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【三菱】AGC株式会社　16　Aで始まり【窯業】

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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/08/20(金) 16:20:28.20ID:Y/YJSlwG
憎いね三菱
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/18(木) 13:05:01.24ID:G+khS1Fx
>>749
マジ卑劣笑　上層部が悪いから、下がり下がって末端まで皺寄せがくるんよ笑
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/18(木) 21:16:13.04ID:KXjU7mmA
>>750
そりゃ若手へのパワハラが横行するよな笑
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/18(木) 21:25:37.71ID:Qa6Nb7qA
配当は過去最高なんだよなー
当然ボーナスも過去最高出すんだよな？
組合はストライキくらいして欲しい。1週間くらいならいけるやろ
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/18(木) 23:11:47.63ID:KXjU7mmA
>>752
御用組合だからストとか絶対やらない笑
団体交渉もいつものしかやらんだろ？笑
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 06:07:06.28ID:qzIk9aYv
>>752
ストライキは120%しないし、やろうもんなら間違いなく干される笑笑
交渉は、いつもの茶番劇笑　「我々組合は、会社からの無理な要求をはねのけ現状維持を勝ち取りました」って具合のいつもの笑
まあでも今回は、多少は上がるんじゃないか？笑　「いつも言うこと聞いてるんでエサやるよ」的な笑　ストライキしたいならそういう奴集めて別で組合作ってやった方が良いよ笑
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 07:27:03.37ID:/p7vcn0s
>>751
自分の能力が低い奴に限って、部下や後輩にパワ◯ラしてくるよな笑
自分が能力低いの自分自身で気付いてるから、自分より仕事できない奴をパ◯ハラによって作り出したいんだろうな笑笑　
パ◯ハラしてる奴は今すぐパワ◯ラやめろ
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 07:27:39.58ID:/p7vcn0s
みんなのパワ◯ラあるある教えてよ
0758名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 14:41:49.58ID:6ztB/WvY
>>757
情死巣
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 17:54:38.03ID:JU5aArUQ
>>754
その通りやわ笑
もし別の組合結成したら不当解雇するでしょうな笑
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 19:08:39.43ID:wqWJ0UvQ
>>759
人数にもよるだろうな笑　5人位では間違いなく不当解雇笑
100人位いれば裁判も面倒だからすぐには解雇されないんじゃないか？
0761名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 20:12:38.24ID://ukaOjj
>>757
それは決まってるだろ…パワハラ推進室のある部ね
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 23:03:14.11ID:jzCwLuPN
>>761
御簾の中？
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 23:17:04.70ID:RjikJCVE
>>761
推進しちゃってるからなあ笑　画期的だよな笑
無能な自分の立場を守るために、有能な部下や歯向かう部下にはパ◯ハラしましょう。
ついでに機嫌の悪い日は、難癖つけてパワ◯ラしましょう。自己正当化しましょうってか？笑
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/19(金) 23:20:06.99ID:eskvAmyN
組合の話だけど数年で元の職場に戻る奴らばかりじゃ強気に交渉できるわけがないわな
ストをチラつかせて弁護士にでも頼んで団体交渉してもらえばいい
これなら誰もダメージ食らわんわ。裏で圧力かけられようもんなら即法廷行きw
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/20(土) 00:11:49.59ID:/aDsJfE4
>>764
ほとぼりが冷めた頃に嫌がらせされるぞ間違いなく笑
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/20(土) 00:18:11.41ID:1bOF0LHL
>>764
組合費とってる意味なくね？笑
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/20(土) 01:40:31.00ID:kL88zSGe
>>763
模範的なパワハラやってるからな笑
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/20(土) 11:36:29.02ID:/il9cK89
>>767
流石、推進室笑
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/20(土) 16:18:19.11ID:tDhQmzJq
>>768
>>767
風鈴も模範的なんやっけ笑
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/20(土) 16:36:13.64ID:VKfb0bUh
>>763
それで有能な部下に嫉妬してロックアウト解雇か？
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/20(土) 16:40:34.82ID:XuoPwyDP
>>769
風鈴は、知らん笑　噂でしかないから何とも言えん。笑
0772名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/20(土) 16:42:22.32ID:XuoPwyDP
>>770
上司にとって、立場を脅かす人だったんだろうな笑
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/20(土) 21:48:40.58ID:kL88zSGe
>>771
めっちゃ目立ってたって噂笑
0774名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/21(日) 05:16:10.09ID:mU2pceRY
>>773
やっぱ噂でしかないやん笑　噂って大きくなるからな笑
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/21(日) 09:21:26.85ID:0S1lVCVl
>>774
メールで噂流したことを理由にボーナス減額したって噂笑
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 11:22:28.38ID:agIJyvqF
>>775
社内メール？　あれ読み取られてるだろ？笑
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 12:18:19.48ID:0S1lVCVl
>>776
うん
職務専念義務違反にされたって笑
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 14:09:30.49ID:FxwTA+uV
>>777
違反してるのはどっちだよ笑
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 15:36:16.33ID:2Euqt5cA
>>778
裁量労働制適用なら業務の合間の風鈴は無問題なんじゃね？笑
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 16:59:41.01ID:aFEDORGW
>>780
ほんと無くして欲しい笑
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 17:36:31.81ID:2Euqt5cA
>>780
組合なくていいよな？笑
子会社はないぞ
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 18:55:40.21ID:i+MHBgUh
組合ないと困るのはSコースな。
普通クビになるようなやつクビにならないのは組合が口出すかららしい。
それくらいしか役に立ってないしEコースには関与しないww
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 19:31:19.50ID:Vcpj/gAJ
>>783
それは建前やな笑　クビにはできないからやめるように仕向けるよ笑
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/21(日) 20:42:36.46ID:eDdOuoY9
>>778
わざわざメール覗き見してるってことは噂は本当じゃね？笑
副業してるって噂もあるしタフなお方笑
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/22(月) 00:59:45.38ID:qLUv6cTe
>>785
風鈴が副業ってこと？笑
0787名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/22(月) 05:23:25.99ID:+HJ2h4EF
>>786
風鈴は本業だろ笑
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/22(月) 16:10:09.03ID:qLUv6cTe
>>787
元彼女仰山？笑
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/22(月) 23:50:20.94ID:Z6LJLs0b
>>787
精力的や
0791名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/23(火) 08:10:06.64ID:UXiNbPLn
>>790
こんな事するから、日韓の関係がさらに拗れるんだろ？
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/23(火) 11:00:58.26ID:Fbv25Q5r
>>788
今カノは？笑
0793名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/23(火) 11:41:03.28ID:sOL29XDQ
>>792
そんな、風鈴しまくってんのか？笑笑
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/23(火) 13:56:08.33ID:FhImGuKn
>>793
女性との噂が絶えないという噂笑笑
0795名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/23(火) 14:06:37.67ID:FhImGuKn
>>791
グローバル人事(笑)
0796名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/23(火) 15:35:07.50ID:hlVTKlUS
>>794
そのうち、社則改定して風鈴推進しそうだな笑
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/23(火) 20:31:31.56ID:2zpS4//y
>>796
他人の男女仲には厳しくないかな笑
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 00:57:45.34ID:nlJ6f+qo
>>796
もう風鈴推進しまくってね？笑
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 01:09:07.73ID:nlJ6f+qo
風鈴相手になっとくれ断ったら不当解雇笑
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 09:07:46.18ID:SZcxD2Tv
>>797
とんでもない人だな笑
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 13:37:32.91ID:MBEmmTv1
>>796
既に社則破って福利厚生施設の風紀乱し？笑
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 14:43:22.80ID:+i2Y61wo
>>801
模範の間違いだろ？笑　人事の偉い方になんて事言うんだ（棒読み）
0803名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 17:28:53.84ID:30wpHOp8
>>801
風鈴も人事お得意のトライアルか？笑
0804名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 17:44:06.86ID:zw4upLQf
>>803
より良い会社にすべく、自らの身を削り風鈴が悪いことだという固定観念を変えようとしてるんじゃないか？
「風鈴は文化だ」と言った芸能人がいたがその人と同じで、風鈴の良さを伝えたいのかも知れないまさに革命児、時代を先読みしての行動だろう
これから日本は貧富の差が更に大きくなるだろうからそれを見越しての風鈴じゃないか？（棒読み）
0806名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 21:49:29.28ID:+2mnJglG
>>805
パワ◯ラも文化かね？
0808名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 22:33:52.70ID:UlVQ8LXm
>>807
昔の話じゃ無くて今の話笑　
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/24(水) 23:18:37.86ID:N14ZXRBy
>>804
ロックンローラーか！笑
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/25(木) 09:01:56.37ID:eUjtiVBW
>>804
源氏物語で有名な瀬戸内寂聴さんと一緒で、温故知新か！笑
0811名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/25(木) 11:50:47.16ID:eZqVPcYC
>>809
風鈴を推進する事で、社員のやる気に繋がり社内風鈴の場合男性社員同士の競争心（女性を巡って）に繋がる事を把握した上で自ら実践してるんじゃないか？
全て会社の利益の為に　流石人事（棒読み）
0812名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/25(木) 15:35:48.08ID:eUjtiVBW
>>811
社員のやる気と競争心アップ、つまりエンゲージメント向上か！笑
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/25(木) 17:30:42.17ID:n+Zga08f
>>812
それもあるし、自ら悪役を演じる事で社員の闘争心を煽ってるのかも。
会社には必要な人材だ（棒読み）
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/25(木) 22:57:18.10ID:PvDu7CrU
>>811
錆残放置にフルフレックス形骸化
人事の社員のやる気には繋がってなくね？笑
0815名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/25(木) 23:15:20.43ID:f14K02GS
このスレの話題は不倫とパワハラばっかだなw
しかし辞めるやつ多いなー転職市場って今も活況なのかな？
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/25(木) 23:47:02.50ID:QqK3uOML
>>814
（棒読み）って最後に書いてるので、察してくれ笑
0818名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/26(金) 00:50:07.45ID:uJYjWFgo
>>817
めちゃ安い
30歳で600万、35歳で850万ぐらい
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/26(金) 00:52:13.07ID:xsq1d89J
>>816
承知ですわ笑
本業が風鈴？なわけで部下のマネジメントはおざなりな笑
0820名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/26(金) 01:02:10.91ID:dMwVWX1A
>>818
それって、何歳で入って？　26歳位の入社でギリいくからいかないか笑
残業次第だわな笑　実質もっと安くね笑
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/26(金) 01:06:59.52ID:L+7r3qsH
>>819
全ての部署をみたわけではないから、何とも言えないが自分が知る限りこの会社の管理職は、マネジメント能力皆無よ笑
丸投げ→放置→パワ◯ラ　　マネジメントできてる人見た事ないわ笑
逆ならいっぱいいるけど笑　部下のやる気を無くさせる人や、自分の失敗を部下になすりつける人や笑
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/26(金) 11:07:13.32ID:shonAnuB
>>821
ほんとビックリするくらいマネジメントできないよな
特に50歳以上のバブル入社組は本当にひどい
新入社員の方がまだマネージメントできるんじゃないかってくらい丸投げ、放置ばっかりだわ
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/26(金) 11:32:56.20ID:7HJjTN15
>>823
そして手柄だけは取っていく笑　
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/26(金) 20:29:44.89ID:PckGkJDE
>>817
中途は元々いた所の年収のちょい上か同じくらいからスタートするパターンが多くない？
うち若手が薄給だから、27~30歳くらいだと新卒入社と変わらない厚遇
逆に35歳で入ると新卒入社でいう30歳くらいの給料からスタートみたいなちょい冷遇だったりする
スタートのランクは入社時の交渉次第らしいけどな
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
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2021/11/26(金) 21:18:51.63ID:xsq1d89J
>>821
マネジメントできない輩は、人事お得意の解雇すりゃいいのに笑
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/26(金) 21:49:32.60ID:24CZhbE+
>>826
癒着してんじゃねーか？笑
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/26(金) 23:42:49.22ID:yA6TDJHs
>>826
会社に必要な真面目な人や優秀な人は、マネジメントできないポンコツのせいで負担がかかり辞めていく
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 01:03:00.03ID:Q0s+6Yyi
>>823
新入社員の3倍以上の給料(手取でも)もらってる部長レベルだってそんなのばっかw
0830名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 05:53:24.39ID:HKtzIOYQ
>>828
派遣ですらガンガン居なくなってるからね今。
トヨタあたりが高待遇で引き抜きまくってるらしい。
そのくせ待遇改善は一向に進まないから採用も進まないし人は減る一方。
マジ終わってる。上が無能過ぎてヤバい。
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 07:25:19.35ID:UKaIyqE5
>>818
新卒でもこんなもんだけど…
35だと900ぐらい
全然高給じゃない
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 12:03:02.60ID:UF1e4RDH
>>830
組織的にみて、仕事を潤滑に遂行できる構造になってないからな笑　歯車が噛み合ってないというか、既存のルールとかもうやむやだし何か不具合が出た時も責任のなすりつけ合い笑
町工場の方がよほどしっかりしてると思う笑　
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 14:26:15.69ID:Q0s+6Yyi
>>832
品質不正いつ出てもおかしくないわな笑
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 15:02:42.50ID:NWmWVfEL
>>833
安全、安全いってる割によく見ると安全対策もかなり怪しいからな。業務が属人的でシステム化されてなさすぎて各自がやりたい放題なのが問題なんかね
他の大手から転職してきた人は業務の進め方に関するマニュアルがないことにビックリするらしいね
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 15:48:16.71ID:KCTBzIxv
JFEスチールはブラック企業
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 15:52:12.44ID:0H1DPmOj
>>834
Look Beyondとか建前的な方針だけで、実際は実行されておらず中身は空っぽ笑
ルールや作業標準も、不具合が出る度に変わるし良品を製造できる設備及びに作業標準が皆無なんよ笑
安全に関して言えば、不安全な設備で作業させる割に怪我すれば、無茶苦茶怒られ査定も下げられる笑
曖昧なルールと不完全な設備
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 17:15:18.54ID:HKtzIOYQ
>>832
町工場くらいのビジネス規模が小さい事業部の方が本当にしっかりしてるねwww
事業単位がでかい、歴史がある（笑）事業部ほどヤバいねw
仕事や責任の押し付け合い、部署の力関係（）みたいなので話が一向に進まない地獄
言い出しっぺや若手が馬鹿をみる組織構造www
何もしない傍観者が最も得するアホみたいな組織よw
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 17:51:32.69ID:56jclrDJ
>>837
その通り笑　設備が原因ってわかってんのに責任取るのが嫌だから、設備投資は絶対にしないしそんな設備で生産させて、不具合が出れば全て現場の責任笑
挙げ句の果てには省人化で2人必要な作業を1人でやらせたりする始末笑
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 19:12:23.81ID:Q0s+6Yyi
>>837
事業部よりコーポレートはもっとヤバそだけどな笑
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 23:10:09.57ID:/g2zP6zh
>>836
働き方改革も建前だけやったな笑
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 23:18:00.13ID:NWmWVfEL
>>840
DXもそうだがとりあえずアピールしとかないと株価が下がるからな
管理職は上司、役員のご機嫌取りに必死で、役員は株主のご機嫌取りに必死なんだよ。役員となればストックオプションもあるだろうから自分が辞めるまでは株価を維持しないといけないんだろうな
皺寄せは末端の社員にくるしで嫌になるよ
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/27(土) 23:40:00.95ID:/g2zP6zh
>>841
やすきになじまずかたきにつく笑
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/28(日) 00:30:30.10ID:d4m7pWVd
>>842
創業者のありがたいお言葉笑
0844名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/28(日) 08:29:03.49ID:d9O8ESKm
>>841
なでしこ銘柄もそうだがアピールだけ
有能な女性はパワハラで潰して、最悪ロックアウト解雇だっけ？笑
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/28(日) 11:09:41.12ID:Z1/fb1xT
>>844
女性に関わらず、逆らうとパワ○ラ笑　相談窓口のヘルプラインに相談したら更に悪化するという画期的なシステム
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/28(日) 13:22:41.32ID:sCkr5llM
>>844
それがAGCの人事戦略か
さすがグローバル人事笑
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/28(日) 14:28:46.50ID:YAl787/D
>>846
10年後20年後を見据えた戦略笑　我々、一般社員には到底理解できない笑
0849名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/29(月) 00:48:14.42ID:rQcmhKT+
>>845
社長でもさん付けで呼びます笑
風通しのよい会社です笑
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2021/11/29(月) 02:42:18.10ID:KFzrf53g
>>849
良い会社ですな
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