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◆◇◆湘南ゼミナール関係者専用その6◆◇◆
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/27(土) 16:43:12.49ID:GD7qjBCL0
横浜の綺麗なビルに本部が移転した塾の中の人たちの便所の落書き

サービス残業を無くすために労働者ができる2つのこと
https://roudou-pro.com/columns/27/
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/27(土) 22:45:18.31ID:ZJe0LyFR0
ようやく帰宅。
そして、その５に続き久しぶりの投稿。
ブラック企業は世間一般では企業側に非があるといわれる。
確かにその１面もある。
だが、労働者がサービス残業を自ら主体的に受け入れるのであれば労働者にも責任がある。
サービス残業は違法なのだからはっきり断ればいい。
断りずらいというのは弱いだけ。
中には点数稼ぎのためにサービス残業を引き受ける人もいる。
いずれにしても違法を看過したり助長したりしているのは労働者。
自分たちは違法に加担しておきながら企業だけを責めるのは間違い。
そして、そんな企業にひっかからないようにしよう。
頑張れ社会人！
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/28(日) 06:14:56.88ID:YsnLzorQ0
朝は勉強も仕事もはかどる。
受験生は２月〜３月が受験本番。
当日は６時頃には起床する必要がある。
寒い中、起きるのは大変だ。
だからまだそこまで寒くない今のうちに早朝の起床を習慣にしておく必要がある。
そのために夜は早く寝る。
さっさと寝よう。
頑張れ受験生！
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/28(日) 08:41:39.38ID:TyWG8BLS0
日記野郎はLANケーブルで首を吊って氏ね
0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/28(日) 10:19:20.98ID:8SQ8fsA80
>>1乙！
あと頑張れ××とか書いてるバカは醤油1リットル一気飲みして氏ね。
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/28(日) 21:53:56.79ID:YsnLzorQ0
今日は過去問が少しだけ進められた。
受験生はもっと解き進めているだろう。
勉強ももちろん大事だが残り数カ月を乗り切るために休息はしっかり取りたい。
眠い目をこすって勉強してもパフォーマンスが下がる。
寝不足は一生懸命でも何でもない。
取るべき睡眠をしっかり取る。
将来、ブラック企業に騙されないためにも今しっかりと勉強しておこう！
頑張れ受験生！
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/29(月) 07:45:13.43ID:bt1JPbRf0
通い始めたら、勉強の効率が下がりますよね？
授業も意味がないと思うし...。
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/29(月) 12:55:20.46ID:JS4ZsaC30
>>8
どうしても苦手な科目だけ個別に見てもらうのはいいと思いますが、それほど苦手じゃない科目は参考書見てドンドン進めたほうが早いと思います。
授業のメリットはいまいちよく分からないんですよね。
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/29(月) 15:08:26.23ID:AgGx/ZeA0
>>8
高校受験、特に神奈川県入試用の参考書が大学受験ほど豊富にあるわけじゃないのに、入試問題から逆算して勉強、かつ自己管理ができる中学生がどれくらいいるんだろうか？
全体の半分くらいまで増えたら、塾の存在価値は完全になくなるだろうね。
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/29(月) 15:47:03.39ID:JS4ZsaC30
>>10
確かに自己管理できる人は塾来ないでトップ校もしくは志望校に合格してしまいますね。
言い換えたら、塾にわざわざ来るということは…
まあ、管理が必要なのは分かります。
その管理の手段が授業である必要はそんなにない気がします。
実際、授業しない塾もあるようで、理にかなってます。
授業するにしても、ここは授業じゃないとフォローできないとか、授業ならではの何かがないと授業の意味や価値が分かりづらいかもしれないですね。
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/29(月) 16:45:45.63ID:ScJQKKk00
現在進行形でブラック企業に騙されてる人が集うスレで何を書いてるんだか
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/29(月) 18:59:52.48ID:wKeiij+l0
体調を崩し始めたので早めに帰宅。
やばいと思ったら最初が肝心で、長引かせるとコストパフォーマンスが下がる。
病気等のときにすぐに有給を使えたり早退できる組織と、させてくれない組織がある。
風邪をひいているのに休ませてくれない組織は心が無い。
また風邪ひいてても頑張る雰囲気を作り、有給を使えないように助長する組織もクズである。
こういう組織は遅かれ早かれ淘汰される。
逆に困ったときに理解を示してくれる組織には感謝しよう。
従業員のことをシッカリと考えてくれる組織が今後も増えていきますように！
頑張れ社会人！
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/29(月) 21:57:30.26ID:Bb04/bXL0
風邪どころかインフルでも休めない
0016名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 06:52:27.29ID:MeNbS1tK0
インフルの予防接種してもインフルになるからな。
インフルの時休まないと意味ないし、生徒にもインフル予防接種させないと意味がない。
0017名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 11:56:10.38ID:dXuLbDAB0
風邪やインフルでも気合いとか言ってるアホな上司がいるのを聞くけど、本当に頭がおかしいね。
客の方でも無茶な要求しまくるから断れなくなるし。
自分さえ良ければいいって考えのアホが増えたからこんなことになるんだろうけど。
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 22:13:55.08ID:dF8Pa8za0
全ては生徒のために！　を免罪符にされてもなー
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/30(火) 22:43:32.37ID:tv/Bw5K60
お客様は神様だという言葉を悪用する輩もいる。
お客はお客であって神でもなんでもない。
金払ってるから偉い、金払ってるから何でもありと考えている人間はクズである。
従業員に対しても、金払ってるから奴隷のように扱えると考える企業はクズである。
クズな客がいるからブラック企業は無くならない。
なぜならクズな客の理不尽な要求の言いなりにならざるを得ないから。
また、企業がクズならクズな客が寄ってくる。
まともな企業が増えてくれることを願う。
そして、まともな人はクズな企業からは離れよう。
そこを見極める目を養い、個々の幸せをつかもう。
自分のためにも、家族のためにも。
頑張れ社会人！
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 07:37:25.80ID:jXFXxwuh0
全ては生徒数のために！
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 10:42:58.20ID:gGND0URa0
>>20
お客(生徒)さえよければ従業員の生活や健康はどうなってもいいっていう身勝手な考えの人や企業が多いよね。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 22:38:35.95ID:SrZKS4ye0
男ｗ子ｗ寮ｗｗｗ
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/10/31(水) 22:49:49.37ID:bz49D7xq0
体調もほぼ回復。
無理をせずにすぐに休んだから食い止めることができた。
受験生も同じ。
体調が悪いかなと感じたらすぐに休む。
長い目で見てもそのほうがいい。
また、休むことは怠けでも何でもない。
怠けていると煽って搾取しようとする人たちには要注意。
やばいと思ったらすぐに休むことが大事。
頑張れ受験生！
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 12:13:24.32ID:LvAn24u50
>>25
正社員だと諸々費用がかかるから一概には言えんけど時間講師とあまり価値変わらない扱いされてる気がするよな
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/01(木) 23:43:02.34ID:VDDZAkFY0
ブランド名をわかりやすくします！
ってやった結果埋没しそうだな
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 01:10:29.32ID:krsNUtOL0
>>27
ブランディングは良いことだと思うよ。
定着までには時間かかると思うけど。
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 07:37:00.17ID:qte4U02U0
>>28
アルファとかスタナビの名称捨てるのがブランディングなのか！
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/02(金) 22:38:20.35ID:Hbbd68d/0
辞めるが１番！
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/05(月) 16:28:05.53ID:RtRMpKW+0
そろそろ転職活動するか
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/07(水) 00:43:32.87ID:EAbWPRWh0
早く過労死で誰か死んでくれよ。
じゃないと無能な経営陣にメッセージ伝わらないよ。

上場とかお話にならないレベルなのに、なぜか上層部は数年後に上場できるような雰囲気で話すよね。

事実を伝えろよ。現場社員にも。

まともに取れない休憩、タイムカード虚偽申告の蔓延化、個人情報のいい加減な管理、止まらない退職、社員が見ても理解できない請求書(通称詐欺請求書)、横柄な本部・現場社員。
過去に女性内定者に手を出し、大クレームを出した執行役員(内定者は辞退)、自宅謹慎の新教室教室長、役割習熟度とかいう誤魔化された給与体系、無駄な会議、無駄な研修、何の予告もなく消える前社長。より一層酷くなる隠蔽体質、やりがい搾取。

翠嵐NO.1陥落達成してもらってこれ以上不幸な人を増やさないようにしよう

全ては生徒の笑顔のために。
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/07(水) 15:51:59.98ID:3XagPBax0
動くなら上場の審査が始まってからだと思って我慢してる
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/07(水) 22:38:26.77ID:YntS2Bhm0
それじゃ遅いよw
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/07(水) 23:40:00.14ID:K+4rgaAW0
>>34
どうせならクソ管理職共を全国デビューさせてあげたいしな
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/08(木) 22:38:57.40ID:pDMRHvSR0
総務部長とか経営企画室長とかコンプライアンス意識が相変わらず低いよなー
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 00:56:17.52ID:oV9gZbEN0
>>36
そいつらが原因で辞めたやつ実際いるみたいだしなー
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 02:48:00.72ID:Go9fHFzJ0
【HP・リクナビからの抜粋】
◆入社時（入社後）の特徴
・規定年間休日をきっちり取得することを保証します。長期休暇もあります。
・14時からの勤務スタートのため、朝はゆっくり過ごせます。
・休日／年間110日 (週休2日制 日曜日・月曜日※年数回日曜日出社有り、振替休日有り、夏季、秋季、冬季、GW）
有給、慶弔、特別

どれもこれも嘘ばかり。 定期テスト対策、入試模試、合同面接会、学校別特色などがあるので、規定年間休日(110日)は満たしてない。(完全虚偽としかいいようがない)
・業務量多すぎるし無駄な会議や研修のせいで14時に出社なんてできない。
(タイムカード虚偽申告させられる。実際はほとんど早出)
・年数回出社あり→数十回出社してる。定期テスト対策、入試模試、合同面接会、学校別特色などでつぶれる。
10月や11月は日曜休みが1回もない教室なんてたくさんある。

労務環境は最底辺。
離職率も少ないとかHPには書かれてるが、かなり高い。
毎年多くの人が退職している。

*去年は「新卒退職防止策」とか言って、「新卒だけ1時間休憩を取らせろ」「叱ったらダメ、強く注意したらダメ」とか育成を無視した、 「離職させない事だけ」を目的とした施策が走った。
その結果、アルバイトより使えない、態度だけデカイ無能な2年目が出来上がった。
そんな奴らでも今は辞めたいらしいw
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 02:51:59.97ID:my4ceQpn0
>>36
具体例は？
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/09(金) 10:39:13.17ID:mKe4/JF+0
新卒はどのくらい採用されて、どのくらい辞めるの？
バイト扱いの人はどのくらいいるの？
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 01:55:36.20ID:gg+dVAk20
無理して代講にいったのに普通に先生の数が足りていたりする？
なんで？
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/10(土) 07:29:42.26ID:3BZeBlFC0
ブランディングは分かるけど、実態としては何か変化するの？
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/10(土) 11:28:13.69ID:W7dIJVli0
>>39
過去スレでパワハラ名指しされてた二人じゃん
またってことか？
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/11(日) 00:03:45.94ID:PTAbNxUd0
>>41
どこの教室？
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 09:32:34.07ID:bPzv+hAd0
>>43
パワハラするような奴は気付かずにパワハラを続けるってことさ。
俺についてこいというリーダーシップ発揮してると妄想してるが実際はパワハラで意見異論警告を封じ込めてるだけ。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 23:57:48.86ID:zgyJhlzj0
誰と誰とは言わないけど
前の会社でも問題起こして居心地悪くなったから転職してきたのを隠すのやめたほうがいいんじゃないっすかねー
0047名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/13(火) 14:25:05.85ID:BV895RlK0
先人のノウハウを無償提供するのがコンプライアンス（笑）

ttps://info.wingarc.com/public/session/view/312
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/13(火) 22:23:18.06ID:6qUYiYnY0
>>47
当たり前の薄っぺらいことしか言ってなかったみたいだぞ
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/14(水) 07:39:05.82ID:PVcDbe/J0
>>32
現場に著作権著作権うるさく言ってるまさにその時に退職時に持ち出した前職の会社著作物をそのまま使おうとするような奴が経営企画につけるレベルのコンプラ意識だぞ。人が死んでも何も変わらんよ。
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/15(木) 12:49:35.50ID:Bv5TTksR0
早く辞めたい
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/15(木) 22:29:18.36ID:xz/YPBw40
辞めれば
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/15(木) 23:08:23.15ID:rZDlfWy10
どうせなら12月31日付で退職すればいいのに
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/16(金) 00:05:24.89ID:yJo+tnol0
松丸の幼児ワイセツ逮捕

どうしたの
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 13:40:05.09ID:1JoenduH0
>>47
データがあるとF欄でも東大指導できるんか？
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/16(金) 23:12:34.35ID:3/bttaLQ0
「パワハラ防止策、企業に義務づけ」だそうで、パワハラしたら懲戒しなければいけなくなるそうだが
ま、パワハラと自覚がなく認めない奴らが多いからなー
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/17(土) 01:09:04.15ID:DPwxmA7f0
3年間にわたってテストの採点や返却を怠ったなどとして、広島県教育委員会は、呉市内の小学校教諭を減給の懲戒処分にした。返却していなかった答案用紙は計1302枚に上るという。
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/17(土) 02:00:15.10ID:wXoxtxjM0
>>53
誰それ？
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/17(土) 10:47:02.24ID:qanYV12n0
ほぼ名指しされて焦ってるパワハラ野郎が関係ないニュースを流して話題をそらそうとしてるんですねわかります
そういえばその二人ってどっちも管理と経営企画経験者だね
パワハラするのに便利な部署だもんねー
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/19(月) 13:47:37.28ID:f1g8rJaN0
クソ役員と二度と話したくないから訴えるのは割に合わん。
むしろおまいらみんな退職する方が効果あるぞ。
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/19(月) 23:39:32.65ID:LGYoKhNx0
仮病野郎がなぜあんなに給与もらう
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 01:30:36.02ID:BFkcVlHi0
執行役員のKとか存在意義あるの？
会社の金で飲んでるか風俗行ってるかのどちらかだろ

現場の社員みんなキレてるよ
何であんないい加減なのが役員なんだって
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 10:16:43.21ID:DXDFJwcD0
と焦る経営企画室長が話題をそらしています（笑）
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 12:46:23.50ID:ztdViwfd0
>>61
従順というかバカだよな
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/20(火) 22:03:57.06ID:rYXU6P9R0
経営企画室長が健康診断前日に酒を飲んでブッチしたことがあるとか聞いたけど本当？
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/21(水) 01:37:34.11ID:3piR11eQ0
湘南志望者を無理やり翠嵐に変えろ変えろホントうるさいんだけど
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 11:58:25.66ID:xN2xVmEO0
>>69
翠嵐連続一位の牙城崩されるのが確実になりそうだから焦ってるんだろ
ヒロシ含む責任者どもの給料のほうが子供達の本当の気持ちより大事だから志望校変えてくれって保護者向けメールで配信すれば考えてくれるんじゃねーの？
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 15:22:20.46ID:AcUqC9uQ0
東大卒の人に子供を通わせたい神奈川の公立高校聞いたらサイフロ一択って言われたぞ。
翠嵐は「あんなガリ勉の学校に通わせたいと思わない」だとさ。
そんな学校を「可能性を高める」って奨めるのが子供のためになるのかね。
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/21(水) 23:46:42.60ID:lw0kruzs0
>>71
サイエンスフロンティアは、受験に向けて鍛えるタイプの高校じゃないから、頭の良い子には望ましい環境なんだろうね。
でも、頭の良くない子は鍛えるタイプの高校に入らなきゃ、可能性を高めることができないんじゃない？
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/21(水) 23:48:32.83ID:EOPVR/De0
>>70
翠嵐の牙城が崩されそうなの？
翠嵐受験者が減ってるとか？
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/22(木) 00:40:40.57ID:4ZdaRmik0
東大卒の人からみて神奈川の公立高校ってほんと？そもそも公立中に通わせないよ。公立にいけば教師、保護者、塾全部が平民しかいないだろ。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 06:41:42.33ID:9w+h81o70
>>72
>>74
東大合格はゴールではなくスタートなんだから合格後を意識した教育できるのがサイフロしかないって意味だろ。
ガリ勉だと入った後も苦労するんだろうよ東大は天才肌が多そうだし。
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 08:08:39.92ID:tlxnKMBQ0
>>75
東大への妄想が強すぎないかい？
鉄緑が無双してることからも、どんな子が東大に受かるかって分かるんじゃない？
ガリ勉を乗り切れないようなキャパの子は受からない。
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 13:03:36.08ID:9w+h81o70
>>76
受かった後が困るって話。
湘南ゼミナール社畜的には受かれば後は知らん、だろうけどな。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/22(木) 22:53:58.95ID:eQRi8JjO0
某室長は話をそらそうと必死だな
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/25(日) 00:49:11.91ID:SFSZ1g5y0
2018年11月8日
「湘南ゼミナール高等部 東戸塚校 講師 松丸亜聖容疑者を逮捕」

「学校帰りの少女の下半身を...」

川崎市のビルの通路で小学生の女の子の下半身を触るなどわいせつな行為をしたなどとして、湘南ゼミナール(神奈川県横浜市)に勤務していた松丸亜聖(まつまるあせい)容疑者(33歳)を逮捕しました。
松丸容疑者は2016年の10月と12月に、川崎市宮前区のビルの通路で小学生の女の子2人にわいせつな行為をしたり、わいせつな行為をしようとした疑いが持たれています。
警察によると、松丸容疑者はいずれも学校帰りにビルの近くを歩いていた女の子に目を付けて後をつけていたということです。警察の調べに対し、松丸容疑者は「私がやったことに間違いありません」と容疑を認めています。
松丸亜聖容疑者は2017年度から湘南ゼミナール高等部(前大学進学館)東戸塚校に講師として勤務していました。
警察は余罪があるとみて捜査を続けています。
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/25(日) 09:57:27.65ID:uc2C7nzX0
どうもありがとうございますわたしはアメリカジンですにほんごをまなでいます
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/25(日) 10:23:39.56ID:MFalImfI0
>>79
この内容のニュースは存在しない。
ニュースを改変してまで何がしたいんだこいつは。

本当なのだとしたら福ちゃんが会見して湘南ゼミナールとしてトップページにお詫びを出すべき案件なんだから社内で突き上げやれよ。
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/25(日) 13:28:03.14ID:MFalImfI0
ニュース系アフィサイトにもわざわざコメント書いて広めようとしているのが一名いるけど
アフィサイトだから5ちゃんねる以上に情報開示請求が簡単つまり犯人捜しが超楽勝であることは知っておこうな。
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/25(日) 20:02:00.39ID:u6V3hAC+0
ガチじゃないよな？
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/25(日) 22:34:16.61ID:57i5Wmlu0
DA講師はいろんなところで授業しているから実質校舎とかあまり関係ないと思うけど。
事実なのかもしれないが、会社にいたのはもう昔の話。

まあでも会社側も把握してるならしっかり社員に伝えた方がよかった気もする。
隠ぺい体質と思われちゃうし。

現場の人は一生懸命やってるんだし、もういいじゃん。
過去のSへの社員大量流失やM塾の時もそうだったし。

経営陣も従業員もみんなよく頑張ってるよ。
子供減ってる中なんだかんだ売り上げ伸ばしてるわけだし。
何だかんだ成果も出てるわけだし。

オレはつい前までモチベ下がってたけど、
この前の全体会に出てみんな頑張ってるんだなって素直に感動したよ。

たまには前向きな話をしてみた
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/26(月) 22:26:07.29ID:o+D52cmk0
>>84
社畜乙
パワハラ豚とか風俗野郎とか日和見役員とかもひっくるめて頑張ってると書いてるようなもんでその時点で重症だな
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/27(火) 22:05:11.88ID:yhc5739Z0
>>79
わざわざ偽ニュースをステップスレまで出張して書き込んだようだが
ステップはニセじゃないニュースでちゃんとデビューしてるぞ。


塾講師が過重労働で労災、神奈川

神奈川県内で学習塾を運営する「ステップ」（同県藤沢市）の講師だった男性（４１）が適応障害となったのは、１カ月を超える連続勤務など過重労働が原因として、小田原労働基準監督署が労災と認定していたことが２７日、分かった。
男性や弁護士が東京都内で記者会見して明らかにした。最長４８日間の連続勤務があったと話している。
ステップの担当者は「労災認定の詳細な事実関係を確認しておらず、コメントは差し控える」と話した。
http://jp.reuters.com/article/idJP2018112701002146
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/27(火) 23:21:52.18ID:SMCkABwR0
ミスだらけ
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/28(水) 13:08:39.09ID:Fa5nccQw0
ブラック業界だから意識高い系アピールするしかないけど意識高い系アピールしてたお仲間もニュースになっちゃいましたね
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/28(水) 19:30:35.58ID:ojcCWgYm0
>>87
Yahoo!ニュースで見たけど、あちらは代わりがいないということで有給も取れないみたい……
こちらは有給も取れる。あちらは無理らしい。かわいそうだね。
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/28(水) 20:54:53.54ID:nAQ3E4gJ0
>>87
ステップって、そんなにヤバイの？
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/28(水) 22:39:35.61ID:IgrcWHlG0
>>91
有給休暇は暇なときには取れるけど本当に必要なときは取れないから大して変わらんよ
インフルになっても休ませないA1がいるしなー
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/29(木) 08:35:16.48ID:AlhDQB9o0
>>91
うちも二期三期制混じって対象中多かったりすると48連勤以上も余裕で行くとかあるじゃねえか
なぜかタイムカード上では休んだことになってるけどな
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/29(木) 22:33:42.27ID:bPmOih1n0
まず深夜にＬＩＮＥで業務連絡してくるの辞めてもらっていいっすかねー
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/29(木) 22:46:27.77ID:sU0nUQK+0
混合でも４８連勤はありえない
他塾の方でしょうが、ウソはいかんよ
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/29(木) 23:20:45.98ID:ED2x6kr00
>>95
高い報酬払って弁護士雇っているのだから、
このレベルの嘘は訴えて欲しいね
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/30(金) 04:07:37.05ID:Jt0tephb0
有休使ってるヤツってどんだけいるの？
塾講の有休取得率は低いだろうね。
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/30(金) 06:01:06.48ID:vqqQuPMZ0
>>97
>>98
社畜脳にはわからないんだろうな
自宅での資料用意やシャドー、数時間の教室での準備、アップス以外での社員とのやりとりとかが労働基準法的にどんな扱いになるか弁護士に聞いてごらんよ
自己研鑽だから業務外とか今でも本気で思ってるのかい？
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