早稲田アカデミーの内幕ってｗ ★5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>2
一般枠をしぼり偏差値操作 早稲田の学生の半分以上の２万人がAO推薦など馬鹿
数字は嘘をつかないが詐欺師は数字でだましてくる
早稲田は一般枠以外は無能のバカだ 学生数が多いから騙されてる
学生数確保（学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い）に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの？」の声 学力低下の元凶？AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.co.../04252414.html?p=all
早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には（見かけの）偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
天下りと引き換えに補助金騙し取り
現実
私立は慶應法＞慶應経済＞早稲田政経＞早稲田法
週刊朝日2017.12.22号 大学受験・併願対決100連発
2017年入試W合格進学先 数字は選択率（％） データは東進
慶應法 91％ ｖｓ 早稲田法 9％
慶應法 76％ ｖｓ 早稲田政経 24％
慶應経済 62％ ｖｓ 早稲田政経 38％
慶應経済 67％ ｖｓ 早稲田法 33％
早稲田政経の詐欺入試
一般募集525人
一般入学339人 教材を印刷する全社システムが数十日も復旧できず仮設システムのままって 本社引っ越す時に間違ってサーバーマシンを捨てたと聞いた
事実かどうか知らないけど、もはや事実として広まってるｗ >>6
さすがワセアカ！
安定のクオリティですね！ >>5教材に限らずここのシステムはどれもこれもクソだよな.億単位の金の無駄使い こっちも本当のこと言ったら逆ギレした
近所はみんな知ってるし思ってることなんだけどな
うるさいキチガイと馬鹿犬がいる家で有名だもんよお前んち ここって一部上場企業ってマ？社内内部通報でバワハラやら問題点を通告してもその本人から電話来てお前電話したかって言われるんだが、これ自体がパワハラだよな。てか、会社ぐるみの大問題だとおもうんだがなんで誰も文句言わないんだ？女でもあてがわれてんのかな ついでにもう一個言っておくと、新しいロゴ評判悪いよな？で、慌てて意見を言うなって命令が下ったけど、それだけ評判が悪いって認めたようなもんだよな。
マイスタも無くして個別に一本化したのは理解できなくもないが、ロゴが昔のママなのはどーして？すぐになくなるでオケ？それでも一度広告を替えてるから無駄遣いだよな 文句言ったら上から下までこぞって会社ぐるみで潰しに来るって知ってるからだよ >>16
まぁ、ほんとに良い塾なら、メディア広告とDMだけで生徒は集まるんだよな。校舎でやることなんか授業を良くして生徒を受からせるだけでいいのにな。 専任の仕事の優先順位を見てると、この会社はどうも人事評価制度自体がいびつな気がするな
自分の担当する授業「だけ」が大事であとはどうなろうと知ったこっちゃないって態度の専任が大杉
たぶん校舎アンケートと合格実績以外はほとんど評価しないんじゃないかな？
当たってるでしょ？ｗ
管理職がいっさい管理しない会社なんて初めて見たし >>16
営業なんてロクにしてねーだろ
一日1時間でもやってるの？
やってねークズに限って、そういうこと言うよな。 授業より営業を重視する塾は先細る
同業他社を見てると確信できる >>23
それはWIN-WINだなぁ。
でも、コンパだけはやりますとか言いそう。
いや、コンパのために、午後からはやりますとか言いそう。
クソが！ 台風で授業中止
振替はしない
授業料の返金もしない
潰れた授業のアルバイト職員のバイト代払わない
経費削減完了 喜びはしないけど、他の訳の分からん研修に比べれば部研修はいちばん意味あるとは思うわ
他校舎のクソ講師の模擬授業を見て自信持てるし
コンパに行けば専任どもの宗教じみたキモさを再確認できる 部研修っていきなり授業させられるのか？何もきいてない状態で >>32
いろんな奴がいるんだな。
あんな研修に1日取られるなんて俺には耐え難いわ。
死んだ魚の目をして過ごしてるぜ。 あくまで相対的な話だよ
池袋まで行って2時間話聞いて終わりみたいな研修だと往復時間が丸損だから実質時給500円とかになるし
むしろ一日拘束のほうがまし
移動時間のカネ出さない時点で違法犯罪企業だからそこは何言っても仕方ない 法に触れることは何とも思っていない
ばれることだけを気にする体質 >>35
移動時間って法的に、賃金支払う必要ないんじゃないの？
無知ですまん 厳密に言えば、「着の身着のままで行ってこい」だったら
移動時間は労働時間に入らないが、
「業務に必要なものを持って行け」と指示されれば、移動中の物品の管理が労働時間にあたる
この会社の場合、研修やら入試応援やらにネームプレート（場合によってはタイムカードも）を持って行けと言われるんだから、移動時間もネームプレートの管理という労働をしている >>38
ネームプレートの管理という労働wwwww >>38
まじでいってんの？
校舎に出勤してから研修先に移動するなら勤務時間に含まれる可能性があるけど、自宅から直で行って勤務時間に含まれるなら、家が遠い奴は丸儲けだぜ。
電車で漫画読んで労働とか、法的にあり得んわ。どこの左翼だよ。
ネームプレートの管理義務ってのも無理があるな。判例あんの？ これみりゃ総務部が必死に株主会集めてるのわかるわhttp://www.ullet.com/早稲田アカデミー/大株主 ん？
左翼とか関係あるの？
レッテルはって罵倒なんかしたら、論理で対抗できなくなったと自白してるのと同じだからやめたほうがいいよ
まあ罵倒はこの会社の日常だけどね
せめて生徒の前で怒鳴り散らすのだけはやめとけばいいのにと思うわ
このご時世いつでも証拠の録音なんてできるのに 「電車で漫画読んで労働とか、法的にあり得んわ」って脊髄反射の煽りで言ってるなら分かるけど、マジで言ってるならかなりヤバいぞ
お前の理屈だと小売店のレジで「レジ操作してるときだけ給料発生が当然。客がいないときは働いてないんだから給料払うとか法的にあり得んわ」と言ってるのと同じなんだけど しかし>>35の言い方だと論理的には確かに言い過ぎというか間違いだな
そこは訂正しとくわ >>43
レジで漫画読めないよね。
で、判例はないの？
労働者の権利と左翼の関係とかご存じない？ >>45
客いなきゃ読めるでしょ
そこまで言うなら、「漫画読めるから」という理由で労働時間の定義が争われた判例あるんだよね？
こっちは別に給料払えと騒いでるわけじゃないんだから
左翼呼ばわりされても知らんわ
もとの主旨は「部研修はまだ行く意味ある」と言いたかっただけだし みんなそんなに部研修が嫌なのかね？
俺としては>>32の感覚にほぼ同意で
他校舎の模擬授業を見れるのは意味あると思う
確かに面倒は面倒だけど、それ言ってしまうと全ての仕事が面倒だしｗ 最初の説明ではミーティングが月一という話だったのに
蓋開けてみたら結局毎週強制参加というのが部研修よりよほどウザイ なんか分かってない人多いから教えてあげるね。
移動時間については、家から研修場所へのものは払われないけど、研修場所から校舎へのものは拘束時間とみなされて支払われるのが一般的。専任には払われているから、時間講師で払われていなかったら請求してみ。 >>48
ミーティング毎週はないんじゃない？
月に二回だったような、もしかして校舎によって違う？ JCつっても大学1年生とは3歳ちょいしか変わらないんだから
ある意味仕方ないといえば仕方ない気もする 土曜日全てが中止になったのにホームページ更新されないのな ホームページを見ろと指示してるのになんなんこのずさんさ うちはミーティング毎週あるよ
1000円かそこらのために4時間潰れるの本気で馬鹿らしい マイナンバー収集とかいう案内が来た
悪用しないだろうなw >>66
うちもきたわ
業務時間外にやるの面倒くさいんだけど
これ業務に含まれるんじゃないの？ >>65
やるわけないだろ。約款ちらつかせて返金しませんお知らせまいてる会社だぞ >>63
事前に情報を知り得る立場にいるみたいだね。誰だろ？ >>69
面倒だしやらないに越したことはないないや >>71
部長さん自らインターエデュに書き込んじゃうような会社だからね。 >>75お前こそなんの話してんだ？今の早稲アカはそんな感じらしいぞ 小平市花小金井３ー５ー２７島田真樹
島田真樹で検索すると悪ね こいつ
創志学園 環太平洋大学 クラーク国際 大橋博 大橋節子
広尾学園 池田富一 金子暁
森上教育研究所 森上展安 金廣志（元赤軍逃亡犯）
小平市花小金井３ー５ー２７島田真樹
島田真樹で検索すると悪ね こいつ
創志学園 環太平洋大学 クラーク国際 大橋博 大橋節子
広尾学園 池田富一 金子暁
森上教育研究所 森上展安 金廣志（元赤軍逃亡犯）
小平市花小金井３ー５ー２７島田真樹
島田真樹で検索すると悪ね こいつ
創志学園 環太平洋大学 クラーク国際 大橋博 大橋節子
広尾学園 池田富一 金子暁
森上教育研究所 森上展安 金廣志（元赤軍逃亡犯） 台風で中止します。振り替えません！て言っていたのに振り替えるやつもあるのな。やるのとやらないのってどういう差があるの？優秀生相手かどうかとか？ >>79
天変地異にクレーム言う輩は、頭がおかしいと思うね。塾に限らない話だろ。 うんこくさ杉校は大丈夫なの？
目の前の交差点がうんこまみれなの？ >>84
ビジネスイノベーションシステムの三宅進の研修受けるくらいなら、その分どこかに還元すべきだし、今日みたいな人によっては有意義な研修をやったほうが9999不可思議倍会社の利益につながる。
そもそも、ビジネスイノベーションシステムの三宅進の研修は、最後に感動を生み出すっていう謎のゴールの下進行する、意味も中身も持ち帰る材料もない研修なのに、なぜ様々なところが採択するのか不思議でたまらない。 経営者に都合の良いロボット従業員を作るために軍隊研修するブラック企業って多いよな
今のご時世一歩間違えたらパワハラ直結案件になるのにな 主任任命って校長が決めんのかよ
全く納得いかんのだが
無能を主任にするなよ
嘘つきクソ校長め、校舎ごと潰れろ この会社は一般職から意見を吸い上げる機能がほとんど無いもんね。校長と合わないと全く評価されないし、何回か異動してると、同じようにしててもこんなに評価が変わるのかとよくわかる。 >>88主任なんて誰でもいいんだよ。校舎に1人誰か立てればいいだけの話。深いことなんて何も考えてない >>89そこまで分かってるなら評価されるように動けばいいだろ。それすらやらないでここでぐちぐち言われてもな。 ↑こいつが管理職なら、ワンマンだろな。その校舎終わってるw 仕事は管理職に気に入られるためにするものじゃないんだよ？大丈夫？w >>93そんなのは百も承知な。分かった上で言ってるんよ。旧態依然としてこの会社は管理職に気にいられなければ上には絶対に上がれない。不倫や女性問題起こしたやつが首になるどころか平然と居座っている状況みれば誰でも分かるは。 ついでにもう一つ言っておくと、スピーチコンテスト？あれは出来レースな。前に上位にいて今はパッとしないやつは、そういうこと。逆にたいした話もしてないのに上位に来るやつは何かしらの配慮があるわけ。次の人事では彼が上がって彼は下がる、観てみてみ ドロ沼不倫の当事者同士を同じ部門にそのまま置いておく会社だものなあ 早稲アカの場合
管理職に自分が管理する部署の全責任を
負わせるという社風だからな。
一般職の仕事は管理職に気に入られるように進めるべきだな。 >>99
早稲アカの場合て、他でも同じだろうよそこは。にもかかわらずマウントとって語ってるお前みたいなやつのほうがよっぽどキモい 職場恋愛はどの職場でも起こりえる話だと思うけど…
話変わって、
オレが住んでいる場所の近くの校舎が旧ロゴの看板のままなんだが
これはつまり「潰す予定だから看板変えてもしょうがない」ってことか？ 社内婚だろうが何だろうがいちおう結婚できるんだ、この会社ｗ
うちの校舎、校長以外は専任全員独身じゃないかな？
この会社は入っちゃダメだなと思ったｗ >>104
ヤバくない校長の方が少ない気がする…… F田副本部長ってそんなにやばいんですか？みんな愚痴ってるんですが >>105
さすがに校舎名はどうかと思うから
第3とだけいっておく
可能性はあまりないと思うけど、単に予算上後回しにされてるだけかもしれん >>108
第3かぁ。都内でそれじゃあ、都外は尚更だな。
俺は第5回のエリアに住んでるけど、近くの校舎見に行ったら、古い看板だったな。
予算の関係ってのも分からなくはないけど、他業種や他社なら、ロゴ変えたらすぐに看板変えるだろうなぁ。 看板を計画的に変えてる？なわけないやろ
教材やらお知らせのロゴだって古いままのやついまだに使っとるだろ 5月に入った1大学一年の理系が国語と社会で週6コマはいってるのですがこんなマンなんですから、どこの校舎も >>6
たとえサーバーマシンを捨てたとしても、システムの
バックアップか、せめて設計資料があれば「いまだに」
復旧できてないなんてことは起きないはずだが・・・
なにか組織そのものにトンデモナイ事がおきてるのか？ とんでもないことが起きててこれならまだ救いはあるが
これが平常運転なのでもうね もうさ、ある程度でいいから具体的な復旧の目処きこうぜ。
末端には基本動作マニュアルに「あの作業はどうなってるの？」ってきかれた時の
良い回答例として「あと20分程で終わります。」って書いて示してるんだから
具体的な復旧の目処くらい答えられるでしょ。
まさかと思うけど「今一生懸命復旧作業してるんだけどね・・・。」
なんて言わないよな？
それ基本動作マニュアルにダメな解答例として書いてある回答だからな。
末端にダメな解答例として示してるんだから
まさか上がそのダメな回答なんてしないだろうな？ ここの校舎運営、営業体制ってなんで電話ばっかりなの？
例えばHP問い合わせへの対応なんか、
校舎単位でネット環境つないでメールでやり取りすればいいじゃん。
どこの塾でもそうしてるけどね。
とにかく電話電話！！つながるまでかけ続けよう！！！
とか、バカすぎて…。欠席連絡なんかメールでいいだろ。
宿題プリントなんかPDFにして添付しろ。
こんな時代遅れの仕事だから新卒、中途が定着しないんだよ。
「あいつはすぐやめる根性なしだ」
とか言ってるけど、いやいや退職者から愛想つかされ見限られてるだけだから。 >>125
時代遅れのサービスね。
ただ、辞めていくやつはやつなりの問題点あるンだよ 電話の方が誠意が伝わる（キリッ
みたいな考え方ありそう
保護者も「わざわざいつも電話してくれるなんて面倒見がいい」と思ってたりもする
一方で「いちいち電話すんなウゼェなんでメールかウェブにしないんだ？」と感じる親もいる
そういうのは適当な理由つけてそのうち辞める >>129
それくらいしかこの会社にいるメリットないんだから許してよ。 なんかこの塾、ＪＣとやることばかり考えてる「先生」多くねえ CやSとやれるからブラックでも続けられる
やめられんよこれは 不倫が社風の明るい会社です。
でも、生徒とセックルしていいとは言ってないぞー。お前ら絶対にやるなよー。絶対になー。 迫田昂輝先生って早稲アカの講師をされていたんですか？ 生徒に手出す気にならないなー
普通に事務のJDか生徒のママでいいじゃん ついったで見たんだが
・来年からYT全員必須・お弁当カットで授業時間短縮になるって聞いた保護者がいたらしいのマ？ >>149
ハーイって返事だけしてやらなければいい
専任の雑用なんて専任にやらせておけばいいんだよ
この時期、冬期正特を受けてないやつに電話して勧誘しまくれ！とか必死に言ってくるけど無視、無視ｗ この間の部コンパで校長たちが女装して踊っていたんだけど、これセクハラだよな。女性職員たちの冷ややかな目気付いてないんかね 生徒増えてもやりにくくなるだけだし給料も増えないし勧誘なんてバイトとっては百害あって一利なしだぞよほどのことがない限りやらない方がいい >>154
最近部コンパなんてあったか？
あっても行かないから知らんけどな。
それが本当なら完全なセクハラ。
相変わらず昭和の思考だな。 飲み会でドロ沼不倫管理職同士の痴話喧嘩が勃発するよりマシでしょ >>157
そういうの言える範囲で教えてよ
不倫てやる奴は繰り返すからな
社内の穴兄弟リストとか知りたいw >>162
そんな役満級の奴がいるのか…
さすが反社系進学塾 >>164
辞めたんじゃなくてクビになったんだよ。 >>162
どこの事業部?
万一仮にそういう人物の復帰が事実としたら、モラルを問われる
塾生保護者から説明を求められた場合、社員になんて答えさせるんだ?
しらばっくれることも、もみ消すなんてことも不可能だし
誠意のない回答は余計な不信感を与えるし下手すりゃ集団退塾もありえるよ >>170
できもしねえことを言ってんじゃねえよ
やれるもんならやってみな >>140
SAPIXのマネをすれば進学実績があがると思い込んでるらしい。 サピの真似とかそんな上等な話じゃなくて
単に人件費削減だろ
この会社、バイト時間講師で持ってるんだから >>175
結局御三家No1はいつ達成するんだろうね。
サピとダブルスコアを決められてるのに。
早稲アカがサピに勝つにはサピの合格実績が半減することが前提だけど
そんなことありえないでしょ。
早慶附属高No1で文句なしにブランド化してるんだから、それに磨きをかければいいのに。
何年か前の春の全体研修で、表彰された某管理職が壇上スピーチで
「〇〇部は毎日終電近くまで頑張ってくれてる」
とか発言したことがあるんだが、
新入社員も参加している中、彼らはどういう気持ちになるのかこの辺この会社の管理職はわかってない。
結果として新入社員が定着せず、10年選手の専任、時間講師がずっとなれ合っている部がいっぱいある。 ひとつ予言しておくけど、STEM教育絡みのソニーとの連携とか、一連の英語教育の施策とか、そのうちアルゴみたいになかったことになる。
やってることが文部科学省だし、入試に直結しないことをやる進学塾が失敗するのなんて目に見えてる。
教育はこうあるべきとかそういうのいらないんだよ。 >>179
「目標は身の丈に合わせて頑張って」って偉い人が言ってたよw >>182
だれ？名前出して。この会社なんてデブばっかりなんだしさ ★reiwa のライバル大学。★令和時代は昭和時代のようにベスト５だ。がんばろう。
●日本のエリート大学の実力度 （国家公務員総合職 トップ１０大学）
２０１９年 ２０１８年 ２０１７年 ２０１６年 ２０１５年
⓵東大３０７⓵東大３２９⓵東大 ３７２⓵東大 ４３３⓵東大 ４５９
⓶京大１２６⓶京大１５１⓶京大 １８２⓶京大 １８３⓶京大 １５１
③早大 ９７③早大１１１③早大 １２３③早大 １３３③早大 １４８
④北大 ８１④東北大８２④阪大 ８３④慶大 ９８④慶大 ９１
⑤東北大７５⑤慶大 ８２⑤北大 ８２⑤東北大 ８５⑤東北大 ６６
⑤慶大 ７５⑥北大 ６７⑥慶大 ７９⑥阪大 ８３⑥阪大 ６３
⑦九大 ６６⑦阪大 ５５⑦東北 ７２⑦北大 ８２⑦中大 ５８
⑧中大 ５９⑧中大 ５０⑧九大 ６７⑧九大 ６３⑧北大 ５４
⑨阪大 ５８⑨神戸大４８⑨中大 ５１ ⑨中大 ５１⑨一橋大 ５４
⑩岡山大５５⑩岡山大４５⑩一橋大 ４９⑩東工大 ４９⑩東工大 ５３ S選抜っていつ返ってきますか？
連絡ない＝不合格なのは言わなくても察しろ
ということでしょうか？
成績良ければ入塾勧誘くらいするでしょうからね… 専任事務とか専任教務とかって分け方は必要なの?
例えば専任教務が入塾勧誘とかしてるんだから入塾手続き作業も一緒にやりゃいいじゃん
受講講座の申込、変更手続きとかとか教務でもできるようにするべきだし
普通の予備校や塾ってそうしてるよね
校舎の全専任を教務兼事務にしたほうが無駄な人材をカットできるしいいんじゃねーの
「どっちかしかできません」なんて会社員として終わってるよ
事務ができない教務は最悪だと思う >>179
早稲アカが、
御三家No1なんてのを目標にすること自体が間違い。
Sapixのカリキュラムや教材の構成が御三家クラス
に特化しすぎていて中堅層の受験生に向いていない
という事実はだいぶひろがっている。
ついて行けない生徒を拾って、その子の能力を最大
に伸ばしてあげられるカリキュラムをくみ上げて
早慶をはじめとした合格実績をがっちりとおさえる
方が、受験生を幸せにするのではなかろうか？
その上で、御三家クラスの実績をじわじわと追って
行くことをせず、やみくもに「No1奪取！」ばっかり。
まぁ「No1奪取！」を目標にしとけば、戦略も戦術も
立てやすいかもしれないけど、経営層が無能すぎｗ >>187
それな。高校入試の成功の真似してやれると思っている愚かさな。一足早く大学受験部が縮小されるけど、中学入試も限界やろな。愛菜ちゃん効果で人を集めたけど、ちゃんと鍛えて受からせなけりゃ日本一なんて夢のまた夢のまた夢の夢 >>189
Sapixは、アルファの生徒がＥ問題までを
毎週の授業で身に着けて行けるなら良い教材。
それ以外、つまり大多数の生徒（と保護者）に
とってはストレス溜まるばかりの最低の教材。
いったんついて行けなくなると取り戻すのは
普通の家庭には、無理。
ベットクラスの中上位生を途中から引き取って
難関校や御三家に合格させられる塾って、現在
あまり無い気がする。
早稲アカは、そこを狙えば伸びれる気がする。
まぁ戦略うんぬん以前に、ぐしゃぐしゃな
教務のシステムをスクラップ＆ビルドする
のが先だと思うが・・・ >>193
3校?まじか?1つの事業部だけで減らしすぎ
人数も合格実績も見込めない校舎はつぶすっていうのは
戦略的に理に適うとはいえ大胆だな >>196
基準なんてない。
校舎事情で好きなようにやってる。
クラスが分かれていない校舎もある。 r2がめちゃめちゃ多くてr1が6分の1くらいなので気になってました >>199
穿ってみちゃうと、それはR1で合格実績を出そうって考えであって、R2は、うん、まぁそういうことだよ。 エクシブ、お茶の水、校長えらそーにしすぎ。
たかが塾の校長なくせして。
保護者会もデブと毎回コンビ。毎回話す内容も同じ。
自己管理できないやつが、保護者会でえらそーに 社会的に地位の低い人間ほど社内では偉そうにする
これ常識 他の講師はちゃんと挨拶するのに、お茶の水の校長、エレベーターから出てきても挨拶しないし、保護者会でも、入塾してない保護者にはペコペコするのに、入塾してる親にはスルーする場合もあるよ。保護者会で自分の娘の話出すの
誰も興味ないって。
失笑してる保護者いるのも気づかず！まぁ、あんなのが校長だから、講師の先生方がかわいそう。あんな校長より、もっと上に立つ人間にふさわしい人いるのに。 御茶ノ水の校長はクソだよな、人間的に。
チンピラがモテるのと一緒で、オラついてる奴が評価されるんだろうな、この会社は。 挨拶しないのが凄いよね
だから、こっちも挨拶は校長にはしなくなったけど。
挨拶しないって
人間としておわってる。 あいさつしないってどういうことなの
行動4原則で「自分からあいさつ」とか言ってるわりに
管理職が率先垂範できてないなんてね
そりゃ部下に対して示しがつかんわ
大規模校舎ではそんなもんどうでもいいってことかい 自分から挨拶って矛盾してるよね。どちらかは絶対に自分からは挨拶できない。 御茶ノ水の校長が絶賛炎上中だけど、誰？そもそも知らないんだが、知ってて当たり前とか言わないよな？ベテラン時候を老害だ陰口言うて発言力を失わせておいて、有給休暇取らせない時代錯誤なあいつじゃないよな？そこそこの役職ついてるみたいだから、この会社も終わったな >>212
ままてまて、自分から挨拶する管理職はいないぞ。あれは、上下何系を明確にするためのルールな。 >>216
まてまてまて、社長自ら自分から挨拶してくるじゃん。
次期社長は睨んでくるだけだけどな。 体育会系の良いところは無くして悪いところばかりを集めた様な上層部
須野田さんの理念は無くなってしまったね
詐欺同然の局地的No.1戦略だけが残ってはいるが >>217おいおい。社長は管理職じゃないからな。お前大丈夫か？ >>221
上下何系って理屈に反論してるんだろ。
お前、読解力大丈夫か？ うちの時間講師終わってるわ
ct監督抜け出して携帯いじってタバコ吸ってたわ
入って数ヶ月なのに 皆さん個別面談はクラス責任者以外の講師も参加してますか？ >>225
早稲アカには、面談は担当全員でやるっていうルールがあるよ。
親には不評だけど、エライ人々はそんなこと気づかないんだろうな。 事情をよく知らない校長だけが知ったかぶって上から目線で面談するよりはましじゃね >>226
理社の担当は出なくていいとうちの校舎ではなっているのですが、なんでか腑に落ちなくて >>228
だいたいどこの校舎もそうだよ。
全員出ると5対1になるかもしれないしね。慶女の推薦面接じゃあるまいし、ってことじゃない？ >>227
事情を知らない校長だけってことじゃなく、クラ責だけでいいんじゃない？っていうのがもっぱらの意見だね。 平日の13時からの一件の面談のために行くので正直めんどくさいです 時講ならそういうの行かなくていいでしょ
文句あるならもっとカネ出せばいいだけだし >>224
早稲垢ならそれがフツーでしょ。何が終わってるの？ 専任が終わってんだから時講に期待するのが間違ってるんだよｗ 先週、何問かNNの質問されたんだけど、ことごとく失題でドン引きした
今までもオリ教の解答が間違ってて後から配られた訂正がさらに間違ってるとか、
授業当日に確認テストがDPSに上がってないとかの笑えない状況があったけど
親はこんな塾に金払ってていいのかと煽りじゃなくマジで心配になる
これ本社にクレームとか来ないの？？
教材のミスとかそもそも当日に教材が無いとか、学生時講に対応できるわけないじゃん
まあこの状況でさえ、学生が授業うまくできなかったら専任が怒鳴り散らして終わりなんだろうけどさ >>235今年の始めの頃の、15の約束だっけ？あれなんて誤植だらけで訂正したわいいがそれにも訂正が発生して、一から作り直したことあったな。あれでどんだけ無駄遣いしたんだよ、って話。
専門部門でそれだからレベルは知れてる 個別面談なんか専任だけで基本全部やってるけどな。
生徒によっては時講にふってるけど。
ちなみに大学受験部。 大学受験部ネタは大学受験部長のお膝元から書き込まれてるということに気づいてしまったよ 今は優秀な講師ほとんど抜けちゃってるでしょ？
昔のようなクオリティは期待できないよね
専任は営業力だけではなく教務力も上げるべきなのに 大学生の時講ですが、今持っているクラスが言うことを聞かずに好き勝手にやられてます。効果的な怒り方はありますか？専任に相談したくても忙しそうにしてて話しかけづらいです。 >>241
特定されたくないのですが、三年生ではないです！ >>242
中学生なら、ビビらせれば黙るんじゃないかな？
目を見て叱る。
相手がこちらの目を見て返事をするまでまで目を逸らさない。
それだけだよ。
本質的には、生徒が前のめりになって聞くような魅力的な授業をすれば自然に良くなるけど、素人さんには難しいよね。 魅力的な授業で解決するなんて、寝言もいいとこだよ
最初から勉強する気ゼロの奴は何やっても無駄
部研修で「発問しまくれば緊張感が生まれて成績も上がる」とか言ってドヤってる校長いたけど、
そいつ1クラス8人で授業やってると後で知って失笑だったわ
ド底辺の25人クラスで同じことやってみろ >>245
と、腕のない講師が言っております。
これが早稲アカクオリティ！ バイトの授業なんてクオリティ低いに決まってるだろ授業準備どれだけやっても給料同じだから極力準備に時間かけないで最低限のことだけやるのが普通 そりゃそうなんだけど、そんなバイト以下の授業しかできない専任が多いから問題なんだろ >>247
それは論点がずれてる。
240は効果的な怒り方を知りたがっているのであって、最低限のことをやって金をもらおうという種類の時講とは違う地平にいる。
同じやるなら上手くできた方が気分がいいからな。
言われたことをただ最低限やるだけのバイトとか、どんな業種でもお荷物だよ。 >>249
言われたことを最低限こなすだけのバイトがお荷物ならお荷物じゃないバイトなんていないからバイト雇うのやめた方がいいよ >>251
お荷物じゃないバイトがいないというのは君の妄想。
周りが見えてなさすぎるのか、そう信じたいのか…。
専任よりいい動きをするバイトなんて結構いるんだけどね。 無駄に意識高い時講なのかアホな専任なのか知らないけどたかがバイトに何を求めてるのか ここで仕事のできる人間なんて1人も見たことないなマジで
いちおう言っとくけど「授業がうまい」と「仕事ができる」は別だからな
管理能力はどいつもこいつも小学生の学級委員並み >>254
どれだけ仕事できても俺と同じ給料だけどなw >>255
ここでどうやって仕事のできるできないを判断するんだよ笑
妄想やめて現実見ろよ。 >>256
給料はもちろん違うだろうけどな。
休日にはうまいもん食って高級マッサージ行って。
休暇には海外に行って。
お前にできる？ >>258
時給は変わらないだろ多少昇給しててもせいぜい100円くらいしか変わらない社員ならこんなところいないでさっさとDPS更新しろ時講なら頭冷やせ数こなせば美味いもの食って海外行くくらいのバイト代は稼げるそしてそこに授業の善し悪しは関係ない何時間やったかしか関係しない >>257
普通に一緒に仕事してれば分かるじゃん
毎日毎日、何かしら事故ってるだろ
専任の管理能力が無い以外に何があるんだよ？ｗ >>260
ここっつーのはこの会社ってことかw
毎日毎日事故があるって、側から見てる分には面白くてたまらねぇな。
面白いことあったら共有してくれよな。 こないだ授業当日に確認テストがDPSに上がってなくてワロタ
年に何回かあるなこれ
当日にテスト無いと思ったら授業30分前くらいにリロードしたら突然湧いて出たことも一度あった
前日に無いのはもはやデフォ
締め切りの概念がおかしすぎる
ガキの集団かよ 「美味いもん、高級マッサージ、海外」でドヤってる残念なおばさんがいますね >>263
保護者会の資料も前日の夜に上がるらしいな。
全てを一ヶ月前倒してやるだけで品質は変わるのにな。
本社の頭がおかしいとしか… >>259
残念ながら、退職者っすね。
早稲アカでコツコツと腕を磨いたお陰で、他塾で無双して一本超えてるよ。
まぁ、早稲アカ出身で活躍できる奴は少ないらしいけどね。
辞めたくせに早稲アカスレに現れることへの批判は甘受するよ。でも面白いんだもん。このスレ。 無双は無能の誤変換
1本は年収100万もしくは月収10万 >>269
君らの世界ではそうなんだね。
一本が100万だなんて、じゃあ700万に届いたら7本超えたとかって言うの？
悲しくなるな。
早稲アカで3本くらいもらってワーキングプアを堪能してくださいな。 早稲アカのクリスマスはわくわくドキドキがとまらない！
楽しく算数を学んだあとは、英語のクリスマスパーティーで盛り上がります。
帰りには、クリスマスプレゼントをもらっちゃおう！
wwwwwww >>270
学生バイトだから、月10万ももらってないけどさ。医大生だから、すぐに君追い抜いちゃうね。
1本でイキってる塾講の底辺君は我が垢の社員にマウント取りたいためにこのスレ来てるの？ 実際ここの専任社員のイキリっぷりはすごいけど、あいつらどれくらい給料もらってるんだろうな？
文房具消耗品をバイトに自前で出させるという、ちょっと一般社会では聞いたことないレベルのドケチっぷりだから
社員の給料なんて推して知るべしだけど >>272
医大生でこんなとこでバイトしてる奴見たことないわ。よっぽど金がないのか、他で雇ってもらえないのか、JCが好きなのか。
底辺でバイトする気持ちはどうだい？
まぁいずれにしても、医大生だからすぐ追い抜いちゃうねなんて書き込んでる時点で人のこと言えたもんじゃないけどな。
中学生に手ぇ出して人生潰さないように気をつけな。 >>273
一本取ってるってだけでこんだけ釣れるんだから、よっぽど生活に苦しんでる奴が多いんだろうな。
俺の場合は執筆も含めてだからな。まぁ貰ってる分以上に働いてるつもりだよ。
ずいぶん話が逸れたけどさ、いい仕事をし続けてればそれなりには成功するってことだよ。言いたいのは。
一千万っていったら男性の6%だろ？たかが塾講師風情だってことは十分弁えてるけど、それでも上位6%に入れるってのは有り難いことだよ。
垢で一本超えるには偉くなるしかないからな。偉くなればなるほどやりたくない仕事が増えるから嫌なんだよな。 >>271
去年こんなイベントやってたっけ？
ずいぶん安っぽいことするよなあ。さすがにExiVじゃやらないけど。
誰か反対する部長次長はいなかったのか？
新本社の賃貸とか、大学受験部池袋校の移転費用とか
もろもろ稼がないといかんからなりふり構ってられないのか。 時講に威張りちらして校長になって事務主任捕まえて社内婚するのが上がりの人生だろ、こいつら 弱小五流企業の社員がバイトに威張り散らす
しかし数年後にはそのバイトが一流企業に就職し嘲笑とともに去っていく
なんとも皮肉な構図だね 結構前に有給休暇お願いしたら聞いてみるね言われてスルーされて何度もくり返し言ってるのに放置なんだけど、これって誰に相談すればいいの？ >>279
えーっと…
それってどの業種でもだいたいそうでは？
学生バイトなんて飲食や小売か、塾や家庭教師がほとんどなんだから。 >>279
一部上場、年商230億超えで５流なら、何流まであるんだ？企業には 一部上場、年商2000億超えの吉野家の社員（年収360万）ともなれば、
この会社の専任の10倍ほど上流階級なんだろうなー（棒 ここ専任の仕事ぶりがクソすぎる
祝日の存在とか週末のイベントの話を、数日前になって「あ、忘れてた！」と騒ぎ出す
→始礼で「絶対に今日中に生徒に伝えてください！」と言い出す
→生徒に伝え忘れる先生が出る、後コマの先生にはそもそも伝わってない、欠席の子には伝わらないなどなど
→後日クレームの嵐
→「なんで言ったことやらねえんだよバカ！」と専任発狂
→後日ミーティングで「指示はちゃんと実行しろ！」と怒鳴り散らす
これ、日常茶飯事の風景なんだけど
たぶん9割の専任は、これ読んでもなお何が悪いのか理解できないと思うｗ >>289
ウチの校舎の専任もそれやるわw
こっちは専任が校長やら主任にボロクソ怒られてるwなんならイベント当日まで忘れてて全く準備してないとかあるw 宿題は、紙にプリントアウトして渡すのが良い。あらかじめ祝日で授業がない日や提出物がわかってると、一緒に書いてる。 専任「最近入塾したこの子、理社だけ取ってるんだけど先月の組分けコピーして渡してあげて」
俺「4教科ともコピーするんですか？」
専任「いま理社だけ取ってると言ったばかりだろバカ」
（後日）
専任「この子、英数だけ取ってるんだけど先月のCTの残部を渡してあげて」
俺、英語と数学だけ渡す
後日、保護者からクレーム
専任「なんで国語渡さなかったんだよバカ」
俺はエスパーじゃねえんだよバカ イベントの日
専任「４階で教室管理して」
俺、４階に行く
別の専任「下に行って、生徒が来たら４階に誘導して」
俺、校舎入口（２階）に行く
（20分後）
さっきの専任「下に行って誘導しろと言ったよな？何聞いてたんだバカ」
下って1階のビル入口のことかよ
俺はエスパーじゃねえんだよバカ 馬鹿だから人に伝わるような説明ができないんだろうなぁ マジでそういうアホな専任がいるなら、部長と仲良くなって直接苦情言ったほうがいい。
授業がうまく、Tクラスとか必勝とか担当して結果出してる時講なら部長は味方になってくれる。
「時講より下手な授業してるバカ専任の分際で」って怒鳴られて終了。
専任は部長クラスにはヘコヘコするからね。 バカ専任ネタで盛り上がってるから便乗。
うちの専任は講師のこといつも「おまえ」って言ってる。何様のつもりだよ。
ちなみにこれも話題の部長とやらの校舎なんでちくったところで変わらないんだよ 時講以下の授業しかできない専任なんて当たり前なんだよ
専任の仕事は授業じゃないんだから
ベテラン時講レベルの授業を要求するなら教材研究する時間を与えろよ >>300
要するに「授業が下手なら文句言うな」って言いたいんだろ？
その考え方をそもそもやめたほうがいいぞ、という話なんだけど
専任の仕事は授業じゃない、というのはそのとおり
そして、専任が専任の仕事をしていないというのが一連のエピソードなのでは そんなにヤバい専任だらけなのか俺のところの専任は物腰柔らかで仕事もしっかりこなしてる有能だぞ良い人だから校長から仕事押し付けられて死にそうになってる時はあるけど >>305
これだけで特定されるってどんだけ有能専任いないんだよw >>301
この会社の特徴。ここは階級がモノを言いすぎて、他者を見下す傾向が顕著。他社をいくつか知ってるが、ここより全然他者への敬意がある。上司部下問わず。 >>309
1人の職員が10人くらいの生徒を辞めさせてから退職するから、さすがに退塾者の方が多いよ。 無料模試の日
専任「1教科終わるたびにその教室の答案用紙をすべて封筒に入れて403（仮称）に持ってくるように」
俺、その通りにして403に行く
しかし専任が誰もいない
俺、数分待つ
別の専任「こんなとこで何やってんだ？試験監督じゃねえのかよバカ」
こっちは指示通りに動いてるだけだよバカ １年前に辞めた専任事務だけど相変わらず仕事しんどそう 俺、いつもどおりDPSから指導案をダウンロードして書いてあるとおりに総合回の授業する
後日、保護者からクレーム
専任「なぜ組分け対策やらなかったんだバカ」
こっちは指示通りに動いてるだけだよバカ >>316
早めに逃げといて正解でしたわよ
オペレーションセンターに絡んでる校舎は事務がボロボロよ >>319
あんまり具体的なことは言えないけど、専任事務不在になったのに、たいしてパート事務時間数増えてないでしょ？
てことは、仕事が終わるわけないのよ。
校長は何も分からずパートのベテランに頼りっきりで、そのベテランだって、週３日、４時間ずつくらいしか校舎にいないから、回るわけないのよね。
困ったときにオペセンに電話すると、インフォメーションを見てくださいだからね。それ全部読んでると、勤務時間の4分の1は費やすことになるのにね。
学年更新がうまくいく気がしないわ。 専任「試験監督してくれ。見てるだけだから楽でしょ」
俺「はい」
当日、専任がテスト配ったり回収したりするので、
まさに俺は見てるだけ
…かと思ったら、3科目目の開始時間がきても専任が誰も来ない
しかたないから1人で適当に配ってアドリブでテスト開始
そして他の職員が誰も来ないままテスト終了
夜10時ギリギリだから慌てて答案回収して生徒を返す
答案を決められたレターケースに入れて俺も帰る
後日、出勤すると専任が開口一番「お前なにやってんだバカ」
ん？何かやったか？最後に生徒に礼させずに流れ解散みたいにしたのが失敗だったか？
専任「問題用紙もシールも何も回収せずに帰らせてどうすんだよ？キチガイ！アホ！バカ！」
んなもん知るかよ
俺はエスパーじゃねえんだよバカ >>320
全社的に「専任事務、つまり事務しかできない人はいりません」ってことでしょ
専任講師の授業コマを減らす
→入塾契約、講座変更、教材発注、講習会受講登録、模試の発送とか
教務も大きくところを専任講師ができるようにする
てやったほうが絶対いいよ
長い目で見て人件費削減になるし
授業しかしたくないんだったら主査になればいい
その代わりアンケート結果や実績が振るわなかったらボーナス大幅減
社員のメーンの仕事は授業ではないってことがわかってない専任講師が多すぎ >>326え？アンケートとか未だに信じているん？あんなん出来レースで勝たせたいやつを勝たせるために集計項目変えるんだぜ。それすりゃどうにもならなかった時はアンケート自体なかったことになる。 >>326
だから教えるのが上手な人がどんどん辞めていくんですね。 >>327あ、証拠出せとか言われそうなんで出しておくけど、今年、NNとか必勝のアンケートなかったことになってるよな。集計結果出されずにどうやって評価するんだ？&どころか、待遇も上の思惑に決めようとしてんのか？終わりだわ バイト君達にアドバイスしておくとちゃんと給料明細チェックしておけよ。有給休暇申請したはずなのにただの休みなっていたり、支払われるべき給料が未払いだったり、金額違ったり平然とスルーされてちるからな。 今どきどこの塾も専任の仕事は営業だよな
小中学生の勉強なんて学生バイトで十分ってのが塾業界の見解なんだろうな
近隣ではかなり授業評価の高い専任のクラスと学生バイトのクラスとで実績の差なんて誤差程度だしな
それなら人件費の安い学生バイトで十分だよな
サピあたりからこぼれてきた優秀な生徒に実績稼いでもらえば十分だしな
自分たちで実績上げるよりそっちの方が楽だし安上がり
優秀な生徒を育てるより数を集めて収益につなげた方が手っ取り早い
長い目で見たら確実に凋落するだろうけど経営陣は自分がいるときだけ安泰ならそれでいいからな >>331
高校入試で成功したから、中学入試でも大学入試でもと同じ手法でやろうとして暗礁に乗り上げる。
ちゃんと育てて伸ばしたという事実をすっ飛ばして、ただ集めりゃいいんだろって発想がそもそも間違い。そんなんだから中学入試はいつまで経っても日本一取れないし、大学入試に至っては閉鎖ラッシュというw >>326
こいつ香ばしいな
会社の方針を代弁してるつもりが、全く的外れ >>329
NNや必勝のアンケートが評価の資料になったことなんて今までにあったか？
集計しようとしまいと、それを公開しようとしまいと、評価の項目になったことなんてないぞ。 >>318
辞める直前もこのスレ見てたけどこの会社が劣化したのがよく分かったわ
専任事務で部長校舎とかになるとマジで人権無いからみんな早く辞めな >>334
お前が知らないだけな。大半は関係ないけど上の思惑でいいように使われてんの 今日も御茶ノ水校長、挨拶なし。
廊下の真ん中、手下みたいなやつ連れて、歩いてたよ。真ん中歩くか普通…
いろんな保護者がその横。いろんな保護者が頭下げてるのに対して、手下があいさつ。
御茶ノ水の校長、もっと適切なひといるんじゃないの >>336
特別コース外されるくらいじゃね？
それは評価とは違うからな。
具体的にどう使われてるんだよ？ HPに載ってる高校生の1月イベント（無料日曜特講だっけ？）、あれ、実施校舎が減ってるね。
1月達成、新年度集客に欠かせないイベントをやらない校舎が
1つの小さい部だけで3つもあるなんて、大学受験部は縮小するんだ。
高校受験と違って収益率悪いから仕方ないか。特待制度なんて自分の首絞めてるだけじゃん。
大学受験関係ないからこの部門がどうなろうがおれは知らんけど。 >>337
早くまともな校長がきてほしい。なんで、校長で、こんなに差があるの？ 俺が大学卒業してバイト辞めるよりさきに潰れそうな早稲アカ >>339
大学受験部の大規模閉鎖は結構前から発表されてるぞ。 >>340
校長ってどれくらいの周期で変わるのですか？ >>343
平均すると3～5年くらいかな
平の校長だけど10年近く同じ校舎って人もいるし
1年で変わることもあるし
運営がうまくいってない校舎は校長以下の専任が総異動ってケースもある >>345
一緒に仕事したことあるけど、控えめに言って勘違い野郎だったな。
勘違い時講ならまだイタイだけだが、管理職となると周りは不快になるわな。 >>349
俺は345に追随しただけだが？
お前とは会話していない。 >>350
すまんな
これだけ言われてるとどうやばいのか普通に気になる >>351
素直に謝られたら反省してしまうな。
こちらこそきつい言い方してすまんな。
推測だが、横柄な態度が生徒に不評なんだろうな。
生徒に思考させて答えを出させるスタイルじゃないんよな。
教えてやるから同じようにやれってのが伝わってしまうんやろな。 >>347
授業わかりにくい
自慢ばかりする
高校入試知ったかぶり 実力のないやつほど自慢や知ったかぶりをするのは塾業界に限らない 学習塾の校舎長って偉そうにできるような社会的地位だったっけww？ 社会的地位が低いから唯一威張れる自分の校舎でふんぞり返って偉そうな態度を取るんだろｗ
生徒からの授業の評判や保護者から評判が悪い校長ほど偉そうにしてるよね >>356
普段は学生バイト見下してるけど、そのバイトが公務員にでも内定貰おうもんなら内心発狂してるイメージ 塾の校長なんてコンビニの店長と同じで周りは学生バイトばかりで社会人としてまったく成長がないからな
本人は校舎責任者として偉いつもりなんだろうけど学生からしても偉い人って感覚はないな
こんな小さな会社で一部上場名乗ってるけど有名大学の学生はこんなところ受けないしね ウチの校舎は校長や主任が出勤してきても学生バイトは俺も含めて座ったまま挨拶してる笑
事務のパートに「校長が来たら立って挨拶しないと！」って言われた記憶は正直ある >>357
いるいる。問題起きると全部部下のせいにして責任取らない校舎責任者。 世間は休みだけどこのスレ全然盛り上がらないね。ここのワープア達は今日も朝から晩まで馬車馬のように授業してるのかな？ そうだね
頭の程度が馬レベルだからね
馬でなければ鹿かも ちょwwwバイト前にこの板見てたせいで素で校長のこと「店長」て呼んじまったじゃねえかw
お前らのせいだから次のバイト探すの手伝えwww >>363
そういうのに限って「責任とれるのは俺だけだから俺以外は決定権はない」とか
やたら権威にこだわるよな 正月特訓、今年もクレームの嵐なんだろうなぁ。
カスタマセンターがんばれ！ >>370
人数ばかり集めてクラスが設置されてるのに、年末年始に働きたい人が少ないから無理やり新人を投入して、しかも時間割はつぎはぎで担当が日替わりで引き継ぎもないから。
しかも、合宿は授業研修やるのに正月はそのまま突入するから。
正月も定員制にして担当の見通しが立つ分だけ募集すればいいのに。
「人が充足しつつあるって上の人たちは言ってるけど実情がわかってない」ってうちの校長がいつも苦しんでる。冬期も毎日のようにヘルプの人ばかりだったし。 >>371
なるほどだからスケジュールしつこく聞かれたわけか笑
年末年始にバイトなんかやってらんないよ笑 ここと栄光ってどっちの方が企業として格上？目くそ鼻くそ？ >>371
極めて的確な回答！
おみそれしました！ >>371
今日初日終えた5年息子によると、国語はいつもの先生より分かりやすく楽しかったと言ってた。
普段の先生をどうにかして欲しい・・・
算数は？と聞いたら、疲れてるのにもう勉強の話はしたくないとバッサリ。 >>375
お父さん乙っす！
（お母さんだったらゴメン） >>375
そういえばうちの専任はＮＮ・必勝やってるのに空いてる日は正月特訓やらされるってぼやいてた…。そこに当たれば確かに通常よりは良い授業かもしれないな。 そもそもこの会社は（だけじゃなくたいていの学習塾がそうだと思うけど）
講習会、合宿、正特とかそういう特別なイベントをちゃんと申し込ませないと構造上収益が出せないんだよ。
通常授業だけだとどうしてもトントンかそれ以下になる。
だから、正月特訓や合宿は教室数や定員限界まで受け付ける。
質はその次にならざるを得ない。
あと、正特って実施会場去年より絞ってる気がするんだけど、
それも1教室あたりの人数が多くなる原因かなあ。 わかっちゃいたけど、保護者の一部はここを見ているかもしれない、という事実に身が震える 正月特訓5日って聞いていたのに明日テストだけだって！これ詐欺じゃね？テスト受けるだけで金取られているんだろ >>380
なんで詐欺なの？
テストってただなの？ >>381
早稲アカは、タダのテストがいーっぱい！
明日のテストだって、正月特訓受けてない外部の特待生はタダで受けに来るしね！ 保護者の皆様見てますか？これが早稲田アカデミーのやり方です笑 六年生の授業を校長がいくつかやっていたのに11月になって忙しいからとかいって急に入ったばっかりの学生時講にほとんど授業を渡してました。受験生なのにこんな時期に酷いと思いました。生徒よりも自分の仕事を優先するのでしょうか？ そもそも校長は授業をしたくないのかどんどん新人に無理やり自分の授業をやらしてます。文系でも苦手なものほど教えやすいとかいって理科やらしたり、そのくせに専任は得意なものだけ >>385
それは酷いな…
そして、校長から新人時講に交代してもクレームが来ないなら、その校長の授業も相当酷かったってことになるな >>385
そうゆう意見は奴隷バイトが100人集まって叫んでも上層部はどこ吹く風だけど
保護者からの電話なら電光石火のごとく対応してくれると思うよ 学生に渡すなんて下のクラスだろ
あいつらに授業の良し悪しなんてわからんし殆どの生徒はなるべく勉強しないで済む方が喜ぶからな S2（rsB）だってできないにせよ、それなりにできる単元はあるし、
一部の科目はS1レベルなんて生徒も普通にいるでしょう
自分の畑外、苦手分野の科目に年度途中からいきなり投入なんてされても教えられるレベルの内容ではない 校長はコマが少なければ少ないほどいいのは常識でしょ
管理職としての業務に時間を多くあてるべきだし
授業は校長固有業務じゃないから振れるのはどんどん振るべき
でも、>>386みたいに文系講師に理科を振るとかはありえない
高校受験や大学受験指導ではさすがにそういうことはないけど 中受未経験の理系学生が教える受験算数が一番ダメだと思う
数学に寄りすぎてて生徒に算数の思考が身に付かない >>392
早稲アカさんの校長は、営業管理職だもんねー
授業は二の次！
でも、そもそも年度の途中で担当が変わるってこと自体、まともな塾ではあり得ないことなんだってことを知っておくべき
麻痺してるでしょ、早稲アカの常識にw 非受験学年は担当変わっても最悪仕方ないが、
受験学年には、1年確実に続ける予定の講師・専任を充てるべきだろう
人員が足りてないから難しいんだろうけど やむを得ない事情でも前任より良い講師を充てるのが良識ある塾が採るべき選択
素人同然の講師を充てるなんて・・・ >>393
さすがに受験算数未経験者を投入することはないと信じたい
おそらく新人が中受経験者で、おまえ算数できるやん、俺よりましやん（校長は田舎の公立高校出身）、小６に入れたろ、みたいな流れでは？
算数できても、素人さんがうまく教えられる可能性は低いのにな 中受算数なんてどうせ忘れてるから一緒だよ
天秤図とか大学に入るまで覚えてる？
そもそも中受の経験自体がマーチ附属以下で終わったパターンだと、算数なんて本質的に理解しないまま入試に突入してるやろ N偏差値55以上のマーチ附属に受かってれば十分解き方は身に付いてると思うよ
中堅私立だとあやしいけど 上位以外の生徒は理解しているのではなく答えの出し方を覚えているだけ
まともな指導なんか出来ない 旅人算の基本だけなら分かってますよーという顔してるくせに初期微動継続時間から震源までの距離を求める方法がわからないと質問してくる
それぜんぜん分かってないやんけ！とツッコミ入れたくなるのがだいたい偏差値52～53くらいのレベル感
で、実際にそういうのがマーチ附属に入ってるわけ >>385
そうゆう意見は奴隷バイトが100人集まって叫んでも上層部はどこ吹く風だけど
保護者からの電話なら電光石火のごとく対応してくれると思うよ >>404あとはベテラン時講で意見通せるやついるみたいだからそいつに頼むかだな 個人経営の塾がそのまま図体だけでかくなったような会社だな 非正規時講が小学生のために我が身を犠牲にするとは思えないんだけど 須野田さんの頃にはまだ理念があったが今は教育はただの金儲けの手段
金さえ儲かれば塾でも牛丼屋でもコンビニでも何でもいい
とりあえず始めたから塾をやっているだけ >>408
アンケート結果が悪けりゃクビだからな
いい年した大人が小学生の顔色伺って生きてくなんて闇が深いよこの業界は アンケートまじ？
この前応募したバイト先から採用の電話きたから、ガチで辞める理由欲しい サピは非常勤の時給3000スタートだっけ？あと日曜はお弁当が支給されるのが地味にうらやましいw 女子生徒に犬の首輪つけ指導 奈良の塾経営者、容疑で逮捕(2020/1/7)
学習塾の教え子である女子生徒に首輪をつけて監禁したとして、奈良県警奈良西署は７日、逮捕監禁の疑いで、奈良市藤ノ木台、学習塾「平成進学会藤ノ木台教室」経営、伊藤耕司容疑者（６２）を逮捕した。
「すべて私がしたこと。間違いない」と容疑を認めている。女子生徒にけがはなかった。 校門激励、朝早くから遠くに行って１時間３０分も寒いなか立たされて1500円。アウトじゃね？ 本社研修が朝鮮労働党大会って聞いたんだけど、どゆこと？誰か参加した人いる？ マイスタも無くして個別に一本化したのは理解できなくもないが、ロゴが昔のママなのはどーして？すぐになくなるでオケ？それでも一度広告を替えてるから無駄遣いだよな ウチの店舗、座ってる店長の後ろ通ったらダメって謎ルールあるんだけどぽまえらのとこもあるの？ 店長以外見てはいけないパソコン画面を覗かれるリスクという問題なのかな マウント取りたいだけじゃないの？
偉い順に挨拶しろみたいな謎ルールと同じで >>428
早稲アカに古くから伝わるルールであり、古臭い体制の会社や役所にはよくあるルールやぞ。
レイアウトにもよるが、上席者が上座に座るのが常であり、上座の後ろを通るのはマナー違反やな。
誰も殿様の後ろを通ったりしないやろ。
これが、店長がどこに座っていても、その後ろを通ってはならないってルールだとしたら、行き過ぎの感はあるな。
ゴルゴ13かよ！って言ってやれば？ >>433
逆だな
店長が別の席に座ってて後ろ通っても何も言われないけど、店長が不在のときでも店長席の後ろ通ると専任に咎められる >>434
それはわりと普通の感覚。
俺が昔勤めてたところもそうだったよ。
全部とは言わないが、そういうところもある以上、知っておいて損はない。
こういう一般常識を知らないあたりに、この塾の残念さを感じる。 >>437知らないうちにとったことになってるぞきっと >>437
校長に有給を取りたいって言えばいいんだぞ。
あんまり早く言うと、勤務自体がなかったことにされて、ただの無休休暇になっちゃうから注意が必要。
１週間前くらいに、代講も見つけておいてから言うのがベスト。 >>439
言っても貰えないんだが、その場合はどうすれば？ 早稲アカは時間講師の有給は買い取ってもらえますか？退職するときそれができれば一番楽なんですけど。 有給取らせないとはっきり言われたなら、録音しとけば？
Youtubeにでも流せばクビだろう >>440
ホットライン
または人事部に直電
U次長亡き後、誰が管理してるか知らんけど、誰でもいいので、有給休暇を申請したいんすけど、校長に言っても何もしてくれないんすけど、って言えば、青ざめて動くよ
そのあと校長は部長に締められるだろうなw >>443
退職するときに買い取ってもらうのは労基法でも認められてるよ
ただ会社が認めないとダメだけど 録音してSNSに流すのが最強だろ
穏便に済まそうなんて考えるな 267 名前:名無しの心子知らず [sage] :2020/01/13(月) 09:30:10.21 ID:CQOste3m
そのビデオは知らないけど
早稲アカで全統を返してもらうときにちょっと早めの時間に着いたらちょうど授業が始まる直前だったみたいで
事務室に先生がズラッと縦に整列して上官の指示に
「「「オイっス！」」」「「「オイっス！」」」とかみんなで大声で返事してて
ちょっと返事が遅れた先生がいたら「オイ、そこ聞いてんのか！」みたいに罵声浴びせられてて
こんな大東亜帝国アカデミーは絶対無理と思った
↑
どこの校舎だよこれ？ 自分の周りにはそんな校舎はない
あったら辞めてるわ 保護者の皆様見てますか？こんなとこに安心してお子様預けられますか？ 有給買い取りどころか、取れないまま大量に毎年消えんのがムカつく。 >>450
むしろおたくの校舎はどんな始礼やってんの？
早稲アカには社長自らが作った始礼マニュアルというものがあってだな… >>448
さすがに「「「オイっス！」」」のところは実際には「「「はい！」」」だったんだろうけどねw >>444
U次長もういないのか！？
管理本部内の評判がどうだったのか知らないけど
2年位前に辞める時ねぎらいの声かけてもらったのは今でも覚えてる。
全体研修の司会とか聞いてて、いい声してるなーなんて思ってたし。
ちょっと残念だな。 >>457
早稲アカの名司会者、U次長にまで愛想尽かされるこの会社っていったい… >>444その締めるはずの人の校舎の場合は泣き寝入り？ >>459
6校舎に絞られたなw
大丈夫だよ
それなら本部長が締めてくれる >>458
最後のほう降格させられてたからな。かわいそうに。 有給の取り方
取得日前日に校舎に電話をする。
校長に繋いでもらって
「体調をくずして明日行けそうにありません」
以上。 >>462
それじゃあただの無休休暇で処理されるだろ >>461
そんなことがあったのか
本体で悪評を振りまいて、リクルートで失敗したら人事のせいだもんな
無理ゲーだよな NN出題ミス多すぎない？
6年生の質問対応しててまじで呆れるんだけど
もうこの時期だから親も諦めてるだけで、こんなの1年前に分かってたら全員転塾してると思うわ
少々ブラックな程度ならこの業界どこも大差ないだろうなと思うけど
こんな欠陥教材だらけでよく客からカネ取れるなと呆れる
将来自分に子どもができても絶対にこの塾には入れないと誓った おいおい、この板は保護者も見てるんだからそんな本当のこと書いたら・・・おっと誰か来たようだ >>467
仕方ないじゃない
教材作れる人がどんどん辞めちゃうんだから >>463
有給あるのに無休休暇で処理するのは
違法だから。普通に有給扱いになる。
後で確認して、有給になってなければ
◯日のお休みは有給でお願いしますと
言えばいいだけの話。
一部の連中は毎年、有給フルで使い倒してるのにお前ら気のいい連中だな。 今回の仕様変更で転塾は必ず出るってミーティングで言ってたから予定通りでしょ
別に慌てるようなことじゃないはずだけど、引き留めろってお達しでも出たの？
引き留めるの無理なことは上も分かってるはずだけど >>471
そんな法令ねぇわ！
どんだけお花畑なんだよ。
有給は、申請しなければもらえない。
当たり前のことだ。 体調不良でMTG休んでるはずなのに、ディズニーランド行った奴wwwタワシです(^p^) >>444
最初に質問した者です。
恐れ入りますが、ホットラインとは何でしょうか？ >>479
通報者が匿名になるらしいけど結局犯人捜しされる。言ったもん勝ち的な部分はある。 YT必須はSSだけだよ
でも週末はママ塾パパ塾で鍛えたい家もある
出来の良い子なら親も熱心だからね
そもそもSSに行けるような子は自ら進んで勉強できるタイプが多いし、そういうキャラならYTなんていらない
いつもと違う遠い校舎に毎週通うのは時間の無駄という考え方もある >>479
コンプライアンスに関わるようなことがあったら通報できる仕組。
校舎に電話番号が掲示されたり、職員に周知されたりしないといけないものなんだけどな。 >>476
申請してももらえない
これがワセアカ内では横行しているんだよ
お前こそ平和すぎる 学年によってはクラス関係なくyt必須じゃなかったっけ
毎週土曜１日潰れるのを全家庭に求めるのはきついでしょう
隔週とかならまだマシだったかも >>485
歌の校舎の人はほかの塾でも～とか言ってました >>484
バカ「申請しなくてももらえる」
オレ「申請しなきゃもらえるわけないだろ」
お前「申請してももらえないの…」
議論が横滑りしてるが、申請すれば当然取得できる
労基署に聞いてみれば？
どうせもじもじ小声で聞いてるんだろ
はっきりと主張すればいいんだよ >>487
塾生に対してそういう大きな仕様変更はいかんよな。
新小4からの変更ならまだ分かるが。
早稲アカのそういうところが嫌い。 面談で複数のパパから「経営やばいんですか？」と聞かれたわｗ
ほぼ冗談半分だけど真顔の人も1人いた
理屈後付けで値上げしてるようにしか見えないから、やっぱそう思うよね >>488
バカ 議論が横すべり
普通 議論が上すべり >>471
無休休暇 ワロタ
有給をとっているのに出社してタダ働き
有給義務化で今後流行りそう YTの件、面談で話に出るだけで済んでるの？
普通に罵倒同然の言い方で退塾表明されるんだけど
うちの校舎にクレーマー体質の保護者が多いだけかな 正面から罵倒してくれるっていい親だな
普通はそっと辞めていく モンペのどこがいい親なんだ？
同じ内容でも言い方次第で相手に届くこともあれば反発されることもある
この会社の社員は誰一人そんなことは考えていない様だが 3／1までに契約更新の資料出さなかったら自動的に辞めれるんだっけ？ >>499
まぁそういうことやな
人事は退職届欲しがるけど >>499後々のトラブルを避けるために退職届を出せって言われる >>483
掲示とかはちゃんと確認してないんでわかりませんが、聞いたことなかったです。
研修とかでも言われたことないです。
初耳でした。 有給休暇が残っている人からの
休暇申請は合理的に考えて
有給休暇で処理するのが当然と解釈されるので「体調不良で休みます」と一報入れたら
普通は有給休暇で処理をするんだよ。
もちろん、事後で有給休暇申請の事務処理は必要になるけどな。 退職届でいったいどんなトラブルが防げると言うんだ
意味不明 >>505
こいつまだ言ってんのか。
休暇経理したことある人？
マジレスするとね、有給休暇って労働者の権利であって、権益、財産みたいなもんだから、勝手に使うと逆に問題になるんだよ。
特別休暇で処理する場合もあるし、敢えて無給休暇を選択することもできるし、だから休暇経理する側としては、当人の申請を受けないと動けないの。
勝手な妄想で書いてないで、社労士にでも聞いてからまともな情報を書きなさい。
そんなわけで、入社後６ヶ月以上経っている皆さんには有給休暇が発生しているから、はっきりと「申請」して取得しましょうね！
もし校長が動かなかったら、人事部か労働基準監督署に電話しちゃって大丈夫だよ！ >>507
想像力のカケラもないんだね～
労働法は学んどいて損はないと思うんだけどね。
何も知らずに社会に出る奴がたくさんいるんだな。 >>508
勝手に取られてたって話も聞いたことあるぞ >>510
むしろそっちが違法な可能性ありだぞ。
有給で処理しときますねの一言があればセーフ。
大型連休の中の平日に会社が勝手に設定しちゃうのも、しっかりとした説明がなければアウトだから。 >>509
具体的に示せないから相手を人格否定して誤魔化したいというお前の意図はよく分かった >>512
恥の上塗りw
契約満了による「解雇」という扱いになる可能性があるんだよ。
訴えられたら面倒でしょ？
だから自主退社というエビデンスが欲しいの。
あと、人格否定の意味調べた方がいいよ。 どんなナンセンスなことでも訴えることだけはできるんだから、
生きてるだけで他人から訴えられる可能性はゼロではないねｗ
いかにも実務経験のない机上の知識だけの学生さんっぽいレス >>511あーそれそれ！しかも授業やるより金額減らされていたって話 >>514
議論に負けると勝手な妄想して自己防衛するスタイルねw 訴訟リスク気にするなら、まず毎日罵倒するとか雑用をボランティアでやらせるとか消耗品を自己負担させるのを止めるのが先だわな ぽまえら保護者が見てる前で赤裸々に内部のブラック事情暴露するなって笑 早稲アカの改悪で保護者達は不安よな
SAPIX 動きます この間の部コンパで校長たちが女装して踊っていたんだけど、これセクハラだよな。女性職員たちの冷ややかな目気付いてないんかね 100歩譲って人格者が就職したとしても
校長職までのし上がる前に辞めてるわな >>528
スレを上げるために下らない相槌を打つクソ犯罪者毒島 事情をよく知らない校長だけが知ったかぶって上から目線で面談するよりはましじゃね >>515
一日の賃金の平均値？を使うからだったと思うよそれは
週3で4コマなら1.33コマ分とかになるんじゃないかな
2コマの日に休んでも2コマもらえるわけではない。むしろ、少ないコマのときに休むほうが手取り的には良い >>525
>>526
>>530
何でこの人たちはコピペして遊んでるの？ >>530
あれれれれ？
コピペしか出来ないビビリには用ないわ >>531コレのあくどいのは、ミーティングだけ行った時も出勤としてカウントされるつてことな。
要はそれで平均賃金が下げられるわけよ。だからもともと授業あった日に有給取るとマイナスになるわけ。会社に文句言っても法的に問題ないと突っ張ねられるんだけど、ここで大切なこと！
ミィーティングの日に有給を取るんだよ。いわゆる平均賃金が支給されるからなwww >>535
分かるなかな？
ミィーティングの1000円の日に休みとって、平均時給がもらえるわけよ。正々堂々と法律に乗っ取った形でな。 各事業部で来年度新規開校、廃校になる校舎ってどれくらいあるの？ 最初だけ普通にミ－ティングと書いてあるけど何故途中からミィ－ティング？
ル－大柴降臨？ >>538こういう揚げ足とりがあるんだなーあ、早稲アカイズムかw >>536
就業規則が変わったのかな。
俺が時講だった3年前は、その日の予定業務分の給与が出てたよ。
2コマあれば、その分の授業時給＋コマ手当。だから、講習中の有給はめちゃおいしかった。（取りづらいし、俺は取らなかったけど、周りには取ってる奴もいた）
平均給与だとすると、単純に過去３ヶ月分の月支給額を月日数（1月なら31日）で割るはずだから、相当少なくなるな。
時講の仕事は本来曜日で固定されてるから、平均給与の支給にするっていうのは不当な不利益変更な気がするんだが、誰も文句言わなかったのかな。 >>536
分かるかな？とかドヤ顔してないで、その変な仮名遣いなんとかしろよ。
日本人じゃねぇだろ。
揚げ足取りじゃねぇよ。ただただキモいんだよ。
早稲アカイズムが揚げ足取りだなんて聞いたことねぇよ。
ミィーティングwww 今日は雪降ってて外出たくないから代講頼んだ^_^寒いし もっと早くこちらを見ていれば良かったです。
そうしたら入塾させなかったのに >>508
労基がそのくらいで動いてくれるんかなー？ 労基は連絡したら動くだけは動くよ
強制力のない注意勧告レベルだけど即会社に連絡いくはず
告発あったのに無視して自殺でもされたら大問題だからね
ただし、「仕事しました」アピール以上のことをしてくれるかは運ｗ 近くに早稲アカしかないとかなら仕方ないけどサピや日能研が近くにあるのに早稲アカ通わせる意味がわからない 同僚に対しても生徒に語る口調で絡みだしたらもう終わりだぞ テキストはメルカリで売るw
sapixも子供が増えすぎて >>549
どうして後悔してるの？
早稲アカのどこが嫌になったの？ >>554
校長先生をはじめ、講師の方々も
生徒に対して一生懸命に見えたので。
お友達にもお勧めされました。
校舎によるのかも知れませんが、高いお月謝払って子供を預けるのはいかがなものかと。 >>556
それは当たりの校舎の可能性もありますよ！
早稲アカは校舎による違いがもの凄いですから。
ただ、入塾するまでは一生懸命って校舎もあるから、今後のお子様の様子を見て判断してください。釣りじゃなければ…
ご健闘をお祈りします！釣りじゃなければ… この会社に限らず塾はどこでも社員の評価は
売り上げ＞＞合格実績＞＞＞＞＞＞面倒見
だから営業熱心な校長ほど入塾するまではとても良く見せることが上手いから注意 改悪の退塾希望が思いのほか多くて、平社員が面談して何人か引き留めたのに対して、店長が面談した生徒は全員辞める予定www 今日、明日？盤石の早稲アカを揺るがすようなことがあるらしいけど、なんだか知っている人教えて。 >>557
ありがとうございます。
まだ受験まで3年あるので、様子を見てみます。
時々お迎えがてら塾に出向いてみます。
めんどくさい保護者だと思われない程度に…
ちなみに釣りではありませんよ。 >>558
確かに、塾は売り上げ大事ですよね。
様子見てみます。 店舗数削減じゃねw
どこぞのステーキといい勝負やでホンマにw 灘がゼロとか
渋幕はこれからでしょ
人気校ではあるけど、保守層は関心が薄い。 小4の社会50分にして授業給減らそうとするのセコすぎだろテスト時間30分って多く見積もりすぎて授業時間足りないだろ >>574もう授業時間減らしてコスト削減するしか会社を維持できなくなったってことか YT解説授業、1クラス70人まで押し込めと通達が来ててワロタ
高3卒塾生のパーティーも廃止だってね
まあパーティーは廃止でもいいと思うけど、急にいろいろ切り詰め始めて、しかも切り詰める方向性がセコすぎるからマジで経営がやばいんだろうなと思ってしまうな
実際どうだか知らないけどさ 今の仕組みだと、土曜の人配がまじで詰んでるもんな。
イベントやら講座やらが多すぎなんだよ。
まさに身の丈にあった運営をするべきだね。
まぁ、今年でおさらばの俺としては、ざまぁ以外の何者でもないが。 >>578
パーティーなくなるのか。
なんか問題でも起こしたのかな。
連絡先交換とか？そのままの勢いで飲み行っちゃったとか？やっちゃったとか？
それとも、ただ単に費用対効果がないことに気づいたのかな？
あれ、あの偉そうな役員の肝入りでやってたよな。
責任とってほしいもんだな。
大金叩いてくだらねぇお遊戯会開きやがって。
ちゃんと発表しないと妄想で盛り上がっちゃうよ～ パーティーは単純にリストラでは？
運動会と部コンパも廃止してほしい >>581
運動会は会場費いくらかかってるんだろうね。そのまま社員に還元するほうが士気あがると思うんだが。 >>581
部コンパに限らず専任たちで飲んでる金を会社が負担してるとこも突っ込まないと！ ところで昨日のワセアカを揺るがす何ちゃらってなんだったの？ 灘がサピより多いって笑
内部生何人受かってるのよ？
5人ぐらい？
教えて分かる人 スタッフなら、知ってるでしょ。
そうは言っても、サピ神話は崩れつつあり。
特殊ある授業(カリキュラム内容)は、低学年
せいぜい四年まで。 SAPIX神話が崩れる前に早稲アカが崩れそうだけどな サピは人気があって人数爆発的増加、超上位がいる。
でも下位は変わらない。
サピ上の下くらいに相当する子を大事にすれば、
早稲アカは伸びるでしょう。
不要な集客活動や、内部性への強すぎる営業もやめてね。 >>589
「御三家500名を出してサピを抜く」と豪語したわずか4か月後に軽くサピに500名を超えられてしまった。そこからはや13年、500名を超えることなくサピの落穂ひろいに明け暮れて今日に至る。所詮身の丈に合わない経営では抜くのは無理。 だこらこそ客単価＆一授業あたりの単価を上げる方向に舵を切ったのでは？ 卒業パーティーなくなるんだ
「中3卒塾生たちが大学受験部に通い、卒業したら早稲アカで働き小中校舎に還元する」
ってサイクルを作るための新大学生へのリクルートが目的なわけだけど
思ってたほどうまくいかず
高3たちも生徒目線で「この塾じゃ働きたくないなー」って
専任たちの動きを見て思ってるのかもしれないね
小学生たちの動物園みたいな環境なクラス運営を任されて
成績上がってないとか、クレームや退講座出したら怒られ
なのに時給が2,000円台なんてそもそも割に合わなさすぎ
新人に責任押し付けすぎだよ あの中3の選抜どうなってんの？30点近く全員得点らしいけど、問題作ったやつとチェックしたやつと科目責任者と高校受験部長責任取らないとおさまらんぞ >>595
お笑い芸人のネタがタダで見れるのが楽しみだったけどなぁ、唯一の(笑)
他の職員の出し物は見てて痛々しかったし、確かにあれを見た冷静な高校三年生は「ついていけない…」って思うだろうし。
確かに運動会がなくなれば無駄金減りますね。須野田さんだった時はまだ社員も若かったから楽しかったけど、今はどれだけ若い職員を動員できるかにかかってる状態。 >>594
嫌気がさして辞める家が続出しそう、今ここ。 >>597
これで、普段生徒のためにー！ってイキってる奴らが黙りしてたら話にならんな。
糾弾しろよ。
一生懸命勉強してきた生徒の思いを踏みにじる行為だぜ？
早稲アカそんなもんか？ 失題なんて日常だからむしろなぜこんなに騒いでるのか不思議
W-Basicなんか1冊あたり10箇所以上はミスあるだろ
組分けテスト対策も解答が堂々とミスってた
何を今更って感じ >>601
教材のミスと模試のミスは重みも質も違うだろ。
どっちもクソだけどな。
目標のために必死に不成立の問題を解いた生徒とか、笑い話にもならねぇ。
そこに時間をかけたことで、取れる問題にかける時間が減るとかの問題もあるから、単純に全員正解にしたからいいでしょじゃねぇんだよな。
模試を作るっていうのはそういうこと。
他社なら始末書は必至。難度調整のミスだって槍玉に挙げられるのが普通だぜ。 ちなみに、W-Basicってそんなにミスってるのか？
あれ、栄光ゼミナールだろ？今は自作してるとか？ W-basicはいつもハンコ押すだけで中身見たことないから知らんけど、夏期テキスト冬期テキスト上位校へのナントカは死ぬほどミスあるなｗ いぇーい！保護者の皆様みてるぅー
高い金で間違いだらけの教材買わされるってどんな気持ち？ねぇどんな気持ちwww？ >>605嫌な塾になっちゃったな。今回の件はガセネタだとか言ってごまかそうとする輩もいたけど、塾名の入ったバスの写真出たら逃げられんな。
こちらは灘の責任者と中学受験部長責任取らんとだろ 毎年やって何度も警察呼ばれてるから「またかよ」みたいな反応らしいよ、あっちの地元では
俺イナイチ沿いに親戚いるけどw おまえらがこんなに頑張って早稲アカを下げても今日も株価は最高値だぞ？もっとがんばれよ 変なこと言うから下がっちゃったじゃないの！
もうちょっと上がったら売るんだから、しーっよ！しーっ！
２月に入って実績出たらガタ落ちするんだから！ 世田谷の中学受験ヘリ飛ばし脅し
毎晩教室に泊まり集団ストーカーの常習 須野田さん生き返ってくれんかな～
前の社長も今の社長もロクなもんじゃない
成長を感じれたあの頃に戻りたい 仕事量多過ぎなんだよ…
イベント多過ぎなんだよ…
現場は悲鳴あげてんだよ…
少なくとも3か月前に告知してくれ。
誤植チェックをもっとしっかりやってくれ。
納期ギリギリだからチェックする暇もないんだろ？
料金が載ってない講座パンフなんて押売りか宗教しかないだろ？そんなもんが一部上場企業のものとは信じられないよ。 >>616
亡くなってからまだ10年ちょいだから、まだ３～４０代だって須野田時代を知ってるんやで、とマジレスしてみる。 この前古田社長が競馬新聞持って池袋駅歩いてたの見てダメだなこいつって思った 確認テストの誤植が多いのですが早稲田アカデミーではこれが普通ですか？ まさかさ、早稲田バカデミーって店舗だけじゃなくて本社奴隷も足りてないの？ >>621何言っとる、そっちの方が足りてないんだぞ。店舗で使えないやつの最後の居場所な。本社移転して入れ物は良くなったけど中身すっからかんで、移転前の方が良かったというオチ。 大学受験部の新百合ヶ丘と調布は高3だけの設置校舎になるのか
ってことは来年の1月をもって校舎がなくなるってことか? 新中3の選抜国語の大事件、誰も責任を取るつもりないらしいけどマ？ >>628
知らんの？大問まるまる全員得点。公平性を保つためになんてしれっと言ってるがそこを一生懸命に解いた生徒にとってみればこれ以上の不公平はない。 >>629
それはなんとなく聞いたんだけどさ、どんなミスだったんだろう？
文章に問題があったのかな。設問が全部ダメだったのかな。 国語（とくに現国）自体、不出来では困るけれど高得点を狙うものではない。
解釈も難しいし、さほど気にしなくても。 >>630
テキストと全く同じ文章を使ってしまった上に、設問もほぼ同じ。
要は、選抜の問題がどっかの入試問題使い回したわけで、そのこと自体も問題だわな。
そもそもテキストの問題把握してないってこともありえない。作ったやつ、チェックしたやつ、科目責任者、部門責任者の責任問題 >>631
わかる。ただ、全員に30点近くが乗っかってしまって高得点勝負になったんだよ。 この会社、「責任者」って肩書大好きじゃん？まるで勲章のように使っちゃって。でも責任は取らない不思議。 >>624
調布は個別できるらしいが、DJの居抜きなんでは？
いずれにせよ13校舎中の3校舎がダメになってるし、これまでも2校舎閉鎖してるから、ＤＪはオワコンでしょ >>632
それはもう、進学塾として終わってるな。
問題作れるやついないんだろうな。
設問までパクるって、終わってるにも程がある。 >>632
ワセアカの顔である特訓クラスへの選抜試験、の信用を貶めたってことで。
確かにだいぶ呆れられてはいるな。
苦言言う父兄もいた。 スマホ用のサイトの2020年高校入試実績に早慶1353名！とか開成87名！とか出てるんだけど、頭おかしくなったのかな？ でっち上げの実績が既に用意されているのかな？
以前は千葉の生徒に埼玉や神奈川(到底通えない)の早慶付属を生徒の負担で受けさせて合格実績を稼いでいたが >>640
分かってるわ！
見てみろよ、2020年のページに1月24日現在とかいって去年の実績がドーンと出てるから。スマホ用のサイトな。
人が辞めすぎてホームページの管理もできなくなっだんだろうな。 その国語のテスト作ったねだれ？
社会でも盗作あったらしいね今年は >>641
みたいに早とちって的外れな批判をする奴が末端で働いてるからこの会社は信頼を得られないんだろうなぁ >>646
一度指摘されてるのにね。
分かりやすい底辺だね。
いま顔真っ赤だろうね。 話が見えないんだが、俺のiPhone見たら、確かに2020年の実績のところに去年の実績が出てくるぞ >>650
国語はS井じゃね。事あるごとに出しゃばっていたからこいつが絡んでいるのは間違いない! >>651
部長さん自ら出しゃばって大チョンボやってるようじゃ、みんなそっ閉じするしかなかったんやろな 本人が特定できる事実無根の悪質な書き込みの為名誉毀損に該当すると判断しました。開示請求およびIPアドレス取得を行います。 授業終わったら欠席連絡とかして速攻で帰るんだけど、今日それで帰ろうとしたら店長にクギ刺された
残ってたら無給で生徒の質問対応とかしないといけないから嫌なんだよなぁ でも学習塾でバイトしてるのに生徒の質問対応したくないとか人としてどうなの感はある いや、「学習塾のくせに質問対応にカネを出さないとか会社としてどうなの？」だろ
なに逆ギレしてんだよアホｗ アルバイトで回してる弊害よな
塾講師としては失格だけどアルバイトの立ち回りとしては正解 いや、コマ手当申請出せば質問対応もはみ出たぶんは事務給でるでしょ
却下されたことない
実際の時間よりは過少申告するようにしてる、なんとなく 出ないよ
わざわざ校長に呼び出されて「質問対応はコマ給に入ってるから二度とコマ手当は出すな」と言われた
自分の持ってないクラスの子の質問だろうが、何がなんでも出ないと
なので俺もできるだけ忙しい振りして質問対応は避けるようにしている
文句あるなら会社がカネを出せばいいだけの話で、「塾講師として」とか言われても知ったことではない 俺もバイトだけどこんなに俺とその他で意識の差があるとは思わなかった…！
俺って異端なのかな？ そもそも授業前後の何分かは仕事するって時間じゃなかったっけ
ちゃんと金も出るはずだが >>661
お前みたいな情弱に支えられてるんだろうな、この会社は
カネが出ない以上は労働じゃないんだから質問対応は暇潰しの時以外はやらないよ
カネ出ないのに働くのは、もはやバイトですらないからな >>660
うわー、ひどいな
誰も対応しようとしなくなるねそれ
金のためだけに対応してるわけじゃないけど、ある程度対価はだしてくれないと
俺の所属校は恵まれてんだな 人件費だけは削りたくないって言っていた会社だったのにね >>660
マジレスして差し上げると、コマ手当というのは、授業コマの学年や科目によって時間は異なるが、授業前後の15分とか、20分とか決まってるんだぜ。
始礼はマストだろうし、授業前にプリントを用意する時間などもあるだろうから、授業後は出欠登録したらほとんど時間なんて余ってないのが普通。
だから質問対応やら欠席連絡やらをやったらコマ手当時間外手当というものが出るんだ。
ちっさい紙で申請するやつな。
それを拒否るようなら、時間外は一切働かないことだな。
それでなんか言われるようなら、採用時に聞いた話とちがうので、人事部に確認してみていいですか？って言ってやればいい。
他校舎に知り合いがいるなら、あっちの校舎は出てるとか、校舎を異動したいとか言ってみてもいいな。
この会社って、人手不足なのに細かいとこケチって自分の首を絞めるスタイルだよな。 前も話に出てたけど文房具消耗品が自腹なのがセコすぎる
こんな会社見たことない いま掲示板のぞいてみたら、あっちも遅れ気味らしいから、
塾業界に何か・・・ないか。ww >>670
さすがに2ヶ月(聞いた話なので)は盛ってるとは思うが、いきなり翌週からの辞令が出るなんてザラだし、2月も末は末まででき上らないのでは 赤ペンとか支給されないの？俺の校舎は取り放題だから大量に取ってるぞ 赤ペンだけは会社持ちだな
おまえはあの赤ペンで、出席簿やらコマ給外申請の紙やらを書いてるの？ いやボールペンくらい支給されるだろ事務の人にきいてみたら？お前が置いてある場所知らないだけだろ されないしみんな自前だぞ
宿題チェック用のハンコはキャラものにしたら子供が喜ぶって専任に言われて、結局ほぼ強制的に買わされたけどね
おまえの校舎じゃサンリオのハンコとか事務が用意してくれたりするの？ 支給あるの鉛筆以外のペンとセロテープ、ホッチキスくらいだな宿題にスタンプ使うのは言われたことあるけど買うの面倒だし赤ペンで俺の名前書いてサインして終わりだなところでなんでそんなに喧嘩腰なの？ 別に普通だけど？
この文脈でわざわざ「喧嘩腰」とか言い出すのは、むしろおまえが煽りたいだけだろ 早稲アカで奴隷やってる先生方は心に余裕がないですねwww子供を預けてる保護者にはどう映るんでしょうねwww キャラものの判子にしてもいうて子供喜ばないだろ
それ専任の価値観の押し付けじゃね ひどい教室もあるもんだなぁ
判子とかどうでもいいな…… 喧嘩腰って言っただけで煽りたい認定w早稲アカの講師は頭が悪いんですね 赤ペンとボールペン支給してるからいいだろって話じゃなくてさ
普通の会社なら、好きな文房具くらい自分で買ってレシートと書類を付けて提出したら後で経費精算される仕組みくらいあるんだわ
この会社は、そういう手続きが存在しないのがおかしすぎる
この規模の会社でしかも上場までしてるのに、職員に経費精算させない会社なんてたぶん日本でここだけだぞ
そんなところをケチる必要があるんだからどんだけ経営ヤバいんだ？と、普通なら思うわな
学生時講からそのままここに就職するやつが毎年何人かいるけど、この内部事情を知っていながら就職するなんて気が狂ってるとしか思えない こんなところでバイトしてるせいで他に行けなかったやつが社員になるんだよ 校舎によって備品の扱いが違ったりするので(よくないんだが)、いろんな校舎行って見てみるのはｵﾇﾇﾒ >>687
校舎厳選してまで早稲垢でバイトしたいとは思わんな笑 この会社は急ぎすぎた
一部上場に見合っていないのに無理して上場
人事制度も糞 福利厚生皆無
一部上場企業の見てくればっか気にするから、本社移転だとかしちゃって中身が追いついていない 小学部クラス分けの基準が改悪した。
Cコース全員SSコースになるのは無理がある。S1とC17が同じ授業を受けるメリットはない。前の基準で良かったのに改悪にも程がある。 >>691
ほんとそれ。あとは、企業じゃなくて塾として、もっと色々なことに向き合った方がいい。広告宣伝部じゃなくて教材作成部つくれよ。自塾のテキストもカリキュラムもない塾が御三家ナンバーワンで日本一とるぞーとか、他塾なめてるだろ。 >>692
同じにはならないよね
ハイレベルなもので飛躍する子もいる
サピックスαも地盤沈下中
共倒れかもw
算数できるか否かでラインひくのも良い >>693
うちの広告宣伝費知ってる？
去年は14億使ってるんだよ笑
ちなみに給与は9億です笑
どんだけ効果あるんだろうかあれ >>693
ミーティングで「新小４だけカリキュラム回らないから2月4日から開講」って聞いてたのに、今日になって算数の第一回はやらないので…ってウィークリーコンパス配れって。
結局2月4日は何したらいいのか、専任もわかってないって言われた(笑) >>695
そんなに使ってるんだ。サピは全然使ってないよね。で、集客大成功してる。ブランドの差かな。 今日SSの基準が出て、 S1からSSに上がる子は明日中にYTを申し込ませないといけないから専任が発狂しながら電話かけててワロタ
これ保護者の目にはどう映るんだろｗ >>693
ほんこれ
たまに作ってるオリジナルっぽい教材はレベル設定も無茶苦茶だわ、解答は間違いあるわ設問不適切のこともあるわでほんとレベル低い 授業に自信満々の校長様
小３や小４に版書せずに授業って(笑)
ホントにこんなんばっかだな。
専任もスゲーなって授業をする人の
経歴を聞くとほとんどと言って他塾出身。
２校舎しか経験ないが、ほんと授業に
向き合った方がいいと思うわ。
まあ、授業が下手で他塾から移ってきたんだろうなーって人もいるけど。 >>698
いま問題となっている、お寺さんの寄付要求みたい？ >>701
うちの校長もでかい声で威圧して生徒コントロールが凄いけど授業は下手くそ。うわべだけで全然内容理解してないし予習してないなって感じでした 校長【こうちょう】
学校教育法によって学校に必置とされる，学校を代表する責任者。教諭の一級普通免許状と５年間以上の教育に関する職の経験がその資格として必要とされる AKBがコロナウイルスを心配して握手会辞めたそうだね。
うちも入試応援止めた方がいいんじゃないかな >>707
入試応援に行かないと「愛がない」とか言うの止めてほしい…。 そもそも予習なんて文化がないだろ。
そもそも校長がギリギリにコマ割決めてる
教材が当日渡しであることもよくある。 DPSに確認テスト上がるのが1週間前なら良い方で、
だいたい前日か2日前だからな
年に数回くらい確認テスト無いまま授業を迎えるｗ 電車内の宗教くさい広告見ると行く前から萎えるから止めてほしい >>715
末端のカネなんてこんな早く決めるわけないだろ。実際評価とかすげー適当だし。やっつけで決めてるわ。 株価下がってていきなりステーキ状態だから期待しない方がいいぞ 去年、通達あったけどうちの事業部
10円上がったよw 入試応援 早稲垢だけ他塾の倍以上列陣取ってて握手以前に生徒引いてたわ
どこまでも無駄が多い会社だな >>723
漏れは校舎勤務やで 早くこんな汚い雑居ビルから立ち退きたいの一心やで >>728
運動会とか専任会でSAPIX馬鹿にしてキャッキャッと幹部が喜んでるうちはむりだろうなあ 自社の教材もまともに用意できない早稲バカが
なんでSAPIXにマウント取るのwww まずは授業2週間前に確実に確認テストを上げるところから始めてもらわないとね >>731
そんな無理な要求するなよwww
上が2週間も先のこと考えてるわけないだろwww 結果速報でたね立教新座が太字になってる辺りから今のところ滑っちゃってる感じですかねw >>735
既に人数分かってる学校でも公表せずにねかしとく >>738
フタバはひどいけど、オーインとジェージーは繰り上がりで去年を超えるの？ JGはさすがに超えるでしょ
つかそれ以外は今のところ全部去年より下がってるのでは
どうしてこうなった >>740
いや、残念でもないし当然って感じだが…… 現在中学受験の非受験の一番下のクラスみてるけどどうすれば成績を上げさせられるのでしょうか？宿題を増やせば余計にパンクしそうなのですが、科目は算数と国語です！ 一番下のクラスの場合、子供じゃなくて親を呼んで教育するしかない
勉強以前に躾の問題だし >>743
確かに共働きで全然子供を見れていないという方が多いです、あと絶望的に頭が悪い子はどうすればいいですか？組み分けで総合偏差値30前後の子など >>745
基礎クラスは、一回の授業で教えられるのは一つの解法、五つの知識。これを心がけてやってたな。
家庭学習には一切期待しない。もちろん宿題は出すし、何人かは機能する生徒もいるけど、宿題ありきの指導計画は立てない。授業で教えきり、出来るようにする。
もちろん、漢字テストだけは自分の責任で覚えて来いとは言う。
あとは褒めだね。褒めることで一気に成績が上がった子も何人もいた。
絶望的に頭の悪い子が高望みしてるなら、無理なものは無理と教えてやった方がいい。相応な中学を目指してるなら、とにかく楽しく授業に参加させて、出来る限り一歩ずつでも前進させることだね。 部長「人数達成できないようじゃ校長辞めちまえ！」
さて、部長校舎で達成校舎はどれくらいあるかな？ >>747
的確で具体的なアドバイスありがとうございます！！うちの校舎の専任は忙しくて喋りかけるなオーラがあるのでこういうこと聞けないです。 >>749
今年全然できてないからな
ひどいもんだよ
6月のボーナスは期待すんなよ
つうか目標の設定の根拠は何なんだ？本当に妥当なのか？ >>756
うちの校舎はここ何年も達成してないけど、毎年引き上げられててすごい苦しい
まあ専任にボーナスあげないためだろうけどね、そんなんでも集客集客で走らされる身にもなれってんだ
前に研修で某次長が「適正な算出だ」なんて嘯いてたが、正直適切だなんて思ったことは一度もないね 結局今年も御三家はサピとダブルスコア以上かな
ってか昨年の398は超えるかもだけど目標は届くかなー
ほんとは中期経営計画では今回の受験で御三家ナンバーワンだったはずなんだけどねー
開成単体で230名くらい受からせて見せろよ
その程度もできなくて日本一なんて片腹痛い サピとの御三家の差は、これ以上離されることも縮むこともない気がする。サピが800ぐらい、早稲アカがどんなに頑張っても400超えるかどうか。 せっかく中学受験部も早慶附属強いんだから、そっちに特化して、サピのそのゾーン取り込んだほうが会社拡大しそう。 男子御三家2020中間集計【2/4現在・（ ）内は2019実績】
SAPIX 早稲アカ
開成 238（273） 86（103）
麻布 174（183） 65（65）
武蔵 52（55） 73（57）
御三家合計 464（511） 224（225）
男子難関校2020中間集計（2/4現在）
SAPIX 早稲アカ
駒場東邦 175（169） 31（37）
栄光 123（128） 20（34）
聖光 166（225） 46（69）
女子御三家2020中間集計（2/4現在）
SAPIX 早稲アカ
桜蔭 166（175） 65（73）
ＪＧ 146（125） 59（60）
雙葉 59（48） 30（40）
御三家合計 371（348） 154（173）
女子難関校2020中間集計（2/4現在）
SAPIX 早稲アカ
フェリス 70（69） ―（5）
豊島岡 226（270） 77（125） サピに張り合うだけしょぼさが際立つな
ハッキリ言って勝負になってない 商売敵がいようがいまいが、中身をきちんとするのが先だよ
授業初日の当日までオリ教が来ないのにまともに準備できるわけないし、まともな授業もできるわけない
そのオリ教の品質も、ミスプリの校正を生徒にやらせてるレベルというね サピと早稲アカでは生徒数の違いは？合格率で見るとどうなんですか？ 確かに重要なのは合格率なんだよな
まあサピのαだけで見れば合格率でも早稲アカは圧倒的に負けてるんだろうけど
アルファベットクラスのN偏差値60未満の生徒たちがどれだけの合格率なのかは興味ある ここの6年生って何人くらいいるの？
NNだけの子も含めて ずっと早中志望なのに麻布勧めてくるのはノルマの為か。おかしいと思った。 >>772
そらそうよ
麻布からの３日の早中ルートが塾への貢献ってもんよ >>771
なり手がいないから消えんわな
未達のやつ消してたらほとんど消えるやろ ほな店長は上からドヤされるだけかいな
おもんな。もっと楽しませてくれよ 急な改革やりすぎで大混乱だよ小4の理社50分は無理があるだろ 開成純粋塾生の合格者30名ちょっとか？
責任者交代だな笑 >>779
改革をしたい奴らは痛くも痒くもなく痛みを感じるのは改革に振り回される現場だけ えーっと、御三家でNo. 1を獲るのはいつでしたっけ？
こんなんで株主は黙ってるのかな。
結果を出し続けてるあの方を社長に抜擢するくらいの改革をしろよ。 授業してるのはアルバイトだから責任もクソもないんだよなぁ
同じ塾でも金払うんだったらサピに通わせればいいのにっていつも思う そんなことはない。何人もサピに流れてうちも迷ったが、算国専任の先生が良く見てくれてこのまま来年受験することにした。 >>786
どっちもバイトがメインだよ
それも上位下位クラス関係なく 男子御三家2020中間集計【2/5現在・（ ）内は2019実績】
SAPIX 早稲アカ
開成 239（273） 87（103）
麻布 183（183） 66（65）
武蔵 52（55） 73（57）
御三家合計 474（511） 226（225）
男子難関校2020中間集計（2/5現在）
SAPIX 早稲アカ
駒場東邦 176（169） 31（37）
栄光 125（128） 20（34）
聖光 178（225） 46（69）
浅野 256（236） ―（73）
女子御三家2020中間集計（2/5現在）
SAPIX 早稲アカ
桜蔭 166（175） 65（73）
ＪＧ 146（125） 59（60）
雙葉 59（48） 30（40）
御三家合計 371（348） 154（173）
女子難関校2020中間集計（2/5現在）
SAPIX 早稲アカ
フェリス 71（69） ―（5）
豊島岡 272（270） 89（125） >>794
内部生だけで勝負したら負けてるんじゃない？御三家はともかく、難関あたりは >>800
できると思ってたなら頭おかしいと思うわ 浅野の出題ミス、サピの指摘で発覚したらしいけど、ここは誰も気づかなかったんか？
そういうとこだぞ 男子御三家2020中間集計【2/6現在・（ ）内は2019実績】
SAPIX 早稲アカ
開成 239（273） 88（103）
麻布 183（183） 67（65）
武蔵 52（55） 73（57）
御三家合計 474（511） 228（225）
男子難関校2020中間集計（2/6現在）
SAPIX 早稲アカ
筑駒 83（73） 35（39）
駒場東邦 177（169） 31（37）
栄光 128（128） 21（34）
聖光 178（225） 71（69）
浅野 274（236） ―（73）
女子御三家2020中間集計（2/6現在）
SAPIX 早稲アカ
桜蔭 166（175） 65（73）
ＪＧ 146（125） 59（60）
雙葉 59（48） 30（40）
御三家合計 371（348） 154（173）
女子難関校2020中間集計（2/6現在）
SAPIX 早稲アカ
フェリス 71（69） ―（5）
豊島岡 291（270） 102（125） 管理職の異動発表は2/5
一般職は2／12らしいね
僕の勝手な解釈だと中入試の責任をすべて一般職に押し付けるものだと捉えてるけどどうかな。 札束でサピックスの講師を引っこ抜いてくればすぐにワセアカがナンバーワンになれると思うよ 人材発掘と育成に投資できる度量の広さがあれば今の状況はなかっただろ
人件費を抑えて利益出すことしか考えてないから無能なお前らを飼ってるんだよ >>808
既にそういう塾があるんだよ
で、抜かれた後でもサピが独走してる >>810
それってどこの塾の事？
とりあえず考えられるのは、サピックスといってもトップの講師じゃない人を雇ったんじゃ
ないかって事と、本人が年俸に満足してやる気が失せたパターンだね >>811
グノーブルも知らんの？
サピのトップレベルを好条件で20人ぐらいは引き抜いている >>812
塾名は知ってるよ
ただ引っこ抜いてるのは知らなかった
まあ一昔前は別として、今は知名度低いから難しいんじゃないの？
俺が思ってるのはワセアカがトップ講師を引き抜けばって事だから 合格実績のカギは講師の腕ではないんだよ。
塾生数と、どれだけ頭の良い子が集まるかどうか。
講師が良ければ良い子が集まる。
ただ、好循環を生んで巨像を倒すには相当な時間がかかる。
時間をかけたところで倒せるとは限らない。
そんなに単純ではないんだよ。
まぁ、子役スターで生徒を集めるよりは成功する可能性はあるがな。 >>814
カギではないけど基本は講師の力なんだよな
講師の教えが良くないと理解出来ないとか面白くないとかで辞めちゃうしね >>815
そこまで低レベルな講師との比較だとは思わなかったぜ。
まぁ、サピックスの講師がワセアカに大挙して来ることはあり得ないけどな。
彼らが最も嫌うタイプの塾だから。 >>813
知名度が低いって、グノのこと？
上位校狙いの家庭で知らない人なんていないと思うけど。 生きた化石みたいなこの体制を変えないとサピに勝つのは無理だろうね >>817
もうさ、こんなクソ塾のスレでサピとかグノの名前出すなんてやめようよ。失礼だよ。 >>816
低レベルとは？
上位クラスになると会社が違ってもあまり力量は変わらないと思ってるって事？ 早稲アカの校長、借金踏み倒したらしくTwitterで晒されてる笑 組織としての体質と管理の構造に致命的な欠点があるんだから、授業だけ良くしても意味がない
じゃあ仮にサピからトップ講師を引き抜いたとするだろ？
授業当日になってもDPSに確認テストが上がらない状態で、そのトップ講師は何すんの？ｗ >>821
いやいや、授業で理解させられないとか、授業が面白くないとか、そういう講師が低レベルだってことだよ。
そんなやつ、上位クラスを担当する以前の問題だろ。
さすがにNNレベルでそんな奴いないわ。
NNレベルじゃない低レベル講師とサピのトップ講師を比較しても意味ないってことだよ。
なんかもう説明するのが面倒だが、講師を変えてもワセアカがワセアカである限りナンバーワンにはなれんわな。 >>825
ありがとう、最後に一つだけ！
じゃあワセアカの最上位講師とサピックスの最上位講師を総入れ換えしても結果は
変わらないと思ってるって事？
俺はトップ同士で比べたら、やはりサピックスの講師の方が面白い授業、分かりやすい
解説をしてると思ってるんだけどね
はっきり言えば、サピックスの最上位講師の方がレベルが高いと思ってるって事 男子御三家2020中間集計【2/7現在・（ ）内は2019実績】
SAPIX 早稲アカ
開成 264（273） 88（103）
麻布 183（183） 67（65）
武蔵 52（55） 73（57）
御三家合計 499（511） 228（225）
男子難関校2020中間集計（2/7現在）
SAPIX 早稲アカ
筑駒 84（73） 35（39）
駒場東邦 177（169） 31（37）
栄光 128（128） 21（34）
聖光 236（225） 71（69）
浅野 279（236） ―（73）
女子御三家2020中間集計（2/7現在）
SAPIX 早稲アカ
桜蔭 166（175） 65（73）
ＪＧ 146（125） 59（60）
雙葉 59（48） 30（40）
御三家合計 371（348） 154（173）
女子難関校2020中間集計（2/7現在）
SAPIX 早稲アカ
フェリス 72（69） ―（5）
豊島岡 293（270） 102（125）
共学難関校2020中間集計（2/7現在）
SAPIX 早稲アカ
慶應中等部 138（144） 54（62）
渋谷幕張 337（351） 155（176）
渋谷渋谷 245（214） 70（68） ぽまえらが本当のこと書きすぎてるせいで
子供を塾に通わせようと思ってる親がここ見たら早稲アカは選択肢から無くなるねwww こういうスレのアンチコメって、どうにも同業者の妬みとか工作に見えてイマイチ信用できないんだよね 保護者が書いてすみません。
事情があり転塾を検討中です。
ここは四谷大塚公開組分けを受けて、クラスが分別されるそうですが、
点数基準の一覧は非公開なのですか。
また、早稲アカの入塾テストではいると、以前いた塾の成績に相当するより
下げられ「あなたはできません」と暫くダメダシされると、ママ友から聞きました。
本当ですか。
恐ろしくアンフェアなところで・・・・悩みます。 >>829
DPSにテストが上がらないってのが同業他社の妬みに見える？ クラスが分かれた後に基準が公開されるよ
入塾時に下のクラスに入れられるのは「それ以上は
下がりようがない状態にしたい」というのが真意
なぜなら、クラスダウンをきっかけに退塾を考える保護者が多いからね
「だったら最初から下のクラスに突っ込んでおけば、退塾のきっかけが減る」という営業上の理由です 得意の詐欺グラフでもごまかせないレベルなんだけどどうするんだろう >>832
ありがとうございます。
なんか変だなと思っていたので、よく分かりました。
入塾後、色々大変そうですね。
時々、（早稲アカに限らず）入塾テストのクラスは気にしないで
良いという噂のでどころなのかもしれないと思いました。
それにしても中学受験過熱で、どこでもすごい子供の数。
本当に受かるのだろうか、不安になります。 老婆心ながらアドバイスすると、入塾時にいちばん下のクラスになると言われたら絶対に入塾しないほうがいい
これは他の塾でも同じだろうけど
最底辺クラスはまじで1秒も勉強しない子の巣窟だから
子供が「みんな勉強してないんだから自分もやらなくていいや」となってしまう
わざわざ金払ってモチベーション下げに行くの同じになっちゃうからね >>835
ありがとうございます。
教える側も大変なのだなあと、考えました。 >>836
まじで下のクラスは大変ですよ。勉強したくない子がほとんどでその子たちを相手するので >>835
別の者ですが、それほど子供たちの資質は違うものなのですね。参考になります。ちなみにそれは学年あたり3クラス程度の小規模校でも同じですか？また、教える側としてどのような苦労がありますでしょうか >>838
クラスの規模によらず同じですね
小規模校舎の低学年などでクラスがひとつしかない場合、入塾すべきでないと思います
もっとも、入塾テストの際にあまりに酷い子はきちんと門前払いできる塾なら話は別ですがね
ここの塾は給与のインセンティブがでかいので、よほど露骨な知的障害児でもない限りほぼ誰でもウェルカムです
つまり底なしの問題児が同じクラスになるリスクがあるということです
お子さんの出来が良いなら心配ありませんが
ちなみに最底辺クラスで教えるのは勉強じゃなくて躾です
実際「わかりやすい授業の方法」などは講師の間でほとんど話題になりません
校長から指示されるのは、ひたすら「親からのクレームを避ける方法」「退塾を避ける方法」です
つまり、躾です >>825
>>826なんですけどもう見てませんか？
出来れば答えて頂ければ嬉しいんですけど
繰り返しにはなりますが、トップ同士を比べた場合でもワセアカの講師はサピックスの
講師の教務力には劣ってると思うのですが…
サピックスの講師の方がもっと面白く、分かりやすい講義をしてると思ってるんですけど、>>825的には
トップ同士ならワセアカもサピックスも教務力に違いはないと思ってるって事ですか？ >>842
気持ちはわかるけど両方を客観的に比較できる人はいないんじゃないかなぁ >>842
キミとは話が噛み合わないから絡みたくないだけだよ。
読解力ないって言われるでしょ。
論点は、サピの講師を札束で連れてくればナンバーワンになれるかどうかってことであって、そんなことねぇよってのが俺の意見だってこと。
どっちの講師の力量が高いかなんて知らんし、講師を変えてもナンバーワンにはなれないって表現からは、変えた方が幾分かは良くなるって読み取るのが普通の読解力だぜ。
講師の力量で合否がひっくり返るのはボーダー層の一部の生徒であり、仮にそれが受験者の１割だとしても、それによってダブルスコアをつけられている現状がひっくり返ることはない。
ひっくり返せるとしたら、ワセアカがサピを超えるブランドになり、優秀な生徒のファーストチョイスになることしかない。
そしてそんな日は永遠にこない。 >>839
ご教示くださいまして、ありがとうございます。通っている校舎では、下のクラスは生徒だけでなく、若手正社員の算数の先生も頼りない印象でした。当方SS在籍ですが、一度SSの先生の代講でその先生に習った際、解き方を囲気で教えているような感じだったそうです。 >>845
ありがとう
私の説明が悪かったんでしょうけど、>>815で述べたのは低レベルのクラス担当の
講師の話ではなくて、御三家狙うクラスの担当であってもサピックスの授業と比べて
面白くなかったり説明力がないと生徒が判断すれば転塾があるでしょ？って意味でレスしたんだよね
どうもでした 公表してないってことはそういうことだと察しろ
辞める奴多すぎるせいか、本社では毎日のように中途試験やってるよ
俺らこんな本社で働いてるんだぞ！
って感じで面接に来た奴らに社内を披露している
てか採用に金かけ過ぎ
辞める理由とか追求してるのかな？
辞めたら補充すりゃいいとか思っていそう
そりゃ育たないよ 開成は一般生が大量に集まって救われたか？
内部は壊滅ともいえる合格率らしい
エクシブ責任者はえいきゅうせんぱんでしょ
まさか昇進とかないよな？笑笑
Mvpとかないよな？笑笑 >>854
馬鹿丸出しの文章。いかにも早稲アカ講師って感じで笑える。キャンキャン吠えてないで早く仕事しろよ底辺。 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は早稲アカの専任なんだ」こう思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な就職活動を突破してから２年。
内定連絡の日のあの喜びがいまだに続いている。
「早稲田アカデミー」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
須野田先生に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「人が何をしてくれるかを問うてはならない。君が人に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
早稲アカを作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
授業を通して教育することにより、僕たち専任は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき早稲田アカデミー。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「早稲田アカデミーの専任です」一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な早稲アカブランドの威力。
早稲アカに就職して本当によかった。 ここの社員の方がど底辺ですよ、世間的に笑
働けばかもの！笑笑 昔の「バカの壁」って本を覚えていらっしゃる御仁はおらんかい？ >>852
採用に金かけるのはまあわかるとしても、ゴミを採用されても困るんだよな うちの会社 新卒とか使えない中途を人事に回してるから終わってる。現場を知らない野郎どもに何がわかるってんだ。辞めちまえよって思うわ。 ここで文句言う人多いけどさ、そんなに有るなら独立しようとは思わないの？
有志で理想の塾を一から作ればいいんじゃないの？
会社の体制なんて現実は中々変わらないんだし まあ専任はスピンアウトしろよと思うわな
こっちはおっさん時講だからこの会社がどうなろうがどうでもいいｗ >>866
繰り返すというのは理想を持って独立しても、年数が経てば以前不満を持っていた
塾のような体質に知らず知らずの内になって行くって事？ >>864
それをする度胸も能力もないクズ供だから、匿名で威勢よく吠えてるんだよ。 >>869
そんなに元気よく自己紹介するなよ
悲しくなるわ 授業がうまい→評価される→偉くなる→授業させてもらえない→辞める
つまり、この会社は授業好きで有能な職員を排除するシステムなんだよな
リスペクトに値する先輩達はどんどんいなくなって、守銭奴や無能ばかりが残ってる >>876
人事評価シートのことを言ってるわけではないけど、まぁこの会社は授業以外の評価も多いよな
でも言いたいのはそこじゃなくて、上に行けば行くほど授業ができなくなるという現状だよ
やめちゃったあの校長も、あの校長も、授業やらしとけば勝手に塾生が増えたと思うんだけどな 授業がうまい→評価される→偉くなる→パワハラ→周囲を片っ端から辞めさせる
むしろこっちだろ >>878
それもあるな笑
偉くなったらパワハラするか辞めるかの２択だな だから有志で独立しちゃえばいいのに
それでサピックス倒しちゃえよ 戦記の記事によれば筑駒くんが、「高校入学組、とりわけ地方出身者に刺激を受けた」みたいなことを言っているが、言ったことになってるけど、これは事実なのかね。筑駒高は高校入試も通学区域制限があって、そもそも地方在住者は受験資格すらないのだが！！ 偉くなると授業減るから全体的に授業の講師のレベルは上がらない
事務はバイトばかりで、専任もすぐ辞める
そうだね
こんなんで質なんて上がるわけないよね笑
つうかバイトに大学生ってどうなのよ
教えても長くて３，４年で絶対辞めるじゃん
んでまた新しく来た奴に１から教える
無駄すぎるでしょ
バイトしか校舎に置くわけにいかないから専任は休めない
一生ここ糞ループ続くよね
来年度休みを5日増やすって嬉々と言ってるけど
それでも平均年間休日に届かないんだよ
バカなの？ 小石川も地味に激減してるんだな。
相模原も低空飛行だし。
千葉だけは異様に増えてるけど。
公立は二の次なのか？ 公立の中高一貫校に力を入れるなんて無駄だろ
私立に比べて運要素が強すぎる >>887
いや一応力は入れたんだよ。NN小石川みたいの作って、塾生かき集めて。今年enaに勝つ！って言ってたけどダブルスコアで惨敗。 クビになったI氏は小石川のこの結果みてほくそえんでるんだろうな 専任の3年以内離職率50%超えてるからな
生徒の方が長く在籍してるんちゃうか >>885
栄光ゼミナールでワンオペ店長が問題になってなったことあるし、店舗にバイトだけしかいないって系列も意外とあるぞ ここ数年で入社した人だけに絞れば、マジかもねー。身近なところでも3年前の新卒、何人残ってるよ？？ 真面目に話すと、皆はどういったところに転職して
そのままうまくやっているのだろうか。 真面目に話すと、ここに新卒で入った奴は塾業界以外には転職できないよ
普通の社会人としての常識ゼロだし
些末な例だけどキミたちは名刺の渡し方すら知らないでしょ >>897
これこれ
専任の講師って変人しかいないと思った
話聞いてると全員就活ダメで、バイトしてた早稲アカそのまま入った奴ばっか
話してると頭おかしいなこいつってのが多い >>897
俺は転職したよ。みんなが知ってる商社。何が真面目に話すと、だよ笑無知のくせに知った口聞くなよ笑 まあ、商社に転職したと書くだけならニートでもできるからな どうでもいいけど名刺の渡し方にこだわってるのって仕事出来ない人じゃね？
俺良く知らないまま渡してるけど渡し方のせいで話がパーになった事とかないよ どーでもいいとこにこだわる
体育会系バイトあるあるだな だこら>>897に「些末な例」って書いてるよね？
ここの社員が外で生きていけない理由は、そういうとこだよｗ >>903
そりゃ教育業界しか相手にしていないからだろ
狭い世界で生きてるって自覚ないのかな？ >>906
些末な例にもなってないんだよ
例えばシャツのシングルカフスとダブルカフスの違いを知らなければビジネスで何か問題がある？
そういったレベルの話なんだよ
>>907
教育以外の話だよ
明らかに敬意をかいた、片手で渡すとか投げるように渡すとかは問題あるとは思うけどね >>908
わかってないね
名刺の渡し方すら知らない奴が、外の世界の常識にひとつも合わせられるわけないだろ？
という話だよ
じゃあ馬鹿でも分かるように「この会社の常識」で例えてやると、
お前の言ってることは「デカい声で挨拶なんかしたところで成績なんか上がるわけないだろ」と口ごたえする1R3所属でCT偏差値30のバカと同じなんだよｗ じゃあデカイ声で挨拶してないSAPIXはなんで早稲アカより結果出してるの 「大きな声で元気よく」とかやらなくても成績は上がるんだよなぁwwwww 不倫が多いと聞いてビックリ
合宿でもお盛んとか勘弁してくれよ >>914
俺たちは皆穴兄弟‼‼‼ 開成慶女エライことになってるね
合計数では新記録？
それでも中学受験部がデカい顔すんの？
変な会社！ 開成慶女の数値は素直にすごいと思った
高校受験では早慶はじめとして実績を出してるわけだから
中受、高受、大受すべての指標でナンバーワンとか夢物語は終わりにして
高受だけに磨きをかければいいのに
御三家以前に、神奈川県立高校受験はカスみたいなもんだから、まずそれを何とかしろ 開成は100名目標だったんだけど、繰り上がるのかな？ エブリィで個別で補習するシーン出てたけど、ああいうの映すから
キチガイ保護者が「うちの子も個別で補習しろ！」とネジ込んでくるんだよ
補習なんて基本タダ働きなのにまじ迷惑な話だわ >>927
どうでもよくね？それ知ったから何なの？ それはお前個人の感覚
人それぞれ考えは違う
どうでもいいなら聞いてもいいだろ？ >>928
どうでもいいことを話すのがこういうところでしょうが… やっぱ
早稲アカすごいね。
御三家中学は史上最高数更
開成麻布は史上最高、
武蔵は日本一
高校受験で
開成９０
けいじょ９２
すごい。
講師のみんなもがんばったね。 >>934
早稲アカさん、伸びてるんだね～！
で、御三家日本一はいつ？
公立高校完全制覇は？ 本社で社員が倒れた話題上がると唐突に別ネタが書きこまれるのって、あっ(察 御三家日本一、か。
故須野田社長が不動産取引の件で心労で亡くならなければ、
２０００年代後半には
御三家日本一、になっとったかしらんが。
どうなんやろ、ね。 >>942
まぁまぁ深刻な問題なのにね
本社も通常営業で怖いわ
誰も話題に出さない >>948
いや、休ませてはくれるでしょ？
自己責任で代講を見つけてくれば・・・ >>947
人事ネタ、出てきませんねぇ。
意外とザコしかいないのかな？この板。 昭和55年 代ゼミ偏差値
６８．８ 早稲田 政経-政治
６４．６ 早稲田 政経-経済
６４．４ 早稲田 法
６３．８ 上智 法
６３．６ 早稲田 一文
６３．４ 慶応義塾 文、中央 法-法律
６２．８ 早稲田 教育、中央 法-政治、同志社 法
６２．０ 慶応義塾 経済
６１．６ 早稲田 商
６１．２ 明治 法
６０．８ 立教 法
６０．６ 青山学院 法
６０．５ 慶応義塾 法-法律、商、関西学院 法
５９．４ 慶応義塾 法-政治
５９．２ 立命館 法
５７．０ 法政 法
５６．８ 関西 法
５５．６ 南山 法
５３．０ 専修 法 早稲アカが期限守るわけないだろ笑
上が2/12って言ってるんなら３月上旬くらいに出るんだよ笑 >>949それな。本来は代講は会社が見つけるべきもの。それをバイトに責任押し付けてる時点で大問題なんだが >>952
校長レベルにはもう発表してるんじゃね？
ここにいる奴らが知らないだけで >>953
ザコっちゅう言葉に反応しがちだよな
ザコは >>960
他人のことをザコだなんだ異性のいいこと言ってていいご身分だね
ただ誰でもある方法を使うとその校舎特定できるよ 最近（でもないけど）バックれた校長といえばチ◯◯◯◯◯◯しか思い浮かばない >>961
ある方法ね～
校長 飛んだ 借金 で検索とか？ >>957
お前も知らないんだな笑
俺は知ってる笑笑 >>964
俺はただの時講だし、もう今年で卒業だからな。
お前は会社の犬？知ってるなら言ってみろよ。 バイトがバックれるのはまぁ聞く話だけど店長がバックれるってのはやばくね
さすが早稲アカ 講師の皆様にお尋ねします。
打倒サピックスとのお話ですが、
サピックスから転塾した子も、
厳しくしますか。 >>971
マジレスすると
あなたのお子さまが優秀なら実績ある講師の授業をたまに受けれますが、
もし違うならただのバイトがやる授業です 打倒SAPIXは上が勝手にほざいてるだけなので
バイトの立場からすればSAPIXに勝とうが負けようが興味ないです笑 ありがとうございます。
塾業界講師、色々言われていますが、
意外とアルバイト学生って悪くないと
感じています。
正社員とくに、若手の正規の方は・・ 中学生の頃通ってたけど今そんなに酷いのかあ…
早稲アカの中でも環境に恵まれた方だったのかな 上のクラスでちゃんとしたのがいる校舎に通えば日能研やSAPIXに匹敵する授業は受けられるでしょ問題はそれ以下の層 >>979
御茶ノ水に評判悪い人いるのが気になったんだよね
土日だけ御茶ノ水に行って授業受けてた記憶あるんだけどそこの授業がすごく良かったからさ
その頃の人たちはもういなくなったんかな >>975うちの校舎も専任よりも時講のがいい授業してると思います！ うちの校舎は時講どころか事務やアシストにも慶應とか医大生おる(おった)
下手したら時講じゃないバイトスタッフの方が学歴高い ローカル校舎は専任より時間講師の方が
信頼されているケースの方が多いのでは 大学より中学の方が重要だったりするけどね
後はやっぱり経験
ベテランにも使えないやつは山ほどいるけど学生で使えるのはまずいない 専任
時講
どこの大学かボリュームゾーンをか書ける人、混じってる？ >>985
だいたい賛成
専任か時講かで授業の良し悪しがカテゴライズされることはない
大学のレベルは、解答能力には大いに影響するだろうが、解けないような奴は論外だから比較するまでもない
一番大切なのは、入試問題をどれだけ解いたか、かな
そして授業技術
早稲アカは、パフォーマンスはうまい人は結構いる
でも入試問題に精通している人にはほとんど会ったことがない
そんな印象 専任は授業なんてしなくていいでしょ
管理と営業ができればね
それがまともできる専任がいないのがこの会社の最大の特徴ｗ Twitterで規約で返信できないと言いながらも生徒と繋がっているやついるんだけどコレっていいの？ >>986
すまん名前までは覚えてない
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