享栄工業 パワハラ
評判と口コミから他の情報交換もしよう。
被害報告は歓迎するね。 気になって調べたけど所在地が大阪市平野区な時点で察する事はできる 大阪府と愛知県は至る所に町工場がある
ブラック企業ばかり
この会社の事は知らないけど期待したら負け 買い叩かれた工賃で受注する企業が多い。
結局新卒で発注する側に入社しないと終わり。 この会社は工賃が安いだけでなく、小ロットの受注も多いから利益が出にくい
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人手不足で解雇できないのは分かるけども たまにまともな人が行き当たりばったりで入社してくるけど、すぐに退職するよね。
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同じくブラック企業だから気をつけて。 親会社と子会社があるのは実質は分社化で、従業員数が少ないと労働基準監督署に、
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働かせてるが親会社の社員も左遷されてるよな 今は世間の景気とかを言い訳にしてるけど、この会社は元から業績は悪かったよね 中年の女従業員が小便に行く前とその後に若手社員達に、言うから気持ち悪過ぎる
また集団でいる時に個人に対して悪口も言う 他で雇われない連中の受け皿の会社だから。
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気持ち悪い
何から何までこの会社は気持ち悪いし、違法と違反ばかり それ典型的な駄目な町工場の手口じゃん
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肝心の仕事ぶりは不良品が目立つ
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本当に倒産ラッシュはあり得るね
その代わり企業としての体力がある所は、生き延びて最終的にそこに仕事が舞い込む
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悪徳企業だと思う。 働いてる人達の頭がおかしい。
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某金属加工の会社に勤務してるけどきつい
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末端社員の方が手取りはマシだから。
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涙を浮かべながら言っていた。
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結局俺みたいに駄目な会社を渡り歩いてる人が多い会社なんだろう。
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まだ現場の作業員なら似たような会社なら拾われる事はあるからね。 幹部と班長が仕事中に1時間以上も仕事と関係無い話で口論したりで、付き合ってられない
夕方に常務を除いた喫煙者の上位役職者が等間隔で横に並び、喫煙しながら話してるのは邪魔
言うまでもなく社長のゴルフのエアースイングも邪魔だけどね、何故か爪切りをしてる時もあるけどあの歳でまだ現役で女がいるのかも 会社の事業は利益は出にくいし、仕事は肉体労働が多くとてもきつい
その為に競合が少ないから仕事はあり、良くも悪くもゆとりを持ってる役職者が複数いるのも、問題だと思うね
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かといってじゃあどう解決するのとなったら、難しい
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幹部の息子と友達を沢山のバイトを雇うのも駄目だね、幹部に気を遣い、無駄にシフトに入れる局長の判断により人件費の無駄遣いだから
中小企業に求められるのは選択と集中だから、そこを社長が決断できるかどうかだとも思う 当時の感じからして、幹部からの評価を上げる為に局長はシフトに、幹部の息子とその友達を無駄に多く入れてるようにも自分は感じた 社長の考えとしては多くの工程を自社でやり、効率化するのが狙いなんだと思う。
でもそれをやるなら設備投資を更にできないと駄目だけど、各部署が求めてる工作機械などの買い替えはできてない。
建物自体もいくつかあり建て替えが、必要になる回数も増えるんだから。
いつかは事業の切り売りか切り捨てとリストラをやる時は来る。
まだ予想に過ぎないけどそれらを見越して、既に退職した人もいたから。
そもそもこの会社自体が倒産した会社を受け継いでるから、事故物件みたいな物であり元から社会貢献はできても金もうけにならない存在だね。 この会社は安全対策も駄目過ぎる。
何か起きてからでは取り返しがつかない。 落下物による頭や足が絡む事故は、自分は聞いた事が無いけど、他の事故は定期的に起きてる
それに関しては仕方ない物だけども 本質的に変わるのは人格と同じく難しいからもう落ちていくのみ。
期待しても無駄だと考えている。 個人的に人事体制が駄目過ぎると思う
バイトの数とかね
とにかく先が無いのは明らか 今まで生きてきた中でこの会社程に酷い組織や団体は見た事が無い
それくらい悪い意味で特殊過ぎる
長くいられる人はまれ 管理役以上の連中にまともな社会人経験が無い人が多くいて、
人生経験も中身が薄いくて、狭い世界しか知らないから駄目なんだと思う
立場が下の従業員なら簡単に言いくるめれると思い込んでいたり、下手な芝居をしてだまそうとしたりとかね
奴らにも色んな苦労があるのは分かるが、それを加味したとしても奴らに根本的には問題がある
すぐに人材が入れ替わるから、数年で班長とか局長にしていてマネジメント能力が無い人ばかり
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そこの従業員を馬鹿にするわけではないけども 舐められたら駄目的なノリがあるから俺は嫌だと感じるけどね
柄の悪い地域にある会社だからでは済ませれないんだから 個人的に専務と営業の管理役がたまにやる猿芝居は笑えた、そいつらは若手の足元を見過ぎていて逆に裏を読まれてたから 他のスレで発狂してたのは営業のおっさんで確定らしいね。
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今後もまた新たな悪い問題も含めて、色んな悪事をやらかし続けていく会社だと思うね。
相当頭が鈍い人で無ければ入社してすぐに危険な会社だと気付くし、そういう人でなくても社交的な人なら若手から実態を早い段階で聞ける。
結構な年齢になりこの会社にしがみつかざるを得ない人達が、自分達の人生をやり切る為に存続する為なら何でもやりそう。 子会社の工場長も頭おかしい
他のスレではホモだと笑い話で済まされてたけどただの性犯罪者だから 早く派遣社員を大量採用して欲しい、この会社は年齢制限をあと10歳は緩めないと正社員では応募はなかなかこないし、もう無理だと思う 派遣社員はいわゆる中抜き料金があるから小さい会社なら正社員より、人件費が要る。
でも製造専門の派遣会社から来る派遣社員は、図面を見れるし工作機械は大体操作できる、ゴムの加工は素人でも即戦力になるよね。
比較的若い人は間違えて入社してきたりとかですぐに退職するから、派遣社員で固めるのは小さい工場でもよくある事だから。 正社員も欲しいと思うけど、今後は日本はすごい勢いで人口が減るから、ここも子会社も同規模以下の取引先も淘汰されるし育成は不要だもんね 日本は新卒でまともな会社に入社できなければ終わりだから。
せめてこの会社より少しでもマシな所に行け。 営業の管理役はきつ過ぎる納期を受け入れた人を男気があるとほめ、拒む人とかは役立たずやくそ野郎や嫌なら辞めろと罵倒するから嫌われてる もうかなり前になるが営業のおっさんは初めは現場にいたけど、異動になり営業になってる
この会社は部署異動が多いから スレを見ていて分かる通り、指示を出す人間もクズだが、雇われに来る人間もクズ。どっちもどっちって事なんだね 特定を避ける為に時期は伏せるけど、俺は工場の1階と2階にある部署をたらい回しにされた。
はっきり言って便利屋扱い。
子会社に飛ばされた人は2人知ってる。
ここは部署異動は明らかに多い。
素材部の人も営業がやるはずの配送を兼務でやらされてたりで、便利屋というよりは雑務要因だと言える。
とはいえウォータージェットに配属されるのが最もきついし、そうならなかっただけでも命拾いはしたと思うけれどね。 今までに従業員数は2桁以下で工場を運営してる複数の企業で、正社員で働いたけど、
そういう所の求人の情報は基本は詐欺だね。
待遇と労働環境は応募者を集める為に盛る表記をしてる。
なら条件がマシな企業をどう探すのかという事になるけれども、
高卒以上か学歴不問かどうかは基準になる。
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人間関係に関しては特に触れてない所がむしろ信用できる。
下手に触れてたら何か裏がある場合が多い。
もちろん個人の経験則だし、他人の意見も含めた見解だけども。
本当に働きたいなら止めないけど、軽い気持ちで工場なんかで働くのはやめておけ。
選ばなければいくらでも仕事はあるから。 書き込みしてる奴ら仕事が出来ずに辞めていったwwwww 駄目な会社は何をやっても駄目だし、使えない奴ばかりが残り管理職になる
中小企業はほとんどそうだから
工場で働こうとした時点で、小売とか飲食の接客業をコミュニケーション能力が無くて避けた人も多いと思う
でもいざ世帯持ちになると工場で実質的には最低賃金より安く、働いてなんかいられなくなる 中小企業でまともな所は新卒からの生え抜き中心で中途採用の求人は、たまにしか出さない。
それで見極めれると思うけどね。 営業のおっさんとは坂本良太の事だろうけど、要するに現場の仕事が出来ずに外されて、悔しくて仕方ないわけだね。
その後は営業で無理な納期を押し付けてるだけで数字稼いで、仕事出来ると勘違いしてるだけ。
それで他人に仕事出来ないとか人のせいにするなと書き込みしてるわけだ、情けない。
仕事出来る出来ないとかの話題は他のスレでもよく書き込みがあったけど、そんな話はどうでもいいしどの口が言ってるかまずは考えろ。 坂本良太が1番仕事できない
こう書いておけば簡単に挑発できる 他の会社のスレを読めば分かるけど、批判的な書き込みをされて、火消しに来てる人はほぼ必ずお前が仕事できないとか自業自得だと書いてる
だから結局何かしら問題がある会社は、そうやって身内通しで争ってるんだと思う 本当に仕事できる人は他人に仕事できないといちいち言わない、そういう事を気にする時点で自分の能力に自信が無いんだろ 俺は坂本良太に仕事できないと思われようが、他で書かれてたように責任感が無いなどと思われようが気にしない、雑魚が騒いでる程度だから
でも永長凌の事だけは絶対に許せない
こいつは工場内の歴代の特に若手達から嫌われている
人間関係をこじらせる最大の要因だからね んー?何か勘違いしてるのかな?
火消し?違うな〜違うと思うよ〜ただやはり馬鹿にしてるだけやと思いますよーw
どこの会社にもいてるんやねー被害者面する人。w この会社の人達は駄目な会社の見分け方で検索するのを勧める。
見切りつけるなら早くしないと後悔するから。 もう終身雇用は日本も破綻するし、特に小さい会社に居続けても基本的には仕方がない、盗める物だけ盗んでもらえる物だけもらう
そして後から何と言われようが、他社に行くなり独立するなりで、好き勝手に生きた者勝ち
待遇や体制や人間関係に不満にある中で働き続けても仕事に身が入らない
そして余計に上司から色々言われてしまうと相場は決まってる
たとえ自分に非が無くても責任は下に押し付けるだけ
そんな状況にいても辞めるという趣旨の発言を口癖のごとく言う人に限って、なかなか辞めないから面白い ここは老舗だけが取り柄の会社で他は全体的に劣る点が目立つ 今でもきつい方だとは思うけど、前は電車通勤の人は終電の少し前まで残業していて、近所に住んでる人は日付またいだ深夜まで残業してた。
会社に泊まり込みしてる人もいたね。
それに関しては単純に帰るのが面倒臭かったんだろうけども。
早出と休憩時間の労働も法的には残業扱いなわけであり、そこはきちんと考えて労働環境を整えないといつまでも人材の定着は難しい。
他にも沢山の悪い問題がある会社だからね。 同じ未経験採用なら確かにそう
中小企業の未経験採用は手が空いた先輩が、途切れ途切れに教えるから、研修が遅いし雑だから 平成時代から大企業は期間工や派遣社員などの非正規従業員で、製造現場は固めてる。
その方が合理的だと気付いているからね。
何年もかけて育てないとできない作業なんてなかなか無いし、初めから振り分けて、きちんと教えて後は任せた作業のみをひたすらやらせてる。
中小企業はいつまでも改革できてない。 人生のはし休めとしても、期間工をやるのはありだね、行った事のない知人のいない地方で寮に入り生活して、息抜きしたい 寮は無くても地方なら安く部屋を借りれる。
田舎過ぎたら買い物はきついけども。 前より簡単期間工はなれると思う。
海外からの労働者は他の国を狙うから。
円安の影響でね。 この会社みたいな所の正社員の求人は、実質的には応募者は即採用だけど、大手の期間工は競争率が高い所もあるから甘く見たら落とされる。
派遣社員にしても大手なら、適正検査で実技を見られたりするから簡単に雇われない。
ちなみに中年で派遣社員をしてる人が、派遣先の会社から正社員になるか誘われても断る事もよくあり、
それだけ中小企業の工場は条件が悪過ぎるという事だから。
気を抜かずに多少の対策をして行けば何とかなると思うけども、油断はしてはいけないね。 各部署の管理役の3人のおっさんが、俺がここの面接を受けた時に対応した、形式的なもので突っ込んだ事は聞かれないし楽過ぎる >>278
何が言いたいのか全くわからん文章やな
そんな文しか書けないから底辺なんだぞいつまでも 近所の石垣ゴム工業ですらエントリーシートからの応募なのに、今だにここは書類選考も筆記試験も適正検査も無し、試用期間は短め
新人をどんな人間なのか本質的に見極めれない
管理職になってから性格が急変した人もいるし必ずしも、すぐに見極めるわけではないけども 適性検査はしたら人員確保が難しくなるけど、他社がよくある常識を見る試験ならやるのはありだと思う そもそもこの会社に、入社選考用の筆記試験と適性検査を用意する金があるわけないだろ 初めから入社しないのが無難だと思う。
客として関わるのも勧めれない、平気で製品を雑に扱うからそういう面でも程度が低過ぎる。 >>283
いい事言うやん!(製品を雑に扱う、程度が低い)
まさに今まで文句を言って辞めていった人たちなんよ!ここで名前を出したり、パワハラとか言ったり。
育成も糞もあらへんかったんよ。
いい環境の会社とは言わないが、やる気の無い人間をどうやって職人に育てる?もしくは育つ?
何もかもを管理、役職者のせいにせんといてよ。 色んな意見があると思うけど、自分もこの会社は客に渡す製品を雑に扱う事をしてるとは思う。
もちろん全員がそうしてるわけではない。
上位役職者がいる時にはおとなしくしたり真面目になるから、そういう人は知らないだろうね。
いつもではないけど現場に来ても、煙草を吸いながら誰かと雑談したりしてきちんと見てない、客観的事実として返品はきてる。
近畿物流から配送の委託で来てた爺も、初見では驚いてたから。
この会社の悪い面を上位役職者が、見て見ぬふりをするのは勝手だし、このまま落ちぶれていき最後は会社と心中しろという感じだね。 退職者を何人も見送ったけど全員が仕事もろくに出来ない障害者みたいな人達だったよ
書き込んでる人もその1人だねwww まぁいつもそうやって、誰が悪い、会社が悪い、環境が悪いって言って辞めていくんだろうね
自分の能力の無さを棚に上げてさ笑
結局このレベルの会社しか行けるとこないんだって気付かないとね
無能なワーカーとして文句言う前に働け馬車馬のように 真面目とか神経質な人には不向きそうだね、仕事で手を抜かないと間に合わないという事だろうから 基本的に不良品が多い会社は技術力などの地力が無かったり、機械の買い替えれない、従業員の士気が無くいとかそんな所だと思う。
とにかく駄目だと思うなら、他人から何を言われようが、辞めた後にどうせ悪口を言われると思うけど、そんな事は気にせずに他社に行け。
小さい工場ならあんまり変わらないし、本当にやりたい職種なわけでないなら、他の職種でも選ばなければある。 簡単に採用する職場は他の業界でも駄目だろ、働かせてみて判断してるという言い分でも、タチが悪い奴は本採用後に素行や態度が急変する
それに言うまでもなく人材の入れ替わりが早い 肝心なのは個人の能力なんだけど、長い目で見たら集団で働く以上はどんな人かは大事だよね 中途採用なら経歴を見て、短期離職を繰り返してたり、空白期間が長かったり、そもそも正社員経験が無い人は地雷だと判断しないと駄目 この会社はいかに我慢をできるかが大事で、来る者は拒まず去るものは追わずで常に人手不足で激務な状態で今後も続く 完全な未経験で応募して、初対面で履歴書を渡して少し話して数分後にその場で即採用になる。
当然それ相応の条件と環境で苦しむ。 それを受け入れてしまう程度の人材なのだから仕方ない
箸にも棒にも掛からないくせに文句だけはいっちょ前
とりあえず仕事覚えろよ能無しども 恥ずかしながら、大手の派遣社員や他の末端の工場の運営会社の正社員の所に雇われずに入社したけど、
それでもせいぜい数年もしたら我慢の限界になるし仕事内容に飽きる
他の視点では会議がとにかく無駄過ぎるし、役職者だけとか他にも特定の身分の者同士のとかやり過ぎてるね
結局は何の身を結ぶ事も無い、わざわざ集まらなくても、他の大抵の会社なら稟議で済ますような事や立ち話で済む事をだらだら決めてる
部署ごとに、正社員が何人で他の雇用形態では何人が欠員とか何の機械を新しくしたいとか、元から皆が気付いてる程度の事までね
班長の人が提案書というか意見書みたいのを書かされてたから、見せてもらえた事があるけど短文で小学生の生徒会かと思うような物で、
正直そんな事やるくらいなら末端の仕事を手伝う方が会社全体の為になると感じる
会社の悪い伝統なんだろうから仕方ないけども
入社するなら自己責任だけど下手に数年以内に退職したら、まだ若い人でも経歴を汚すだけだからそこだけは気をつけて >>297
知的ぶってるけどまとまりがなく、伝えたいことがなにかわからない文面
会社の評判に書き込んでいた方ですね
会社に対する名誉毀損で法的処置が進んでるそうですよあなた笑
近々プロバイダーから通知が来ると思います笑
あなたの発言を裏付ける証拠がないなら、ご愁傷さまです笑 会議は不要な物はどっからどう見てもある。
というか昼休みに食事しながら、部署の正社員の全員参加のはきつかったね。
そもそも休暇中に会議したなら労働扱いだし、他の時間帯に代替で休憩させてない時点で、違法だから。
何でもかんでも法律にこだわるとこの手の会社は存在できないけど、昼休みにまでやるのは論外だと自分は思う。 人のせいにする、モジモジ君達は似たような文句?
かなり話を膨らます。ザコシみたいな奴らのダラダラ珍文句はわかったよ。
自分は専務、管理、局長の人達は出来る人達やと思とったよ。それこそ雑談もしたり、ちょけあったり、
煙草も一緒に吸った。また、一緒に働きたいとも思うよ。自分も辞めたし、他の人も辞めたよな。
はあ〜〜。そんな人達がここで珍ザコシ共に珍文句を言われてんやな〜〜。はあ〜〜カス達。 ええ場所やここは。カス達にカスみたいな事を言えるから。パワハラ?パワハラ?笑。
見て見ぬふり?ふり?労働時間?休憩?会議?
え? オモロ。
笑 全ての元凶は市村李春による呪縛である。
赤字の会社を引き継ぎ、その時からの流れが今もなお残り管理職も末端の従業員も苦しむのみ。 >>304
赤字の会社を引き継ぎ?出た!作り話。笑
呪縛?w 管理、末端も苦しむ?
アホかお前 阿保なんかお前
人生楽しいか? 昔おった旋盤の貴公子みたいな奴やなw 坂本良太が会社にいる時も含めて、鬼の形相でこのスレに来て、会社の回線まで使い読み書きしてるという事は、
この会社の状態が相当悪いという証だね。
自分の事は棚上げにして、人のせいにするなとか他にも散々何人かの他人を馬鹿にしたんだし、どれだけ叩かれようがお前の自業自得だから。
自分の投げた言葉は自分に返って来るという事は世間の常識なのに、そんな事も知らない。
それでお前は世間知らずとも馬鹿にしたよな。
会社と同じくこれからのお前の人生は落ちていくだけ、因果応報だという事も自覚しろ。
もうどこも雇ってくれないから。 >>306
おいゴミかす?まだ坂本さんと思てる貴様はやはりアホ。俺やぞ?わからんか?阿保。世間知らずのクズ
因果応報?意味わかってんか?かす。
何や?自覚? お前がな。w
貴様は生まれた時からカスなんや。w
だから人間とちゃうんやぞ!自覚しろ。w
貴様に人生なんか無い。さよなら〜〜〜〜
ばー〜〜か
バイバイ〜〜〜〜 この会社は駄目だよ、火消しに来てる坂本良太は自分と自分が気に入ってる者に甘いし現実が見えてない、必ず会社ごと地獄に落ちる事になる。
老舗なのに中堅以下の従業員が、なかなか定着しないし、班長以上になると管理職扱いで残業は無制限でやらせれるから、
他の似たような会社よりも、実際は働いてる人が沢山いて何とか存続できてるのが実態だね。
比較的若い世代からしたら、数年が我慢の限界で大半はいなくなるから。 坂本良太はるろうに剣心が絶対好きだろ、社名が入ってないスレでも話題に出してた
このスレで初めて書き込みしてきた時に、登場するキャラの台詞を真似して流石どうのこうのと書いてる、少年漫画に影響され過ぎているね もし来年に新年初の朝礼をやるなら、役職者全員がやるあの抱負的なあいさつで、坂本良太はこれまでの責任を取り退職を宣言しろ 多分だけどそいつがこのスレに来てる要因は、求人を出しても応募がこないからだろうね。
気持ちは分かるけどこのスレのせいではない。
というのは募集する年齢制限の上限を下げ過ぎてる、あと老舗なのに平均年齢が低く若手が活躍中と正直に書き、離職率が高いのを認めてる。
本来なら悪い事でも正直に書くのはある意味評価出来るけど、他の事に関しては相変わらず抽象的で誤魔化した表現が目立つからうさん臭い。
賞与は支給額を具体的に書かないで、あわよくば月給全体の何か月分かに見せようとしている。
休日に関しては、今年は土曜日が祝日になる日が多いから、それを利用してか毎年土曜日が今年と同じくらい休めるように見える記述だね。
せこい事をするから求職者から信頼を得られないという事に気付け。
研修に関しても格好つけて横文字の専門用語を書いてるけど、この会社の研修でその表現をするのはやり過ぎなんだから、そこも駄目だね。
もう少し考えないといつまでも応募はこないし若い人がきても、すぐに退職するか素行が悪い人しかこないんだから。
せめて年齢制限は緩めないと今は不景気でも労働人口が減少してるから、厳しいと思う。
力仕事が出来そうな人なら使い物にはなる、武士の情けで書いてんだから感謝しろ。 確認してきた、前は今の求人情報より年齢制限は緩かったよ、何故変えたのかは謎だけど小企業の工場が高望みしても、状況は悪化するよね 南海トラフによる大地震がきて大阪も名古屋もどうせ終わる、それを言ったらきりがないが早めに各地域の北側に住んでた方が被害は少なく済む いやそういう大災害を想定してない所は復興する時に出し抜かれる、だから重要な事だし考えてる他社は割とあるけどね。
国内なら距離がかなり離れた所にも事業所を置くとかしてる、この会社と同じくらいの規模の会社が海外に進出してるくらいだから。
例えば先の書き込みにある同じ区内にある石垣ゴム工業は、既に複数の工場が海外にある。
そういう点でもこの会社は出遅れてるからね。
ちなみに今更真似しても遅い。
他の面だと仕事内容は部署によっては、誰に出来るような作業以外のもあるけど、大半は簡単な作業で特別な事をしてるわけではないし、
力仕事ばかりで、いずれは自動生産が出来るようになるから先を考えたら若手は不安になる。
また人手不足により若手はその時の状況にもよるが色んな部署に行き、たらい回しで器用貧乏になる感じの扱い。
それが原因かは分からないけど、専務に気に入られてた若手は退職したのを知ってる人は多いと思うけどね、経営陣は知らないだろうけども。
近い将来に彼女と結婚したいとも言っていたからこの会社にいても、生活が苦しくなるから駄目だと見切りつけた感じの事も言っていた。 早く名古屋営業所を閉業しろよ、たまに接着加工の数時間の為に大阪まで始発で来て日帰りしてる河童頭のおっさんだけ転勤で、後はリストラね 利益が出にくいし天然ゴムは今年も更に高値になるからきつい 関連して取り扱う材料は全体的に上がるよね。
というか工場自体がどこもきついから。
値上げしても仕事をもらえないと駄目だね。 この会社は頼まれたら断れない精神が強い、社長は父の教えに従いそれを念頭にしてる、だからそれに賛同出来ないと不向き はっきり言って、正社員経験の無い人が正社員をしたという事実を作る為以外に、まだ人生をやり直せる立場の人がやる仕事ではない、特にこの会社は酷いというのは分かるけど、
他の似たような会社も吹き溜まりと癖が強い人が大半で苦労する
結局今みたいな仕事を見つけにくい不景気の時期を除き、比較的若い人は数年で少なくとも半数は転職するから、いや今でも変わらないかもね 基本は若い人の方が素直に言う事を聞くから扱いやすい、そして使い捨ての繰り返しが末端工場ではびこる、まだ内装工の方が手に職がつく 当然だけど簡単に入社が出来る会社だから、まともな将来設計は出来ないし、それで絶望する人も多いのが実態なのは明らか 大半の人は上位役職者になれないからね。
親の家を無料で譲り受けて独身を貫くなら、この会社の中堅以下の社員でも生きていけるかも。 幹部が松原市に住んでる時点で夢が無い。
会社から地味に遠いし大阪府内では負け組が住む所だからね。 今までに色んな工場で働いたし、同級生とかからも聞いたけど、現場の作業員の評価体制は生産効率が基本になる
その結果として朝早く来たり昼休みに働くという結論に至るのが、相場だから
言うまでもなく何らかのやり方とか仕組みを変えてみるのは、既にしているからね
目標達成で昇給とか歩合給という名目で評価体制を組んでいても、実質的には未払い分の時間外手当の何割分かが返ってくるだけ
つまり賞与と同じ感じというわけでもある
休暇制度も夏休みと冬休みに何日か休む時に割り当てる事で、誤魔化したりとか姑息な事もするけどそのに関してなら、
他の業界でも同じなんじゃないかとは思うから仕方ないけれども
期待しても無駄で、他の業界に行くか難しいけど大手に行くしかないと思う 特に正社員を集めるのは、中小企業はどこも大変だし比較的若い人は転職ありきで入社する この会社とか似たような所は働き方改革の流れに乗り切れないけど、形だけは乗らないと駄目だからそれにより厳しい状況にいる面も大きい 働き方改革をしてるように、虚偽記載をしないと求人を出せないもんね。
今までに準備してない経営者に責任はある。 >>326
お前句読点と接続詞ちゃんと使えるようになった方がいいよ
頑張って知的ぶってるけど、纏まりなく何が言いたいのか全く伝わらない文章
会社の評判にもお前書いてただろうけど、結局なにが言いたいのかわからん 例外を挙げたらきりが無いし、小企業の大半は足元を見られた待遇で使い捨てられても仕方ないし割り切れないなら、入社しても無駄だろ この会社に関しては入社してから、こなせる作業が増えたら少し昇給するけど、先の書き込みにあるように、
早朝から来て働いた分と昼休みに働いた分の埋め合わせ分が、いくらか還元という事になる
その流れに乗らないと頑張りが足りない的な評価になるから
人によりどう感じるかは変わるだろうし、個人的な意見という事で構わないけど、普通の感覚なら長く勤める気にはならないと思う
根本的に上位役職者達が癒着してるから、そこにはたどりつけないと悟るからね、かなり若い人ならその人達と入れ替われると思うだろうけど、
その頃にはこの会社が生き残れてるか分からなくて結局は、見切りをつける若手が多い
少しでも世の中の流れを見てる人なら分かると思うけど、まだ物価高騰が続くから工場の運営は大変だし台湾侵攻も数年以内に始まれば、
また更に世の中が厳しくなる 過去に若手達と本音で話した時には休みが少な過ぎるのも、不満として出ていたね。
休み時間は悪口大会みたいな時もあるから。 発展途上国の収容所より酷い職場だから関わるなら自己責任でだね 特に役職者達と子会社の工場長が話題に出ているけども、北村と伊東は遅刻しまくりのくせに態度も悪いから、屑だと思う。
というか普通の会社なら、いくら正規雇用した後でも解雇に出来るくらいに酷いから。
そういう奴らを見て見ぬふりする企業体質も、従業員は見切りをつける判断材料にするし、昇給したい人には足手まといになる。
そう書くと仕事出来ないくせにとか人のせいにしてる、という風にまた坂本が絡んでくるだろうけど勝手に書いてろ、くだらない会社だね。 いやこの会社で働いている全員が仕事が出来ないだろ、もちろん自分も含まれる。
仕事が出来ないから他の会社で働けない。 他の会社も遅刻したりさぼるなりして、迷惑をかける奴はいると思うけど、この会社の人は特に酷いから他の会社では通用しないよね。
西口剣司に経営を任すと更に悪化すると思う。
その傀儡の原山大輔は機嫌を伺うばかり。
伊東麻結果の遅刻芸は自分もいらついてたが、根本的に幹部とその取り巻きが駄目過ぎるから永遠に変わる事は無いから。 遅刻に関しては北村の事も加えといて、こいつが来ないせいでかなり待たされたし、喫煙しながら働くし最悪な社員だから
西口が喫煙しながらプロッターを操作してる時があるから、真似したんだろうけどね
何でもありの訳の分からない会社で他には、小森も駄目だね、決められたのと違うやり方を細かく注意して若手と新人にやらせて困らせる
それなのに自分は昼休みの数分前に勝手に仕事を切り上げて、電子レンジを最初に使う為に移動していく この会社の役職者に俺は始末書を書かされた事が何回もあるんだけど、過労死の基準になる時間外労働だから、それを隠す為だと思う。
俺が時間内に出来ないというのが言い分なんだけろうけど、研修自体がそもそも少ないし、休みが少ないのに連日に長時間働かされてるから。
それで早くやれなんて無理なんだよね。
証拠として始末書は印刷してある。 労働者側が本気出したらいくらでも違法行為の証拠は出せるよね、勤怠記録を改ざんは他の社員もやらされていて画像保存してる人もいる
もしばらされたら面倒な事になるから坂本良太は火消しに来てるからね 実名だしたら名誉毀損罪になるよ
プライバシー侵害の要件みてきたほうがいいよ
明確な犯罪行為にあたるから
その際、内容が事実かどうかは関係なくなるからね
まじやばいと思うよ名前書き込んでる人 他の工場で今は働いてるが、図面が読めて旋盤とかを使えれば何とかなる。
未経験の方が適応が早い事もあるらしいがね。 多分だけど基本はどの素材でも未経験者より経験者の方が吸収は早い。
前と同じ感覚でやるから駄目なだけ。
ちなみにこの会社の仕事内容は不器用な自分でも出来たし、逆にたいした仕事ではないわけだから潰しはきかない。
たまに適応出来ない人はいるけどやる気が無いだけだと思う。
それか冬は超寒くて夏は超暑いし、肉体労働が多いから心が折れてるんだろうね、熱中症で救急搬送される人も出るから。
急に何らかの理由で失業して人が利用するのなら勧めれるけど、そうでないならやめておくのが無難だと思う。 たしか旋盤だと記憶しているけど、手を巻き込まれてしまい救急搬送された人もいたよね
熱中症では結局救急車を呼ばないで、取締役経理の社長の元妻が使用してる冷房の効いた部屋で休ませて、済ませたのは生で見たが、
他にも過去に熱中症になり救急搬送された人がいるとは、聞いた事ならある
というかそれらより、個人的には次の社長になると思われる奴が現場で喫煙しながら、働いてるのが最も見過ごせない
火事になれば全て終わるんだから 天井クレーンを使う人とその周りで作業してる人は頭と足の防護は、何もしてないし安全に対する意識は色んな面で低い会社だから仕方ない これから更に色んな意味で悪くなる。
特に小企業はね。
通年で募集しても人手不足の所ばかりだから。 労働人口は減少し続けるからね。
大半の人は他の業種のまともな仕事を望む。 立場により考えは割れるとは思うけど、この会社に勤務した人の大半は確実に恨んでると思う、それくらい酷い。
雇用条件が悪く人間関係も悪いのは、毎年に通年で募集してる会社だから想定内だっだけどね。
本採用後は人によるけど、色んな部署に行かされて本人を育てる為というよりは、使い捨てとして上の立場の連中に利用される人もいる。
研修中に色んな部署に行くのは面接の時に言われたし、皆分かってるからそこに不満を感じてる人はいないと思う。
もちろん使い捨てをする会社があるのは当たり前なのは分かるけど、この会社は酷いからやってられなくなる。
比較的若い人なら確実に誰でも入社でき、我慢して使われてれば多少は駄目な人間でも在籍し続けられる。
今は自分は違う職場で働いていて少しは楽しい人生にはなれたけど、これ以上被害者を増やさない為にも気をつけて欲しい。 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5ちゃんの書き込みは翻訳して外国で売られてる
ビジネスなんだよgっbんn >>357
そもそもここにいる奴が大企業なんていけねーだろw
無縁だよ無縁w 企業規模に関係無くゴム関連の会社は利益率が低いから雇用条件は悪いと思う 企業規模に関係はあるだろ
小さい工場だと自転車操業とか給与の未払いとか結構あるからね
まともな生活はまず無理だし、夜勤ありの所でないと底辺の生活しか出来ない
今の日本は色んな業界で人員の確保が出来てないから、特に若者なんて町工場どころかそれより少し大きい中小企業ですら来ないから
考え方は人それぞれだし個人的な意見という事で構わないけどね 結局は中小企業は、小ロットかつ短納期で受注して何とかやる感じな面もあり、更に他社と差をつける為に夜勤もしてるという事だろうね。
毎回の利益が少ないから数をこなすしかない。
その代わり夜勤がある所は同じ仕事でも少しは待遇が変わる。
いずれにせよきつい業界なのは確かだと思う。 この会社に限らず、先の無い会社にしがみつかないといけないような他で雇われない奴は、自分の人生を肯定したいだろうね。
結局は考え方と価値観の話だから、正解は無いけど先の無い会社は、常に人手不足で本当にどうしようもない。 他の会社のスレでも話題に出てるけどやっぱり派遣社員として、働く方が割に合うか悩んでる人がこのスレにもいるんだね。
個人的にはどっちも勧めれないけど、単純に時給に換算したらどちらが割に合うかを考えるしかないと思う。
簡単にはまともな仕事は見つからないから。 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる😜😍😜😜😜😜😜😋 他の業界にしておけ。
もう自分は経歴的にあきらめたけどね。 まともな人材なら初めから悪名高い所には入社しないだろ、自業自得とは言わないし、可哀想だと思うけど後悔だけはしてはいけないと思う。
交代制で夜勤ありで構わないなら、いくらでも仕事はあるし、そういう所は誰でも即採用するから何とかなるから。
結局は合う合わないはある程度はあるけどもし合わないと感じたら、そういう事だと思え。 仕事環境最悪
社長が見積書だの注文書だの無くしすぎ
誰に聞いても知らないといわれタライ回し
派遣ばっかりで辞める人多い
若くて美人は優しく丁寧に教える
人を大事にしてない、使い回し不要になったら捨てるって感じ ちなみにこの会社も誰でも即採用になる。
その代わり意外と超重たい物を運ぶから覚悟が要るからね。
納期は本来ならありえないやり方なのもきついと思う。 変わり者が多過ぎる会社だよね。
異常に柄の悪い人から基地外まで色んなのがいるから。 変わり者が多過ぎる会社だよね。
異常に柄の悪い人から基地外まで色んなのがいるから。 中村智恵と宮谷由美のおばちゃん同士のお局の座の奪い合いも、酷かったよね。
くだらないけども。 本人達は自分達の事をパートだからと卑下してるけど、実際は自尊心の塊で、特に正社員の男達を裏で馬鹿にして悪口を言いたい放題だから
皮肉な事に中村智恵と宮谷由美の夫も、馬鹿にされるような会社で働いてるから、稼ぎが少なくてこんな会社にパートに来てる
他にも正社員の小森ミツ子も人間関係でやらかしてた
男も女もどこの会社でも色んな事があるのは分かるが、他の会社より悪い問題が多過ぎる 個人的に休みが少な過ぎるのと坂本良太による超短納期が嫌だね。
人間関係も最悪だけど、しょせんは工場の仕事だし悪質な人の受け皿の会社みたいなものだからあきらめた。 中年以降は未経験で入社出来る所は駄目だろ。
つまり若い内にまともな所に行け。 確かにそういう見方も出来るけど新卒でないなら厳しいと思う。
もちろん確率的にという意味でね。 もう派遣会社に人材を紹介してもらえ。
正社員は定着しないから。 多分だけど、正社員で雇えば基本的な事さえ出来れるようになれば後は、班長にしてしまえば裁量労働制にして、
無制限に時間外労働をさせれるから、正社員で探してる
他で雇われない無能か間抜けな奴なら、そういう奴隷契約でも定着する
それが狙いなのではないかと思う
班長になるとむしろ年収が下がる人もいて、それで馬鹿みたいだからと退職した人もいた
不満で意見や本音をぶつける人もいるけど、上の立場の連中は話は聞くときはあるだけで、結局何も変わらない
それがこの手の会社の現実だからあきらめろ いや裁量労働制は管理職でなくても適応出来るんだけど、初めから裁量労働制だとすぐに逃げられるから班長にしてから導入してる
ちなみに管理職なら残業時間は原則としては制限はあるけど、しょせんは原則だから無制限にやらせれる、だから班長になると割に合わない
それと裁量労働制だと記録上は残業しても残業扱いとしては残らない
つまり班長になると年収が下がる事もあるというのは正しいね
この会社の取り柄は誰でも即採用にしてる事しか見当たらないし、嫌なら早めに退職して他の職場を探すのが利口だと自分は思うけどね
内部事情を知る人で、なおかつこの会社にしがみつかないといけない立場でないなら、もう先が無いのは明らかなんだから 個人的には夜勤ありの交代制の所を勧める
そこら辺のわけの分からない小さい工場はまともな生活なんて、不可能な金しかもらえないんだから 研修は雑で無いに等しい、それなのに見て覚えろ感を出すが人によりやり方が違うから困惑する
無駄に覚える事が増えるから面倒臭いね この会社の上層部の奴らは何がしたいのかわからないよな 使い捨てられて終わりだよね。
特に現場の正社員は口をそろえてそう言う会社だから。 常に人手不足であり、誰か入ると誰か辞めるの繰り返しなのは、今の日本の雑魚企業では仕方ないとはいえ、それだけ先が無い事になる 治安の悪い会社だし、既存の連中同士で固まる傾がある、必ずしも溶け込めないわけではないが孤立する新人が多い気がするね 大手の求人サイトかつエージェント系の所でようやくまともなのが、見つかるかどうかというのが現実だろ。
当然この会社や同じような所にいる時点で、まともな会社に雇われるわけない。
応募する前にスキルを自分で身に付けたり資格の取得をして、価値を上げるくらいはしておけ。 労働基準法違反による違法行為や他の不正行為まで沢山してるくせに、ネットで自分達が都合が悪い事を書かれたら文句を垂れる最低の会社やで 西成にいる中高年の人を連れて来て働かせるしかない。
求人を出しても地雷案件丸出しで無理だね。 完全に未経験者でしかも社会人経験無しの中卒でも、即採用になるような会社で応募者が経歴詐称しても何も調査しない為にばれない 被害者達に対して坂本良太は名誉毀損と誹謗中傷をしておきながら、自分がされたら名誉毀損だとか騒ぐ卑怯者だと思う。
そもそも先に社員をいじめたり、不正をしたお前や会社側が悪い。
お前の書き込みは他のスレてのも含めてスクショして、全て押さえてあるから。
今更名誉毀損だとかどうのこうのほざいても、お前もアウトなのを自覚しろ。 坂本良太も実名出してたよね。
しかも実名を出したら名誉毀損と書いてたが、実名を出さなくても、名誉毀損になる事はあるのにそれを知らない時点で駄目だと思う。
いずれにせよ坂本良太もアウトだという意見は正しいから覚悟しないとね。 平野区の中小企業は悪い意味でやりたい放題だと思うし、住んでる奴も悪人が多い 前いた目が細くて少し背の高い兄ちゃんは、今は他のマシな会社で頑張ってるよね。
裏で役職者の悪口を言いまくってたけど、大体は的を得ていたし、この会社の中では地頭良くて器用な子だったからね。
少し性格的に問題あるから、いつかそれが原因で苦労すると思うけど、この会社なんかにいるのはもったいないとは思っていたから。
最終的には自分の人生は自分で決めるのは当たり前だし、努力しなければこの会社から抜け出せないか同じような会社にしか転職出来ない。
今は駄目な人材でも本人次第で成長してやり直せるとは思う。 特に上位役職者達が喫煙所で無駄に煙草を吸ってるのは腹立つ。
本人達も休憩時間が断続的だという言い分が、多分あるんだろうけど、本当にぎりぎりで忙しい時は雑務を手伝って欲しい。 >>407
俺はお前が返信してる書き込みをした者ではないけど、その意見と役職の有無は関係無いだろ。
この会社は役職が付いたら、何をしても許されると受け取られる表現だし、そんな書き込みして人を馬鹿にしてる時点でお前の程度は知れてる。 坂本良太の作戦としては、どこの会社も同じかねという書き込みをしてそう思わせて、それで求人に応募させようとしたんだろうね。
結局自分の狙い通りの流れにならず顔を真っ赤にして喫煙所で、書き込みしてるんだから。
超短納期で沢山の仕事を受注して、現場の作業員達に押し付けて、自分の評価を上げてるだけなのに情けない。 内部事情を知る人なら分かると思うけど、この会社は役職者も役職がついてない社員も非正規従業員も似た者同士で落ちこぼれなんだけどね
もちろん自分もそうなのは認める >>408
ここでぐちぐち粘着してるやつも同類だぞ俺と
その文句をここで言って気が晴れるか?
直接いえよびびってないで もし有能な役職者が1人でもいたら、もう少しマシな会社になれてるのに、なれてない時点で客観的に見ても駄目な会社なのは明らか。
他の会社で不採用になり続けてたどり着いた人ばかり働いてる。
程度の低い者同士でもめて、くだらない経営をしてる業績がしょぼいから、株式会社モリテックの言いなりで逆らえないというね。
大手商社との商談には、その会社のバーターで社長が同席させてもらっているんだから終わってる。 そりゃこの会社の中ではまともな奴から辞めていくんだからそうだろ 結局は坂本良太みたいに歳がいっていてもうやり直せない人は、他の会社になかなか雇われないから自分の現在地を正当化したいんだろうね。
気持ちは分かる。 今は空前の売り手市場だから、こんな会社に比較的若い世代は応募しない
何か訳ありの人なら来るだろうけどね 今後はここみたいな小さい会社は倒産していく事になるし、生き残れる所もあるけれども他社に吸収されるか事業の切り取りの選択を迫られる。
それだけ日本の人口減少により働き手が大幅にいなくなり、雇用条件や労働条件が悪過ぎる所は経営は厳しい。
つまり時代の流れだね。 >>417
君の文章いつもおかしいよ
接続詞や枕詞、主語述語を使えてない
意味がかかっていない。
まぁ、そんなバカだからこんな企業にいつまでも粘着してるんだろうけど 色んな意見があると思うけど、俺は製造業の仕事からは足を洗った、技能職としての工場勤務は先が無いと感じて見切りつけた
稼ぎたいなら夜勤ありの所でないと厳しいし、働いてる人間に癖の強いのが多過ぎる、開発職とか大卒枠なら違うのは分かるけども
だから個人的に夜勤だけはやりたくないのもあり、今は全く別の事してる、平日が休み中心になるのは不便だけどね
今の若い人達はなかなかやらないし、人手不足過ぎて、会社の中身が色んな意味でぎくしゃくしてるのが現状だろう 煙草を仕事に吸いに行くうんぬんは、忙しい時に吸わない人や吸いたくても我慢してる人からしたら、むかつくだろうね。
個人的な意見としては末端社員でも勝手に仕事中にやりたい放題やれば、構わないと思う。
文句言えないだろ、だってあれだけ何回も喫煙所に行っていて、だらだら会話してんだから。
前に事務の姉ちゃんが仕事中に抜け出してスマホいじりながら、コーヒー飲んでさぼってるの見た事もあるし、この会社はやった者勝ちだろ。
その代わり役職が付いてるか付いてないかで、どうのこうの言うのは論外だと思う、というのは必ずしも仕事の実力だけで昇進しないから。
入社してからある程度は勤めないと付かないわけでもある。
嫌なら辞めろっ事だろうけどね。 本来は無理な納期での受注なのに、遅れてたら怒られるのが嫌なのもあると思う、小休憩を形骸化させてもいる
そうなると煙草を吸ってるなら手伝えと書かれても仕方ない
もちろんそう書いた人を全面的にかばうわけではない、事前にはっきり仕事量が多過ぎると言うかまともな他社に転職して、
最後は自分の力で何とかするしかないわけであり自己責任でもあるから
だからこの会社は離職率が高くて、いつまでも人員確保を出来てない面もあるんだし 前にも書いたがこの会社の管理職に本音で意見や不満を話しても、話を聞くだけで改善される事は基本的に無い、納期調整は変わらないと思う 気付いてる人はいると思うけど、定期的にこの会社と全く関わった事が無い奴があおる書き込みして、愉快犯ぶってストレス発散してる。
他の製造業界板のスレでも同じような事してる奴だと思う。
転職板はもっと似たような奴がいるけども。 この会社に在籍している時期によるし、現役の従業員しか知らない事もあるとはいえ、確かにそうだと思う、どこの板にも荒らしはいるけども 理不尽な思いをしてる人は多い会社だし、いらいらしてる人は多いんだろう
それはひしひしと伝わってくるね
なかなか思い通りにいかない事ばかり 製造業界板の荒らしの奴は必死にレスして付きまとうから気持ち悪い 坂本良太
その荒らしと呼ばれてる間抜け
色んな理屈と屁理屈を書いてしつこくレスしてるのはそいつらだろ この会社はどこの部署でもやろうと思えば、仕事中に書き込みするのは可能だからね。
とはいえ坂本良太は頻繁にうろうろしたり、スマホや状況次第では自分のパソコンを使い、鬼の形相で書き込みしてるのは明らか。 株式会社MY STARTの関係者も書いてると思う
今求人情報を掲載してる会社で結果を出せていないから
まだ新興企業の小さい会社で、社長は訳ありな感じの若い人でうさん臭い、そんな所で募集しても駄目だと思うけどね
多分言いくるめられてそこに金を払い続けてる 個人的にはどこの求人サイトに掲載しても、人材の確保は出来ないと思う。
会社自体が根本的に変わらないなら、粉飾した求人情報で釣り上げた人材を短期間で入れ替え続けるだけ。
中堅以上の人材が育たない流れは永遠に変わらないから。
今後はますます比較的若い世代は、製造業界の末端の技能職なんて、なかなかやる人は現れないだろ。
特にゴムの製品は単価が安くて会社の利益率は低い面でも、不利だから。 手に職をつけて本当の意味での職人になりたいなら設備関連を勧める 大阪と名古屋の恥
今時の若い人は間違えて入社しても、絶望してすぐに辞めていく、持ってもせいぜい数年で辞める人がほとんどなんだから
手に職をつけたいなら設備関係もだけど、内装工とかは勧めれるね
求人情報もにごした表現とか明らかに虚偽記載をしてるし、だまされて入社したら終わり >>439
どの中小企業もにたようなもんじゃね?
手に職をつけたくて内装、設備ってこの会社でピーピー言ってるやつらには無理だろ笑
内装業なんてもろ体育会系でブラック云々で文句言ってる奴らにはつとまらんぞ
設備関係て何を指してるかわからんが、相当な知識必要だし、無知の中途採用する企業なんかありまへん。
理想論ばかり語らず、己の能力の無さを受け入れて現実を見る所から始めるべきだぞ(^^) 求人情報は詐欺みたいなもの
他社も似たような事をしてるけど、この会社は特に悪質だからね こんな会社でわざわざ働くなら、モリテックの方がマシだし、モリテックですら人手不足の時代だから、比較的若い人なら採用される。
手に職うんぬんの話題に関しては、確かに他の仕事の方が手に職がつくけど、本当に工場で働きたいなら自分は止めない。
とはいえこの会社は避けるのが無難だと思う。 村西
田原本
北原
森田
原本
宮下
寺川
市原
必ず後悔させてやる 結局新卒の時にまともな職につけなければ駄目だし、中途採用なら相当の実力をつけたりしないとここみたいな所でしか働けないという事だね 小ロットの受注の割合が高い工場は、経営が厳しいとか自転車操業をしていて、従業員は身を削る事になりやすい傾向は確実にある。
気をつけて。 基本はそうだけど工賃でも決まると思う。
いずれにせよ小さい工場だと色んな面でやりくりは難しいだろ。 個人的な経験として、入社試験で書類選考と面接を複数回やらない企業は誰でも構わないから来て欲しいという所が多い
しかも中途採用なのに未経験の人や働いた事が全く無い人でも雇うのに、研修は無いか少し雑に教えて終わり
雇われた方も嫌気がさしてすぐに退職する
既存の若手かは中堅社員も、そういう企業がこれからも増え続けると思う、労働人口が減り続けるとそうなるのは言うまでもない 俺の入社時は履歴書持参で面接は1回だけ。
今後は少し変えるかもしれない。
それでも少しだけならあまり意味ないけどね。 前の話題に出てる株式会社My Startは外れ。
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とにかく割に合わないから他の会社に行く。 いずれにせよ今後は人口が減り続けてここみたいな企業は無くなる。
それが現実だから仕方ない。 本社は平野区だから、柄の悪いのとうさん臭いのが沢山働いてる会社だし、面倒臭いね 他にも同じ事業をしてる工場は沢山あるし、売り手市場で求職者に有利な今にわざわざここみたいな会社で働くのは馬鹿過ぎる。
もちろん他で雇われない人もいるけど、そういう人でないと納得出来ない条件を突きつける会社だから、互いに利用価値はあるとは思うね。
人それぞれ考え方はあるから最後は本人次第なわけだし。 問題は入社後に真の雇用条件を出す形の後出しをする事だから。
特に本採用後に残業を増やされ続けて超長く働かされる、それは初めから伝えろ、それと土曜日はほとんど休めない事もね。
しかも暗黙の了解で早出もして働く事になる人も沢山いるから。
仕事上の安全管理も出来てない。
この会社にしがみつかざるえない奴らは必死に火消しをしてるけど、客観的に見たらこの会社が底辺の雇用条件で危険過ぎるのは明らか。
その結果としていつまでも人手不足は改善されてない。 腰掛けで働く価値すらもはや無いだろ。
他社も人手不足だから選び放題なんだからね。 中途採用の未経験者の人材ばかりだから、経営していくのに苦労してる >>475
梅村晋蔵とかいうポンコツは2年くらい前に辞めたぞ。 求人の出し方が他社よりずるい。
他社も粉飾する事はあるけどこの会社は特にしてるから、信用しないようにね。 そういうせこいやり方をするから、いつまでも人材確保が出来ない 今は職業紹介会社に頼る形で従業員を募集してるが、それより前に入社した人は分かると思うけど求人誌を発行してる所で募集してた
その時より今は実態とかけ離れた求人内容だから見過ごせないよね
多分その職業紹介会社が絡んでいて、そこはまだ新しい会社だから掲載料金だけでなく、採用実績も欲しいんだと思う
そうすれば知名度も上がり採用すれば、この会社からまた更に金を徴収出来る契約だと思うから
つまりこの会社と共に求職者を釣り上げようとしてるわけ
正直かつ具体的な表記の内容で募集して、それでも構わない人を地道に育てないとこの会社はもう厳しいのに、それをやらない
本当に馬鹿過ぎる
まだ過去に載せてた求人誌に頼んだ方が成果は出ると思う、その職業紹介会社は本音としては自分達の事しか考えてないから
そういう人材会社はすぐに悪評が広がり倒産するんだけどね 人手不足の問題はすぐに解決出来ない。
目先の事ばかり考えてる時点で甘いからね。 他にも大阪と名古屋に同じ事業の会社はある。
この会社は駄目だろ。 とにかく工賃が安いし円安の影響もあるから小さい工場は厳しい。
今後は更に厳しくなるから。 せめて研修の具体化をして、勝手に決めつけて勘違いして怒鳴り散らす奴がそろそろ考え方とやり方を改めないなら、精神が弱い人はすぐ逃げる
基本は柄の悪い奴以外は、地味で物静かな奴ばかりが入社してくる会社だからね
きちんとした奴はここみたいな会社にはまず応募して来ない 先に悪事をしておきながら、被害報告の書き込みに対して執着だと書いて、被害者の心の傷を更に深くするなんて最低の会社だろ。 加害者側も執着して火消しにの書き込みをしにきてるわけだから、ほざかれる筋合いはないよね 坂本良太が大半の火消しの書き込みをしてる。
根性が超悪くて自分の事しか考えてない人間だから、都合の悪い事には触れない。 そもそも坂本良太も無理な納期で受注して、その仕事を押し付けるのに執着してるんだけどね。
この会社で最もださいだろ。 変わり者が多い会社だけど性格が単純に悪い人も多い方だから。 当然だけど中途採用で未経験者可なら、高望みしたら駄目なのは分かるけどもここは避けた方が無難だよね 全裸の宮本恵理と小野結菜に前後に挟まれるエッチがしたかったなぁ。 全裸の宮本恵理と小野結菜に前後に挟まれるエッチがしたかったなぁ。 坂本良太は来年こそは新年初めの朝礼で退職を宣言して責任を取れ、どうせ役職者別の抱負を前みたいに言わされるだろ。
お前は自分の都合ばかりで余計な事しか出来ない能無し。
他人に対して能無し呼ばわりする前に、お前がまずは能力をつけろ、出来ないならずっと家で煙草を吸ってろ。
喫煙所や現場の灰皿の近くに来て煙草を吸われても、作業員達の邪魔になるだけ。 西口と北村が仕事中に喫煙してるのは邪魔とか以前に危ない、色んな場所で手に油が付いてる人が色んな物を触る環境なんだから
とにかく安全管理が出来て無いし、他にも整理整頓という現場の基本が出来てない駄目な会社 もう時効だから書くけど、俺も整理整頓は出来てなくて材料を色んな所に雑に戻してた。
いらついたのか新品の材料を切りきざんで捨てる気違い社員もいて笑えたね、その人も数年だけ勤めて退職してるけども。
多分やる気が無くて他の会社に行くまでの腰掛けで働く人か、単純に働く上での最低限の事を知らない人の集まりだからだろうね。
当時の自分も客観的に見たら、くそ社員なのは自覚してる。 他の会社でも嫌な思いは当然すると思うけど、この会社よりはまだ楽になるから、もし不満があるなら早めに他の会社に行け 503>>
俺は原山と一緒にいた、板場の女の子たち(森下さんや森嶋さん等)とセックスしたかった。 504>>
事務員の谷愛さん・野口美帆さん・遠山晶美さんと4Pエッチしてみたかった。
特に、谷愛さんと二人きりで、谷愛さんが襲ってくるエッチがしたかった♡ もう遅くても数年以内に倒産すると思う。
この会社を擁護する事は出来ない。
自業自得であり経営陣の自己責任だね。 いくら最低限の仕事を出来ても、人間関係を悪くする奴や遅刻を繰り返す奴を注意しない点も、見過ごせない会社だと言える。 いや最低限の仕事は出来てないだろ
社員を待たせる形になり、色んな所に影響が出て昼休みに働いたり深夜まで残業してる
もちろんあいつの遅刻のせいだけではないけどもね
特に現場の某社員が、他の人より長く働いてるのは、そいつ自身の遅刻のせいだけでなくそいつの仕事が遅い面もあると思う
結局こういう事書くと、坂本良太がまたわいてきて、お前が仕事出来ないだとか自分の事を棚に上げてほざくけど、問題から逃げてるだけ
都合の悪い事や見てはいけない場面を社長や専務が見て見ぬふりして、逃げてるのが最も悪いのは分かるけど、
細かい事や小さい事も含めて、大半の他社よりも逃げ続けたり誤魔化したから落ちぶれてる もうこの会社とは自分は関係無いから、最新の状況は知らないが、人間関係はどこの会社でも何かあるでは済まされないくらいこの会社は酷い。
遅刻はウォータージェットのおっさんと、事務の姉ちゃんかおばさんかきわどい女の2人が常習犯で謝りもしてないのが印象的だと感じた。
ちょくちょく遅刻する奴も沢山いたけども。
それでウォータージェットでは横に付いてる感じの社員と、入社して数年以内の若手が待たされてた。
ちなみに事務に関しては詳しくないから、想像では書けないし触れないでおく。
この手の会社が少し前までなら、人手を見つけれたのは、就職氷河期とリーマン・ショックからの東日本大震災のおかげだね。
今後は先の書き込みや他の所でも沢山出てるように、労働人口はどんどん減るから、駄目な会社から倒産するかどこかに吸収される感じになる。
昔程に若くないとすぐに新しい仕事が見つからない時代ではないし、自分自身がまともな資格は無くても今は全く違う仕事出来てるくらいだね。
人それぞれの人生だし、強制するつもりはないけど、嫌ならさっさと他の仕事始めないと詰むと思う。 将来設計が出来ない会社である点も当てはまると思う。 社内の上位役職者達が居座り続ければ出世は無理だもんね。
小さい会社だから出世は大げさな表現かも。 近所の工場もろくでもない所が多い、それが平野区の実態なのは明らか。 社長が朝礼で武勇伝のごとく社員が仕事中に倒れて、死んだと話してたよね、完全に疲労だけが原因とは言えないけども。 昔は今より更に激務をさせてたとはいえ、そこまでやらすのは度を越してる。
またそうなるかもしれないし駄目だね。 経営陣以外だと、パートのおばさんが若手と新人の事を自分と気が合わないとか、行き違いが原因なのに勝手に先走り、
幹部社員とかに若手と新人に全て悪いような感じで、告げ口するのがいるのも駄目だろ。
もちろん幹部社員とかは、しょせんはパートのおばさんだからある程度は話半分に聞いてると思うけど、
完全に潰しにいくような言い方に聞こえた。
そもそもすぐにそのおばさんが嫌になり退職するパートの新人が、多数いるからね。
他の会社でもパートのおばさんが調子に乗り、かき回す事はありがちだと思うけど仕方ないでは済まされない。 おばさん達は本当は仲悪いのに仲良しごっこしてるから笑えるよね。
正社員の鹿児島からわざわざ来て、この会社なんかに就職した性格の悪いあのおばさんも、その中に入ってたが独身で子無しだから浮いてた。
男同士も人間関係で色んな事があるが、色んな問題がある中で人間関係や社内での潰し合いがあるから終わってる。
とりあえず図面読めて、機械の操作か手作業での切り取りが出来るようになれば、同じゴム関係の少しマシな会社に雇ってもらえると思う。
ちなみに自分は他の素材の会社に再就職したけどね。
嫌なら辞めろ的な感じの会社だし、退職したいなら早めするのが互いの為になるから決断しろ。
この会社は将来性は特に無いから。 多分図面さえ読めたら中小企業の現場の求人は基本的に即採用するやろ 他の業界も小さめの職場は採用基準は引き下げてる時代だし、未経験の中年でも割と採用される 納期日当日になっても、名古屋WJから製品が来なくて、納期をずらしてもらったことがあったなぁ。
本当は在庫があったけれど、在庫を保持し続けたかったから、在庫が無いことにして「名古屋WJから製品が来ていないから間に合わない。」ということにして、営業には、納期日当日に大江産業に納期をずらしてもらう電話をさせる羽目になった。
その後、納期日当日にいきなり「名古屋から物が届いていない」と言ってきたことについて、注意を受けたけれど、それを聞くだけで終わりで、個人的には在庫を確保し続けられて嬉しかったのは良い思い出。 またまたまた…職業紹介会社のMy Startにこの会社は虚偽記載だらけの求人を出してますね。
双方の方針で決めていても、そんなやり方を続けていたら、永遠に従業員の確保は出来ないのに同じ過ちを繰り返してるだけです。
それでいて従業員に対して、役職の付かない能無しが偉そうにほざくな的な事を書くあの上位役職者の能無しぶりは、笑えるし情けないですね。
とにかく本当の雇用条件は求人情報とは違うんで気をつけて下さい。 この会社にしがみつく為に坂本良太は、普通の人よりも自分の事ばかり考え、都合の悪い点に触れずに、自分が名誉毀損をしておきながら、
名前を出すなとかフルネームで出すなとか書いてるけど、本人も名前や変なあだ名を出してるしフルネームでなければ大丈夫なわけではない。
他のスレの書き込みも含めると本人が批判や悪口を投稿した数の方が多い、つまり本人が最も罪は重く賠償請求される金額が高くなる。
他にもこの会社で働いてる人に迷惑をかける事になると書いてるけど、被害報告を書いてる人が全員もう退職してると決めつけているね。
結局自分の収入源が、無くなるかもしれない減るかもしれないと考えてるだけ。
そして今も働いてる従業員が退職したら、そいつらのせいにもするのが目に見えている。
せこ過ぎるし最低だろ。 未経験歓迎で募集してるのに図面の見方すら教えない、当然分からないのに怒られたり皮肉を言われてきつい、他の会社にしとけ 本採用後に自分は図面の読み方は教えられたというか、働く流れの中で理解したけど、いずれにせよ研修は少ないよね 研修は抽象的で人によりやり方と決まりが違うから、無駄に色んな事を覚える必要がある。
つまり悪い意味で柔軟な人以外には不向きの会社だと思う。 >>503
坂本(弟)君が、小野ちゃんと宮本さんに、前後に挟まれて襲われるサンドイッチセックスを想像したことがある。(3人とも全裸) 班長以下の社員は使い捨てになります。
他社に入社するのが無難ですね。 求人を出しても応募は無いし、まれに来ても気違いか、いわゆる境界線上知能の人ばかり。
もう先は無い。 今年以降は更に日本は人手不足による倒産が増えるけど、もちろんこの会社も含まれる。 坂本弟は仕事中に恵理姐さんで抜いてるのかよ
そんな変態はもうクビにしろ 情けないけど、社長と幹部と管理役の身内とその友達を沢山雇う会社で、男だとしても甘くしてるのも駄目だろ。 この会社に勤めた感想としましては、
伝票が各部署に回っていなかったり、ベテラン社員達が抜けてから、色々問題が発生したりありましたが、個人的に仕事内容自体は楽しんでおり、給与面は、独身者であれば生活できるな、と思いました。
管理体制が整っていない所が多々あり、手違いが起きやすかったりはありますが、会社全体では、規則・規律に厳格という感じはないお陰で、僕自身、好き勝手にやっているところがある程です。中堅社員達が抜ける前でも、元々好き勝手にしていたところは多々あったなぁ、と思っていますが、その後は好き勝手さに更に磨きがかかったように、教えてもらった加工方法とは違う加工方法で試してみたり、(こっそり)あれこれ好き勝手したりとしているくらいなので、規律・規則に関しては(良く言えば)大らかなところがあると思います。杜撰さが嫌で、きっちり決まっていないと作業がしにくい、という人には、勧めたくはないです。
ゴム業界の中では給与水準は高いようで(朝礼で社長が言っていた程です。)、独身で自炊をしている僕でも、外食に行ったり、趣味関連で高い物を少々買ったりできるくらいの生活は送れています。ただ、僕のように独身でなく、家庭を持っているのであれば、「こんな業界よりもっと稼げる業界はあるから、そっちの方が良いよ!」となるでしょう。
達成率を設けている会社ですが、100%にするのは難しく、達成率で稼ぐのは至難の業だと思います。達成率で更に稼ぎたい、という人には勧めたくないですね。ただ、僕自身、達成率の事は普段忘れていて、普段の給与で満足しているので、達成率の事を気にしない人ならいけるかもしれません(但し、問題が色々起きる会社であり、振り回されることが発生しやすいと思うので、それに対してあまり気にならない、或いは耐えられる、であればですが…)。
入社したら、色々問題があったり、支離滅裂だったりで、新人は辞めやすく(朝礼で、社長がその事について嘆いていた程です。)、派遣・アルバイトで何人か新しく入って、定時の際、更衣室が賑やかだったり、休憩の時に、休憩場所に集まって喋っている従業員達が居たりしていたのが、皆辞めて静かになったということが繰り返されている程です。しかし、支離滅裂だったり、問題が色々起きたりしても作業をし続けるくらい根性があり、作業自体、楽しいと思えるなら、ワンチャンいけるかもしれません(個人的に、この会社を他人に勧める気はあまりしないですが)。 西口剣司のどら息子の西口凌司は全然使えないけど、幹部の子だから原山大学が甘く接して無駄に多くシフトに入れてたよね
他の従業員が同じ感じなら確実に注意される
西口凌司が連れて来た友達はまだ使えるけど、仕事中にぼーっとしてたりスマホゲームしながらとか菓子食いながら作業してた
流石にあれはない
それで2階の正社員や素材部の正社員の若手の負担があまり減らないし、むしろ重たい材料を率先して運んだりしてたから
ちなみに社長と専務は会社が回りさえすれば構わないという感じの人だから、見て見ぬふり 原山大輔とか懐かしいね。
守口市内で結構見かけた事がある。 まず在籍時期によると思うけど、この会社の給与は時給に換算したら最低賃金未満だから。
というのはサービス時間外労働が長いからね。
同じ業界内では似たような規模の中だと普通くらいかもしれない。
そもそも社長の言う事はあてにならない。 この会社の超人手不足の要因は仕事に対する取り組み方が、異常に抽象的過ぎる事だろ。
それで従業員達が空中分解する。 血縁者を雇い過ぎ始めたのも駄目だね。
西口剣司がまさかの息子の西口凌司を連れて来た時が、終わりの始まりだったと言えそう。
しかも親子げんかなのか説教なのか分からないが仕事中に、重たい空気になり気まずかったし。
まだ社長の長男は真面目に働いてたけど、周りが気を遣って他の若い子達より楽な事をさせてた気がしなくもない。
確実に言えるのは他の男の若手と新人が、奴隷みたいに扱われていた事に尽きる。
正社員でやると特に割に合わないとはいえ、若い内は営業とか接客が嫌で、まともな会社に雇われない人なら働くのはありかも。
中年以降になり既婚者の子持ちになると働いたら負けと確実に言える。
それくらいに終わってる会社だから。 谷愛はあり
野口美帆と遠山昌美はぎりぎりあり
宮本恵理はきついが好きな奴がいるならすまん 派遣社員頼みにするのが愚策ではなく、単純に労働人口が少な過ぎるだけだと思う。 昔の感覚でいるから駄目で、今はこの会社みたいにずるい求人の出し方をしてたら訳ありの人以外は応募しない。 今のこの会社の求人情報をきちんと読むと長く書いていても、抽象的で怪しいから、馬鹿しか応募しないもんね。 調子に乗ってあおってた奴の中には坂本の弟も含まれる。
こいつも仕事出来ない能無し。 そんな奴は解雇しろ。
被害者達を更に苦しめてるんだからね。 他のスレで明らかに坂本良太と思える奴が、言いたい事があるならこういう所に書かずに本人の前で言えと書いてたが、自分も出来ないと思う。
立場が上の奴に普通は言えないんだから。
そもそも書かれるような悪い事を先に沢山してる方が悪い。 今後に被害者を増やしてはいけないから情報投下は必要だよね。 坂本なんかもうとっくに会社におらんのに、しかもおらん奴の話しばっかり書き込みしてるけど、今の状況書き込めよ。これ書いてるの坂本とか
書いてるけど、おまえら相手にされてないのに、一生懸命書き込んでるけど、まぁそのうち手紙でも自宅に届くんやないかな。 >>512
野口さん、谷さん、懐かしいな。2人同時に入社してきて、昼ご飯の時、事務所2階の会議室で2人が一緒になって食べていたなぁ。
コロナウイルスが流行っている時で、感染者が社内に出た事が切っ掛けで、ある日、原山さんが「事務所2階の会議室で昼食食べるとき、皆近いから、気を付けや。」と朝に言っていたけれど、その日の昼休憩の時に、俺は「谷さんと野口さん、隣同士で座って食べるやろなあ。」と予想はしていた。
案の定、隣同士で席に座ってご飯を食べようとしていたから、「コロナウイルス流行っているんで、隣同士で食べない方が良いですよ。」と言って、二人を会議室から追い出した事があったな。翌日以降は、2階には来なくなって、1階でそれぞれの席で昼ご飯を食べるようになったけれど(笑)。
一方、俺は会議室自体気に入っていたから、相変わらず2階へ上がって昼ご飯を食べ続けた。
そんな事があったなぁ、と今となっては良い思い出だな。 もうこの会社にいないとかは関係無いだろ。
恨んでる奴は死んでも恨み続ける。
それだけの事だから。 それはまた求人出しても応募が来ないから、いらついて被害者達に絡んでるだけだと思う。 今は売り手市場だから、この会社の求人に応募がきたとしても正社員経験の無い奴くらい。 いつも中途採用での募集なのに素人ばかり応募してくるもんね 基本的に工場や倉庫の作業員はコミュニケーションが下手な人が多い。
それが原因で行き違いになりけんかになる。 コロナ禍は飲食店とかで働いてた人が失業したりして、ここみたいな底辺の会社に転職するのはあり、谷愛とかいう奴も入社したんだと思う。
今時は普通な感じの人は工場なんかに就職も転職も考えないだろうから。 本社は大阪で名古屋にも事業所があるけど、その辺に通える所に住んでるなら、少し頑張ればこの会社より上の所に入社して、
色んな仕事を色んな働き方で出来るような機会はいくらでもあるだろ
月並みな表現だけど人生は1度きり
この会社は努力出来ない人や落ちこぼれの受け皿だし、若い人はとりあえず働いていられても歳を取ると体がきつくなる
つまり長く働くのは難しい
他社に早めに行け 入社した事がある人なら分かると思うけど、普通の会話が成立しない会社だよね。
仕事のやり方は不明確なのに報告に関してうるさい人もいるし、きちんとしてるようでしてないから余計にやりにくい。 >>511
>>559
箕ノ島、森とヤりたいと思っていたけれど、森、森下、森嶋、箕ノ島に四方に囲まれてセックスも良さそう。 原山さんとか、水落さん(だったかな?)とか、前にいた社員たち、辞める1か月くらい前からやる気なくしたような、意気消沈したような感じになっていたっけ。見ていて滑稽だったけど。
原山さんが辞める少し前に、板場の女の子たちが辞めていたから、女の子たちと何かあったりしたんかね。 とりあえず坂本良太と永長凌が最も恨まれてるという事が分かった。 他の会社に逃げた者勝ち。
根性が無いとか馬鹿にされても関係無いから。 特に加工のやり方は素人には大抵の人がやりやすいやり方で教えたら、確率的に上手くいくのにとは思う。 働いてる時期によるかもしれないけど、確かに会話が成り立たない社員は多いし、それは必ずしも相手ばかりが悪いとは限らないけど、
それでも基本的には先に在籍してる社員が悪い
仕事のやり方もばらばらなのにも同意出来る
それと水落と原山が退職したのは知らなかったけど、意気消沈してたのは単純に結局何年経っても人材の入れ替わりが早いからだと思う
女の社員と何かあった可能性もあるけどね
とにかく何もかもが終わってる会社だし仕方ないだろ 確かに、事務の谷さん年増だったから、セックスの技術は高そう。 確かに、事務の谷さん年増だったから、セックスの技術は高そう。 過去に珍文句がどうのこうのとか、訳の分からない書き込みをしてる奴の正体は誰かね? まず喫煙を何人かの社員と共にしていて、未練があるみたいな事も書いてる。
という事は大体は誰なのかしぼれそう。 漢字表記は忘れたけど、つたの可能性はありそうだね、下の名前は忘れた
中途入社だけど、この会社で初めて正社員として働き約2年在籍していて奈良から通っていた、背が低くて眼鏡をかけ目が細い地味な人ね
裏ではこの会社に対して本人も文句ばかり言っていたが、再就職先が決まらず戻りたくて未練がある可能性もある
人間の心理なんて、しょせんは言葉とは裏腹だし後悔してるのかもね
大半の従業員はこの会社に未練なんて無いし、今は少しはマシな所で働いてるけども
そうでないなら坂本かコロナ禍に入社した人が怪しいが、そうなるとあまり話した事がないから分からない 梅村晋蔵は多分毎朝に会社の便所で大便をしてたけど、自宅の水道代金を節約していたのか気になる。
またはいかがわしい事をしてたのかもしれないけどもね。 >>600
お前は未練たらたらだけどな笑
きっしょ笑 営業の社員は仕事出来ないで辞めた奴ばかり。
他の部署は疲労の蓄積と人間関係が原因だと思える、文句ではなく正当な不満を言って辞めた人は結構いる。
何か言えば文句扱いされて、逆に何も言わなければ何か言え的な事を言われる会社だから。
今はどうなのか知らないけどね。 >>603
未練たらたらやのーだから嫌われるんやぞお前笑
きっしょ笑 きっしょ、と書いてる奴の全てが坂本良太だろ
お前が1番きっしょ
もし他の奴ならそいつが1番きっしょ
くだらん
この会社は程度の低い連中ばかりだし、自分も当時はそうで、それが情けないから辞めて今は他の会社で働いてる
入社したら1番きっしょいポンコツに、きっしょと毎日言われて、いじめられるから他の会社にしとけ
今出てる求人情報もどうせ虚偽記載だらけだからあてにならないし、すぐに嫌気がさして辞める事になるから 坂本良太が享栄工業株式会社を更に駄目にした戦犯なのは明らか、きっしょ まだ辞めずに働いてる人達は本当にどうしようもない人だと思う。 もうすぐ自分も退職すると決めてる。
会社の将来性が無いし底意地が超悪い従業員が多い。 >>607
やめてて未だにレスしにくる神経がわからんわー笑
どんだけいじめられたんや?笑
そんな陰湿で粘着質な性格だからうまくいかないんだぞ?笑
きっしょー笑 >>610
匿名で影で文句言うことしかできないお前も似た者だよ(^^)
安心しろゴミクズ笑
就職と転職一生繰り返しとけよ能無し笑 他のスレで色んな奴に絡んでたのも1番きしょい奴だし、そいつがこの会社を落ちぶれさせた歴代最低の従業員で超ポンコツ つたとかいう人の事は俺は知らないけど、その人がきっしょとか書いてあおってるんだよね
もし違うならここ3年以内に入社した社員かも
誰なのか目星がついてる人がいたら名前書いて構わないと思う、皆がアウトに値する書き込みはしてるけど、
この掲示板以外でもその人は沢山書いてるみたいだし、訴訟合戦になれば最も重い罪に出来る もしまさかの鈴木とか梅村辺りのおっさんが書いてるんなら笑えるよね
流石にそれは無いと思うけどさ おっさんの基準が何歳からなのかは人によるけど30代以降という意味なのならば、名前が出てる人はほとんどは今はおっさんだと思う
たまにすごい若い人も入社してくる事はあるけど中途入社ばかりだからね 他で雇ってもらえないだけで、この会社にしがみついてるだけの奴が最もださい たまに社員同士で話してた時に社長が駄目だという意見は割と出た。
そうなんだけど誰が社長をしても変わらない。 個人的に朝礼の時の社長の顔芸は笑えた。
無駄に深刻な顔をしたり下手な作り笑顔をしたりするから。 特に社員の離職率が高い事を話してる時はきつそうだったよ、多分その話は在籍時期に限らずほとんどの人が聞いてると思う
それくらいに割に合わない事業をしてる会社だからね 町工場の正確な定義は無いけど中小企業の中で小さめの所をそうとするなら、そういう所で働くのは悪い意味で覚悟が要ると思う。 浅ちゃんこと湯浅さんと宮谷由美さんとヤってみたかった。 例え逃げたとか根性が無いとか裏で馬鹿にされても、本当に辞めたいなら早めに辞めないと後悔すると思う。 原山大輔は退職者が出たらある事無い事を言い見下してる時もあり、在籍し続けそうに見えたけども、結局本人も退職したらしいね。 当然だけど体力がある人でもいつ腰とかを壊すか分からない仕事だよね
長くやり続けるにはそういう面でも難しいから 小さい会社の評判は酷い所が多いから、この会社も含めて色んな覚悟が要るだろうね。 なかなか仕事が決まらない人達の受け皿にはなると思う。
基本的には勧めれないけども。 大阪と名古屋にある会社だから、そういう場所に住んで世帯を持ち生活していく事を想定したら厳しいのは明らか
好きで働いてる人にはどうこう言うつもりはないけど、大半の人は長続きしないのが現実だから はい!きましたー!
久々やねぇ〜名前を晒して批判しているカスちゃん達よ〜!しかし私の名前が全然出ない!寂しい。
巻きムシタカ子。忘れられたのかな?残念。
ポンコツちゃんが色々と分かった風な事を書き込みしてるけど、しょせん分かった風やからね。
気持ち悪い。始末書コピーして大事に持ってる?
それをどこに持って行く気や?ポンコツがバレるだけやん。笑
恨むとか言うてる奴。。。
恨むのやめてあげてぇぇぇぇ〜〜。怖いぃィ。
代わりに謝るぅぅ。ぎょめんぇぇ〜ン。 >>637
そうやでな〜!フルネームを書き込んで誹謗中傷してる奴らが人殺しやでな〜!
もっと言ったってくれ
人殺し!! この期に及んでこの会社にいる奴らは、いくら本人の人生は本人が決める事とはいえ、他で雇われないからしがみ付いてるだけだろ
しかも先の書き込みを見てたら、個人の判断で好き勝手に加工してるみたいだけど、結局今いる奴がそういう事をしてるから本質は変わらない
もちろんある程度は個人の感覚にも差があるわけだし、やり方を変える事も必要だけどね
それでも読む限りは基本的な事も相変わらずにばらばらで、どうせまたしょうもない事で行き違いが起きてしまい、けんかしてそう
給与水準の件は社長に言いくるめられているだけで、今は大阪や名古屋ならゴム関係の同程度の小さい工場なら、
この会社と同じかそれ以上は未経験者にも出してるからね
今は自分は関係無くても、せこい事してる会社だから見過ごせないし、暇人扱いされようが構わないから、求職者には気をつけろと忠告しておく >>640
先の書き込みてほとんどお前だろキチガイ笑 >>640
見過ごせなくてしてることが5ちゃんへの書き込みってほんまにアホなんやな笑
人のことよりてめぇの心配しとけ底辺の低所得者が笑 しょせんは吹き溜まりだけが残る会社だし、世間知らずの馬鹿しかいないから、今後は更に衰退して終わりを迎えるのが目に見えてる。 >>643
終わりを迎えるといいながら気になってしかたないんだねぇ笑
論破されてなんもいいかえせねーのかな? 今の職場でもそうやって裏でグチグチ言ってるだけなんだろ笑
自分の能力のなさを早く気付けな(^^)
ま、惨めな独身人生を送ってください\(^o^)/ >>640
おはようさん〜。暇人の巻きムシでぇーす
で?わかった風な事を言うなって!笑
お前は始末書を大事にコピーして保管してるアホな奴か?笑 アカンー忘れられへん!笑 ダサい。
時が止まってるんやな。笑
この会社が忘れられへんのやな。笑
もう一回 面接行ってこいや!今の享栄にも雇ってもらわれへんぞ!ポンコツやから!笑
早よ始末書持って行ってこい!笑笑
もうすぐ提出期限。。。笑 >>643
まあ〜会社からしたらよ〜〜
お前みたいな馬鹿でポンコツで無能な奴
いらんから辞めてくれてラッキーぃ!笑
今頃、ラッキーぃ!って叫びまくってるんちゃうか!笑
はい!一緒に! ラッキーぃィィ!
ラッキーぃ!ラッキーぃ!ラッキーぃ! >>647
お前らみたいな奴を雇わんようにせなアカンな。
今現在、お前らみたいなウジウジ君達を雇ってる会社が可哀想やな。。ドンマイ。笑
最低な会社?へ〜〜〜。笑
俺は まぁまあ楽しんでたけどな。笑
お・つ・か・れ さん >2024/03/13(水) 10:04:02.59ID:tRYzvjoB
>もう、すぐ、夏が来て、秋が来て、また冬が来て、あなたの命はすぐに終わる
諏訪広域(6市町村)専用スレ その12
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1699626507
私の命は来年に終わるそうです。
違法スレスレの殺害予告をやって相手を挑発して、怒らせて
相手が反撃したのを証拠にとって
警察なりに突き出すのが、そーかのやり方です。
最近、私のX、ツイッターに
実名ほのめかしや
住所ほのめかし
女性そーか喜び組?
行動の監視?
のアカウントが突撃してくるのはナゼだろう?😮💨
ボクわからないな
怖いねえ 建前モード:「そのやり方は、ヤクザ・反社のやり方と言うのですよ😬」
本音モード:「そーかを怒らせてやるのwチョロいチョロい🤣」
すっとぼけモード:「なんで怒ったのかな?さあわからないね〜」
ボクわからないなw 殺害予告や
ストーキング仄めかし
そーかを批判する人には
ディスインフォメーション戦略
それって宗教団体なのですかねえ?
反社会的勢力と言うのでは?
小山巌
長野県警本部長 小山巌( 警視監 )さん
どう思う? 愛子の周りをカルトの親衛隊が守ってるのはなんで?なんで?
愛子の周りをカルトの親衛隊が守ってるのはなんで?なんで?
愛子の周りをカルトの親衛隊が守ってるのはなんで?なんで?
愛子の周りをカルトの親衛隊が守ってるのはなんで?なんで? >2024/03/13(水) 10:04:02.59ID:tRYzvjoB
>もう、すぐ、夏が来て、秋が来て、また冬が来て、あなたの命はすぐに終わる
諏訪広域(6市町村)専用スレ その12
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1699626507
私の命は来年に終わるそうです。
違法スレスレの殺害予告をやって相手を挑発して、怒らせて
相手が反撃したのを証拠にとって
警察なりに突き出すのが、そーかのやり方です。
最近、私のX、ツイッターに
実名ほのめかしや
住所ほのめかし
女性そーか喜び組?
行動の監視?
のアカウントが突撃してくるのはナゼだろう?😮💨
ボクわからないな
怖いねえ https://imgur.com/a/WvfkwlQ
南京大虐殺の指示役、皇室であり軍人でもあった朝香宮の事あんたら知ってるか?
南京大虐殺に地元の部隊が関わっていると知って調べていく中でこいつに行き当たったがこんな奴がいる事自体知らなかった
彼らの戦争犯罪を描いた映画は発禁とされ日本では放送されなかった(後に市民がミニシアターで放映したそうだが)
今でさえこんなに菊のカーテンが張り巡らしてあるのに今後はもっと厳しくなるなんて世も末だ
統一=ネット右翼=旧宮家=薩長
悪いことしかしない人間 殺害予告や
ストーキング仄めかし
そーかを批判する人には
ディスインフォメーション戦略
それって宗教団体なのですかねえ?
反社会的勢力と言うのでは?
小山巌
長野県警本部長 小山巌( 警視監 )さん
どう思う? その調子でごみ同士で潰し合え。
この会社が無くなれば新しい被害者が現れなくなるから。 >>657
早々に潰れてしまったおもちゃくんは黙っとけw 仕事が出来ないからこのスレに来て、火消しをする事で認めてもらう事しか出来ないんだろ
察してやれ >2024/03/13(水) 10:04:02.59ID:tRYzvjoB
>もう、すぐ、夏が来て、秋が来て、また冬が来て、あなたの命はすぐに終わる
諏訪広域(6市町村)専用スレ その12
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1699626507
私の命は来年に終わるそうです。
違法スレスレの殺害予告をやって相手を挑発して、怒らせて
相手が反撃したのを証拠にとって
警察なりに突き出すのが、そーかのやり方です。
最近、私のX、ツイッターに
実名ほのめかしや
住所ほのめかし
女性そーか喜び組?
行動の監視?
のアカウントが突撃してくるのはナゼだろう?😮💨
ボクわからないな 超ポンコツの悪徳社員の強がりの書き込みにしか見えない、本当は自分に自信が無いから必死に絡んでるだけ。
それと求人を出しても、応募が思うようにこないから焦ってるのが見え見え。
虚偽記載だらけの底辺の会社だし、その虚偽記載も相変わらず抽象的だから余程の世間知らずでもない限りはだまされないだろうけどね。 >>663
特大ブーメランやん笑
お前は自信もさることながらなんのスキルも金もなんにもないくせに笑
この穀潰しが笑 根本的にはいつまでも悪い意味で変わらない会社だから、まだ残りたい人は残り、嫌な人は勝手に他に行けという感じだね。
腹の中では腰掛けで働き、逆に利用してる人もいるだろうけども。 https://imgur.com/a/2HbHzDV
>2024/03/13(水) 10:04:02.59ID:tRYzvjoB
>もう、すぐ、夏が来て、秋が来て、また冬が来て、あなたの命はすぐに終わる
諏訪広域(6市町村)専用スレ その12
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/kousinetu/1699626507
私の命は来年に終わるそうです。
違法スレスレの殺害予告をやって相手を挑発して、怒らせて
相手が反撃したのを証拠にとって
警察なりに突き出すのが、そーかのやり方です。
最近、私のX、ツイッターに
実名ほのめかしや
住所ほのめかし
女性そーか喜び組?
行動の監視?
のアカウントが突撃してくるのはナゼだろう?😮💨
ボクわからないな 建前モード:「そのやり方は、ヤクザ・反社のやり方と言うのですよ😬」
本音モード:「そーかを怒らせてやるのwチョロいチョロい🤣」
すっとぼけモード:「なんで怒ったのかな?さあわからないね〜」
ボクわからないなw 最近、私のX、ツイッターに
実名ほのめかしや
住所ほのめかし
女性そーか喜び組?
行動の監視?
のアカウントが突撃してくるのはナゼだろう?😮💨
ボクわからないな 書き込みの流れ見てると自分は退職して、転職して正解だったと確信した。
好きで働いてる人達がいるなら、どうのこうの言うつもりは無いけどね。 殺害予告や
Xアカウントにストーキング仄めかし
そーかを批判する人には
ディスインフォメーション戦略
それって宗教団体なのですかねえ?
反社会的勢力と言うのでは?
小山巌
長野県警本部長 小山巌( 警視監 )さん
どう思う? >>670
めっちゃいうてますやん笑
どの口がゆーとんねん笑 どんだけ未練たらたらやねん笑 新しい職場でも仕事もでけへんくせに陰口ばっかり叩いて嫌われてるんやろなぁ(^~^) 要するに会社の状態が異常に悪いという事が分かるね。 そりゃ創価学会との関係を裏付ける投稿も出てるからそうだろ。
つまり未払いの給与をそこに送金してる。 そもそも社長の顔がうさん臭いし洗脳されてるのは明らか まず普通の人なら働こうとは思わないし、間違えて入社してもすぐに退職するから とにかく割に合わないから嫌なら避けるのを勧めたいよね とにかく工賃が安いから利益が少ない。
それに人材の入れ替わりが早いから駄目なのは明らか。