈
不撓不屈 塾なんかに払う金がないとこが増えてるのに
まだ合宿やらなんやらでボッタクるのかね？ 夏期講習の日程おかしくない？
7月の終わりから8月の終わりまでやるの？ >>615
性犯罪ラッシュの、
低能未熟大学同窓。 >>626
生徒たちの健康より経費削減、利益向上優先！会社維持が大切です。 >>626
>>627
事実でしょうか？
事実ならひどい塾ですね。 別に全員強制的に教室で受けさせてるわけじゃなくて、心配なとこはオンラインで対応してるんだから対応としては問題無いだろ ここって売上100億しかないの？塾の中ではかなり格下だね。首都圏10番手ぐらい？ 生徒少ない校舎ばかりだから、心配しなくていいんじゃない？ >>463
えッ？
まだなの？
三宅はまだ正当性を主張しているの？
駿河台弁護士事務所の玉木先生に
enaからも情報提供したら？ >>630
この種の大人のADHD傾向が
みられる社員ばかりなんでしょうか
子供を通わせることが不安です >>637
ADHDの意味分かってる？
自演やめろよマジで oは今どこで何してるの？
執行役おろされたんでしょ？ >>625
コロナ対策で密を避ける為にクラス分けしている校舎ありますよー
特定されるから書かないけど。
善良な校長もいますよ！ >>639
Oは校長業務なんかできないのに偉そうだった。会議で恫喝もしてたし。自分を大きく見せたかっただけ？今高校部にいるの？ >>641
Oは、部下が会議で発言すると言葉尻を捉えて、ネチネチ嫌味な事言ってたよな。女性の部下も何人も辞めてったらしいし。反骨精神がある、◎◎◎だけは反論してたな。ところでほんとにOはどこにいるの？誰か教えて。 >>643
国立にいるみたいだよ。
高校生にも教えてる。 >>645
国立高校部にいるのか。教えてくれてありがとう。 >>647
会社ごっこ？？株主の利益、損ねないのかな？ >>648
創業者としては身内で固めた方が安心だわな。
どこの馬の骨ともわからないセールスマンや鼻でかヤロウが取締役じゃ不安だろ？ IR情報読んだけどこの人長女じゃなくて次女なんだね。 今日は暑いなぁ。胸チラの季節だ！家に帰って胸チラでおなるのが俺の日課。 >>649
セールスマンや、鼻でかの方が、次女よりずっとずっと○○ように思うが。 >>657
取締役は本当に信用できる人じゃないとね。
そういう意味で身内の方がいいと思う。 指示が常に赤の太字で非常に分かりにくい。
授業の板書も分かりづらいんだろうな。 >>660
なるほどね。あと僅かか。みんながそう思っているのかも。若い社員は、早く次の事を考えた方が良さそうかな。若い社員だけでなく、全社員か。 >>662
ほんとそれ！
とくにチラシ。訴求力が全くない。
あれ見て、よし説明聞いてみよう！って思えない。
それだけが原因じゃないけど、そんなんだから臨海にボロ負けしたんだろうなぁ。 そんなことない
合格者数の水増しは非常な有効なPR
都立中受検生の保護者は情弱が多いから簡単に騙される この御時世に人を集めて儲かった、の話だけ
還元されない利益は意味がない >>668
社員に一律3万円でもイイから、還元
して欲しいな。働かせるだけ働かせて
ありがとうの言葉だけじゃあしらける。 >>669
分かるなあ。うちも退学者出してないしむしろ生徒数増やしてるんだけど、業界の様子がそんなに厳しいならちょっとくらいご褒美あってもいいよねえ 利益率の高さとかを誇られると確かにイラッとするな。 あんなショボい映像授業でいつも通りに金を取ったんだからそりゃ儲かるわな >>676
なにか勘違いしていると思うよ
授業以外の押し売りの、、、 8のS地区長はIの加護のもとで生きながらえ、異様に数字に細かいらしく、3のK地区長はOの遺伝子を受け継いで今でも恫喝罵倒当たり前、って噂されとる。受付の女性陣からの評判がズタズタってホントなん？ウチの地区長でなくって良かった。地区長により仕事の楽しさが違うよね。ウチの地区長、丁寧な対応でいいよ。ところで我々の夏休みはいつ？ 嫌っていようがなんだろうが結局、学究社方式のやり方しかわからないんだろうな。
他の会社のやり方を少しでも知ってれば負の連鎖は起きないのに。 >>681
結局、トップの性格・人格・価値観が
組織には浸透するってこと。
トップがIYASHII人格であれば
部下もそれに染まる。 >>685
同感だな。
会社全体がそういう雰囲気だよな。
まぁ新卒の俺が言うのもなんだが笑 なんかあるとすぐ本社に呼び出し。有給も自由に取れなくて毎年仲よかった同僚が辞めてったあの頃に比べたらだいぶマシになったのも事実だけどな OとIが幹部から追い出された革命劇に興奮したの俺だけかな？w 上司の体質を部下も持ってるのはまだいいんだが、それを生徒にも下ろしてしまうのがヤバイところだわ
目標を自分で決めさせるという建前であらかじめ決められた目標値を「達成宣言(笑)」させて、届かなかったら決めた本人がわるい上司のわしゃ悪くないってやつ
定期テストで生徒に同じことさせてるセンセー多いよ
達成感どころか無力感味あわせてるんだからむしろ上の責任は重いんだが >>684
それならあなた、enaに戻れば良くないですか？ >>687
本社のOやIは、仕事しているふり
をするには、呼び出して恫喝していく
しかなかったんでは。特にOの話し方
はトゲがあり吐き気がすると言われたよね。自慢話も多かったし。若い社員や女子社員は特にきついよね。今の幹部はそれよりは良くなってる。
でも、◎◎はOの遺伝子受け継いでるから、あの地区の職員、大変そう。
お悔やみ申し上げます。 住宅手当さえ出れば本当この会社文句ないんやけどなあ >>692
戻る気ないっしょ。ていうか、出たやつを戻すほど人材には困ってない。
出た奴は他でやればいいでしょ。 4、5月で、金曜日の会議は必要ないって気付かなかったのか。 >>697
リモートですら必要ない
完全廃止でok
あれほど無意味なものはない。
表彰ランキングも告知なくして順位の決め方変わってるし
調○贔屓かよ。 >>698
表彰はどうでもいい。
ただあんなブタ箱みたいなとこに閉じ込めて無意味な話を展開してマジで理解不能。
交通費もムダだと思わんのか。 >>691
Iか・・・
DTSでアポが取れたら、
「お母さん、これからすぐATMに行って
お金を振り込んでください。そうしたら私、
すぐにカリキュラム作成に入りますので」
というトークをしろ！って恫喝してたなあ・・・
誰も実行しなかったけど。
犯罪者になりたくないからね。 >>701
ひどいね。
まぁ今の幹部も怪しいけどなw
明日は株主総会だな。
今の状況をどう伝えるのか楽しみだよ。 >>702
今後呼び出しが始まったら危険だな。
全ては、トップの意向だろう。
誰も逆らったり、自分から考えて
動いてない。トップの指示待ち。
若い連中、もっと戦えや。吠えろーって感じ。 >>697
気づいても、会議やらないと自分達の
仕事してる姿を見せておくための
場がなくなるのだから、会議はやるしかないっしょ。職員がコロナになたったってどうでもいいのよ。自衛せねばね。 >>638
事象を自己の価値観に基づいて
偏狭に意味づける機能しか果たせない
脳を持つ人間
>>704
最大効力の自衛は退職あるのみ
この黒ちゃんから逃げることは
恥ではない #学究社
コロナでは校内で筆談させたと河端社長が誇っているが、講師やスタッフはおかしいと考えられないのか？
こんな宗教みたいな塾に子供を通わせて、大失敗だと思った。
#ena は教育を語る資格あるのか？上場やめたらどうか。 >>706
大丈夫だと思う。
総会で話を盛ってるだけ。
教室で筆談なんてするわけ、、、
それより教室によって良し悪しが激しいから。
生徒多い教室の方が対応しっかりしてるよ。
生徒少ないところはやはり少ないなりの原因がえるよね。 >>706
学究社の創業社長は
学生から起業したので
一般企業人としての下積みが皆無
世間ずれした視点や論調が
見受けられる一因である
大丈夫だろうか？笑止 >>708
大丈夫な訳なかろう。
コロナの時期に教室分けを阻止して密に授業実施したり、校舎統合であえて1校舎に来る人数を増やして意図的に密にしたり。
時代の流れに逆行していくのがここのスタイルです。 >>707
生徒の多い校舎の対応が良い？
ウソでしょう。生徒数と対応の
良し悪しは関係ないでしょ。
どこの校舎の事言ってるの？
中央線沿線の生徒数が多い校舎
とか、京王線沿線のある校舎は
クレーム多いらしいよ。生徒数
余り多くなくても丁寧な対応して
る校舎は沢山あると思うが。 近いという理由だけで上の子から長年通ってたけどコロナを切っ掛けに退塾した
入塾テストが必要な他塾に移り、夏期講習の料金が3分の1くらいで驚いた
そして講師の質もまったく違った
如何に今までボラれていたかに漸く気付くことができました
コロナありがとう 学究社は本社の詳細な指示に従い、誰一人コロナ感染者を出さず、経営数値も合格者数も史上最高を更新している。経営は結果でしょう。 又聞きした話だけど、うちから独立した人このコロナ禍で生徒は流出するわ損害は被るわで散々だったらしいな 結局コロナくじ次第だからな
どんだけ強気に営業してもコロナ引かなきゃセーフだし
気を付けててもコロナ引いたら終わり コロナとかなんとかより給与体系のおかしさに誰もなんとも言わないのがわからん >>716
言っても揉み消されて終わり
時間外勤務分は強制的に単位時間あたりの代休にさせられて、超過分の手当支給が規則には明記されてるけど、実際にはない。特に冬講習は講師不足で約25時間ほど時間外勤務したが1円も支給されなかった。
監査にひっかからないのが正直不思議。 内部監査は社員の不正を暴く物であって、会社の不正を暴く物ではないからじゃない？ >>719
ホントに、従業員への還元がね。
常にアクセル踏ませるだけで、従業員
に感謝する感覚が足りないかな。
新入社員研修では福利厚生も充実
してると話され、健康保険組合の
施設利用を促されたが、利用して
いる方、いるの？宿泊を伴う旅行
代金補助は利用価値あるが、中々
利用できる日が無いな。ところで
有給休暇取得義務化はどうなったの？ 地区とかによると思うけど、有給は断られたことないなぁ うちの子の校舎はうるさい子とそうでない子でクラス分けされるそうです うちはクラス分けしてるけど。余剰講師を抱えてないところはできてないんじゃない？ うるさい奴ってなんだよなんで授業中にうるさいなんてことがあるんだよ学級崩壊かよ >>712
経営は結果でしょう
とか、言い方があのお方にソックリだな 「～でしょう」ってやたら聞いたことあるフレーズだなと思ってメール調べてみたら案の定
あの人も上層部になったが見てそうだしな
毎年専任がコロコロ変わってたあの校舎だった人でしょ ここの株主総会、
例年、最前列に「喜び組」が陣取って
「さんせーい」「いぎなーし」
とかの黄色い歓声を上げていたけれど、
今年はどうだったの？ >>730
素人には全く見当がつかない。
どこの校舎？ >>733
売上が前年比110%とかでも給料が上がらない様に行動査定？で大きく減給していくらしい。
週に1度、顔を合わせるか合わせないか程度の上司からの評価次第。
つまり、まともな評価なんかできてるわけがない。 年俸制っていうとプロ野球界イメージするけどうちの会社の査定方法は
昨年.330 30本100打点だった選手が今年.325 29本 95打点だったら、昨年より数値悪いから給料下げまーすっていうものだからな。継続して結果出す事に対しての恩恵が全くない。 市進は4年連続開示請求してるのに、なぜここは放置されているんだ？ だから頑張りすぎずちゃんと売り上げ、生徒数を抑制してインセンティブをもらえるように計算するんだよ。頑張りすぎても翌年損する確率が高いしな >>738
頑張った分だけ損する会社って共産主義か何かか？
私企業として根本的に間違ってるわ >>739
そんなんだから、都内の勢力図が臨海セミナーに塗り替えられていく。 利益を1500万→1000万にした校長より100万→200万にした校長の方が評価されるという謎システムだからしゃーない。前者の方が圧倒的に社に貢献してるのにも関わらず >>739
完全なるトップダウンの全体主義、労働者を単なる労働力としか思ってないんだからまあ共産主義といっても差し支えないかもなw 北朝鮮と同じ
親愛なる将軍様とその子供だけがいい目を見る
単なる血族程度では簡単に粛清される >>741
それ、当たり前でしょう。減益にした校長より増益にした校長が評価されるのは。 >>744
いや、利益の増減ではなく利益額でいくつか線引きをして給与計算をしてはいかがですか？
だからこの会社は利益1000万の校長より利益100万の校長の方が年俸が高い場合もあるのですよ。 どこに配属されるかは上層部の意向次第だし、利益なんて半分は土地柄が左右するでしょ
単純に利益で見るのはどうかと思うけど 上の言うこと聞いたって聞かなくたってどうせ給料は下がるので、もう好きにやらせてもらう。こんなに報われない会社はない。 100名近くいる校舎で1人校長する人間と30名程度の校舎で1人校長する人間が同じ給与枠組なのもほんと納得いかん
大変さが桁違いだろ ほとんどこちらに還元されないくせに何が誓約書だよ。バカバカしい。 皆さんこの会社のブラック風土
わかってきたようだな
退職は総務からテンプレメール
もらって送り返すだけ
有給は確認の上使いきって
やめた方がいいぞ
タイミングは夏期講習前か
3月いっぱいだな 都内感染者100人越など気にせず、新宿で200名以上を一部屋に集めて会議する一部上場企業 >>753
1ケ月前に辞意表明御願いします。時間割組むのが大変ですし、代わりの人を見つけるのも一苦労なので。辞めると決めたら迷わず御願いいたします。 今塾の閉鎖が多く、応募がすごいらしいからすぐ辞められるよ。 文句ある人は早く辞めればいいのに。お互いに不幸だよ。学究社が経営がよく、リストラしないことは知れ渡っているから応募がすごく多いのでしょ。だから辞めても迷惑かからないからどんどん辞めて。 「文句あるなら辞めろ」
「辞めても代わりはいる」
わざとパワハラのテンプレ上司演じるのやめろw 昇給するのは
フグのお気に入りだけ。
側近どもがお気に入りを護送船団方式でプロデュースして。 実力主義がenaの最大の長所。権力を振るった専務も降格させられるし、実力を示したら20台でも 年齢に関係なくどんどん出世する。数字が出ないのは手を抜いてるか指示を徹底しないかどちらか。校舎環境のせいにする時点でどこの会社に転職しても負け組。 >>761
たしかに、実力があるやつはどんどん出世するけど給料が上がるかはまた別のお話 実力＝情弱の保護者と生徒から金を巻き上げても良心が痛まない鋼のメンタル
そう言えばこの前トヨタ商事のテレビ番組をやっていたなあ 保護者はそんなにバカではないよ。カネを巻き上げられて不十分な指導と思えばすぐやめる。十分満足させて生徒を増やすのが実力者。できない自分を棚に上げて会社に文句言う人は他の会社でがんばって。 >>761
いや、転職しただけで勝ち組
この会社のブラック度数ははんぱない >>761
でっかい釣り針だなぁおぃ
あ、細かいとこだけど20台じゃなくて20代な。
作文担当的には気になるのよごめんな。 いい環境にしようという気は見られんよな
誤魔化そうとしてるのはすごく伝わってきたけど 今日は先週よりもさらに密だった。
大事にされていないなと感じた。 >>761
よくそんな前向きになれるな
長年尽くしたって切られることが立証済なのに 実力があったら転職してるよ
残ってるのは実力ないけどお山の大将したい奴か、端から見たら薄給多忙なことに気付かず「貰う物は貰ってるし」とか思ってる世間知らずだけだわ 成果あげて上の役職になったところで少し手当てが出るだけだからな。時間外勤務や特訓、合宿に参加した際の報酬がカットされるのは本当にありえん。 >>771
職員の皆様、ご苦労様です。
自分の健康は自分で守るのが
当たり前。会社はあなた方の
健康維持まで面倒はみません。
過大なご期待はなさらないで
くださいませな。福利厚生は
学究社では重視していません。 我々は生徒と日々接する立場ですので、一般の方々以上に強い注意の義務が法的にあります。
>>>法的義務ってなんの法律なの？一部屋に300人集めておいて、それ言う？
それゆえ多人数会食、夜の街への立ち入りは禁止します。
>>> https://mag.smarthr.jp/labor/detail/private_seigen/
https://zelojapan.com/6301
会社は社員の自由行動の制限はできないみたいですよー。 残業で夜しか立ち寄れないのですが
ガールズバーで一杯だけなら
いいよね >>778
感染は自己責任です。
でも校舎職員、生徒、保護者には
絶対に感染させないよう自粛してください。大人の判断を。 >>774
ブロック長以上で特訓・合宿手当てがでないのは、なんだかなぁ。 全体的に指示とか色々名称とかが薄っぺらいとかいうか頭が弱そう、てかふざけすぎ 私は通勤途中嬉しさがこみ上げてきます。ああ、自分は天下の学究社の社員なんだと。
知名度は抜群、人気･実力すべてにおいて並ぶことなき業界の王者･･･。
私は自然と身が引き締まります。ある先輩社員から言われました。
｢学究社が君のために何をしてくれるのかではなく、君が学究社のために何をなしうるのか、自らに問いかけてくれ｣
私は使命感に胸が熱くなり、感動に打ち震えます。先輩･OBの方々に恥じない自分であらねばならない！
でもそれは、将来学究社の一翼を担う国内最高のエリートである僕達を鍛える為の
天の配剤なのでしょう。
学究社を作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
学究社で働くことにより、僕たち社員は日本の伝統を日々紡いで
日本の歴史を築いてゆくのです。
嗚呼、素晴らしき学究社･･･。嗚呼なんて素晴らしい響き、そして素晴らしい実績、余計な説明は一切いらない。
周りの人達には「学究社の社員です｣と言うだけで羨望の眼差しが。
合コン･お見合いパーティーのたびに繰返されるOL達からの断わり切れないほどの交際の申込み。
近所のマダム達からは熱い眼差しが。そして、日本のどこへ行っても感じる圧倒的な綜合学究社への信頼感と期待。
学究社に入社して本当に良かった。嗚呼神様ありがとうございます。嗚呼神様に感謝、圧倒的感謝。 >>784
長年の勤務の末の脳がヤられましたね
生徒の皆さん
こんなふうにいっちゃってる上司くんでいっぱいの会社をブラック企業というのですよ 東京都のコロナ感染者が益々増えてきて
丁度夏期講習あたりに、感染爆発が発生
しそうですな。合宿吹っ飛ぶのでは？
生徒の健康よりも売り上げの確保が大切
なのか、いや健康・生命が大切なのか、
ここで、enaの本質が明確になるな。保護者はそれをみています。
合宿に子供を行かせるのは流石に怖いです。 その改行の仕方だと縦読みなのかと探しちゃうからやめて >>788
改行なんてどうでもよいだろう。けつの穴小せえ奴だなー。
それより、今後の動きが確かに見ものだな！ >>784
10年以上前のテンプレ改変お疲れ様です^o^/~ ここだけの話じゃないんだろうけど、チキチキ感染者レースの様相は呈してきたな
引いた塾、校舎の責任者の待遇は如何に！
はい、ヨーイドン！ 実力主義を謳う時点で
B企業。
W企業は学歴を重視する。 20年ぐらい前に時間講師で働いてたけど、
経営層ヤバイやばいって、当時からずっと言われてる。
そうは言っても、個人的には青春だった。
Oは、合宿や国立での特訓ぐらいしか面識なかったけど、
当時から、人の上に立っていることが不思議でならなかった。
でも、Iさんは信頼していたので、ちょっと衝撃。 >>795
って言ってるテメェが死ぬな。ざまぁみろだ。 このクズがクズを罵倒する流れ、まさに底辺企業の塾講師って感じで好き。 >>798
「イチシン」よりはマシだろ。あそこを取り込んで使えない奴はそっちに送り
こめばいい。 >>881
ここで不正を得意げになって書き込んでいた人たちが、個人が特定されて税務署にマークされる可能性があるな。
ご愁傷様。 >>800
🐴🦌だな、こいつ。🧠🍐だからこういう書き込みするんだな。
こういう🐴🦌にコロナ菌が付くんだよな。はたから見ていても笑っちまうよ。
しかし、夏期講習ヤバイな。クラスター発生するかも。会場合流させて密を作り出す考えに、保護者は納得する訳なかろう。>>800のあなた、発生源になるなよ！ >>807
そんなに顔真っ赤にしてレスするなんてコロナにでもなったのかい？老害ジジイくんw 重症化する前に病院行ってなw >>810
分かった分かったw 落ち着けよおっさんw ブログに力入れてこだわってるところも中身がすっからかんのenaを顕現してるってかんじ
あれほんといらんわ >>811
頭悪そうな書き込みしてるね。あなた、もう書き込みやめれば。レベル低いと言われてるよ。
いよいよボーナスだ。ちょっと嬉しい。もらえるものはありがたくもらうよ。 >>815
ボーナス？
なるほど、そういう立場か笑笑 >>815
文章から溢れるおじさん構文から察するにキミ厄介払いで校舎たらい回しにされてるあの人？（笑） おじさん構文でボーナス出るとかほぼ特定されたようなもんじゃん 俺も分かったわ >>823
おじさんの時間講師とかもっと最悪じゃん フルで入ってても3万円程度の時講や受付のボーナスを、いよいよとは言わんだろうよ >>821
本当に分かったの？
だれ？教えて欲しいな。 今日の某地区の研修会
40名程度を1教室にぎちぎちに詰めて座らせて実施。
コロナ陽性が200人を連日越えている東京で、40人を一部屋にぎゅうぎゅうに収容する、どう考えても異常者だと感じたのは私だけ？？ >>830
社員がクラスターになったらどうするんだろう？ インフル真っ盛りの時期に平気で合宿をする位だから当然 >>832
学究社は社員の福利厚生については考えていません。御安心下さい。 1学年5名未満校舎は夏期講習、近隣へ統合！！
でも、時間講師の勤務コマ数は確保します！！
ん？？矛盾してるじゃん。
こいつ、真顔でさらっと嘘つく奴か。信用できないな。
今日の感想。 >>835
そうじゃないと地区長にはなれませんよ！さあ、地区長になりたければ、無地さなんて気にしないようにしようね！ >>839
全地区話の内容は同じだと思うが、サラッと真顔で言う奴は、◉◉か◉◉か◉◉だな。特に◉◉の地区はOの血が🩸入っている地区長だからヤバイな。上の顔色しか伺ってないしな。どんな感じの地区会なんだろう。興味あるな。ウチとの違いを見たい。
しかし会議をリモートにしないのは何故なんだろう？地区長仕事してまーす、を見せたいだけだよなぁ。これでクラスター発生したら目もあてられないよ。 >>840
クラスター出たら、それはちゃんとしてない校長の責任だ、って言うに決まってる。そういう会社です。自らの非は絶対に認めないでしょう。 講習になると勤務時間をうるさく言ってくるけど、越えた分は時間外手当を払えば良いだけなのにて思う。 >>842
この会社は越えた分は他の日に同じ時間分だけ休めに強制的にさせてくるよ。
手当支給申請しても却下されたし。
さすがにそれはおかしいって人事部長に直訴したがうちの会社は合宿、日特以外は支払いませんって言われた。
超過分した場合、割増賃金は支給するって規則に書いてあるのに全く支給されない。
これは違法の可能性高いと思ってるのだが。 校舎業務なんて基本的に監視の目が無いんだから残業代は出せないだろ。どうやって本当に残業してたか判断するのって話よ。現実的にね 通常勤務なら確認のしようがないけど、講習中は誰かが担当しているわけだから分かりやすいと思う。時間割も提出しているし。そもそも我々の講習中の勤務時間がZ上で勝手に書き換えられているし。 年俸についてちょいと教えてくれ
表2の計算式1によると(前年比-1.04)×10/104×100になってるけどこれつまり前年比1.04下回ったら例え黒字でも減俸ってことかい？
あと上乗せって結局何なんだ？ 黒字だろうがいくら利益出そうが前年比マイナスなら減俸覚悟、良くて現状維持って感じがうちのスタンダードだろ >>846
表2ってなに？
そんな表見た事ない。
どこから？ >>846
それは会社側が正確に把握できる様に仕組みを改めるべきこと
いつもの会社側常駐工作員乙 >>851
結構聞く
うちはいないけど、問い合わせはあった 開講期は栄光の都立コースから結構抜いた
最近は都立私立両取りからの都立一本変更でたまにくるぐらい オンライン向いてない子は一定数いるからな
うちも配信になった時に対面やってるところに移った子がいた 合宿の引率会場と生徒が参加する会場が違うのどうにかならんの？？
コロコロ変わるし まともな保護者なら参加させないだろ
まあ合宿行ったって落ちるのが大半だから元からバカ親しか行かせないけどな 検査数に対する陽性者の数ってのが分かってないバカ多すぎない？ 保護者にとって合宿は子ども預かってもらうのがメインの目的で、学力向上はおまけ要素としか思ってないでしょ。 >>862
合宿行った方が安全じゃね？
東京で集まってセミナー受けるより >>869
広範囲から集まってその後散らばるのがマズいんだろ
バカなの？
少なくとも都立中には確実に受からないレベルの知能 寝食を共にするのも相当ヤバいよな
ゴキブリ以下の脳味噌 >>868
未来にwwwアンカーwwwつけてるやつがwwwバカなの？だってwwwww >>868
抗体検査してから行くらしいよ？
安心だよね >>871
ご丁寧に手入力したんでしょ。
クソ笑うわ なんなら全社員にPCR検査受けさせれば評判良くなる。
生徒集まる！ とあるうちから独立した人の塾、結構行き詰まってるらしい。一緒に独立しないかって声かけられたけど断っておいて本当によかった。この間の自粛期間中はひたすら映像授業を配信して凌いでいたみたいだけど、ちょびっとだけツテで見させてもらったところクオリティはウチより低くてウームって感じだったね。(授業はそこまで悪くないけど、スマホorタブレットで直撮りしたものをそのまま配信してたから見づらい&聞き取りづらい感じ)
まあなんだかんだこういう時の危機対応は大手が一番なんかな。 >>875
次緊急事態宣言出されたらマジで終わりそうだな、、、、 塾なんぞ
なくてもだれも
困らない
学校だって
もはや不要 こういう情報とか知らないで感染者数が～wとかギャーギャー騒いでるヤツ恥ずかしくないの？本当に適性検査対策指導してる？
https://www.gosen-dojo.com/blog/27151/ つまり無症状でも検査したらコロナがいるってことだよ
無症状感染者が既に日本全国にいて、そこからクラスターが発生してるのが現在の状況
社内や生徒だって全員検査したら感染者がいる可能性が高い
合宿にスーパースプレッダーがいたら完全終了 >>880
なんでそんなに脅すの？
合宿中止にしたいの？
引率の先生は全員検査するよね？
問題ないじゃん。
エナに恨みでもあるの？ >>881
生徒は検査しないだろ
あたまわるいの？ >>883
＞引率の先生は全員検査
＞するよね？
＞問題ないじゃん。
講師と生徒より生徒同士の方が遙かにリスクが高いだろ
問題大あり
クソみたいな屁理屈持ち出して擁護って
エナに弱味でも握られてるの？ https://www.nikkansports.com/general/news/202007160000820.html
中大合宿所で部員11人感染 クラスター発生か
塾で初のクラスターが出るのも時間の問題だな
都内は修学旅行さえ中止なのに合宿やるってあり得ないよな >>884
不特定多数の人が訪れる観光名所を巡る修学旅行と貸し切っている合宿所で外部の一般客と隔離された空間で行う合宿をひとまとまりで考えてるあたり、何も考えずにとりあえず批判してみたって感じかな？ 合宿ああだこうだ言ってるバカ、掲示板では逆張りするくせに校舎では合宿の申込書嬉々として受け取ってそうだよなw >>886
なんでこの会社の人間だと思ったの？
こんな底辺企業勤めるわけねーだろばーかw この際、2週間おきに社員全員PCR検査とかどうですか？
そうすれば保護者も安心。
栄◯や早稲◯カから転塾爆増するよ。
間違いない！ 天塾キャンペーン
夏期講習10日間無料＋9,10月授業料無料＋PCR検査一回！！ ありかもなw
初のクラスター塾引いたら大打撃間違いないし >>887
定期的に塾スレに現れて「こんな企業に勤めるわけない」テンプレレスしまくるエリート様じゃないですか！！！！こんばんは！！！ >>887
見ていて痛々しい。
底辺企業って言ってるくせに掲示板をチェックしてる仕方ないお子ちゃまね。
( T_T)＼(^-^ )ヨシヨシ 目の前のゼニを追っかけて
クラスター炸裂で倒産…
そうならなきゃいいけどね 実際合宿の登録率どうよ？
アレだろ？
本部に保護者からの『こんなご時世に合宿とかやるの？クラスタ発生したらどう責任取ってくれるんだ？』みたいな怒り狂った電話が殺到しないと気づかんっちゃろ上は。 インフル合宿も隠蔽したしコロナ合宿も隠蔽するんだろ 合宿が強制参加ならそういう事もあるだろうけど心配なら参加しないって判断をご家庭でしていただければ良い話だから、残念ながら大事にはならんよ アンチはなんで、合宿にこだわるのかな？
他にもツッコミどころは満載なのにw 富士山と清里のメシのクオリティの違いはどうにかしてくれって思うわw 東京でこんなに感染者増えたら合宿行かせた方がいいのでは？
少なくともその期間は家族内感染防げるし。
合宿所でも相当な覚悟で感染予防するつもりだし。やっぱりこの塾はすごいよ。 >>904
こういうアホがいる塾に行かせたくないわな
合宿前に参加者全員、コロナの検査させるんだよな？ 検査しても偽陰性がある以上確実ではないんだけどね
へずまりゅうみたいな奴が一人でも紛れ込んだらライバル全滅だな >>904
やっぱりwwこの塾はwwwすごいよwwwwww この塾の辞書にリスクマネジメントという語はないらしい… 明日は休もうと思ってたのに夏期申込くるから出勤しなきや 1学年5名未満は近隣と統合
これ、どの程度守られてるの？ 八王子、調布あたりの感染者増えてきたね。
心配だな。 ポイントランキング不快すぎるけどあれ誰に必要とされているんだ >>918
必要とされてる訳ないじゃん。
あーゆーのを配信して、仕事してますアピールしてるだけ。 1校舎が晒し者になる以前の方が胸糞悪かったけどな。今はどうでもいい。 俺も興味ないからどうでもいい。こんなことにまで突っ掛かってる逆張り野郎は何やっても野党みたいに批判しかしないからな >>922
泣いている自分が頭おかしいと
思ったほうがいいぞ
コロナ時世下で狭い合宿所に
子供を押し込め尚且つすし詰め状態の
食堂でメシを食わせるんだぞ
賢明な親なら合宿は不参加だし
他塾は合宿を設けていないぞ このスレ工作員が常駐して何かマズいこと(本当のこと)が書かれるとすぐ火消しにるよな
特にインフル合宿(コロナ合宿)と都立中の授業は何の役にも立たないことには トップとその取り巻きが愚かな組織は腐る
今の日本がまさにそれ >>921
オマエはせいぜい現世利益求めて勤行にはげめよ（笑） 本社のバカを食わせるために現場が疲弊している事に気付いた方がいい 上層部が見て中途半端に擁護してるけど現場の不満は間違いないし 火に油注ぐだけだわ。
こんな便所の掃き溜めも案外見られてるしな 実際受付さんに言われて自分もここに気づいたし。
ましてや、我が子を預けることになる保護者なんて受付さん以上に見る可能性高い。
そんな中これだからね、笑ってしまう。 どこと比較してるのか知らんが二ちゃんだけで見ると
こっちが勝手にライバル視してる
サピ→機能してない
早稲アカ→機能してない
栄光→ほぼバイト専用 内容も癖がない
それに対して
ena→勢いトップクラス 内容文句のオンパレード
外部ではなく内容から間違いなく内部の人間の書き込み
その辺の有象無象の個別と比べるのもやばいだろ ブログの校長・講師紹介見ていると、
「指導可能科目：算数・数学・英語…」
とかやたら書かれているね。
実際には全くできない人を多数知っているんだけれど…
学歴公表したらどう？ >>933
工作員よ
同じじゃないよ
馬鹿げたコロナ合宿実施するのは
enaだけ
日能研、SAPIXとか早稲アカとか
栄光とか最大手私塾の動きを
勉強しなさいよ 少しでも会社寄りの発言を見つけたら鬼の首をとるが如く工作員認定するの流石に怖すぎ。即ネトウヨ認定するパヨクと同じじゃん。俺もこのご時世に合宿は違和感あるから、少しでも疑問に思ったことはブロック長地区長に問い合わせてるよ。それを保護者に説明して、合宿行くか行かないかは保護者判断だよ。それになんの問題があるのよ。
第一、どうして都内の狭い校舎に生徒集めて実行するセミナーは批判しないんだ。こっちだってかなりリスクはあるぞ。ちなみに栄光も早稲アカもSAPIXもセミナーみたいなオプションはやるみたいだぞ。ダブスタじゃないの？
念を押しておくけど、合宿積極派じゃないからね。あくまで生徒保護者の判断を尊重してるだけだから。 何も知らない部外者ばかりだね。社内では栄光が百数十校舎閉校で風前の灯ということは皆知っている。それ以外の大手塾の情報も細かく入っている。 >>940
上で栄光が出たからじゃない？栄光とウチの売上、資本比べてみろよ。比べ物にならないから。塾マウント取る前に現実見ろよ。 へー、栄光とエナって、同じような規模のライバルだと思い込んでた。 >>942
ざっと売上も従業員数もエナの3倍だね。
どこまで減るか見ものだが。 栄光をすごいと思ってるんだ。社内にそんな人いないよ。 >>939
栄光は自粛判断、賢明です
enaは合宿やるの？
この時期に？
やる塾もバカ
出す親もバカ
バカとバカの相思相愛バカップル
結婚おめでとう 百何十校閉校してこの時期に受験生を放り出す栄光が賢明？ >>949
そもそも百何十校じゃないよ。調べようよ。頭弱いんだね。 >>950
enaではすぐ盛って話すんだよ。
特に他塾がコケるような話はうひゃうひゃ良いながら。 夏期講習集まってるらしいな。
臨時ボーナス出るかな？ 数年前から新卒の学歴がお察しレベルになってるのは頭のいい子がここを選ばなくなってきてるってことやろ そもそも頭のいいやつが塾会社の正社員なんかやらんだろ >>956
新卒の学歴はどうでもいい。
教師としてのレベルが、、、？
最近ひどいの多くない？ 東大京大一橋あたりの子が入社してきたらそれはそれでどうしてうちなんかに…ってなるけどな むしろこのスレがしょうもない流れじゃなかったことあるか？ 他の大手塾
→実績の話
ここ
→本部の悪口からの火消しの下ネタ 市進ネタ
まあ確かにしょうもないわ >>980
真面目に合宿行きたくないんだけど・・・
リスクもあるし対応めんどいし
みんな本音はどうなん？ セミナーや総まとめより合宿の方が楽では？
移動ないし、コマ数もそこそこ。
更に金も出る。 合宿で昼寝!
自分には想像もできないなあ。
24時間のうち、睡眠は4時間。
歯磨きとかシャワーが全合計で1時間。
あとの19時間は働いていたけどなあ。 >>984
僕の経験した合宿は大体1日6コマが持ちコマで、残りは答案やノートの添削、昼寝ですね。 合宿責任者によるよね。
ビール飲めるといいんだけどなー なんで合宿ってお酒ダメなんだろ。生徒の就寝後ならOKだと思うのだが。 ここ、2年で株価がアホみたいに下落してるなぁ。
800円下落してるよ
早稲アカは250円くらいの下落。
株主から見切られ始めたか >>990
缶ビール1本まで支給とか決めればいいのに 出すのは舌でも惜しむ河豚が
そんなもん支給するわけないだろう >>992
こっそり飲むのは嫌なんだよ
いっぱい飲んで反省会とかしたいのだ >>979
他の大手塾って具体的にどこのスレ？煽りとかなんでもないから教えて お酒やるの、新セミいったあの人が大嫌いだったんだよね
かなりうるさく言って、なくなった Yで生徒にコロナ発生したけどきちんと公表したので評価が上がってる
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