日亜化学工業33
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>>899
普段するべき清掃してないから、ホコリや異物が混入する。いくら無人服強化しても、作業する社員が面倒くさがって清掃しないから意味がない。実際効果上がってないだろ?
本当にこの会社の人間はやる気ないからな。 >>906
いやほんなんむちゃいいすぎなんよ
普段しよー仕事で時間ギリギリやのにプラス清掃しろとか >>906
いやほんなんむちゃいいすぎなんよ
普段しよー仕事で時間ギリギリやのにプラス清掃しろとか 社内のエンジニアはよく、USBやLANのポートの通信を遮断したり、壊れたりすることに、
"殺す""殺せ""死ぬ""死んだ"などの表現を使います。
社内でも。客先でも。お客さまの機械を扱っていても。
比喩的な表現だとは思うのですが、
"死ぬ""殺す"などの表現を積極的に使用する業界ってあるのでしょうか。
他の業界のことはわかりませんし、言及するつもりもありません。
ただ、身内のことを言えば、下品極まりないと思います。
また、私の近辺で亡くなった方がいての質問ではありませんので、
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掃除なんかろくにしてないよ。
現場はもちろんのこと、上長もそのことは知ってるにもかかわらず、何もしない。
なんでもやったふりをするのが得意な会社(笑) >>911
現場を信じるほど馬鹿を見るのが会社。まあ徳島の底辺たる由縁だな。真面目さは上辺だけ。不真面目で要領良い奴が得する現場。 >>912
掃除する時間はじゅうぶんにあるよ。
暇をもてあましてるんだから、みんな。 >>920
いいねーいいねー!
タツミtbc班長は。 欠け水、もっとまともな日本語で文章かけないかのかな?
毎日毎日あんなヘンテコな日本語使ったメール送ってたら、恥ずかしいよ、あなた社会人なんだから。
CC付けて送信してんだから。 >>912
それが嘘なのは誰でも知ってる。1台せいぜい5〜10分あれば、最低限やるべきことはできる。
現場でちゃんと働けば、掃除必要なところとたまにやればいいところ判る。やればやれるのに全部やったら時間ないと、もっともらしい言い訳考えるのだけは達者。 底辺底辺言ってる奴なんで辞めないんだろ
こんなとこで文句言ってないでさっさと辞めたらいいのに 底辺を拾って本土並みな給料与えてやってると
いう点では、日亜は立派な会社ですよ。
だって、製造部の社員なんてロクに仕事しないで、
給料あげろだの休みよこせだの言ってられるんですよ。
こんないい会社、日亜だけだわだ。 シゲル、お前ちゃんと仕事してるか?
したフリしているだけなの、バレてるぞ。
社員は皆そう思ってます、特に他所からきた
社員は。 I can't sleep because I have so much murderous intent. 来年4月から阿南光から25↑人入社するけど何人生き残ると思う? 期間社員が日常点検全部すっ飛ばしてレ点チェック入れていたのにはビビった。なんかあったらどうするつもりなんだと驚いた。 多能工と言う人減らし上だけ人減らしましたの評価だけ現場は地獄だから不具合や異常多数やることえげついわほんまにみんな点検や無視やで! 光ったらえーんやろ客先でwwwあとは知らん知らんwww 年末調整添付資料ないから電子だけで問題ないと思ったら紙も提出必要なんかい
どちらかでいけるよ^−^みたいな文章にだまされた 丸山狸は仕事しとんのか。
あのタヌキおやじ、仕事もせんとユーチューブばっかりみてるわだ〜 製造の社員って語彙力無さすぎじゃない?
事あるごとに、ヤバいヤバい言ってる。
ヤンキーとオタクみたいなのしかおらんのか 欠け水、毎朝毎朝くだらねぇメール送ってくんな。
お前のしょうもない内容のメールなんて社員は誰も気にしちゃいねぇから。 >>17
上司に対しても了解しましたが本来正しい。承知しましたはマナー講師が入ってきて変わってしまった。 >>17
スチュワーデス(キャビンアテンダント)だかのローカルルールだったのが、キャビンアテンダント出身?のマナー講師が既成事実化させて行ったんだ コンプラバカ。
コンプラを守ると唱えることしか能がない会社だからね。 >>962
コンプライアンスも遵守できない馬○が多いからだろうな。 あのクソ不味いさわの弁当盗んで停職2週間まじわろたwあの不味い弁当盗むくらいの人間しかいおらんからしたかないけどね。 >>966
窃盗も色々あるしね。本当にどうしようもない社員いるよ。若い子入ってもベテランがあごでこき使って、自分は楽して威張り散らす。
仕事は自分を超えない程度しか教えないから、いい新人も辞めていっちゃうしな。一部じゃなくて、この会社の長く続く体質なんだろうな。 この会社って、本当に窃盗多いよね。
他人の社員証使って弁当買うやつはいるし、
会社の備品も直ぐに失くなる。
あと、女性社員の家に忍び込んで盗撮し、下着を盗むやつもいたね(笑) パクってくださいといわんばかりにトイレットペーパー山積みにしとーし プライベートでは徳島県にもいい人はいた。この会社の人間は徳島の恥さらしが多い。ただ少しではあるけどいい人もいるが報われていないね。 プライベートでは徳島県にもいい人はいた。この会社の人間は徳島の恥さらしが多い。ただ少しではあるけどいい人もいるが報われていないね。 ボーナスは例年水準ですか?
減ります?
どなたか、ご存知ないですかー? ビジネス保守の○○ちゃん
今日も仕事もせずに残業ですか? 就活生ですが
会社近くの山に点灯してるのは何ですか?
気持ち悪いんですけど >>973
業績みたらわかるやろ
ボーナスなんてあるかい 増収減益でしょ。前年より利益さがったら、賞与なくなるの?そんなばかな話ないよね。それだったら、経営できてるっていえないよね。何年か前の利益水準と同じくらいじゃん。 ボーナスにも査定がある。生産効率や業績上がればボーナスも上がるが、そうでなければ下がる。 残業せずに人より仕事してボーナス5.5ヶ月。
仕事せずに残業したほうが手取りが多いのが現状ですね。人事の改革が遅すぎるし、建物の工事も始めたりやめたりわけわからん。経営陣がちょっと痴呆入ってる歳なのもあると思う。経営陣の車をみたら前も後ろも当てた跡ばかり。免許も何もかも手放さないと人が死ぬ。 ホワイトカラーの人達は基本給高いからいいけど、ブルーカラーは基本給が・・・。総支給の〜カ月じゃないからさ。 製造は10年前と比較して、人もまたどんどん人間性が欠ける思いやりのない変な奴が多く生き残ってきていますね。真面目で誠実な奴は皆辞めたりしていなくなりましたね。この環境はホント良くないな。真面目で誠実な奴こそのこしていかないと。平等に誠実な対応が上は出来ないんだろうね。
対応が出来ない証拠だね。身近な班長が、そういうやつに注意が出来ないからね。このままではやばいですね。 製造は10年前と比較して、人もまたどんどん人間性が欠ける思いやりのない変な奴が多く生き残ってきていますね。真面目で誠実な奴は皆辞めたりしていなくなりましたね。この環境はホント良くないな。真面目で誠実な奴こそのこしていかないと。平等に誠実な対応が上は出来ないんだろうね。
対応が出来ない証拠だね。身近な班長が、そういうやつに注意が出来ないからね。このままではやばいですね。 製造は10年前と比較して、人もまたどんどん人間性が欠ける思いやりのない変な奴が多く生き残ってきていますね。真面目で誠実な奴は皆辞めたりしていなくなりましたね。この環境はホント良くないな。真面目で誠実な奴こそのこしていかないと。平等に誠実な対応が上は出来ないんだろうね。
対応が出来ない証拠だね。身近な班長が、そういうやつに注意が出来ないからね。このままではやばいですね。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。