栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板25校目
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
無料と言いつつ教材費で1500円稼ぐ作戦か
栄光の教材なら安く入るだろうし
3科とれば4500円
実質1回あたり1125円かかるってこと 事件とユニット制度失敗の責任を取って課長以上はボーナス返納くらいしてほしいな
で、時間講師ふくめて現場に分配する なんで栄光は、授業料高くて大した実績もないのに生徒が通うんだ?
教材もクソだし >>840
それは栄光に限らずほとんどが当てはまるな 過労死まで出してる割にはいまいちぱっとしない塾だよね 個別指導の時間割組むのが辛いわ
担当のグループ授業と被らないように組んだつもりが、
担当外のグループ授業に空きが出て急遽個別授業の時間割を変更しなきゃならんときがある >>839
エクセレント全国大会に出場じゃなかったっけ? >>840
各駅に展開して、他塾がほとんどない地域にもあるから
ただし、ここ20年くらいで個別チェーンが乱立し大手も校舎展開したのでアドバンテージはなくなった。だから生徒数が右肩下がりなんでは? >>845
外的要因だけではなく
社内体制に多々問題あり
わかっていて社内変革できないのは
自分の責任回避、保身のため
自己反省し合わない、
となり組体質が原因ですよ。
女が背中を向けて
私の校舎は大丈夫ですよと
虚勢を張っている母系体質会社 今年チーフなった人で水色ストラップもらった人いる? 埼玉の上尾地区の教室の土屋直之は、生徒を見た目で差別します
お気に入りの生徒には絶対に怒らず(怒るのは他の講師に丸投げ)甘やかし、どうでもいい生徒には怒鳴り散らします
生徒の成績なんて二の次です
進路指導では、なぜか都内のとある私立高校を執拗に薦めてきます
虚言癖があり上司の顔色しか見ていません
そのため、保護者の顔色も注意深く見ています
講師の待遇も、生徒のクラス分けも土屋の好き嫌いで決めます
クレームをクレームだと思わず、ただの意見であるので、対応する必要は無いと言い切っています
帰宅指導をしろと命令するくせに、土屋自身は帰宅指導をせず(もちろん掃除もしない)、生徒(受験生含む)と遊んでいるので、帰宅途中の生徒が事故に遭って死亡しています
さらに、講師にパワハラをして、訴えられています(土屋の上司もパワハラに加担)
土屋の口車に乗って、騙されて入塾しないように気を付けましょう
特に受験生は、この時期に入っても甘やかされることはなく、ただ怒鳴り散らされるだけです
上尾周辺の生徒も保護者も講師も、土屋直之には気をつけましょう >>850
君はこの時期に入った受験生を甘やかすのかい? 1ヶ月前に退職の意思伝えたらちゃんと退職できるかな
転職決まりそうなんだけどそれだけが心配で 普段ならいざ知らず、過労死認定でコンプラに敏感になっているから大丈夫だろ。法的には退職14日前でいいわけだし。未消化の有休取得も忘れずに >>854
大丈夫だと思うけど、決まったら早く退職を申し入れた方が安全
そして、できるだけ有給を消化すべし >>857
この人はどこの社員だったんたろう?
都市部の大手だから早稲アカとかか? >>858
早稲アカは週18コマとか20コマも入れないから違うと思う
個別塾じゃない? >>860
小野さん(仮名)のことだろ。お前はその程度の読解力で塾講師をしているのか? しかし、会社からはこの件についてなにもないよなあ
反省して、特別ボーナス支給くらいは期待したい 特別ボーナスなんてあるわけないだろ。
全員時間外もりもりで働いてるわけでもないし。 何制度でもいいけど、まずは事件をきちんと清算すべき 冬期講習中は21:30閉室になったのはこの影響なんだろうか
うちの校舎だけなのかな >>868
うちは9:30-22:00で授業ありますよ 実質ワンオペ教室は13時間労働か社員不在の時間帯があるってことだな 2130閉室と言っても実際にはせいぜい2200
900開室(という表示)でも13時間勤務は覚悟かな この会社の売りって何?サピは中学入試実績、早稲アカは高校入試実績、enaは都立、栄光??? >>870
おい
13時間労働なんて違法中の違法だぞ!
はやく訴えろよ! >>867
ほんとだよ まずなんで11月に労災認定されて社員会で言わないんだよ
それであの社員会の内容だから、だれかリークしたのかも?
>>873
一応、ただ13時間労働だけでは違法にならない
でも、それが何日も続くと違法 >>864
法的には取れる
コンプライアンス謳ってるなら取らせなきゃだよね
書面に残る形で有給申請して
反応次第では労基だね うちの校舎だけ自主的に21:30に生徒を帰すことにしたのかな
社員は有給もとって8連勤回避してるし開室者閉室者は違う人だし改善しようとしてるのかも
時間講師は8日間フル授業だけど >>878
そのぶんの人手が確保できないと、有給とったことにして出勤になるだけかも >>879
それはありうるな
本来、有休をとれるように人手確保するのは本部の仕事のはずなんだが・・・
毎度お決まり、現場に押し付けて終わりかも 学生の応募が減っているとか?
だから私服勤務みとめたのでは 休憩時間にテスト受けさせられて切れそう。時給も発生しないし。
講師ランク分けするらしいけど無駄なことばっかり増えるな。何が見える化だよ。 >>883
マックとかのランク付けを意識してるのかなー、講師のランク付けは。 >>883
休憩時間のはず(給料なし)なのにテストって違法では? >>884
チーフ研修の時まさにマックの例出されたからまあそういうことだと思うよ でもまあ、最近講師の学力的な質が下がってきて
「このレベルの理解力・指導力の人と時給がほとんど同じなのか……」って思うことが増えてきたから
運用がきちんとされるならランク分けも悪くないかな。
もちろん根本の問題解決にはならないんだけど、当面の自分の利益にはなりそう。 >>888
情報がないので何とも言えませんが
単純に講師が学力でランク分けされるだけなら業務はそんなに変わらないだろうから
まだ悲観はしていないです。
無給で受験させられたり、こちらに利益が無かったりしたらそのときに抵抗すればいい。
私の周りでは、AI学診の結果をもとに担当を割り振ろうとかいうバカな動きが見えるので、
それよりははるかに合理的だし納得がいく。 >>881
過労死が出るような会社なんて誰も入らないし、みんな辞めるだろ
それをみんなわかってた。
わかってない人が残ってる。 >>889
学力はあったのかもしれないけれど、思考力はあまりなさそうだね。時代の流れに遅れないでね。未来の大人と接しているのだから。 >>892
時代の流れとは?
AI学診否定したことに対して言ってるんですか? >>894
サピは待機中時給発生
講習中など校舎を移動する時間も時給発生 ノルマ達成のため、いろんなインチキがおこなわれると後任が苦労すんだよな··· >>895
待機と代講待機は別物。滅多にない事例出して、知ったかしてるんじゃありませんよw 有馬のためにシフト入れないでよかった。
講習に入っていたよりも稼げたわ。 羨ましい
シフト入らないよりも有給ならさらにもうかったね >>900
とくに書面をみたことないから、社員に聞くしかない >>900
ガルーンのファイル管理
それっぽいところ開いてれば見つかる むかし、職員全員集めてクリスマス会やらせてたあの部長は元気かな
あれは迷惑極まりないイベントだった 定番中の定番だが、お気に入りの生徒と。
実は個別よりも集団の方がやりやすい。 >>905
部長よりもその下の腰巾着たちの方がひどかった。
20時間以上は時間外つけるなとか
室長が鬱になるとか
時間講師にパワハラで訴えられるとか >>909
あれはひどかった。
みんな知っていたけど、数だけは出す人だったから上からも文句言えない。 >>911
まったく、小学生は最高だぜ!! とか言われるよりは、ある意味では安心なんですが……生徒にはソレ悟られないよう頑張って働いてくださいね。嫌々でも担当させられる校舎への勤務、お疲れさまです。 9時半からの勤務でブーブー言ってる学生講師って、
将来一般企業に就職しても長続きしないんじゃね? 給料くれるなら一向に構わないけどね。始業ミーティングとか掃除とか無給でやらされるのがクソ。 22:00までまともな休憩も無しで授業し続けてるから無理もない 8日連続勤務でない
21:30までではない
まとまった休憩がある
全て揃ってれば文句も言われないと思うけどね ちらほらバイトの有給のこと上がってるから教えておくけど俺は4年目でもうやめるから有給申請したよ。
出勤簿の時間とか入力する欄の上にそれが反映されるいじれないスペースあるやろ?
そこの◯のところを押すと◯か有給が出てくるのよ。
普段授業持ってないとできないけど授業したってことにしてそこで有給を申請できる。
架空の時間を作るのはあかんけど普段授業してるところならそこで代講とか出して有給を取れるよん。
こういう時は室長より課長と仲良くなっておくといいよ。
教室長ははぐらかしてくるから課長に話すべし。
そうすると取りやすくなる >>926
休日出勤、22時以降の深夜割増、週40時間(会社によってはもっと短い)または1日8時間超勤務の残業割増はきちんとついてるの? >>927
休日出勤ぶんはもちろん、深夜手当もない
2200以降は勤務してなかったことにしろと指示される えっ?!!
過労死事件があれだけ報道されても、そんな感じなの?
大丈夫? >>925
俺は普通に室長に言ったわ
有休って期限があるんだね
4年勤めた最後でとったけど、最初の方消えてたっぽい。 >>928
何でも相談室と労働基準監督署に電話。
何でも相談室だけだとうやむやにされるから、必ず労働基準監督署にも電話。 >>929
自浄力があると思うの?
ちなみに内向きにはなにも伝達がないけど
教室によるのかな この会社が増進会出版に完全買収されるのは一体いつや!? レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。