【三菱】AGC株式会社 16 Aで始まり【窯業】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>853
権力持てばやりたい放題!! 風鈴なくして生産なし!! よし!! >>857
大手メーカーは、多かれ少なかれこういうパワハラの記事かかれてるよな 天下のト○タでさえニュースなってるし >>859
何されたの?笑 記事の見出しは「上司とのひび割れた関係」「人事の見え透いた嘘」(硝子会社だけに)笑 >>859
「曇りガラスでは隠せなかった卑劣なパ○ハラ」とかは?笑 >>859
ト○タなんか「トヨタイムでは読み取れなかった舞台裏」って見出しだわ >>854
権力持てばやりたい放題!! パワハラなくして生産なし!! よし!! >>867
部下のパワハラを認めると、管理責任になるから全力で揉み消すんだろ笑 K市の水道局に勤務していた山田さん(仮名)は、同じ課の課長、係長、主査から、集団でいじめを受けるようになりました。課長ら3名は、山田さんに女性経験がないことについて猥談したり、彼の容姿を嘲笑したり……。これだけをとってみても、屈辱的なことです。
しかし、彼に対する仕打ちはこれにとどまりません。果物ナイフを振り回すようなポーズをとる主査から「今日こそは切ってやる」と繰り返し脅されるような日々が続きました。この行為は、刑法上の脅迫や暴行に該当しうる悪質な行為です。いじめ続けられた山田さんは精神疾患を患い、自殺してしまいました。 >>870
取らないどころかパワハラ被害者が悪いと加担するぞ笑 >>872
最近、書き込みがおとなしいがボーナス時期だからか?笑 >>874
パワハラ相談したりした? 自分はヘルプラインに相談したら査定ひかれた >>876
構えてるって事? それとも不倫関係?笑 >>875
上長の丸投げパワハラ上位上長に相談してたよ… >>879
社内(ヘルプライン含む)に相談するのはやめた方がいいよ。それなら証拠揃えて外部に相談した方が絶対良い >>880
そうそう。
社内に証拠出して相談すると被害者が情報漏らしたって処分されるらしい。 >>881
例えどんな酷いパワハラであろうが、社内で相談したら高確率でマイナス査定になるよ笑 たまに良い管理職の人がいて、その人の権限の及ぶ範囲で配置転換等対応してくれる事はあるが稀な話 >>883
昼勤もあるが、基本的には三交代だよ。 工場にもよるんじゃないか? >>885
人事というか、会社全体的にんな感じでしょ?笑 >>884
ありがとうございます
3交代きつそうですね、、 >>890
屁理屈パラダイスやん笑 屁理屈が上手かったら出世する笑 >>895
龍角散笑 御簾散ってなんやねん笑 みすって人の事か? 不当解雇、このスレでオーバーに言ってるだけだと思ってたんだが本当に不当解雇だったんか笑 >>899
真実は知らんが、火のないとこに煙はたたんからな笑
それに、書き込み内容が具体的なのもあるから不当に近い事はしたんじゃないか? >>898
まっっったく気付かなかったけどそうらしいなwww
ロゴなんでどうでもいいんだけど再発行すんのかな >>903
解雇になった日から定年までのおおよその金額らしいわ笑
龍角散の女性は40代agcは20代なら軽く億だな >>902
ロゴ消しちゃうシール配ってくれればよくね?笑 >>904
解雇の人、御簾散と同じグレードまで出世すれば5億超えか?笑 >>906
というか、御簾散ってそんなに評判悪いの? >>911
ここ10年の役員報酬が平均して5000〜6000万だろ役員を5年しただけで2億5000〜3億 笑
院卒で入社したとして24歳定年が65として31年 軽く見て生涯年収7億超えるんじゃないか?笑
その立場と権利を失う恐れがあるなら不当解雇してでも自分守るだろ?笑(真実は知らないのであくまでも空想の話な) >>909
エンジ機械系出身の時点でまああれだよね >>913
情熱と言葉で “寄り添う人事”を実践する らしいぞ 中途とはいえ30歳で手取り18万はキツすぎる
家族手当てや資格手当はないわ、住宅手当は独り身だとないし結婚してても嫁より稼いでないと対象にならないし年齢制限あるし、戸建てはなんも出ないしほんとクソ >>922
返しが上手いね笑 情熱を持ってたが為起きてしまった風鈴笑 >>916
手取り18万って額面24万くらい?
えっ、あなたの給料安すぎ、、、 >>915
S3とかでランク低いと生活苦しいって聞いたわ >>925
昼勤だとそれくらい笑 三交代だと手取りでプラス10はあるな笑 残業次第だけど >>929
役員様に何てこと言うんだ!!(棒読み) >>932
組合と組合費で飲み会してそうなイメージ >>934
持ち前の情熱で会社の金でキャバでキャバ嬢に寄り添ってそうなイメージ >>935
うんうん、ホステスみたいなおばさんがCコースから大出世したと噂の人事部w >>936
流石、「女性活躍推進」を掲げてるだけあるな。
有言実行じゃん笑 >>936
成長の仕掛け人 第6回 情熱と言葉で “寄り添う人事”を実践する
ガラス・電子・化学品・セラミックスの4つの事業領域でグローバルに事業を展開する
昨年には社名を変更し、グローバル化に拍車をかける。
現在人事部トップを務める◯◯氏は、エンジニアリング部門出身。
社内でも前例のない抜擢に当初は戸惑いも覚えたが、“人を活かす人事”への改革も、軌道に乗り始めているという。 >>936
女性活躍推進に優れた企業として「なでしこ銘柄」に選定
A◯Cは、経済産業省及び東京証券取引所から、女性活躍推進に優れた企業として2020年度「なでしこ銘柄」*1に選定されました。
「なでしこ銘柄」への選定は、2012年度、2013年度、2019年度に続き、今回で4度目となります。 >>936
会社の方針を有言実行し、「なでしこ銘柄」にも選ばれるなんて流石だよな。
やはりやり手なんだろ笑 >>940
女性活躍してるフリだけは得意笑
本当に人に寄り添う仕事できる女性は不当解雇笑 >>942
さらにLGBT活躍は完全デッチ上げやで笑 >>946
国内というよりは、海外拠点に対してのLGBT推進じゃないのかな?
国内での推進活動は見たことも聞いた事もない笑 >>946
風鈴も推進してるんだから風鈴の内容に関しては咎められないだろ笑 >>943
情熱を持って寄り添ってくれるらしいよ笑 >>950
女性活躍推進とかLGBT活躍推進とか嘘ばっかついて悲しくないのかな? 挙句、風鈴疑惑、不当解雇疑惑が囁かれるってどんだけ黒いんだよな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。