◆◇◆湘南ゼミナール関係者専用その6◆◇◆
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横浜の綺麗なビルに本部が移転した塾の中の人たちの便所の落書き
サービス残業を無くすために労働者ができる2つのこと
https://roudou-pro.com/columns/27/ >>97
労基法では門パイだけでも出勤扱い。
自宅で教材を作る行為もメール書く行為も勤務に該当する。
一部の責任者が大好きな休日の馴れ合いも本人の希望でないなら職務の一環として取り扱われたりする。
労基法ちゃんとわかってない社畜が多すぎるんだよな。
パワハラとかセクハラとかアルハラとかも研修やっても実際アウトなこと平気で続けてるくらいだからわかんねーか。 ハラスメント続けてるのはごく一部だとは思うけどな。 >>102
書いていることは事実かもしれませんが、97に対する回答になってないですよね? >>101
そんなの誰でも知ってる
それと「48連勤」は次元が違うだろ
ちゃんと訴えてくれれば、
裁判所がちゃんと判断してくれるよ
楽しみに待ってな >>104
>>105
楽しみに何を待てばいいの?
まさか、べんごしががんばってうったえてくれます!とか思ってんの?
これはひどいwwwwww
まさか誰でも知ってることを守れてない脇の甘いおバカさんなんているわけないですよねー。 >>106
こんな時間に書くなんて必死だね
この会社がいろいろ訴えてきたこと知らないのかな
あまり無理しないでね
心配 >>107
あ?授業前に書いたら悪いのか?
それに確かに他社訴えたり元社員訴えたりもしたけど、労働関係で藪蛇になることするほどバカじゃねーよ。
労働関係はえらいことになったからな。
しかもふくちゃんのトラウマになるレベルで。
知らないのなら本部の人に何があったか聞いてごらん。 残業の時効はそんなに短くはないからなー
今そんなことしてない!って言ってる某A1よ、お前のことかも知れんよ 言いたいことはわかるけど
こういうところで簡単にIPアドレス開示されちゃうからみんな気をつけてね
http://arch-crest.com/lp4_bbs/ >>112
よくある安く見せて問い合わせさせるタイプのHPか
開示請求はそんなに簡単でもないしむしろその先が大変だぞ
会社のパソコンでやってたら一発だけどな
ま、殺害予告とかは絶対アカン 早朝から書き込んでるやるすごいな、この時間に起きるのがデフォになってしまった・・・
普通の会社勤め無理だわー 講習近づいてきて営業目標がアレだから余裕なくなってきたんだろうな 変な天気だ
皆も帰り道気を付けてねぇ(´・ω・)ノシ やっと生徒帰った
やること多すぎて朝6時は深夜30時って感じで寝不足だ >>120
会社で見ようとしてる?それなら無理
スマホならキャリアとかによるんじゃね? >>121
ありがとー
自分のスマホで、Wi-Fi切り替えたら直ったわ(^^; なんであんなクソ野郎に査定されてボーナス減らされるんだろうな おつかれ(´・ω・)
普段仕事頑張ってたらそういう気にもなるよな 査定が低いのは人件費抑える一環だろ?
給料下げてもやる気は下がらないとか思ってるんだろうな糞どもは
で自分たちだけゴーンやパワハラ野郎みたいに太るんだぜ ボ 最大でいくらもらえるんだろう
大手通信に入った同級生が100万くらいもらってて泣いた なんかなあ、生涯年収って本当に入った会社で決まっちゃうんだなって。
ニュースのボーナス平均とかマジかよって思うわ 職場がシンゴジラの餌食に…
日曜夜に流して全社畜大歓喜 ホント面倒くさい会だった
会社に対する不満をみんなずっと言ってた
転職活動の話をする者もいた
休憩も取れないし、みんなで労基に訴えるかって話ししたわ
休憩が全く取れてない証拠の時間割も提出しようって話になった
上層部はちゃんと現場が1時間休みが取れる時間割になってるとか確認しないの?
人が死んでからじゃ遅いんだよ?危機感あるの? 危機感あるなら人件費割合が高いみたいな話はできないよな。
みんなで労基に駆け込まないとわからないと思うぞ。 >>141
打ってるから合格率があんな結果になる
生徒より自分のことしか考えていない輩
A1共もそれを奨励している 積極的に悪くしようってやつはいないと思うけど、良くしようってのは難しいよね なれんよ
同じ数値を何回も報告させられたり、
ホンマ時間の無駄 >>149
年休110(サービス出勤含む)では無理 会社変われば働きやすくなるのかなあ、塾業界って……。。。 >>153
場所にはよるけど塾はどこもブラックだからな。 塾講で転職しやすいのってなんだろ。
営業とかかなあ…
ほんと寒くてやる気でないよ… 休み少ないの嫌なやつは完全週休二日制の一般企業に入れよ、としか… おまえらクリスマスいかがお過ごしですか( ^ω^ ) 今年も退職者多いみたいだね。
採用も大失敗って人事に関わってる人が言ってたよ。
労働環境悪すぎるもんなー。
残業は事前申請以外認めないとか言ってるキチガイもいるみたいだし。
差し込み業務多過ぎんだよな...
翠嵐NO.1も陥落だな
ちゃんと担当役員と事業部長は社会人として責任取ってね☆
現場のALや教室長だけの責任にするなよ。 >>161
一方パワハラ室長様は、みなし残業使い切ってないということは100パーセントの力で働いてないと発言したそうな
みなし残業超えたら怒るくせに みなし残超えないように生産性高めるのではダメなの??ぱーどぅん(´・ω・`)?? 年末年始は来年この会社を訴えるための資料の整理と転職活動準備でもしますわ。
この会社で働く事は自分の人生を捨てる事に等しい。 ついに今年も終わり。今年は如何でしたか?
私は来年心機一転、気持ちを新たに頑張って楽しんでいきます。
塾はブラックが基本です。楽しめて仕事しているなら成功者でしょう。が、ただ生活のためにやっているていうなら、本人も不幸だが、生徒が一番の不幸になります。生徒にどんな指導してますか?できない事はないと、夢は叶えられると先生の悪口は言うなと・・・
転職に躊躇している先生なんかに指導してもらいたくないですよ。確かにこの会社は一生働ける場所ではないかもしれません。ならなぜ辞めないんですか?一番恐れているのは、そうあなた自身。
新しい年をどのように過ごすのか真剣にお考えください。良いお年を。 >>172
転職活動に失敗して辿り着いた人も多いだろうからそう言ってやるなよ あけましておめでとうございます。
新年そうそうですが、転職活動失敗って何ですか?生徒が第1志望不合格になったら人生失敗ですか?
ズレているんですよ、はっきり言って。第1志望に合格しなくても人生自らの力で切り開くことができるんだと指導しますよね。
別に転職ありきではないんですよ。愚痴愚痴辞めたいだのと言ってる先生に指導されたくない訳です。やるなら覚悟を決めろよという事。
もちろん辞めて転職するもよし。
新たな年をどのように過ごすのか。そう、あなた次第なのです。 一緒に働いている部下や後輩の社員を辞めさせちゃう上司や先輩って、どえらい無能だと思うんだけど。
丸投げしかしてないんじゃないの? その更に上が…
上からも下からもやいの言われる
中間管理職は大変だと思うけどねぇ 人事はいつでるの?
あるふぁとでいーえには飛ばされたくない!! >>180
上にだけいい顔をしてる中間管理職が多いのが問題なんじゃねーかよ
特に本部な 今年は転職活動頑張るぞー
年末年始でいろんな人の話聞いていかにこの会社の労働環境が悪く、将来性がないか腑に落ちました。 正月らしく昔馴染みに会ったけど、愚痴ばかり話してしまって自分が嫌だなあと思ったよ… 自分の選んだ環境が悪いんだから環境変えたらいいのでは? 環境変えるのが一番早いよね。
新学期になったら校舎変わりたい… >>189
あ?現場はとっくに動いてるぞ?喧嘩売っとるな 自分でそういう仕事を選んだのに文句を言う人って(´・c_・`) >>191
本部希望で現場に送られた中途採用もいるだろうにね >>192
本人の希望や適性無視して配属されたという話はあくつも聞いたことあるな。 中途なんてそんなもんでしょ
よほど注意して転職せなあかんで 生きがいも別にないよ
眠りたい 眠りたい 眠りたいだけ 女も働きやすいと主張してなんとか人を釣ろうとしてるのかな 奴らだからできるだけなのに働きやすさとか言われてもな。 私女だけど、周りの男性も働きやすくないと働きづらいと思うの… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています